公務(wù)員面試題目講解

公務(wù)員面試題目講解姜偉（軟件學(xué)24221375）自我認知類計劃組織協(xié)調(diào)類突發(fā)事件應(yīng)急類人際關(guān)系類社會現(xiàn)象綜合分析類（名人警句、漫畫等）談話演講類結(jié)構(gòu)化面試的一般程序一、自我認知請你介紹一下你自己自我認知的和自我介紹的區(qū)別：重在介紹優(yōu)秀品質(zhì)，自我介紹是對個人的基本信息和經(jīng)歷的羅列反復(fù)地修改自己的自我介紹圍繞“我是個什么樣的人和我為什么最適合”者兩個基本問題展開。最常見的題型直接提問：為什么要報考這個職位？在選擇公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)，更傾向于哪一個？請你做個自我介紹？優(yōu)點缺點？間接提問：難忘的事？(成功的事、失敗的事、對自己影響最大的事)，別人眼中的自己，自己眼中的別人，最喜歡的電影？書？愛好？格言？最崇拜的人？障礙性提問：基層工作很艱苦，為什么要報考？警察很危險，問什么要報考？綜合性提問：有人說自己最了解自己，又有人說自己最不了解自己，請結(jié)合自己談?wù)勀銓ψ约旱牧私?，你對所報的職位有什么?yōu)勢,一旦被錄取，怎么開展工作？基本原則突出優(yōu)勢（注意：個人信息透露；不要把自己的專業(yè)當(dāng)作優(yōu)勢）立足現(xiàn)在，暢談未來。為這個崗位能做出什么貢獻依據(jù)公務(wù)員的要求來選擇展示品質(zhì)（警察：熱愛運動；外交人員：外語水平，政治立場；信訪局）態(tài)度真誠，實事求是（不要忽悠，缺點，致命的缺點，一個足矣）結(jié)合自身實例談優(yōu)勢。實例：“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談感受。理解（實踐、羨魚、結(jié)網(wǎng)）實例結(jié)合到公務(wù)員的要求上做自我認知題的基本思路解釋說明挖掘內(nèi)涵歸結(jié)自身，匹配職位。案例：假如你是報考基層民警的考生，根據(jù)你的面試表現(xiàn)，組織上安排你擔(dān)任縣公安局長的秘書，你將如何對待？表態(tài)對公安局長秘書職位的理解自己存在的缺點如何匹配？案例：請結(jié)合成長和理想，談?wù)勀阕陨淼慕?jīng)歷。報考動機

把握三原則：鍛煉提高實現(xiàn)自身價值服務(wù)他人

二、計劃組織協(xié)調(diào)考察考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體之間關(guān)系的能力。一般有會議組織類、考察調(diào)研類、比賽競技類、接待類、培訓(xùn)類、新聞發(fā)布類、捐款慰問類等會議組織類會議準(zhǔn)備：①確定主題、名稱、時間、地點、規(guī)模、議程、安排等②確定參加會議的范圍或人員（領(lǐng)導(dǎo)、專家、主持人、群眾等代表）成立工作組（資料組、組織、宣傳、保衛(wèi)、后勤），確定工作人員、經(jīng)費預(yù)算③安排場地、吃住、交通、資料④會場布置⑤發(fā)出會議通知會議實施①會議簽到及會議文件資料發(fā)放；②按會議議程逐步開始，維護會場次序，做好會議記錄。③安排好會議進行中的后勤保障，處理會議過程中的突發(fā)情況等。會議結(jié)束①安排好參會人員離開的交通工具；②清理會場，統(tǒng)計經(jīng)費并報銷；③整理會議資料并形成簡報；④落實會議精神，撰寫工作總結(jié)。案例：你是辦公室主任，請你組織落實一下單位的年終總結(jié)大會。表態(tài)（很重要，一定要組織好）準(zhǔn)備（①會議通知：時間、地點、程序、要求寫好總結(jié)②材料準(zhǔn)備③會場布置）會議中（迎接、做記錄、開水、結(jié)束會場收拾）結(jié)束后（會議紀要）考察調(diào)研類考察調(diào)研的準(zhǔn)備①確定考察調(diào)研題目，明確考察調(diào)研目的；②確定考察調(diào)研內(nèi)容，設(shè)計考察調(diào)研方案；③確定考察調(diào)研對象，選取考察調(diào)研單位；④確定考察調(diào)研的方式和方法；⑤設(shè)計考察調(diào)研表或考察調(diào)研問卷；⑥確定考察調(diào)研時間和考察調(diào)研期限；⑦確定考察調(diào)研經(jīng)費，確定考察調(diào)研工作人員并培訓(xùn)。

