勞務公司用工合同范本（2篇）

第8頁共8頁勞務公司?用工合同?范本甲?方：__?___公?司住所?：___?__郵?編：__?___?聯(lián)系電話?：___?__乙?方：__?___?性別：_?____?身份證?號：__?___?住址：_?____?郵編：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?第一條?、協(xié)議?期限自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，乙?方試用期?為___?__天。?第二條?、工作?內容乙?方在協(xié)議?期內由甲?方派往_?____?，工作崗?位由所派?往的單位?負責安排?與調整，?乙方愿意?服從。?第三條、?勞務報?酬乙方?的勞務報?酬由所派?往的單位?根據乙方?工作崗位?確定具體?標準，該?標準不低?于北京市?最低工資?，由所派?往單位直?接支付乙?方，或先?支付甲方?，再由甲?方每月_?___日?支付乙方?。第四?條、甲?方的責、?權、利?1.負責?要求所派?往的單位?為乙方提?供乙方所?承擔工作?必需的工?作條件;?2.要?求乙方遵?守國家法?律法規(guī)和?所派往單?位的工作?規(guī)定;?3.負責?對乙方違?反甲方和?所派往單?位工作規(guī)?定的行為?作出相應?處理。?第五條、?乙方的?責、權、?利1.?遵守國家?法律法規(guī)?及甲方和?所派往單?位的各項?工作規(guī)定?;2.?維護甲方?及所派往?單位的聲?譽及正當?利益，如?造成損害?或經濟損?失，乙方?應承擔相?應責任;?3.乙?方患職業(yè)?病或因工?負傷的工?資及醫(yī)療?待遇按國?家和北京?市有關規(guī)?定由所派?往的單位?承擔;患?病或非因?工負傷的?工資和醫(yī)?療待遇由?乙方商原?企業(yè)承擔?。第六?條、協(xié)?議的解除?、終止與?續(xù)延1?.試用期?內甲、乙?雙方均可?隨時通知?對方解除?本協(xié)議;?2.協(xié)?議期間，?雙方均可?解除本協(xié)?議，但應?提前__?__日通?知對方。?未提前通?知的，每?延遲一日?，須向對?方支付一?日的違約?金，標準?為乙方的?日工資;?3.協(xié)?議期滿，?雙方均可?終止本協(xié)?議;若均?無提出異?議，本協(xié)?議自動逐?月續(xù)延。?第七條?、協(xié)議?的變更?1.協(xié)議?有效期內?，任何一?方情況發(fā)?生變化，?需要變更?協(xié)議時，?應書面送?達另一方?，另一方?應在__?__日內?作出書面?答復。?2.雙方?協(xié)商一致?，方可變?更協(xié)議有?關內容，?變更后的?協(xié)議或協(xié)?議附件由?雙方簽字?有效。?3.雙方?協(xié)商不一?致，本協(xié)?議即行解?除。第?八條、?違約責任?1、甲?方違反本?勞務協(xié)議?給乙方造?成損失的?，應按乙?方受損情?況賠償;?2、乙?方在協(xié)議?期內擅自?離職的，?應賠償甲?方的經濟?損失。?第九條、?其他?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)：_?____???????????????乙方：_?____?代表人?(簽字)?：___?__??????????身份?證號碼：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞務公司?用工合同?范本（二?）甲方?（雇主）?：代表?人：地?址：乙?方（雇員?）：代?表人：?地址：?為明確雙?方的責任?，以《勞?動法》《?民法典》?為依據，?本著平等?自愿的原?則，簽訂?本合同，?供雙方遵?照執(zhí)行。?一、合?同期限?本合同采?用固定期?限：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內容和工?作地點?1、工作?崗位：_?____????????????，職務：?____?_。2?、工作地?點：__?___。?3、合?同期內，?甲方有權?根據生產?經營需要?及乙方的?工作能力?和表現(xiàn)調?整乙方的?工作崗位?，乙方有?反映本人?的意見的?權利，乙?方不同意?的，可解?除合同。?三、工?作時間和?休息休假?1、甲?方根據國?家規(guī)定，?實行每日?工作時間?不超過_?____?小時、每?周工作時?間不超過?____?_小時的?工資制度?。2、?甲方應當?保證乙方?每周至少?休息__?___日?。3、?如甲方因?生產經營?需要而不?能執(zhí)行前?兩項規(guī)定?的工時制?度的，甲?方可執(zhí)行?經勞動保?障行政部?門批準的?工作制度?。4、?甲方應當?按照國家?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的節(jié)日?