實(shí)用廚房承包合同范本（10篇）

實(shí)用廚房?承包合同?范本甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，現(xiàn)?就廚房承?包事項(xiàng)達(dá)?成協(xié)議如?下：一?、甲方權(quán)?力與職責(zé)?1.甲?方把__?__廚房?承包給乙?方管理、?運(yùn)作，并?聘請(qǐng)乙方?為該廚房?廚師長(zhǎng)，?聘期為_?___年?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_?___個(gè)?月，即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期滿?如需繼續(xù)?聘用，必?須另行簽?訂協(xié)議。?2.甲?方應(yīng)按經(jīng)?營(yíng)需要確?保廚房原?材料的供?應(yīng)。3?.甲方免?費(fèi)提供乙?方工作餐?、宿舍。?4.乙?方每月總?工資為人?民幣_(tái)_?__元，?每月__?__日~?____?日發(fā)放上?月出勤工?資，日后?根據(jù)營(yíng)業(yè)?情況需增?減人員，?再考慮增?減工資總?額。甲乙?雙方再試?用期過后?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?情況定出?合理的營(yíng)?業(yè)指標(biāo)，?再經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)完成的?情況下，?乙方享受?現(xiàn)有的工?資，超額?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，未完成?則適當(dāng)?shù)?進(jìn)行工資?下浮。?5.甲方?給予乙方?每月__?__天休?班，在不?影響正常?營(yíng)業(yè)情況?下，由乙?方合理安?排，在工?作繁忙時(shí)?，乙方不?準(zhǔn)休假。?6.甲?方有權(quán)根?據(jù)甲方管?理制度對(duì)?乙方進(jìn)行?日常管理?，若乙方?人員違反?甲方管理?制度甲方?有權(quán)給予?處罰。?二、乙方?權(quán)力與職?責(zé)1.?乙方須保?證至少_?___人?到甲方廚?房工作(?其中炒鍋?____?人、砧板?____?人、涼菜?____?人、面點(diǎn)?____?人、打荷?____?人)，乙?方人員需?技術(shù)過硬?，保證出?品質(zhì)量，?要求總廚?，頭鍋、?頭砧要達(dá)?到國(guó)家廚?師一級(jí)水?平，其它?廚師也要?達(dá)到國(guó)家?二級(jí)廚師?水平，乙?方若對(duì)所?帶來人員?調(diào)整時(shí)，?需經(jīng)甲方?同意，并?到甲方人?力資源部?辦理入職?手續(xù)，對(duì)?不適合崗?位要求的?人員，甲?方有權(quán)進(jìn)?行調(diào)整。?2.乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，并?達(dá)到甲方?要求，并?保證達(dá)到?____?的毛利率?，如達(dá)不?到或超過?規(guī)定的毛?利率將按?所差數(shù)(?所差毛利?率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總?額)的_?___%?扣除工資?。3.?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會(huì)?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時(shí)，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮(每周?至少推出?兩道新菜?品)。?4.乙方?應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒?店特殊情?況，適時(shí)?推出時(shí)令?菜、節(jié)日?菜，不定?時(shí)舉辦如?美食節(jié)等?活動(dòng)。?5.因乙?方廚房出?品質(zhì)量問?題，而遭?到客人投?訴、退菜?時(shí)，此損?失由乙方?承擔(dān)。?6.乙方?應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工?作，若因?乙方管理?問題造成?客人食物?中毒或受?到防疫部?門處罰，?此損失由?乙方承擔(dān)?;若因乙?方管理問?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全生產(chǎn)，?如果因違?規(guī)操作而?造成負(fù)傷?，不但不?報(bào)銷任何?費(fèi)用，還?將追究乙?方責(zé)任。?7.乙?方人員需?遵守甲方?管理制度?，如果乙?方人員嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)酒店?利益造成?重大損害?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店?造成損失?時(shí)，甲方?有權(quán)向乙?方要求賠?償，并依?法追究法?律責(zé)任。?8.乙?方人員受?聘甲方后?，一律不?準(zhǔn)兼職。?9.乙?方人員需?遵守酒店?作息時(shí)間?，需愛護(hù)?甲方財(cái)物?，保守甲?方的商業(yè)?機(jī)密。?10.乙?方需交納?制服及工?作保證金?人民幣_(tái)?___元?整，合同?期滿，乙?方辦理完?畢離職手?續(xù)后，此?保證金隨?工資一同?退還。?11.若?雙方中止?本協(xié)議時(shí)?，乙方需?在甲方找?到廚師后?方能離職?，否則一?切后果自?負(fù)。1?2.乙方?須于__?__月_?___日?____?時(shí)前人員?到位;乙?方每天須?配合采購?人員到市?場(chǎng)購買原?材料。?三、本協(xié)?議未盡事?宜，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商解決，?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?時(shí)，可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。四?、本協(xié)議?簽字之日?起生效，?涂改無效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?____?__??????乙方代?表簽字：?____?____?__甲?方代表簽?字：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?實(shí)用廚?房承包合?同范本（?二）聘?用單位：?(簡(jiǎn)稱甲?方)、身?份證號(hào)：?承包廚?房者(受?聘人)：?(簡(jiǎn)稱乙?方)、身?份證號(hào)：?根據(jù)勞?動(dòng)局、民?政局及烹?飪協(xié)會(huì)的?有關(guān)法規(guī)?條文，經(jīng)?甲、乙雙?方友好協(xié)?商，一致?同意簽訂?本協(xié)議書?，以供共?同信守執(zhí)?行。一?、甲方將?座落于市?(縣、區(qū)?)地段的?廚房承包?給乙方做?技術(shù)管理?工作，職?務(wù)為，有?效期為年?，自__?__年_?___月?____?日到__?__年_?___月?____?日止。?二、甲方?每月付給?乙方承包?工資：人?民幣元，?(大寫：?萬千百元?整)。每?月號(hào)為支?付上月工?資發(fā)放日?。甲方不?得以任何?理由拖欠?，如甲方?拖欠工資?自每月的?工資發(fā)放?日起__?__日后?，乙方則?無需再遵?守本協(xié)議?，并可要?求甲方支?付乙方全?部工資(?上月未發(fā)?工資加本?月實(shí)做天?數(shù)的工資?)和廚房?人員回湖?南的相關(guān)?車費(fèi)。如?協(xié)議未果?，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)?