青島市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范

青島市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》以及國家、省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本規(guī)范。第二條中等職業(yè)學(xué)校（以下簡稱學(xué)校）應(yīng)全面貫徹以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以提高質(zhì)量為重點(diǎn)的教學(xué)指導(dǎo)思想，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力，提高學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。第三條學(xué)校應(yīng)堅持把德育工作放在首位，突出以誠信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育。要開發(fā)和利用各種教育資源，發(fā)揮課程以及各類教學(xué)管理制度的育人功能，借鑒先進(jìn)的企業(yè)文化，形成具有鮮明特色的學(xué)校文化，培育良好的育人氛圍。第四條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)模式的研究，積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)等符合職業(yè)教育特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。第五條學(xué)校應(yīng)樹立符合職業(yè)教育規(guī)律的教學(xué)質(zhì)量觀，推進(jìn)教學(xué)管理制度的改革與創(chuàng)新,建立具有職業(yè)教育特色的人才評價標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)質(zhì)量評價制度.第二章專業(yè)、課程、教材管理第六條專業(yè)設(shè)置學(xué)校應(yīng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和相關(guān)行業(yè)就業(yè)需求，結(jié)合學(xué)校實際設(shè)置專業(yè)；應(yīng)通過加強(qiáng)教學(xué)管理,引導(dǎo)和規(guī)范專業(yè)建設(shè)。1.學(xué)校設(shè)置專業(yè)應(yīng)預(yù)先做好專業(yè)論證，并報教育主管部門審批。⑴通過深入調(diào)研，了解當(dāng)?shù)厥袌鏊枨蟮娜瞬艛?shù)量和層次.⑵通過對培養(yǎng)目標(biāo)相應(yīng)的職業(yè)崗位（群）的崗位職責(zé)分析和綜合,研究崗位人才應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。⑶根據(jù)職業(yè)崗位（群）要求的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)提煉教學(xué)的課程結(jié)構(gòu)，并形成教學(xué)內(nèi)容的數(shù)量和層次。⑷論證學(xué)校的師資、設(shè)施等條件能否滿足專業(yè)教育教學(xué)需求.2。專業(yè)名稱應(yīng)符合教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》要求,對尚未規(guī)定的新專業(yè)，應(yīng)注意區(qū)分專業(yè)名稱與專門化方向。3。學(xué)校應(yīng)在專家建設(shè)委員會的指導(dǎo)下，做好專業(yè)建設(shè).應(yīng)制訂切實可行的專業(yè)調(diào)整規(guī)劃，并積極付諸實施。第七條課程設(shè)置中等職業(yè)教育課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程兩類。公共基礎(chǔ)課程包括德育課、文化課、體育與健康課、藝術(shù)課等.德育、語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（或音樂、美術(shù)）為必修課程。物理、化學(xué)等其他自然科學(xué)和人文科學(xué)類課程,可列為必修課程或選修課程，也可融入專業(yè)課程之中。學(xué)校應(yīng)認(rèn)真落實《教育部關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育課課程設(shè)置與教學(xué)安排的意見》,開齊課程，開足課時。學(xué)校應(yīng)當(dāng)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，積極開展就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,提高就業(yè)能力.學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)崗位（群）的能力要求，采用基礎(chǔ)平臺加專門化方向的課程結(jié)構(gòu)，設(shè)置專業(yè)技能課程。課程內(nèi)容應(yīng)緊密聯(lián)系生產(chǎn)勞動實際和社會實踐,突出應(yīng)用性和實踐性,并注意與相關(guān)職業(yè)資格考核要求相結(jié)合.專業(yè)技能課程教學(xué)應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，采取靈活多樣的教學(xué)方法。學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求和教學(xué)計劃的安排，共同制定實習(xí)計劃和實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn),組織開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，并保證學(xué)生頂崗實習(xí)的崗位與其所學(xué)專業(yè)面向的崗位群基本一致。加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)實習(xí)和實訓(xùn),在加強(qiáng)專業(yè)實踐課程教學(xué)、完善專業(yè)實踐課程體系的同時，積極探索專業(yè)理論課程與專業(yè)實踐課程的一體化教學(xué)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)課程設(shè)置的要求,開設(shè)關(guān)于安全教育、環(huán)境保護(hù)、人口資源、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等方面的選修課程。學(xué)校應(yīng)開設(shè)旨在提高學(xué)生人文素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生興趣和特長，激發(fā)學(xué)生潛在能力，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力的選修課程，其教學(xué)時數(shù)應(yīng)占在校教學(xué)總學(xué)時的10%左右。第八條教材管理德育課程和主要文化基礎(chǔ)課程等必修課程的教材由國家規(guī)劃并組織編寫,教育部和省教育廳確定使用。專業(yè)課程教材由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃規(guī)定的課程設(shè)置，按照市教育局規(guī)定的書目選用。個別專業(yè)如需變更，須向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T提交變更使用教材的請示，經(jīng)審查同意后,方可組織征訂.對未作統(tǒng)一規(guī)定的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)大綱的要求確定教材使用方案.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際,專業(yè)建設(shè)的需要，積極開發(fā)教學(xué)資源，編寫具有鮮明特色的校本教材。第三章教學(xué)計劃、教學(xué)大綱管理第九條教學(xué)計劃1.學(xué)校教學(xué)應(yīng)當(dāng)按照教育部或全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會、省教育廳制定和頒發(fā)的指導(dǎo)性教學(xué)計劃，制定本校具體的實施性教學(xué)計劃.對于沒有指導(dǎo)性教學(xué)計劃的專業(yè)，學(xué)校應(yīng)按照上級有關(guān)文件的要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,吸納有關(guān)行業(yè)、企業(yè)專家和用人單位的意見，分析研究后制定實施性教學(xué)計劃，并報當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T。2.實施性教學(xué)計劃由以下部分組成:招生對象與學(xué)制，培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍,知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及相應(yīng)要求，課程設(shè)置及教學(xué)要求，教學(xué)活動時間分配表（按周分配），課程設(shè)置與教學(xué)時間安排表，實習(xí)教學(xué)計劃表以及對教學(xué)計劃的說明。實習(xí)教學(xué)計劃一般包括：實習(xí)教學(xué)目標(biāo)（含學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)達(dá)到的職業(yè)技能等級或職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)）、教學(xué)實習(xí)課題和實施要求、實習(xí)安排、時間分配等.3.實施性教學(xué)計劃的制定程序⑴調(diào)研論證：學(xué)校通過對有關(guān)人才需求的調(diào)研以及專業(yè)崗位資格分析，明確與專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位（群）的職責(zé)和主要工作范圍，確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)范圍。⑵擬訂計劃：構(gòu)建以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力為本位的課程體系，妥善處理各類課程關(guān)系，保證必修課程的開設(shè)和課時,確定選修課程和課時比例，安排好實踐性教學(xué)。⑶審核實施：實施性教學(xué)計劃由學(xué)校分管教學(xué)校長負(fù)責(zé)制定，經(jīng)校長審核后實施，同時上報當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T。4.實施性教學(xué)計劃須在新生入學(xué)前制定完成,經(jīng)審核后嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校應(yīng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動力市場需求的變化，對實施性教學(xué)計劃進(jìn)行適時修訂，修訂后的教學(xué)計劃應(yīng)報當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分制的要求，制定實施性教學(xué)計劃,要合理確定課程門數(shù)以及必修課、限選課與任選課，協(xié)調(diào)好各課程之間的比例關(guān)系.實行“半工半讀”、“雙元制”等教學(xué)模式的學(xué)校，其專業(yè)教學(xué)計劃的核心內(nèi)容應(yīng)與固定學(xué)制的教學(xué)計劃內(nèi)容大體相同。5。時間安排每學(xué)年為52周，其中教學(xué)時間40周（含復(fù)習(xí)考試）,假期12周。周學(xué)時一般為28－30學(xué)時。頂崗實習(xí)一般按每周30小時（1小時折1學(xué)時）安排。三年總學(xué)時數(shù)約為3000－3300學(xué)時。實行學(xué)分制的學(xué)校,一般以16－18學(xué)時為1個學(xué)分，三年制總學(xué)分不得少于170學(xué)分。軍訓(xùn)、社會實踐、入學(xué)教育、畢業(yè)教育等活動，以1周為1學(xué)分,共5學(xué)分。公共基礎(chǔ)課程學(xué)時一般占總學(xué)時的三分之一，累計總學(xué)時約為一學(xué)年。專業(yè)技能課程學(xué)時一般占總學(xué)時的三分之二，其中頂崗實習(xí)應(yīng)結(jié)合專業(yè)實際，安排半學(xué)年或一學(xué)年.第十條教學(xué)大綱1.教學(xué)大綱實施要求學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教育部頒發(fā)的德育、語文、數(shù)學(xué)、英語等文化基礎(chǔ)課程以及部分重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的主干專業(yè)課教學(xué)大綱。教學(xué)計劃中的每門課程（含獨(dú)立設(shè)置的實習(xí)和單獨(dú)開設(shè)的實驗、實訓(xùn)課程）均應(yīng)有教學(xué)大綱。實施分層次教學(xué)的課程，應(yīng)根據(jù)所實施層次的不同目標(biāo)和教學(xué)大綱制訂教學(xué)基本要求.沒有統(tǒng)一教學(xué)大綱的課程，應(yīng)按照教學(xué)計劃規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍、教學(xué)時數(shù)，制訂教學(xué)基本要求.教學(xué)基本要求由學(xué)校制定，并報當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T.任課教師須按照教學(xué)大綱組織教學(xué)，不得隨意減少教學(xué)時數(shù)；執(zhí)行中對教學(xué)內(nèi)容和要求有所增刪和調(diào)整,須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。2.教學(xué)大綱的主要內(nèi)容⑴基本信息：課程名稱、總學(xué)時數(shù)、理論教學(xué)時數(shù)、實踐教學(xué)時數(shù)、學(xué)分?jǐn)?shù)、課程類別、開課對象、開課單位、選修課程、教材及參考資料；⑵主體內(nèi)容:包括課程內(nèi)容簡介和教學(xué)大綱文本。內(nèi)容簡介闡述開設(shè)本課程的意義，提出教學(xué)內(nèi)容選擇的原則以及對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的建議。教學(xué)大綱文本包括課程性質(zhì)、目的和要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要點(diǎn)和課時安排、教學(xué)方法、同有關(guān)課程的聯(lián)系、成績考核方式等。附列本課程所需要的實驗實訓(xùn)儀器設(shè)備、教學(xué)設(shè)施。第四章教學(xué)行政管理第十一條教學(xué)管理體制學(xué)校應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和實際需要,設(shè)立教導(dǎo)處、招生與實習(xí)處、教研組等教學(xué)管理和研究部門，具體負(fù)責(zé)教學(xué)的管理與組織實施工作。教研組作為基層教學(xué)組織，在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。1.