考察調(diào)研實施。①采集考察調(diào)研數(shù)據(jù)；②指導(dǎo)工作人員工作；③協(xié)調(diào)考察調(diào)研進度及出現(xiàn)的其他情況考察調(diào)研的總結(jié)。①進行數(shù)據(jù)審核、查詢；②進行考察調(diào)研數(shù)據(jù)處理，并進行考察調(diào)研分；③撰寫并提供考察調(diào)研報告。如有必要，還可召開新聞發(fā)布會。案例一：單位發(fā)生了一起惡性事件，在社會造成了不良的影響，領(lǐng)導(dǎo)交給你去調(diào)查處理，你如何開展？表態(tài)（本著對單位負責(zé)，對人民負責(zé)、對社會負責(zé)的態(tài)度）開展調(diào)查：聽取多方面的意見，兼聽則明，偏聽則暗（當(dāng)事人、同事、受害群眾等），假如是因為誤解造成的影響，消除影響，做好解釋。假如屬實，對當(dāng)事人提出處理意見，請示領(lǐng)導(dǎo)，視情況向社會公布，爭得社會和當(dāng)事人的諒解和支持。事后：開展集中教育學(xué)習(xí)教育，避免今后類似情況發(fā)生。案例二：本市因為電動自行車的發(fā)展引發(fā)爭議，有人說要在市內(nèi)禁止通行，有人說要實行單雙號限行，也有說在部分路段限行，領(lǐng)導(dǎo)要你開展一次關(guān)于要不要禁止電動車的調(diào)查研究，如何開展？表態(tài)如何開展調(diào)研：準(zhǔn)備：確定調(diào)研手段：一般有問卷、電話、座談會、走訪、暗訪、征詢有關(guān)部門、網(wǎng)上、舉報、詢問當(dāng)事人、分析資料。確定調(diào)研內(nèi)容：存在哪些隱患？要不要禁止？如何禁止？實施：交警、市民、查閱歷年交通事故記錄、征詢專家意見、對比其他城市做法。事后：形成調(diào)研報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報?；顒娱_展類活動開展的準(zhǔn)備：①明確活動開展的背景意義②設(shè)計活動方案③明確活動時間、地點、參與人員④觀眾的組織⑤領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的邀請⑥程序的確定，規(guī)則的確定⑦經(jīng)費預(yù)算落實⑧場地的布置⑨人員的分工⑩新聞媒體的邀請活動開展的實施：①提前到達現(xiàn)場②觀眾的到位督促③迎接領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓④應(yīng)對突發(fā)事件⑤做好立場后的善后工作活動開展的總結(jié)：①宣傳報道②寫好總結(jié)材料③進行反思案例一：單位組織“歌頌祖國”為主題的演講比賽，請問你如何組織？態(tài)度：核心目標(biāo)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任計劃準(zhǔn)備：確定時間地點、獎項設(shè)置、組織報名、請示領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)出競賽通知、評委邀請、會場布置、抽簽確定次序、確定主持人等。比賽中：簽到、控制比賽進程、和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通。總結(jié)。如何出彩：緊扣活動特點和抓住活動難點組織報名：召開動員會，要求黨團員帶頭參加，引導(dǎo)青年積極參與。會場布置：制定應(yīng)急預(yù)案，音響、電腦、停電等。活動中：邀請專業(yè)人員進行攝像，制作光盤，發(fā)給大家做紀念品。案例二、單位組織離退休老干部晚會，你如何開展？回答問題，一定要有特點和亮點，把人想全，把事想細了。晚會形式和節(jié)目征求老干部意見配備醫(yī)療人員，開設(shè)休息室邀請家屬參加安排車子接送思考題1、領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊去外地的單位參觀學(xué)習(xí)，如何開展？2、組織單位的青年攝影圖片展，如何組織？接待安排類準(zhǔn)備工作①掌握要接待人員的基本情況：姓名、單位、職務(wù)、性別、民族、人數(shù)、來訪目的、考查路線、到達及離開時間、聯(lián)系電話等；②擬定接待方案：用車、食宿、座談會地點及參加人員、考察路線、陪同接待領(lǐng)導(dǎo)等；③事前安排好食宿、交通；④確定工作人員及經(jīng)費；⑤制訂完備的會議預(yù)案書、及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)、聽取領(lǐng)導(dǎo)對接待工作的意見⑥通知及協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實接待方案。接待工作①接機或接站：專人負責(zé)機場、車站的禮儀、接站、公關(guān)等服務(wù)，提前在酒店、會議室擺放好歡迎條幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等；②住宿：房間樓層及房間號確定，詢問是否有特殊要求。接到客人后，如無特殊情況，先安排客人住下；③就餐：盡可能安排客人在接待單位餐廳就餐，并通知所有陪同領(lǐng)導(dǎo)就餐時間、地點、就餐標(biāo)準(zhǔn)及酒水，按規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行；④召開座談會：至少提前半天布置會場；⑤參觀考察：視具體情況，安排并陪同客人考察；⑥旅游：旅游線路行程、用車、導(dǎo)游、是否增加景點等確認。⑦娛樂：娛樂消費形式、消費標(biāo)準(zhǔn)、娛樂地點的確認；⑧服務(wù)：合影留念、提供文秘服務(wù)及相關(guān)服務(wù)。善后工作①征求到訪人員對接待工作的意見；②協(xié)助安排好返程交通，結(jié)算住宿費等；③落實返程安排及送行車輛并送站；④通知到訪人員單位接站；⑤歸還接待使用物品，結(jié)算經(jīng)費；⑥保存客人及接待有關(guān)資料，并存檔備查；⑦清理接待工作文件資料并撰寫報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。培訓(xùn)類培訓(xùn)準(zhǔn)備①確定培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容和方式；②確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)的工作人員和管理人員；③聘請培訓(xùn)教師、確定授課方式；④確定培訓(xùn)時間及期限，安排培訓(xùn)場地；⑤做好培訓(xùn)計劃及管理規(guī)定，印制購買培訓(xùn)資料及教材試卷；⑥做好經(jīng)費預(yù)算及食宿等其他后勤保障工作；⑦通知培訓(xùn)人員培訓(xùn)時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容。進行培訓(xùn)①召集培訓(xùn)人員，明確培訓(xùn)要求；②按計劃進行培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)進展；③加強培訓(xùn)管理，及時處理培訓(xùn)突發(fā)情況。培訓(xùn)結(jié)束①進行培訓(xùn)考核，征求培訓(xùn)意見；②結(jié)算培訓(xùn)經(jīng)費，將培訓(xùn)材料進行歸檔；③撰寫培訓(xùn)總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、應(yīng)急應(yīng)變題型設(shè)置一個特定的情景，要求考生處理其中的突然發(fā)生的各種問題和矛盾，以次來考察考生的處理突法事件和棘手問題的能力。實質(zhì)是個計劃組織協(xié)調(diào)類的題目，但是具有自身的特點：設(shè)定情景或身份、事件緊急或有嚴重后果、場面失控或處于無序狀態(tài)。解題的基本思路表態(tài)：表明態(tài)度、處理原則和方法等處理：逐一解決問題，完成各項工作等總結(jié)：反思、承擔(dān)責(zé)任、指導(dǎo)以后的工作等

