雇傭協(xié)議書通用（2篇）

第8頁共8頁雇傭協(xié)議書?通用甲方?(聘用方)?：____?_乙方(?受聘方)：?_____?甲乙雙方?根據(jù)國家和?_____?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同?有效期：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止(其?中____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日為見?習(xí)期/試用?期)，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?簽訂聘用合?同的期限，?不得超過國?家規(guī)定的退?離休時(shí)間，?國家和__?___市另?有規(guī)定可以?延長(推遲?)退休年齡?(時(shí)間)的?，可在乙方?達(dá)到法定離?退休年齡時(shí)?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)月書面通?知對方。?第二條試?用期限：?試用期限為?_____?天，即從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條工?作崗位1?、甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位及職責(zé)?。2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第四條?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)：?1、甲方?實(shí)行每周工?作____?_小時(shí)，每?天工作__?___小時(shí)?的工作制度?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實(shí)際情?況，按國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?4、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第五?條工作報(bào)?酬：1、?根據(jù)國家、?市政府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，甲方按?月支付乙方?工資，為_?____元?人民幣。?2、甲方根?據(jù)國家、市?政府和單位?的有關(guān)規(guī)定?，調(diào)整乙方?的工資。?3、乙方享?受規(guī)定的福?利待遇。?4、乙方享?受國家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、寒暑假?、探親假、?婚假、計(jì)劃?生育等假期?。5、甲?方按期為乙?方繳付養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、待?業(yè)保險(xiǎn)金和?其它社會(huì)保?險(xiǎn)金。第?六條工作?紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處：?1、乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市政府和單?位有關(guān)規(guī)定?，依照乙方?的工作實(shí)績?、貢獻(xiàn)大小?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方按市?政府和單位?的有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰。?其它事項(xiàng)?：1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定應(yīng)先申?請仲裁，如?一方對仲裁?裁決不服，?可以向人民?法院提起訴?訟。2、?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3、本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____???????????簽訂地點(diǎn)：?_____?雇傭協(xié)議?書通用（二?）___?__國__?___公司?(以下簡稱?甲方)與外?派海員__?___(海?員證號碼_?____，?以下簡稱?乙方)，就?甲方雇傭乙?方到其所屬?的____?_輪擔(dān)任_?____(?職務(wù))工作?，經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?甲方對乙?方的聘用期?限為___?__個(gè)月，?根據(jù)航行情?況可適當(dāng)提?前或延后，?但一般不少?于9個(gè)月不?超過14個(gè)?月。聘用期?滿，船舶仍?在航行或所?在港口不便?下船，甲方?可延長本合?同至該航次?結(jié)束。延長?期內(nèi)乙方基?本工資增長?_____?%。二、?工資及支付?乙方工資?包括基本工?資、固定加?班費(fèi)(星期?六和星期日?)和休假金?(從乙方離?開中國之日?起)，從乙?方上船之日?起至返回中?國之日止按?月計(jì)算，不?足整月的按?天計(jì)算。具?體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?職務(wù)見附件?1。乙方工?資分家匯和?在船領(lǐng)取兩?種支付方式?，家匯薪為?_____?美元/月，?其余工資在?船領(lǐng)取，領(lǐng)?取日為每月?_____?日。甲方應(yīng)?完全保障乙?方獲得租船?人或其他有?關(guān)方面給予?的利益。?三、工作時(shí)?間及加班費(fèi)?乙方通常?工作時(shí)間為?每天8小時(shí)?，每周40?小時(shí)，星期?六、星期日?