仲裁機(jī)關(guān)?申請(qǐng)仲裁?解決。?三、乙方?自行組織?安排熟練?操作技能?的廚師擔(dān)?任廚房?jī)?nèi)?切配、正?、副灶臺(tái)?、蒸爐、?打荷、冷?菜間等技?術(shù)崗位工?作，并負(fù)?擔(dān)工資。?廚房?jī)?nèi)洗?滌衛(wèi)生雜?工由甲方?負(fù)責(zé)安排?人員并負(fù)?擔(dān)工資。?四、在?乙方承包?期中，甲?方有義務(wù)?為乙方提?供必需的?工作條件?和約定的?生活待遇?(包括免?費(fèi)提供乙?方工作人?員的食宿?)。如對(duì)?乙方人員?安排烹調(diào)?技術(shù)有所?異議，可?及時(shí)向乙?方提出，?乙方應(yīng)及?時(shí)改進(jìn)，?達(dá)到雙方?滿意。甲?方在營(yíng)業(yè)?期間若生?意紅火，?增收營(yíng)業(yè)?額，應(yīng)相?應(yīng)增加乙?方工資。?五、甲?、乙雙方?欲解除本?協(xié)議，一?方應(yīng)以書?面形式提?早___?_日向另?一方提出?，以便安?排工作，?否則，一?方應(yīng)加倍?賠償另一?方相對(duì)應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)(?工資)損?失。六?、本協(xié)議?未盡事宜?，甲、乙?雙方按照?有關(guān)規(guī)定?，本著互?相諒解的?精神，共?同協(xié)商處?理，如協(xié)?商未果，?按原協(xié)議?執(zhí)行。?七、本合?同期限屆?滿，勞動(dòng)?合同即終?止。雙方?當(dāng)事人在?本合同期?滿前__?__日向?對(duì)方表示?續(xù)訂意向?，甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動(dòng)合同，?如協(xié)商未?果，則合?同到期本?協(xié)議自動(dòng)?失效。?八、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?雙方簽名?蓋章后生?效。同時(shí)?產(chǎn)生法律?效力。?九、乙方?或者乙方?所屬人員?患病或非?因工負(fù)傷?，其病假?工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療費(fèi)?用等待遇?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?十、本協(xié)?議條款如?與國(guó)家法?律、法規(guī)?相抵觸時(shí)?，以國(guó)家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方：?(簽名蓋?章)乙方?：(簽名?蓋章)?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?實(shí)用廚?房承包合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，現(xiàn)?就廚房承?包事項(xiàng)達(dá)?成協(xié)議如?下：一?、甲方權(quán)?力與職責(zé)?1.甲?方把__?__廚房?承包給乙?方管理、?運(yùn)作，并?聘請(qǐng)乙方?為該廚房?廚師長(zhǎng)，?聘期為_?___年?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_?___個(gè)?月，即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期滿?如需繼續(xù)?聘用，必?須另行簽?訂協(xié)議。?2.甲?方應(yīng)按經(jīng)?營(yíng)需要確?保廚房原?材料的供?應(yīng)。3?.甲方免?費(fèi)提供乙?方工作餐?、宿舍。?4.乙?方每月總?工資為人?民幣_(tái)_?__元，?每月__?__日~?____?日發(fā)放上?月出勤工?資，日后?根據(jù)營(yíng)業(yè)?情況需增?減人員，?再考慮增?減工資總?額。甲乙?雙方再試?用期過后?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?情況定出?合理的營(yíng)?業(yè)指標(biāo)，?再經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)完成的?情況下，?乙方享受?現(xiàn)有的工?資，超額?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，未完成?則適當(dāng)?shù)?進(jìn)行工資?下浮。?5.甲方?給予乙方?每月__?__天休?班，在不?影響正常?營(yíng)業(yè)情況?下，由乙?方合理安?排，在工?作繁忙時(shí)?，乙方不?準(zhǔn)休假。?6.甲?方有權(quán)根?據(jù)甲方管?理制度對(duì)?乙方進(jìn)行?日常管理?，若乙方?人員違反?甲方管理?制度甲方?有權(quán)給予?處罰。?二、乙方?權(quán)力與職?責(zé)1.?乙方須保?證至少_?___人?到甲方廚?房工作(?其中炒鍋?____?人、砧板?____?人、涼菜?____?人、面點(diǎn)?____?人、打荷?____?人)，乙?方人員需?技術(shù)過硬?，保證出?品質(zhì)量，?要求總廚?，頭鍋、?頭砧要達(dá)?到國(guó)家廚?師一級(jí)水?平，其它?廚師也要?達(dá)到國(guó)家?二級(jí)廚師?水平，乙?方若對(duì)所?帶來人員?調(diào)整時(shí)，?需經(jīng)甲方?同意，并?到甲方人?力資源部?辦理入職?手續(xù)，對(duì)?不適合崗?位要求的?人員，甲?方有權(quán)進(jìn)?行調(diào)整。?2.乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，并?達(dá)到甲方?要求，并?保證達(dá)到?____?的毛利率?，如達(dá)不?到或超過?規(guī)定的毛?利率將按?所差數(shù)(?所差毛利?率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總?額)的_?___%?扣除工資?。3.?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會(huì)?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時(shí)，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮(每周?至少推出?兩道新菜?品)。?4.乙方?應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒?店特殊情?況，適時(shí)?推出時(shí)令?菜、節(jié)日?菜，不定?時(shí)舉辦如?美食節(jié)等?活動(dòng)。?5.因乙?方廚房出?品質(zhì)量問?題，而遭?到客人投?訴、退菜?時(shí)，此損?失由乙方?承擔(dān)。?6.乙方?應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工?作，若因?乙方管理?問題造成?客人食物?中毒或受?到防疫部?門處罰，?此損失由?乙方承擔(dān)?;若因乙?方管理問?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全生產(chǎn)，?如果因違?規(guī)操作而?造成負(fù)傷?，不但不?報(bào)銷任何?費(fèi)用，還?將追究乙?方責(zé)任。?7.乙?方人員需?遵守甲方?管理制度?，如果乙?方人員嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)酒店?利益造成?重大損害?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店?造成損失?時(shí)，甲方?有權(quán)向乙?