2023年公務(wù)員面試形象準(zhǔn)備三

公務(wù)員面試形象準(zhǔn)備三:男士著裝技巧２023年０１月０７日９：17

閱讀次數(shù):101３在公務(wù)員面試過程中,女士選擇得體的服裝可以提高面試的效果，同樣，男士服裝選擇得體在決勝公務(wù)員面試中也起著不可小覷的作用。服裝選擇得體,是贏得良好第一印象的重要因素。在此，學(xué)易網(wǎng)的專家就男士西裝的選擇提供如下幾方面的參考建議：1.面料轉(zhuǎn)自HＹPERＬINK""學(xué)易網(wǎng).com男士服裝的選擇很重要,無需經(jīng)常更換，要挑選質(zhì)料較好的。男士西服,一般面料較為考究，或是精良的厚粗呢，或是輕柔的羊毛呢，再或是精紡的毛、滌、棉、麻等織料。通過加工磨制的燈芯絨、羊毛或者麻、棉、真絲也成了男士西服面料的不錯(cuò)選擇。求職時(shí)面料挑選的原則是“輕薄軟挺”:面料不要太厚，軟指有飄逸的感覺，挺指面料雖然軟,但要挺括出造型來。在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透風(fēng)、發(fā)亮的化纖材料,不適合在面試場(chǎng)合穿著。2.顏色轉(zhuǎn)自HYPERLINＫ""學(xué)易網(wǎng).cｏm現(xiàn)今西服的顏色，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了過去的幾種單一色系。淺灰、土黃、鉆紅、淺咖啡色、藏藍(lán)等都成為時(shí)髦的流行色。尚有各種變換樣式的格子花色、規(guī)則或不規(guī)則排列的碎花紋。但面試中最容易被接受的男性西裝顏色還是淺藍(lán)和黑中帶淺灰色,接下來就是褐色和米色。在與襯衫和領(lǐng)帶搭配時(shí)，襯衫的顏色應(yīng)比西裝的顏色淺一些，領(lǐng)帶的顏色比襯衫的顏色深一些。轉(zhuǎn)自HYPERLINK＂"學(xué)易網(wǎng)．com３.款式西服一共有四種款式:歐式西服特點(diǎn):上衣呈倒梯形，紐扣較低,衣領(lǐng)較寬,強(qiáng)調(diào)肩和后擺。這種西服穿起來灑脫、大氣，但中國(guó)人的身材不適合穿這種服裝。轉(zhuǎn)自ＨYPERLIＮK"＂學(xué)易網(wǎng)．com英式西服：不刻意強(qiáng)調(diào)肩寬，講究自然、貼身。領(lǐng)較窄，腰略收,后擺兩側(cè)開叉。這種西服剪裁得體，假如沒有啤酒肚,中國(guó)人的身材穿英式西裝很適合。美式西服：這種西服穿起來寬松舒適,無墊肩,腰寬敞。但這種寬敞飄逸的風(fēng)格，也不太適合中國(guó)人。轉(zhuǎn)自＂學(xué)易網(wǎng)．com4．做工判斷一件西服的做工好壞,可從下面幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看：轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng)襯里是否外露，衣袋是否對(duì)稱，紐扣是否釘牢，表面是否起泡,針腳是否均勻,外觀是否平整。5.長(zhǎng)度決定上裝長(zhǎng)度是否合適的標(biāo)準(zhǔn)是身體站直，兩臂垂直于身體兩旁，兩手手指放在西裝下擺兩邊，然后兩手手指自然彎曲，假如衣服下擺正好在你手心，這個(gè)長(zhǎng)度就是合適的。假如看上去明顯地長(zhǎng)或短就不要買。6．穿法穿西裝的第一步是拆除商標(biāo)。一般來說，西服上裝分為雙排扣與單排扣兩種。穿雙排扣上裝一般要將所有紐扣扣好，有時(shí)可不扣下面一粒。單排扣上裝,一?？鄣目煽劭刹豢?；兩粒扣的應(yīng)扣上不扣下；三粒扣的應(yīng)扣中間一粒。穿馬夾時(shí)往往不扣最下面一粒紐扣。若扎領(lǐng)帶的話，應(yīng)置于馬夾里面，注意領(lǐng)帶尖不要露出。在正式場(chǎng)合應(yīng)穿三件套或兩件套，避免加穿毛背心或毛衣。部分面試者由于心理承受能力局限性,難以承受即將逼近的面試所導(dǎo)致的心理壓力,而陷入過度的焦急之中。假如出現(xiàn)這種情況,面試者就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練。過度的焦急可以從三個(gè)方面來診斷:不良的情緒反映,如緊張恐驚、心煩意亂、喜怒無常、無精打采等;不良的生理反映,如腸胃不適、因素不明的腹瀉、多汗、尿頻、頭痛、失眠等;不良的智力反映,如記憶力減退、注意力不能集中、思維遲鈍、學(xué)習(xí)效率下降等等。假如出現(xiàn)上述情況,考生可以嘗試以下辦法來緩解：

1.積極的自我暗示在面試前，面試者習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人聽的，然而卻無意中在暗示著自己。面試焦急者的敘述經(jīng)常是悲觀的,他習(xí)慣對(duì)別人講“我也許通但是面試”，“我缺少應(yīng)變能力,我恐怕難以對(duì)付面試中的應(yīng)變題”,“我表達(dá)能力不夠好”等等。這些悲觀的暗示會(huì)破壞良好的心境，分散注意力,減少面試者的自信，將會(huì)把面試者引入胡思亂想之中，致使面試者無法在面試中發(fā)揮自己的正常水平,其面試結(jié)果不幸被面試者的悲觀暗示所言中。相反,假如能對(duì)自己進(jìn)行積極的暗示，面試者就會(huì)充滿自信,心境悠然，注意力集中，思維靈敏,以致在面試中積極地表現(xiàn)自我，面試結(jié)果也會(huì)經(jīng)常被自己的積極暗示所言中。因此,面試者必須習(xí)慣于多給自己積極的評(píng)價(jià),必須學(xué)會(huì)去積極地自我暗示。當(dāng)然,積極的自我暗示并不是盲目樂觀,脫離現(xiàn)實(shí)，以空幻美妙的想象來代替現(xiàn)實(shí)，而是客觀、理性地看待自己，并對(duì)自己有積極的期待。

2.運(yùn)用“系統(tǒng)脫敏法”，消除過度焦急所謂的“系統(tǒng)脫敏法”是通過一系列的環(huán)節(jié),逐漸訓(xùn)練個(gè)體的心理平衡能力，增強(qiáng)心理適應(yīng)能力，從而消除敏感反映,保持身心的平衡狀態(tài)。轉(zhuǎn)自ＨYPERLINK""學(xué)易網(wǎng)．ｃoｍ面試焦急的系統(tǒng)脫敏可以這樣進(jìn)行:第一步,認(rèn)真反思自己的情況,依限度輕重將引起面試焦急的情境排序。第二步,運(yùn)用想象進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練。一方面從能引起你最輕度焦急的情境開始想象。盡量逼真地想象當(dāng)時(shí)的各種情景、面試官的表情和自己的內(nèi)心體驗(yàn)，一旦有身體的緊張反映或內(nèi)心的焦急狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示“沉著”、“冷靜”、“停止緊張”，同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸，盡量放松肌肉,以減弱自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個(gè)情境,依次進(jìn)行訓(xùn)練,最后達(dá)成想象最緊張的面試情景時(shí)，也可以輕松自如。３.充足的自我結(jié)識(shí)和對(duì)面試過程的詳盡了解面試者既能充足地了解公務(wù)員面試的規(guī)定、題型、時(shí)間、地點(diǎn)、類型等等具體操作過程，做到心中有數(shù);同時(shí)又能對(duì)的地評(píng)價(jià)自己，既相信自己的能力,又實(shí)事求是，不好高鶩遠(yuǎn)，也不自輕自賤。這樣一來,面試前的焦急自然會(huì)減輕。轉(zhuǎn)自HＹPERLＩＮK"＂學(xué)易網(wǎng).ｃｏm４.“暴露沖擊法”消除過度焦急多去面試，多去鍛煉，在成功幾次或“碰壁”幾次后,再面對(duì)面試的場(chǎng)景，你就坦然多了。5．要做好充足的準(zhǔn)備預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)也許會(huì)很緊張，應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)的同事或家人充當(dāng)主試人,進(jìn)行模擬面試,找出也許存在的問題與局限性，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。應(yīng)反復(fù)告誡自己,不要將一次面試的得失看得太重。應(yīng)當(dāng)明白，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松,也有也許出現(xiàn)差錯(cuò),甚至也許不如你。同樣條件下,誰克服了緊張，誰鎮(zhèn)定，誰從容地回答提問,誰就會(huì)取得勝利。6.面試中不要急著回答問題主考官問完問題后,應(yīng)試者可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí),要注意語速不可太快，太快容易導(dǎo)致思維與表達(dá)脫節(jié),快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況，就會(huì)更緊張,結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以牢記，面試從頭到尾應(yīng)當(dāng)做到發(fā)言不急不慢，邏輯嚴(yán)密,條理清楚。7.任身體放松身心相通，當(dāng)你的身體放松時(shí)，你的緊張也就得到了緩解。（1）散步解憂。有一項(xiàng)研究規(guī)定面試者分別用三種不同的步子走路:正常的步伐；擺動(dòng)雙臂昂首闊步;低頭懶散行走。結(jié)果發(fā)現(xiàn),前兩種姿勢(shì)能使人心情更加快樂。對(duì)此,心理學(xué)家分析說,擺動(dòng)雙臂時(shí),可產(chǎn)生一種機(jī)械運(yùn)動(dòng)，使因焦急而緊張的肩膀、頸部和背部肌肉得以放松。（2)開懷大笑。開懷大笑可令你緊繃的軀體迅速放松，在開心地笑過之后,由于手臂、腳部的肌肉不再緊張,血壓、心跳有所緩和,你會(huì)感覺全身如同卸掉了千斤擔(dān)子,你就會(huì)相稱輕松。(３)洗澡化憂。專家指出,抱負(fù)的洗澡水溫為38～40℃，比人的體溫略高,它能增長(zhǎng)血液循環(huán)，使人鎮(zhèn)定下來。它會(huì)使你緊張的肌肉放松,令你睡上一個(gè)好覺。

