19-科室三基三嚴培訓注意事項

三基三嚴培訓注意事項胸心血管外科2015“三基三嚴”培訓與考核管理制度

“三基三嚴”是醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員均應參加“三基三嚴”培訓，“三基”考核必須人人達標，確實把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終。為了能更有效的進行“三基”、“三嚴”管理，提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識水平及醫(yī)療服務質(zhì)量，保持良好的工作作風，各科室要認真遵照執(zhí)行我院”“三基三嚴”培訓與考核管理制度

”。工作目標1.“三基三嚴”培訓人人參加，“三基三嚴”考核人人達標。2.把“三嚴”作風貫徹到醫(yī)療工作和管理工作的始終。3.切實提高醫(yī)務人員臨床基本操作技能及診治水平。基礎理論、基本知識、基本技能的培訓是發(fā)展醫(yī)學的基礎和提高醫(yī)護質(zhì)量的重要保證，是提高醫(yī)療服務安全性和有效性的重要措施，對醫(yī)護人員強化三基訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的三嚴作風，是提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)的有效途徑“三基三嚴”培訓考核制度各科室負責人和質(zhì)量控制小組組織實施對各醫(yī)護人員的分級培訓及考核。三基三嚴培訓教材培訓形式以自學、函授、專題講座、個案護理查房等形式進行。

考核以理論知識筆試、晨會提問、實際操作等形式進行定期或不定期抽查考試。

培訓內(nèi)容包括：規(guī)范化培訓、在職繼續(xù)教育培訓、急救知識、應急預案、相關(guān)法律法規(guī)、核心制度及技能培訓。對每次學習的時間、內(nèi)容、培訓和受培訓者、考試成績進行詳細記錄，對考試、考核成績不理想的進行重新強化學習培訓，直至掌握，考試合格。理論考試70份為合格，技術(shù)操作80分為合格。基礎理念、基本知識、基本技能，嚴密組織、嚴格要求、嚴謹作風“三基三嚴”培訓方式

（一）日常培訓—科主任負責制的培訓方式日常培訓指科室內(nèi)部在科主任、護士長帶領下日常性的學習工作。培訓采用科主任負責制，科室應成立由主任擔任組長的“三基”考核小組，在年初制定本科室、本專業(yè)“三基”培訓計劃、內(nèi)容和考核標準。將培訓計劃交醫(yī)務科。培訓對象：中級（含中級）以下醫(yī)務人員師資力量：科主任、護士長組織安排.“三基三嚴”培訓方式（二）定期培訓—醫(yī)院統(tǒng)一組織實施的培訓方式定期培訓是指科室按照制定的培訓計劃開展定期的培訓及由醫(yī)務科組織培訓人員，通過集體授課、臨時抽查、現(xiàn)場操作等方式進行培訓。培訓對象：中級（含中級）以下醫(yī)務人員師資力量：由醫(yī)務科組織科主任、主任（副主任）醫(yī)師以及具有較強專業(yè)技術(shù)水平的醫(yī)師，或外聘相關(guān)領域?qū)＜??！叭龂馈迸嘤柗绞剑ㄈ┳灾鲗W習與集體學習相結(jié)合的方式醫(yī)務人員通過自主學習加強個人的學習能力，同時，積極把握科室和醫(yī)院安排的集體學習的機會，以提高工作能力和業(yè)務水平。（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育（參照具體制度進行）“三基“培訓內(nèi)容1.基本理論和基本知識：加強醫(yī)務人員對醫(yī)學專業(yè)基礎理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)醫(yī)學技能的掌握，多組織教學查房和疑難病例討論；經(jīng)常性的結(jié)合實際病例，聽取病情匯報，講解、分析病情，診斷、鑒別和治療方案，指導操作，修改病歷；積極組織適用于科室專業(yè)知識進行集中培訓。醫(yī)務科、護理部等相關(guān)職能科室負責組織安排病歷書寫規(guī)范、法律法規(guī)、核心制度、急救知識、應急預案、傳染病防治知識、抗生素、中藥注射劑的合理使用、醫(yī)學影像、心電圖的解讀等相關(guān)理論及知識的培訓?！叭芭嘤杻?nèi)容2.基本技能操作：醫(yī)務人員基本技能操作的培訓內(nèi)容未基本操作和體格檢查等?？剖铱己私Y(jié)果在本年度結(jié)束前由科主任負責將本科室人員的培訓考核總結(jié)交醫(yī)務科備案。醫(yī)務科、護理部等相關(guān)職能科室負責組織集中培訓。考核方式考核對象1.科室自評：科主任負責成立科室考核小組、考核小組長（原則上由科主任擔任），具體負責科室培訓考核工作，填寫培訓考核總結(jié)。培訓考核主體：科主任、護士長領導下的科室考核小組培訓考核對象：中級（含中級）以下的醫(yī)務人員考核方式考核對象2.醫(yī)院考評：醫(yī)院依托醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成立“三基三嚴”考核小組，進行定期集中“三基”的培訓考核。有醫(yī)務科、護理部等相關(guān)職能科室組織相關(guān)人