律師事務(wù)所框架合作協(xié)議范本（2篇）

第11頁共11頁律師事務(wù)?所框架合?作協(xié)議范?本甲方?：代表?人：電?話：乙?方：代?表人：?電話：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：合作?的方式多?種多樣，?如合作設(shè)?立公司、?合作開發(fā)?軟件、合?作購銷產(chǎn)?品等等，?不同合作?方式涉及?到不同的?項(xiàng)目內(nèi)容?，相應(yīng)的?協(xié)議條款?可能大不?相同。本?協(xié)議的條?款設(shè)置建?立在特定?項(xiàng)目的基?礎(chǔ)上，僅?供參考。?實(shí)踐中，?需要根據(jù)?雙方實(shí)際?的合作方?式、項(xiàng)目?內(nèi)容、權(quán)?利義務(wù)等?，修改或?重新擬定?條款。?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商，根據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)，本?著平等互?利、真誠?合作的原?則，甲方?聘請乙方?作為企業(yè)?的法律顧?問事宜，?達(dá)成合作?協(xié)議如下?：一、?服務(wù)事項(xiàng)?1、草?擬、審查?合同、公?司章程、?合作協(xié)議?等法律文?書。2?、解答法?律詢問。?3、代?理參加訴?訟、調(diào)解?或仲裁活?動(dòng)。4?、協(xié)助企?業(yè)建立健?全經(jīng)濟(jì)合?同管理制?度。5?、協(xié)助企?業(yè)培訓(xùn)法?律人才。?二、承?辦律師?1、乙方?接受甲方?的合作要?求，指派?律師擔(dān)任?甲方常年?法律顧問?。2、?甲方同意?乙方認(rèn)為?必要時(shí)可?將部分輔?助法律服?務(wù)工作交?由乙方的?其他律師?及助理人?員協(xié)助完?成。3?、本合同?履行過程?中，若律?師因合理?原因（包?括但不限?于正常調(diào)?動(dòng)、離職?、時(shí)間、?沖突、回?避、身體?狀況等）?無法繼續(xù)?或暫時(shí)不?能提供服?務(wù)時(shí)，律?師應(yīng)及時(shí)?告知甲方?，并由甲?乙雙方協(xié)?商另行指?派其他合?適的律師?接替。?三、合作?期限1?、雙方商?定乙方為?甲方提供?法律服務(wù)?的期限為?____?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。2、?協(xié)議期滿?后，甲方?另行商議?是否續(xù)簽?。四、?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?1、經(jīng)?過甲乙雙?方協(xié)商，?乙方對甲?方企業(yè)按?照最低標(biāo)?準(zhǔn)收取法?律代理服?務(wù)費(fèi)。在?服務(wù)的過?程中，因?甲方企業(yè)?自行提出?增加服務(wù)?項(xiàng)目要求?，導(dǎo)致產(chǎn)?生其他收?費(fèi)項(xiàng)目由?乙方和企?業(yè)另行商?定。2?、甲方委?托乙方代?理仲裁、?訴訟、調(diào)?解或刑事?辯護(hù)活動(dòng)?時(shí)，甲、?乙雙方視?具體情況?另行收取?律師代理?費(fèi)。五?、甲方的?義務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)提示：?應(yīng)明確?約定合作?各方的權(quán)?利義務(wù)，?以免在項(xiàng)?目實(shí)際經(jīng)?營中出現(xiàn)?扯皮的情?形。再次?溫馨提示?：因合作?方式、項(xiàng)?目內(nèi)容不?一致，各?方的權(quán)利?義務(wù)條款?也不一致?，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際情況?進(jìn)行擬定?。1、?甲方與乙?方及乙方?律師誠信?合作，為?乙方律師?開展工作?提供方便?，向乙方?和受聘律?師如實(shí)提?供進(jìn)行法?律服務(wù)的?事物有關(guān)?的情況和?資料。?2、如甲?方企業(yè)情?況和事實(shí)?發(fā)生變化?，甲方應(yīng)?及時(shí)告知?乙方或受?聘律師。?3、甲?方企業(yè)應(yīng)?提供房間?為乙方提?供日常辦?公場所，?并免收乙?方物業(yè)費(fèi)?、水電費(fèi)?等。4?、甲方向?乙方提出?的要求不?應(yīng)與法律?以及律師?職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)?律的規(guī)定?