8.深呼吸我們不快樂時(shí)，常長(zhǎng)吁短嘆。其實(shí)，長(zhǎng)吁短嘆就是一種無意的深呼吸，它無意中部分地排解了焦急和緊張。面試前，你不妨積極做做深呼吸來緩和緊張情緒。（１）一方面吸氣,盡也許地讓自己的肺部充滿空氣,姿勢(shì)隨意。(2)雙手輕輕置于肋骨的下部,緩緩昂首，同時(shí)暗示自己“我很放松”。（3）吸氣要做到緩慢而自然,要用腹部的力量吸氣,胸膛不要?jiǎng)×移鸱?4）屏住呼吸,放松全身肌肉,再將空氣均勻平緩地呼出。很多時(shí)候,只要一次深呼吸便可讓人安靜下來。9.睡一個(gè)好覺面試前,很多人睡不好覺。固然，這與緊張有關(guān)，但多數(shù)時(shí)候，還是由于他們太重視睡覺的意義了。他們往往喜歡推論:太緊張——睡不好覺——明天精神肯定不好，面試要糟，搞得自己越來越緊張,以至于只能在極度困頓時(shí)才干入睡。以輕松的態(tài)度對(duì)待睡眠的意義，你便能如平時(shí)同樣自然入睡。此外,如下一些竅門可助你入眠:(１）適當(dāng)活動(dòng)。對(duì)于整日伏案工作，靜坐不動(dòng)的人來說,入睡前散散步或做做操有助于睡一個(gè)好覺。（2)盡量松弛。平躺在床上,深呼吸一次,把注意力先集中在一個(gè)具體部位，如腳趾，然后從此端開始，放松至全身。（3)喝杯熱奶。奶粉的一些成分可有助于睡眠。（4)進(jìn)行冥想。躺在床上，想象一些枯燥無味的事情可以幫助睡眠。在英國(guó)，人們經(jīng)常用羊一只只跳過柵欄這種想象來催眠。1０.調(diào)整飲食德國(guó)生理學(xué)家沃爾可。帕頓專家經(jīng)長(zhǎng)期研究后得出結(jié)論：香蕉等水果中具有一種可讓人腦產(chǎn)生血清基的物質(zhì),而血清基有安神和讓人愉悅的作用。帕頓專家進(jìn)一步指出，某些人之所以患躁狂抑郁癥,其中一個(gè)因素便是血清基的缺少。所以，面試前的一餐，注意給自己加點(diǎn)水果。飲食專家亦指出，在你的菜譜上除常見的肉、魚和蛋等高蛋白之外，再加上幾片粗面粉做成的面包、馬鈴薯、豐富的蔬菜和水果等,有助于樂觀情緒的產(chǎn)生和保持。以上幾種方法是可通用的。但或許在你以往的經(jīng)歷中，你無意中已形成了自己的調(diào)適方法，那最佳但是了。假如用一句話來概括面試前的正常的心理調(diào)適狀態(tài),那就是:放松，放松,再放松。當(dāng)然,最主線的一點(diǎn),我們認(rèn)為,就是面試者能以平常心去面對(duì)自己正常的焦急，能帶著正常的焦急去坦然面試——這才是對(duì)待焦急的最有效的方法。公務(wù)員面試輔導(dǎo):面試訣竅與解釋技巧面試作為走進(jìn)公務(wù)員大門的最后一道關(guān)卡，每位獲得準(zhǔn)入證的考生們都在“挑燈苦讀”也在都在摩拳擦掌，拭目以待。但是這段復(fù)習(xí)備考的時(shí)間，把握面試技巧是一個(gè)關(guān)鍵的突破口,把握好這個(gè)突破口就會(huì)得到事半功倍的效果。一、面試訣竅9細(xì)節(jié)1、要充滿信心。２、放下包袱大膽開口。搶先發(fā)言會(huì)給人“先入為主”的印象。３、控制語速。這會(huì)讓人感覺你的答案是在思考后說出來的。4、避免“夸夸其談”。發(fā)言時(shí)最佳語言精煉、觀點(diǎn)鮮明、邏輯縝密。5、不搞“一言堂”。在充足表達(dá)自己觀點(diǎn)后不要壟斷發(fā)言。６、不能口出惡言。當(dāng)你要辯駁其他考生的觀點(diǎn)時(shí)不能惡語相加，要有一個(gè)尊重別人的態(tài)度。７、準(zhǔn)備紙筆。記下別人發(fā)言要點(diǎn)，還要整理出自己的發(fā)言提綱。8、爭(zhēng)取充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者?？梢詫?duì)其他考生的一些觀點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),然后說出自己的觀點(diǎn)。9、積極請(qǐng)纓寫出討論結(jié)果。在小組沒有共同指定執(zhí)筆人的情況下,可以規(guī)定把匯總寫出來,向考官展示你良好的寫作能力及總結(jié)能力。二、“解釋”自身并不難,但要使自己的解釋達(dá)成預(yù)期效果,就需要一定的原則和技巧了。1、解釋的態(tài)度應(yīng)端正考生在解釋時(shí),不能由于考官規(guī)定你解釋的問題太簡(jiǎn)樸而表現(xiàn)得不耐煩或自傲，很多時(shí)候,考官并不是真的不懂或沒聽清,他們也不是想搞清楚你到底懂多少?？脊僖?guī)定考生解釋某一問題，往往考察的就是考生會(huì)不會(huì)解釋?？忌膊荒苡捎谧约罕徽`解或自己的回答被懷疑，需要自己作出解釋，而感到委屈和不滿?？忌诮忉寱r(shí)必須態(tài)度誠(chéng)懇，用帶著情感的語言來說明問題。2、適時(shí)收尾不拖沓轉(zhuǎn)自HＹPERLINK""學(xué)易網(wǎng).com當(dāng)解釋難以奏效時(shí)，考生不必著急。假如考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷，考生往往很難改變他的觀點(diǎn),這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最佳的解決辦法。而考生如抓住這個(gè)問題不放，非要讓考官明白，那就也許弄僵與考官的關(guān)系。３、有理有據(jù)論證充足解釋其實(shí)就是闡明考生的論點(diǎn)和論據(jù)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受考生的解釋。4、實(shí)事求是不夸張解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言,請(qǐng)考生不要尋找借口、強(qiáng)詞奪理,更不能巧言令色、憑空編造。該解釋的，就講明客觀因素,表白自己態(tài)度;不該解釋的，就不要亂加說明?？忌粲胁槐阒闭f的或不愿在考場(chǎng)表露的情況,可以向考官說明并請(qǐng)求他們的諒解。5、承擔(dān)責(zé)任不虛偽當(dāng)考生被規(guī)定解釋自己過去工作中的失誤或某些局限性時(shí)，若僅僅說明事情的通過而回避自己的責(zé)任,那就不明智了。想通過自己的解釋獲得考官的信任和諒解,考生最佳敢于承擔(dān)責(zé)任。請(qǐng)放心，對(duì)此考官不會(huì)只注意“錯(cuò)誤是誰導(dǎo)致的”，他們真正感愛好的是“誰承擔(dān)的責(zé)任并作了如何的解釋”。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí),要就事論事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴(kuò)大。有的考生誤認(rèn)為自己承擔(dān)的責(zé)任越大，就越表白自己態(tài)度很誠(chéng)懇，這種誤解會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。有的問題則只需要認(rèn)可自己的失誤或不懂就可以了,不必解釋。比如考生遲到了五分鐘，除非有的確的理由，否則不要解釋，誠(chéng)懇地向考官道歉就可以了。6、間接解釋避尷尬以第三者的角度去解釋,涉及自己原單位領(lǐng)導(dǎo)或大學(xué)老師的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)狀證書等書面材料、媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說服力。公務(wù)員面試輔導(dǎo)之面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、面試評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，是指考官通過一組試題對(duì)考生進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)考生對(duì)試題的反映以及在面試過程中所表現(xiàn)出來的各種素質(zhì)進(jìn)行評(píng)判,然后根據(jù)評(píng)判結(jié)果進(jìn)行量化的一種行為。面試命題還必須科學(xué)地?cái)M定各部分面試內(nèi)容的分?jǐn)?shù)分派和面試內(nèi)容的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。(1)面試分?jǐn)?shù)的擬定第一種是十分制；第二種是百分制;第三種是復(fù)合式。（2)權(quán)重在結(jié)構(gòu)化面試中，權(quán)重重要是根據(jù)測(cè)評(píng)要素在某個(gè)崗位所占的相對(duì)重要性來設(shè)計(jì)的,而不是根據(jù)試題的難易限度來設(shè)計(jì)的。(3)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)一般結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)采用等級(jí)制的評(píng)分方式,即設(shè)“好、中、差”三等(也有地區(qū)用“優(yōu)、良、差”三等)。(４)計(jì)分方法結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分方法一般為“體操計(jì)分法”。(5)評(píng)分結(jié)果評(píng)分結(jié)果一般當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生公布，部分地區(qū)事后公布。2、面試評(píng)分表某省公務(wù)員考試面試評(píng)分表面試要素綜合分析能力解決問題能力人際交往與協(xié)調(diào)能力求職表現(xiàn)和崗位匹配性舉止儀表與言語表達(dá)能力合計(jì)權(quán)重（%）25252０1５151００％得分

滿分101010１０10

要素評(píng)分ABCDET觀測(cè)要點(diǎn)問題理解對(duì)的問題分析透徹思想、觀點(diǎn)獨(dú)到可以自圓其說問題分析客觀,解決方法得當(dāng)，情緒平穩(wěn),對(duì)策穩(wěn)妥有一定溝通技巧,具有合作精神,問題原則性與靈活性相結(jié)合性格特性、價(jià)值取向以及表現(xiàn)出來的各項(xiàng)能力素質(zhì)與公務(wù)員職業(yè)相匹配穿著得體,言行禮節(jié)相符合，無多余的動(dòng)作,口齒清楚、流暢;用詞準(zhǔn)確;表達(dá)有條理、有邏輯

考官評(píng)語考官簽字(１）對(duì)每一要素評(píng)分,考官按０－10分打分:好:８-10分，中：４-7分,差：０-3分，小數(shù)點(diǎn)后保存2位數(shù)。（２）總分：Ｔ＝２.5A＋2.5B+2．0C+１．５C＋1.5D某省結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)匯總表序號(hào)考生編號(hào)報(bào)考單位

考官姓名

綜合分析能力解決問題能力人際交往與協(xié)調(diào)能力求職表現(xiàn)和崗位匹配性舉止儀表與言語表達(dá)能力１

2

3

4

５

6

7

去掉最高分

去掉最低分

要素得分ABCＤE要素權(quán)重25％25％2０％15%15％換算得分

主考官員評(píng)語記分員簽字監(jiān)督員簽字主考官簽字年月日說明:(１）去掉最高分和最低分后，其它分?jǐn)?shù)相加并計(jì)算平均分，小數(shù)點(diǎn)后保存２位（2）分?jǐn)?shù)不能涂改（３)評(píng)語欄由主考官綜合其它考官意見后匯總填寫公務(wù)員面試輔導(dǎo)之面試流程1、擬定面試對(duì)象第一，擬定筆試分?jǐn)?shù)線第二，成績(jī)排名第三，名單公示２、資格復(fù)審資格復(fù)核需要帶齊下列手續(xù)：(１）20××年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、原戶籍等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。（2)社會(huì)其別人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、單位批準(zhǔn)報(bào)考證明等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件。３、面試報(bào)到抽簽一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考試工作人員核對(duì)考生身份證件和面試告知書等相關(guān)證件?？忌楹灁M定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取擬定分組和順序。但中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委目前仍然采用這種形式進(jìn)行面試。4、候考考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。假如下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。防止考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。轉(zhuǎn)自HYＰEＲLＩNK＂＂學(xué)易網(wǎng)．com5、進(jìn)入考場(chǎng)按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí),引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請(qǐng)×××號(hào)考生入場(chǎng)”。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字,否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。6、答題７、退場(chǎng)考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否尚有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。8、公布成績(jī)9、面試結(jié)束公務(wù)員面試輔導(dǎo)：面試應(yīng)注意的八個(gè)問題

