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姓名:王廣慧
部門:運(yùn)營(yíng)中心現(xiàn)場(chǎng)6S管理活動(dòng)1、地、物明朗化2、人的規(guī)范化3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化概論研究背景后續(xù)計(jì)劃為什么推廣6S何為6S現(xiàn)場(chǎng)管理3、如何推廣管控6S目錄從管理的角度來說良好的工作結(jié)果取決于1、品質(zhì)文化2、管理體系3、人的能力概論人的品質(zhì)決定工作(服務(wù))的品質(zhì)!什么樣的人品干出什么樣的產(chǎn)品什么樣的產(chǎn)品代表什么樣的人品6S對(duì)于我們是什么
對(duì)于管理人員來說,6S是一種基本能力,是管理的根本?,F(xiàn)場(chǎng)的管理,是人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理。對(duì)于員工來說,6S是每天必須的工作,是事業(yè)的成就,工作的意義和樂趣。對(duì)于企業(yè)來說,6S是一種態(tài)度,是有紀(jì)律的文化。推行6S管理的好處
1.提升人的品質(zhì)2.提升企業(yè)形象3.提高效率4.建立工作品質(zhì)保證的基礎(chǔ)5.減少浪費(fèi)6.創(chuàng)造安全的工作場(chǎng)所7.營(yíng)造令人心情愉快的工作環(huán)境6S是“雙贏”的管理活動(dòng):?jiǎn)T工,企業(yè)6S:簡(jiǎn)單、有效!
6S是投資最少、原理最簡(jiǎn)單的管理活動(dòng)!
其最終目的是提升人的品質(zhì)在實(shí)踐的不同階段,認(rèn)識(shí)的深度也不同,隨著實(shí)踐的深入,其革除馬虎之心、養(yǎng)成凡事認(rèn)真的工作態(tài)度,最終提升人的品質(zhì)的作用會(huì)越來越凸顯出來。沒有推行6S的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)生什么問題呢?正是因?yàn)椤胺椒ā?、“定位”的差別,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)巨大的差異沒有做6S的現(xiàn)場(chǎng)
大家可以隨心所欲★由于在細(xì)節(jié)管理上,在現(xiàn)場(chǎng)處沒有明確、具體的規(guī)定、標(biāo)識(shí):
什么物品應(yīng)該放在哪里如何放置數(shù)量應(yīng)該是多少如何區(qū)分等等不清楚★任何人都可以憑自己習(xí)慣、好惡,在現(xiàn)場(chǎng)隨心所欲。沒有推行6S的現(xiàn)場(chǎng),會(huì)是什么樣呢?人造環(huán)境,環(huán)境育人我們無法改變世界,但我們可以把地球的一小部分變得更美好!人與環(huán)境的相互作用★
如果你不相信這個(gè)道理,那么你的現(xiàn)場(chǎng)一定是又臟又亂?!?/p>
如果相信這個(gè)道理,你的現(xiàn)場(chǎng)一定會(huì)整潔得多。6S活動(dòng)的目的整理-將不要的東西清理掉整頓-定量、定位、定品清掃-始終保持現(xiàn)場(chǎng)清潔清潔-維持整理整頓清掃成果素養(yǎng)-使員工養(yǎng)成遵守規(guī)則的習(xí)慣安全-是將工作場(chǎng)所會(huì)造成安全事故的發(fā)生源,予以排除或預(yù)防。
安全有保障、無傷害提高品質(zhì)、降低不良減少浪費(fèi)、降低成本按時(shí)裝卸車、及時(shí)準(zhǔn)確定置存放、一目了然氣氛融洽、工作規(guī)范6S活動(dòng)6S活動(dòng)的目的全員參加6S之“人的品質(zhì)”是什么?1、革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”2、遵守規(guī)定的習(xí)慣3、自覺維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣4、文明禮貌的習(xí)慣我明白了,6S確實(shí)能提升“人的品質(zhì)”!○6S能改變環(huán)境,而這種環(huán)境不僅僅是干凈了,更重要的是現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化及一目了然了?!鹗裁礀|西在哪里、數(shù)量應(yīng)該是多少都有規(guī)定及標(biāo)識(shí),工作的對(duì)錯(cuò)能一目了然。○使得每個(gè)人必須約束自己按規(guī)定去做?!鹁枚弥?,就能養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣,認(rèn)真對(duì)待每一件小事。
人的品質(zhì)得以提升。研究背景后續(xù)計(jì)劃為什么推廣6S何為6S現(xiàn)場(chǎng)管理3、如何推廣管控6S目錄6S活動(dòng)對(duì)象
