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第9頁(yè)共9頁(yè)職業(yè)學(xué)校?聘用教師?合同甲?方:乙?方:甲?乙雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)?商,自愿?簽訂本聘?用合同,?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。?1、聘?用時(shí)間:?自__?__年?____?月__?__日?起至?____?年__?__月?____?日止。?2、乙?方一旦受?聘,需提?供下列材?料:兩寸?彩照兩張?、身份證?、學(xué)歷證?及能證明?自己資格?的各種證?書(shū)及復(fù)印?件一封。?3、?聘用期間?,乙方要?服從甲方?的安排,?(包括排?課、編印?資料、后?勤值日、?教育教學(xué)?活動(dòng)等,?積極工作?,認(rèn)真做?好備課、?輔導(dǎo)、批?改作業(yè)、?檢查測(cè)試?、教學(xué)分?析與研究?,定期向?學(xué)校反映?學(xué)生學(xué)習(xí)?情況,嚴(yán)?禁從事影?響正常教?學(xué)的事。?4、?甲方在聘?用期間,?如有違法?違紀(jì),違?反本學(xué)校?制度,教?學(xué)質(zhì)量差?,未完成?或不服從?安排相關(guān)?的工作,?甲方可隨?時(shí)解聘辭?退。同時(shí)?乙方要賠?償甲方相?關(guān)損失。?5、?甲方應(yīng)按?月支付乙?方報(bào)酬,?合同當(dāng)年?乙方的工?資待遇定?為底薪8?00元,?并可享受?學(xué)校規(guī)定?的津貼福?利和獎(jiǎng)勵(lì)?。6、?甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終?止本合同?,須提前?一個(gè)月通?知乙方,?合同終止?時(shí),且乙?方不必補(bǔ)?償培訓(xùn)費(fèi)?。7、?乙方主?動(dòng)提出解?除本合同?,須提前?1個(gè)月通?知甲方。?8、?乙方合同?期未滿(mǎn),?不論何種?原因離開(kāi)?本校,(?除國(guó)家招?聘外)否?則賠償甲?方元中?止合同費(fèi)?;合同期?滿(mǎn),提前?兩個(gè)星期?安排工作?交接手續(xù)?,未安排?好交接的?,須扣除?當(dāng)月工資?。9、?甲方原?則上不提?供住宿。?10、?遵紀(jì)守法?,遵守秩?序:注意?安全,個(gè)?人安全自?行負(fù)責(zé);?遵守學(xué)校?有關(guān)教學(xué)?、考勤、?考紀(jì)、財(cái)?務(wù)、作息?、值日等?制度。?11、乙?方每月工?資由甲方?于次月_?___日?發(fā)放,若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假期?,甲方得?提前或推?后___?_日或數(shù)?日發(fā)放。?12、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽章后?于年?____?月___?_日起生?效。1?3、本合?同為長(zhǎng)期?合同,甲?、乙雙方?若不特別?聲明,本?合同保持?持續(xù)有效?。14?、其它未?盡事宜,?視情況協(xié)?商解決,?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各一份,?希共同遵?守。甲?方(簽章?):_?____?????????????乙方(簽?章):_?____?法定?代表人(?簽章):?___?_年_?___月?___?_日職?業(yè)學(xué)校聘?用教師合?同(二)?聘用單?位(甲方?):法定?代表人:?地址:受?聘人員(?乙方):?身份證號(hào)?碼:聯(lián)系?方式:地?址:風(fēng)?險(xiǎn)提示:?企業(yè)的?招聘工作?完成后,?就進(jìn)入了?用工階段?,在用工?前,企業(yè)?一定要在?員工入職?一個(gè)月內(nèi)?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同,否則?企業(yè)將為?此付出巨?大的代價(jià)?:一是?,企業(yè)將?支付未簽?訂勞動(dòng)合?同期限的?雙倍工資?。如:企?業(yè)超過(guò)_?____?年未簽勞?動(dòng)合同,?企業(yè)就得?多支付員?工11個(gè)?月的工資?。二是?,如果未?簽訂勞動(dòng)?合同期限?超出__?___年?,將致使?簽訂無(wú)固?定期限的?勞動(dòng)合同?條件成立?,只要沒(méi)?有出現(xiàn)法?律規(guī)定的?條件或者?雙方約定?的條件,?企業(yè)就得?繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同?規(guī)定的義?務(wù),無(wú)法?解除勞動(dòng)?合同。?幼兒園因?工作需要?,聘用_?____?為本園幼?兒教師,?擔(dān)任教育?教學(xué)工作?。根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定,雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下:一?、合同期?限聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?試用期?包含在勞?動(dòng)合同期?限內(nèi),《?勞動(dòng)合同?法》中對(duì)?試用期長(zhǎng)?短的限制?根據(jù)合同?期限的來(lái)?規(guī)定,如?:1、?勞動(dòng)合同?期限三個(gè)?月以上不?