公司2022年廉政建設工作計劃【13篇】

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廉潔自律是反腐倡廉的關鍵。領導干部能否以身作則，對于加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭深入發(fā)展具有十分重要的意義。以下是為大家整理的關于公司2022年廉政建設工作計劃的文章13篇,歡迎品鑒！

第一篇:公司2022年廉政建設工作計劃

為了深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正"四風'，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力運行的監(jiān)督制約，著力建設過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城投事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障，特制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、強化"兩個責任'的落實，提高執(zhí)行力

(一)黨委的主體責任

1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據工作分工，履行"一崗雙責'，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現狀，研究部署工作總體規(guī)劃和工作要點;二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行"一崗雙責'，做到一級抓一級，一級對一級負責。三是堅持"一月一警示'制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設。五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。

2、健全完善民主集中制。完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及"三重一大'及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態(tài)，確保決策民主化和科學化。

3、落實腐敗風險防控"十個全覆蓋'。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全"四個重點'，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環(huán)節(jié)，一律經公司黨委集體研究決定。

4、建立和完善各項體制機制。一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談;每半年組織一次黨委書記上廉政黨課;每年底進行一次廉政評議活動;每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設管理和干部推薦任用等相關程序，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格規(guī)范和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執(zhí)行個人收入及財產申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規(guī)則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。

5、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。嚴格落實"五個必須和五個決不允許'，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。

(二)紀委的監(jiān)督責任

1、監(jiān)督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實黨內監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行監(jiān)督。并邀請行風評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監(jiān)督公司黨委將"四個不直接分管'、"三重一大'事項集體決策等制度執(zhí)行到位。

2、及時移送案件線索。加強對"三重一大'問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現問題及時處理;建立健全問題線索發(fā)現機制，加強同外部監(jiān)督檢查部門的聯系溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制;建立外部民主監(jiān)督會議制度，公司紀委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作;構建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質量。

3、持之以恒推進作風建設。持之以恒推進中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規(guī)行為。認真開展"三嚴三實'專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質，養(yǎng)成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反腐敗工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設長效機制。

二、推進"一案雙查'工作，建立上下聯動監(jiān)管機制

要嚴肅對當事人的處理，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行"一案雙查'，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設"一案雙查'責任制的威懾力。

三、全面強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力依法運行

加強對權力運行的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實系列講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權力邊界，規(guī)范運行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監(jiān)督：一是加強對"三重一大'事項的監(jiān)督;二是加強對拆遷安置補償的監(jiān)督;三是加強對中介機構參與公司業(yè)務的監(jiān)督;四是加強對工程招投標的監(jiān)督;五是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督;六是加強對重點工程項目的監(jiān)督;七是加強對資金撥付的監(jiān)管;八是加強對存量資產出租出售的監(jiān)督;九是加強對干部選拔任用的監(jiān)督;十是加強作風紀律的監(jiān)督。

四、貫徹落實干部任用條例，防止選人用人上的不正之風

1、堅持"好干部'標準選人用人。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，憑實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領導崗位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強干部選拔任用的審核把關。在干部選拔任用中嚴格做到"八個不允許'，即：不允許搞小團體小宗派活動;不允許拉票賄選;不允許在選人用人過程中跑風漏氣;不允許為別人封官許愿;不允許找領導說情打招呼;不允許在黨委會上臨時動議干部;不允許違反民主程序用人;不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。

五、牢記黨紀政紀法紀教育這個著力點，促使干部自覺遵紀守法

1、進一步增強干部職工政治素質和業(yè)務素質，牢固樹立個人"廉政安全'是最大安全的意識，在加強業(yè)務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。

2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政"底線'、黨紀國法"紅線'，時刻做到自律、自勵、自警、自省。

3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部選拔任用的依據。對已出臺的關于黨風廉政建設的各項制度執(zhí)行情況進行經常性的監(jiān)督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。

六、加強公司監(jiān)察力量，不斷增強履職能力

1、進一步健全紀檢監(jiān)察機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯絡員，協助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。公司紀委行使紀檢監(jiān)察權，按照"轉職能、轉方式、轉作風'要求，突出監(jiān)督職能，加大案件查辦力度。

2、用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢監(jiān)察干部要經常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同"四風'作斗爭。按照"正人先正己'的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

第二篇:公司2022年廉政建設工作計劃

認真做好我黨組2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總部確定的工作要點，制定本計劃。

反腐敗廉政建設工作的總體要求是全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，舉起中國特色社會主義的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，深入貫徹中央工作計劃精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、重視預防方針，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，強化服務，追求實效，不斷健全處罰和防腐敗體系建設，將反腐敗廉政建設工作提高到新水平把重點放在以下幾個方面。