6S活動(dòng)對(duì)象是生產(chǎn)、工作的“環(huán)境”,它對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮,并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施,從而達(dá)到規(guī)范化管理。
6S活動(dòng)的核心
6S活動(dòng)的核心和精髓是素養(yǎng),如果沒有員工隊(duì)伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高,6S活動(dòng)就難以開展和堅(jiān)持下去。6S活動(dòng)目的:①改善和增加作業(yè)面積;②現(xiàn)場(chǎng)無雜物,行道通暢,提高工作效率;③減少磕碰的機(jī)會(huì),保障安全,提高質(zhì)量;④消除管理上的混放、混裝卸等差錯(cuò)事故;⑤有利于降低庫(kù)存時(shí)間,節(jié)約資金;⑥改變員工工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。⑦
塑造清爽的工作場(chǎng)所整理定義:
將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的
把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開來;
不必要的東西要盡快處理掉。整理的要點(diǎn)
在于制定可行、有效、合理的處理基準(zhǔn)
(1)“要與不要”的判斷基準(zhǔn)
(2)“明確場(chǎng)所”的基準(zhǔn)
(3)“廢棄處理”的方法整理的流程分類歸類制定基準(zhǔn)判斷要與不要處理改善維持整理整理的原則:①對(duì)每件物品都要看看是必要的嗎?②非這樣放置不可嗎?③要區(qū)分對(duì)待馬上要用的、暫時(shí)不用的、長(zhǎng)期不用的;④即便是必需品,也要適量;⑤將必需品的數(shù)量要降低到最低程度;⑥在哪兒都可有可無的物品,不管是誰(shuí)買的,有多昂貴,也應(yīng)堅(jiān)決處理掉,決不手軟?、叻潜匦杵罚涸谶@個(gè)地方不需要的東西在別的地方或許有用,并不是“完全無用”的意思,應(yīng)尋找它合適的位置。⑧當(dāng)場(chǎng)地不夠時(shí),不要先考慮增加場(chǎng)所,要整理現(xiàn)有的場(chǎng)地,你會(huì)發(fā)現(xiàn)竟然還很寬綽!整理全面檢查工作場(chǎng)所判別是否需要決定日常用量每天自我檢查Y清除掉按廢棄物的處理方法N如何整理要與不要判斷基準(zhǔn)(作業(yè)現(xiàn)場(chǎng))需要不需要在用的設(shè)備、電氣裝置在用的工作臺(tái)、料架使用的工裝夾具原材料、在制品、成品辦公用品、文具使用中的看板、宣傳品清潔器具、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等灰塵、紙屑、油污、蜘蛛網(wǎng)無效的標(biāo)牌、指示牌老舊的標(biāo)語(yǔ)、宣傳單不再使用的夾具、器具過時(shí)的報(bào)表、資料、標(biāo)準(zhǔn)書私人用品不在使用的掛具、管線多余的材料、雜物要與不要判斷基準(zhǔn)(桌面上)要(允許放置):1、電話號(hào)碼表1個(gè)2、臺(tái)歷1個(gè)3、3層文件架1個(gè)4、電話機(jī)5、筆筒1個(gè)
……不要(不允許放置):
1、照片(如玻璃板下、墻上)
2、圖片(如玻璃板下、墻上)
3、文件夾(工作時(shí)間除外)
4、工作服、工作帽
……
某些部門可以有特殊的規(guī)定整理明確場(chǎng)所的基準(zhǔn)
是指明確場(chǎng)所時(shí)的判斷基準(zhǔn)。
例整理整理廢棄處理規(guī)定事例判定部門4.1質(zhì)檢部負(fù)責(zé)不用物料的檔案管理和判定;4.2裝備部負(fù)責(zé)不用設(shè)備、工具、儀表、計(jì)量器具的檔案管理和判定;4.3總務(wù)部負(fù)責(zé)不用物品的審核、判定、申報(bào);4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)不用工位器具的檔案管理和判定;處置部門4.4運(yùn)輸部、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)不用品的處置;資金管理部門4.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)不要物處置資金的管理;申請(qǐng)部門與判定部門分開處置部門統(tǒng)一整理實(shí)施的對(duì)象(現(xiàn)場(chǎng)及辦公室):◎工作場(chǎng)所中不要的東西?!蛐枰纳频氖?、地、物(設(shè)備、搬運(yùn)車、踏板、工夾具、刀具、桌、椅、資料、模具、備品、材料、產(chǎn)品、空間等。)◎有油污、不清潔的設(shè)備?!蛐l(wèi)生死角。