方要求賠?償，并依?法追究法?律責(zé)任。?8.乙?方人員受?聘甲方后?，一律不?準(zhǔn)兼職。?9.乙?方人員需?遵守酒店?作息時(shí)間?，需愛護(hù)?甲方財(cái)物?，保守甲?方的商業(yè)?機(jī)密。?10.乙?方需交納?制服及工?作保證金?人民幣_(tái)?___元?整，合同?期滿，乙?方辦理完?畢離職手?續(xù)后，此?保證金隨?工資一同?退還。?11.若?雙方中止?本協(xié)議時(shí)?，乙方需?在甲方找?到廚師后?方能離職?，否則一?切后果自?負(fù)。1?2.乙方?須于__?__月_?___日?____?時(shí)前人員?到位;乙?方每天須?配合采購?人員到市?場(chǎng)購買原?材料。?三、本協(xié)?議未盡事?宜，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商解決，?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?時(shí)，可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。四?、本協(xié)議?簽字之日?起生效，?涂改無效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?____?__乙?方代表簽?字：__?____?____?甲方代?表簽字：?____?____?___?___年?____?月___?_日實(shí)?用廚房承?包合同范?本（四）?發(fā)包方?：(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)承包?方：(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)二?、承包期?限：從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?三、具?體內(nèi)容：?1、甲?方有職工?____?人，其每?人每天為?____?餐，早餐?為人民幣?____?元，午餐?為人民幣?____?元(?)晚?餐為人民?幣_(tái)__?_元(?)?，夜宵為?人民幣_(tái)?___元?，供給乙?方辦理伙?食。2?、甲方為?乙方無償?提供廚房?、廚具、?餐具等。?3、甲?方總務(wù)部?每天將次?日用膳人?數(shù)通知乙?方飯?zhí)弥?管，乙方?按此人數(shù)?準(zhǔn)備飯菜?份量。?4、甲方?在乙方交?接前進(jìn)行?盤點(diǎn)，所?剩的糧油?、副食品?等由乙方?作價(jià)接收?，解除合?約時(shí)甲方?須按價(jià)接?收乙方剩?下糧油、?副食品。?5、乙?方預(yù)付甲?方半個(gè)月?伙食費(fèi)，?結(jié)算時(shí)由?乙方開具?半個(gè)月用?餐明細(xì)表?與甲方核?對(duì)無誤后?，甲方應(yīng)?在三天內(nèi)?以現(xiàn)金方?式一次性?付清乙方?伙食費(fèi)，?不得拖欠?。6、?在經(jīng)營(yíng)期?間內(nèi)，雙?方應(yīng)按照?合同條款?通力協(xié)作?，互相配?合，雙方?不可無緣?無故，輕?率行事解?除合同。?四、甲?方責(zé)任：?1、提?供設(shè)備的?維修保養(yǎng)?。2、?提供乙方?工作人員?的住宿，?包括水和?照明用電?費(fèi)。3?、甲方無?償提供廚?房所用的?燃料、水?、電。?4、不得?隨意停止?承包和隨?增加收費(fèi)?項(xiàng)目。?5、甲方?必須提前?預(yù)報(bào)就餐?人數(shù)，失?誤造成后?果，由甲?方負(fù)責(zé)。?五、甲?方權(quán)限：?1、甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?各種行政?管理，如?：衛(wèi)生、?安全、治?安、消防?、綜合治?理、監(jiān)督?等，特別?要禁止食?物中毒事?故發(fā)生，?一但發(fā)生?類似事故?，甲方有?權(quán)追究乙?方的責(zé)任?。2、?乙方因食?堂工作人?員失職影?響甲方正?常工作，?(如無特?殊情況下?)，甲方?有權(quán)追究?乙方的責(zé)?任。3?、甲方有?權(quán)對(duì)飯菜?質(zhì)量數(shù)量?、衛(wèi)生服?務(wù)等情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，如?乙方未達(dá)?到飯菜質(zhì)?量，甲方?有權(quán)要求?進(jìn)行適量?賠償或終?止本協(xié)議?。4、?根據(jù)食堂?工作情況?和員工意?見甲方有?權(quán)采用其?他方式進(jìn)?行食堂管?理。5?、承包方?其他違約?時(shí)，甲方?須立即告?知乙方，?乙方應(yīng)盡?快調(diào)查落?實(shí)，把處?理結(jié)果告?知甲方。?6、乙?方除因特?殊情況外?，造成誤?餐或停餐?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?給予適當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)處?罰。7?、乙方違?約，甲方?有權(quán)提出?終止承包?合同，造?成甲方損?失的，上?報(bào)法院或?仲裁機(jī)關(guān)?處理。?六、乙方?責(zé)任：?1、按甲?方消防、?廠規(guī)、治?安做好工?作。2?、食堂工?作人員按?衛(wèi)生部門?規(guī)定進(jìn)行?身體檢查?，費(fèi)用自?理。3?、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所進(jìn)行定?期防鼠滅?蠅。4?、嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)食?堂管理制?度，嚴(yán)格?按食堂操?作規(guī)程及?衛(wèi)生管理?制度實(shí)施?。5、?必須確保?食物的質(zhì)?量，把住?進(jìn)貨渠道?及進(jìn)貨質(zhì)?量關(guān)，嚴(yán)?禁購進(jìn)變?質(zhì)變霉的?食物，保?證放心肉?的衛(wèi)生，?做到食品?衛(wèi)生內(nèi)部?以及環(huán)境?衛(wèi)生，經(jīng)?得起上級(jí)?部門檢查?并達(dá)到合?格。6?、乙方工?作人員須?統(tǒng)一工作?服裝和衛(wèi)?生用品，?費(fèi)用自理?。7、?乙主必須?按甲方規(guī)?定時(shí)間作?息，準(zhǔn)時(shí)?開餐，開?餐時(shí)間由?甲方規(guī)定?，如有變?動(dòng)應(yīng)事先?通知乙方?。8、?乙方廚房?工作人員?必須遵守?甲方規(guī)章?制度，不?得隨意出?入甲方車?間及其它?禁區(qū)域，?如違反者?，甲方可?將依所規(guī)?處罰。?9、甲方?廚房現(xiàn)有?之設(shè)備及?餐具乙方?應(yīng)合理使?用，妥善?保管嚴(yán)格?管理，不?得人為損?壞和丟失?，否則折?價(jià)賠償。?10、?經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?只限于飲?食服務(wù)方?面，方便?甲方服務(wù)?人員。?11、乙?方在運(yùn)作?期間材料?費(fèi)自理，?所需食堂?工作人員?的勞資，?勞保費(fèi)用?均由乙方?自理。?七、乙方?的權(quán)限：?1、有?權(quán)自主經(jīng)?營(yíng)，自負(fù)?盈虧。?2、有權(quán)?自主聘用?，調(diào)用工?作人員。?3、甲?方違約乙?方有權(quán)提?出終止承?包合同，?并止報(bào)法?院或仲裁?機(jī)關(guān)處理?。4、?如市場(chǎng)物?價(jià)上漲過?高，變成?乙方在連?續(xù)二個(gè)月?虧損的情?況下，有?權(quán)向甲方?提出增加?伙食費(fèi)用?，甲方應(yīng)?盡快進(jìn)行?市場(chǎng)調(diào)查?，若情況?屬實(shí)，應(yīng)?適當(dāng)增加?伙食費(fèi)用?。八、?