相沖突。?六、乙?方的義務(wù)?1、乙?方應(yīng)當(dāng)依?法在本協(xié)?議約定范?圍內(nèi)維護(hù)?甲方的企?業(yè)的最大?利益。?2、乙方?應(yīng)及時(shí)向?甲方企業(yè)?發(fā)表法律?顧問意見?。3、?乙方無權(quán)?超越甲方?授權(quán)行事?。如果確?有需要，?應(yīng)當(dāng)由甲?方另行給?予明確的?授權(quán)。?4、乙方?變更信息?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)通知?甲方。?七、保密?約定風(fēng)?險(xiǎn)提示：?應(yīng)約定保?密及競業(yè)?禁止義務(wù)?，特別是?針對項(xiàng)目?所涉及的?技術(shù)、客?戶資源，?以免出現(xiàn)?合作一方?在項(xiàng)目外?以此牟利?或從事其?他損害項(xiàng)?目權(quán)益的?活動(dòng)。?1、雙方?應(yīng)對其通?過工作接?觸和通過?其他渠道?得知的有?關(guān)對方商?業(yè)秘密嚴(yán)?格保密，?未經(jīng)對方?事先書面?同意，不?得向第三?方披露。?2、除?本協(xié)議規(guī)?定工作所?需外，未?經(jīng)對方事?先同意，?不得擅自?使用、復(fù)?制對方的?技術(shù)資料?、商業(yè)信?息及其他?資料。?八、爭議?的解決?甲乙雙方?同意，就?本協(xié)議簽?訂、履行?而發(fā)生的?任何爭議?應(yīng)協(xié)商解?決，在無?法通過協(xié)?商和平解?決的情況?下，任何?一方均可?向___?_方所在?地人民法?院提起訴?訟。九?、其他?1、任何?一方終止?協(xié)議，需?提前__?__個(gè)工?作日書面?通知對方?，由雙方?協(xié)商終止?協(xié)議。?2、甲乙?雙方的合?作方式?jīng)]?有排他性?，雙方在?合作的同?時(shí)，可以?和其他相?應(yīng)的合作?伙伴進(jìn)行?合作。?3、本協(xié)?議為合作?框架協(xié)議?，本協(xié)議?中未盡事?項(xiàng)及合作?項(xiàng)目中具?體事宜需?在正式合?同或補(bǔ)充?協(xié)議中進(jìn)?一步予以?明確。?4、本協(xié)?議一式_?___份?，甲、乙?雙方各持?____?份，具有?同等法律?效力，雙?方授權(quán)代?表簽字、?蓋章后生?效。甲?方（蓋章?）：授?權(quán)代表（?簽名）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?蓋章）：?授權(quán)代?表（簽名?）：_?___年?____?月___?_日律?師事務(wù)所?框架合作?協(xié)議范本?（二）?甲方：律?師事務(wù)所?法定代?表人：?注冊地：?乙方：?（姓名）?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會(huì)的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項(xiàng)條款?如下：?第一條?、合同期?限1．?本合同期?限自年??月?日起?至年?月??日止。?2．乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內(nèi)?的前__?__個(gè)月?為試用期?。3．?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續(xù)訂?聘用合同?，可在本?合同期滿?前一個(gè)月?向另一方?提出，甲?乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商?并達(dá)成一?致后，可?以續(xù)訂聘?用合同。?4．如?本合同期?限屆滿后?，雙方雖?未續(xù)訂本?合同，但?仍然按本?合同規(guī)定?的各項(xiàng)條?件實(shí)際履?行，則本?合同自動(dòng)?延續(xù)一年?。第二?條、工?作條件和?職責(zé)1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?，并為其?辦理人事?關(guān)系調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?和年審的?有關(guān)手續(xù)?，乙方應(yīng)?積極協(xié)助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調(diào)?動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申?請或年審?時(shí)須向司?法行政部?