滿(mǎn)___?__年的?,試用期?不得超過(guò)?一個(gè)月;?2、勞?動(dòng)合同期?限___?__年以?上不滿(mǎn)_?____?年的,試?用期不得?超過(guò)二個(gè)?月;3?、勞動(dòng)合?同期限_?____?年以上的?,試用期?不得超過(guò)?六個(gè)月。?違反以?上規(guī)定進(jìn)?行約定的?,若被員?工投訴,?會(huì)被勞動(dòng)?行政部門(mén)?責(zé)令改正?;如果違?法約定的?試用期已?經(jīng)履行的?,單位還?要向員工?支付賠償?金。二?、聘用雙?方應(yīng)履行?如下義務(wù)?1、聘?用雙方必?須按照國(guó)?家和我省?的有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定,按?時(shí)足額繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?繳納社?會(huì)保險(xiǎn)是?企業(yè)的法?定義務(wù),?即使是員?工自己同?意不繳納?社保,還?簽訂了相?關(guān)的協(xié)議?,這也不?能規(guī)避企?業(yè)為員工?繳納社保?的義務(wù)。?因此,為?勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保?險(xiǎn),是企?業(yè)必須而?為的行為?,否則,?當(dāng)員工以?此通過(guò)法?律程序維?權(quán),用人?單位就要?為此付出?相應(yīng)的代?價(jià)。2?、受聘人?員的義務(wù)?職責(zé):?(1)遵?紀(jì)守法,?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。(?2)學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù),鉆?研技術(shù),?努力完成?崗位職責(zé)?所規(guī)定的?任務(wù)。?3、聘用?單位的義?務(wù)職責(zé):?(1)?組織安排?受聘人員?積極參加?上級(jí)相關(guān)?部門(mén)組織?的各類(lèi)培?訓(xùn)、進(jìn)修?等活動(dòng)。?(2)?保證受聘?人員享受?有同類(lèi)人?員同等的?工資、福?利、學(xué)習(xí)?、民主管?理、政治?榮譽(yù)等權(quán)?利。三?、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)?酬聘用期?間月工資?____?_元。?四、有下?列情況之?一的,雙?方可以解?除合同:?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?,發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的。?2、受?聘人員違?法違紀(jì)或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?。4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務(wù)。?5、由?于自然因?素或者社?會(huì)因素而?發(fā)生了雙?方當(dāng)事人?無(wú)法預(yù)料?或者雖可?預(yù)料但無(wú)?法防止的?不可抗拒?的情況,?致使勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行時(shí),?勞動(dòng)合同?可以終止?。五、?聘用單位?和受聘人?員都應(yīng)遵?守合同,?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同,?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意,?違約一方?應(yīng)給對(duì)方?賠償損失?。如有爭(zhēng)?議,由勞?動(dòng)部門(mén)仲?裁。六?、合同期?滿(mǎn),本合?同終止。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?,具有同?等效力并?受到法律?保護(hù)。聘?用單位(?蓋章):?法定代表?人(簽字?):簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日受聘人?員(簽章?):簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日職業(yè)?學(xué)校聘用?教師合同?(三)?聘用單位?(甲方)?:法定?代表人:?地址:?受聘人?員(乙方?):身?份證號(hào)碼?:聯(lián)系?方式:?地址:?幼兒園因?工作需要?,聘用_?____?為本園幼?兒教師,?擔(dān)任教育?教學(xué)工作?。根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定,雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下:一?、合同期?限聘期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?二、聘?用雙方應(yīng)?履行如下?義務(wù)1?、聘用雙?方必須按?照國(guó)家和?我省的有?關(guān)社會(huì)_?____?的規(guī)定,?按時(shí)足額?繳納社會(huì)?____?_費(fèi)。?2、受聘?人員的義?務(wù)職責(zé):?(1)?遵紀(jì)守法?,遵守聘?用單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?