用人單位解除勞動合同的協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁用人單位?解除勞動?合同的協(xié)?議書甲?方：__?___?乙方：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?____?_簽訂為?期___?__年的?勞動合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：___?__1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?，差旅費?、交通費?、手機(jī)費?等費用合?計___?__元，?以上費用?均需扣除?所得稅，?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計?人民幣_?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)?定，向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)，離?職后不得?作出有損?公司名譽?或利益之?行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?)__?___?法定代表?人(簽章?)__?___?乙方(簽?章)_?____?___?__年?___?__月?___?__日?用人單?位解除勞?動合同的?協(xié)議書（?二）甲?方：__?___（?用人單位?）法定?代表人：?____?_乙方?：___?__（勞?動者）?身份證號?：___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?了勞動合?同，現(xiàn)由?甲方提出?協(xié)商解除?勞動合同?要求，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，同意?解除勞動?合同，并?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲方?解除勞動?合同的原?因是乙方?在合同期?間因為_?____?事件，嚴(yán)?重違反公?司章程和?勞動紀(jì)律?。乙方也?承認(rèn)自己?的錯誤，?同意甲方?提前解除?和自己的?勞動合同?。二、?甲方與乙?方的勞動?合同與_?____?年___?__月_?____?日終止；?甲方應(yīng)支?付乙方的?工資到_?____?年___?__月_?____?日終止；?甲方給乙?方交的社?保、公積?金到__?___年?____?_月__?___日?終止。?三、因解?除勞動合?同的原因?在乙方，?所以甲方?不必支付?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?及其賠償?金額。乙?方也自愿?放棄其他?所有訴求?。四、?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?離職規(guī)定?在___?__日內(nèi)?辦理離職?手續(xù)。甲?方應(yīng)當(dāng)給?乙方出具?離職等證?明。五?、本協(xié)議?一式兩份?，從雙方?簽訂之日?起具