在公務(wù)員面試中的八大注意事項(xiàng)重要涉及以下內(nèi)容:注意一:著裝整潔，面帶微笑考生給考官的第一印象非常重要，一個(gè)外表大方優(yōu)雅、面帶微笑的考生能給考官留下一個(gè)良好的印象。著裝要整潔大方、干凈利索,切忌不修邊幅、面無表情。一般而言，考官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴限度；獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，假如你的衣著一方面與你自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。注意二：放平心態(tài),堅(jiān)定信心考官所樂于見到的是一名積極樂觀、自信自然的考生，而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生,因此考生要做到的是與考官良好的互動(dòng),不要把自己和考官放在對(duì)立面上去。面試前一天,與朋友彩排一下,準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見，也是不錯(cuò)的選擇。轉(zhuǎn)自HYPERLINＫ""學(xué)易網(wǎng)．com注意三:集中精力,辯證答題一般來說,當(dāng)考官提出問題以后,考生應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與考生事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落后立即答題，那樣給考官的感覺也許是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。假如是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。通過思考、理清思緒后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。對(duì)把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，最佳不要正面回答,可一分為二地進(jìn)行辯證答題，理由充足地說理論證，而不要簡(jiǎn)樸地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。轉(zhuǎn)自HYPERLＩNK"＂學(xué)易網(wǎng)．com注意四：多看題目,冷靜思考回答問題前要多看兩遍題目，多思考一下,對(duì)所報(bào)考的職位要有所了解。例如，面試中有一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素,就是應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。主考官經(jīng)常會(huì)問起這類問題:你對(duì)你要應(yīng)聘的職位了解嗎?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？假如你被錄用后,將如何開展工作呢？對(duì)于這樣的問題,回答絕不僅僅是技巧問題。假如你沒有進(jìn)行過調(diào)查研究，你的回答很也許不著邊際,你也許自認(rèn)為回答得很得體很巧妙,而事實(shí)上犯了重大的錯(cuò)誤。假如你所應(yīng)聘的職位本來就規(guī)定循規(guī)蹈矩、照章辦事，你卻大談標(biāo)新立異、時(shí)尚前衛(wèi)，結(jié)果就可想而知了。注意五:身體語言要到位面試中,一般考生要站著回答問題，假如現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備了椅子,也可坐下回答，但一定要征得主考官批準(zhǔn)后才干禮貌地坐下,坐的時(shí)候要保持筆直,蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜；回答問題時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌；避免把弄手指或筆、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴;切忌一些缺少自信的小動(dòng)作，如男生應(yīng)避免把弄衣衫、將手插進(jìn)褲袋內(nèi)，女生不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過度造作。注意六：面試時(shí)間要掌握一般來說,面試開始時(shí)，考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘,你可以思考多長(zhǎng)時(shí)間,回答問題多長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)計(jì)時(shí)結(jié)束的時(shí)候,面試考官示意面試者停止回答時(shí),最佳與之配合結(jié)束面試，任何遲延時(shí)間的意圖與舉動(dòng)都是不明智的。注意七：面試怯場(chǎng)有辦法(1)面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)安靜得多，勇氣也會(huì)倍增;(2）與主考官見面時(shí),要積極與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。假如心里膽怯，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后，再表述自己的問題；(3)回答問題時(shí)一旦緊張,說話也許結(jié)結(jié)巴巴或越說越快,緊張也會(huì)加劇，此時(shí),最佳的辦法就是故意放慢自己的說話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清楚地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。注意八:其他細(xì)節(jié)小問題其他要注意的一些小細(xì)節(jié)問題。如:一定不要遲到，最佳提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)合;面試時(shí)一定不能說姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等，要不可是會(huì)被取消面試資格的；參與面試一定不要帶任何通訊工具,在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng),要不也會(huì)影響面試的;在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎,每體回答后,一定要說答題完畢;面試完結(jié)拜別時(shí),向主考人道謝及說“再見”;面試過程中各種意外的事情都有也許發(fā)生,牢記不要受一些“小插曲”影響,時(shí)刻保持精神集中,認(rèn)真回答問題。但是,需要指出的是,無論準(zhǔn)備得多充足，也不也許預(yù)測(cè)到所有面試現(xiàn)場(chǎng)合遭遇的情況和問題,唯一能做到的就是不求完美只求更好。所以沒有必要一定要在面試的每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)成完美,只要自己的表現(xiàn)可以對(duì)得起自己之前所做的準(zhǔn)備，這就足夠了。公務(wù)員面試輔導(dǎo)：面試應(yīng)注意的三大原則在參與公務(wù)員考試面試中，需要掌握三大原則:實(shí)事求是,隨機(jī)應(yīng)變,自圓其說。其中后兩者重要體現(xiàn)了靈活性的特點(diǎn)，但必須以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)。原則一：實(shí)事求是實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，不夸大,不縮小,對(duì)的對(duì)待和解決考官的發(fā)問。如,當(dāng)考官問及你的家庭情況時(shí),你應(yīng)如實(shí)簡(jiǎn)樸相告，即便是你家庭中超生了一個(gè)妹妹，也不妨說出。假如問及你在大學(xué)本科或研究生階段都學(xué)過多少門課程時(shí)，你若記得清楚,就如實(shí)報(bào)告，假如記得不太準(zhǔn)確,就說個(gè)大約數(shù),切不可隨意編出個(gè)數(shù)字來。假如在面試中涉及到專業(yè)知識(shí)時(shí)，更要實(shí)事求是地回答,即使你對(duì)考官所提的問題回答不出來也無妨。如考官問道“我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的名稱一般涉及哪幾項(xiàng)內(nèi)容”時(shí)，你如不知道就坦率地認(rèn)可“不知道”,并表達(dá)歉意。一個(gè)人的知識(shí)面總是有限的，假如在不知道的情況下妄說,反倒會(huì)影響你的錄用。原則二:隨機(jī)應(yīng)變隨機(jī)應(yīng)變是指面試考官要考察應(yīng)試者能否隨著情況的變化掌握時(shí)機(jī),具有靈活應(yīng)付的多變能力。比如，考官知道你報(bào)考的是計(jì)算機(jī)操作員職位,會(huì)問你在校時(shí)喜歡哪幾門功課？假如你的“線性代數(shù)”、“高等數(shù)學(xué)”、“C語言程序設(shè)計(jì)”等幾門課的成績(jī)都是優(yōu)秀的話，你可說:“對(duì)這三門課我都喜歡，特別是‘C語言程序設(shè)計(jì)’?！笨脊偃缱穯枮槭裁矗憧苫卮?“計(jì)算機(jī)是把數(shù)學(xué)的思維方式運(yùn)用到程序設(shè)計(jì)中去，比簡(jiǎn)樸地應(yīng)用數(shù)學(xué)公式更能發(fā)揮我的聰明才智?！庇直热?，考官問:“你注意到?jīng)]有,首長(zhǎng)接見外賓時(shí)，除了錄音以外尚有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記尚有用嗎？”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題,你可簡(jiǎn)要回答：“我認(rèn)為是有用的。由于錄音機(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要通過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理?！痹瓌t三：自圓其說參與面試時(shí)，主考官所問的問題并不一定有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只要能回答得近乎“自圓其說”，便算是成功。最常見和突出的兩個(gè)問題是：“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么”和“你最大的缺陷是什么”。這兩個(gè)問題看似簡(jiǎn)樸,其實(shí)很難答好。由于接下來主考官有也許會(huì)問:“你的這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)我們的工作有什么幫助?”或“你的這些缺陷會(huì)對(duì)我們的工作帶來什么影響？”然后還可以層層進(jìn)一步,“乘勝追擊”，面試者是很容易陷入不能“自圓其說”的尷尬境地的。公務(wù)員面試輔導(dǎo)：面試前了解職位信息

在報(bào)考的時(shí)候,很少有考生認(rèn)真地對(duì)報(bào)考部門與職位的情況進(jìn)行具體地了解，絕大多數(shù)考生都是完全憑借自己的專業(yè)愛好和信息碎片選擇部門職位，具有很大的隨意性。由于公務(wù)員筆試實(shí)行統(tǒng)一考試，因此對(duì)報(bào)考部門職位信息獲取的局限性,并不會(huì)影響考生的筆試成績(jī)。在面試階段,這種情況會(huì)發(fā)生較大的變化。一方面,在面試的題目設(shè)計(jì)中,有一部分是公共性質(zhì)的題目，較常見的諸如求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力等等。但是，也有一部分題目是針對(duì)報(bào)考部門、單位和職位的。比如，現(xiàn)在的求職動(dòng)機(jī)已經(jīng)很少直接問“你為什么要報(bào)考公務(wù)員”這種簡(jiǎn)樸的題目了,而是根據(jù)考生報(bào)考的部門與職位進(jìn)行細(xì)化和變異,如可以這樣提問：你為什么要報(bào)考我們單位？絕大多數(shù)考生在回答問題的時(shí)候不注意這種區(qū)分,而是根據(jù)自己事先準(zhǔn)備好的答案大談自己為什么要報(bào)考公務(wù)員,而沒有注意到題目規(guī)定考生解釋自己為什么在浩如煙海的公務(wù)員單位中選擇了這個(gè)單位，因此答案不具有很強(qiáng)的針對(duì)性,結(jié)果便可想而知了。另一方面,情景模擬越來越成為公務(wù)員面試的重要方法，在結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中都屢屢出現(xiàn)。情景模擬，歸根到底就是對(duì)報(bào)考部門職位平常工作性質(zhì)、內(nèi)容、規(guī)章、方式,通過現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式展現(xiàn)給考生。假如考生對(duì)所報(bào)職位部門的工作性質(zhì)、內(nèi)容、規(guī)章、方式都全無了解,就很也許出現(xiàn)無話可說、無計(jì)可施的尷尬局面。掌握部門職位情況,重要是掌握部門職位平常工作的性質(zhì)、職責(zé)、內(nèi)容、需要遵守的規(guī)章制度、工作程序與方法、工作中的熱點(diǎn)等重要內(nèi)容。工作性質(zhì)直接影響到面試的策略選擇,比如組織部門的工作性質(zhì),決定了組織部門的文化是嚴(yán)謹(jǐn)刻板,組織部門公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到鐵面無私,考生在考場(chǎng)上回答問題的時(shí)候就必須時(shí)時(shí)把握原則性。工作職責(zé)和內(nèi)容也是考生必須提前了解的,假如連自己將來從事的工作具體是干什么的都不清楚，怎么能有效應(yīng)對(duì)帶有強(qiáng)烈職位色彩的題目呢？如在以往的面試中,有的考生報(bào)考秘書職位，卻連秘書的職責(zé)都不清楚，連秘書的平常工作內(nèi)容都不清楚，甚至連公文都不會(huì)寫。隨著面試技術(shù)的不斷進(jìn)步，這種思想準(zhǔn)備與能力素質(zhì)上的缺陷能被考生隱藏起來的也許性越來越小。同時(shí)假如能在面試過程中抓住時(shí)機(jī)，展現(xiàn)自己對(duì)于所報(bào)考職位的了解，會(huì)給本部門的考官留下深刻的印象,被“評(píng)優(yōu)”自然是水到渠成的。考生可以通過多種途徑來了解部門職位的情況，如可以直接登陸該部門的網(wǎng)站,一般情況下網(wǎng)站上都會(huì)具體列出部門的重要領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)與責(zé)任、規(guī)章制度、近期工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展歷史、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等文獻(xiàn)，考生可以作為參考。公務(wù)員招考考生面試需謹(jǐn)遵的原則面試不僅僅是通過筆試者進(jìn)入公務(wù)員領(lǐng)域的一個(gè)敲門磚,并且也是在考官對(duì)自己原則擬定的一個(gè)檢查方式。因此面試的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)要從這兩個(gè)主體的細(xì)節(jié)去入手，更加全面的熟悉面試的流程及內(nèi)容。?一、作為面試的面試考官遵循的原則?１、合理性原則