其它：?1、因不?可抗力原?因造成損?失時(shí)，乙?方不承擔(dān)?甲方房產(chǎn)?和設(shè)施的?經(jīng)濟(jì)損失?。2、?甲、乙雙?方員工應(yīng)?保持互相?尊重，盡?量不發(fā)生?磨擦，更?不許出現(xiàn)?打架等事?例，若有?發(fā)生追究?責(zé)任因此?造成的傷?害由無理?的乙方負(fù)?責(zé)。3?、節(jié)假日?乙方照常?為甲方職?工服務(wù)，?如需加餐?乙方負(fù)責(zé)?加工，甲?方買菜或?委托乙方?采購。?4、乙方?在承包期?間屬甲方?的廚具和?餐具，在?添置之前?必須征得?甲方同意?方可購買?，向甲方?報(bào)銷。?5、承包?結(jié)束時(shí)，?乙方應(yīng)將?甲方提供?的場(chǎng)地、?設(shè)施、設(shè)?備、工具?等全部清?還甲方，?配合甲方?完成清算?工作。?6、承包?期滿時(shí)是?否續(xù)約或?終止合同?，甲、乙?雙方均提?前壹個(gè)月?通知對(duì)方?。7、?本合同若?有未盡事?誼，將由?雙方代表?協(xié)商處理?。8、?本合同壹?式貳份，?甲、乙雙?方各執(zhí)壹?份：甲?方代表[?簽名]：?乙方代?表[簽名?]：?jiǎn)?位[蓋章?]：?jiǎn)?位[蓋章?]：電?話：電?話：日?期：日?期：實(shí)?用廚房承?包合同范?本（五）?發(fā)包方?：___?____?___(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?承包方：?____?____?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)二?、承包期?限：從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?三、具?體內(nèi)容：?1、甲?方有職工?____?人，其每?人每天為?____?餐，早餐?為人民幣?____?元，午餐?為人民幣?____?元(__?__)晚?餐為人民?幣_(tái)__?_元(_?___)?，夜宵為?人民幣_(tái)?___元?，供給乙?方辦理伙?食。2?、甲方為?乙方無償?提供廚房?、廚具、?餐具等。?3、甲?方總務(wù)部?每天將次?日用膳人?數(shù)通知乙?方飯?zhí)弥?管，乙方?按此人數(shù)?準(zhǔn)備飯菜?份量。?4、甲方?在乙方交?接前進(jìn)行?盤點(diǎn)，所?剩的糧油?、副食品?等由乙方?作價(jià)接收?，解除合?約時(shí)甲方?須按價(jià)接?收乙方剩?下糧油、?副食品。?5、乙?方預(yù)付甲?方半個(gè)月?伙食費(fèi)，?結(jié)算時(shí)由?乙方開具?半個(gè)月用?餐明細(xì)表?與甲方核?對(duì)無誤后?，甲方應(yīng)?在三天內(nèi)?以現(xiàn)金方?式一次性?付清乙方?伙食費(fèi)，?不得拖欠?。6、?在經(jīng)營(yíng)期?間內(nèi)，雙?方應(yīng)按照?合同條款?通力協(xié)作?，互相配?合，雙方?不可無緣?無故，輕?率行事解?除合同。?四、甲?方責(zé)任：?1、提?供設(shè)備的?維修保養(yǎng)?。2、?提供乙方?工作人員?的住宿，?包括水和?照明用電?費(fèi)。3?、甲方無?償提供廚?房所用的?燃料、水?、電。?4、不得?隨意停止?承包和隨?增加收費(fèi)?項(xiàng)目。?5、甲方?必須提前?預(yù)報(bào)就餐?人數(shù)，失?誤造成后?果，由甲?方負(fù)責(zé)。?五、甲?方權(quán)限：?1、甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?各種行政?管理，如?：衛(wèi)生、?安全、治?安、消防?、綜合治?理、監(jiān)督?等，特別?要禁止食?物中毒事?故發(fā)生，?一但發(fā)生?類似事故?，甲方有?權(quán)追究乙?方的責(zé)任?。2、?乙方因食?堂工作人?員失職影?響甲方正?常工作，?(如無特?殊情況下?)，甲方?有權(quán)追究?乙方的責(zé)?任。3?、甲方有?權(quán)對(duì)飯菜?質(zhì)量數(shù)量?、衛(wèi)生服?務(wù)等情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，如?乙方未達(dá)?到飯菜質(zhì)?量，甲方?有權(quán)要求?進(jìn)行適量?賠償或終?止本協(xié)議?。4、?根據(jù)食堂?工作情況?和員工意?見甲方有?權(quán)采用其?他方式進(jìn)?行食堂管?理。5?、承包方?其他違約?時(shí)，甲方?須立即告?知乙方，?乙方應(yīng)盡?快調(diào)查落?實(shí)，把處?理結(jié)果告?知甲方。?6、乙?方除因特?殊情況外?，造成誤?餐或停餐?，甲方有?權(quán)對(duì)乙方?給予適當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)處?罰。7?、乙方違?約，甲方?有權(quán)提出?終止承包?合同，造?成甲方損?失的，上?報(bào)法院或?仲裁機(jī)關(guān)?處理。?六、乙方?責(zé)任：?1、按甲?方消防、?廠規(guī)、治?安做好工?作。2?、食堂工?作人員按?衛(wèi)生部門?規(guī)定進(jìn)行?身體檢查?，費(fèi)用自?理。3?、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所進(jìn)行定?期防鼠滅?蠅。4?、嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)食?堂管理制?度，嚴(yán)格?按食堂操?作規(guī)程及?衛(wèi)生管理?制度實(shí)施?。5、?必須確保?食物的質(zhì)?量，把住?進(jìn)貨渠道?及進(jìn)貨質(zhì)?量關(guān)，嚴(yán)?禁購進(jìn)變?質(zhì)變霉的?食物，保?證放心肉?的衛(wèi)生，?做到食品?衛(wèi)生內(nèi)部?以及環(huán)境?衛(wèi)生，經(jīng)?得起上級(jí)?部門檢查?并達(dá)到合?格。6?、乙方工?作人員須?統(tǒng)一工作?服裝和衛(wèi)?生用品，?費(fèi)用自理?。7、?乙主必須?按甲方規(guī)?定時(shí)間作?息，準(zhǔn)時(shí)?開餐，開?餐時(shí)間由?甲方規(guī)定?，如有變?動(dòng)應(yīng)事先?通知乙方?。8、?乙方廚房?工作人員?必須遵守?甲方規(guī)章?制度，不?得隨意出?入甲方車?間及其它?禁區(qū)域，?如違反者?，甲方可?將依所規(guī)?處罰。?9、甲方?廚房現(xiàn)有?之設(shè)備及?餐具乙方?應(yīng)合理使?用，妥善?保管嚴(yán)格?管理，不?得人為損?壞和丟失?，否則折?價(jià)賠償。?10、?經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?只限于飲?食服務(wù)方?面，方便?甲方服務(wù)?人員。?11、乙?方在運(yùn)作?期間材料?費(fèi)自理，?所需食堂?工作人員?的勞資，?勞保費(fèi)用?均由乙方?自理。?七、乙方?的權(quán)限：?1、有?權(quán)自主經(jīng)?營(yíng)，自負(fù)?盈虧。?2、有權(quán)?自主聘用?，調(diào)用工?作人員。?3、甲?方違約乙?方有權(quán)提?出終止承?包合同，?并止報(bào)法?院或仲裁?機(jī)關(guān)處理?。4、?如市場(chǎng)物?價(jià)上漲過?高，變成?乙方在連?續(xù)二個(gè)月?虧損的情?況下，有?權(quán)向甲方?提出增加?伙食費(fèi)用?，甲方應(yīng)?盡快進(jìn)行?市場(chǎng)調(diào)查?，若情況?屬實(shí)，應(yīng)?適當(dāng)增加?伙食費(fèi)用?。八、?其它：?1、因不?可抗力原?因造成損?失時(shí)，乙?方不承擔(dān)?甲方房產(chǎn)?和設(shè)施的?經(jīng)濟(jì)損失?。2、?甲、乙雙?方員工應(yīng)?