一、抓住教育，構筑反腐倡廉的思想道德防線。

1、繼續(xù)深入學習十七大報告精神，特別是學習廉政建設相關內容，將干部員工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神，為反腐倡廉提高理論支持。

2、認真做好全面落實科學發(fā)展觀、三提升主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好通行費收取管理工作。

3、副站長以上干部學習黨風廉政建設和反腐工作相關文件、領導講話材料等，統(tǒng)一思想，提高認識，做好自身廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4.開展法律法規(guī)和警告教育活動。安排2~3次法律法規(guī)業(yè)務培訓的組織干部員工觀看反腐敗倡導廉正反兩面的電教片，以正面典型的引路，以反面事例教育人員，不斷提高干部員工的紀律意識和法制觀念。

二、全面推進行政運行監(jiān)控機制建設，切實加大防腐力度。

1、建立行政權力運行前廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點評估監(jiān)測收取通行費和人、財、物等風險等級高的行政權力。

2、建立行政權力行使流程的程序化和公開透明運行機制，優(yōu)化行政權力行使流程，擴大動態(tài)公開范圍，特別是對重要權力行使做好完整的運行記錄。

3、建立行政權力運行后的業(yè)績評價、責任追究機制和評價，密切結合黨風廉政責任制、民主評價和機構性能建設，評價行政權力運行狀況，對發(fā)生的問題負責。

4、深入推進十公開制度，使分公司各項業(yè)務在工作中普及和提高，深入推進十公開工作，公開督促，公開保廉政。

三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。

1、黨風廉政建設工作執(zhí)行層。

管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《2022年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。

四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。

2、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，完善制約監(jiān)督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監(jiān)督。

3、認真做好來信、來訪工作，認真落實"一案一整改'制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。

4、公開工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發(fā)展。

5、充分發(fā)揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現象發(fā)生，嚴禁出現貪污票款的行為。

6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監(jiān)督員對黨風廉政建設和收費工作進行監(jiān)督。

五、豐富載體，進一步做好黨風廉政建設日常工作。

1、切實加強領導干部作風建設。以開展"創(chuàng)先爭優(yōu)'、"三項教育'活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發(fā)展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。

2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范化。

3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

4、繼續(xù)抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。

5、加大案件查辦力度，進一步發(fā)揮其對腐敗行為的震懾作用。

黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

第三篇:公司2022年廉政建設工作計劃

在縣委、縣政府及縣紀委監(jiān)委的堅強領導和監(jiān)督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作?，F工作總結如下：

一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任

一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續(xù)抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據制定的主體責任清單、主要領導"第一責任人'責任清單和班子成員"一崗雙責'責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。

二、強化學習教育，筑牢思想防線

一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》《**法》等為內容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展"不忘初心、牢記使命'主題教育，回顧了支部主題教育工作的推進過程，總結了成效和經驗；嚴格落實"三會一課'制度，不定期檢查我局黨員干部的學習筆記，鼓勵我局黨員干部積極參加支部組織生活會，勇于開展批評和自我批評。三是開展經常性的廉政教育。每月至少一次，組織干部職工觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節(jié)日來臨前，組織學習相關紀律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。四是深入開展黨風廉政宣傳。嚴格按照縣委制定的宣傳方案和計劃，在我縣四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)積極宣傳了"三資'管理和黨風廉政等相關法律法規(guī)，提高農牧民及村干部的法律意識和監(jiān)督意識，共計宣講5場次。

三、深化作風建設，做好依法行政

一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立"四個意識'，堅定"四個自信'，做到"兩個維護'，持續(xù)糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規(guī)定。依據上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作"八不準'》和廉潔自律等各項規(guī)定規(guī)定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。

四、嚴格落實規(guī)定，防止違紀問題發(fā)生

一是突出風險防控。局領導積極落實"三重一大'事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據自己的風險防控措施進行自我監(jiān)控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。

二是嚴格落實八項規(guī)定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生，同時我局目前暫時未配公車。

二、存在的問題

我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內容創(chuàng)新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。二是黨風廉政建設工作落實的自覺性和**廉政監(jiān)督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規(guī)章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支"忠誠、干凈、擔當'的**隊伍。

三、2022年工作計劃

2022我局嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創(chuàng)新為要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責。其中重點抓好以下幾個方面：

（一）落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設"兩個責任'作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核責任追究三個環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實"一崗雙責'形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（二）加強宣傳教育，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學習貫徹區(qū)、地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以"兩學一做'和"四講四愛'活動及縣黨風廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業(yè)務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。