面試考官小組一般由5~９人組成，在年齡上，最佳老中青結(jié)合；在專業(yè)上，應(yīng)吸取有業(yè)務(wù)實(shí)踐、業(yè)務(wù)理論研究且面試技巧方面經(jīng)驗(yàn)較豐富的權(quán)威人士。省級(jí)以上面試考官小組的組成一般由負(fù)責(zé)考錄工作的代表、用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)代表和專家學(xué)者等組成為宜;市、縣級(jí)面試考官小組一般由組織、人事、用人部門、紀(jì)檢、監(jiān)察部門、業(yè)務(wù)骨干等組成為宜。

2、考生機(jī)會(huì)均等原則?在面試中公平性和公正性顯得尤為重要。公平性體現(xiàn)在對(duì)考生用“一把尺子”衡量,機(jī)會(huì)均等;公正性體現(xiàn)在考官評(píng)分要客觀、公平,克服主觀隨意性。?3、回避原則

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與考生有直接利害關(guān)系的人員,面試時(shí)應(yīng)予回避。例如：面試考官或組織者與考生中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、夫妻雙方的近親屬關(guān)系、兒女姻親關(guān)系等，都應(yīng)回避。

4、監(jiān)督原則?監(jiān)督的目的是保證面試在平等競(jìng)爭(zhēng)的條件下進(jìn)行。對(duì)面試全過程實(shí)行監(jiān)督,是順利完畢面試工作的保證。一是組織監(jiān)督,在面試中,請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察、公證等部門參與;二是新聞?shì)浾摫O(jiān)督，新聞?shì)浾摬块T的工作人員有權(quán)以適當(dāng)方式了解和報(bào)道面試工作的情況;三是考生監(jiān)督,考生是最佳的監(jiān)督者，因其親身經(jīng)歷了面試的全過程，對(duì)面試的組織程序、考官水平及試題等情況有申訴控告權(quán),主考部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的機(jī)制(如舉報(bào)、意見箱等),認(rèn)真聽取他們的意見并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序做出適當(dāng)解決。1、儀表得體大方原則

2、語言靈活嚴(yán)謹(jǐn)原則?３、態(tài)度謙遜溫和原則?4、心靈真誠(chéng)信念原則?三、考生必備法寶——面試常用語

有時(shí)候考生想通過遲延回答的時(shí)間以斟酌字詞;有時(shí)候考生也許一時(shí)緊張忘了話題;有的時(shí)候考生希望自己的表述會(huì)有更好的效果；在這些情況下考生就要整理一些常用句式和“萬用語”,以便不備之需,解燃眉之急。

“坦率地說……”

“我能適合這個(gè)部門的工作是由于……”轉(zhuǎn)自ＨYＰERLINK＂"學(xué)易網(wǎng)．coｍ

“我是這樣考慮這個(gè)問題的……”?“我真誠(chéng)地希望您能對(duì)我的情況表達(dá)滿意……”?“我希望您能理解……”

“我之所以這樣做，是由于……”?“我不久樂您能欣賞我的觀點(diǎn)……”

“這是我為什么這樣做的理由和想法……”

“聽完的解釋后,您也許會(huì)批準(zhǔn)我的觀點(diǎn)……”?“在我回答您的問題之前,我必須強(qiáng)調(diào)……”

“您對(duì)我的建議正是我準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)的目的?！?/p>

“這是從中總結(jié)到的教訓(xùn)，相信以后我不會(huì)再發(fā)生同樣的過失?！?“的確”、“是的”、“當(dāng)然”。?俗話說“熟能生巧”，面試常用語需要自己在復(fù)習(xí)準(zhǔn)備過程中細(xì)細(xì)琢磨，反復(fù)練習(xí)，一定會(huì)有所領(lǐng)悟!0７-09國(guó)家公務(wù)員面試題材變化面試啟示縱觀２０23的面試題材、面試內(nèi)容、面試角度等與往年發(fā)生了很大的變化,總的趨勢(shì)面試題難度加大。07國(guó)家公務(wù)員面試題材變化對(duì)09國(guó)家公務(wù)員面試有以下幾個(gè)方面的啟示和借鑒。

第一,了解考生基本情況類題目不見影綜。往年面試內(nèi)容都有一道關(guān)于考生自己（如:自我介紹、優(yōu)點(diǎn)、缺陷、專長(zhǎng)、愛好等)的面試題,２0２3面試內(nèi)容已經(jīng)沒有這類題目。由于這類內(nèi)容從考生報(bào)考資料中，報(bào)考單位或考官可以從考生報(bào)考資料中獲取到,此外，這類題目沒有可參考的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),容易導(dǎo)致評(píng)分不公平。?

第二，報(bào)考動(dòng)機(jī)類題目暗然失色。往年面試內(nèi)容一般都有一道關(guān)于考生報(bào)考動(dòng)機(jī)(如：為什么報(bào)考公務(wù)員、對(duì)工作環(huán)境、物質(zhì)待遇等）的面試題,202３的面試內(nèi)容幾乎沒有這類題目。隨著公務(wù)員面試的進(jìn)一步,這類題目的回答已經(jīng)形成固定模式,出這類題目無法了解到考生的真正報(bào)考動(dòng)機(jī)。

第三，工作中也許出現(xiàn)的疑難問題解決類題目逐漸升溫。2023的面試題編排中都有一道這類題目。如：你去參與研討會(huì)，接待方不熱情,不配合,怎么辦?(1月1３日,深圳邊檢)；假如你要組織一場(chǎng)考試,而送考卷的途中路上發(fā)生塌方，考試又要如期舉行,你會(huì)怎么做?（1月１3日下午,國(guó)家某機(jī)關(guān)）;你去某地出席會(huì)議，但是由于種種因素飛機(jī)不能起飛，你怎么解決?(1月14號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān));新聞發(fā)布會(huì)，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，群眾混亂，你怎么辦？（1月1６號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān)）;黃金假期，游樂園人滿為患,排隊(duì)買票騷動(dòng)，怎么辦?（１月17號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān)）；單位里一個(gè)項(xiàng)目的三個(gè)負(fù)責(zé)人忽然都跳槽了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這件事情，你該怎么辦？(1月20號(hào)，國(guó)家測(cè)繪局）。由于這類題目可以考察考生解決公務(wù)員對(duì)平常工作中也許出現(xiàn)疑難問題的解決能力,特別是解決問題方式、方法的多樣性、靈活性。?第四，活動(dòng)組織類題目占一席之地。2023面試題編排中都有一道這類題目。如：上級(jí)兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作,你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人,怎么安排？(1月1３日,深圳邊檢）;假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場(chǎng)募捐活動(dòng),你會(huì)如何組織?（１月１3日下午,國(guó)家某機(jī)關(guān)）；讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織？（1月14號(hào)，國(guó)家某機(jī)關(guān)）;新聞發(fā)布會(huì)，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題,群眾混亂，你怎么辦?由于單位要裝修，各個(gè)辦公室需要輪流在一起辦公，你負(fù)責(zé)安排，怎么辦？(1月16號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān)）;要你組織個(gè)下崗工人調(diào)查,你如何組織?

（１月17號(hào)，國(guó)家某機(jī)關(guān)）;單位準(zhǔn)備和媒體聯(lián)合調(diào)查婦女權(quán)益損害問題,讓你負(fù)責(zé)組織,你該如何組織？（1月20號(hào)，國(guó)家測(cè)繪局)?；顒?dòng)組織是公務(wù)員平常工作的重要內(nèi)容,是完畢職責(zé)的基本功之一，這類題目可以考察考生活動(dòng)組織的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織能力。?第五，為人處事、關(guān)系協(xié)調(diào)類題目仍是重頭戲。如:團(tuán)隊(duì)很重要,但是有的團(tuán)隊(duì)效果不好，分析因素?,假如你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年,可是基層領(lǐng)導(dǎo)不分派實(shí)際工作給你，怎么辦？(1月13日,深圳邊檢）;財(cái)務(wù)部和后勤部工作發(fā)生沖突,假如你是后勤部的主管，你如何解決?(1月1３日下午，國(guó)家某機(jī)關(guān))；你在單位中通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，取代了你以前的領(lǐng)導(dǎo),他從本來你的上級(jí)變成了你的下級(jí)，你怎么如何和他共事,共同開展工作?(1月１4號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān))；一個(gè)同事調(diào)走,不與你認(rèn)真交接工作,給你工作導(dǎo)致影響，怎么辦？(１月16號(hào)，國(guó)家某機(jī)關(guān));剛近單位,同事對(duì)你冷淡，對(duì)你不信任，工作熱情不高,怎么辦?（1月１7號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān)）;單位里一個(gè)項(xiàng)目的三個(gè)負(fù)責(zé)人忽然都跳槽了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這件事情,你該怎么辦?（1月20號(hào)，國(guó)家測(cè)繪局)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作的開展是一個(gè)由多人合作來完畢的,作為一名合格的公務(wù)員必須要作好和同事、領(lǐng)導(dǎo)的配合。