分管教學(xué)校長⑴正確把握教學(xué)指導(dǎo)思想，指導(dǎo)并帶領(lǐng)教師開展各項教學(xué)活動；⑵修訂各學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃、教改意見，提報教學(xué)工作總結(jié)；⑶提出各類教學(xué)人員工作職責(zé)要求，實施對學(xué)校教學(xué)活動的全過程管理，及時對各專業(yè)、學(xué)科教學(xué)工作提出指導(dǎo)性意見；⑷組織學(xué)校各項教學(xué)工作規(guī)章制度的建立與實施檢查；⑸具體組織對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評估檢查；⑹組織論證學(xué)校的專業(yè)建設(shè),參與學(xué)校的教改實驗項目；⑺組織制定教師技能培訓(xùn)計劃和掛職鍛煉計劃，完善學(xué)校教師的專業(yè)培訓(xùn)；⑻深入課堂和學(xué)科教研，了解教學(xué)信息,定期總結(jié)教學(xué)工作情況，組織并指導(dǎo)各專業(yè)、教研組的教學(xué)研究活動。2.教導(dǎo)主任⑴制訂和組織實施學(xué)校各學(xué)年、學(xué)期、階段教學(xué)工作計劃和工作總結(jié)；⑵組織制訂、編審各學(xué)科實施性教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度，按有關(guān)規(guī)定選定教材，安排新學(xué)期課程、教學(xué)進(jìn)度、任課教師；⑶修訂各級教學(xué)人員的工作職責(zé)，各級教學(xué)人員的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期評估教案、課堂教學(xué)、實驗課教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教師和實驗員工作及教研組工作；深入課堂，深入教研組，了解教學(xué)情況，聽取意見,改進(jìn)教學(xué)工作.⑷組織課題研究、科技推廣工作，組織教學(xué)骨干聽課、組織研究課、公開課、教學(xué)經(jīng)驗交流，推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)手段，組織專業(yè)技能比賽；⑸組織實施期中、期末、畢（結(jié)）業(yè)考試、補(bǔ)考和技能考試,不斷改革和完善考核制度、考核辦法；⑹制訂教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，組織教師參加各種培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平，完成教師“雙師型”達(dá)標(biāo).3。招生與實習(xí)主任⑴組織制訂實施實習(xí)計劃、實習(xí)大綱、實習(xí)管理制度、實習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)；⑵加強(qiáng)實習(xí)指導(dǎo)教師專業(yè)理論、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高實習(xí)指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)水平，了解實習(xí)指導(dǎo)教師工作、學(xué)習(xí)、出勤、思想狀況，定期組織考評；⑶配合有關(guān)部門加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生德育工作，落實德育工作計劃及實習(xí)生德育考評制度，定期組織考核、統(tǒng)計;⑷組織專業(yè)技能畢業(yè)考試,核實畢業(yè)實習(xí)成績,填寫畢業(yè)生表格，做好實習(xí)動員、總結(jié)、鑒定、評優(yōu)工作;⑸定期組織實習(xí)學(xué)生和實習(xí)指導(dǎo)教師總結(jié)、交流實習(xí)經(jīng)驗;深入實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位，了解情況，檢查指導(dǎo)，聽取意見，改進(jìn)工作。4。教研組長⑴制訂教研組教研工作計劃，做好工作總結(jié),組織教師完成學(xué)科教學(xué)計劃、總結(jié)、命題、閱卷、試卷分析等工作；⑵組織教研組教師完成日常教學(xué)工作，做好集體備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實驗實習(xí)、考試考查、評分等工作，開展教學(xué)研究、教學(xué)改革，不斷提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量；⑶組織教研組教師聽課、評課，開展研究課、公開課活動，對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量定期組織評估，推選教師參加學(xué)校舉行的公開課、研究課；⑷按時參加上級組織的教學(xué)會議、教研活動，及時向本組教師傳達(dá)會議精神和有關(guān)要求，定期組織本組教師總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)教學(xué)方法,了解教改信息，組織編寫校本教材;⑸經(jīng)常聽取學(xué)生意見，及時向有關(guān)部門反饋情況，改進(jìn)教研組和學(xué)校的教學(xué)工作.第十二條教學(xué)管理制度1.建立健全教導(dǎo)處、招生與實習(xí)處、教研組的職責(zé),教學(xué)管理人員、教師以及教輔人員的崗位職責(zé)。2。完善教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作計劃、學(xué)期授課計劃的制定、審批、歸檔制度，制定教材管理的規(guī)定,考試、考查的規(guī)定,教學(xué)檢查和督導(dǎo)的規(guī)定。3.完善教師教學(xué)質(zhì)量、崗位考核制度,教學(xué)過程監(jiān)控與反饋制度，實習(xí)場所、實驗室、電教室、計算機(jī)房、體育場（館）等教學(xué)設(shè)施管理制度。教學(xué)管理制度由校長責(zé)成有關(guān)部門制定，由校長辦公室頒布實施.第十三條教學(xué)工作計劃管理教學(xué)工作計劃按學(xué)期制定，分為學(xué)校教學(xué)工作計劃、教科研部門工作計劃、教研組工作計劃、課程授課計劃。1。教學(xué)工作計劃學(xué)校教學(xué)工作計劃內(nèi)容主要包括學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、主要措施、階段性中心工作及其人員、時間、任務(wù)安排等.學(xué)校教學(xué)工作計劃由分管教學(xué)校長負(fù)責(zé)擬定，經(jīng)校長辦公會議審批，開學(xué)前發(fā)至各部門.校長應(yīng)經(jīng)常對計劃實施情況進(jìn)行檢查，學(xué)期結(jié)束前分管教學(xué)校長對計劃執(zhí)行情況作出書面總結(jié)。2.教科研工作計劃教科研工作計劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃按學(xué)期制定。主要由學(xué)期工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、主要措施、階段性中心工作及其人員、時間、任務(wù)安排等基本內(nèi)容組成。教科研工作計劃由具體負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃制定，討論通過后，經(jīng)分管教學(xué)校長審批后執(zhí)行。每學(xué)期由分管教學(xué)校長檢查兩次，學(xué)期結(jié)束前具體負(fù)責(zé)人對計劃執(zhí)行情況作出書面總結(jié)。3.教研組工作計劃教研組工作計劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校和相關(guān)部門的工作計劃按學(xué)期制定。教研組工作計劃主要由學(xué)期工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、主要措施，具體工作安排等基本內(nèi)容組成。教研組工作計劃由教研組組長根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃擬定，經(jīng)教研組全體人員討論通過后，報教導(dǎo)主任審批后執(zhí)行。每學(xué)期由相關(guān)部門檢查兩次，學(xué)期結(jié)束前教研組組長對計劃執(zhí)行情況作出書面總結(jié)。4。課程授課計劃課程授課計劃由任課教師根據(jù)課程教學(xué)大綱、教材和教學(xué)進(jìn)程表按學(xué)期編制。課程授課計劃由說明和授課計劃表兩部分組成。說明部分包括：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析等；授課計劃表包括：周次、授課順序、章節(jié)內(nèi)容摘要、學(xué)時安排、實驗安排、作業(yè)安排、考核時間和方法等。課程授課計劃在開學(xué)前完成，經(jīng)教研組或備課組討論,報教導(dǎo)處審核后執(zhí)行.任課教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課程授課計劃，相關(guān)部門對任課教師執(zhí)行課程授課計劃情況應(yīng)定期檢查.第十四條教務(wù)常規(guī)管理教務(wù)常規(guī)管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，應(yīng)逐步加強(qiáng)信息化管理,提高管理效率。教務(wù)常規(guī)管理主要包括教務(wù)管理、考務(wù)管理、教學(xué)檔案和學(xué)籍管理.1.教務(wù)管理教務(wù)管理包括準(zhǔn)備教學(xué)文件和教材、制定校歷表、作息時間表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、班級日志,下達(dá)教學(xué)任務(wù)書等。⑴校歷按學(xué)年或?qū)W期編制。包括寒暑假起止時間、教學(xué)活動周、報到注冊、開學(xué)、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、校運(yùn)動會、考試、技能考核、假前及畢業(yè)教育的日期和法定節(jié)假日以及其他全校性活動的日期等部分組成。校歷表在開學(xué)前一周經(jīng)校長辦公會議審批后印發(fā)各部門。⑵作息時間表在每學(xué)期開學(xué)前發(fā)至各部門和班級.執(zhí)行中如有變更，須提前一周將變更后的作息時間表下發(fā).⑶教學(xué)進(jìn)程表主要包括班級、班主任、課程名稱、學(xué)時數(shù)、理論和實踐教學(xué)的周數(shù)安排、考試日期等，由教導(dǎo)處根據(jù)校歷、各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃編制。編制教學(xué)進(jìn)程表應(yīng)妥善處理好各課程和各類教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接，教學(xué)進(jìn)程表在開學(xué)前一周編好，經(jīng)分管教學(xué)校長審批后執(zhí)行。教學(xué)進(jìn)程表一經(jīng)確定，不得隨意變更。⑷課程表包括全?？傉n程表、班級課程表、任課教師課程表和學(xué)生課程表。課程表由教導(dǎo)處編制，班級課程表、任課教師課程表、學(xué)生課程表和教學(xué)任務(wù)書在開學(xué)前與作息時間表一并發(fā)至班級和任課教師。課程表一經(jīng)公布,不得隨意變動，因特殊情況需調(diào)整,須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，由教導(dǎo)處下達(dá)調(diào)課通知。⑸班級日志由周次、日期、節(jié)次、課程、任課教師、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)、學(xué)生學(xué)習(xí)及出勤情況等部分組成.任課教師每次授課后均應(yīng)認(rèn)真逐項填寫班級日志。教導(dǎo)處至少應(yīng)每月檢查一次各班級日志，并填寫學(xué)期教學(xué)進(jìn)度檢查表，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時了解原因，采取措施，加以糾正。⑹教學(xué)例會由教導(dǎo)處定期組織召開，通過組織聽課和學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析，教案、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和作業(yè)批改情況檢查等各種評教評學(xué)活動，了解教與學(xué)的情況。針對存在的問題，采取切實措施加以解決，以達(dá)到不斷提高教學(xué)質(zhì)量的目的。2?？紕?wù)管理⑴考試由校長全面負(fù)責(zé)，分管校長具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作，并統(tǒng)籌安排考場，做好監(jiān)考人員的思想動員，定時巡視，監(jiān)督檢查考場,處理考試中出現(xiàn)的問題等。⑵考試前設(shè)考務(wù)組，由教導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)?？紕?wù)工作包括統(tǒng)計各年級、各專業(yè)學(xué)生需要進(jìn)行考試的課程名稱、人數(shù);組織教師按教考分離的原則命題；安排考場、考試時間、監(jiān)考人員；組織監(jiān)考人員學(xué)習(xí)監(jiān)考規(guī)則；組織教師閱卷；核實、登記成績和學(xué)分，以及安排存檔和補(bǔ)考等。3.教學(xué)檔案和學(xué)籍管理⑴教學(xué)文書檔案管理教學(xué)文書檔案包括上級及學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的文件，學(xué)校教學(xué)工作計劃和總結(jié)，校內(nèi)教學(xué)管理職能部門和教研組的工作計劃與總結(jié)，教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)評估的總結(jié)，學(xué)校教學(xué)工作的各種上報材料,教學(xué)改革方案和總結(jié)以及其他有保留價值的教學(xué)管理資料.教學(xué)文書檔案按學(xué)年建檔、保管.⑵教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理教學(xué)業(yè)務(wù)檔案包括教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及其執(zhí)行情況說明表，教材使用情況說明表,校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、選修課安排表、課程授課計劃表、班級日志，學(xué)期教學(xué)進(jìn)度檢查表，學(xué)期考試、畢業(yè)考試試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、試卷分析等，各門課程的學(xué)生成績和學(xué)分登記表,教學(xué)實習(xí)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等實踐性教學(xué)的計劃和大綱及能反映實習(xí)科目和項目的其它原始資料，學(xué)生專業(yè)技能考核情況記載表,專業(yè)設(shè)置論證報告，修訂教學(xué)計劃的論證報告，畢業(yè)生情況調(diào)查表及分析報告等.教學(xué)業(yè)務(wù)檔案按專業(yè)、年級建檔，學(xué)生畢業(yè)后交學(xué)校檔案室管理。⑶教師業(yè)務(wù)檔案管理教師業(yè)務(wù)檔案包括教師工作情況登記表，教師的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、論文、著作、教科研成果材料，考評及獎懲材料,業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)材料，學(xué)歷證書,任職資格、聘約復(fù)印件等材料。