案例：明天要召開專家座談會，今天晚上一個專家打電話說明天有重要的事來不了，你如何處理？答題的基本原則

及時介入以人為本分級負責(zé)依靠群眾信息公開自然災(zāi)害類：比如洪災(zāi)、地震等以人為本，最大程度地保護人民生命財產(chǎn)安全。政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，逐級向上匯報。相關(guān)部門密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各負其責(zé)，維護社會正常秩序穩(wěn)定。對受災(zāi)的群眾進行心理輔導(dǎo)干預(yù)，做好災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作和捐款救助工作災(zāi)后重建案例：突發(fā)洪水，你作為村長，怎么辦？表態(tài)：要保一方平安處理：趕赴現(xiàn)場啟動預(yù)案向上級匯報組織救援疏散村民到安全地帶通知下游作好防汛準(zhǔn)備事后：衛(wèi)生消毒，加固堤壩，完善預(yù)案，總結(jié)上報

事故災(zāi)難類（礦難、井噴、瓦斯爆炸、有毒氣體泄漏、空難、車禍等）

組織干部群眾第一時間趕赴現(xiàn)場，展開救援，疏散災(zāi)區(qū)附近群眾撤離危險區(qū)域，防止次生事故發(fā)生，安排好群眾的衣食住行，及時救治傷者，交通事故要保護現(xiàn)場，等待公安部門介入。進一步了解事故掌握第一手資料，協(xié)同安全部門、公安部門、工會等成立安全事故調(diào)查小組，評估損失?？赐麄麊T，慰問受災(zāi)群眾，安撫家屬情緒，消除緊張和恐慌追究責(zé)任人的責(zé)任開展安全檢查和教育，提高安全意識盡快恢復(fù)生產(chǎn)案例：一家煤礦爆炸，死傷數(shù)人，還有礦工被困，領(lǐng)導(dǎo)派你前去處理，你會如何開展？

表態(tài)：感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，第一時間趕赴現(xiàn)場，盡最大努力把損失降到最低。開展工作：路途中盡可能了解更多的信息；啟動應(yīng)急預(yù)案，成立若干小組：事故調(diào)查、醫(yī)療救治、專家組、救援組、群眾疏散等小組；救治傷員，視情況轉(zhuǎn)院或請上級醫(yī)院增派醫(yī)務(wù)人員；安撫死難者家屬責(zé)任事故調(diào)查，提出處理意見，和依法提出死者賠償方案，請示領(lǐng)導(dǎo)；事后：開展對本煤礦安全檢查，建議在全市范圍內(nèi)深入開展一次安全生產(chǎn)教育活動，完善應(yīng)急預(yù)案。思考題：

1、一棟居民樓起火，死亡5人，受傷20人。居民損失慘重，居民要求追究責(zé)任人的責(zé)任和給予經(jīng)濟補償，你如何處理？2、你與司機到市里參加一次緊急會議，在偏遠的路段發(fā)現(xiàn)前面發(fā)生了一起嚴重的車禍，死傷數(shù)人，有人告訴你肇事車輛剛離開現(xiàn)場和車輛的型號，現(xiàn)在追還來得及，請問你怎么辦？你是主管教育的副縣長，一天一個婦女來到你辦公室來上訪，情緒很激動，說她你女兒在一所中學(xué)上學(xué)，被老師侮辱了，從二樓跳下，多處受傷，現(xiàn)在還在醫(yī)院躺著，你怎么處理？隨機壓力題：在面試的過程中或結(jié)尾，拋出隨機性的壓力題目。比如我聽說你給我們當(dāng)中的評委送了禮？我們覺得你的素質(zhì)和公務(wù)員的素質(zhì)不吻合，今天的表現(xiàn)也不好，我們認為上一位同學(xué)表現(xiàn)好。你和你的同班同學(xué)同時進入一個單位，沒幾年你同學(xué)就提拔了，而你還是普通科員。四、人際關(guān)系類處理人際關(guān)系要把握以下原則：

工作為重，大局為重依法辦事，情理兼顧自我反省，自我批評積極溝通，主動化解平等溝通，互相尊重恰當(dāng)場合，消除誤會善于總結(jié)，營造好的工作關(guān)系案例：你剛到新的科室，小王工作經(jīng)驗豐富，能力強，當(dāng)你在開會討論某一項新舉措時，小王不支持，當(dāng)你征求他意見時，他說反正是你負責(zé)，你怎么辦？

工作第一的原則，會議要進行下去。自我反省：是不是自己考慮的不妥當(dāng)，沒和小王商量，向他道歉，學(xué)習(xí)；假如小王確實有問題，拍個馬匹?；饷埽憾嘈┙涣?，主動、尊重?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?；卮鹑穗H關(guān)系類題目常用的一些語句：

踏踏實實，積極進取反省自身，尋找自身問題向領(lǐng)導(dǎo)老同志請教，相信領(lǐng)導(dǎo)，靠近組織真誠、謙虛、厚道的為人原則路遙知馬力，日久見人心君子之交淡如水，小人之交甘如醴思考題：新到一個單位，你進入工作崗位后發(fā)現(xiàn)，其他同事對你不理不睬，遇到此種情況怎么辦？案例：作為一名新來的青年公務(wù)員，你在工作中一直盡力嚴格要求自己作好每一項工作。在依次單位的全體會議上，領(lǐng)導(dǎo)點名批評你。原因是安排你做的一項工作沒有做好，事實上并沒有安排你做著項工作，而且領(lǐng)導(dǎo)所指的問題你都不存在。領(lǐng)導(dǎo)的批評給你造成了很不好的影響，當(dāng)然影響到了好不容易才在同事中樹立起來的形象。對于這樣一件事你會怎么處理？考生一的回答：