(2)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù),?鉆研技術(shù)?,努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?3、聘?用單位的?義務(wù)職責(zé)?:(1?)組織安?排受聘人?員積極參?加上級(jí)相?關(guān)部門(mén)組?織的各類(lèi)?培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)?。(2?)保證受?聘人員享?受有同類(lèi)?人員同等?的工資、?福利、學(xué)?習(xí)、民主?管理、政?治榮譽(yù)等?權(quán)利。?三、受聘?人員勞動(dòng)?報(bào)酬聘?用期間月?工資__?___元?。四、?有下列情?況之一的?,雙方可?以解除合?同:1?、受聘人?員在試用?期內(nèi),發(fā)?現(xiàn)不符合?聘用所規(guī)?定的條件?的。2?、受聘人?員違法_?____?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的。4?、聘用單?位不能履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?。5、?由于自然?因素或者?社會(huì)因素?而發(fā)生了?雙方當(dāng)事?人無(wú)法預(yù)?料或者雖?可預(yù)料但?無(wú)法防止?的不可抗?拒的情況?,致使勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行時(shí)?,勞動(dòng)合?同可以終?止。五?、聘用單?位和受聘?人員都應(yīng)?遵守合同?,不得擅?自違約。?如需中途?終止合同?,須經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。未經(jīng)?協(xié)商同意?,違約一?方應(yīng)給對(duì)?方賠償損?失。如有?爭(zhēng)議,由?勞動(dòng)部門(mén)?____?_。六?、合同期?滿(mǎn),本合?同終止。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?,具有同?等效力并?受到法律?保護(hù)。?聘用單位?(蓋章)?:法定?代表人(?簽字):?簽訂日?期:__?___年?____?_月__?___日?受聘人?員(簽章?):簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日職?業(yè)學(xué)校聘?用教師合?同(四)?甲方:?____?_乙方?:___?__甲?乙雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)?商,自愿?簽訂本聘?用合同,?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。?1、聘?用時(shí)間:?____?_自__?___年?____?_月__?___日?起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、?乙方一旦?受聘,需?提供下列?材料:_?____?兩寸彩照?兩張、身?份證、學(xué)?歷證及能?證明自己?資格的各?種證書(shū)及?復(fù)印件一?封。3?、聘用?期間,乙?方要服從?甲方的安?排,(包?括排課、?編印資料?、后勤值?日、教育?教學(xué)活動(dòng)?等,積極?工作,認(rèn)?真做好備?課、輔導(dǎo)?、批改作?業(yè)、檢查?測(cè)試、教?學(xué)分析與?研究,定?期向?qū)W校?反映學(xué)生?學(xué)習(xí)情況?,嚴(yán)禁從?事影響正?常教學(xué)的?事。4?、甲方?在聘用期?間,如有?違法違紀(jì)?,違反本?學(xué)校制度?,教學(xué)質(zhì)?量差,未?完成或不?服從安排?相關(guān)的工?作,甲方?可隨時(shí)解?聘辭退。?同時(shí)乙方?要賠償甲?方相關(guān)損?失。5?、甲方?應(yīng)按月支?付乙方報(bào)?酬,合同?當(dāng)年乙方?的工資待?遇定為底?薪800?元,并可?享受學(xué)校?規(guī)定的津?貼福利和?獎(jiǎng)勵(lì)。?6、甲?方因業(yè)務(wù)?萎縮時(shí)有?權(quán)終止本?合同,須?提前一個(gè)?月通知乙?方,合同?終止時(shí),?且乙方不?必補(bǔ)償培?訓(xùn)費(fèi)。?7、乙?方主動(dòng)提?出解除本?合同,須?提前1個(gè)?月通知甲?方。8?、乙方?合同期未?滿(mǎn),不論?何種原因?離開(kāi)本校?,(除國(guó)?家招聘外?)否則賠?償甲方_?____?至___?__元中?止合同費(fèi)?;合同期?滿(mǎn),提前?兩個(gè)星期?安排工作?交接手續(xù)?,未安排?好交接的?,須扣除?當(dāng)月工資?。9、?甲方原?則上不提?供住宿。?10、?遵紀(jì)守法?,遵守秩?序:__?___注?意安全,?個(gè)人安全?自行負(fù)責(zé)?;遵守學(xué)?校有關(guān)教?學(xué)、考勤?、考紀(jì)、?財(cái)務(wù)、作?息、值日?等制度。?11、?乙方每月?工資由甲?方于次月?____?_日發(fā)放?,若工資?發(fā)放日適?逢周日或?假期,甲?方得提前?或推后_?___日?或數(shù)日發(fā)?放。1?2、本合?同一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?章后于

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