第六,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀測(cè)、分析類題目比重上升。如：針對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上的博物館，有人認(rèn)為它是非營(yíng)利性的組織，應(yīng)當(dāng)由政府來撥款維護(hù),而有人則不這么認(rèn)為,談?wù)勀愕囊娊?。（１?３日下午，國(guó)家某機(jī)關(guān));現(xiàn)在許多大城市房?jī)r(jià)偏高,使很多老百姓買房變得困難，你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱?(1月1４號(hào)，國(guó)家某機(jī)關(guān)）；房地產(chǎn)價(jià)格高，青年買房貸款，債務(wù)沉重，你怎么看。(1月１6號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān))；互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，有人認(rèn)為能代替報(bào)紙，有人認(rèn)為不能，你呢?行政聽政程序需要哪些條件?(1月１7號(hào),國(guó)家某機(jī)關(guān))；現(xiàn)在城市外來人口很多,城市壓力很大,你怎么看這個(gè)問題?（１月20號(hào),國(guó)家測(cè)繪局）。公務(wù)員是黨和國(guó)家路線、方針、政策的執(zhí)行者,用黨和國(guó)家路線、方針、政策分析社會(huì)問題、解決社會(huì)問題是公務(wù)員必備素質(zhì)。

綜上所述,注重對(duì)考生判斷、分析、解決問題能力的考察將是20２3公務(wù)員面試的重要內(nèi)容,難度加大、題材廣泛將為此后面試的命題趨勢(shì),對(duì)此,廣大考生要有充足的心理準(zhǔn)備。國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo):十大面試熱點(diǎn)話題熱點(diǎn)話題一：汶川大地震HYPＥRＬINK＂"\ｔ＂＿blaｎk"學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題背景：5月12日,四川汶川發(fā)生特大地震,災(zāi)區(qū)總面積約五十萬平方公里、涉及川、甘、陜、渝等十個(gè)省區(qū)市，逾4625萬人受災(zāi),六萬九千二百二十七人罹難、一萬七千九百二十三人失蹤。災(zāi)區(qū)房屋大量倒塌損壞,基礎(chǔ)設(shè)施大面積損毀,工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受重大損失，生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞，直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)8４51億元，引發(fā)的崩塌、滑坡、泥石流、堰塞湖等次生災(zāi)害舉世罕見。災(zāi)區(qū)不少學(xué)校倒塌，令眾多學(xué)生罹難。ＨYPERＬINＫ"＂\t"_blanｋ"學(xué)易網(wǎng)整理?抗震救災(zāi),全國(guó)總動(dòng)員，堅(jiān)持把搶救人的生命擺在首位。廢墟中共救出八萬四千餘人，并千方百計(jì)安頓受災(zāi)群眾生活,全力搶修交通、電力、通信、廣電、水利、供水、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施,及時(shí)解決和化解堰塞湖等次生災(zāi)害，及時(shí)準(zhǔn)確公布災(zāi)情,為抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建發(fā)明了有利條件。全國(guó)掀起賑災(zāi)熱潮的同時(shí)，國(guó)際社會(huì)亦紛紛伸出救援之手,協(xié)助災(zāi)民和災(zāi)區(qū)重建。也許涉及的答題要點(diǎn):(1）體現(xiàn)了中華民族的凝聚力（2)對(duì)于自然災(zāi)害，屬于突發(fā)事件的范疇，國(guó)際有關(guān)部門需要針對(duì)性地建立突發(fā)時(shí)間的緊急反映機(jī)制。(3）在災(zāi)后重建過程中，要注意規(guī)劃,注意災(zāi)后居民的生活和就業(yè)問題。

熱點(diǎn)話題二：北京奧運(yùn)HＹPERLIＮK""＼t"＿blaｎｋ"學(xué)易網(wǎng)整理

熱點(diǎn)話題背景：八月八日至二十四日，北京成功舉辦了第二十九屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)?！巴粋€(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想”,二百○四個(gè)國(guó)家和地區(qū)一萬多名運(yùn)動(dòng)員參與了北京奧運(yùn)會(huì)，十六天內(nèi)刷新了卅八項(xiàng)世界紀(jì)錄和八十五項(xiàng)奧運(yùn)會(huì)紀(jì)錄;中國(guó)代表團(tuán)取得了五十一枚金牌、一百枚奬牌的優(yōu)異成績(jī)，初次名列金牌榜首，創(chuàng)下最佳成績(jī)。HYPEＲＬＩＮK""\t"_bｌaｎk＂學(xué)易網(wǎng)整理

北京奧運(yùn)會(huì)完善的比賽場(chǎng)館設(shè)施,杰出的組織服務(wù)工作，精彩的開幕式和閉幕式,贏得了國(guó)際社會(huì)的廣泛好評(píng)。國(guó)際奧會(huì)主席羅格讚揚(yáng)“這是一屆眞正無與倫比的奧運(yùn)會(huì)”。九月六日至十七日，北京還順利舉辦了殘疾人奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)。?也許涉及的答題要點(diǎn)：(1）奧運(yùn)是一次很好的向世界展示中國(guó)的機(jī)會(huì)。(2)奧運(yùn)場(chǎng)館在建設(shè)過程中要注意“節(jié)儉辦奧運(yùn)”,避免出現(xiàn)“奧運(yùn)虧損”。(3)奧運(yùn)舉辦，對(duì)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有巨大的促進(jìn)作用。(4）奧運(yùn)結(jié)束后,奧運(yùn)精神的延續(xù)性問題,以及奧運(yùn)對(duì)人的價(jià)值觀的正面促進(jìn)作用不可忽視。?熱點(diǎn)話題三:“神七”航天員漫步太空HYPＥRLINK""＼ｔ＂＿blａnk"學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題背景：九月二十五日,“神舟七號(hào)”飛船搭載三名太空人翟志剛、劉伯明和景海鵬，從酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心升空。二十七日下午,翟志剛順利出艙,揮動(dòng)五星紅旗在太空漫步十分鐘，行走總里程九千一百多公里。翟志剛在太空向全國(guó)人民，向全世界人民問候，茫茫太空第一次留下了中國(guó)人的足跡。ＨYPERLINK＂"\t"_ｂlａnｋ"學(xué)易網(wǎng)整理

“神七”在太空預(yù)定軌道繞地球飛行了四十六圈，其間太空人完畢了一系列空間科學(xué)實(shí)驗(yàn);釋放了隨著衛(wèi)星“天鏈一號(hào)”繞飛實(shí)驗(yàn),獲得重要成果。二十八日十七時(shí)三十七分,“神舟七號(hào)”飛船在內(nèi)蒙古中部成功著陸，三名太空人安全出艙。“神七”載人航太飛行獲得圓滿成功,標(biāo)誌中國(guó)已成為世界上第三個(gè)獨(dú)立掌握空間出艙技術(shù)的國(guó)家。ＨYPＥRLINK＂"\t"_bｌank"學(xué)易網(wǎng)整理?也許涉及的答題要點(diǎn)：（1)這是我國(guó)科技不斷發(fā)展的一種結(jié)果,充足體現(xiàn)科技精神。(２）這對(duì)我國(guó)突破國(guó)外太空技術(shù)的封鎖有著巨大的推動(dòng)作用。(3)“神舟七號(hào)”極大鼓勵(lì)中國(guó)人民，具有巨大的精神指導(dǎo)意義。?熱點(diǎn)話題四：四萬億拉動(dòng)內(nèi)需，抗金融海嘯ＨYPERＬIＮＫ""\t"_ｂlaｎｋ"學(xué)易網(wǎng)整理

熱點(diǎn)話題背景：２023年下半年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)受國(guó)際金融海嘯影響，出現(xiàn)下行趨勢(shì),股市節(jié)節(jié)下跌。面對(duì)逆境,中國(guó)政府出臺(tái)一系列措施應(yīng)對(duì)危機(jī)。１1月5日推出擴(kuò)大內(nèi)需十項(xiàng)措施，宣布將投資４０00０億元人民幣拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，并大幅下調(diào)金融機(jī)構(gòu)一年期人民幣存貸款基準(zhǔn)利率。其他尚有:加快建設(shè)保障性安居工程;加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快鐵路、公路和機(jī)場(chǎng)等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加快醫(yī)療衛(wèi)生、文化敎育事業(yè)發(fā)展；加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè);加快自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高城鄉(xiāng)居民收入等等。這些措施注重打基礎(chǔ),強(qiáng)民生。此外，為了擴(kuò)大消費(fèi),還提出繼續(xù)提高農(nóng)民收入及離退人員離退休費(fèi)等五大措施。

十二月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，提出明年首要任務(wù)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。在世界經(jīng)濟(jì)大格局中，中國(guó)將盡全力辦好自己的事情,而中國(guó)保持發(fā)展繁榮，就是對(duì)世界的奉獻(xiàn)。?也許涉及的答題要點(diǎn):（1)這是從保障人民群眾最主線利益出發(fā)的對(duì)的政策(２）擴(kuò)大內(nèi)需應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)貫徹到社會(huì)保障領(lǐng)域，通過計(jì)劃,進(jìn)一步縮小貧富差距,兼顧普通老百姓的民生問題。(3)避免個(gè)別投資領(lǐng)域出現(xiàn)投資過熱，學(xué)易網(wǎng)認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)均衡地將投資貫徹到不同的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。?熱點(diǎn)話題五:三聚氰胺毒奶粉事件HYＰＥRLINK＂"\t"＿blaｎｋ"學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題背景:九月十一日衛(wèi)生部證實(shí),三鹿牌嬰幼兒奶粉具有化工原料三聚氰胺,導(dǎo)致全國(guó)各地出現(xiàn)許多嬰幼兒腎結(jié)石病例。為此,國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)重大食品安全事故一級(jí)回應(yīng)機(jī)制，成立應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，回收問題奶粉、免費(fèi)醫(yī)治患者、徹查事件、通報(bào)世衛(wèi)組織及嚴(yán)懲有關(guān)負(fù)責(zé)人。

全國(guó)因食用問題奶粉而導(dǎo)致泌尿系統(tǒng)出現(xiàn)異常的患兒逾二十九萬人,其中住院五萬一千九百人，死亡六人。經(jīng)追查全國(guó)二十二家奶粉公司發(fā)現(xiàn)問題奶製品，相信是在奶源生產(chǎn)、收購(gòu)、銷售環(huán)節(jié)中出問題。九月十七日,國(guó)務(wù)院決定全面檢查奶製品,整頓奶製品行業(yè);停止所有食品生產(chǎn)公司的國(guó)家免檢產(chǎn)品資格;對(duì)食品安全法草案作重要修改。九月廿二日,國(guó)家質(zhì)檢總局局長(zhǎng)李長(zhǎng)江因“奶粉事件引咎辭職”,成為又一名因解決重大公眾安全事故失當(dāng)而請(qǐng)辭的正部級(jí)官員；三鹿集團(tuán)所在的石家莊市市委書記遭撤換，市長(zhǎng)被免職；三鹿董事長(zhǎng)及多名涉案者被拘捕。?也許涉及的答題要點(diǎn)：(1）這涉及到我國(guó)的食品安全的監(jiān)督檢查問題，需要重點(diǎn)關(guān)注。(2）對(duì)于患病兒，不僅公司要承擔(dān)責(zé)任,社會(huì)也從“公共危機(jī)”的角度給予關(guān)懷。必要時(shí)可以號(hào)召群眾捐款。（3)這對(duì)中國(guó)公司而言,敲響了“警鐘”,誠(chéng)信再次成為公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。