實(shí)施的要點(diǎn):◎以冷眼觀看事物?!虿灰N在人身上?!蛸N的時(shí)候,要像魔鬼一樣嚴(yán)厲?!蛴歇q豫的時(shí)候,請(qǐng)貼上紅牌?,F(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)該具備的管理意識(shí):
規(guī)范、高效率的現(xiàn)場(chǎng)管理所帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于殘值處理或誤處理所造成的損失。恩,該處理了整理每天自我檢查◆所在崗位是否亂放不要物品?!袅慵蚬ぞ呤欠裰苯臃旁诘厣??!羰欠癜凑仗幚矸椒ǚ謩e整理收集廢棄物或不要物品。整頓
定義:
把留下來的必要的東西依規(guī)定的位置分門別類排列好
明確數(shù)量,進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)目的:
·工作場(chǎng)所一目了然
·消除找尋物品的時(shí)間
·整整齊齊的工作環(huán)境
·消除過多的積壓物品創(chuàng)造一個(gè)讓人對(duì)錯(cuò)一目了然,有約束及自我提升作用的工作環(huán)境整頓整頓整頓的技術(shù)整頓的技術(shù)標(biāo)簽顯示板其它定位置標(biāo)示區(qū)劃線整頓整頓的流程整頓對(duì)象的優(yōu)先考慮場(chǎng)所
·會(huì)出現(xiàn)較好效果的地方
·在較短期間內(nèi)可實(shí)施的地方
·給顧客留下不好印象的地方整頓對(duì)象場(chǎng)所例
·通路
·工具架
·零件架
·柜子
·作業(yè)臺(tái)
·機(jī)械設(shè)備的周圍
設(shè)定整頓的對(duì)象場(chǎng)所按3要素進(jìn)行分析按3定原則進(jìn)行分析整頓的實(shí)施實(shí)施結(jié)果的評(píng)價(jià)和改進(jìn)整頓整頓的“3要素”場(chǎng)所形成容易放回原處的狀態(tài)方法標(biāo)識(shí)體現(xiàn)做好整頓的現(xiàn)象是:
整頓的“3定原則”:
定點(diǎn)、定容、定量
定點(diǎn):放在哪里合適定容:用什么容器、顏色定量:規(guī)定合適的數(shù)量好重要!好重要!整頓常用的整頓方法
★作業(yè)工具的整頓
★各種噴號(hào)工具的整頓
★待處理物品的整頓
★潤(rùn)滑油的整頓
★清掃用品的整頓整頓規(guī)定放置方法
放置方法的原則為平行或垂直(通道、墻面、定置線)
不超過規(guī)定的范圍、高度(根據(jù)安全、品質(zhì))
盡可能按先進(jìn)先出的方法放置
危險(xiǎn)場(chǎng)所應(yīng)用柵欄隔離
清掃器具以掛式方法放置
定置后,設(shè)定物品負(fù)責(zé)人及點(diǎn)檢表標(biāo)識(shí)(目視管理的重點(diǎn))
在擺放場(chǎng)所對(duì)所擺放的物品進(jìn)行標(biāo)識(shí)
在擺放物體上(箱、架)進(jìn)行標(biāo)識(shí)
暫放物品應(yīng)掛[暫放]標(biāo)識(shí)牌,注明原因、放置時(shí)間、負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)放止何時(shí)等。
標(biāo)識(shí)要100%實(shí)施
標(biāo)識(shí)方法上要多下工夫,根據(jù)工作需要靈活運(yùn)用整頓的程序
確定放置場(chǎng)所規(guī)定放置方法劃線定位標(biāo)識(shí)場(chǎng)所物品整頓整頓常用的整頓方法★倉(cāng)庫(kù)的整頓四分原則:分區(qū)、分架、分層、分位1、以建筑物為基準(zhǔn)分區(qū)2、每區(qū)內(nèi)分架3、每架內(nèi)分層,設(shè)定橫縱坐標(biāo)
4、每層內(nèi)分位.三定原則:定位、定量、定容三同原則:同定單同一種物料同一倉(cāng)位三易原則:易取、易放、易尋
規(guī)定放置方法
放置方法的原則為平行或垂直(通道、墻面、定置線)
不超過規(guī)定的范圍、高度(根據(jù)安全、品質(zhì))
盡可能按先進(jìn)先出的方法放置
危險(xiǎn)場(chǎng)所應(yīng)用柵欄隔離
清掃器具以掛式方法放置
定置后,設(shè)定物品負(fù)責(zé)人及點(diǎn)檢表
整頓標(biāo)識(shí)(目視管理的重點(diǎn))
在擺放場(chǎng)所對(duì)所擺放的物品進(jìn)行標(biāo)識(shí)
在擺放物體上(箱、架)進(jìn)行標(biāo)識(shí)
暫放物品應(yīng)掛[暫放]標(biāo)識(shí)牌,注明原因、放置時(shí)間、負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)放止何時(shí)等。
標(biāo)識(shí)要100%實(shí)施
標(biāo)識(shí)方法上要多下工夫,根據(jù)工作需要靈活運(yùn)用整頓清掃
定義:
