新版員工雇傭合同范文（4篇）

新版員工?雇傭合同?范文甲?方(雇主?)：乙?方(雇員?)：性別?：身份?證號(hào)：聯(lián)?系方式：?現(xiàn)居住?詳址：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》等有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方本著?平等、自?愿的原則?就乙方為?甲方提供?保姆服務(wù)?有關(guān)事宜?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、服?務(wù)內(nèi)容?二、服務(wù)?時(shí)間1?.每天小?時(shí))。?2.乙方?每月可休?息三、?服務(wù)費(fèi)用?1.服?務(wù)費(fèi)用為?/月，甲?方于每月?2.因?特殊情況?，乙方需?要加班(?指晚上留?宿)，則?甲方須每?晚另行支?付元加班?費(fèi)。四?、甲方權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方有權(quán)要?求乙方按?照上述服?務(wù)內(nèi)容提?供服務(wù);?2.甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方患有疾?病等不適?合繼續(xù)工?作的情形?，有權(quán)隨?時(shí)解除合?同;3?.甲方有?義務(wù)按時(shí)?支付服務(wù)?費(fèi)用。?五、乙方?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方有權(quán)?利要求甲?方按時(shí)支?付服務(wù)費(fèi)?用;2?.乙方有?權(quán)利要求?甲方為其?工作提供?必備設(shè)備?或條件;?3.乙?方須自覺?履行上述?服務(wù)項(xiàng)目?，細(xì)心工?作并服務(wù)?好甲方營(yíng)?業(yè)的客人?;4.?乙方如遇?親友生病?等急事，?需臨時(shí)離?開時(shí)，應(yīng)?征得甲方?同意;?5.乙方?工作期間?，如因其?過(guò)錯(cuò)造成?甲方及其?家人的人?身傷害或?財(cái)產(chǎn)損毀?，應(yīng)付賠?償責(zé)任;?6.乙?方如欲解?除合同，?則需提前?____?天通知甲?方，乙方?不得擅自?不辭而別?，否則，?甲方將追?究其違約?責(zé)任。?7.乙方?在非工作?時(shí)間(包?括上下班?在途時(shí)間?)所發(fā)生?的事故，?由其自己?解決，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。六、?合同的生?效__?__本合?同自雙方?簽字時(shí)生?效。_?___本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：(簽?字)乙方?：(簽字?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日新?版員工雇?傭合同范?文（二）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》的?規(guī)定，甲?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議的?各條款。?一、協(xié)?議期限?甲方聘用?乙方從事?縣城所有?街區(qū)(含?背街小巷?)保潔工?作，協(xié)議?期限為一?年，從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、乙?方工作內(nèi)?容對(duì)縣?城的所有?街區(qū)及背?街小巷進(jìn)?行清掃保?潔，一日?三掃，全?天無(wú)縫保?潔，具體?路段根據(jù)?個(gè)人實(shí)際?情況另行?安排。?三、甲方?的權(quán)力及?義務(wù)(?一)、負(fù)?責(zé)乙方的?日常人事?管理和工?作安排，?并進(jìn)行監(jiān)?督。(?二)、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?工資每月?按時(shí)發(fā)放?。(三?)、甲方?負(fù)責(zé)乙方?的保潔工?具，勞保?用品。?(四)、?甲方在協(xié)?議期內(nèi)給?乙方購(gòu)買?意外傷害?保險(xiǎn)一份?，非因公?傷害、患?病等治療?與甲方無(wú)?關(guān)，由乙?方自行解?決。(?五)、其?他。四?、乙方的?權(quán)力及義?務(wù)：(?一)、乙?方應(yīng)自覺?接受甲方?的管理，?并按協(xié)議?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，服?從工作崗?位安排及?調(diào)整，遵?紀(jì)守法，?圓滿完成?工作任務(wù)?;如乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)?按規(guī)章制?度進(jìn)行處?罰，直至?廢除本協(xié)?議;(?二)、享?受本協(xié)議?規(guī)定的工?資待遇及?勞保;?(三)、?自簽訂協(xié)?議時(shí)自愿?遵守甲方?的有關(guān)規(guī)?章制度;?(四)?、其他。?五、協(xié)?議的變更?、解除?(一)、?乙方有下?列情況之?一，甲方?可解除協(xié)?議，須提?前___?_天以書?面形式通?知1、?履行協(xié)議?差，完不?成工作任?務(wù)，考核?不合格;?2、甲?方撤并或?縮減編制?需要裁員?，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?動(dòng)崗位或?裁員，達(dá)?不成協(xié)議?的;3?、患病或?因非公負(fù)?傷安國(guó)家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不?愿從事原?工作，經(jīng)?醫(yī)療期滿?后尚不痊?愈的;?4、訂協(xié)?議的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)雙方?協(xié)商不能?就變更協(xié)?議達(dá)成一?致的。?(二)、?乙方有下?列情況，?甲方不能?接除協(xié)議?1、患?病或非因?公負(fù)傷，?在國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、因?公負(fù)傷，?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定部門?鑒定完全?或大部分?喪失工作?能力;?3、實(shí)行?計(jì)劃生育?女職工在?孕期、產(chǎn)?期及規(guī)定?的哺乳期?內(nèi)的。?六、爭(zhēng)議?的處理?七、違約?的責(zé)任?八、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，該?協(xié)議從雙?方簽字之?日起生效?。甲方?：___?____?___????????乙方?：___?____?___?法定代表?人：年?____?月___?_日__?__新?版員工雇?傭合同范?文（三）?甲方(?用人單位?)：住?所：法?定代表人?(或負(fù)責(zé)?人)：?乙方(勞?動(dòng)者)：?住址：?____?____?__?????????電話：?____?____?__身份?證號(hào)碼：?甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上，按?