門或律師?協(xié)會(huì)繳納?的費(fèi)用均?由甲方承?擔(dān)。同時(shí)?，乙方無?須向甲方?交納任何?押金或保?證金。?2、甲方?應(yīng)指定專?人對乙方?就甲方的?內(nèi)部管理?制度等進(jìn)?行培訓(xùn)，?使乙方充?分了解自?身的工作?環(huán)境和工?作要求。?3、甲?方應(yīng)向乙?方提供適?當(dāng)?shù)墓ぷ?場所以及?辦公條件?，同時(shí)有?權(quán)根據(jù)自?己的業(yè)務(wù)?需要及乙?方的工作?情況，合?理調(diào)整乙?方的辦公?地點(diǎn)及工?作方式，?或由甲方?合伙人安?排乙方出?庭或出差?。4、?乙方應(yīng)根?據(jù)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定?，按照甲?方制訂的?工作標(biāo)準(zhǔn)?或提出的?業(yè)務(wù)要求?，努力完?成甲方合?伙人安排?的各項(xiàng)工?作。5?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)情?況，結(jié)合?合伙人對?乙方的評?價(jià)，定期?或不定期?地對乙方?的工作表?現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可?根據(jù)考核?結(jié)果適當(dāng)?調(diào)整乙方?的薪資或?獎(jiǎng)金。乙?方有權(quán)了?解甲方的?考核結(jié)果?，并可向?主管合伙?人反映自?己的意見?，但應(yīng)服?從甲方的?最終決定?。6、?乙方全年?業(yè)務(wù)工作?量為小時(shí)?（或創(chuàng)收?額）。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定如?實(shí)填寫、?提交和修?改業(yè)務(wù)工?作記錄。?但甲方合?伙人有權(quán)?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實(shí)際工作?情況，在?合理的范?圍內(nèi)調(diào)整?乙方的業(yè)?務(wù)工作記?錄（或重?新核定乙?方業(yè)務(wù)工?作量）。?乙方對甲?方合伙人?的調(diào)整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、?工作時(shí)間?1、甲?方實(shí)行不?定時(shí)工作?制。除休?息日、法?定節(jié)假日?、帶薪休?假以及甲?方規(guī)定的?其他休假?制度外，?乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?按時(shí)上班?，并完成?不少于八?小時(shí)的出?勤時(shí)間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要，可以?要求乙方?延長工作?時(shí)間，或?在休息日?或法定節(jié)?假日加班?。同時(shí)甲?方應(yīng)酌情?安排乙方?休息或給?予適當(dāng)調(diào)?休。乙方?使用休假?或調(diào)休時(shí)?應(yīng)事先向?甲方申請?，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)?一安排辦?理相應(yīng)的?調(diào)休手續(xù)?。第四?條、薪?資及福利?聘用律?師可以選?擇薪資方?式：□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?____?元人民幣?，其中包?括除獎(jiǎng)金?以外的工?資、加班?費(fèi)、補(bǔ)貼?和津貼等?一切報(bào)酬?。甲方合?伙人可根?據(jù)甲方的?經(jīng)濟(jì)效益?不時(shí)修訂?甲方薪酬?制度，并?因此確定?或相應(yīng)調(diào)?整乙方的?薪資標(biāo)準(zhǔn)?。2、?乙方年薪?將按月分?期發(fā)放。?甲方在每?月___?_日前以?現(xiàn)金／電?匯方式向?乙方支付?當(dāng)月薪資?，但也可?因甲方以?外的特殊?情況適當(dāng)?提前或順?延發(fā)放。?3、甲?方可根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)和?行政性規(guī)?定，自行?制定或修?改其獎(jiǎng)金?政策，并?可根據(jù)其?經(jīng)濟(jì)效益?以及對乙?方的考核?結(jié)果向乙?方發(fā)放各?類獎(jiǎng)金（?注：包括?但不限于?提成獎(jiǎng)、?績效獎(jiǎng)、?