咨詢(xún)合同-正式協(xié)議

合同號(hào)：___________溫州市冠盛車(chē)零部件造有限公司管理咨詢(xún)合溫州市冠汽車(chē)零部件造有限公司和北京遠(yuǎn)卓業(yè)咨詢(xún)有限司日期：年月3地點(diǎn)：溫州市冠汽車(chē)零部件造有限公司管咨詢(xún)合同溫州市冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方托北京遠(yuǎn)卓創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受托方溫州市冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司人力資源管理”提供咨詢(xún)服務(wù)，雙方就此簽署如下合同：一委托內(nèi)容1

受托方在本項(xiàng)目中主要任務(wù)界定如下：

對(duì)委托方公司進(jìn)行調(diào)研和人員訪(fǎng)談后提交診斷報(bào)告；對(duì)委托方公司的職位序列的設(shè)計(jì)、職務(wù)重要性評(píng)價(jià)，經(jīng)理及其以上級(jí)別的職位分析與職位說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)并提供其他級(jí)別職位分析與職位說(shuō)明設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；對(duì)委托方的薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括薪酬結(jié)構(gòu)（含基薪、績(jī)效、福利等方面薪酬序列、薪酬水平（含外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部的公平性）以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示；對(duì)委托方公司績(jī)效考評(píng)方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，及部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)與方法進(jìn)行設(shè)計(jì)；對(duì)公司GSP營(yíng)銷(xiāo)中心的內(nèi)部績(jī)效管理方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo)；對(duì)委托方公司中、短期的激勵(lì)體系與實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供相關(guān)培訓(xùn)；對(duì)委托方的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示；委托方與受托方商議決定的其他咨詢(xún)內(nèi)容。2

提交的報(bào)告受托方提交的報(bào)告將根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容由診斷建議報(bào)告、單元報(bào)告和總結(jié)報(bào)告形式組成，報(bào)告的遞交將由專(zhuān)題匯/研討和總體匯報(bào)構(gòu)成，提交的書(shū)面報(bào)告用POWERPOINT或WORD寫(xiě)成，受托方將負(fù)責(zé)打印裝訂書(shū)面報(bào)告兩份。診斷報(bào)告將涵蓋以下內(nèi)容：對(duì)冠盛公司戰(zhàn)略的理解；對(duì)冠盛公司現(xiàn)狀的理解；對(duì)冠盛公司的中、短期激勵(lì)的框架建議；4）對(duì)冠盛公司的職務(wù)體系的建議。職務(wù)序列報(bào)告/成果將涵蓋以下內(nèi)容：對(duì)冠盛公司職務(wù)序列的建議；冠盛公司部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)的職位說(shuō)明書(shū)；冠盛公司職務(wù)體系建立的原則要求和關(guān)鍵點(diǎn)提示?？?jī)效考核及中、短期激勵(lì)報(bào)告/成果將涵蓋以下內(nèi)容：冠盛公司部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)職位任務(wù)目標(biāo)的展開(kāi)、考核指標(biāo)的設(shè)定、權(quán)重的設(shè)計(jì)；冠盛公司考評(píng)體系建議報(bào)告，包括考評(píng)方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法。3)GSP部門(mén)內(nèi)部績(jī)效管理的具體方案設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)范指導(dǎo)。薪酬序列報(bào)告/成果將涵蓋以下內(nèi)容：冠盛公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平分析；冠盛公司薪酬體系建議報(bào)告，包括薪酬結(jié)構(gòu)、工資序列、水平以及實(shí)施時(shí)的原則要求及關(guān)鍵點(diǎn)提示。長(zhǎng)期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)/成果將包括：冠盛公司長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃方案；冠盛公司長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃文本（章程、實(shí)施細(xì)則）

中期匯報(bào)對(duì)前期的項(xiàng)目工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)后期的薪酬體系設(shè)計(jì)長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)的基本思路和框架方案提出建議方案。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告是基于冠盛公司戰(zhàn)略的薪酬、績(jī)效、激勵(lì)的設(shè)計(jì)總結(jié)，是對(duì)冠盛公司高層的匯報(bào)稿。培訓(xùn)雙方確認(rèn)本咨詢(xún)項(xiàng)目包括本協(xié)議前述幾條所列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容的設(shè)計(jì)方案以及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將主要包括但不限于職位分析與職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)績(jī)效管理與中短期激勵(lì)）公司經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)估的關(guān)系。為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn)托方為委托方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。委托方不應(yīng)向受托方提出進(jìn)行與本項(xiàng)目?jī)?nèi)容或成果應(yīng)用不相關(guān)的培訓(xùn)要求。工作進(jìn)度委托方要求受托方于2003年3月3日啟動(dòng)項(xiàng)目年3月21日前提交診斷報(bào)告，2003年4月3日前后提交前述第1條中第（2列項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及報(bào)告，并做中期匯報(bào)；年月21日前提交薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告，做中期匯報(bào)，2003年4月日前提交總結(jié)報(bào)告，整個(gè)項(xiàng)目周期為周詳細(xì)工作進(jìn)度請(qǐng)參閱工作計(jì)劃表）5