保持互相?尊重，盡?量不發(fā)生?磨擦，更?不許出現(xiàn)?打架等事?例，若有?發(fā)生追究?責(zé)任因此?造成的傷?害由無理?的乙方負(fù)?責(zé)。3?、節(jié)假日?乙方照常?為甲方職?工服務(wù)，?如需加餐?乙方負(fù)責(zé)?加工，甲?方買菜或?委托乙方?采購。4?、乙方在?承包期間?屬甲方的?廚具和餐?具，在添?置之前必?須征得甲?方同意方?可購買，?向甲方報(bào)?銷。5?、承包結(jié)?束時(shí)，乙?方應(yīng)將甲?方提供的?場(chǎng)地、設(shè)?施、設(shè)備?、工具等?全部清還?甲方，配?合甲方完?成清算工?作。6?、承包期?滿時(shí)是否?續(xù)約或終?止合同，?甲、乙雙?方均提前?壹個(gè)月通?知對(duì)方。?7、本?合同若有?未盡事誼?，將由雙?方代表協(xié)?商處理。?8、本?合同壹式?貳份，甲?、乙雙方?各執(zhí)壹份?：甲方?代表[簽?名]：_?____?____?_乙方?代表[簽?名]：_?____?____?_單位?[蓋章]?：___?____?___?單位[蓋?章]：_?____?____?_電話?：___?____?___?電話：_?____?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?日期：?____?年___?_月__?__日?實(shí)用廚房?承包合同?范本（六?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，現(xiàn)就?廚房承包?事項(xiàng)達(dá)成?協(xié)議如下?：一、?甲方權(quán)力?與職責(zé)?1、甲方?把___?_廚房承?包給乙方?管理、運(yùn)?作，并聘?請(qǐng)乙方為?該廚房廚?師長(zhǎng)，聘?期為__?__年，?即從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?其中試用?期為三個(gè)?月，即從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期滿?如需繼續(xù)?聘用，必?須另行簽?訂協(xié)議。?2、甲?方應(yīng)按經(jīng)?營(yíng)需要確?保廚房原?材料的供?應(yīng)。3?、甲方免?費(fèi)提供乙?方工作餐?、宿舍。?4、乙?方每月總?工資為人?民幣_(tái)_?__元，?每月日～?日發(fā)放上?月出勤工?資，日后?根據(jù)營(yíng)業(yè)?情況需增?減人員，?再考慮增?減工資總?額。甲乙?雙方再試?用期過后?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?情況定出?合理的營(yíng)?業(yè)指標(biāo)，?再經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)完成的?情況下，?乙方享受?現(xiàn)有的工?資，超額?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，未完成?則適當(dāng)?shù)?進(jìn)行工資?下浮。?5、甲方?給予乙方?每月__?__天休?班，在不?影響正常?營(yíng)業(yè)情況?下，由乙?方合理安?排，在工?作繁忙時(shí)?，乙方不?準(zhǔn)休假。?6、甲?方有權(quán)根?據(jù)甲方管?理制度對(duì)?乙方進(jìn)行?日常管理?，若乙方?人員違反?甲方管理?制度甲方?有權(quán)給予?處罰。?二、乙方?權(quán)力與職?責(zé)1、?乙方須保?證至少_?___人?到甲方廚?房工作(?其中炒鍋?____?人、砧板?____?人、涼菜?____?人、面點(diǎn)?____?人、打荷?____?人)，乙?方人員需?技術(shù)過硬?，保證出?品質(zhì)量，?要求總廚?，頭鍋、?頭砧要達(dá)?到國(guó)家廚?師一級(jí)水?平，其它?廚師也要?達(dá)到國(guó)家?二級(jí)廚師?水平，乙?方若對(duì)所?帶來人員?調(diào)整時(shí)，?需經(jīng)甲方?同意，并?到甲方人?力資源部?辦理入職?手續(xù)，對(duì)?不適合崗?位要求的?人員，甲?方有權(quán)進(jìn)?行調(diào)整。?2、乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，并?達(dá)到甲方?要求，并?保證達(dá)到?的毛利率?，如達(dá)不?到或超過?規(guī)定的毛?利率將按?所差數(shù)(?所差毛利?率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總?額)的_?___%?扣除工資?。3、?乙方應(yīng)組?織每周召?開一次菜?品討論會(huì)?，并邀求?甲方管理?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時(shí)，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮(每周?至少推出?兩道新菜?品)4?、乙方應(yīng)?結(jié)合節(jié)假?日及酒店?特殊情況?，適時(shí)推?出時(shí)令菜?、節(jié)日菜?，不定時(shí)?舉辦如美?食節(jié)等活?動(dòng)。5?、因乙方?廚房出品?質(zhì)量問題?，而遭到?客人投訴?、退菜時(shí)?，此損失?由乙方承?擔(dān)。6?、乙方應(yīng)?做好食品?衛(wèi)生工作?，若因乙?方管理問?題造成客?人食物中?毒或受到?防疫部門?處罰，此?損失由乙?方承擔(dān);?若因乙方?管理問題?引起甲方?廚房火災(zāi)?，此責(zé)任?及損失由?乙方承擔(dān)?;乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，如?果因違規(guī)?操作而造?成負(fù)傷，?不但不報(bào)?銷任何費(fèi)?用，還將?追究乙方?責(zé)任。?7、乙方?人員需遵?守甲方管?理制度，?如果乙方?人員嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)酒店利?益造成重?大損害或?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?給酒店造?成損失時(shí)?，甲方有?權(quán)向乙方?要求賠償?，并依法?追究法律?責(zé)任。?8、乙方?人員受聘?甲方后，?一律不準(zhǔn)?兼職。?9、乙方?需交納制?服及工作?保證金人?民幣_(tái)_?__元整?，合同期?滿，乙方?辦理完畢?離職手續(xù)?后，此保?證金隨工?資一同退?還。1?0、若雙?方中止本?協(xié)議時(shí)，?乙方需在?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則一切?后果自負(fù)?。甲方?法人代表?簽章：_?____?____?_????乙方簽名?：___?____?___?(蓋章)?：___?____?___?簽約日期?：___?_年__?__月_?___日???????____?年___?_月__?__日?實(shí)用廚房?承包合同?范本（七?）甲方?名稱：?營(yíng)業(yè)地址?：公司?代表：?乙方姓名?：___?____?___性?別：__?____?____?出生年月?：___?_年__?__月_?___日?身份證號(hào)?碼：__?____?____?聯(lián)系電話?____?家庭住址?：___?____?___?甲方聘用?乙方運(yùn)作?店的開業(yè)?籌備及門?店籌備期?間的物料?及器具采?購;雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?浙江省勞?動(dòng)合同辦?法》等相?關(guān)法律法?規(guī)和規(guī)章?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本合?同。第?一條勞?動(dòng)合同期?