將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,
保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:
·培養(yǎng)全員講衛(wèi)生的習(xí)慣
·創(chuàng)造一個(gè)干凈、清爽的工作環(huán)境
·使人心情舒暢注意點(diǎn):責(zé)任化、制度化這里有灰清掃如何清掃
建立清掃責(zé)任區(qū)執(zhí)行清掃調(diào)查污染源,予以杜絕建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范清掃即是點(diǎn)檢清掃執(zhí)行例行清掃,清理臟污
規(guī)定例行清掃的內(nèi)容,每日、每周的清掃的時(shí)間和內(nèi)容
清掃過程中發(fā)現(xiàn)不良之處,應(yīng)加以改善
清掃要細(xì)心,具備不容許污穢存在的觀念
清掃用品本身保持清潔與歸位清掃形式行事習(xí)慣建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范清掃(點(diǎn)檢)基準(zhǔn)清掃對(duì)象清掃的方法、重點(diǎn)要求的標(biāo)準(zhǔn)周期時(shí)間使用的清掃工具負(fù)責(zé)人清掃清潔清潔定義:
維持上面3S的成果?!罢?、整頓、清掃”一時(shí)做到并不難,但要長(zhǎng)期維持就不容易了。能將上述三方面的狀態(tài)經(jīng)常保持,也就做到了“清潔”的要求。目的:維持上面3S的成果注意點(diǎn):制度化、定期檢查清潔推行要領(lǐng)●制定檢查辦法、獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行,落實(shí)前3S的工作●目視管理●色彩管理●主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)重視清潔素養(yǎng)
通過晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。
“5S”上述四方面的內(nèi)容能付予實(shí)際行動(dòng),能夠經(jīng)?;?,成為每個(gè)員工的良好習(xí)慣,就達(dá)到了“身美”的境界,“5S”就能夠有良好的效果目的:
·培養(yǎng)好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工
·培養(yǎng)文明人
·營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神注意點(diǎn):長(zhǎng)期堅(jiān)持素養(yǎng)素養(yǎng)的表現(xiàn)●作為公司員工,遵守公司的規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,遵守出勤、會(huì)議時(shí)間保持良好的工作狀態(tài)著裝整齊,正確佩帶員工證積極認(rèn)真、敬業(yè)愛崗●相互信任、關(guān)懷提醒相互及時(shí)糾錯(cuò)、張貼提示式圖標(biāo)等都是信任的表現(xiàn)素養(yǎng)素養(yǎng)素養(yǎng)工作推進(jìn)的要點(diǎn)是教育、培訓(xùn)當(dāng)6S被作為現(xiàn)場(chǎng)管理的“法律”被長(zhǎng)期堅(jiān)持的話,那么6S活動(dòng)就會(huì)為現(xiàn)場(chǎng)管理帶來意想不到的巨大效益。提高素養(yǎng),達(dá)到“高水平”低水平:有人丟,沒有撿中水平:有人丟,有人撿高水平:沒人丟,有人撿素養(yǎng)走向成功的心態(tài)
★★素養(yǎng)一切決定于心態(tài)
心變則態(tài)度變
態(tài)度變行為變
行為變習(xí)慣隨之變
習(xí)慣變?nèi)烁褡?/p>
人格變?nèi)松蜁?huì)變素養(yǎng)6S可以使員工的心態(tài)發(fā)生變化:從“環(huán)境不好,不關(guān)我事”“自己的環(huán)境自己維護(hù)”;從“只看硬件,只比條件”“不比硬件,只比管理”;從“習(xí)慣工作在臟亂的環(huán)境”“動(dòng)手改善身邊的環(huán)境”;從“不理解”“理解”;從“要我做”“我要做”。安全安全定義:是將工作場(chǎng)所會(huì)造成安全事故的發(fā)生源(地面油污、過道堵塞、安全門被堵塞、滅火器失效、貨物堆積過高有倒塌危險(xiǎn)等)予以排除或預(yù)防。
目的:預(yù)防消除安全隱患注意點(diǎn):冒冷汗、嚇一跳
6S工作內(nèi)容內(nèi)涵目的整理現(xiàn)場(chǎng)清除不必要的任何物品是一留一棄如何舍取的智慧提升空間整頓現(xiàn)場(chǎng)物品“各就各位”是定位、定量、定類的合理取放的技術(shù)提高效率清掃現(xiàn)場(chǎng)物品和設(shè)備保持高度潔凈是塑造
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