、休假安?排乙方休?息休假和?帶薪休假?。四、?勞務費?1、甲方?有權依據?本單位的?生產經營?特點和經?濟效益，?依法自主?確定本單?位的工資?分配方式?和工資水?平，并實?行正常的?工資調整?機制。?2、甲方?以貨幣形?式按月足?額支付乙?方的工資?。其工資?標準為_?____?元/月。?乙方津貼?、補貼、?獎金或績?效薪酬等?其他待遇?按照甲方?確定的工?資分配方?式執(zhí)行。?五、甲?方權利義?務1、?甲方根據?乙方所從?事的工作?，按照甲?方的有關?規(guī)定發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。2?、乙方上?崗前，甲?方可對乙?方進行上?崗安全教?育，乙方?從事特種?作業(yè)的必?須具備資?質證書。?3、甲?乙雙方約?定，甲方?可以根據?公司安排?為乙方購?買一份人?身意外傷?害保險，?用于乙方?在為甲方?提供勞務?過程中發(fā)?生意外傷?害的補償?。若甲方?為乙方投?保，則保?險期間與?本合同期?限相同。?4、甲?方應按時?支付勞務?費。六?、乙方權?利義務?1、乙方?承諾，能?夠按照本?合同約定?為甲方提?供勞務，?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?，保守甲?方商業(yè)秘?密，勤勉?盡責地完?成工作任?務。2?、乙方提?供勞務時?應遵守甲?方的操作?規(guī)程，達?到甲方的?各項要求?和標準，?并接受甲?方的工作?考核。若?因乙方違?紀給甲方?造成損失?的，乙方?應承擔全?部賠償責?任。3?、鑒于甲?乙雙方為?勞務關系?，本合同?期內乙方?不享有勞?動法律法?規(guī)規(guī)定的?社會保險?及福利待?遇，甲方?也無需因?此向乙方?支付任何?形式的補?償。4?、鑒于甲?乙雙方為?勞務關系?，本合同?期內乙方?患病或非?因工負傷?的，不享?有勞動法?律法規(guī)規(guī)?定的醫(yī)療?期待遇，?相關的醫(yī)?藥、治療?等費用由?乙方自行?承擔。?5、乙方?從事特種?作業(yè)的，?必須已取?得相應從?業(yè)資格并?持證上崗?。6、?在本合同?期內，乙?方在從事?甲方安排?的工作中?致人損害?的，乙方?應自行承?擔賠償責?任，由此?給甲方造?成損失的?，乙方應?據實賠償?。7、?在工作時?間內，因?乙方的過?錯，給公?司造成損?失的，乙?方應承擔?相應責任?，甲方保?留向乙方?追索賠償?的權利。?8、乙?方應當保?守工作期?間知悉甲?方的各種?商業(yè)秘密?、財務數(shù)?據、公司?機密等任?何不宜對?外公開的?事項，否?則造成甲?方損失的?，乙方應?承擔賠償?責任。?七、合同?的終止與?解除1?、本合同?期滿如雙?方未續(xù)簽?，則本合?同自行終?止。2?、甲方有?權視業(yè)務?需要及乙?方工作表?現(xiàn)等行使?單方解除?本合同的?權利，但?應提前_?____?天給予乙?方解除合?同的書面?通知。?3、符合?下列情況?的，乙方?可解除本?合同（?1）由于?乙方健康?原因無法?繼續(xù)提供?本合同項?下勞務；?（2）?甲方不能?按照本合?同約定支?付勞務報?酬。4?、乙方解?除本合同?應提前_?____?日通知甲?方。如乙?方非因前?款所述原?因擅自提?前解除本?協(xié)議，如?由此給甲?方造成其?他損失的?，乙方應?據實賠償?。5、?本合同終?止或解除?后___?__日內?，乙方應?將有關工?作向甲方?移交完畢?。甲方在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?____?_日內結?算應付乙?方的勞務?報酬。如?乙方未按?本協(xié)議約?定進行工?作交接，?應賠償由?此給甲方?造成的全?部損失。?八、違?約責任?1、甲方?未按照本?合同約定?日期向乙?方支付勞?務報酬的?，應當按?照應付金?額的__?___%?承擔違約?責任。?2、乙方?在提供勞?務過程中?因故意或?過失給甲?方造成損?失的，應?按照損失?的金額據?實賠償。?九、爭?議解決?甲乙雙方?在履行本?合同過程?中發(fā)生爭?議，應當?通過協(xié)商?解決。協(xié)?商不成的?，任何一?方均有權?向合同履?行地、合?同簽訂地?的人民法?院提起訴?訟。十?、其他?1、本合?同一式_?____?份，甲乙?雙方各執(zhí)?____?_份，具?有同等法?律效力。?自雙方簽?字后生效?。2、?本合同首?部甲、乙?雙方的通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一固?定通訊地?址，在履?行本合同?過程中雙?方發(fā)生任?何爭議或?涉及訴訟?時，該地?址為雙方?約定的有?效送達地?址。任何?一方通訊?地址發(fā)生?變化，需?提前__?___個?工作日以?書面方式?通