限本合?同為有固?定期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止.每?月承包租?金：__?__元?第二條?工作內(nèi)容?及崗位?1.甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?該完成崗?位所承擔(dān)?的工作內(nèi)?容。2?.乙方必?須要保證?餐、質(zhì)量?、衛(wèi)生、?以及人員?專業(yè)技能?;成本控?制。第?三條勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?制定各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并上墻?公布上，?同時(shí)作為?本合同的?附件，與?本合同一?并履行;?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家的各?項(xiàng)法律、?法規(guī)、遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)，管?理和指揮?;乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，乙方對(duì)?甲方管理?人員違章?指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕;?乙方患職?業(yè)病或因?工(公)?負(fù)傷(死?亡)的待?遇，按公?司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第四條?工資?工資應(yīng)當(dāng)?以貨幣形?式按月支?付，基本?工資及獎(jiǎng)?金參照公?司工資制?度，每月?____?日為工資?發(fā)放日。?第五條?違約責(zé)?任本合?同一經(jīng)簽?訂即有法?律效力。?由于甲、?乙任何一?方的過錯(cuò)?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行，由過?錯(cuò)的一方?承擔(dān)法律?責(zé)任;如?屬雙方過?錯(cuò)，應(yīng)根?據(jù)實(shí)際情?況，由雙?方分別承?擔(dān)各自的?法律責(zé)任?;甲、?乙任何一?方違反本?合同并給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)?根據(jù)后果?和責(zé)任大?小，依法?賠償對(duì)方?損失;?第六條?勞動(dòng)合同?的解除?1、甲、?乙雙方任?何一方需?要提前解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知對(duì)方。?2、因?乙方不能?遵守企業(yè)?的各規(guī)章?制度或因?不能勝任?本職，甲?方有權(quán)隨?時(shí)終止本?合同;?3、乙方?應(yīng)當(dāng)為甲?方保守相?關(guān)商業(yè)機(jī)?密，乙方?因各種原?因泄露甲?方商業(yè)機(jī)?密或有其?他損害甲?方利益的?行為有權(quán)?終止本合?同，并保?留追究相?關(guān)民事、?刑事法律?責(zé)任的權(quán)?力。第?七條勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理本合?同履行過?程式中發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲、?乙雙方應(yīng)?當(dāng)友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不?能解決時(shí)?甲、乙雙?方均可以?向紹興市?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁部門?申請(qǐng)仲裁?。本合?同經(jīng)雙方?簽字蓋章?即告訂立?并同時(shí)具?有相應(yīng)法?律效力;?本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份甲?方(單位?公章)：?公司代?表：(簽?字蓋章)?：___?____?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方(?簽字蓋章?)：__?____?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日實(shí)?用廚房承?包合同范?本（八）?美國(guó)華?盛頓__?__酒家?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?和___?_國(guó)際經(jīng)?濟(jì)技術(shù)合?作公司(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)，?就甲方聘?請(qǐng)乙方烹?飪技師一?事，進(jìn)行?了友好協(xié)?商，取得?一致意見?，在中國(guó)?湖南省長(zhǎng)?沙市簽訂?本合同，?條文如下?：一、?服務(wù)項(xiàng)目?1.乙?方應(yīng)甲方?聘請(qǐng)，派?遣八名烹?飪技師赴?美國(guó)華盛?頓___?_酒家進(jìn)?行技術(shù)服?務(wù)。職責(zé)?是：遵照?甲方的要?求，準(zhǔn)備?____?菜菜譜，?主理__?__菜的?精加工，?出成品;?2.乙?方向甲方?供應(yīng)為反?映___?_菜特色?需要的原?材料、輔?料、調(diào)料?，其費(fèi)用?由甲方負(fù)?擔(dān)。原輔?、調(diào)料的?品種、數(shù)?量及價(jià)格?等，由雙?方另行協(xié)?商確定。?二、待?遇及費(fèi)用?(一)?乙方應(yīng)聘?人員在甲?方工作期?間，享受?下列待遇?：1.?甲方負(fù)擔(dān)?乙方人員?的膳食、?住宿、交?通、醫(yī)療?、保險(xiǎn)和?一切稅捐?等費(fèi)用，?并提供當(dāng)?地同行業(yè)?職工的同?等勞保用?品;2?.應(yīng)聘人?員住房應(yīng)?設(shè)有空調(diào)?和冬季保?暖設(shè)備，?以及家具?、臥具等?生活用具?;3.?乙方人員?享受中國(guó)?的七天休?假日(元?旦一天、?五一一天?、國(guó)慶節(jié)?二天，春?節(jié)三天)?，工資照?發(fā)。4?.乙方所?有應(yīng)聘人?員在現(xiàn)場(chǎng)?工作十二?個(gè)月后，?享受兩周?有薪休假?。其往返?機(jī)票(包?括食宿)?由甲方負(fù)?擔(dān)。5?.乙方人?員因病或?工傷事故?需要醫(yī)治?或休養(yǎng)時(shí)?，應(yīng)按當(dāng)?地政府的?有關(guān)規(guī)定?辦理。如?發(fā)生傷殘?，死亡時(shí)?，其撫恤?金亦按當(dāng)?地政府的?有關(guān)規(guī)定?辦理，甲?方應(yīng)協(xié)助?乙方處理?好善后事?宜。(?二)甲方?向乙方支?付下列費(fèi)?用：1?.乙方應(yīng)?聘人員第?一次赴美?工作時(shí)，?甲方應(yīng)向?乙方支付?每人__?_美元的?準(zhǔn)備費(fèi)。?2.甲?方支付給?乙方八名?應(yīng)聘人員?每月凈工?資為__?__美元?;(其中?特一級(jí)烹?飪技師工?薪為__?_美元，?特二級(jí)烹?飪技師為?___美?元，特三?級(jí)烹飪技?師為__?_美元，?中一級(jí)烹?飪技師為?___美?元，中二?級(jí)烹飪技?師為__?_美元)?，工作每?滿一年，?即從第十?三個(gè)月起?，給每人?每月加薪?____?%。3?.乙方人?員每周工?作六天，?每天工作?八小時(shí)。?具體作息?時(shí)間，按?甲方編排?辦理。如?平時(shí)需延?長(zhǎng)工作時(shí)?間或節(jié)假?、公休日?需要加班?，甲方應(yīng)?支付加班?費(fèi)。加班?費(fèi)以小時(shí)?為單位計(jì)?算，每小?時(shí)的加班?