（三）2022我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關資金提供依據，重點關注脫貧攻堅領域的項目建設和發(fā)揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的關鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續(xù)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優(yōu)親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。

（四）認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神，馳而不息抓好作風建設。以習近平總書記關于進一步糾正"四風'加強作風建設的重要批示精神及自治區(qū)黨委落實中央八項規(guī)定精神實施細則精神為指導，全面加強紀律建設，繼續(xù)保持不敢腐的高壓態(tài)勢。加強組織領導，狠抓工作落實，確保全面從嚴治黨的各項任務落地見效

第四篇:公司2022年廉政建設工作計劃

為了深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正"四風'，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力運行的監(jiān)督制約，著力建設過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城投事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障，特制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

一、強化"兩個責任'的落實，提高執(zhí)行力

(一)黨委的主體責任

1、嚴格落實黨委的主體責任。

黨委對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據工作分工，履行"一崗雙責'，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現狀，研究部署工作總體規(guī)劃和工作要點；二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行"一崗雙責'，做到一級抓一級，一級對一級負責。三是堅持"一月一警示'制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設。五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。

2、健全完善民主集中制。

完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及"三重一大'及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態(tài)，確保決策民主化和科學化。

3、落實腐敗風險防控"十個全覆蓋'。

公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全"四個重點'，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環(huán)節(jié)，一律經公司黨委集體研究決定。

4、建立和完善各項體制機制。

一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談；每半年組織一次黨委書記上廉政黨課；每年底進行一次廉政評議活動；每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設管理和干部推薦任用等相關程序，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格規(guī)范和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執(zhí)行個人收入及財產申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規(guī)則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。

5、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。

嚴格落實"五個必須和五個決不允許'，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。

(二)紀委的監(jiān)督責任

1、監(jiān)督黨委主體責任的落實。

對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實黨內監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行監(jiān)督。并邀請行風評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監(jiān)督公司黨委將"四個不直接分管'、"三重一大'事項集體決策等制度執(zhí)行到位。

2、及時移送案件線索。

加強對"三重一大'問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現問題及時處理；建立健全問題線索發(fā)現機制，加強同外部監(jiān)督檢查部門的聯系溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制；建立外部民主監(jiān)督會議制度，公司紀委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作；構建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質量。

3、持之以恒推進作風建設。

持之以恒推進中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規(guī)行為。認真開展"三嚴三實'專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質，養(yǎng)成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反腐敗工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設長效機制。

二、推進"一案雙查'工作，建立上下聯動監(jiān)管機制

要嚴肅對當事人的處理，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行"一案雙查'，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設"一案雙查'責任制的威懾力。

三、全面強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力依法運行

加強對權力運行的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實系列講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權力邊界，規(guī)范運行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監(jiān)督：一是加強對"三重一大'事項的監(jiān)督；二是加強對拆遷安置補償的監(jiān)督；三是加強對中介機構參與公司業(yè)務的監(jiān)督；四是加強對工程招投標的監(jiān)督；五是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督；六是加強對重點工程項目的監(jiān)督；七是加強對資金撥付的監(jiān)管；八是加強對存量資產出租出售的監(jiān)督；九是加強對干部選拔任用的監(jiān)督；十是加強作風紀律的監(jiān)督。

四、貫徹落實干部任用條例，防止選人用人上的不正之風

1、堅持"好干部'標準選人用人。

嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，憑實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領導崗位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、堅決抵制說情風和圈子用人風。

加強干部選拔任用的審核把關。在干部選拔任用中嚴格做到"八個不允許'，即：不允許搞小團體小宗派活動；不允許拉票賄選；不允許在選人用人過程中跑風漏氣；不允許為別人封官許愿；不允許找領導說情打招呼；不允許在黨委會上臨時動議干部；不允許違反民主程序用人；不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。

五、牢記黨紀政紀法紀教育這個著力點，促使干部自覺遵紀守法

1、進一步增強干部職工政治素質和業(yè)務素質，牢固樹立個人"廉政安全'是最大安全的意識，在加強業(yè)務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。

2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。

強化警示教育，自覺堅守廉潔從政"底線'、黨紀國法"紅線'，時刻做到自律、自勵、自警、自省。

3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。

建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部選拔任用的依據。對已出臺的關于黨風廉政建設的各項制度執(zhí)行情況進行經常性的監(jiān)督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。

六、加強公司監(jiān)察力量，不斷增強履職能力

1、進一步健全紀檢監(jiān)察機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯絡員，協助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。

公司紀委行使紀檢監(jiān)察權，按照"轉職能、轉方式、轉作風'要求，突出監(jiān)督職能，加大案件查辦力度。

2、用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。

紀檢監(jiān)察干部要經常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同"四風'作斗爭。按照"正人先正己'的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