如果是我遇上這種情況，我會這樣去做。

首先在會議上我會默認這個錯誤。因為現(xiàn)在是在會議中，是在討論工作，不能因為自己的形象和得失而去影響正常工作的進展，這樣有點本末倒置了。而且還需要去維護領(lǐng)導(dǎo)的威信。領(lǐng)導(dǎo)的工作很多，不能事事都記得清楚，有時候記錯了，我們有應(yīng)該諒解。其次，會后我會找到領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@件事。當(dāng)然，主要談的內(nèi)容并不是去爭辯這個錯誤是誰的。自己并沒有接到這項工作可以在交談的過程提到，但是主要的是去了解這項工作是什么內(nèi)容，現(xiàn)在問題是出在什么地方，有沒有補救的可能，這項工作是否可以交給自己繼續(xù)去完成。領(lǐng)導(dǎo)既然認為是安排我做的工作，那必然是領(lǐng)導(dǎo)覺的我的能力可以完成這項工作，批評我都提前接受了，那就把這項工作交給我吧。

其實在工作中和生活中總是會碰上許多的誤解。我們不能以為受了點委屈就去理論、爭辯，那是很不成熟的表現(xiàn)。而是應(yīng)該把重點放在如何解決已經(jīng)出現(xiàn)的問題上。我覺得應(yīng)該要把目光放得長遠點。如何做好工作，如何去提高所在團隊的工作效率才是一名公務(wù)員應(yīng)該去考慮的，而不是把精力放在個人得失的計較上，這樣會得不償失。而且作為一個成年人，我們要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，要去承擔(dān)自己力所能及的責(zé)任，這是一個成年人做人做事最基本的原則。

考生回答二：首先，我會反省自己。領(lǐng)導(dǎo)批評這件事為什么會弄錯到我身上，是不是自己在工作中存在著這樣那樣的問題，有很多急需改進的地方才會給人留下這樣的印象，才給領(lǐng)導(dǎo)造成這樣的誤會。

一個青年公務(wù)員從某種意義上講，提高自己是最重要的，或者說發(fā)現(xiàn)自己問題上是最重要的。我正好借這個機會好好地反省自己，以利自己的提高。

第二，這件事如果領(lǐng)導(dǎo)不再找我，我也不會主動找領(lǐng)導(dǎo)提這事。領(lǐng)導(dǎo)也是人，偶爾弄錯點事也是正常的。沒必要為了自己的所謂影響去耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時間。更何況“路遙之馬力，日久見人心”一件事的對錯是小事，只要自己真正踏踏實實的努力工作，努力提高自己，相信領(lǐng)導(dǎo)和同事會給自己一個正確的評價。相反，我要是為了這件事去打擾領(lǐng)導(dǎo)，無論對錯都會給人留下斤斤計較的印象。而且這項工作如果真的很重要，領(lǐng)導(dǎo)很快就會察覺這件事不是我做的，領(lǐng)導(dǎo)回發(fā)現(xiàn)對我的批評是個誤會。這樣比我主動找他談要強的多。