熱點(diǎn)話題六:南方十多省遭冰凍災(zāi)害HＹＰERLINＫ""＼t"＿blａnｋ＂學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題背景:20２３年1月中至2月上旬,南方十多個(gè)省區(qū)連續(xù)四次遭受低溫雨雪冰凍極端天氣襲擊，導(dǎo)致一百二十九人死亡，一百六十六萬人緊急轉(zhuǎn)移安頓，一點(diǎn)七八億畝農(nóng)作物受災(zāi)，倒塌房屋四十八萬五千間，直接經(jīng)濟(jì)損失一千五百一十六點(diǎn)五億元。大雪災(zāi)使南方數(shù)十萬準(zhǔn)備返鄉(xiāng)的農(nóng)民工滯留火車站，京珠高速公路湖南段全面癱瘓;數(shù)省市的電線塔被積雪壓垮,城市供水系統(tǒng)在低溫下爆裂，多個(gè)城市大面積的停水和停電,通訊業(yè)遭重挫;公共交通受阻，嚴(yán)重影響煤碳、蔬菜、肉類等生活必需品的運(yùn)送。HYPＥＲＬINK＂"＼t"_blanｋ"學(xué)易網(wǎng)整理

中央迅速部署抗災(zāi)救災(zāi)，各地區(qū)、各部門緊急行動(dòng),人民解放軍、武警官兵進(jìn)入第一線,社會(huì)各界同舟共濟(jì)，災(zāi)情在短時(shí)間內(nèi)受到控制,緩解了各種困難，穩(wěn)定了民眾情緖。_bｌank"學(xué)易網(wǎng)整理?也許涉及的答題要點(diǎn)：（1）這涉及到我國(guó)的救災(zāi)應(yīng)急機(jī)制問題,需要重點(diǎn)關(guān)注。（2）救災(zāi)過程中，解放軍戰(zhàn)士體現(xiàn)大無畏精神值得贊頌,媒體需要多做相關(guān)報(bào)道,新東方戴老師認(rèn)為需要在社會(huì)角度宣傳這一種無私奉獻(xiàn)的精神。（3）救災(zāi)過程的組織流程,需要進(jìn)一步優(yōu)化,對(duì)于救災(zāi)快速反映機(jī)制的構(gòu)建需要加強(qiáng)。目前我國(guó)救災(zāi)反映機(jī)制在國(guó)際領(lǐng)先，但畢竟中國(guó)是一個(gè)災(zāi)害多發(fā)的國(guó)家，因此,我們還需要思考如何更快地將救援物質(zhì)和人員安排到位。

熱點(diǎn)話題七：改革開放三十年HYＰERLINK＂"學(xué)易網(wǎng)整理

熱點(diǎn)話題背景：2023年，中國(guó)社會(huì)各界以各種方式紀(jì)念改革開放三十周年。２0２３年1２月十8日,中央隆重紀(jì)念十一屆三中全會(huì)召開三十周年，國(guó)家主席胡錦濤在發(fā)言中強(qiáng)調(diào),改革開放是具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折,啟動(dòng)了我國(guó)歷史新時(shí)期,是我國(guó)的“第三次革命”。胡錦濤主席宣布了中國(guó)未來發(fā)展的新目的：在2023年中共建黨百年時(shí),全國(guó)建成較高水平的小康社會(huì);到20４９年中華人民共和國(guó)成立百年時(shí),建成富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。?十月九日至十二日,中共十七屆三中全會(huì)審議規(guī)劃新一輪農(nóng)村改革路線圖,提出允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。?也許涉及的答題要點(diǎn):（１)改革開發(fā)中,解放思想、開拓創(chuàng)新的精神不能丟。（2）改革開發(fā)，需要與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合。（3)改革開發(fā)，在現(xiàn)階段，需要重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和民族品牌的構(gòu)建。（4)改革開發(fā)過程，要注意民生問題的解決，需要讓全社會(huì)都享受到改革開發(fā)帶來的成果,全力推動(dòng)社會(huì)保障機(jī)制的完善。?熱點(diǎn)話題八：兩岸基本實(shí)現(xiàn)“三通”

熱點(diǎn)話題背景:11月3日至7日,海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳云林率海協(xié)會(huì)協(xié)商代表團(tuán)訪問臺(tái)灣，這是海協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人初次訪問臺(tái)灣。兩會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)人初次在臺(tái)北舉行會(huì)談,就兩岸空運(yùn)直航、海運(yùn)直航、直接通郵等簽署協(xié)議。根據(jù)雙方簽署的協(xié)議，從12月15日起，兩岸分別在北京、天津、上海、福州、深圳以及臺(tái)北、高雄、基隆等多個(gè)城市同時(shí)舉行海上直航、空中直航以及直接通郵啟動(dòng)典禮。這標(biāo)志著兩岸直接“三通”基本實(shí)現(xiàn),兩岸關(guān)系取得歷史性重大進(jìn)展。?也許涉及的答題要點(diǎn)：(1）祖國(guó)統(tǒng)一是兩岸人民的共同愿望,這符合時(shí)代發(fā)展的需要。（2）“三通”意味著兩岸人民的交流進(jìn)一步增強(qiáng)。(3)兩岸交流應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大交流的領(lǐng)域，除了經(jīng)濟(jì)交流外,文化交流也是不可忽視的重要部分。(4)要進(jìn)一步簡(jiǎn)化兩岸居民往來的“手續(xù)性問題”，學(xué)易網(wǎng)認(rèn)為可以參照“港澳通行證”的做法。HＹPEＲLIＮK""\ｔ"_blank"學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題九:燃油附加稅的征收?熱點(diǎn)話題背景:按照國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革規(guī)定,1２月19日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)告知，決定從２0２3年1月１日起調(diào)整成品油消費(fèi)稅政策。重要內(nèi)容為:?一是提高成品油消費(fèi)稅單位稅額。汽油、石腦油、溶劑油、潤(rùn)滑油消費(fèi)稅單位稅額由每升0．２元提高到每升１.0元;柴油、航空煤油和燃料油消費(fèi)稅單位稅額由每升0.1元提高到每升0.8元。ＨＹＰＥRＬINK"＂＼t"_blank"學(xué)易網(wǎng)整理?二是調(diào)整特殊用途成品油消費(fèi)稅政策。對(duì)進(jìn)口石腦油恢復(fù)征收消費(fèi)稅。航空煤油暫緩征收消費(fèi)稅。對(duì)用外購(gòu)或委托加工收回的已稅汽油生產(chǎn)的乙醇汽油免征消費(fèi)稅。用自產(chǎn)汽油生產(chǎn)的乙醇汽油，按照生產(chǎn)乙醇汽油所耗用的汽油數(shù)量申報(bào)納稅。對(duì)外購(gòu)或委托加工收回的汽油、柴油用于連續(xù)生產(chǎn)甲醇汽油、生物柴油的，準(zhǔn)予從消費(fèi)稅應(yīng)納稅額中扣除原料已納的消費(fèi)稅稅款。?２023年12月3１日前，對(duì)國(guó)產(chǎn)的用作乙烯、芳烴類產(chǎn)品原料的石腦油免征消費(fèi)稅；對(duì)進(jìn)口的用作乙烯、芳烴類產(chǎn)品原料的石腦油已繳納的消費(fèi)稅予以返還。＼ｔ"_blank＂學(xué)易網(wǎng)整理?成品油消費(fèi)稅政策調(diào)整，是成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革的重要內(nèi)容之一，對(duì)促進(jìn)節(jié)能減排和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范政府收費(fèi)行為和公平社會(huì)承擔(dān),都具有非常重大的意義。HYＰERＬINK＂"\t"_blaｎｋ＂學(xué)易網(wǎng)整理?也許涉及的答題要點(diǎn)：(1)有助于我國(guó)的環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約。(2)實(shí)行過程中,也許會(huì)給部分群眾增長(zhǎng)一定的經(jīng)濟(jì)承擔(dān)，但長(zhǎng)期而言有助于經(jīng)濟(jì)的有序、健康發(fā)展。（3）國(guó)家通過的經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)控能源價(jià)格，充足發(fā)揮了宏觀調(diào)控的作用,值得支持。

熱點(diǎn)話題十：政務(wù)公開HYPEＲＬINＫ＂"＼ｔ＂_ｂｌank＂學(xué)易網(wǎng)整理?熱點(diǎn)話題背景：政府信息公開條例從2023年５月1日起將正式施行，將在建設(shè)公開透明的政府，保障公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面帶來深刻影響。HYPＥRLINK＂＂\t"_blａnｋ"學(xué)易網(wǎng)整理?條例規(guī)定,行政機(jī)關(guān)對(duì)符合下列基本規(guī)定之一的政府信息應(yīng)當(dāng)積極公開：涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的；反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)立、職能、辦事程序等情況的；其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)積極公開的。HYＰERLＩNK""＼t"＿blanｋ"學(xué)易網(wǎng)整理?對(duì)于縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其部門,條例還規(guī)定了應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)公開的內(nèi)容：財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)告;行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況;環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查情況……這些事關(guān)百姓切身利益的事項(xiàng)，從5月１日開始,只要按照相關(guān)程序規(guī)定,公眾都可以予以查詢和了解。HＹＰＥRLINK""\ｔ"＿blａnk"學(xué)易網(wǎng)整理?也許涉及的答題要點(diǎn):(1)政務(wù)公開是政府工作透明化的必然體現(xiàn),也是行政工作公開、公平和公正的必然規(guī)定。(2）“罪惡止于陽光”，在透明的環(huán)境下,行政相對(duì)人獲取有關(guān)政務(wù)信息更加方便快捷，符合行政的效能原則和服務(wù)宗旨，(３）民眾可以基于公開的程序和信息對(duì)政府工作進(jìn)行全方位監(jiān)督，“暗箱操作”也能最大限度被避免。（4)學(xué)易網(wǎng)認(rèn)為政務(wù)公開的意義不僅在于方便行政相對(duì)人,更在于對(duì)政府行為的監(jiān)督。面試輔導(dǎo):資料閱讀類面試題思緒及考點(diǎn)資料閱讀類面試題最近在地方公務(wù)員考試中被采用,08黑龍江省公務(wù)員招考面試,明確采用閱讀材料方式回答問題是面試的方式之一。學(xué)易網(wǎng)提醒廣大考生這一題型有也許被09國(guó)家公務(wù)員面試中采用,希望廣大考生熟悉和掌握這一題型。