第五篇:公司2022年廉政建設工作計劃

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20XX年黨風廉政建設工作計劃。

一、層層落實黨風廉政建設責任制

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在"一把手'負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

第六篇:公司2022年廉政建設工作計劃

茌平區(qū)住建局黨風廉政建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在茌平區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在茌平區(qū)紀委監(jiān)委的正確指導下，按照區(qū)紀委監(jiān)委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，結合我局工作實際，特制定2022年黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照紀監(jiān)部門工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治官僚主義和形式主義，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進住建系統(tǒng)事業(yè)的有序發(fā)展。

二、主要工作

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對住建局黨風廉政建設工作的領導，成立住建局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組書記對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、單位的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各科室、單位負責人為本科室、單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展崗位廉政教育、警示教育，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。

2.健全反腐倡廉制度體系。以業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、"三重一大'制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內各類違紀違法案件。

(四)深化作風建設，推動中心工作

1.強化作風督查。以落實中央八項規(guī)定為重點，將糾正"四風'等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室、單位執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

2.開展專項治理。加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設工作與專項住建工作相互滲透，相互促進，以優(yōu)良的作風保障本年度住建工作的有效開展，努力實現住建工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。

第七篇:公司2022年廉政建設工作計劃

2022年9月29日，集團公司黨委召開黨風廉政建設推進會，會議通報了6月份以來落實中國中鐵紀委書記座談會精神的情況，圍繞落實關于"兩個責任'、"兩個為主'和"三轉'的要求，明確了集團公司黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的主要職責，并就當前企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的一些關鍵和敏感問題，以及進一步明確紀檢監(jiān)察工作職能定位，加強紀檢監(jiān)察組織自身建設和體制機制創(chuàng)新，全面深入推進企業(yè)黨風廉政建設工作提出了要求?，F將有關會議精神與大家一起學習。

幾個概念：

1、"兩個責任'：是指落實黨風廉政建設黨委負主體責任和紀委負監(jiān)督責任。"兩個責任'各分解為八個方面的主要職責。

2、"兩個為主'：是指查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主

3、"兩同時'：是指線索處置和案件查辦在向同級黨委報告和上級紀委報告必須"兩同時'。意思是線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時，同時必須向上級紀委的報告。(也叫同時必須)

4、"兩同步'：是指黨委積極協調行政把黨風廉政建設的各項要求納入各項管理工作，做到同步推進，同步落實。

5、"三轉'：是指面對新形勢和新任務，紀檢監(jiān)察干部隊伍要轉職能抓主業(yè)，轉方式重監(jiān)督，轉作風樹形象。

6、"一案雙查'：既追究當事人的責任，又追究相關領導的責任。

7、"一票否決'：是指對黨風廉政建設工作考核不達標，以及領導班子成員發(fā)生違紀違法案件或所屬單位發(fā)生非自查自辦的違紀違法案件的單位，實行"一票否決'，并根據問題的性質和影響，嚴肅追究黨委領導班子和主要領導的責任。

8、"一崗雙責'：是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是"一個崗位，兩種責任'，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，"兩手抓、兩手都要硬'。各級干部既要嚴于律己管住自己，也要嚴格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。

一是充分認識落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的重大意義。1、落實"兩個責任'是我們各級黨委和紀委的使命所在和責任所系，要真正把"兩個責任'放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做好黨風廉政建設的領導者、組織者、推動者和實踐者，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。要充分認識落實"兩個責任'是我們加強企業(yè)黨風廉政建設的現實要求和黨務之急。一定要增強危機感和緊迫感，真正做到思想認識到位、工作部署到位、具體措施到位，切實把黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實到位。要充分認識落實"兩個責任'是我們推動企業(yè)黨風廉政建設的體制創(chuàng)新和系統(tǒng)工程。指出要積極探索反腐倡廉建設的保障體系，加強思想作風建設，筑牢"不想腐'的思想防線;健全完善企業(yè)各項管理，構建"不能腐'的體制機制;加大問責懲處力度，構建"不敢腐'的高壓態(tài)勢。