第三，在工作中領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價固然非常重要，但是這種印象不是自己表現(xiàn)出來的。更不應(yīng)該是自己爭取來得，而是應(yīng)該靠自己踏實做事、謙虛做人，一點點的積累出來的。和領(lǐng)導(dǎo)怎么處理好關(guān)系消除一個誤會，也許會產(chǎn)生更大的誤會。領(lǐng)導(dǎo)都是聰明人，批評人也許是指桑罵槐。領(lǐng)導(dǎo)不是老師。大多事情是很難分清對錯的。思考題：我們這里收到大學(xué)老師（或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)）的一封來信，說你在大學(xué)期間不遵守紀律，與同學(xué)關(guān)系不好，你如何澄清？五、綜合分析綜合分析題主要包括知識理解和社會現(xiàn)象兩大類題。其中，綜合分析題型主要是公共政策、社會現(xiàn)象題和諷刺漫畫題，主要測查考生運用基礎(chǔ)理論解決問題的能力，包括綜合分析能力和解決問題能力?；绢}型社會熱點公共政策社會現(xiàn)象積極型消極型辯證型政治現(xiàn)象經(jīng)濟現(xiàn)象文化現(xiàn)象社會現(xiàn)象三種類型四個緯度積極類通常都是讓考生發(fā)表對國家出臺的一些政策或者方針的看法，消極類通常都是社會上發(fā)生的一些對國家，對社會的發(fā)展起到阻礙作用，或者是有不良社會影響的事件，比如山西的某些領(lǐng)導(dǎo)干部被查出在工作期間到娛樂場所休閑的問題，這就是消極類現(xiàn)象。但是很多事物都是具有兩面性的，既有好的一面也有消極的一面，比如領(lǐng)導(dǎo)干部開通博客，對于這件事我們就應(yīng)該辯證地進行看待，這樣看問題才會全面、辯證、統(tǒng)一。經(jīng)濟現(xiàn)象建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)兩型社會應(yīng)對危機調(diào)整結(jié)構(gòu)自主創(chuàng)新循環(huán)經(jīng)濟地方經(jīng)濟活動經(jīng)濟現(xiàn)象政治現(xiàn)象文化現(xiàn)象文化現(xiàn)象核心價值體系建立社會主義軟實力網(wǎng)絡(luò)文化文化創(chuàng)新有關(guān)現(xiàn)象思想文化領(lǐng)域社會現(xiàn)象——民生問題住房、醫(yī)改收入分配社會保障民生之本民生之安全網(wǎng)民生之核心民生之源民生之急民生教育民生之基公平正義就業(yè)民生之重三農(nóng)問題（一）積極類題型積極類題目的特點包括：一是出題內(nèi)容多以領(lǐng)導(dǎo)人的講話、國家的大政方針政策為主;二是題目的意義是積極向上的，對我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展具有促進作用，是我們要大力弘揚和發(fā)展的。答題的思路：開始：對于這個現(xiàn)象，我有以下幾點看法首先：肯定這個現(xiàn)象是好的，并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好其次：這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義第三：我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義，作為政府機關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣結(jié)束：總而言之，我們要發(fā)揚這個好的。案例1、近年來政府推出廉租房、經(jīng)濟適用房等舉措，你對此持怎樣的觀點？<破題表態(tài)>此項舉措是目前政府對于城鎮(zhèn)低收入人群所采取的住房保障措施，在一定程度上能夠緩解低收入人群住房難的問題,是政府落實民生工程的重要舉措。<分析問題>但是經(jīng)濟適用房也產(chǎn)生一些問題：申請者資格審核困難，某些富人“騙購”；灰色空間過大，滋生尋租腐敗；缺乏合理的分配原則，購買者排了幾天幾夜的隊也未必買得到。廉租房的解困范圍還是相當(dāng)有限的。<提出對策>其根本出發(fā)點是要解決低收入者的住房問題，雖然現(xiàn)在在體制的完善和政策的實施上還存在一些問題，導(dǎo)致一些人鉆空子，謀取利益，但是我們應(yīng)該看到政府解決住房問題的決心。建議1、政府應(yīng)該加大投入力度，通過地價調(diào)控、信貸政策、稅收政策等手段去解決問題，加大中低檔商品住宅的供應(yīng)，標(biāo)準(zhǔn)上以建設(shè)小戶型為主，切實讓低收入群眾購上房；；2、規(guī)范管理，對供應(yīng)對象嚴格把關(guān)，進一步增強工作透明度，優(yōu)化分配辦法；3、加大配套設(shè)施建設(shè)，在選址、教育、水電、休閑設(shè)施、供暖等方面，不僅有房住，更要住的方便。案例2、春晚小沈陽走紅，獲五一勞動獎?wù)?，你怎么看？〈破題表態(tài)〉五一勞動獎?wù)率菄要剟钤诟黜椊ㄔO(shè)事業(yè)中做出突出貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽獎?wù)?。各行各業(yè)中，均有勞動者在默默奉獻，而小沈陽作為文化界的勞動者，通過他自身的努力得到廣大人民群眾的認可，獲得五一勞動獎?wù)聼o可非議，我們應(yīng)當(dāng)給予足夠的尊重和認可，不能因為行業(yè)的不同而區(qū)別對待?！凑撟C分析〉首先，五一勞動獎?wù)碌脑u選有嚴格的要求和流程。小沈陽獲得五一勞動獎?wù)率前凑赵u選條件，經(jīng)過層層選舉、推薦、申報等程序，符合五一勞動獎?wù)碌脑u選表彰要求而評選出來的。其次，小沈陽運用其獨特的藝術(shù)方式，在全國范圍內(nèi)掀起了一股“東北風(fēng)”，豐富了老百姓的業(yè)余生活，其貢獻是值得我們肯定的，小沈陽對中國民間文化、傳統(tǒng)文化藝術(shù)的推廣與繼承都起到了不可低估的作用。再次，小沈陽獲得的是沈陽市的五一勞動獎?wù)露皇侨珖?。大家不能拿他和全國五一勞動獎?wù)伦鞅容^。從宣傳和經(jīng)濟兩方面來說他對沈陽市的建設(shè)確實做出了貢獻。最后，小沈陽的名人效應(yīng)能使他的事跡更廣泛地傳播開來，能吸引更多的人學(xué)習(xí)和效仿，能夠真正起到表彰先進，弘揚社會主義精神文明的作用。〈拔高升華〉每年我國的五一勞動獎?wù)略u選，都有著廣大百姓的參與，是真正民意的真實反映。小沈陽獲得今年沈陽市的五一勞動獎?wù)乱矠槲覀兡贻p人樹立了一個很好的榜樣：只要堅持不懈追求自己的理想并為之努力奮斗，總會取得成功的。相信只要我們每個人在自己的崗位上努力拼搏，勇于探索，服務(wù)于眾，都有機會成為勞動模范并會得到社會的承認。破題表態(tài)：五一獎?wù)率仟剟钭龀鐾怀鲐暙I或在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的職工，在勞動者中具有強烈的示范導(dǎo)向和榜樣作用，小沈陽作為文藝工作者肯定也是勞動者的一員，但是我認為他獲得五一獎?wù)虏缓线m。論證分析：1、小沈陽只不過是眾多一夜走紅的明星的一員；2、五一獎?wù)聭?yīng)該頒發(fā)給在崗位上默默奉獻做出業(yè)績來的普通勞動者，比如農(nóng)民工等；3、五一獎?wù)戮哂袕娏业氖痉缎?yīng)，對社會會產(chǎn)生強烈的反響?？偨Y(jié)提高：五一獎?wù)碌脑u選應(yīng)該多聽聽群眾的呼聲，不能將名氣作為參考因素，只要我們腳踏實地，全社會營造熱愛勞動，尊重勞動的氛圍，每一個腳踏實地，努力拼搏，勇于探索，服務(wù)于眾，都有機會成為勞動模范并會得到社會的承認。案例3、北京一個飯店對吃光所點飯菜的來店就餐者，給予九折優(yōu)惠。請談?wù)剬Υ俗龇ǖ脑u價。<破題表態(tài)>對于某飯店的做法，我持贊成態(tài)度。這種做法易被消費者所接受，在尊重維護消費者利益的同時，又倡導(dǎo)了節(jié)儉意識，是積極響應(yīng)黨中央反對浪費，厲行節(jié)約的號召，這種做法值得在社會上大力宣傳和提倡。<分析論證>在現(xiàn)實生活中，外出就餐，大到數(shù)千上萬元一桌的公務(wù)、商務(wù)宴請，鋪張浪費非常嚴重，這種鋪張浪費、奢侈之風(fēng)有愈演愈烈之勢，造成資源嚴重浪費，更重要的是敗壞了社會風(fēng)氣。當(dāng)前我國正在建設(shè)節(jié)約型社會，倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟。低碳的核心就是物盡其用，節(jié)約資源，減少浪費。該飯店的做法我認為很有意義：第一有利于大家形成看人點菜，吃多少點多少的習(xí)慣，有效地遏制攀比奢侈之風(fēng)，解決所謂的面子問題，提高公民的節(jié)約意識，消除普遍存在的奢侈、講排場心理。；第二有利于該店改善經(jīng)營，這也是一中無聲的廣告，彰顯了飯店“誠信、節(jié)儉”的經(jīng)營理念。第三推行節(jié)約人人有責(zé)，飯店、消費者、政府、企業(yè)等都應(yīng)主動參與，飯店作為經(jīng)營主體反對浪費，是有社會責(zé)任感的體現(xiàn)。<總結(jié)升華>節(jié)儉是一種品質(zhì)，需要始終堅守。相關(guān)部門應(yīng)該出臺一些制約奢侈浪費、鼓勵節(jié)儉節(jié)約的條例和措施，努力倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，把節(jié)儉當(dāng)成工作、生活、學(xué)習(xí)的一項基本要求，讓節(jié)儉成為一種社會風(fēng)尚，更好地促進經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步。節(jié)儉一直被人們視為治國之道、興業(yè)之基、持家之寶，大力提倡?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”一個人、一個企業(yè)乃至一個國家，如果想有所作為，必須以勤儉樸素作為自己道德的準(zhǔn)則，并且身體力行?？傊蠖灾?，為了祖國的富強、民族的振興，我們不能忘掉節(jié)儉這一美德；小而言之，為了個人修養(yǎng)、家庭的富裕，我們也要發(fā)揚這一美德。4、社會現(xiàn)象“在新時代背景下，你如何看待雷鋒的螺絲釘精神?”