教師的業(yè)務(wù)檔案由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)收集、建檔、保管。⑷學(xué)生學(xué)籍檔案管理學(xué)生學(xué)籍檔案包括上級主管部門及招生辦公室批準(zhǔn)的錄取名單，學(xué)籍卡、保留入學(xué)資格、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等文件，在校學(xué)生人數(shù)變動統(tǒng)計表，各學(xué)期、各學(xué)年的成績、學(xué)分統(tǒng)計、評語匯總等.學(xué)生學(xué)籍檔案由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)收集，按班級建檔，按學(xué)年建檔,學(xué)生畢業(yè)后及時交學(xué)校檔案室保管。第五章教學(xué)過程管理第十五條備課1.備大綱：應(yīng)熟悉教學(xué)大綱所確定的要點(diǎn)，了解所授課程在本專業(yè)教學(xué)計劃中的地位和作用，了解所教學(xué)科與其它學(xué)科之間的聯(lián)系，明確本課程的教學(xué)目的、任務(wù)、教材體系、教學(xué)內(nèi)容及要求.2.備教材：應(yīng)正確地把握教學(xué)內(nèi)容的基本要求、重點(diǎn)和難點(diǎn)，處理好相關(guān)課程的關(guān)系。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)反映行業(yè)一線的實際，突出應(yīng)用性、實踐性，注意補(bǔ)充新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法。3。備學(xué)生：應(yīng)深入學(xué)生，了解其知識水平與接受能力，思維方式與困惑疑點(diǎn),心理特點(diǎn)與個性差異,思想情況與精神狀態(tài)。4。備德育滲透:注重教學(xué)過程中學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀等因素，把加強(qiáng)思想品德教育、職業(yè)道德教育與課堂教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來。5.備方法與手段：應(yīng)因材施教,注重學(xué)生的非智力因素，選擇適合學(xué)生實際情況的教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段。6.備能力培養(yǎng)：應(yīng)重視能力目標(biāo)的確定，認(rèn)真研究技能形成與訓(xùn)練的規(guī)律，通過預(yù)設(shè)有效的策略，達(dá)到培養(yǎng)技能、提高訓(xùn)練質(zhì)量的目的。專業(yè)課教學(xué)應(yīng)做到基礎(chǔ)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練緊密配合,將專業(yè)技能訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求,科學(xué)地分解到各個教學(xué)階段、教學(xué)過程、教學(xué)環(huán)節(jié)。7。編寫教案：教師應(yīng)提前寫好教案。教案包含以下內(nèi)容：教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn),擬采用的教學(xué)方法、教育技術(shù)手段、教具，教學(xué)內(nèi)容的組織、安排與程序，關(guān)鍵步驟和教學(xué)細(xì)節(jié)的設(shè)計，預(yù)設(shè)的練習(xí)、作業(yè),板書設(shè)計等。提倡教師進(jìn)行學(xué)案研究.8.創(chuàng)新備課：教師備課既要借鑒他人的成果，更要堅持自主創(chuàng)新。應(yīng)在集體備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)、學(xué)生接受能力和所授課程的實際設(shè)計教案。提倡使用電子教案，但應(yīng)及時更新，防止抄襲雷同。第十六條授課1。課堂教學(xué)應(yīng)改變以教師為中心、以書本為中心、以校內(nèi)課堂為中心的教學(xué)觀念，樹立大課堂的理念，課堂不僅包括教室,還應(yīng)包括校內(nèi)外實訓(xùn)車間（工廠）、實驗實習(xí)室（模擬室）和生產(chǎn)實習(xí)基地。2。課堂教學(xué)必須堅持教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、實踐動手為主線的原則,應(yīng)根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容和不同課型，采取有針對性的教學(xué)策略,并應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)，對學(xué)生進(jìn)行思想政治和職業(yè)道德教育.3。積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革,大力提倡教、學(xué)、做緊密結(jié)合的教學(xué)模式，有效應(yīng)用“案例教學(xué)法"、“任務(wù)驅(qū)動法”、“項目教學(xué)法”等先進(jìn)的教學(xué)方法，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),提高學(xué)生解決實際問題的能力.4.要加強(qiáng)理論聯(lián)系實際，結(jié)合生產(chǎn)實際的需要進(jìn)行教學(xué)，要堅持開放式教學(xué)，把課堂教學(xué)與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及社會實踐活動緊密結(jié)合起來.5.要圍繞有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力這一重要目標(biāo)，按照教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則的基本要求授課。做到教學(xué)目的明確，傳授內(nèi)容簡練準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、思路清晰、貼近生產(chǎn)實際，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，語言清晰、準(zhǔn)確、生動，具有啟發(fā)性，操作技能演示規(guī)范，課堂練習(xí)數(shù)量適度、有針對性，板書工整、有條理，課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)合理等。6。課堂教學(xué)結(jié)束后,教師要及時進(jìn)行反思.反思教學(xué)設(shè)計與教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，反思自己的教學(xué)行為，反思學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑等；要養(yǎng)成寫教學(xué)后記的習(xí)慣。第十七條作業(yè)與課外輔導(dǎo)1。課后作業(yè)內(nèi)容應(yīng)符合學(xué)科教學(xué)大綱和教材的要求，應(yīng)具有啟發(fā)性、代表性和針對性，有助于鞏固知識、培養(yǎng)能力、啟發(fā)思維的培養(yǎng).要針對不同專業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真探討實踐性作業(yè)的內(nèi)容、形式及檢查指導(dǎo)的方法,提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。2。既要布置鞏固理論知識的書面作業(yè)，也要布置提高學(xué)生動手能力的實踐操作性作業(yè)，并重視對實踐操作性作業(yè)的指導(dǎo)。3.應(yīng)布置適當(dāng)?shù)念A(yù)習(xí)性作業(yè)，促使學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。課后作業(yè)要注意分量適當(dāng)，難度適宜。4。教師應(yīng)及時、認(rèn)真地批改作業(yè)。要探討作業(yè)批改方法的改革，面向全體、兼顧重點(diǎn)，不斷提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。對作業(yè)批改中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真記錄，及時講評。5.課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充，應(yīng)堅持分類輔導(dǎo)的原則，提高輔導(dǎo)實效。第十八條實踐教學(xué)1。學(xué)校應(yīng)依據(jù)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求，并參照《青島市中等職業(yè)學(xué)校實踐教學(xué)基本要求》的有關(guān)內(nèi)容，合理制定相關(guān)課程實驗實訓(xùn)教學(xué)大綱，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱開展實驗實訓(xùn)教學(xué).學(xué)期初應(yīng)制定詳細(xì)的實踐教學(xué)計劃，一經(jīng)確定，不得隨意變更實驗實訓(xùn)項目和課時，如確需變更的，須報學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn)并備案.單獨(dú)設(shè)置的實驗實訓(xùn)課，須有教材（指導(dǎo)書）和教學(xué)大綱,不單獨(dú)設(shè)課的實驗須有指導(dǎo)書.2。實驗實訓(xùn)課前，指導(dǎo)人員必須認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。校內(nèi)實訓(xùn)的，應(yīng)檢查儀器設(shè)備、材料、工具、安全設(shè)施等是否齊備，保證實驗實訓(xùn)課順利進(jìn)行.校外實訓(xùn)的，應(yīng)提前聯(lián)系并將實訓(xùn)指導(dǎo)書送達(dá)實訓(xùn)基地,保證實訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.有關(guān)教師應(yīng)在上課前安排學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)。實驗實訓(xùn)前,指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況，向?qū)W生講解有關(guān)知識、實驗實訓(xùn)方法、操作技術(shù)、安全注意事項等。4。實驗實訓(xùn)課前，指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W生宣講《學(xué)生實驗實訓(xùn)守則》和有關(guān)規(guī)章制度。對違反規(guī)章制度及操作規(guī)程的學(xué)生，指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)停止其參加實驗實訓(xùn),防止事故發(fā)生。5。教師在指導(dǎo)實驗實訓(xùn)過程中，應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立操作、獨(dú)立觀察、獨(dú)立思考以及分析和解決問題的能力，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.6.實驗實訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)檢查儀器設(shè)備、工具等有無缺損，整理歸位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好紀(jì)錄.7。指導(dǎo)教師應(yīng)及時批改實驗實訓(xùn)報告，認(rèn)真檢查各種數(shù)據(jù)和結(jié)果，根據(jù)學(xué)生的實驗實訓(xùn)報告、學(xué)習(xí)態(tài)度、動手操作能力等表現(xiàn)評定成績，并簽字確認(rèn)。第十九條成績考核1。學(xué)?？己藢W(xué)校應(yīng)積極探索符合職業(yè)教育規(guī)律和特點(diǎn)的考核形式與方法、手段的改革.學(xué)?？己藨?yīng)把終結(jié)性評價與形成性評價有機(jī)結(jié)合起來，可采取考試、考查等方式?？荚嚳刹捎美碚摽己伺c技能考核、口試與筆試、開卷與閉卷相結(jié)合等形式;考查可采用課堂提問、作業(yè)練習(xí)、階段測驗、學(xué)習(xí)總結(jié)、調(diào)查報告、小論文等形式，在平時教學(xué)中進(jìn)行。任選課程考核可采用考查或?qū)W習(xí)過程檢查的形式.實習(xí)課程應(yīng)根據(jù)實習(xí)教學(xué)計劃安排，采用教學(xué)實習(xí)考核、生產(chǎn)實習(xí)考核和技術(shù)等級考核鑒定等形式進(jìn)行.考試命題應(yīng)根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱，充分考慮學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)重視考核學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的能力，各種題型比例恰當(dāng)。考試課程原則上實行教考分離，并應(yīng)逐步建立考試題庫.任課教師應(yīng)對考試進(jìn)行質(zhì)量分析,明確改進(jìn)教學(xué)的目標(biāo),質(zhì)量分析表和試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)在考試結(jié)束一周內(nèi)報教導(dǎo)處。教導(dǎo)處應(yīng)抽查閱卷情況，并對各課程考試情況進(jìn)行全面分析，提出解決問題的措施，及時反饋至任課教師。學(xué)校應(yīng)積極推行學(xué)分制改革，已實行學(xué)分制的學(xué)校，成績考核按照市教育局有關(guān)文件要求執(zhí)行。進(jìn)行考試自主化改革試點(diǎn)的學(xué)校，應(yīng)結(jié)合考核的共性要求,積極探索規(guī)范、靈活、有效的考核辦法。2。市級考核⑴文化課畢業(yè)會考、專業(yè)課結(jié)業(yè)考試會考由當(dāng)?shù)芈毥探萄惺医y(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、集中閱卷，并作為畢業(yè)成績記入檔案。會考科目為語文、數(shù)學(xué)、外語等文化課程及各專業(yè)2—3門主干課程。各學(xué)科會考時間由當(dāng)?shù)芈毥探萄惺医y(tǒng)一安排。各職業(yè)學(xué)校除主要學(xué)科須參加全市會考外，其余學(xué)科由各校自己組織命題、考試。當(dāng)?shù)芈毥探萄惺覍⒉欢ㄆ诘貙Σ糠謱W(xué)科進(jìn)行抽考和質(zhì)量檢測.凡市教育局統(tǒng)一組織的會考不及格者，均應(yīng)參加下一次滾動考試；考試成績?nèi)匀徊缓细裾?，按照市教育局有關(guān)職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑵職業(yè)資格證書考核與崗位合格考核職業(yè)學(xué)校學(xué)生參加本專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)資格證書考核或崗位合格考核,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或崗位合格證書者方能獲得畢業(yè)資格。凡畢業(yè)會考及格、但未通過職業(yè)資格證書考核或崗位合格考核者,暫不發(fā)給畢業(yè)證書，須在取得職業(yè)資格證書或崗位合格證書后，再發(fā)給畢業(yè)證書.3.各種證書考核⑴通用性證書考核計算機(jī)證書。