二是準確把握落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的主要職責。黨委的八個主體責任：一是領導主體責任。是指公司黨委統(tǒng)一領導黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨風廉政建設負有全面領導責任。要對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。黨委其他班子成員要按照"一崗雙責'的要求，承擔分管部門和單位落實黨風廉政建設的重要責任，主動聽取匯報，提出要求，督促檢查，報告工作。二是實施主體責任。是指黨委自覺履行黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者的責任，強化擔當意識，帶頭履行主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入各級領導班子、領導干部的管理目標。三是教育主體責任，構筑"不想腐'的思想道德防線。四是預防主體責任，形成"不敢腐'的高壓態(tài)勢。五是管理主體責任，構筑"不能腐'的體制機制防線。六是協調主體責任。指導工會、共青團組織加強反腐倡廉群眾監(jiān)督，開展企檢共建，企審共建等活動，形成反腐倡廉合力。七是考核主題責任。要健全檢查考核體系，定期對各單位黨風廉政建設責任制落實情況全面考核，建立責任倒查追究機制，對黨風廉政建設工作開展不力，發(fā)生違法違紀案件的單位，實行"一票否決'和"一案雙查'。八是落實主體責任。指黨委對公司黨風廉政建設負全面落實責任?？傊鋵嶞h委主體責任教育管理是基礎，選人用人是關鍵，查辦案件是重點，制約權力是保障，考核問責是手段，制度建立是根本。

紀委監(jiān)督責任的八個方面：一是對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督責任。主要是對抓好黨風廉政責任制落實情況的監(jiān)督，抓好懲罰體系建設各項工作的落實。二是同級黨委班子成員監(jiān)督責任。對同級黨委領導班子及成員貫徹黨的方針政策，執(zhí)行上級黨委決議、決定，堅持民主集中制、落實"三重一大'決策制度，落實黨風廉政建設責任制和推進反腐敗工作，遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、生活紀律等情況進行監(jiān)督檢查。三是對干部遵紀守法的監(jiān)督責任。四是對案件查辦督促的監(jiān)督責任。五是對選人用人和經營管理的監(jiān)督責任。六是對落實"兩個為主'的監(jiān)督責任。就是要加強案件線索管控，嚴格做到"兩同時'，堅決執(zhí)行"兩個為主'。七是推進"三轉'落實的監(jiān)督責任。八是加強紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督責任。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，用鐵的紀律打造一支堅持原則、敢抓敢管、敢于碰硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

三是對如何貫徹落實黨風廉政建設"兩個責任'。XXX書記重點再強調四點要求：一是要認真貫徹"關鍵看行動、根本在擔當'的要求，確保黨風廉政建設"兩個責任'落實到位。二是要堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨風廉政建設落實的企業(yè)改革發(fā)展的全過程。三是要強化各級領導干部的教育管理監(jiān)督。四是要切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，有效地發(fā)揮紀委監(jiān)督職能。

第八篇:公司2022年廉政建設工作計劃

2022年是全面嚴格管理黨主體責任，深入開展紀律教育的關鍵年份，黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。

總體要求是指導黨的十八屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真執(zhí)行十八屆中央紀委六次全會和自治區(qū)黨委八次十次全委會(擴大)會議決策配置，全面完成自治區(qū)紀委八次六次會議明確任務。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一總體目標，全面嚴格控制黨，遵守規(guī)則，忠實履行黨章賦予的責任，監(jiān)督執(zhí)行紀律責任，加深標本兼治，加強體制機制，加強黨內監(jiān)督，堅持執(zhí)行紀律實踐監(jiān)督紀律四種形態(tài)，堅持不懈作風建設，全面完成局黨委各項決策配置，加強我校黨風廉政建設，切實建立思想優(yōu)良，作風優(yōu)良，業(yè)務優(yōu)良，教育一流教師隊伍現在我校2022年檢查監(jiān)察的工作安排如下

一、指導思想。

以黨的精神為指導，根據中紀委十八屆六次全會和自治區(qū)紀委八次六次會議工作部署，深入貫徹黨和十八屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，按照黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防的方針，緊緊圍繞學校中心工作，進一步抓好黨員干部作風建設，為我校教育、教育的良性發(fā)展，發(fā)揮監(jiān)督、保障和促進作用。

二、工作目標。

(1)充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類教學法規(guī)，用法治教學，樹立教學和師資良好的社會形象。

(二)明確廉政文化建設的指導思想、總體目標，加強教師團隊建設和未成年人思想道德建設，營造文明師生的品牌形象。

(三)將廉政文化建設與社會公德、教師職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育等相結合，增強學校廣大教職工的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪婪為恥的良好風尚。

(四)將反腐倡廉教育內容納入師德建設的各個環(huán)節(jié)，將敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，優(yōu)化校風、教風和學風。