〈破題表態(tài)〉雷鋒的螺絲釘精神就是大公無私、甘愿奉獻的精神。上個世紀，雷鋒是全中國人民崇拜和學(xué)習(xí)的對象，因為他的奉獻無私的精神感染了一代人，并被人們所歌頌和傳承?！凑撟C分析〉第一，雷鋒精神體現(xiàn)了鮮明的時代特性，社會主義是人民當(dāng)家作主的社會，社會主義事業(yè)是人民群眾自己的事業(yè)。雷鋒對黨、對人民、對社會主義事業(yè)的無限忠誠，形成了以拼搏奉獻為特征的高尚道德精神，這種精神又極大地推動了我國社會主義事業(yè)的發(fā)展，是時代造就了雷鋒精神。第二，我們應(yīng)該牢記，雷鋒精神需要口號，更需要實際行動。每年的3月5日是雷鋒活動日，國家設(shè)立這樣一個節(jié)日，就是為了讓人們能夠體會為他人服務(wù)的精神，從而更好的將這種精神運用到實際的工作當(dāng)中去。然而，倡導(dǎo)這種精神不是一時的，而是需要世世代代傳承和發(fā)揚的，第三，需要時刻將這種精神運用到實際工作中去，并把這種精神變成一種習(xí)慣，不斷的提醒自己，要全心全意的為人民服務(wù)，多服務(wù)、服好務(wù)，多做事、做好事，真正的把人們?nèi)罕姷睦娣旁谑孜唬瑸槿嗣裰\福祉。〈拔高升華〉如果每一個公務(wù)員都能這樣做下去，相信我們的社會更加和諧美好。（二、消極類）案例一：網(wǎng)上暴露出某官員抽天價煙的情況,你如何看待?<破題表態(tài)>官員抽天價煙實質(zhì)是官員高檔消費問題，這種高消費與官員的工資待遇是不相符的。官員之所以能高消費，一種情況可能是其親戚家人基于親情感情提供的高檔消費，或者花祖宗留下的錢。這雖然不違法，但是它與我們黨艱苦奮斗的一貫作風(fēng)相違背，是不值得提倡的。另一種情況可能就是官員借著官位優(yōu)勢而謀取高檔消費機會，這是絕不容許的，必須堅決查處、遏制。<論證分析>這種行為，首先，公務(wù)領(lǐng)域的奢侈消費造成龐大的公務(wù)支出，其實質(zhì)是擠壓了本應(yīng)加強的民生投入。其次，奢侈消費背后牽連著腐敗，當(dāng)公務(wù)員習(xí)慣了奢侈消費后，以其有限收入很難支撐無限的高消費。這時，為了滿足奢侈消費的口感和心理優(yōu)越感，很難保證他不會伸出不該伸的手。再次，即使是家人的合法收入提供的消費，因為官員作為公職人員，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，損害了黨群關(guān)系，天價煙、表叔、車爺、房嫂的出現(xiàn)，影響了政府公職人員的形象。<解決對策>對于這一問題，要采取如下措施：首先，更正誤區(qū)，“吃吃喝喝是小事”的錯誤觀念要扭轉(zhuǎn)。公款消費、社會中以關(guān)系換權(quán)力的高檔消費是很多腐敗問題的誘因。其次，要防止腐敗還得從源頭上入手，從制度上嚴格規(guī)范。最重要的是建立官員禮品登記和財產(chǎn)申報制度，讓官員的消費處于陽光之下，唯有如此，才能有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。最后，加強監(jiān)督。“權(quán)力失去監(jiān)督必將導(dǎo)致腐敗”，只有加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，才能確保權(quán)力正確行使。監(jiān)督可以多途徑進行，比如，輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等。<拔高升華>在以后的工作中，我一定牢記胡錦濤同志說的話：“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。案例二：《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對于“關(guān)系”你有何看法？<開場>當(dāng)從“關(guān)系”的角度來解讀“孫悟空”每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走的時候，給人一種啼笑皆非的感覺。<破題表態(tài)>似乎這樣的事例在我們生活中并不少見。因為“關(guān)系”在我們身邊形成了一個看不見的大網(wǎng)。關(guān)系有兩個方面：第一是正常的關(guān)系。人生活在社會中，必然與周圍的人群形成各種各樣的關(guān)系，如血緣關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系等，正因為有了這些關(guān)系，我們在社會中才并不孤獨，在物質(zhì)和感情上才會得到很多支持與幫助。第二是不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。有時讓我們深惡痛絕的也是“關(guān)系”，而這些關(guān)系恰恰是一種變味的關(guān)系——權(quán)錢關(guān)系、權(quán)權(quán)關(guān)系、權(quán)色關(guān)系。上大學(xué)，靠關(guān)系；找工作，靠關(guān)系；想升職，靠關(guān)系。在我們生活的每個地方都被形形色色的不正當(dāng)?shù)年P(guān)系所充斥，這種關(guān)系給整個社會帶來了許多不公平、不公正的現(xiàn)象，甚至有些人鋌而走險，觸犯法律尊嚴，做出違反道德和法律的事情。