各類職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)參加計算機(jī)知識應(yīng)用能力考核，達(dá)到計算機(jī)應(yīng)用能力中級水平，并取得相應(yīng)的計算機(jī)考核合格證書。學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置不同，可選擇全國計算機(jī)等級證書考核、山東省計算機(jī)應(yīng)用能力考核或全國計算機(jī)職業(yè)資格證書的考核。英語等級證書.各類職業(yè)學(xué)校應(yīng)該在完成英語教學(xué)大綱教學(xué)要求的前提下,鼓勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生參加國家級公共外語水平等級考試.也可根據(jù)專業(yè)設(shè)置的不同，鼓勵學(xué)生參加行業(yè)內(nèi)的英語水平達(dá)級考試。⑵提倡多證制提倡職業(yè)學(xué)校學(xué)生參加多種證書的考核.根據(jù)專業(yè)設(shè)置的不同，在取得本專業(yè)職業(yè)資格證書以外,鼓勵學(xué)生參加由勞動部門和行業(yè)主管部門組織的相近專業(yè)的職業(yè)資格證書考核和行業(yè)資格證書考核.第二十條專業(yè)技能競賽1.學(xué)校組織專業(yè)技能競賽原則上每年舉行一次。競賽應(yīng)力求全員參與，以賽促練,檢查學(xué)生的技能水平，檢驗技能教學(xué)的成果.學(xué)校應(yīng)做好市級、省級和國家級的技能競賽的組織訓(xùn)練工作,凡舉辦學(xué)生參加的專業(yè)技能競賽，應(yīng)同時組織專業(yè)教師參加專業(yè)技能競賽。2。專業(yè)技能競賽的規(guī)程應(yīng)以相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會人才需求實際為依據(jù)，參照職業(yè)資格鑒定的中高級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。沒有職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參考行業(yè)技術(shù)需求進(jìn)行。3.專業(yè)技能競賽的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)要適應(yīng)社會人才需求的變化,不斷更新，逐步實現(xiàn)與行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的接軌.鼓勵、支持學(xué)生積極參加社會組織的各級各類專業(yè)技能競賽活動，要積極利用各種社會資源，不斷提高競賽的規(guī)模與檔次。4。應(yīng)按照公開、公平、公正原則組織各類專業(yè)技能競賽活動,及時公布競賽結(jié)果,依據(jù)學(xué)生、教師參加專業(yè)技能競賽的成績,推薦、選拔參加更高級別的專業(yè)技能競賽活動，并將各類專業(yè)技能競賽成績作為評估教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)之一。第二十一條頂崗實習(xí)1.頂崗實習(xí)是職業(yè)學(xué)校學(xué)生在完成所有專業(yè)理論學(xué)習(xí)與專業(yè)技能培訓(xùn)后，為畢業(yè)后順利走向工作崗位，由學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求，安排學(xué)生進(jìn)行專業(yè)崗位能力訓(xùn)練的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。頂崗實習(xí)一般安排在第三學(xué)年進(jìn)行，不得安排一年級學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)。實施“半工半讀”教學(xué)計劃的專業(yè)，可根據(jù)生產(chǎn)與教學(xué)的需要，靈活安排實習(xí)教學(xué)時間，但總時長不得超過一年。2.頂崗實習(xí)由學(xué)校招生與實習(xí)處負(fù)責(zé)，在實習(xí)過程中完成頂崗實習(xí)教學(xué)計劃、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書、頂崗實習(xí)日志、頂崗實習(xí)進(jìn)度表、頂崗實習(xí)報告、頂崗實習(xí)考核表的制定和考核。頂崗實習(xí)教學(xué)計劃由學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)格要求制訂，其內(nèi)容包括實習(xí)任務(wù)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)方式、實習(xí)時間、學(xué)習(xí)單位、實習(xí)成績評定等。頂崗實習(xí)指導(dǎo)書由學(xué)校根據(jù)要求選擇或組織編寫，應(yīng)體現(xiàn)實用性。頂崗實習(xí)進(jìn)度表由招生與實習(xí)處和實習(xí)單位共同編制,可以按學(xué)期或?qū)嵙?xí)周期編制安排。頂崗實習(xí)進(jìn)度表包括年級、專業(yè)、帶隊教師、實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排、學(xué)生表現(xiàn)情況、質(zhì)量檢測、返校日期等.進(jìn)度表在實習(xí)前一周編好，經(jīng)分管教學(xué)校長審批后執(zhí)行.進(jìn)度表一經(jīng)確定,不得隨意變更。頂崗實習(xí)考核表主要用于檢查考核學(xué)生實習(xí)狀況,規(guī)范實習(xí)學(xué)生及其指導(dǎo)老師的教學(xué)活動。由學(xué)校根據(jù)實習(xí)類型和內(nèi)容設(shè)計格式與內(nèi)容,確定考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)。3。頂崗實習(xí)單位原則上由學(xué)校聯(lián)系解決，學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位的,應(yīng)納入學(xué)校統(tǒng)一的實習(xí)管理中.4。學(xué)校在實習(xí)開始前，應(yīng)組織學(xué)生開展實習(xí)動員、安全教育，布置實習(xí)任務(wù)，發(fā)放頂崗實習(xí)指導(dǎo)書，落實實習(xí)單位和實習(xí)單位指導(dǎo)人員.5。實習(xí)過程中要防止以干代學(xué)，逐步實現(xiàn)實習(xí)教學(xué)課堂化、課題化，把實習(xí)過程真正變成學(xué)習(xí)、服務(wù)、生產(chǎn)、提高的過程。實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)情況定期填寫實習(xí)日志，完成實習(xí)報告撰寫。指導(dǎo)教師應(yīng)定期與學(xué)生和實習(xí)單位指導(dǎo)人員聯(lián)系，及時掌握學(xué)生實習(xí)情況，解決實習(xí)中出現(xiàn)的困難和矛盾,了解社會對人才的需求等信息，對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。6.頂崗實習(xí)期滿時，實習(xí)單位指導(dǎo)人員填寫實習(xí)考核表，指導(dǎo)教師收集實習(xí)報告并撰寫實習(xí)總結(jié)。學(xué)校以頂崗實習(xí)考核表為主要依據(jù)，根據(jù)實習(xí)報告質(zhì)量綜合評定實習(xí)成績.第二十二條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1。學(xué)校應(yīng)依據(jù)正確的質(zhì)量觀,建立就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)質(zhì)量評價檢查制度，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)突出教學(xué)過程的質(zhì)量管理,發(fā)揮教改導(dǎo)向作用，及時指導(dǎo)師生改進(jìn)教與學(xué)的活動。2。經(jīng)常性教學(xué)檢查：由分管校長、教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)，通過各專業(yè)部（組）或教研組實施。每學(xué)期由校長主持進(jìn)行一次綜合性教學(xué)質(zhì)量檢查，并作出書面分析總結(jié)，反饋至各有關(guān)部門。教導(dǎo)處應(yīng)定期召開教師、學(xué)生座談會，開展評教評學(xué)活動,組織檢查性聽課、檢查教案和作業(yè)布置批改、檢查實踐教學(xué)的情況、分析學(xué)生試卷等，了解教與學(xué)的實際狀況。對存在的問題應(yīng)及時反饋至教師并采取措施加以解決。要建立教學(xué)事故的認(rèn)定、調(diào)查、追究、處理等責(zé)任制度。分管校長每學(xué)期聽課不少于50節(jié)，教導(dǎo)主任不少于60節(jié)。校內(nèi)教學(xué)檢查應(yīng)做到制度化、經(jīng)?；?。3.階段性教學(xué)檢查：可分為期初、期中、期末三段，主要檢查教師配備、課程設(shè)置、教學(xué)計劃與實施、教師的備課和教學(xué)情況、教研活動、教學(xué)秩序與紀(jì)律、實驗實習(xí)、考試成績、學(xué)生作業(yè)、學(xué)校教學(xué)工作及教學(xué)檔案等.4.專題性教學(xué)檢查:學(xué)校為了有重點(diǎn)地了解教學(xué)某一方面的情況,可以在經(jīng)常性檢查和階段性檢查的基礎(chǔ)上，組織專題性教學(xué)檢查.專題性檢查要講求實效，做到有計劃、有目的、有檢查、有總結(jié)。5。頂崗實習(xí)教學(xué)檢查:學(xué)校應(yīng)定期對實習(xí)進(jìn)行小結(jié),加強(qiáng)實習(xí)過程性管理，指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查實習(xí)情況，落實學(xué)生的實習(xí)考核表，完成階段性實習(xí)總結(jié).實習(xí)期間，指導(dǎo)教師應(yīng)按實習(xí)計劃認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生實習(xí);實習(xí)結(jié)束，指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生按要求撰寫實習(xí)報告，會同實習(xí)單位對學(xué)生進(jìn)行成績考核。提倡頂崗實習(xí)引入畢業(yè)答辯的評價制度。頂崗實習(xí)成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級記分。第六章教師教學(xué)管理第二十三條教師教學(xué)管理1.教師應(yīng)了解所任專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，明確所任課程的培養(yǎng)目標(biāo)以及該課程在教學(xué)計劃中的地位和作用，熟悉教學(xué)大綱和教材體系，了解相關(guān)課程的順序關(guān)系；專業(yè)課教師應(yīng)及時了解行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，掌握相應(yīng)專業(yè)技能,具備開設(shè)兩門以上相關(guān)專業(yè)課程和選修課程的教學(xué)能力，并爭取獲得高級以上的職業(yè)資格證書，能進(jìn)行理論與實踐一體化教學(xué)，成為“雙師型”教師。2.教師應(yīng)在完成學(xué)校規(guī)定的工作量的同時,自覺堅持聽課和參加評課活動。教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，并應(yīng)作好聽課記錄和聽課后的簡評。3.教師應(yīng)有目的地閱讀專業(yè)書籍和教育教學(xué)專著，不斷充實和更新知識結(jié)構(gòu)，更新教育觀念。應(yīng)積極參加教育教學(xué)課題研究，結(jié)合教學(xué)實踐撰寫應(yīng)用型教學(xué)研究論文，不斷總結(jié)自己的教學(xué)方法。4。學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件，安排教師參加生產(chǎn)實踐。應(yīng)認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，落實專業(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實踐的要求，提高教師的動手能力。文化課教師和相關(guān)管理人員也應(yīng)定期到企業(yè)進(jìn)行考察、開展調(diào)研，了解企業(yè)的生產(chǎn)情況及其對職業(yè)教育的需求。5.學(xué)校應(yīng)制定教師繼續(xù)教育和學(xué)歷層次提高計劃，制定骨干教師培養(yǎng)計劃和措施。每年度要對教學(xué)骨干進(jìn)行考評，幫助他們做好教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和推廣,提高他們開發(fā)課程資源的能力.6.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),安排有經(jīng)驗的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo),盡快提高他們的教學(xué)能力和教學(xué)水平.青年教師應(yīng)制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持多聽課，有計劃地開展校內(nèi)匯報課或研究課，提高自身的教學(xué)能力。7。學(xué)校應(yīng)制定教師教學(xué)工作考評標(biāo)準(zhǔn),建立教師專業(yè)成長檔案，建立健全教師考核制度，對教師的業(yè)務(wù)水平和工作成績進(jìn)行考核。第七章教學(xué)研究和信息管理第二十四條學(xué)科中心組教研充分發(fā)揮各學(xué)科（專業(yè)）中心教研組在學(xué)科教研、專業(yè)技能競賽、教學(xué)質(zhì)量檢測、優(yōu)質(zhì)課評選等活動中的骨干作用.各職業(yè)學(xué)校應(yīng)積極支持中心教研組的工作，支持本校的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人參加中心組工作。對參加市級中心教研組工作的教師，學(xué)校應(yīng)計算相應(yīng)的工作量，并為其參加活動提供必要的條件和方便。第二十五條校本教學(xué)研究學(xué)校應(yīng)依托自身的資源和特色，以教師為主體，以教學(xué)中亟待解決的問題為核心開展校本教研。應(yīng)將自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)貫穿于校本教研的全過程。1。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)研究的領(lǐng)導(dǎo)和管理，通過擬定計劃、制訂制度、開展活動等，創(chuàng)新教研形式,突出教研實效，形成教學(xué)改革的良好氛圍，推動教師進(jìn)行教學(xué)反思,開展敘事研究和行動研究,解決本校教學(xué)存在的實際問題。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教育教學(xué)思想建設(shè)，汲取其他學(xué)校教學(xué)改革、教學(xué)管理的經(jīng)驗，關(guān)注和搜集國外先進(jìn)的教學(xué)理念,擴(kuò)大視野，開拓思路，提高教學(xué)研究的理論水平。2。學(xué)校應(yīng)從實際需要出發(fā)，建立由專兼職骨干教師組成的教科研室，負(fù)責(zé)全校的教育教學(xué)研究和信息資料管理工作。3。學(xué)校應(yīng)建立和健全學(xué)科教研組,組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究職業(yè)教育理論，探討職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律.