(5)發(fā)揮校園文化傳播陣地作用，充分利用學校黨務、校務公開欄、校報、學校網站等宣傳陣地，加強廉政文化傳播，廉政文化傳播、廉政教育在校園文化建設中。

三、工作措施。

(一)加強領導建設，推動兩責落地生根。

學校黨委要把黨風廉政建設作為反腐倡廉工作的重要內容，納入學校日常工作，學校黨委要承擔全面嚴格管理黨的主體責任。黨委書記是第一責任，黨委班成員是責任制的三落地工作目標，把抓住黨的建設作為分內的事情和必須承擔的責任，積極作為層層傳導壓力，確保責任主體橫向到邊，縱向到底，一起抓住共同管理取得效果。加強各級領導干部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室(中心)對本單位黨風廉政建設工作負責，將黨風廉政建設和反腐工作與學校管理工作共同部署、共同落實、共同檢查、共同考核。年初制定具體工作措施，簽訂2022年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書規(guī)定的各項責任，形成全校上下共同參與黨風廉政建設的良好結構。學校黨委定期聽取紀檢部門的工作報告，至少要召開一次黨風廉政建設工作會議，集中開展一個月黨風廉政教育月活動，各部門主要負責人每半年向學校黨委報告一次，本部門全面從嚴格控制黨主體責任的情況和本人在實行黨風廉政建設方面的情況學校黨委每年至少研究兩次黨風廉政建設工作，召開兩次反腐倡廉領導小組會議，聽取各部門負責人兩次黨風廉政建設工作報告。

(二)加強學習，深入明確廉政文化建設的重要意義。

成立學校黨風廉政建設工作組，加強對全校廉政文化建設工作的領導和協調。下設監(jiān)察辦公室，負責日常工作。根據自治區(qū)黨委確定的紀律教育年要求，深入學習《關于嚴明黨的紀律和規(guī)則論述摘編》《黨章》《中國共產黨廉潔自律規(guī)范》《中國共產黨紀律處分條例》等，貫徹系列重要演講精神和張春賢書記的重要演講作為重要政治任務，將學習領導會紀律委員會紀律委員會徐海榮書記的演講精神作為今年紀檢監(jiān)察工作的重要內容。幫助黨員干部培養(yǎng)道德情操，知道保護理想信念宗旨的恐懼，保護底線，印刷黨規(guī)黨紀律。確保廣大黨員干部在思想、政治、行動上與黨中央和自治區(qū)黨委高度一致，反對民族分裂、民族團結、祖國統(tǒng)一等大問題，始終旗幟鮮明，立場堅定，態(tài)度堅定。將廉政文化建設納入學校建設整體布局，為推進反腐倡廉工作營造良好的輿論環(huán)境。

各黨支部、處室利用政治學習時間，以習近平總書記重要講話為導向，以立黨為公、執(zhí)政為民為核心，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以學校黨員為重點，以文化活動為主要載體，開展各類學習活動。以廉政教育為主要抓手，以培養(yǎng)優(yōu)良黨風政風和師德師風目標，突出思想教育，營造崇廉氣氛，優(yōu)化政治環(huán)境，為學校反腐倡廉工作提供強有力的文化支持。在學習過程中，明確堅持以人為本。要以滿足人的文化需求、豐富教職工的精神生活、提高人的道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點。堅持用科學的理論武裝人，用精準的輿論引導人，用高尚的精神塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人心。

(三)加強黨風廉政宣傳教育，提高防腐能力。

1、加強反腐倡廉宣教育，通過黨員干部集中學習和自學、培訓和講座等方式，教育引導廣大黨員干部認識黨風廉政建設的新形勢，明確新要求、道德高線和紀律底線。

通過腐敗暴露、事件說紀等形式多樣、內容豐富的廉政教育，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度，將腐敗倡導廉潔意識滲透到黨員干部的日常工作和生活各個方面，將廉潔理念內化為心靈，外化為行業(yè)，成為影響黨員干部思想、言行的正確方向，自覺抵抗腐敗文化的侵蝕

2、認真開展黨風廉政教育月活動。

通過黨風廉政教育月活動加強廉政教育、警告教育，確立勤政廉政好干部，通過觀看廉政電影、舉辦廉政文化等形式將廉政文化宣傳和建設工作融入學校教育和日常工作，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德質量。通過網站、?？?、宣傳展板、道德講堂等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次開展宣傳活動，形成立體交叉的輿情宣傳強勢，營造校園廉政文化濃厚氛圍。

3、擴大廉政文化影響，廉政文化建設結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育等，增強黨員干部反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪婪為恥的良好社會風尚。

