“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”發(fā)言稿

成在干部作風(fēng)，敗也一個(gè)地方發(fā)展具有舉足輕重的作多次提到干2018年成在干部作風(fēng)，敗也一個(gè)地方發(fā)展具有舉足輕重的作多次提到干2018年9月在xx考察時(shí)，在深入推進(jìn)“東北地區(qū)一些干真抓實(shí)干，出真招、通過(guò)本次“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)要教育習(xí)近平總書(shū)記指出：一個(gè)地方的工作，

在干部作風(fēng)；一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。

可見(jiàn)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)一個(gè)單位、

用。近年來(lái)，總書(shū)記在關(guān)于東北振興的重要講話中，

部作風(fēng)及思想觀念問(wèn)題。

東北振興座談會(huì)上的重要講話中總書(shū)記又指出

部思想觀念解放不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情不足，推動(dòng)振興的內(nèi)生動(dòng)力

有待加強(qiáng)”。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、

辦實(shí)事、求實(shí)效，防止和克服形式主義、官僚主義。

作為學(xué)校一名組工干部，

展大討論”，對(duì)推進(jìn)學(xué)校干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)有了

進(jìn)一步的思考，現(xiàn)匯報(bào)一點(diǎn)認(rèn)識(shí)體會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)

指正。

第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄“官本位”思想。

總書(shū)記講話指出了推進(jìn)東北振興面臨的突出問(wèn)題其中之一

為干部思想觀念短板，“官本位”仍然存在問(wèn)題。轉(zhuǎn)變干部的思

想觀念，破除“官本位”思想，要在干部“修官德、正官位、管

官行、監(jiān)官權(quán)、問(wèn)官責(zé)、疏官路”方面下功夫。首先要加強(qiáng)干部

官德修養(yǎng)。以德為先是我們黨選拔任用干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，

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提高黨性修養(yǎng)，不忘初心，樹(shù)立服務(wù)第一、平等同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)干部加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，讓完善領(lǐng)導(dǎo)干真正建立干部能上能下、能進(jìn)能，使干部徹。不敢作為提高黨性修養(yǎng)，不忘初心，樹(shù)立服務(wù)第一、平等同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)干部加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，讓完善領(lǐng)導(dǎo)干真正建立干部能上能下、能進(jìn)能，使干部徹。不敢作為《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)，綜合施策、區(qū)分對(duì)待，教育引導(dǎo)干部著力破除不求有增二要壓實(shí)擔(dān)當(dāng)作為責(zé)任，加

牢記使命，牢固樹(shù)立以人民為中心的思想，

友善的意識(shí)，把維護(hù)廣大師生員工的切實(shí)利益作為一切工作的出

發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到近民親民愛(ài)民為民。

的日常管理，把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，在

制度設(shè)計(jì)上規(guī)范和約束干部的權(quán)力運(yùn)行，

權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)體系，

部問(wèn)責(zé)制；切實(shí)推進(jìn)制度創(chuàng)新，

出的良性循環(huán)機(jī)制。促使“官本位”轉(zhuǎn)向“民本位”

底摒棄“官本位”思想，切實(shí)做到“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”

第二，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，消除“為官不為”現(xiàn)象。

陳求發(fā)書(shū)記指出，全省干部最亟需解決的問(wèn)題之一便是不敢

擔(dān)當(dāng)、怕惹矛盾、怕得罪人，明哲保身、不思進(jìn)取。省委在對(duì)我

校巡視反饋意見(jiàn)中也指出我校領(lǐng)導(dǎo)干部存在不敢擔(dān)當(dāng)、

的問(wèn)題。對(duì)此我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央下發(fā)的

廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》

把對(duì)干部的嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合起來(lái)，

功、但求無(wú)過(guò)的心態(tài)，牢固樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的意識(shí)。一

要加強(qiáng)政治激勵(lì)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺(jué)，

強(qiáng)為黨分憂、為黨盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。

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干多干少、干好干壞一個(gè)旗幟鮮明的為敢于擔(dān)當(dāng)、寬容干部在改革，對(duì)干部的失誤錯(cuò)勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)踏實(shí)做事干多干少、干好干壞一個(gè)旗幟鮮明的為敢于擔(dān)當(dāng)、寬容干部在改革，對(duì)干部的失誤錯(cuò)勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)踏實(shí)做事

樣的問(wèn)題。三要工作上支持，

的干部撐腰鼓勁。四要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，

創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，做到“三個(gè)區(qū)分”開(kāi)來(lái)，妥善把握事業(yè)為上、

實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉“四個(gè)原則”

誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)。五要加強(qiáng)干部能力建設(shè)，

提高干部專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇

氣。最后要加強(qiáng)治理，對(duì)消極懈怠、萎靡不振，為官不為的干部

進(jìn)行必要的組織調(diào)整，對(duì)為官不正、為官亂為的干部進(jìn)行嚴(yán)格懲

戒，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

第三、重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)性、抓落實(shí)防止和克服形式主義、官僚

主義。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。習(xí)近平總書(shū)記指出：抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工

作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要

求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)

重要標(biāo)志。我們要認(rèn)真落實(shí)省政府開(kāi)展的“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓

落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署，以黨的十九大精神為指引，進(jìn)一步增強(qiáng)狠

抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)

行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來(lái)，

做細(xì)做好各項(xiàng)工作。牢固樹(shù)立“干”字當(dāng)頭、善作善成的意識(shí)，

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xx等東北地區(qū)振興給與了高度關(guān)注及政策建設(shè)一支思想素xxx等東北地區(qū)振興給與了高度關(guān)注及政策建設(shè)一支思想素xx全面振興。

當(dāng)前中央對(duì)推進(jìn)

支持。我們要抓住機(jī)