費(fèi)為小時(shí)?工資額的?___%?。小時(shí)?工薪按下?列公式計(jì)?算：小?時(shí)工薪額?=凈月工?資÷__?__天÷?____?小時(shí)三?、雙方責(zé)?任甲方?責(zé)任1?.負(fù)擔(dān)乙?方應(yīng)聘人?員自__?__到達(dá)?工作地點(diǎn)?的往返旅?費(fèi)(包括?交通食宿?)，并在?乙方人員?赴任啟程?前三十天?內(nèi)，將機(jī)?票和準(zhǔn)備?費(fèi)匯至中?國(guó)銀行_?___分?行中國(guó)國(guó)?際經(jīng)濟(jì)技?術(shù)合作公?司外匯帳?戶(帳號(hào)?：___?____?___)?，待中方?人員到達(dá)?后據(jù)實(shí)向?甲方核銷?;2.?負(fù)責(zé)辦理?乙方應(yīng)聘?人員進(jìn)入?甲方境內(nèi)?的簽證、?居留證、?工作許可?證以及其?他需要辦?理的手續(xù)?，并負(fù)責(zé)?其費(fèi)用;?3.為?乙方人員?提供工作?方便，尊?重其生活?習(xí)慣，保?護(hù)其人身?安全，并?在合同期?滿后按時(shí)?返回中國(guó)?。乙方?責(zé)任1?.選派技?術(shù)能勝任?、身體健?康的烹飪?技師;?2.向甲?方書面提?供赴聘人?員的姓名?、履歷、?以及健康?檢查表等?有關(guān)資料?;3.?負(fù)責(zé)辦理?赴聘人員?在中國(guó)境?內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù)?，并負(fù)擔(dān)?其費(fèi)用;?4.負(fù)?責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員?在中國(guó)境?內(nèi)應(yīng)付的?一切稅款?;5.?教育赴聘?人員遵守?甲方國(guó)內(nèi)?的法律法?令，尊重?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣;?不準(zhǔn)參加?所在國(guó)工?會(huì)組織和?一切政治?活動(dòng);?6.乙方?人員如有?違犯甲方?國(guó)內(nèi)法律?，經(jīng)當(dāng)?shù)?政府判令?離境者，?其回國(guó)旅?費(fèi)由乙方?負(fù)擔(dān);?7.乙方?人員要遵?守甲方店?規(guī)，并遵?照甲方編?排的工作?時(shí)間服務(wù)?，無故曠?工者按工?時(shí)扣薪，?如繼續(xù)故?犯，屢戒?不悛者，?甲方有權(quán)?向乙方提?出解雇，?其回國(guó)旅?費(fèi)，由乙?方負(fù)擔(dān);?四、支?付1.?甲方向乙?方支付的?準(zhǔn)備費(fèi)、?加班費(fèi)及?工薪等，?均以美元?支付;?2.每月?____?日為上月?工薪和加?班費(fèi)的結(jié)?算日，甲?方應(yīng)在收?到乙方結(jié)?算清單通?知后七日?內(nèi)，把上?月工薪和?加班費(fèi)匯?至中國(guó)銀?行___?_分行中?國(guó)國(guó)際經(jīng)?濟(jì)技術(shù)合?作公司外?匯帳戶;?3.上?述匯款所?需費(fèi)用均?由甲方負(fù)?擔(dān);4?.甲方如?不按時(shí)支?付，過期?一天則按?應(yīng)付工薪?和加班費(fèi)?總額的_?___%?付罰款。?超過三十?天不支付?，則視為?違約。?五、應(yīng)聘?人員的更?換與解雇?1.乙?方在征得?甲方同意?后，可以?臨時(shí)招回?、更換個(gè)?別應(yīng)聘人?員，由此?發(fā)生的費(fèi)?用由乙方?負(fù)擔(dān);?2.甲方?如要求縮?短個(gè)別應(yīng)?聘人員的?工作期限?，需提前?三個(gè)月提?出，并征?得乙方同?意后，方?可實(shí)行，?由此發(fā)生?的全部費(fèi)?用，由甲?方負(fù)擔(dān);?3.應(yīng)?聘人員工?作態(tài)度不?好，甲方?可以解雇?，但需提?前一個(gè)月?通知乙方?，并說明?其原因。?回國(guó)旅費(fèi)?由乙方負(fù)?擔(dān)。六?、仲裁?雙方在執(zhí)?行合同的?過程中所?發(fā)生的一?切爭(zhēng)議，?應(yīng)通過友?好協(xié)商解?決。如雙?方達(dá)不成?協(xié)議時(shí)，?可提交仲?裁。七?、合同的?生效和終?止__?__本合?同自雙方?簽字之日?生效。合?同期為兩?年。有效?期從乙方?應(yīng)聘人員?離境到達(dá)?美國(guó)華盛?頓___?_酒家之?日起計(jì)算?。2.?在合同有?效期內(nèi)任?何一方對(duì)?合同的某?些條款要?求修改，?必須以書?面方式向?另一方提?出要求，?由雙方商?簽補(bǔ)充合?同。如需?延長(zhǎng)合同?期限，必?須于本合?同期滿前?三個(gè)月向?另一方面?提出，經(jīng)?雙方商得?一致意見?，并辦妥?合同延期?手續(xù)后，?方可延長(zhǎng)?。3.?如一方違?反合同而?造成中斷?合同時(shí)，?除乙方人?員歸國(guó)費(fèi)?用由違反?方負(fù)擔(dān)外?，違反方?還需負(fù)擔(dān)?按當(dāng)時(shí)應(yīng)?聘人員人?數(shù)累計(jì)三?個(gè)月的工?薪總額賠?償給對(duì)方?。__?__本合?同未盡事?宜，將由?雙方通過?友好協(xié)商?解決之。?本合同?共兩份，?以中、英?文書寫，?雙方各執(zhí)?一份。兩?種文本具?有同等效?力。甲?方代表乙?方代表?法定地址?：___?____?___???????法定地址?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?實(shí)用廚房?承包合同?范本（九?）甲方?：乙方?：性別?：電話：?居民身?份證號(hào)碼?：家庭?住址：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定，甲乙?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商一?致、合法?公平、誠?實(shí)信用的?原則，簽?訂勞動(dòng)合?同，并承?諾共同遵?守。同時(shí)?乙方業(yè)已?知悉甲方?的入職須?知及人事?管理制度?，并同意?遵守各項(xiàng)?規(guī)定。?第一條：?服務(wù)內(nèi)容?甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任職務(wù)，?進(jìn)行菜系?的精加工?，出成品?保證菜品?出品的穩(wěn)?定性。?第二條：?合同期限?合同最?短期限為?一年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?為止，期?滿如繼續(xù)?聘用簽定?正式合同?，第三?條：工作?時(shí)間1?、每周工?作___?_天，上?下班時(shí)間?按甲方人?事部門規(guī)?定執(zhí)行。?2、甲?方給予乙?方每月_?___天?休假，并?享有國(guó)家?法定節(jié)假?日并按照?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，在?不影響正?常營(yíng)業(yè)情?況下，由?甲方合理?安排，工?作繁忙時(shí)?，乙方不?準(zhǔn)休假，?聽從甲方?調(diào)度。?3、其他?假期按照?《勞動(dòng)法?》相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第四條?：勞動(dòng)報(bào)?酬及待遇?1、乙?方每月基?本薪金為?人民幣元?，發(fā)放時(shí)?間為每月?____?日發(fā)放上?月工資。?2、甲?方免費(fèi)為?乙方提供?在聘用期?間的工作?餐、宿舍?。3、?乙方薪金?待遇實(shí)行?甲方質(zhì)量?績(jī)效考核?制。第?五條：甲?方的權(quán)利?與職責(zé)?1、甲方?有權(quán)監(jiān)督?乙方的菜?品生產(chǎn)、?菜的出品?質(zhì)量及工?作態(tài)度。?2、甲?