有些人還把某些造就“關(guān)系”的方式戲稱為“潛規(guī)則”。<分析原因>這種不法“關(guān)系”能夠存在，首先是一部分人思想意識不高，有以權(quán)謀私、投機取巧、不勞而獲的意識。其次相關(guān)法律和制度的不健全，使有些人能夠利用關(guān)系謀取私利。鄧小平同志曾指出“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗?。最后是監(jiān)督不夠完善。<提出對策>要杜絕濫用關(guān)系謀取私利的現(xiàn)象，首先要加強思想意識教育，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)；其次，加強相關(guān)法律法規(guī)和制度建設(shè)，用制度解決根本問題；最后，加強社會輿論監(jiān)督，多方面措施齊頭并進。相信經(jīng)過努力，會讓我們社會生活各項工作在合理、合法、公正、公平的陽光下運行，這種“關(guān)系”也灰飛煙滅、永不復(fù)燃。案例三：政府花大錢請明星演出，老百姓不滿，你有何看法？〈破題表態(tài)〉某些地方政府辦演出，愛請大明星，雖然大明星的加盟也許能使演出現(xiàn)場氣氛更加火爆，然而由于高額的費用，引起了老百姓的強烈不滿，這種做法顯然是不可取的?！凑撟C分析〉這樣做有多方面的原因，但是歸根到底就是一條：某些地方官員不正確的政績觀在作祟，把能舉辦一場盛大的演出當(dāng)成是體現(xiàn)一個城市的實力和面子，讓明星來充場面，擺闊氣，這就是面子工程和形象工程的一種典型表現(xiàn)形式。很多中西部的地方市一年的財政收入才十幾億，可一個所謂“明星”的出場費就要近千萬，一場演出就要請幾個這樣的“明星”，如此奢侈浪費，老百姓怎么能滿意，怎么能不抱怨？<提出對策>針對此問題，特提出以下解決措施：第一，加強政績觀教育，讓某些地方官員認識到，只有關(guān)系到老百姓切身利益的事情才是最重要的事情，只有改善了老百姓的生活才是真正的政績。第二，加強制度建設(shè)，從制度上杜絕這種只重形象不重實質(zhì)的事件的發(fā)生，對于任何活動演出有明確的預(yù)算規(guī)化，不允許任何人以任何名義超值亂用。第三，組織每場演出前，必須深入群眾，實際調(diào)查，弄清楚廣大人民群眾喜歡看什么、習(xí)慣聽什么，根據(jù)地方差異合理安排演出嘉賓和演出內(nèi)容，切忌假、大、空?！窗胃呱A〉這類事件告訴我們一個道理，做任何事情，只要是為老百姓做的就一定要符合老百姓的要求，符合老百姓的心理，滿足老百姓的心愿，讓我們把面子工程、形式主義拋得遠遠的，認認真真、踏踏實實地為老百姓辦好事、辦實事。。案例四：某些干部做事漂浮、思考問題膚淺、行為浮躁等，對于這種現(xiàn)象你怎么看?〈破題表態(tài)〉某些干部在實際工作中，不求實際，不重現(xiàn)實，不能腳踏實地的為百姓做事，損害了人民的利益，影響了政府的公信力?！凑撟C分析〉這個問題主要就是在講某些干部在實際工作中，不求實際，不重現(xiàn)實，不能腳踏實地的為百姓做事，損害了人民的利益，影響了政府的公信力。在當(dāng)前，某些干部身上會出現(xiàn)這種“五浮”現(xiàn)象，即一是思考問題“浮淺”。認識事物有偏頗;只看表象不看實質(zhì)，只看現(xiàn)狀不看趨勢，只看顯績不看隱憂。二是行為方式“浮躁”。做事情靜不下心，耐不住寂寞，甚至熱衷于搞“政績工程”。三是工作方式“浮漂”。工作粗枝大葉;不講實際效果。四是工作作風(fēng)“浮滑”。工作責(zé)任心不強。五是總結(jié)工作“浮夸”。做一說十，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談?！唇鉀Q對策〉第一開展理想信念教育；第二樹立科學(xué)的政績觀，增強責(zé)任意識；第三加強黨風(fēng)黨紀教育和監(jiān)督檢查力度，加大懲處力度。（三）辯證類在我們身邊所發(fā)生的社會現(xiàn)象，很多不只具有積極面或消極面中的一面，而是具有兩面，既有積極的一面，也有消極的一面。因此，考生在思考問題的時候，要不斷的鍛煉自己的辯證思維，看待問題時，要站在一定的高度，從全局角度去把握和思考。在回答辯證類面試題目時，考生應(yīng)該從兩個角度進行回答，即對于好的方面闡述意義，對于負面影響分析產(chǎn)生的原因，并給出相應(yīng)的對策。案例一：目前大多數(shù)在校大學(xué)生擁有手機、電腦、MP3、數(shù)碼相機等高檔花費不菲的電子設(shè)備，對此你怎么看？<破題表態(tài)>時代在進步，大學(xué)生使用電子產(chǎn)品，享受高科技帶來的成果，這不能不說是經(jīng)濟水平提高的重要表現(xiàn)之一。在幾年前是大款象征的手機、數(shù)碼相機等，也普及到20歲的青年人中，這一方面令人欣喜也令人擔(dān)憂的。<理論分析>第一、電腦、手機等高科技電子設(shè)備可以帶來多元化的生活方式和快捷的通訊效率，我們不可否認這給新時代青年帶來的益處，而我們也的確獲得更多成長的機遇。比如我們可以從網(wǎng)絡(luò)獲得及時有效的新聞和知識解答，我們可以利用高效率的搜索引擎快速查找資料，也能傳遞信息與發(fā)表觀點。