教研組應(yīng)組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的方針政策,開展課程教學(xué)研究和專題研討，交流教學(xué)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)教學(xué)方法。教研活動要制度化，每周1-2學(xué)時，并應(yīng)記錄活動的參加人員、活動內(nèi)容、研討事項等。4。學(xué)校應(yīng)積極開展教學(xué)改革實驗，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心，以形成學(xué)生的職業(yè)能力為宗旨，在把握教改目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，確立實驗課題,有組織、有計劃地開展教學(xué)改革實驗，并做好教改實驗總結(jié)和成果推廣工作。在教改實驗中要重視校企合作,使教改實驗具有針對性和應(yīng)用性。各級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校和教學(xué)改革試點(diǎn)學(xué)校要在教學(xué)改革方面起到示范作用。第二十六條教育教學(xué)信息管理學(xué)校應(yīng)重視教育教學(xué)信息的收集、管理和利用。建立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、骨干教師和企業(yè)、行業(yè)專家及管理人員組成的咨詢委員會，對學(xué)校重大問題提供咨詢.分管教學(xué)校長和校內(nèi)有關(guān)部門,應(yīng)定期對企事業(yè)和用人單位進(jìn)行調(diào)研,了解就業(yè)市場和職業(yè)崗位變化情況，學(xué)校教科研機(jī)構(gòu)要重視收集教科研資料及教學(xué)管理、教學(xué)改革的經(jīng)驗，并建立信息整理、分析、研究、利用制度。學(xué)校應(yīng)建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，及時征求用人單位和畢業(yè)生對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議,改進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作.第八章教學(xué)設(shè)施管理第二十七條教學(xué)設(shè)施管理教學(xué)設(shè)施主要包括：實習(xí)場所、實驗室設(shè)施、電化教室、計算機(jī)房設(shè)施、校園網(wǎng)、圖書室（館）、體育場（館）設(shè)施等。1。實習(xí)場所管理學(xué)校實習(xí)場所建設(shè)要充分保證學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練的需要。根據(jù)專業(yè)設(shè)置的不同，每個學(xué)校應(yīng)有自己的校內(nèi)外實習(xí)場所或?qū)嵙?xí)車間.校內(nèi)實習(xí)場所及設(shè)施由校長安排有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。應(yīng)制定實習(xí)場所年度工作計劃，其中包括實習(xí)安排、設(shè)備和材料使用計劃等。工作計劃應(yīng)在第一學(xué)期第一周提出并報分管校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。必須建立和健全實習(xí)場所的設(shè)備、材料、工具的保管、使用、維修等制度，安全操作規(guī)程,實習(xí)守則，有關(guān)人員職責(zé)等管理制度。分管校長要組織有關(guān)人員對實習(xí)場所各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查.2.實驗室管理學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)的需要設(shè)置實驗室。實驗室的規(guī)劃、建設(shè)和實驗教學(xué)任務(wù)的安排由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。學(xué)期初應(yīng)制定實驗室工作進(jìn)度，其中包括實驗教學(xué)計劃、設(shè)備及材料使用計劃、實驗開出率及實驗儀器設(shè)備利用率統(tǒng)計表。實驗教學(xué)計劃應(yīng)在開學(xué)前一周由教研組制定,報教導(dǎo)處審核后執(zhí)行。實驗室須制定實驗操作規(guī)程，實驗守則,儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)等規(guī)章制度。實驗實訓(xùn)室等教學(xué)設(shè)施的管理要有利于教師和學(xué)生的使用,提高利用效率.分管校長要組織有關(guān)人員對實驗室各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。3。多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)中心管理加強(qiáng)多媒體教室和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是提高現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用水平的基礎(chǔ)與保證。⑴多媒體教室管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)電化教學(xué)設(shè)施的管理,建立健全多媒體教學(xué)設(shè)施的購置、保管、使用、維修及教學(xué)音像資料的編審制作、管理等規(guī)章制度。多媒體教室由教導(dǎo)處統(tǒng)籌管理。⑵網(wǎng)絡(luò)中心管理學(xué)校應(yīng)制定規(guī)章制度加強(qiáng)校園網(wǎng)管理，做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通與安全。校園網(wǎng)應(yīng)為學(xué)校的教學(xué)、管理、日常辦公、內(nèi)外交流等提供全面支持，并具備輔助教學(xué)功能、輔助學(xué)生學(xué)習(xí)功能、教育管理功能、行政管理功能、資源信息共享功能、內(nèi)外交流功能等。4。圖書室（館）管理圖書室（館）建設(shè)是學(xué)校教育教學(xué)尤其是校園文化建設(shè)的重要基地，應(yīng)加強(qiáng)對圖書室（館）的管理,充分發(fā)揮圖書室（館）在教學(xué)、育人、擴(kuò)大學(xué)生視野、提高學(xué)生文明素質(zhì)等方面的功能。圖書室（館）應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要和專業(yè)特點(diǎn)，有計劃地購置圖書音像資料，文藝類和專業(yè)類資料比例要合理。圖書室（館）應(yīng)定時開放，提高利用率和流通率.圖書室（館）應(yīng)加強(qiáng)書庫內(nèi)部管理，定期編制資料目錄索引。設(shè)立與Internet網(wǎng)相連的電子閱覽室,并有相應(yīng)的電子讀物。5.體育場（館）和器材設(shè)備的管理體育場（館）和器材設(shè)備應(yīng)與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng),滿足教學(xué)需要。體育場（館）和器材設(shè)備應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，并有專人負(fù)責(zé)。第九章附則第二十八條本規(guī)范適用于我市中等職業(yè)學(xué)校。各校應(yīng)根據(jù)本規(guī)范要求,結(jié)合實際制定實施細(xì)則和相應(yīng)的規(guī)章制度。第二十九條本規(guī)范由市教育局負(fù)責(zé)解釋.本規(guī)范自公布之日起實施.青島市中等職業(yè)教育教研工作規(guī)程堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位、以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，努力提高我市中等職業(yè)教育教學(xué)研究工作水平,充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在教育教學(xué)中的重要作用，明確教研部門、教研中心組、學(xué)校教研工作規(guī)程，全面提升我市中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我市實際情況制定本規(guī)程.第一章市級教研部門工作職能和工作內(nèi)容一、工作目標(biāo)堅持“以人為本，以研促教,開拓創(chuàng)新,服務(wù)學(xué)校"的工作理念，全面提高我市中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量，推動中等職業(yè)教育又好又快發(fā)展，更好地適應(yīng)全面建設(shè)小康社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的迫切需要.二、工作職能1．根據(jù)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育發(fā)展的實際情況,加強(qiáng)全市中等職業(yè)教育教學(xué)改革與發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督評估，促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展.2．強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)對專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控，提高教學(xué)效率。3．組織廣大教師積極參與教學(xué)改革,根據(jù)中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)，開展教學(xué)問題研究、教學(xué)課題研究和學(xué)科（專業(yè)）教研等工作，總結(jié)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，推廣富有職教特點(diǎn)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,推動教研成果的應(yīng)用.4．發(fā)揮學(xué)科（專業(yè)）教研中心組的作用，開展多層次、多形式的教研活動，認(rèn)真貫徹落實公共基礎(chǔ)課教學(xué)大綱和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案，組織教師不斷完善學(xué)科（專業(yè)）實施性教學(xué)計劃和教學(xué)要求,提高學(xué)生的專業(yè)技能。5．加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校圍繞專業(yè)建設(shè)發(fā)展和人才培養(yǎng)需求，制定“雙師型"教師隊伍建設(shè)規(guī)劃.6．加強(qiáng)對校本教研的指導(dǎo)，做好校本教研的規(guī)劃工作，督促并參與學(xué)校的校本教學(xué)研究，努力發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,為學(xué)校和教師提供切實有效的幫助。7．加強(qiáng)區(qū)（市）教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步完善教研機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮專、兼職教研員作用，推動區(qū)市教研工作的不斷創(chuàng)新.三、工作內(nèi)容1．加強(qiáng)對學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)計劃的管理，根據(jù)社會發(fā)展對人才規(guī)格的需求，及時組織專家和骨干教師對學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)計劃進(jìn)行修訂，審核新開設(shè)專業(yè)的教學(xué)計劃。2．定期組織教學(xué)工作專項視導(dǎo)，落實德育等公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和選修課程的開設(shè)，有針對性地指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作,推廣優(yōu)秀教改成果。3．加強(qiáng)教研工作的計劃性，根據(jù)教研室年度工作要點(diǎn)，各學(xué)科（專業(yè)）教研員要制定年度個人工作目標(biāo)、學(xué)科（專業(yè)）教研計劃，并定時檢查工作進(jìn)展和完成情況。4．轉(zhuǎn)變教研方式，切實增強(qiáng)教學(xué)研究的針對性、實效性。深入基層學(xué)校，緊緊圍繞教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題開展研究，強(qiáng)化教學(xué)的跟進(jìn)指導(dǎo)，靈活運(yùn)用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種方式，努力推動教研創(chuàng)新。5．加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)課、公開課（研究課）的規(guī)范化管理，在公正、公平、公開的前提下，確保在課程改革、教學(xué)方法或技能培養(yǎng)等方面起到示范作用。推薦優(yōu)秀教師參加上級教育教學(xué)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課和論文等評選活動.6．各學(xué)科（專業(yè)）根據(jù)教學(xué)實際定期舉行專題性教研活動，分管教研員充分準(zhǔn)備認(rèn)真組織。如遇臨時性工作沖突不能更改活動時間的，委托中心組成員主持教研活動，并及時了解教研活動情況.7．定期舉行各專業(yè)師生技能比賽和公共基礎(chǔ)學(xué)科教師教學(xué)基本功比武活動，組織培訓(xùn),認(rèn)真選拔優(yōu)秀選手參加上級教育教學(xué)主管部門組織的技能比賽，切實提升學(xué)生綜合人文素養(yǎng)和專業(yè)技能水平。8．重視“雙師型"教師隊伍建設(shè)，不斷完善和創(chuàng)新專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度。關(guān)注青年教師的成長，努力培養(yǎng)骨干教師和專家型教師.通過城鄉(xiāng)聯(lián)誼、送課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、聯(lián)片教研、講師團(tuán)等活動，推動教師專業(yè)素質(zhì)的均衡發(fā)展。9．做好師資培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、聘請專家、參加培訓(xùn)的人員組成以及經(jīng)費(fèi)來源等.經(jīng)審批同意后開展培訓(xùn)。加強(qiáng)培訓(xùn)的過程管理，切實做到有針對性、實效性。10．落實教學(xué)規(guī)范，完善教學(xué)常規(guī)和實訓(xùn)實習(xí)評價機(jī)制，組織畢業(yè)會考、結(jié)業(yè)考試、對口高職升學(xué)的指導(dǎo)復(fù)習(xí)和模擬考試、成績分析，統(tǒng)籌組織職業(yè)資格考試與崗位合格考核等工作。11．加強(qiáng)教研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，調(diào)動兼職教研員的積極性，充分發(fā)揮教研中心組的示范帶頭作用，積極推進(jìn)教研工作的現(xiàn)代化，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究平臺，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)教研活動。