組織機(jī)構(gòu)和關(guān)鍵人員受托方就此項(xiàng)目成立由項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的項(xiàng)目工作小組。項(xiàng)目工作小組由項(xiàng)目經(jīng)理、兩名顧問(wèn)組成。受托方項(xiàng)目總監(jiān)李放先生在溫州的工作時(shí)間不少于個(gè)工作日。委托方安排至少一名人員（人力資源部總監(jiān)傅強(qiáng)先生）全職參與項(xiàng)目的工作，由受托方項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時(shí)，委托方還將在訪(fǎng)談時(shí)安排人員負(fù)責(zé)訪(fǎng)談內(nèi)容的記錄和整理工作。二合同責(zé)任本項(xiàng)目需要雙方的共同努力才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果故此對(duì)雙方權(quán)利和義務(wù)作如下規(guī)定：1

委托方：1）權(quán)利2）義務(wù)

有要求受托方按雙方確定的計(jì)劃如期履行的權(quán)利，如受托方不能按合同規(guī)定時(shí)間提交最終報(bào)告，委托方有權(quán)選擇終止委托合同；有對(duì)方案、報(bào)告做出最終認(rèn)可結(jié)論的權(quán)利；有對(duì)受托方未履行保密責(zé)任而給委托方帶來(lái)?yè)p失予以追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利；擁有本項(xiàng)目咨詢(xún)成果所有權(quán)的權(quán)利。有如實(shí)提供公司資料的義務(wù)；有向受托方提供便利工作場(chǎng)所（辦公設(shè)施）的義務(wù)；有按計(jì)劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔(dān)任務(wù)的義務(wù)；有對(duì)項(xiàng)目成果是否合乎要求做出最終認(rèn)定的義務(wù)；有依合同按期足額支付專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)用的義務(wù)。2

受托方：1）權(quán)利2）義務(wù)

有要求委托方進(jìn)行工作配合的權(quán)利；有要求委托方按計(jì)劃完成任務(wù)的權(quán)利；有按期足額獲得專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)的權(quán)利；有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執(zhí)行的權(quán)利。高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專(zhuān)職咨詢(xún)機(jī)構(gòu)承認(rèn)的咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù)；按照本合同雙方確定的計(jì)劃如期履行的義務(wù)；必須回復(fù)委托方質(zhì)詢(xún)的義務(wù)；d

對(duì)委托方提供的資料承擔(dān)保密年的責(zé)任的義務(wù)。三專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)支付

專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)用：人民幣肆拾萬(wàn)元整。支付方式：專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)分三次支付：項(xiàng)目啟動(dòng)后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)的40%支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行；中期匯報(bào)后，委托方對(duì)受托方的前期工作成果認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)的30%支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行；項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告提交并經(jīng)委托方認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將專(zhuān)業(yè)服務(wù)費(fèi)的30%支付至受托方開(kāi)戶(hù)銀行。對(duì)于受托方提交的工作成果，委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提供確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)，如果委托方在此期限內(nèi)沒(méi)有提供確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)，則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。項(xiàng)目費(fèi)用：委托方負(fù)責(zé)為受托方提供在本項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生在往返溫州機(jī)場(chǎng)的交通，和受托方項(xiàng)目人員項(xiàng)目執(zhí)行期間從委托方公司返住地的交通，并為受托方在執(zhí)行本項(xiàng)目期間住宿等問(wèn)題提供方便服務(wù)。委托方要求受托方履行超出本合同約定之外的任何任務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用（包括但不限于交通費(fèi)、餐費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)等）由委托方全權(quán)承擔(dān)。受托方開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)：戶(hù)

名：北京遠(yuǎn)卓創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)有限公司開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)銀行海淀支行科學(xué)城分理處帳

號(hào)：12304908091001四違約責(zé)任

凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。由于一方違約而導(dǎo)致另一方遭受損失，損失方有權(quán)選擇：要求違約方繼續(xù)履行合同；要求終止本合同的執(zhí)行。若雙方均有違約行為，認(rèn)定違約責(zé)任后各自分別承擔(dān)。若雙方就違約責(zé)任承擔(dān)存有爭(zhēng)議，應(yīng)首先以協(xié)商方式解決，若協(xié)商失敗，可通過(guò)仲裁方式解決。五合同的修訂補(bǔ)充

本合同簽署后，其條款的修訂以及補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商同意后以書(shū)面的形式約定并簽署。本合同的修訂和補(bǔ)充文本經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽署后與本合同具有同等約束力。六合同的生效有效期

本協(xié)議壹式貳