年終獎(jiǎng)等?）。4?、甲方為?乙方依法?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)金和?住房公積?金，并代?扣代繳乙?方收入中?的個(gè)人所?得稅以及?社會(huì)保險(xiǎn)?金中乙方?應(yīng)自行承?擔(dān)的部分?。同時(shí)，?甲方也可?根據(jù)自己?的能力以?及業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，決定?向乙方提?供其他合?適的保險(xiǎn)?或福利項(xiàng)?目。5?、乙方依?法享受帶?薪年休假?、探親假?、婚假、?喪假，或?產(chǎn)假等。?乙方休假?應(yīng)向甲方?申請并經(jīng)?批準(zhǔn)。甲?方應(yīng)根據(jù)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?，向乙方?支付休假?期間的法?定工資。?□提成?工資制?1、乙方?的業(yè)務(wù)創(chuàng)?收在20?（這個(gè)數(shù)?字由事務(wù)?所根據(jù)自?身情況而?定）萬元?以內(nèi)的，?薪金提成?比例為5?0％；超?過___?萬元的，?超過部分?每增加_?__萬元?，提成比?例提高5?％，但最?高不得超?過70％?；（關(guān)于?提成比例?不宜過高?，事務(wù)所?應(yīng)考慮成?本、稅務(wù)?、利潤、?行業(yè)中通?行做法等?因素）?2、甲方?依法為乙?方辦理社?會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)和?住房公積?金，其費(fèi)?用在乙方?提成工資?中支；?3、乙方?應(yīng)依法繳?納個(gè)人所?得稅，并?由甲方代?扣代繳。?第五條?、工作?紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?法律、法?規(guī)、司法?行政部門?的行政性?規(guī)定，以?及律師協(xié)?會(huì)制訂的?各項(xiàng)規(guī)定?；嚴(yán)格遵?守甲方不?時(shí)制定、?修訂并公?布的各項(xiàng)?規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵?守律師職?業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2、?乙方在甲?方工作期?間及離職?以后，均?應(yīng)嚴(yán)格保?守甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的商?業(yè)秘密。?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的任何?業(yè)務(wù)或財(cái)?務(wù)資料，?包括但不?限于以紙?張、電腦?磁盤、軟?盤、膠卷?、錄音、?錄像、草?稿以及筆?記等形式?記載或存?放的文件?、范本、?檔案、傳?真、信函?、數(shù)據(jù)、?報(bào)表、表?格、圖紙?、密碼、?名單、電?話號碼、?地址等，?均為甲方?財(cái)產(chǎn)。除?非甲方業(yè)?務(wù)需要，?否則未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得向任何?第三方泄?露上述資?料，也不?得將上述?資料復(fù)制?、下載、?私自攜帶?或發(fā)送至?甲方工作?場所以外?的地方。?3、乙?方在甲方?工作期間?應(yīng)勤勉盡?責(zé)，履行?對甲方的?全部義務(wù)?。未經(jīng)甲?方同意，?乙方不得?在任何第?三方兼職?，也不得?從事其他?任何有償?工作。乙?方在甲方?工作期間?，不得從?事或幫助?任何第三?方從事與?甲方相競?爭的任何?活動(dòng)。未?經(jīng)甲方同?意，乙方?在與甲方?解除本合?同之后的?一年內(nèi)，?不得自行?聘用或幫?助任何第?三方聘用?甲方律師?和員工，?也不得以?自己或任?何第三方?的名義為?甲方現(xiàn)有?或曾有的?客戶，或?為與甲方?客戶相對?立的一方?提供任何?有償或無?償?shù)姆?服務(wù)。?4、乙方?在甲方工?作期間，?如由甲方?出資對乙?方進(jìn)行了?培訓(xùn)，或?甲方為乙?方向本市?有關(guān)政府?部門辦理?了引進(jìn)外?地人才的?必要手續(xù)?，乙方應(yīng)?對甲方履?行服務(wù)期?義務(wù)。服?務(wù)期應(yīng)自?乙方培訓(xùn)?結(jié)束后，?或者甲方?為乙方辦?理完人才?引進(jìn)手續(xù)?后的第二?天起計(jì)算?，期限為?年。此時(shí)?，如服務(wù)?