12．發(fā)揮教研員的示范引領(lǐng)作用，通過多種方式拓寬教研員視野，使教研員能積極參與課題研究、專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)評價、教師指導(dǎo)、專題講座、論文撰寫等活動。第二章市級教研中心組工作職能和工作內(nèi)容一、工作目標(biāo)不斷完善全市中等職業(yè)教育教研網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教研中心組成員的作用，將先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗及時傳送給廣大教師，使教研中心組成為學(xué)科教學(xué)工作的研究中心、輻射中心和示范中心，全面推動我市中等職業(yè)教育教學(xué)研究和教學(xué)改革工作。二、工作職能1．加強(qiáng)職業(yè)教育理論和本學(xué)科（專業(yè)）理論的學(xué)習(xí)，貫徹上級教育教學(xué)主管部門有關(guān)職業(yè)教育教學(xué)工作的精神，不斷提高教育教學(xué)水平。2．熟練掌握本學(xué)科（專業(yè)）的教學(xué)大綱和教材，在教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面不斷改革創(chuàng)新，發(fā)揮骨干示范作用。3．深入學(xué)校、課堂，參加教學(xué)實踐,指導(dǎo)青年教師掌握教材，改進(jìn)教法，總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛開展群眾性教學(xué)研究活動。4．加強(qiáng)調(diào)查研究，及時了解教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教材使用和本學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)基本情況，提出改進(jìn)教學(xué)的有效意見和建議.5．參加教育教學(xué)主管部門組織的教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察活動，收集和撰寫對教學(xué)有指導(dǎo)意義的論文、調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)和教學(xué)反思，定期舉行學(xué)習(xí)心得交流活動，幫助本學(xué)科（專業(yè)）教師開闊視野，改進(jìn)教學(xué)工作。6．協(xié)助本學(xué)科（專業(yè)）教研員開展學(xué)科（專業(yè)）教研活動，做到既分工又合作,研究解決教師教學(xué)中遇到的各種疑難問題。7．根據(jù)本學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)實際，開發(fā)選修課程及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，參與有關(guān)技能競賽和業(yè)務(wù)比武的組織評價工作.三、工作內(nèi)容1．根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）年度和學(xué)期工作計劃，中心組成員參與制定本組的年度和學(xué)期工作計劃，突出專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)科特色，提出落實計劃的可行性意見和建議，有重點(diǎn)地開展工作。2．根據(jù)本學(xué)科（專業(yè)）的統(tǒng)一教學(xué)要求，把握教學(xué)進(jìn)度，開展不同規(guī)模、形式多樣的教學(xué)研究活動，研究、指導(dǎo)學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)效率。3．協(xié)助本學(xué)科（專業(yè)）教研員有計劃地推進(jìn)本學(xué)科（專業(yè)）教師隊伍建設(shè)，關(guān)注國內(nèi)外職業(yè)教育課程改革動態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗.積極開展教材教法改革實驗、業(yè)務(wù)講座和專業(yè)知識與技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。4．積極參與市級優(yōu)質(zhì)課評選及公開課（研究課）活動；自覺發(fā)揮示范作用，定期舉行觀摩課、示范課，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成教研成果，以實際行動推動課程和學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)改革。5．組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，積極參與學(xué)科教學(xué)要求和專業(yè)教學(xué)計劃的修訂工作，積極推廣新知識、新技術(shù)的應(yīng)用,突出職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)特色.6．參與全市性綜合實踐考試，參與教學(xué)質(zhì)量檢查工作,做好本學(xué)科（專業(yè)）考試成績分析及教學(xué)評價等工作.7．圍繞本學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)改革與發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，參與教改實驗項目和課題研究，參與教學(xué)論文撰寫和地方教材的編寫，并將研究成果定期在本學(xué)科（專業(yè)）進(jìn)行應(yīng)用實踐和推廣。8．建立、健全本學(xué)科（專業(yè)）活動檔案，及時收集、整理、報道有關(guān)活動信息，定期對教科研活動情況進(jìn)行總結(jié)、反思和評價.9．做好教研活動精神的上傳下達(dá)工作,及時將學(xué)期教研活動計劃、每次教研活動的內(nèi)容,向區(qū)市教研部門和學(xué)校的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，向本學(xué)科（專業(yè)）組教師傳達(dá)。帶頭開展全市教研活動,保質(zhì)保量完成承擔(dān)的具體教研任務(wù).第三章校級教研部門工作職能和工作內(nèi)容一、工作目標(biāo)通過學(xué)校組織覆蓋全校所有學(xué)科（專業(yè)）的教學(xué)研究活動，更新教師教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，解決本校教學(xué)過程中存在的實際問題，提高全體教師的教學(xué)能力。二、工作職能1．組織教師加強(qiáng)對職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí)，更新教育觀念、落實教學(xué)規(guī)范。立足學(xué)校教學(xué)工作實際，開展校本教研活動，研究制定學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)計劃，確定各學(xué)科（專業(yè)）教學(xué)要求，制定學(xué)期教學(xué)計劃，創(chuàng)辦特色專業(yè)。2．制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,開展多層次、多形式的教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。3．發(fā)揮教研組的職能，組織教師積極開展教學(xué)研究活動，進(jìn)行高效課堂、有效學(xué)習(xí)的研究，不斷提高教師的教學(xué)水平。4．組織教師開展校本研究，開發(fā)利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進(jìn)教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化。5．積極探索中等職業(yè)教育教學(xué)評價方式的改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)評價機(jī)制，有效發(fā)揮評價的診斷、監(jiān)控和指導(dǎo)作用，促進(jìn)教學(xué)改革的深入。三、工作內(nèi)容1．組織全校教師認(rèn)真研究職業(yè)教育政策法規(guī)、教學(xué)規(guī)范，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念、課改理念和專業(yè)知識，把握有效的教學(xué)模式和教學(xué)方法。2．深入課堂檢查了解教學(xué)情況，開展有針對性的聽課活動，課后要對所聽

的課及時做出反饋并與任課教師交換意見。3．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo)、成績考核、實驗實訓(xùn)、實習(xí)教學(xué)及選修課等進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的檢查,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)質(zhì)量等。4．積極開展教學(xué)研究活動，推行先進(jìn)的教學(xué)方法，組織校級公開課（研究課）和示范課，開展全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動,推廣教學(xué)經(jīng)驗，并負(fù)責(zé)向上一級教育教學(xué)主管部門推薦優(yōu)質(zhì)課、公開課（研究課）人選和相關(guān)教學(xué)論文。5．定期了解各專業(yè)教學(xué)計劃的執(zhí)行和學(xué)科教學(xué)的進(jìn)展情況，根據(jù)市場發(fā)展和需求,及時研討、修訂專業(yè)教學(xué)計劃，并組織實施，準(zhǔn)確把握專業(yè)教學(xué)方向.6．組織學(xué)生學(xué)科競賽、專業(yè)技能競賽，推薦優(yōu)秀選手參加上級主管部門組織的比賽。7．組織好學(xué)生的實習(xí)教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計和答辯、創(chuàng)業(yè)實踐等工作。8．組織參加全市文化課畢業(yè)會考、專業(yè)主干課程的結(jié)業(yè)考試工作，做好期中、期末的復(fù)習(xí)、考試、評卷和評價工作。9．創(chuàng)新教學(xué)評價方式，包括教學(xué)過程中教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)管理等因素的評價，特別是要重點(diǎn)關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價和教師教學(xué)工作過程的評價。10．負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣普及和實習(xí)實訓(xùn)室的規(guī)劃建設(shè)，及時對教學(xué)設(shè)備的添置和更新提出有效性意見和建議，加強(qiáng)教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11．負(fù)責(zé)全校教研流程管理工作，加強(qiáng)對學(xué)校教師教研的指導(dǎo)和管理，組織國家、省、市、校級課題的論證、申報、研究、實施、總結(jié)等工作.12．及時上網(wǎng)查看市級教研活動通知，組織教師按時參加教研活動；每年選派骨干教師到企業(yè)掛職鍛煉，選派骨干教師參加上級教育教學(xué)主管部門舉辦的教師培訓(xùn)班。13．組織教師圍繞學(xué)校辦學(xué)特色和專業(yè)特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生成長和發(fā)展的需要，積極開發(fā)選修課程，編寫校本教材。14．及時檢查各項教研工作的落實和進(jìn)展情況，定期進(jìn)行教研工作交流,及時安排和總結(jié)本校教研工作；定期征集校本教研論文,匯總年度校本教研成果，積極推廣校本教研成果。第四章附則1．本規(guī)程適用于市、各區(qū)（市）職教教研部門、全市各中等職業(yè)學(xué)校.2．本規(guī)程由青島市職業(yè)技術(shù)教育教研室負(fù)責(zé)解釋。

青島市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)示范校評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）（1000分）評價指標(biāo)三級評價指標(biāo)分值等級分（獲取資料方法一級二級優(yōu)秀良好 .般教學(xué)管理[250]管理思想C1.辦學(xué)指導(dǎo)思想端正，管理理念科學(xué)、先進(jìn)堅持以人為本，采取靈活多樣的形式主動落實“四個服務(wù)”60具1086匯報調(diào)查問卷分析C2.專業(yè)設(shè)置與地域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)與有關(guān)企事業(yè)單位建立起緊密的合作關(guān)系培養(yǎng)目標(biāo)定位恰當(dāng)，骨干專業(yè)建設(shè)好201612C3.突出職業(yè)教育特色確立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位，以就業(yè)為導(dǎo)向的職教觀，做好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、升學(xué)輔導(dǎo)和畢業(yè)生跟蹤服務(wù)工作。201612C4.以教學(xué)工作為中心，積極進(jìn)行教學(xué)改革。確立對學(xué)上進(jìn)行思想、文化、專業(yè)、能力及心理素質(zhì)等方面的二體培養(yǎng)目標(biāo)及實施方案。1086管理機(jī)構(gòu)C5.教學(xué)和教科研機(jī)構(gòu)健全設(shè)置合理，能夠滿足教學(xué)的需要。201086座談?wù){(diào)查C6.教學(xué)管理機(jī)構(gòu)職能明確，協(xié)調(diào)配合，管理水平高。1086管理者素質(zhì)C7.有較高的思想政治素質(zhì)和教育理論水平，有較強(qiáng)的專理能力和決策能力在教職工和學(xué)生中有較高的威望。1201086座談?wù){(diào)查分析C8.熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的講課、評課、指導(dǎo)教學(xué)、教改和教研的能力。1086管理制度C9.認(rèn)真貫徹落實《青島市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)規(guī)范》有系統(tǒng)的教學(xué)管理要求和各項規(guī)章制度，有詳實的教學(xué)二作檢查記錄和評價結(jié)果，有教學(xué)管理和教研機(jī)構(gòu)的工作計劃和總結(jié)。80201612匯報調(diào)查查閱C10.教學(xué)管理檔案齊備管理規(guī)范，手段先進(jìn)有完整、系統(tǒng)的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料，有專人負(fù)責(zé)檔案管理有專用教學(xué)檔案室，有明確的教學(xué)檔案管理要求，各類規(guī)章、制度分類裝訂成套。各類考試的考務(wù)工作管理嚴(yán)格考務(wù)檔案保存完好。201612C11.積極進(jìn)行制度創(chuàng)新，推行學(xué)分制和分層次教學(xué)等靈活、有效的教學(xué)管理制度。302418C12后勤保障圍繞教學(xué)服務(wù)周到，措施得力。1086師資管理C13.專任教師配備數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷達(dá)標(biāo)，專業(yè)教師“雙師型”比例高。有相對穩(wěn)定的高水平f兼職教師隊伍。勺*302418座談?wù){(diào)查查閱C14.教師繼續(xù)教育和學(xué)歷層次提高有計劃有高水平教師培養(yǎng)計劃和具體措施，有專業(yè)教師定期到企事業(yè)單位、農(nóng)村掛職的措施成果顯著。201612C15.擁有一定數(shù)量的骨干教師，且能充分發(fā)揮其作用。201612