一、出題方法給定一組或多組資料讓考生閱讀,然后由考生根據(jù)給定的資料回答有關(guān)問題（一題或多題)。學(xué)易網(wǎng)認(rèn)為這種面試題型是申論考試題型在面試中變相應(yīng)用。考試的資料來源于目前社會(huì)比較關(guān)注的焦點(diǎn)二、考試目的學(xué)易網(wǎng)認(rèn)為這一題型的考試目的為:考察考生閱讀、理解、分析、解決問題的能力，減少考生答題的盲目性和面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀隨意性。三、答題思緒第一，認(rèn)真閱讀資料。弄清資料反映的主題社會(huì)現(xiàn)象,資料給定問題的重要內(nèi)容;第二，弄清答題規(guī)定。第三，結(jié)合資料內(nèi)容回答問題。結(jié)合資料內(nèi)容對(duì)回答問題能采用的要一方面采用,在資料主題社會(huì)現(xiàn)象的范圍內(nèi)進(jìn)行知識(shí)拓展,防止漫無邊際。四、舉例說明與考點(diǎn)預(yù)測(cè)（一）．閱讀下列材料回答問題:材料一202３年１月10日,朝鮮政府發(fā)表聲明宣布退出《不擴(kuò)散核武器條約》,朝鮮半島引起了國(guó)際社會(huì)的高度關(guān)注。中國(guó)在朝鮮問題上的立場(chǎng)是:中國(guó)不贊成朝鮮退出《不擴(kuò)散核武器條約》,主張朝鮮問題實(shí)現(xiàn)無核化，強(qiáng)調(diào)維護(hù)國(guó)際核不擴(kuò)散的體制,為了國(guó)際社會(huì)的共同利益，希望有關(guān)方面恢復(fù)對(duì)話。在中國(guó)的積極外交斡旋下,有關(guān)朝鮮半島核問題的第二輪北京六方會(huì)談?dòng)?0２3年2月25－２8日在北京舉行并取得一系列有益成果。這標(biāo)志著為實(shí)現(xiàn)朝鮮半島無核化的大目的又向前邁出了新的一步。材料二2０23年3月20日，美國(guó)不顧世界人民的反對(duì)，繞開聯(lián)合國(guó),對(duì)伊拉克進(jìn)行軍事打擊。在伊拉克問題上，我們堅(jiān)決主張?jiān)诼?lián)合國(guó)框架內(nèi),通過政治和外交手段,以和平方式解決伊拉克問題,并始終規(guī)定伊拉克全面嚴(yán)格地履行安理睬的有關(guān)決議。（１）.結(jié)合材料說明我國(guó)在解決對(duì)外關(guān)系中的原則立場(chǎng)和觀點(diǎn)。［學(xué)易網(wǎng)解析]:①促進(jìn)世界和平與發(fā)展是我國(guó)對(duì)外政策的基本目的;②在聯(lián)合國(guó)憲章及和平共處五項(xiàng)原則基礎(chǔ)上解決國(guó)際爭(zhēng)端,反對(duì)對(duì)主權(quán)國(guó)家進(jìn)行武力威脅或使用武力；③中國(guó)愿與各方面共同努力,互相信任，通過對(duì)話和合作解決國(guó)際爭(zhēng)端,反對(duì)各種形式的霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治;④解決國(guó)際爭(zhēng)端,要發(fā)揮聯(lián)合國(guó)的主導(dǎo)作用，反對(duì)搞單邊主義。（２)我國(guó)為什么要堅(jiān)持上述原則立場(chǎng)和觀點(diǎn)?[學(xué)易網(wǎng)解析]:我國(guó)的國(guó)家性質(zhì)和國(guó)家利益決定著我國(guó)的外交政策。我國(guó)人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家性質(zhì)決定了我國(guó)永遠(yuǎn)不稱霸,也反對(duì)任何國(guó)家搞霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治，同時(shí)也決定了我國(guó)對(duì)外政策的基本目的是維護(hù)國(guó)家的獨(dú)立與主權(quán),促進(jìn)世界的和平與發(fā)展。維護(hù)和平、促進(jìn)發(fā)展是世界各國(guó)的共同利益和愿望。所以,我國(guó)主張朝鮮半島無核化，反對(duì)美國(guó)對(duì)伊拉克動(dòng)武。（二).閱讀下列材料回答問題：任何事物都有一個(gè)度，價(jià)格也如此,不能太離譜。比如,一套名牌高檔時(shí)裝標(biāo)價(jià)２０2３元，事實(shí)上,布料成本500元，加工費(fèi)、稅額等最多不超過5０0元,其利潤(rùn)竟達(dá)１00％。某年中秋節(jié)，月亮沒變,還是那么圓，但月餅的價(jià)格卻蹦蹦跳跳地竄上了高臺(tái)階,被人們稱為“貴族月餅”;每盒２00元、400元、90０元乃至一千多元，每塊月餅的價(jià)格是成本的數(shù)十倍、上百倍,這樣的價(jià)格實(shí)在太離譜了！普通老百姓感慨地說:“我寧可不吃月餅，也不能讓月餅吃了我?！保?）商品價(jià)格的“度”是什么？[學(xué)易網(wǎng)解析]:商品價(jià)格要反映商品價(jià)值。（2)這種離譜的價(jià)格當(dāng)然對(duì)消費(fèi)者不利，那么，對(duì)生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者最終會(huì)有什么影響呢?[學(xué)易網(wǎng)解析］：由于價(jià)格太離譜,價(jià)格高于價(jià)值太多,消費(fèi)者將不再購(gòu)買導(dǎo)致商品賣不出去，生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者將不能實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值，賺不到利潤(rùn),也將無法進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)。（三)．閱讀下列材料回答問題:目前,許多公司都提高了用工的“技術(shù)門檻”，大量招收純熟的“技術(shù)型”民工，對(duì)單純干體力活的民工需求量越來越少,而來城市找工作的民工,大多數(shù)卻無一技之長(zhǎng)，僅停留在“普工”“小工”水平。（1）公司為什么要提高用工的“技術(shù)門檻”？[學(xué)易網(wǎng)解析］:勞動(dòng)者的職業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì),是勞動(dòng)者整體素質(zhì)中的重要組成部分。作為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的手段，勞動(dòng)者的職業(yè)技能的高低直接決定著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響著勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低。目前我國(guó)一線工人的技能水平低，直接影響了公司產(chǎn)品的質(zhì)量、先進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和技術(shù)進(jìn)步奉獻(xiàn)率。因此，公司必須提高用工的“技術(shù)門檻”。（2）你認(rèn)為應(yīng)如何讓農(nóng)民工邁過“技術(shù)門檻”？[學(xué)易網(wǎng)解析]:第一,勞務(wù)輸出地的政府和有關(guān)部門要高度重視對(duì)外出民工的技術(shù)培訓(xùn)。第二，農(nóng)民。工自身應(yīng)充足結(jié)識(shí)到提高職業(yè)技能的重要性,采用各種措施提高自己的職業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì),以此增強(qiáng)就業(yè)能力。(四).閱讀下列材料回答問題：目前,手機(jī)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展迅速，從本來外殼上的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到屏幕上，彩屏手機(jī)開始大行其道，而敏感的價(jià)格成為橫在消費(fèi)者和彩屏手機(jī)之間的一大障礙。最初,一些高端的手機(jī)人市價(jià)格在7000元上下。而僅僅幾個(gè)月過去,彩屏手機(jī)已不再是高端商務(wù)型手機(jī)的專利了。不少彩屏手機(jī)開始放下“價(jià)格”的架子，以其時(shí)尚定位向更廣泛的市場(chǎng)目的進(jìn)發(fā)，“彩屏”開始呈現(xiàn)出從“高”向“中”、“低”擴(kuò)軍的勢(shì)頭,其中有些品牌的價(jià)格甚至跌破20２3元大關(guān)。（1）產(chǎn)生上述現(xiàn)象的主線因素是什么？［學(xué)易網(wǎng)解析]：產(chǎn)生上述現(xiàn)象的主線因素是價(jià)值規(guī)律在發(fā)生作用(２）面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，作為公司應(yīng)當(dāng)怎么辦？[學(xué)易網(wǎng)解析］:第一,價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是：商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的,商品互換要以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)互換。第二,作為廠商,一方面要采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，努力提高產(chǎn)品的科技含量,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得消費(fèi)者,搶占市場(chǎng),并做好產(chǎn)品的售后服務(wù)。另一方面，加強(qiáng)公司的科學(xué)管理，以節(jié)約勞動(dòng)時(shí)間，減少勞動(dòng)消耗,使產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中外于優(yōu)勢(shì)。第三，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,在不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不能簡(jiǎn)樸地追隨低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，而應(yīng)保持合理價(jià)位,一味減少價(jià)格違反等價(jià)互換原則,對(duì)公司發(fā)展前景不利。（五).閱讀下列材料回答問題:《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增長(zhǎng)收人若干政策的意見》,實(shí)事求是地分析了當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì),突出強(qiáng)調(diào)了增長(zhǎng)農(nóng)民收人的重要性和緊迫性,明確了做好農(nóng)民增收工作的總體規(guī)定。以中共中央、國(guó)務(wù)院的名義，專門制定關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增收的文獻(xiàn),在新中國(guó)成立以來,還是第一次。(１)促進(jìn)農(nóng)民增收有何重要意義?[學(xué)易網(wǎng)解析］:意義:促進(jìn)農(nóng)民增收①有助于提高農(nóng)民生活水平,縮小城鄉(xiāng)居民收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目的。②有助于保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。③有助于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。④可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。（２)如何增長(zhǎng)農(nóng)民收人？[學(xué)易網(wǎng)解析]:①穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的各項(xiàng)基本政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性。②發(fā)展農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。③發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。④發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，拓寬增收渠道。⑤的確減輕農(nóng)民承擔(dān)。⑤提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。(六）、閱讀下列材料回答問題：材料一：經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型"收入分派結(jié)構(gòu),是低收入和高收入相對(duì)較少，中檔收入占絕大多數(shù)的收入分派結(jié)構(gòu),可以說是最抱負(fù)的收入分派結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)要比我國(guó)目前的“金字塔型穩(wěn)定得多。材料二:黨的十七大強(qiáng)調(diào)要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立公司職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。發(fā)明條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。初次分派和再分派都要解決好效率和公平的關(guān)系,再分派更加注重公平。決心構(gòu)建“橄欖型"收入分派結(jié)構(gòu)。