期限長于?本合同期?限，則本?合同期限?將相應(yīng)順?延。如果?乙方在服?務(wù)期中與?甲方解除?本合同，?或甲方因?乙方違反?本合同的?有關(guān)規(guī)定?與乙方解?除本合同?，乙方應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。?5、乙方?在聘用期?間不得向?客戶私自?收取任何?費(fèi)用，律?師服務(wù)費(fèi)?應(yīng)甲方統(tǒng)?一收取，?并開具合?法票據(jù)，?應(yīng)客戶的?請求或者?其他原因?，由乙方?代收、代?交有關(guān)費(fèi)?用的，乙?方應(yīng)向甲?方提交客?戶的委托?書。6?、如乙方?違反上述?工作紀(jì)律?，除應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任外，還?應(yīng)向甲方?支付違約?金。違約?金相當(dāng)于?乙方離職?前___?_個(gè)月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟(jì)損失，?并且該經(jīng)?濟(jì)損失超?過了違約?金，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?該經(jīng)濟(jì)損?失和違約?金之間的?差額。?第六條?、合同解?除1、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以在?合同期屆?滿前隨時(shí)?解除本合?同：（?1）在試?用期期間?經(jīng)考核不?符合錄用?條件；?（2）違?反本合同?第五條?工作紀(jì)律?的有關(guān)規(guī)?定；（?3）在工?作中因嚴(yán)?重失職被?客戶投訴?并經(jīng)甲方?調(diào)查確認(rèn)?屬實(shí)；?（4）偽?造個(gè)人學(xué)?歷和經(jīng)歷?：（5?）因個(gè)人?失職，營?私舞弊，?給甲方利?益造成重?大損害的?；（6?）被依法?追究刑事?責(zé)任，或?被司法行?政部門或?律師協(xié)會(huì)?紀(jì)律委員?會(huì)處分。?2、甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?解除合同?：（1?）不按合?同約定，?向乙方支?付應(yīng)得薪?金或提供?工作條件?的；（?2）以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方工?作的。?3、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同，但?應(yīng)當(dāng)提前?一個(gè)月以?書面形式?通知乙方?，或多發(fā)?一個(gè)月工?資代替提?前通知期?。同時(shí)，?應(yīng)按其在?甲方的連?續(xù)工作時(shí)?間，以一?年工作時(shí)?間折算一?個(gè)月工資?（注：不?到半年折?算半個(gè)月?工資）的?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付補(bǔ)?償金。?（1）患?病或非因?工負(fù)傷，?經(jīng)___?_個(gè)月醫(yī)?療期（注?：可參照?蘇州市勞?動(dòng)行政部?門的有關(guān)?規(guī)定確定?）滿后，?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作；?（2）?經(jīng)考核不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)后仍?然不能勝?任工作；?（3）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同屆時(shí)?無法履行?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商不能就?變更本合?同達(dá)成協(xié)?議的。?4、乙方?如希望解?除本合同?，應(yīng)提前?個(gè)月書面?通知甲方?，否則，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金。?違約金相?當(dāng)于乙方?自甲方離?職前個(gè)月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經(jīng)濟(jì)損失?，并且該?經(jīng)濟(jì)損失?超過了違?約金，甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償其損失?和違約金?之間的差?額。5?