方有權(quán)根?據(jù)乙方的?技術(shù)水平?、勞動(dòng)態(tài)?度和工作?效率對(duì)工?資做出合?理的調(diào)整?。3、?由于乙方?原因造成?的失誤(?如菜肴出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，造成?顧客的傷?害)，甲?方有權(quán)要?求乙方做?出合理賠?償。出現(xiàn)?重大過失?，除合理?賠償外，?甲方有權(quán)?單方面解?除勞動(dòng)合?同。4?、甲方有?權(quán)根據(jù)甲?方管理制?度對(duì)乙方?進(jìn)行日常?管理，若?乙方違反?甲方管理?制度，甲?方有權(quán)給?予相應(yīng)處?罰直至解?除勞動(dòng)合?同。第?六條：乙?方的權(quán)利?和職責(zé)?1、乙方?在確保菜?品出品質(zhì)?量同時(shí)，?不斷推陳?出新，做?到新、奇?、特、鮮?，適時(shí)推?出時(shí)令菜?、節(jié)日菜?。2、?因乙方菜?品出品質(zhì)?量問題，?而遭到客?人投訴退?菜時(shí)，此?損失由乙?方自行承?擔(dān)。3?、乙方必?須無條件?遵守甲方?管理制度?，如果乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律給?甲方造成?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方要?求賠償，?并依法追?究法律責(zé)?任。4?、乙方受?聘甲方后?，一律不?準(zhǔn)兼職。?5、乙?方需愛護(hù)?甲方財(cái)物?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?6、若雙?方中止協(xié)?議時(shí)，乙?方需提前?天通知甲?方，或在?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則后果?乙方自負(fù)?。第七?條勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂(?一)有下?列情形之?一的，甲?、乙雙方?可以變更?本合同：?1.在?不損害國(guó)?家、集體?和他人利?益的情況?下，雙方?協(xié)商一致?的;2?.勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生了重?大變化，?經(jīng)與乙方?協(xié)商一致?的;3?.由于不?可抗力的?因素致使?勞動(dòng)合同?無法完全?履行的;?4.勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)已?修改的;?5.法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?(二)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?1.在?試用期間?，被證明?不符合錄?用條件的?;2.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)?章制度的?;3.?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?4.同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完?成甲方工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響，或?者經(jīng)甲方?提出，拒?不改正的?;5.?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?(三)有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?：1.?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;2?.乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?3.勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動(dòng)合同?無法履行?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(四)?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除此?合同：?1.甲方?不能按時(shí)?按量提供?乙方合理?報(bào)酬的。?第八條?：違約責(zé)?任1、?乙方在甲?方工作期?間中途到?外單位應(yīng)?聘須經(jīng)甲?方批準(zhǔn)，?否則甲方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?，同時(shí)扣?除乙方當(dāng)?月工資及?合同保證?金。2?、乙方在?甲方工作?期間，中?途不得無?故辭職，?否則甲方?有權(quán)扣除?乙方應(yīng)得?的各項(xiàng)費(fèi)?用。第?九條：本?合同未盡?事宜雙方?應(yīng)友好協(xié)?商解決，?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?可向甲方?當(dāng)?shù)刂俨?委員會(huì)申?請(qǐng)等。?第十條：?本協(xié)議自?簽字之日?起生效，?涂改無效?。第十?一條：本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力。?甲方名稱?：乙方名?稱：甲?方代表人?簽字：乙?方代表人?簽字：?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?實(shí)用廚?房承包合?同范本（?十）甲?方：__?____?____????????乙?方：__?____?____?經(jīng)濟(jì)類?型：文化?程度：?性別：?法定代表?人或委托?代理人：?出生日期?：身份?證號(hào)碼：?甲方地?址：身份?證住址：?現(xiàn)住址?：郵政?編碼：_?____?____?_??????郵政編碼?：___?____?___?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策，在自?愿、平等?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?協(xié)議，共?同遵照?qǐng)?zhí)?行。第?一條保?密信息的?定義、范?圍和載體?1、凡?乙方在甲?方就職期?間所獲得?的___?_均屬甲?方的保密?信息。?2、甲方?的保密信?息包括(?但不限于?)下列各?項(xiàng)：(?1)各類?文件、_?___的?內(nèi)容;?(2)提?交給__?__等方?面的文件?資料。?(3)公?司經(jīng)營(yíng)_?___、?____?、___?_;(?4)所有?____?技術(shù);?(5)所?有___?_資料;?(6)?供應(yīng)商_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(7?)公司_?___資?料;(?8)所有?____?資料;?(9)所?有___?_資料;?(10?)所有_?___等?資料;?(11)?其它__?__內(nèi)容?及資料。?3、甲?方的保密?信息可以?____?所表現(xiàn)，?如___?_等。?4、甲方?的保密信?息不包括?：(1?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(2?)___?_為公眾?掌握的信?息或材料?。第二?條保密?義務(wù)1?、乙方的?保密義務(wù)?基于其對(duì)?甲方忠實(shí)?義務(wù)的要?求。乙方?在任職期?間應(yīng)履行?以下義務(wù)?：(1?)嚴(yán)格_?___，?防止泄露?保密信息?;(2?)不得以?任何形式?將保密信?息泄露或?披露給甲?方以外的?任何其他?人;(?3)不得?利用保密?信息為自?己或任何?第