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成本合?同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)?行：第?一條、?勞動(dòng)合同?期限：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止;?第二條?、工作?地點(diǎn)：河?南省鄭州?市鄭東新?區(qū)商務(wù)外?環(huán)路與商?務(wù)西四街?商會(huì)大廈?____?層。第?三條、?工作內(nèi)容?：1、?乙方同意?在甲方部?門(或崗?位)擔(dān)任?職務(wù)，乙?方具體工?作內(nèi)容按?照甲方的?崗位職責(zé)?要求執(zhí)行?。2、?若因乙方?不勝任該?工作，甲?方可調(diào)整?乙方的崗?位并按調(diào)?整后的崗?位確定乙?方的薪資?待遇;如?乙方不同?意調(diào)整，?甲方可以?提前__?__日通?知乙方解?除勞動(dòng)合?同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在?工作過(guò)程?中，因乙?方存在嚴(yán)?重過(guò)失或?者故意造?成甲方損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方追償?。第四?條、工?作時(shí)間和?休息休假?：1、?工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲?方原則上?保證乙方?每天工作?不超過(guò)_?___小?時(shí)，每周?工作不超?過(guò)___?_小時(shí)。?具體工作?時(shí)間由甲?方根據(jù)具?體需要安?排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國(guó)家相?關(guān)規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?、勞動(dòng)?報(bào)酬：乙?方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣元。?第六條?、社會(huì)?保險(xiǎn)：?1、甲方?按照國(guó)家?的規(guī)定為?乙方辦理?相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);?2、依法?應(yīng)由乙方?個(gè)人承擔(dān)?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，甲?方從乙方?工資中直?接扣繳，?乙方不持?異議。?第八條?、乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定和?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?九條、?乙方必須?保守工作?期間知悉?甲方的各?種商業(yè)秘?密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等?任何應(yīng)當(dāng)?保密的事?項(xiàng)，否則?造成甲方?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第十?條、乙?方承諾在?簽訂本協(xié)?議時(shí)，未?與其他任?何單位保?持勞動(dòng)關(guān)?系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?否則，給?其他單位?造成損失?的，由乙?方單獨(dú)承?擔(dān)責(zé)任，?與甲方無(wú)?關(guān)。第?十一條?、勞動(dòng)合?同解除或?終止：?1、若乙?方需解除?勞動(dòng)合同?書，應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書面的形?式通知甲?方。2?、在解除?或終止勞?動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)?當(dāng)將正在?負(fù)責(zé)的工?作事項(xiàng)以?及甲方交?付乙方使?用的財(cái)務(wù)?與甲方指?定的工作?人員進(jìn)行?交接.因?乙方原因?未辦理交?接造成甲?方損失的?，由乙方?賠償。?3、因解?除或者終?止勞動(dòng)合?同，乙方?依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，在?乙方未與?甲方辦理?工作交接?前，甲方?暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?十二條?、因履行?本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，雙方本?著合理合?法、互諒?互讓的原?則協(xié)商處?理;協(xié)商?不成的，?任何一方?可依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十三條?、本合同?未約定的?事項(xiàng)，按?照法律、?法規(guī)、行?政規(guī)章以?及地方性?法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條、本?合同自雙?方簽字或?蓋章后生?效，一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份，本合?同的任何?條款的變?更，應(yīng)當(dāng)?以書面形?式經(jīng)雙方?簽字或者?蓋章確認(rèn)?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方?(簽字)?：___?____?___簽?約代表(?簽字)：?日期：?____?年___?_月__?__日?????日期：?____?年___?_月__?__日?新版員工?雇傭合同?范文（四?）__?__有限?公司(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)與_?___(?先生/女?士，以下?簡(jiǎn)稱乙方?)雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，本著自?愿和平等?的原則，?一致達(dá)成?下列條款?：一、?試用期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作崗位：?在___?_擔(dān)任_?___工?作。三?、工作時(shí)?間：每日?八小時(shí)，?甲方因生?產(chǎn)需要加?班，應(yīng)按?國(guó)家的有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬：依照?按勞取酬?的原則，?乙方月收?入不低于?人民幣_(tái)?___元?，該收入?由___?_等構(gòu)成?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?：試用期?間乙方遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?及員工守?則。乙方?如違反企?業(yè)的規(guī)章?制度，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?。六、?合同解除?：乙方在?本合同履?行期間可?在不說(shuō)明?任何原因?的情況下?辭職，甲?方無(wú)異