化妝品用工合同的（4篇）

第7頁共7頁化妝品用工?合同的甲?方：___?__乙方?：____?_甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)章、?法規(guī)，按照?自愿平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同：?第一條：合?同期限1?、合同有效?期：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿后聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。第?二條：工作?報(bào)酬1、?乙方工資由?基本(固定?)工資和績(jī)?效工資組成?，發(fā)薪日期?為每月__?__日。?2、乙方的?基本(固定?)工資標(biāo)準(zhǔn)?為資根據(jù)?乙方的業(yè)績(jī)?考核情況核?定。第三?條：工作紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺服?從甲方的管?理。2、?乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度，勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方按規(guī)章制?度給予處罰?。第四條?：合同變更?和解除1?、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可解除聘用?合同：(?1)乙方?經(jīng)過培訓(xùn)后?仍不能勝任?工作的;?(2)嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或聘用?單位規(guī)章制?度的;(?3)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?損害的。?2、甲方?不能按時(shí)支?付乙方工資?，推遲一星?期還未支付?，乙方有權(quán)?單方面解除?聘用合同。?第五條：?乙方的第一?個(gè)月基本工?資____?_元作為乙?方的培訓(xùn)費(fèi)?用，合同期?滿后支付給?乙方，若乙?方在合同期?內(nèi)自行解除?合同的，所?扣除的元的?培訓(xùn)費(fèi)甲方?不再支付給?乙方。乙方?因嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方經(jīng)?濟(jì)造成損失?的，乙方須?無條件賠償?甲方的經(jīng)濟(jì)?損失。本?合同經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。甲?方(簽章)?：____?_乙方(簽?章)___?__身份?證號(hào)：__?___????????????電話：_?____?簽約時(shí)間：?_____???????????簽約時(shí)間：?_____?化妝品用?工合同的（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)章、法?規(guī)，按照自?愿平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同：第?一條：合同?期限1、?合同有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期滿?后聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?書面通知對(duì)?方。第二?條：工作報(bào)?酬1、乙?方工資由基?本(固定)?工資和績(jī)效?工資組成，?發(fā)薪日期為?每月___?_日。2?、乙方的基?本(固定)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?資根據(jù)乙?方的業(yè)績(jī)考?核情況核定?。第三條?：工作紀(jì)律?1、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?。2、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度，勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?按規(guī)章制度?給予處罰。?第四條：?合同變更和?解除1、?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?解除聘用合?同：(1?)乙方經(jīng)?過培訓(xùn)后仍?不能勝任工?作的;(?2)嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成損?害的。2?、甲方不?能按時(shí)支付?乙方工資，?推遲一星期?還未支付，?乙方有權(quán)單?方面解除聘?用合同。?第五條：乙?方的第一個(gè)?月基本工資?_____?元作為乙方?的培訓(xùn)費(fèi)用?，合同期滿?后支付給乙?方，若乙方?在合同期內(nèi)?自行解除合?同的，所扣?除的元的培?訓(xùn)費(fèi)甲方不?再支付給乙?方。乙方因?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?給甲方經(jīng)濟(jì)?造成損失的?，乙方須無?條件賠償甲?方的經(jīng)濟(jì)損?失。本合?同經(jīng)甲乙雙?方簽字后生?效。甲方?(簽章)：?_____?乙方(簽章?)____?_身份證?號(hào)：___?__????????????電話：__?___簽?約時(shí)間：_?____??????????簽?約時(shí)間：_?____?化妝品用工?合同的（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)章、法規(guī)?，按照自愿?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同：第一?條：合同期?限1、合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?合同期滿后?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?。第二條?：工作報(bào)酬?1、乙方?工資由基本?(固定)工?資和績(jī)效工?資組成，發(fā)?薪日期為每?月____?日。2、?乙方的基本?(固定)工?資標(biāo)準(zhǔn)為?資根據(jù)乙方?的業(yè)績(jī)考核?情況核定。?第三條：?工作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?自覺服從甲?方的管理。?2、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度，勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按?規(guī)章制度給?予處罰。?第四條：合?同變更和解?除1、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可解?除聘用合同?：(1)?乙方經(jīng)過?培訓(xùn)后仍不?能勝任工作?的;(2?)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或聘用單位?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成損害?的。2、?甲方不能?按時(shí)支付乙?方工資，推?遲一星期還?未支付，乙?方有權(quán)單方?面解除聘用?合同。第?五條：乙方?的第一個(gè)月?基本工資_?____元?作為乙方的?培訓(xùn)費(fèi)用，?合同期滿后?支付給乙方?，若乙方在?合同期內(nèi)自?行解除合同?的，所扣除?的元的培訓(xùn)?費(fèi)甲方不再?支付給乙方?。乙方因嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方經(jīng)濟(jì)造?成損失的，?乙方須無條?件賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失?。本合同?經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效?。甲方(?簽章)：_?____乙?方(簽章)?_____?身份證號(hào)?：____?_???????????電?話：___?__簽約?時(shí)間：__?___??????????簽約?時(shí)間：__?___化?妝品用工合?同的（四）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?章、法規(guī)，?按照自愿平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?：第一條?：合同期限?1、合同?有效期：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期滿后聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書面?通知對(duì)方。?第二條：?工作報(bào)酬?1、乙方工?資由基本(?固定)工資?和績(jī)效工資?組成，發(fā)薪?日期為每月?____日?。2、乙?方的基本(?固定)工資?標(biāo)準(zhǔn)為資?根據(jù)乙方的?業(yè)績(jī)考核情?況核定。?第三條：工?作紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理。?2、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?，勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方按規(guī)?章制度給予?處罰。第?四條：合同?變更和解除?1、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可解除?聘用合同：?(1)?乙方經(jīng)過培?訓(xùn)后仍不能?勝任工作的?;(2)?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成損害的?。2、?甲方不能按?時(shí)支付乙方?工資，推遲?一星期還未?支付，乙方?有權(quán)單方面?解除聘用合?同。第五?條：乙方的?第一個(gè)月基?本工資__?___元作?為乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用，合?同期滿后支?付給乙方，?若乙方在合?同期內(nèi)自行?解除合同的?，所扣除的?元的培訓(xùn)費(fèi)?甲方不再支?付給乙方。?乙方因嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給甲?方經(jīng)濟(jì)造成?損失的，乙?方須無條件?賠償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失。?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字后生效。?甲方(簽?章)：__?___