第二、在大學(xué)階段，我們除了使用高科技的電子設(shè)備學(xué)習(xí)之外，我們也需要傳統(tǒng)的收獲知識的途徑：閱讀、思考、書寫可以凈化人的思想，而這不是快速瀏覽所能代替的。第三、大學(xué)生也應(yīng)該認識到在大學(xué)期間更多要靠自控時間來自學(xué)，而電腦等容易讓學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，浪費了大量的時光。第四、這樣也容易產(chǎn)生攀比現(xiàn)象，在大學(xué)階段每個學(xué)生來自不同經(jīng)濟水平的家庭，學(xué)生并沒有獨立的經(jīng)濟收入，購買昂貴的電子設(shè)備不但會造成一定的家庭負擔(dān)，也會影響學(xué)生正確的價值觀。<總結(jié)升華>作為大學(xué)生，我們更應(yīng)該從學(xué)術(shù)方面去豐富自己的頭腦，學(xué)會獨立的思考，而不是單純的依靠物質(zhì)手段來提升自己，任何事物都是雙刃劍。我們應(yīng)該善于使用工具幫助自身成長。年輕人喜歡過洋節(jié)，你怎么辦看？破題表態(tài)：的確現(xiàn)在的洋節(jié)在年輕人中影響力很大，比如情人節(jié)，圣誕節(jié)等已經(jīng)成為年輕人人人參與的一個節(jié)日，似乎大家都忘記了是個外國人的節(jié)日，平安夜里送蘋果，有的公司甚至出現(xiàn)圣誕節(jié)放假一天的情況，情人節(jié)的玫瑰價格瘋漲。對于這樣的現(xiàn)象我們要理性的辯證地看待。一方面喜歡過洋節(jié)有利于中西方文化的交流，放松心情，開闊視野，促進消費。另一方面喜歡過洋節(jié)，多我國的傳統(tǒng)節(jié)日傳統(tǒng)文化產(chǎn)生不小的沖擊，影響了我們隊傳統(tǒng)節(jié)日文化的繼承和發(fā)揚。產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象我認為有以下幾個方面的原因。分析論證：第一改革開放打開國門，外國的文化一定會走進過國門，第二西方節(jié)日迎合了年輕人對新鮮事物的追捧和渴望；第三商家為了逐利的過度宣傳；第四自己的節(jié)日缺乏參與性，滿足不了年輕人你喜歡交流的需要。提出舉措：第一對西方文化要采取揚棄的態(tài)度對待，吸其精華去其糟粕；第二弘揚和豐富傳統(tǒng)節(jié)日文化內(nèi)涵。（四）漫畫類案例一：一幅漫畫，里面一把椅子上面寫著公務(wù)員三個字，下面伸出N只手，你怎么看？<破題表態(tài)>這幅漫畫主要說明的是公考熱的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在某些地區(qū)、某些崗位確實存在，對于這種現(xiàn)象我們應(yīng)該辯證地看待。<分析問題>之所以會出現(xiàn)“公考熱”，原因有以下幾點：第一，說明了公務(wù)員考試在一定程度上體現(xiàn)了公平、公正、公開，眾多的人才信任這種考試。第二，體現(xiàn)了就業(yè)上的困難。在金融危機的影響下就業(yè)難成了社會的大問題，而公務(wù)員考試提供了一些就業(yè)就會，一定程度上緩解了社會就業(yè)壓力。第三，體現(xiàn)了公務(wù)員職位的優(yōu)勢，受到眾多人的青睞，給人們提供跳入龍門的機會。<解決問題>面對這種情況，我們應(yīng)該擺正心態(tài)，正確對待。第一，我們要正確樹立擇業(yè)觀念，有合理的職業(yè)規(guī)劃，不盲目跟風(fēng)。第二，一旦打定報考公務(wù)員的決心，要合理選擇職位，選