評價指標(biāo)三級評價指標(biāo)分值等級分（直獲取資料方法一級二級優(yōu)秀良好 .般教學(xué)工作[500]教學(xué)思想C16.重視德育工作，加強(qiáng)職業(yè)理想教育，把德育士于教學(xué)的全過程和各項管理工作。志穿上重寧60利于法和15129匯報問卷聽課C17.知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)并重，面向全體學(xué)生，，（學(xué)生全面素質(zhì)的提高注重終身學(xué)習(xí)能力和綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)15129C18.正確處理教與學(xué)的關(guān)系教師與學(xué)生的關(guān)系教育與教學(xué)的關(guān)系，積極推進(jìn)教學(xué)改革，探索有；全面提高學(xué)生素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的教學(xué)方教學(xué)模式。302418教師素質(zhì)C19遵守教師職業(yè)道德，有良好的教風(fēng)，善于把彳寓于教學(xué)之中。恚育80更用1086聽課抽查座談C20熟悉現(xiàn)代教育教學(xué)理論教學(xué)思想先進(jìn)1086C21.有較深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉教材教法。教學(xué)基本功領(lǐng)、扎實，綜合能力強(qiáng)善于吸收新的知識并內(nèi)化為教學(xué)行為，有開設(shè)選修課的能力403224C22.能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，能開發(fā)彳符合教學(xué)需要的現(xiàn)代化教學(xué)媒體.1086C23.有一定的教學(xué)研究能力和改革創(chuàng)新能力。1086教學(xué)常規(guī)C24.執(zhí)行教育部或教育行政部門批準(zhǔn)的專業(yè)教學(xué)計劃開齊課程，開足課時。認(rèn)真落實教學(xué)大綱和百指導(dǎo)方案。教材使用規(guī)范攵學(xué)攵學(xué)化教計劃U180上重士范201612聽課調(diào)查問卷分析C25.備課制度落實好積極進(jìn)行備課改革。15129C26.課堂教學(xué)遵循教學(xué)原則和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，目方法得當(dāng)，能充分利用直觀教學(xué)手段和現(xiàn)代，學(xué)手段體現(xiàn)專業(yè)（學(xué)科）教學(xué)的特點(diǎn).604836C27.作業(yè)布置科學(xué)份量適中批改認(rèn)真，反饋及時。指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對學(xué)生輔導(dǎo)以及學(xué)習(xí)困難生轉(zhuǎn)化方面做到有有措施并取得一定效果.15129C28.重視實驗或?qū)嵱?xùn)教學(xué)，認(rèn)真組織實習(xí)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生觀察能力，分析能力和職業(yè)能力。201612C29職業(yè)技能訓(xùn)練落到實處有分階段訓(xùn)練和考核計劃201612C30課外活動生動活潑、豐富多彩有利于發(fā)展個性，培養(yǎng)特長。1086C31按教學(xué)計劃的要求，進(jìn)行質(zhì)量考核評價積極進(jìn)行考試評價制度的改睡視考核學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力?？荚嚱M織嚴(yán)密規(guī)1考風(fēng)考紀(jì)好201612

教學(xué)工作[500]教學(xué)研究C32.支持教師參加教研活動，教研活動有計劃，有總結(jié)，有特色。每學(xué)期開展校級公開課觀摩課。積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶活動，工作有成效。100302418匯報查閱調(diào)查C33.有教學(xué)改革的實驗課題，課題有較強(qiáng)的應(yīng)用性。教研成果豐富，有市級以上部門鑒定推廣的教改實驗成果，課題實驗工作規(guī)范成效顯著。302418C34.教學(xué)與科技推廣和社會服務(wù)結(jié)合密切，各專業(yè)科技攻關(guān)，經(jīng)營服務(wù)的項目落實，成果顯著.1086C35.根據(jù)社會和科技發(fā)展改革教學(xué)內(nèi)容,及時吸收適合專業(yè)特點(diǎn)的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法，并能應(yīng)用于教學(xué)實踐中.開發(fā)本專業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的校本課程和地方教材。302418教學(xué)設(shè)施C36.教學(xué)設(shè)施功能齊全,適合專業(yè)特點(diǎn)，滿足教學(xué)需要.80252015查看聽課C37.教學(xué)設(shè)施的利用率高，配合教學(xué)效果好。302418C38.有滿足專業(yè)技能訓(xùn)練的場所或綜合實習(xí)基地252015

評價指標(biāo)三級評價指標(biāo)分值等級分值獲取資料方法一級二級優(yōu)秀良好 .般教學(xué)質(zhì)量[250]職業(yè)道德水平C39.學(xué)校突出職業(yè)道德教育，工作有針對性、實效性和時代感。7015129觀察調(diào)查抽查C40.學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度，有較強(qiáng)的法制意識和良好的行為習(xí)慣。重視后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，無違法事件發(fā)生，校風(fēng)校紀(jì)好。15129C4L學(xué)生具有較強(qiáng)的自我教育、管理、服務(wù)和約束能力。252015C42.用人單位對畢業(yè)生的職業(yè)道德評價高.學(xué)校的社會聲譽(yù)好。15129職業(yè)能力水平C43.學(xué)生具有全面而牢固的文化和專業(yè)基礎(chǔ)知識,理論教學(xué)成績居同類學(xué)校前茅.120302418抽測查閱調(diào)查C44.學(xué)生的綜合職業(yè)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神，實踐教學(xué)成績居同類學(xué)校前茅。403224C45.學(xué)生就業(yè)能力強(qiáng)，受社會及用人單位歡迎，畢業(yè)生一次性優(yōu)質(zhì)崗位就業(yè)率高。有突出的崗位明星。302418C46.學(xué)校重視創(chuàng)業(yè)教育工作，成績突出。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，有突出的自主創(chuàng)業(yè)典型。201612身心健康水平C47.學(xué)校重視體育課教學(xué)和業(yè)余體育活動學(xué)生身體健康，體育合格率高。60201612抽測調(diào)查C48.學(xué)校定期組織體育運(yùn)動會和各項體育競賽，校代表隊參加各類體育比賽成績優(yōu)良。1086C49.學(xué)校重視心理健康教育，學(xué)生心理健康，個性發(fā)展好。15129C50.學(xué)生具有一定欣賞美、表現(xiàn)美的能力，校園文藝活動廣泛，藝術(shù)活動成績好。15129

授課人學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）課題一級指標(biāo)權(quán)重二級指標(biāo)等級及得分得分ABCD教學(xué)目標(biāo)10%1.教學(xué)目標(biāo)明確、具體，在教學(xué)過程中充分體現(xiàn)。54322。教學(xué)目標(biāo)符合教學(xué)大綱要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展服務(wù).5432教學(xué)內(nèi)容30%1。教材處理得當(dāng)，符合知識結(jié)構(gòu)和認(rèn)知規(guī)律。65432.講授內(nèi)容科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，不漏不錯。65433。重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，重、難點(diǎn)處理得當(dāng)，便于學(xué)生接受理解。65434.正確處理知識講授與能力培養(yǎng)的關(guān)系，重視教學(xué)思想、方法的運(yùn)用.65435。理論聯(lián)系實際，突出實際應(yīng)用。6543教學(xué)方法20%1。課堂結(jié)構(gòu)合理，程序完整，時間分配得當(dāng)。54322。教學(xué)方法科學(xué)靈活，倡導(dǎo)使用項目教學(xué)、案例教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法。54323。正確處理主導(dǎo)和主體的關(guān)系，雙邊活動協(xié)調(diào)有序.54324。充分、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，實施直觀、形象教學(xué)。5432教師基本功20%1.運(yùn)用普通話，語言清晰簡練，生動準(zhǔn)確。86542.教態(tài)自然親切，儀表端莊大方，靈活駕馭課堂.86543。板書設(shè)計合理，書寫工整規(guī)范。4321教學(xué)效果20%1。學(xué)生聽講認(rèn)真，思維積極，課堂氣氛生動活躍、和諧有序。86542.反饋效果理想，學(xué)生接受雙基情況良好。65433。完成課時教學(xué)計劃，達(dá)到教學(xué)目的要求。6543評語：授課人日期合計說明:1。本表采用百分制..按A、B、C、D四段分等。A級達(dá)到該項指標(biāo)的要求；B級基本達(dá)到該項指標(biāo)的要求；但略有不足；C級能按指標(biāo)要求完成教學(xué)，但存在明顯缺點(diǎn)；D級基本上沒有達(dá)到要求，缺點(diǎn)和錯誤嚴(yán)重。.評委根據(jù)聽課情況，對照多項評價標(biāo)準(zhǔn)確定等級后，在得分欄相應(yīng)的分?jǐn)?shù)畫J打分。將多項分?jǐn)?shù)相加,即得總分。

青島市中等職業(yè)學(xué)校教師說課評價標(biāo)準(zhǔn)授課人學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）課題項目權(quán)重評分細(xì)則評分分，值得分教材分析25%教材的地位、作用闡述明確543教學(xué)目標(biāo)確定恰當(dāng)準(zhǔn)確543認(rèn)知目標(biāo)、能力目標(biāo)的確定分析充分彳德育目標(biāo)滲透自然到位543教學(xué)內(nèi)容分析全面、正確543教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)分析準(zhǔn)確543教法與學(xué)法25%教法創(chuàng)新，運(yùn)用合理1086突出學(xué)法指導(dǎo),注重能力培養(yǎng)1086多媒體教學(xué)手段的運(yùn)用恰當(dāng)合理543教學(xué)過程30%教學(xué)設(shè)計科學(xué)，教學(xué)環(huán)節(jié)完整1086對教材的處理和使用恰當(dāng)543雙邊教學(xué)活動設(shè)t摘穎合理1086板書設(shè)計布局合理、要點(diǎn)清楚543教學(xué)基本功20%專業(yè)知識扎實，教學(xué)思路清晰1086教學(xué)語言簡練、準(zhǔn)確，普通話規(guī)范543教態(tài)自然親切，儀表端莊大方543評語評課人日期得分

學(xué)校：項目評 估 細(xì) 則得分基本條件20分組織機(jī)構(gòu)1.成立實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任落實.（4分）2。實習(xí)管理、指導(dǎo)教師配備科學(xué)合理，數(shù)量滿足教學(xué)需要（4分）3。有一定比例的校外兼職指導(dǎo)教師且技術(shù)水平高.（2分）基地建設(shè)1.校內(nèi)實驗實訓(xùn)室建設(shè)達(dá)到部頒規(guī)范配備標(biāo)準(zhǔn)。（6分）2。有穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，且能保證2/3以上的實習(xí)學(xué)生到基地安排對口實習(xí)。（4分）教學(xué)實施60分教學(xué)文件1。校內(nèi)實驗實訓(xùn)室、校外實習(xí)基地各項管理制度健全，材料完整。（3分）.實習(xí)工作計劃系統(tǒng)、完整，工作進(jìn)度安排合理。（3分）.實習(xí)教學(xué)大綱內(nèi)容全面，符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求（3分）4。實習(xí)指導(dǎo)書（教材）內(nèi)容完備，符合實習(xí)教學(xué)大綱要求。（3分）5。建立符合學(xué)校專業(yè)特點(diǎn)的實習(xí)教學(xué)評價制度.（3分）組織實施1.召開實習(xí)動員會，學(xué)生、家長、指導(dǎo)教師明確實習(xí)目的、要求與職責(zé)。（3分）2。各方簽訂實習(xí)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容全面、規(guī)范。（2分）.實習(xí)崗位安置專業(yè)對口，實習(xí)場所、實習(xí)內(nèi)容等符合國家有關(guān)規(guī)定（6分）.安全制度健全，安全器材完備，安全教育及時。（3分）.指導(dǎo)教師熟悉實習(xí)環(huán)節(jié)和工藝流程，實習(xí)期間全程指導(dǎo)。（6分）6。學(xué)生定期填寫實習(xí)日志，實習(xí)管理、指導(dǎo)教師定期進(jìn)行實習(xí)總結(jié)。（3分）7.定期召開實習(xí)工作例會，總結(jié)交流實習(xí)情況。（2分）教學(xué)成果1。實習(xí)各方嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)協(xié)議條款。（2分）.實習(xí)期間無學(xué)生責(zé)任事故，發(fā)生事故及時匯報、處理恰當(dāng)。（4分）.學(xué)生未發(fā)生違紀(jì)和無故遲到、早退、缺勤情況.（2分）4。實習(xí)內(nèi)容實施課題化、課堂化方案，實習(xí)效果好。（6分）.完成實習(xí)報告撰寫或?qū)嵙?xí)作品符合預(yù)期要求.（6分）總結(jié)評價20分成績評定1.實習(xí)日志、實習(xí)報告等實習(xí)文檔內(nèi)容詳盡，書寫規(guī)范，圖表符合標(biāo)準(zhǔn)（3分）2。實習(xí)報告（作品）批改規(guī)范評語針對性強(qiáng)，嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)評定成績。（4分）3.畢業(yè)a頁崗）實習(xí)實施畢業(yè)答辯的評價制度。（4分）4。職業(yè)資格考試或崗位合格考核成績好.（4分）資料存檔1.各種實習(xí)教學(xué)文件資料內(nèi)容翔實、保存完整。（2分）2。實習(xí)協(xié)議書、實習(xí)手冊、實習(xí)成績登記表等歸檔資料全面、保存完整.（3分）注：各小項按優(yōu)（滿分）、一般（該項一半分值）、差（不得分）評定，不能區(qū)別等級的，符合要求的滿分，不合要求不得分.