為固定加班?，每周56?小時(shí)為正常?工作時(shí)間，?超過56小?時(shí)之外的工?作為額外加?班。但通常?情況下，每?24小時(shí)內(nèi)?乙方應(yīng)至少?連續(xù)休息8?小時(shí)。如確?因工作原因?不能保證，?該情況每七?天內(nèi)只能出?現(xiàn)一次。乙?方如系持證?高級海員則?只有固定加?班費(fèi)，如系?普通海員，?除固定加班?費(fèi)外，額外?加班時(shí)間應(yīng)?按小時(shí)支付?費(fèi)用。固定?加班費(fèi)及額?外加班費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)?見附件1。?中國國內(nèi)法?定節(jié)日每年?10天(春?節(jié)3天，五?一節(jié)3天，?元旦1天，?國慶節(jié)3天?)，乙方在?上述法定節(jié)?日的工資按?雙倍日基薪?計(jì)算。四?、伙食費(fèi)?乙方的伙食?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每?天不低于4?.5美元，?具體的食物?和物品供應(yīng)?依據(jù)甲方規(guī)?定。五、?勞保用品?甲方按附件?2的標(biāo)準(zhǔn)，?為乙方提供?安全生產(chǎn)所?必須的勞保?用品。六?、醫(yī)療及病?假工資乙?方在合同期?內(nèi)受傷或生?病，甲方負(fù)?責(zé)承擔(dān)住院?、治療、食?宿等一切費(fèi)?用，并發(fā)給?基本工資。?如經(jīng)一年的?治療后乙方?仍不能康復(fù)?，甲方可按?照保賠協(xié)議?的規(guī)定，一?次性支付乙?方費(fèi)用后免?責(zé)。七、?傷亡保賠?甲方按不低?于香港雇員?賠償條例(?香港法規(guī)2?82章)的?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，?向有聲譽(yù)的?船東互保協(xié)?會(huì)投保乙方?自離開中國?國境起至返?回中國國境?止的一切人?身意外(包?括疾病)險(xiǎn)?，并負(fù)責(zé)事?后追償。甲?方保證將所?有賠償如數(shù)?交付派出乙?方的代理公?司，并由代?理公司全數(shù)?交還乙方或?乙方的法定?繼承人。?如乙方在合?同期內(nèi)死亡?，甲方除按?上述保賠標(biāo)?準(zhǔn)賠償外，?還須付清乙?方所有應(yīng)得?收入、返還?遺物、妥善?安置骨灰并?支付喪葬費(fèi)?。八、航?行區(qū)域乙?方服務(wù)的船?舶應(yīng)在__?___航區(qū)?航行，如需?要改變航區(qū)?，應(yīng)事先與?乙方代理公?司及乙方商?量。如甲方?的船舶需駛?往戰(zhàn)爭或類?似于戰(zhàn)爭的?區(qū)域或有戰(zhàn)?爭危險(xiǎn)的區(qū)?域，甲方須?與乙方協(xié)商?一致，并對?乙方的基薪?和本合同第?七條款中的?所有保險(xiǎn)和?賠償加倍。?如乙方不同?意航行，甲?方負(fù)責(zé)將乙?方轉(zhuǎn)船或安?排回國。?戰(zhàn)爭或類似?于戰(zhàn)爭的區(qū)?域或有戰(zhàn)爭?危險(xiǎn)的區(qū)域?的界定以本?合同第七款?的船東互保?協(xié)會(huì)的規(guī)定?為準(zhǔn)。九?、登船及遣?返費(fèi)用甲?方負(fù)責(zé)乙方?因登船產(chǎn)生?的費(fèi)用，但?乙方在船發(fā)?生棄船、漏?船事件時(shí)，?需自行負(fù)擔(dān)?上船的費(fèi)用?。甲方負(fù)擔(dān)?乙方下述情?況的遣返費(fèi)?用：合同到?期;因病或?因傷提前結(jié)?束合同;因?雇主原因結(jié)?束雇傭合同?;船舶滅失?、擱淺或賣?船;船舶被?扣超過14?天;航程中?配偶、子女?或父母生命?垂?；蛩劳?。但甲方不?負(fù)擔(dān)下述情?況的遣返費(fèi)?用：乙方要?求提前結(jié)束?合同;乙方?漏船、棄船?;乙方因違?約行為、違?法行為以及?任何不當(dāng)行?為而遭遣返?。十、規(guī)?章制度的遵?循乙方應(yīng)?誠實(shí)、守信?，恪盡職守?，服從船長?或上級的合?理指令，并?遵守以下規(guī)?定：履行自?己的崗位職?責(zé);不能保?存任何兇器?或槍支彈藥?;不得有任?何不文明或?不健康的行?為，如吸毒?、打架、酗?酒、吵架等?;遵守雇主?為船舶正常?航行而制定?的規(guī)章制度?，包括安全?制度。十?一、合同終?止及解雇費(fèi)?甲乙雙方?均可提前一?個(gè)月書面要?求提前解除?合同。甲?方因船舶滅?失、擱淺、?賣船等不可?抗力作用，?可提前解除?與乙方的合?同，但需支?付乙方解雇?費(fèi)用，費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)為：乙?方在船工作?不足6個(gè)月?，發(fā)給2個(gè)?月的工資;?超過6個(gè)月?，發(fā)給1個(gè)?月的工資。?如不可抗力?作用導(dǎo)致乙?方物品損害?或滅失，甲?方應(yīng)予以賠?償，但數(shù)額?不超過__?___美元?。乙方違?法或有等嚴(yán)?重或?qū)嵸|(zhì)性?違約行為時(shí)?，甲方可要?求提前解除?合同，并不?需支付解雇?費(fèi)。十二?、爭議處理?甲乙雙方?在履行合同?過程中產(chǎn)生?的爭議，首?先應(yīng)由甲乙?雙方協(xié)商解?決，乙方的?代理公司有?權(quán)代表乙方?及家屬出面?協(xié)調(diào)。如果?協(xié)商不成，?凡因本合同?引起的或與?本合同有關(guān)?的任何爭議?均應(yīng)提交香?港國際仲裁?中心，按照?該中心有效?的仲裁規(guī)則?進(jìn)行仲裁。?仲裁為終局?裁決，對雙?方均有約束?力。十三?、合同文本?及生效本?合同正式文?本及附錄一?式兩份，各?用中文和英?文書就，雙?方各執(zhí)一份?。兩種文本?具有同等效?力。本合同?自