4、廉政文化進入家庭。

以樹廉家風為主題，在黨員干部家庭開展家庭助廉活動，加強黨員干部特別是領導干部配偶兒童的廉潔教育，加強領導干部家庭黨紀法規(guī)意識，建立家庭廉潔自律防線。

(四)嚴格執(zhí)行制度，促進工作規(guī)范。

1、結合學校實際，健全落實黨風廉政建設規(guī)章制度。

完成廉政風險點整理，建立相應的風險預防措施體系，健全各種項目資金分配方法和程序規(guī)定，保證公平、公正、公開。紀委協助學校黨委抓好決策目標、落實責任、評審監(jiān)管三大體系建設，加強行政監(jiān)管、責任評審，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度，促進學校各項工作任務，管理目標順利落實。

2、根據制度創(chuàng)新、促進工作規(guī)范、原制度，根據紀檢工作新特點、新要求，繼續(xù)健全完善各工作制度，嚴格執(zhí)行制度。

(5)嚴格校務公開，接受群眾監(jiān)督。

1、堅持領導率先嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十項規(guī)定和自治區(qū)糧食局黨委二十二條規(guī)定，嚴格執(zhí)行紀律、嚴格管理、嚴格防腐、改變作風。

充分發(fā)揮校務公開的作用，自覺接受大眾監(jiān)督，優(yōu)先推進評價、晉升情況等在校務公開欄公開，自覺接受全體教職員的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行項目公開招標、大宗物品和設備設備實行政府采購的規(guī)定。建立健全的財務監(jiān)管機制。嚴格規(guī)范公務接待、車輛使用，堅決消除浪費現象。完善采購和發(fā)票清算制度，規(guī)范重點環(huán)節(jié)和重要部門權力運行。盯著年假，看著重要少數，從源頭上消除腐敗現象的發(fā)生。

2.加強作風監(jiān)督。

以政令暢通、日常出勤、請假流程為重點，致力于解決教職工存在的工作效率不高、學生反映課程不嚴肅、紀律松弛等問題，致力于解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作作風等方面存在的問題，進一步加強干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，形象提升。

3.組織民主評論。

結合作風建設，學校各黨支部組織民主評議，將作風建設置在公眾視野中，認真傾聽群眾的聲音，將評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設審查內容。

(六)建立忠誠、清潔、負責的紀檢干部隊伍。

結合學校工作實際，認真落實自治區(qū)紀檢體制機制改革的實施意見和各項措施。健全紀檢機構設立，設立紀檢監(jiān)察室，充實紀檢人員，為黨風廉政工作提供組織保障。紀檢人員要認真學習，積極適應履行責任中出現的新情況、新變化，在思想認識、責任擔當、工作風格、方法措施上緊跟自治區(qū)決策配置和工作要求，積極行動，謀事實，做事實。學校紀律檢查人員積極參加糧食局開展的業(yè)務訓練，提高紀律檢查隊伍的履行能力和工作能力，著力解決不想監(jiān)督、不想監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題，著重于中心任務，掌握監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)，切實履行監(jiān)督責任。要堅持信任不能代替監(jiān)督打鐵需要自己堅硬的理念，加強自我修煉、自我約束，遵守紀律，實踐三嚴三實，按照四強三力的要求，建設忠于黨、忠于人民、忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)的干部隊伍。

第九篇:公司2022年廉政建設工作計劃

為繼續(xù)深入推進我部懲治和預防腐敗體系的建設，我部現結合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際制定2022年黨風廉政建設工作計劃?，F將計劃報告如下：

一、目標要求

我部今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求是：全面貫徹黨的會議精神和"八項規(guī)定'，科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實反"四風'活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風廉政建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為重點，以促進發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機制，全面加強反腐倡廉建設，為推動我部各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。

二、具體措施

(一)要切實加強作風建設。繼續(xù)開展政風行風建設，以機關和領導干部為重點，加大對機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴格厲行節(jié)約，做好各專項治理工作。

(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動內容、創(chuàng)新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設專欄，協助做好紀檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓內容。

(三)要加強制度建設，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、"八項規(guī)定'和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎性工作，增強制度的可操作性、嚴肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內容，在思想上自設警戒線，行動上不碰高壓線；二是嚴肅紀律。通過部內相互監(jiān)督的方式積極協調，增強制度落實的責任意識，共同推動領導、干部、群眾互動，促進管人、管權、管事聯動；對有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。

(四)要深入推進我部黨務、政務公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責，深入推進繼續(xù)開展對中央關于民族地區(qū)經濟社會發(fā)展政策、民族政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領導、黨內民主有機統(tǒng)一，推進我部民主政治建設的有效途徑。

(五)要認真落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部和部門單位的責任。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。

(六)要以加強自身建設為核心，促進素質提升。按照"政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良'的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實加強自身建設，堅持科學理論武裝，加強思想政治建設和能力建設；進一步完善創(chuàng)新工作機制；加強統(tǒng)戰(zhàn)干部作風建設，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責。

