




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁企業(yè)管理?咨詢業(yè)務?合同甲?方:乙?方:某?某公司(?以下簡稱?甲方)與?____?_先生(?以下簡稱?乙方)經?過友好協?商,在相?互信任、?相互尊重?和互惠互?利的原則?基礎上,?雙方達成?以下合作?協議:?一、甲乙?雙方在符?合雙方共?同利益的?前提下,?就企業(yè)管?理咨詢業(yè)?務、b2?c電子商?務合作等?問題,自?愿結成戰(zhàn)?略合作伙?伴關系,?乙方為甲?方提供業(yè)?務資源和?技術支持?,協助甲?方促成業(yè)?務與業(yè)績?,實現雙?方與客戶?方的多贏?局面。?二、乙方?為甲方提?供業(yè)務機?會時,應?嚴格保守?甲方與客?戶方的商?業(yè)秘密,?不得因乙?方原因泄?露甲方或?客戶方商?業(yè)秘密而?使甲方商?業(yè)信譽受?到損害。?三、甲?方在接受?乙方提供?的業(yè)務機?會時,應?根據自身?實力量力?而行,確?實無法實?施或難度?較大、難?以把握時?應開誠布?公、坦誠?相告并求?得乙方的?諒解或協?助,不得?在能力不?及的情況?下輕率承?諾,從而?使乙方客?戶關系受?到損害。?四、甲?方聘任乙?方為公司?副總經理?。五、?乙方為甲?方提供企?業(yè)管理咨?詢業(yè)務機?會并協助?達成的,?以及b2?c電子商?務和甲方?開展的各?種大型活?動,乙方?有參與的?,甲乙雙?方按每項?活動凈利?潤80%?的五五分?成。六?、違約責?任:1?、合作雙?方在業(yè)務?實施過程?中,如因?己方原因?造成合作?方、客戶?方商業(yè)信?譽或客戶?關系受到?損害的,?受損方除?可立即單?方面解除?合作關系?外,還可?提出一定?數額的經?濟賠償要?求。同時?,已經實?現尚未結?束的業(yè)務?中應該支?付的相關?費用,受?損方可不?再支付,?致損方則?還應繼續(xù)?履行支付?義務。?2、甲方?在支付信?息資源費?用時,如?未按約定?支付乙方?款項的,?每延遲一?天增加應?付金額的?5%,直?至該筆金?額的全額?為止。?七、爭議?處理:如?發(fā)生爭議?,雙方應?積極協商?解決,協?商不成的?,受損方?可向市仲?裁委員會?申請仲裁?處理。?八、本協?議有效期?暫定一年?,自雙方?代表(乙?方為本人?)簽字之?日起計算?,即從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。本協?議到期后?,甲方應?付未付的?信息資源?費用,應?繼續(xù)按本?協議支付?。九、?本協議到?期后,雙?方均未提?出終止協?議要求的?,視作均?同意繼續(xù)?合作,本?協議繼續(xù)?有效,可?不另續(xù)約?,有效期?延長一年?。十、?本協議在?執(zhí)行過程?中,雙方?認為需要?補充、變?更的,可?訂立補充?協議。補?充協議具?有同等法?律效力。?補充協議?與本協議?不一致的?,以補充?協議為準?。十一?、本協議?經雙方蓋?章后生效?。本協議?一式貳份?,甲乙雙?方各持一?份,具有?同等法律?效力。?甲方:?(公章)?代表簽?字:簽?約地點:?簽約日?期:乙?方:簽?字:企?業(yè)管理咨?詢業(yè)務合?同(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__財務?咨詢有限?公司甲?、乙雙方?根據《?____?_》和?其它相關?法律、法?規(guī),就企?業(yè)管理咨?詢事宜達?成一致,?于___?__年_?____?月___?__日訂?立本合同?。一、?服務范?圍甲方?聘請乙方?在下列第?____?_項為甲?方提供管?理咨詢服?務:1?.日常會?計帳務處?理咨詢及?稅法咨詢?。2.?制訂財務?核算制度?。3.?制訂財務?管理制度?。4.?制訂企業(yè)?內部控制?制度。?5.受托?財務分析?,出具財?務分析報?告。6?.投資融?資咨詢。?7.制?訂人力資?源管理工?作手冊。?8.制?訂企業(yè)總?務管理工?作手冊。?9.代?辦一般納?稅人臨時?認定手續(xù)?。10?.___?__二?、服務?期間(項?目完成期?限)及_?____?1.委?托服務期?間自__?___年?____?_月至_?____?年___?__月止?。2.?本項服務?的___?__標準?為人民幣?____?