(１)分析中央決心構(gòu)建“橄欖型”的收入分派結(jié)構(gòu)的必要性[學(xué)易網(wǎng)解析］：①“金字塔型”收入分派格局的弊端十分明顯，由于利益分派不平衡、不公平引發(fā)的利益分化，必然激發(fā)不同收入群體之間的矛盾，不利于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。②構(gòu)建“橄欖型”的收入分派結(jié)構(gòu)具有重要意義：一方面,中檔收入者多，兩極人數(shù)少，能讓絕大多數(shù)人分享改革與發(fā)展的成果，有助于我國(guó)社會(huì)的連續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展。另一方面，擴(kuò)大中檔收入者比重，有助于擴(kuò)大內(nèi)需、提高消費(fèi)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。再次，擴(kuò)大中檔收入者比重，不僅有助于提高人民的生活質(zhì)量，也有助于人們更好地接受教育和培訓(xùn)，提高人力資源的質(zhì)量。最后，構(gòu)建“橄欖型”的收入分派結(jié)構(gòu)有助于體現(xiàn)社會(huì)主義本質(zhì),構(gòu)建和諧社會(huì)。(２)如何才干構(gòu)建“橄欖型”的收入分派結(jié)構(gòu)?[學(xué)易網(wǎng)解析]:①完善以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度,鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)揮各種所有制在社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)中的作用。②堅(jiān)持和完善以按勞分派為主體、多種分派方式并存的分派制度，兼顧效率與公平。③發(fā)揮市場(chǎng)在社會(huì)財(cái)富分派中的作用,促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的快速增長(zhǎng),同時(shí)要發(fā)揮國(guó)家的宏觀調(diào)控，更加注重社會(huì)公平。（七)、閱讀下列材料回答問題:近來,“惡搞”之風(fēng)愈演愈烈,且越來越離譜。從視頻到文本，從網(wǎng)絡(luò)到電視,從流行歌曲、熱門節(jié)目到古典名著、標(biāo)志性圖像、主旋律影片、英雄人物等,都難逃被“惡搞”的命運(yùn)。這種文化低俗化之風(fēng)嚴(yán)重污染了整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣,特別是為利于青少年的健康成長(zhǎng)。廣電總局目前正在制訂的互聯(lián)網(wǎng)視頻新管理?xiàng)l例有望８、9月份正式出臺(tái),其內(nèi)容重要是對(duì)視頻網(wǎng)站放任自流的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行“圍剿”。

回答:國(guó)家如何才干有效解決文化低俗化問題?［學(xué)易網(wǎng)解析］:)（1）政府部門要履行好文化職能，組織好文化建設(shè),加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)秀文化的宣傳教育和普及。（2)堅(jiān)持依法治國(guó)的原則。進(jìn)一步完善相應(yīng)法律法規(guī)，做到有法可依。要依法行政，強(qiáng)化對(duì)文化市場(chǎng)的監(jiān)管。（3)堅(jiān)持依德治國(guó)的原則。（加強(qiáng)道德建設(shè),促進(jìn)傳媒從業(yè)人員加強(qiáng)自律,自覺維護(hù)社會(huì)公共利益。（八）、閱讀下列材料回答問題:胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出:“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶”，全黨同志要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),敢于變革、敢于創(chuàng)新,永不僵化、永不斷滯,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，這是保持中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性和發(fā)明力的決定因素”?！度嗣袢?qǐng)?bào)》社論同時(shí)指出,堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)思想和實(shí)際相符合、主觀和客觀相統(tǒng)一,必須不斷地解放思想，但解放思想不也許一蹴而就、一勞永逸,而是隨著實(shí)踐發(fā)展的始終。

（1）為什么說堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是保持中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性和發(fā)明力的決定因素？

[學(xué)易網(wǎng)解析］：解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，其實(shí)質(zhì)都是對(duì)的解決主觀與客觀的關(guān)系,做到主觀與客觀的具體的歷史的統(tǒng)一。只有這樣,才干對(duì)的結(jié)識(shí)客觀事物及其規(guī)律，并善于運(yùn)用規(guī)律指導(dǎo)實(shí)踐,達(dá)成預(yù)期的效果，取得事業(yè)的成功。因此是保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性和發(fā)明力的決定因素。（2)為什么說解放思想不也許一勞永逸?

[學(xué)易網(wǎng)解析]：客觀事物是不斷變化發(fā)展的，人們對(duì)事物的結(jié)識(shí)也要不斷深化。人們需要不斷地解放思想,不斷適應(yīng)實(shí)踐的變化發(fā)展,及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念,否則,曾經(jīng)對(duì)的的思想觀念就回變成僵化的東西,導(dǎo)致主觀結(jié)識(shí)和客觀實(shí)際相脫節(jié)。因此,解放思想不也許一勞永逸。

(九)、閱讀下列材料回答問題：中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。材料一:今年6月25日中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班發(fā)表重要發(fā)言。胡錦濤指出,要牢牢把握和自覺實(shí)踐“四個(gè)堅(jiān)定不移”。即堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)定不移地推動(dòng)改革開放,堅(jiān)定不移地促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧,堅(jiān)定不移地為全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗。做到這四個(gè)“堅(jiān)定不移”，對(duì)保持黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展的大局至關(guān)重要；這四個(gè)“堅(jiān)定不移”也是中共十七大的主題。

（1)我們黨為什么要牢牢把握“四個(gè)堅(jiān)定不移”?[學(xué)易網(wǎng)解析］：①解放思想、實(shí)事求是，是鄧小平理論的精髓，是黨的思想路線的本質(zhì)規(guī)定,是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。②改革開放是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是我國(guó)的強(qiáng)國(guó)之路和進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總方針。③科學(xué)發(fā)展是堅(jiān)持黨的基本路線的關(guān)鍵，是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,是我黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。社會(huì)和諧也是提高我黨執(zhí)政能力的客觀規(guī)定。（④堅(jiān)定不移地為全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗，是全國(guó)各族人民的主線利益所在,也是實(shí)踐“三個(gè)代表”和黨的宗旨的客觀規(guī)定。材料二:胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上所作的《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告中指出：“要堅(jiān)定不移地發(fā)展社會(huì)主義民主政治,推動(dòng)政治體制改革,完善制約和監(jiān)督機(jī)制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),為人民謀利益?！鞭D(zhuǎn)自ＨＹPEＲLIＮＫ""學(xué)易網(wǎng).cｏｍ

（2）在我國(guó)的政治制度中，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約作了哪些規(guī)定?[學(xué)易網(wǎng)解析］：①在我國(guó)的人民代表大會(huì)制度中，各級(jí)人大代表由民主選舉產(chǎn)生,接受人民監(jiān)督；②人民代表大會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān),其他國(guó)家機(jī)關(guān)都由人代會(huì)產(chǎn)生并受其監(jiān)督；(③憲法賦予我國(guó)公民對(duì)人民代表和對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督權(quán)：④檢察機(jī)關(guān)通過行使檢察權(quán),對(duì)司法活動(dòng)和國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法行為實(shí)行法律監(jiān)督;⑤在我國(guó)的政黨制度中，執(zhí)政黨中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派互相監(jiān)督，我國(guó)的各級(jí)人民政協(xié)對(duì)國(guó)家法律的實(shí)行，重大方針和政策的貫徹執(zhí)行、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督;在執(zhí)政黨內(nèi)還要完善黨員對(duì)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。（十）、閱讀下列材料回答問題:材料一：改革開放前,平均主義分派體制嚴(yán)重制約著效率的提高，黨的十四屆三中全會(huì)針對(duì)這一狀況提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”，推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。近年來,針對(duì)貧富差距拉大的趨勢(shì)，黨的十六屆五中全會(huì)提出要“更加注重社會(huì)公平”;黨的十七大提出“初次分派和再分派都要解決好效率和公平的關(guān)系,再分派更加注重公平”。材料二:效率可以給社會(huì)帶來更多的財(cái)富,從而為促進(jìn)公平發(fā)明條件;公平有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,從而為提高效率奠定基礎(chǔ)。全面建設(shè)小康社會(huì)應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展生產(chǎn)力,在不放松效率的前提下，逐步縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

結(jié)合材料一和材料二，說明如何對(duì)的結(jié)識(shí)和解決效率與公平的關(guān)系。［學(xué)易網(wǎng)解析]:（１)效率與公平是一對(duì)矛盾,是既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系。①效率與公平是對(duì)立的。它們強(qiáng)調(diào)著不同的方面，過度重視一方，另一方就受到影響。②效率與公平又是統(tǒng)一的，兩者互相依存。一方的合理解決可認(rèn)為另一方的發(fā)展發(fā)明條件。③不能離開效率談公平，也不能離開公平談效率。（２)矛盾具有特殊性，在不同的發(fā)展階段有不同的特點(diǎn)，要具體問題具體分析。要針對(duì)效率與公平在不同時(shí)期出現(xiàn)的問題采用不同的解決方法。(3）要全面的看問題。既要重視效率,也要注重公平,做到兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一。（十一）、閱讀下列材料回答問題：傳統(tǒng)的干部選拔方式,是組織部考察鎖定人選,再向上報(bào)告,通常由黨委會(huì)定奪。這樣的官員當(dāng)選后,眼睛習(xí)慣于往上看。2023年1１月3日,江蘇省淮安市清河區(qū)、淮陰區(qū)初次自薦公推競(jìng)選區(qū)長(zhǎng)候選人工作落下帷幕,由干部群眾票決產(chǎn)生出區(qū)長(zhǎng)(縣級(jí))候選人人選。"對(duì)下負(fù)責(zé)才是真正的對(duì)上負(fù)責(zé)，只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不是真正的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。＂在談及這次活動(dòng)的意義時(shí)，淮安市委書記丁解民說。為什么說"對(duì)下負(fù)責(zé)才是真正的對(duì)上負(fù)責(zé)"[學(xué)易網(wǎng)解析]:(1)這是由我國(guó)國(guó)家性質(zhì)和國(guó)家機(jī)構(gòu)的性質(zhì)決定的。我國(guó)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家,一切權(quán)力屬于人民,人民當(dāng)家作主。國(guó)家機(jī)構(gòu)是在人民代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。對(duì)人民負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)，是一切國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的行為準(zhǔn)則和工作宗旨。(2)這是由中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨決定的。處在領(lǐng)導(dǎo)地位的中國(guó)共產(chǎn)黨,是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)。貫徹＂三個(gè)代表"重要思想,代表中國(guó)最廣大人民的主線利益,是中國(guó)共產(chǎn)黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。對(duì)廣大人民群眾的高度負(fù)責(zé),是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的本質(zhì)規(guī)定。國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo):面試訣竅面試作為走進(jìn)公務(wù)員大門的最后一道關(guān)卡，每位獲得準(zhǔn)入證的考生們都在“挑燈苦讀”也在都在摩拳擦掌,拭目以待。但是這段復(fù)習(xí)備考的時(shí)間,把握面試技巧是一個(gè)關(guān)鍵的突破口，把握好這個(gè)突破口就會(huì)得到事半功倍的效果。

一、面試訣竅9細(xì)節(jié)

1、要充滿信心。

２、放下包袱大膽開口。搶先發(fā)言會(huì)給人“先入為主”的印象。?

3、控制語速。這會(huì)讓人感覺你的答案是在思考后說出來的。

4、避免“夸夸其談”。發(fā)言時(shí)最佳語言精煉、觀點(diǎn)鮮明、邏輯縝密。?

5、不搞“一言堂”。在充足表達(dá)自己觀點(diǎn)后不要壟斷發(fā)言。?

６、不能口出惡言。當(dāng)你要辯駁其他考生的觀點(diǎn)時(shí)不能惡語相加,要有一個(gè)尊重別人的態(tài)度。

7、準(zhǔn)備紙筆。記下別人發(fā)言要點(diǎn)，還要整理出自己的發(fā)言提綱。

８、爭(zhēng)取充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者?？梢詫?duì)其他考生的一些觀點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，然后說出自己的觀點(diǎn)。