(七)深化推行"三重一大'監(jiān)督制度，加大"一崗雙責'黨風廉政責任制落實情況的檢查力度，落實責任分工、責任追究制度。進一步加強我部機關干部的作風建設，做好對機關干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。

(八)抓好主題教育。一是繼續(xù)以"講黨性、重品行、作表率'為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育；二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀國法和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅持把反腐倡廉教育列入統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓規(guī)劃，全面提高干部素質，促進干部作風進一步轉變，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展警示教育、法紀條規(guī)教育，開展對部內干部職工的廉政談話，強化教育效果；四是建設廉政文化，積極主動推進廉政文化建設；五是加強廉政風險防范。按照"突出重點、統(tǒng)籌兼顧'的原則，構建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風險防控體系，幫助統(tǒng)戰(zhàn)部領導干部、部內關鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。

第十篇:公司2022年廉政建設工作計劃

2022年是中國共產黨成立100周年，是"十四五'開局之年，是企業(yè)轉型升級邁向高質量發(fā)展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業(yè)實際，制定本計劃。

一、2022年黨建工作思路

企業(yè)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強"四個意識'，堅定"四個自信'，做到"兩個維護'；

以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞"學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態(tài)'核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；

牢固樹立"抓黨建就是抓生產力'的理念，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，切實提高黨的建設質效，更好地服務和保障企業(yè)"十四五'高質量開局。

二、工作計劃及實施要點

（一）把握時代定位，發(fā)揮領導核心作用

1.圍繞"新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局'，統(tǒng)籌謀劃編制《2022年黨委中心組學習計劃》；

堅持"理論學習+專題研討+實踐體驗'的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持"把方向、管大局、保落實'的工作定位，研究黨委領導與企業(yè)治理結構的有機融合。優(yōu)化黨委會討論"三重一大'前置程序，切實發(fā)揮黨委領導作用。

（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨

3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責任管理規(guī)定》《企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領導干部落實"一崗雙責'管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內容，優(yōu)化黨支部書記"述、評、考'的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改"回頭看'。

（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦

6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦"黨的十九屆五中全會精神學習研討班'，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦"十九屆中央紀委五次全會精神研討班'，為全體黨員配發(fā)《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。

7.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網絡輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化"兩學一做'學習教育長效機制，鞏固"不忘初心牢記使命'主題教育成果，認真策劃開展"學黨史強黨性'主題活動。編制實施《企業(yè)黨委"學黨史強黨性'主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設，推進黨建融入業(yè)務

9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實"三會一課'、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展"亮身份、亮承諾、亮成效'工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾的優(yōu)勢轉化為破解業(yè)務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業(yè)務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。

12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現"干部能上能下，能進能出'，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。

（五）堅持正風肅紀，推動作風持續(xù)好轉

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事；

以上級紀委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進"三個以案'警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領作用，提升工團工作水平

14.企業(yè)黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作"外樹形象、內聚人心'的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協調、督促行政班子組好工團組織經費保障工作。指導工團組織籌劃建立"員工之家'"青年之家'活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

第十一篇:公司2022年廉政建設工作計劃

為進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，根據黨的、十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委三次、四次、五次全會和省市紀委全會、縣第十一屆第七次全會精神，落實全面從嚴治黨的新要求，構建從嚴依規(guī)治黨新常態(tài)，為打造一支商務鐵軍，大力推進我縣商務工作，提供組織紀律保障，結合我局實際情況，特制定本工作計劃。

一、聯系實際，深入學習黨的精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

2022年度，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建學習型處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局百、千、萬培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。

二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪做人民公仆，創(chuàng)文明處室活動為載體，抓處室內部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質窗口形象，力爭為本處室贏得星級文明處室的榮譽。

2022年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞孺子牛精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚孺子牛精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞黨的十八屆三中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進黨員先進性教育，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設。

組織黨員干部學習關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干；引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好傳幫帶工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。

第十二篇:公司2022年廉政建設工作計劃

一、指導思想：

____公路建設指揮部(以下簡稱"指揮部')黨總支以鄧小平理論和"三個代表'重要思想為指導，以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關于加強黨風廉政建設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了2022年黨風廉政建設工作計劃。

二、工作目標：

1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。

2.明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。

3.將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要內容。

三、2022年指揮部黨風廉政建設工作重點：

(一)健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制

1.健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守"五個不許'、"四大紀律、八項要求'和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務、政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。

2.落實黨風廉政建設責任制。___黨總支將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好"一崗雙責'工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持"誰主管，誰