標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 37097-2018 企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范》是一項國家標(biāo)準(zhǔn),旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化的指導(dǎo)框架,以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活動的有效開展。該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了從創(chuàng)新理念的建立到具體實施過程中的各個環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性,并提供了如何構(gòu)建一個支持持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)文化的具體指南。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,首先定義了與企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的基本術(shù)語和概念,為后續(xù)章節(jié)的理解奠定了基礎(chǔ)。接著介紹了創(chuàng)新管理的原則,包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、基于事實的決策方法等,這些原則構(gòu)成了企業(yè)創(chuàng)新體系的核心思想。

在創(chuàng)新流程方面,《GB/T 37097-2018》詳細(xì)描述了從創(chuàng)意產(chǎn)生到產(chǎn)品或服務(wù)商業(yè)化整個鏈條上的關(guān)鍵步驟,比如市場調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、原型制作、測試驗證以及最終推向市場的策略等。此外,還特別提到了跨部門協(xié)作的重要性,鼓勵打破傳統(tǒng)組織界限,形成更加靈活高效的團(tuán)隊合作模式。

針對創(chuàng)新資源管理,《GB/T 37097-2018》提出了有效利用內(nèi)外部資源的方法論,包括人才引進(jìn)與培養(yǎng)、資金投入規(guī)劃、技術(shù)設(shè)施更新等方面,確保企業(yè)在追求創(chuàng)新目標(biāo)的同時能夠合理配置資源,提高效率。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2018-12-28 頒布
  • 2019-07-01 實施
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文檔簡介

ICS03180

A01.

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T37097—2018

企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范

Specificationforenterpriseinnovationmethod

2018-12-28發(fā)布2019-07-01實施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

中華人民共和國

國家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范

GB/T37097—2018

*

中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版發(fā)行

北京市朝陽區(qū)和平里西街甲號

2(100029)

北京市西城區(qū)三里河北街號

16(100045)

網(wǎng)址

:

服務(wù)熱線

:400-168-0010

年月第一版

201812

*

書號

:155066·1-61861

版權(quán)專有侵權(quán)必究

GB/T37097—2018

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部提出

。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國創(chuàng)新方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口

(SAC/TC542)。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位創(chuàng)新方法研究會中國科學(xué)院大學(xué)北京識微科技有限公司東南大學(xué)江蘇省生

:、、、、

產(chǎn)力促進(jìn)中心

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人周元王海燕梁洪力史曉凌茹海燕譚培波仲偉俊季玲梁雪梅

:、、、、、、、、。

GB/T37097—2018

引言

圖1企業(yè)創(chuàng)新方法工作模型

企業(yè)創(chuàng)新方法工作見圖是企業(yè)創(chuàng)新體系的重要組成部分它是指企業(yè)運用創(chuàng)新方法為優(yōu)化

,1,。,

業(yè)務(wù)流程改進(jìn)技術(shù)與工具培養(yǎng)組織與人員在管理者承諾資源保障和文檔化管理的基礎(chǔ)支持下進(jìn)行

、、,、

的策劃實施審核與改進(jìn)的過程

、、。

在企業(yè)創(chuàng)新方法工作運行中企業(yè)收集相關(guān)方的創(chuàng)新需求實施創(chuàng)新方法工作達(dá)成相應(yīng)的創(chuàng)新

,,,

績效

企業(yè)創(chuàng)新方法工作的輸入是企業(yè)在經(jīng)營研發(fā)生產(chǎn)保障等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)?chuàng)新方法工作的需求一

,、、、,

般可包括

:

解決產(chǎn)品和服務(wù)問題

a);

設(shè)計新產(chǎn)品

b);

提高流程績效

c);

培養(yǎng)員工

d);

優(yōu)化資源配置

e)。

通過持續(xù)實施并改進(jìn)創(chuàng)新方法工作輸出的創(chuàng)新績效一般可包括

,:

開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)新技術(shù)

a),;

優(yōu)化業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

b),;

促進(jìn)知識共享加速人才成長

c),;

提高企業(yè)生產(chǎn)率增加經(jīng)濟(jì)效益

d),。

本標(biāo)準(zhǔn)采用的過程方法

:

GB/T37097—2018

策劃理解企業(yè)對于創(chuàng)新方法工作的需求制定創(chuàng)新方法工作的方針和目標(biāo)

a):,;

實施在企業(yè)的經(jīng)營研發(fā)生產(chǎn)保障等業(yè)務(wù)流程中運行創(chuàng)新方法工作獲得創(chuàng)新的成果

b):、、、,;

審核監(jiān)控和評審創(chuàng)新方法工作的效果

c):;

改進(jìn)根據(jù)審核結(jié)果持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新方法工作

d):。

GB/T37097—2018

企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)開展創(chuàng)新方法工作的要求

本標(biāo)準(zhǔn)適用于實施創(chuàng)新方法工作的企業(yè)其他組織可參照本標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求執(zhí)行

。。

2術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

21

.

創(chuàng)新方法innovationmethod

應(yīng)用一種或多種科學(xué)思維科學(xué)方法科學(xué)工具實現(xiàn)創(chuàng)新的技術(shù)

、、。

定義

[GB/T31769—2015,3.1.1]

22

.

最高管理者topmanagement

在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人

。

定義

[GB/T19000—2016,3.1.1]

23

.

組織organization

為實現(xiàn)目標(biāo)由職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系構(gòu)成自身功能的一個人或一組人

,、。

定義

[GB/T19000—2016,3.2.1]。

24

.

顧客customer

能夠或?qū)嶋H接受為其提供的或按其要求提供的產(chǎn)品或服務(wù)的個人或組織

,(2.7)。

定義

[GB/T19000—2016,3.2.4]

25

.

過程process

利用輸入實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動

。

定義

[GB/T19000—2016,3.4.1]

26

.

方針policy

組織由最高管理者正式發(fā)布的組織的宗旨和方向

<>。

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