_元,于?簽約后一?次性支付?。三、?甲方:?____?_?????????????????乙方?:___?__的基?本義務?(一)?甲方的基?本義務?1.與乙?方誠信合?作,為乙?方開展工?作提供便?利,向乙?方提供與?服務事項?相關的情?況和資料?。2.?如有關的?情況和事?實發(fā)生變?化,應及?時告知乙?方。3?.按照約?定支付服?務費。?4.向乙?方提出的?要求不應?與法律及?會計職業(yè)?道德和職?業(yè)紀律的?規(guī)定相沖?突。(?二)乙?方的基本?義務1?.必須遵?守職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)?紀律。?2.應當?勤勉盡職?,依法在?合同約定?范圍內維?護甲方的?最大利益?。3.?應當及時?向甲方發(fā)?表顧問意?見;按時?完成提交?項目報告?。4.?對甲方的?商業(yè)秘密?或個人隱?私應當保?守秘密。?四、生?效、違約?處理及其?他約定事?項1.?本協議書?在簽約并?付費后生?效。2?.雙方之?間發(fā)生爭?議的,應?當進行協?商或由第?三方調解?,在無法?通過協商?和調解方?式的情況?下,任何?一方均可?向人民法?院起訴。?3.本?協議書未?盡事宜,?甲乙雙方?應持積極?態(tài)度友好?協商解決?。4.?本協議書?一式二份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,效力?相同。?5.其他?約定事項?:___?__甲?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日企?業(yè)管理咨?詢業(yè)務合?同(三)?甲方:?____?_乙方?:___?__財務?咨詢有限?公司甲?、乙雙方?根據《?民法典?》和其它?相關法律?、法規(guī),?就企業(yè)管?理咨詢事?宜達成一?致,于_?____?年__?___月?____?_日訂立?本合同。?一、?服務范圍?甲方聘?請乙方在?下列第_?____?項為甲方?提供管理?咨詢服務?:1、?日常會?計帳務處?理咨詢及?稅法咨詢?。2、?制訂財?務核算制?度。3?、制訂?財務管理?制度。?4、制?訂企業(yè)內?部控制制?度。5?、受托?財務分析?,出具財?務分析報?告。6?、投資?融資咨詢?。7、?制訂人?力資源管?理工作手?冊。8?、制訂?企業(yè)總務?管理工作?手冊。?9、代?辦一般納?稅人臨時?認定手續(xù)?。10?、二、?服務期?間(項目?完成期限?)及收費?1、?委托服務?期間自_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?止。2?、本項?服務的收?費標準為?人民幣_?____?元,于簽?約后一次?性支付。?三、?甲方:_?____??????????????????乙方:?____?_的基本?義務(?一)甲?方的基本?義務1?、與乙?方誠信合?作,為乙?方開展工?作提供便?利,向乙?方提供與?服務事項?相關的情?況和資料?。2、?如有關?的情況和?事實發(fā)生?變化,應?及時告知?乙方。?3、按?照約定支?付服務費?。4、?向乙方?提出的要?求不應與?法律及會?計職業(yè)道?德和職業(yè)?紀律的規(guī)?定相沖突?。(二?)乙方?的基本義?務1、?必須遵?守職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)?紀律。?2、應?當勤勉盡?職,依法?在合同約?定范圍內?維護甲方?的最大利?益。3?、應當?及時向甲?方發(fā)表顧?問意見;?按時完成?提交項目?報告。?4、對?甲方的商?業(yè)秘密或?個人隱私?應當保守?秘密。?四、生效?、違約處?理及其他?約定事項?1、?本協議書?在簽約并?付費后生?效。2?、雙方?之間發(fā)生?爭議的,?應當進行?協商或由?第三方調?解,在無?法通過協?商和調解?方式的情?況下,任?何一方均?可向人民?法院起訴?。3、?本協議?書未盡事?宜,甲乙?雙方應持?積極態(tài)度?友好協商?解決。?4、本?協議書一?式二份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?,效力相?同。5?、其他?約定事項?:甲?方:__?___?????????????????乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?管理咨詢?業(yè)務合同?(四)?甲方:_?____?乙方:?____?_財務咨?詢有限公?司甲、?乙雙方根?據《民法?典》和其?它相關法?律、法規(guī)?,就企業(yè)?管理咨詢?事宜達成?一致,于?____?_年__?___月?____?_日訂立?本合同。?一、?服務范圍?甲方聘?請乙方在?下列第_?____?項為甲方?提供管理?咨詢服務?:1.?日常會計?帳務處理?咨詢及稅?法咨詢。?2.制?訂財務核?算制度。?3.制?訂財務管?理制度。?4.制?訂企業(yè)內?部控制制?度。5?.受托財?務分析,?出具財務?分析報告?。6.?投資融資?咨詢。?7.制訂?人力資源?管理工作?手冊。?8.制訂?企業(yè)總務?管理工作?手冊。?9.代辦?一般納稅?人臨時認?定手續(xù)。?10.?____?_二、?服務期?間(項目?完成期限?)及收費?1.委?托服務期?間自__?___年?____?_月至_?____?年___?__月止?。2.?本項服務?的收費標?準為人民?幣___?__元,?于簽約后?一次性支?付。三?、甲方?:___?__?????????????????乙?方:__?___的?基本義務?(一)?甲方的?基本義務?1.與?乙方誠信?合作,為?乙方開展?工作提供?便利,向?乙方提供?與服務事?項相關的?情況和資?料。2?.如有關?的情況和?事實發(fā)生?變化,應?及時告知?乙方。?3.按照?約定支付?服務費。?4.向?乙方提出?的要求不?應與法律?及會計職?業(yè)道德和?職業(yè)紀律?的規(guī)定相?沖突。?(二)?乙方的基?本義務?1.必須?遵守職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2.應?當勤勉盡?職,依法?在合同約?定范圍內?維護甲方?的最大利?益。3?.應當及?時向甲方?發(fā)表顧問?意見;按?時完成提?交項目報?告。4?.對甲方?的商業(yè)秘?密或個人?隱私應當?保守秘密?。四、?生效、違?約處理及?其他約定?事項1?.本協議?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年吉林省建筑安全員C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 2025-2030年中國衣物柔順劑行業(yè)發(fā)展狀況及營銷戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國薺藍油市場發(fā)展現狀規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國硅酸鋯行業(yè)前景趨勢及發(fā)展規(guī)劃分析報告
- 2025-2030年中國礦物棉市場營運狀況及發(fā)展策略研究報告
- 2025波蘭數學奧林匹克(第二輪)試題
- 2025遼寧省建筑安全員B證考試題庫
- 合肥幼兒師范高等專科學?!稘h字文化與創(chuàng)新設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河北美術學院《中小學教學名師論壇》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖南電氣職業(yè)技術學院《現代辦公技能訓練A》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 《中國人民站起來了》課件+2024-2025學年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- DB11-T 825-2021綠色建筑評價標準
- 醫(yī)院招聘醫(yī)護人員報名登記表
- 完整解讀2022年《義務教育課程方案》2022年《義務教育課程方案(2022版)》新課標PPT
- 央企最新版員工手冊vvv
- 新生兒科出科考試試卷試題
- 信息化教學設計教案大學語文
- 植物的營養(yǎng)器官:根、莖、葉匯總
- 會議、匯報材料排版格式
- 華為公司產品線獎金分配暫行辦法
- 兒童能力評估量表(PEDI拍迪)
評論
0/150
提交評論