姓名 學(xué)校 專業(yè)（學(xué)科） 課件名稱評價內(nèi)容評審細(xì)則得分目標(biāo)確定（20分）目標(biāo)定位（8分）選題適當(dāng)，目標(biāo)明確定位準(zhǔn)確，適應(yīng)學(xué)生需要，與選題內(nèi)容相一致知識結(jié)構(gòu)（12分）重難點(diǎn)明確標(biāo)示，突出重點(diǎn)、分散難點(diǎn)知識點(diǎn)分布合理，深入淺出,形成恰當(dāng)?shù)闹R脈絡(luò)知識點(diǎn)流轉(zhuǎn)過渡的線索清晰教學(xué)方法（20分）教學(xué)環(huán)節(jié)（8分）創(chuàng)設(shè)易于建構(gòu)新知的恰當(dāng)情境教學(xué)環(huán)節(jié)完整，各環(huán)節(jié)所占時間比重恰當(dāng)教學(xué)方法（12分）多樣、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和教學(xué)策略圖文并茂，起到較強(qiáng)的教學(xué)輔助作用注重引導(dǎo)啟發(fā)、發(fā)展思維、培養(yǎng)能力內(nèi)容選?。?0分）教學(xué)內(nèi)容（12分）內(nèi)容正確、邏輯嚴(yán)密、層次清楚銜接合理、過渡自然流暢舉例合理準(zhǔn)確、與知識點(diǎn)相關(guān)、突出關(guān)鍵特征教學(xué)創(chuàng)新（8分）注重創(chuàng)新和自主探究問題、任務(wù)留有探索和拓展空間技術(shù)設(shè)計（24分）網(wǎng)絡(luò)框架（8分）層進(jìn)退出符合知識結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)知識網(wǎng)絡(luò)、便于理解學(xué)習(xí)交互合理，跳轉(zhuǎn)鏈接準(zhǔn)確，界面友好，操作簡便排版美化（8分）文字醒目、文體按類統(tǒng)一，突出知識點(diǎn)布局合理，色彩搭配適當(dāng)、符合視覺和審美媒體素材（8分）聲音清晰，音量、語速適當(dāng),背景音樂合理媒體多樣，設(shè)置、處理恰當(dāng)，畫質(zhì)清晰，動畫流暢規(guī)范與創(chuàng)新規(guī)范性（8分）用語嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，定義、描述、解釋言簡意賅術(shù)語、操作演示專業(yè)規(guī)范構(gòu)思創(chuàng)新（8分）創(chuàng)意新穎，構(gòu)思巧妙，節(jié)奏合理可移植性、可兼容性強(qiáng)評語評委 日期 得分青島市教育局辦公室

關(guān)于進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校會考工作的通知

青教辦字〔2004〕201號各區(qū)、市教體局,各中等職業(yè)學(xué)校：九十年代初期起，我市在中等職業(yè)學(xué)校中實行畢業(yè)會考制度,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試、統(tǒng)一閱卷等措施，對全市職業(yè)學(xué)校的語文、數(shù)學(xué)、英語、德育和2—3門主干專業(yè)課組織畢業(yè)會考，會考成績作為核發(fā)畢業(yè)證書的依據(jù)之一,為提高教育教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)考試管理工作發(fā)揮了重要作用。隨著教育部新的職教課程方案和配套規(guī)劃教材陸續(xù)啟用以及緊缺技能型人才培養(yǎng)課程方案的實施，學(xué)分制改革也已進(jìn)入全面試點(diǎn)階段，對中等職業(yè)教育教學(xué)和考試管理工作提出了新的更高的要求。為了進(jìn)一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）和《教育部關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我市中等職業(yè)學(xué)校會考工作通知如下:一、進(jìn)一步調(diào)整會考科，切實提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力一、進(jìn)一步調(diào)整會考科，切實提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力會考要堅持以全面實施素質(zhì)教育和提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力為宗旨,依據(jù)我市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)和職業(yè)資格證書實施等新情況，對會考科目進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，切實提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。會考科目確定為5門。文化課的會考科目為語文、數(shù)學(xué)、英語,專業(yè)課的會考原則上只對2門本專業(yè)的主干課程實施會考,具體的會考科目由市職業(yè)技術(shù)教育教研室確定。從2005年起,對德育學(xué)科不再統(tǒng)一組織會考，德育學(xué)科的結(jié)業(yè)考試由各學(xué)校自行組織實施，逐步探討與專業(yè)能力發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德考核方式。取消文化課高一統(tǒng)一質(zhì)量檢測。二、加大會考內(nèi)容與形式的改革力度,著力培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力會考各科目總成績?yōu)?00分，會考內(nèi)容包括學(xué)科基本知識和基本技能、實踐綜合能力和過程性評價三部分。文化課會考內(nèi)容以本學(xué)期所學(xué)內(nèi)容為主（數(shù)控、汽修、電子等工科專業(yè)文化課會考內(nèi)容為一學(xué)年所學(xué)內(nèi)容），突出對所學(xué)基本知識和基本能力的考查,分值占80％；增加與專業(yè)學(xué)習(xí)相適應(yīng)的實踐綜合能力考查，分值占10%，實踐綜合能力考查由市職業(yè)技術(shù)教育教研室組織實施;過程性評價的成績，分值占10%。專業(yè)課會考要突出對基本知識和基本技能的應(yīng)用能力的考察，分值占60%;增加實踐綜合能力考查，分值占30%，實踐綜合能力考查的內(nèi)容與形式由市職業(yè)技術(shù)教育教研室根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)統(tǒng)一組織實施；過程性評價的成績，分值占10%。對部分動手能力要求較高的專業(yè)逐步增加操作技能綜合考試,促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)崗位的能力。學(xué)生參加會考所獲得的學(xué)分?jǐn)?shù)按照《青島市關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)分制試點(diǎn)工作的意見》執(zhí)行.三、實施靈活多樣的考試方法，實現(xiàn)過程性評價和終結(jié)性評價的有機(jī)結(jié)合學(xué)校和學(xué)生可以根據(jù)實際情況選擇會考時間。從2005年起,會考科目實行一年兩次考試制，取消會考補(bǔ)考。會考原則上在第四學(xué)期前結(jié)束，個別專業(yè)的專業(yè)課會考可安排在第五學(xué)期.繼續(xù)推進(jìn)英語和數(shù)學(xué)學(xué)科分層次考試試點(diǎn)。進(jìn)一步完善英語和數(shù)學(xué)學(xué)科分層次教學(xué)和評價體系,嚴(yán)格按照分層次教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)組織命題和考試。要加強(qiáng)會考科目的過程性評價，逐步實施過程性和終結(jié)性評價相結(jié)合的評價機(jī)制,將學(xué)生的平日學(xué)習(xí)表現(xiàn)等內(nèi)容納入會考考試評價體系。學(xué)校要根據(jù)會考科目特點(diǎn)制定合理的評價標(biāo)準(zhǔn),自主組織學(xué)生的過程性評價,成績記入會考各科目總成績。、改革會考的組織形式，使會考逐步向自主化和社會化過渡要加強(qiáng)與勞動部門的協(xié)作，逐步實現(xiàn)專業(yè)課會考與職業(yè)資格考核的分工合作考試體制。進(jìn)行會考自主化考試試點(diǎn)工作,不斷探索自主化考試制度的新模式.從學(xué)分制改革試點(diǎn)學(xué)校中選擇1—2所學(xué)校進(jìn)行考試自主化改革試點(diǎn)，積極構(gòu)建與學(xué)分制相適應(yīng)的考試方式，推動學(xué)分制的實施。局屬中等職業(yè)學(xué)校、企辦（私立）中等職業(yè)學(xué)校會考由市職業(yè)技術(shù)教育教研室負(fù)責(zé)組織實施。各區(qū)、市教體局要依據(jù)本通知精神制定本地區(qū)的畢業(yè)會考工作方案。各單位要高度重視中等職業(yè)學(xué)校會考工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)本通知精神制定各?？荚嚬ぷ鞯木唧w實施方案。通過多種形式向社會宣傳中等職業(yè)學(xué)?？荚囍贫仍u價工作，宣傳現(xiàn)代教育考試評價思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評價觀念，使考試評價工作得到全社會的廣泛支持。二OO四年十月十九日關(guān)于印發(fā)《青島市中等職業(yè)學(xué)校

教學(xué)公開課、研究課的管理辦法》的通知

青職教研字〔2009〕12號各區(qū)、市職教