初中校長述職報告

16/16初中校長述職報告篇一：2023初中副校長述職報告2023初中副校長述職報告范文一:2023年秋季開學始，擔任陶唐中學副校長，現(xiàn)將我一年來工作職責履行情況匯報如下：一、主要工作1、任副校長，分管學校平安、德育、綜治、留守學生管理。2、任初三年級三個班思想品德課教學一周9節(jié)課。3、任初三〔2〕班班主任。二、主要工作情況1、思想上始終能與黨中央和各級領導機關保持一致，與校長在思想上保持一致，工作上積極配合校長工作，努力當好校長的助手，也努力作好老師的典范，自認為工作上還是勤勤懇懇、踏踏實實。2、品德端正，盡力去關心和保護學生，能為學生著想，能急學生之所急，能為學生辦實事，學生有事也能尋求我的幫助。3、教學工作，努力提高課堂教學效果，教學目的強，針對性強，課堂氣氛比擬活潑，學生滿意率高。上學期期未考試平均分、及格率、優(yōu)秀率名列前妻，綜合名次排名全縣第二，現(xiàn)在初三模擬考試學生的優(yōu)秀率一般在40%左右。4、擔任初三〔2〕班主任，我用了心，也盡了責，初三〔2〕班每學期進一兩個問題學生，三年累計主現(xiàn)在問題學生多達10多個，但這個班整體情況穩(wěn)定，問題學生也能留得住，優(yōu)秀學生也有一批，上學期找問題學生談得多，本學期精力多集中在中上層學生，每周都要找學生做思想工作。鼓勵學生好學上進。近段時間晚自習后，常深入教室與學生交流，溝通，加油、鼓勁。5、分管平安、德育、綜治、留守學生〔1〕協(xié)助校長匯編了陶唐中學平安德育工作制度，本學期修訂了值周值日老師職責、門衛(wèi)職責。平安制度比擬健全，平安職責比擬明確。平安檢查有夜記、日記、周查。、〔2〕堅持對學生適時進行平安教育，每周一升旗后都要對學生進行平安教育、紀律教育。〔3〕解決矛盾糾紛及時有理有據(jù)，能查清事實，擺出證據(jù)，講清道理，讓矛盾雙方都能心悅誠服接受處理結(jié)果，一般問題自行處理，重大問題請示后全權處理?！?〕每周都要找問題學生談話，對問題學生重教育輕處分，重說理，輕指責，重呵護，輕鄙視，重在幫助問題學生尋找改正錯誤的時機。本學期對問題學生談話記錄到現(xiàn)在為止有104張，4萬字左右?！?〕從細節(jié)入手，抓學生養(yǎng)成教育，開展多種活動，努力提高學生思想道德素質(zhì)。從2023年秋季開學每月一次班風檢查把長頭發(fā)、長指甲、佩戴耳環(huán)戒指等納入檢查扣分，每年9月10月進行弘揚民族精神月活動，紀念改革開放30周年游園活動，每年元旦各班文藝晚會，4月份拔河比賽，5月份校園歌手大賽，11月份主題演講賽，豐富了學生的課余生活，也讓學生在活動中受到教育。6、qq大全有學習的欲望，也能堅持學習。我認為學習是一個老師成長成熟的活動源泉，《教師報》和《人民教育》是我最愛看的，也是看得最多的。今年的機關效能年活動，我選取了幾篇針對性很強的文章翻印給了每一位教師。三、工作努力方向1、性子急，喜怒哀樂全寫上臉上，說服教學修養(yǎng)境界還不夠高，應加強學習，提升修養(yǎng)境界。2、平時說得多，寫得少，工作過程出現(xiàn)過一些靈感和一些精彩之處沒去記錄，工作得失沒形成文字總結(jié)材料。下學期開始爭取每周至少寫一二篇工作日記。3、平安綜治工作還要做實做細致，杜絕平安隱患，堵塞平安漏洞，杜絕重大平安事故。4、德育工作形式還要創(chuàng)新，工作內(nèi)容還要拓展，工作方式還要活潑，學生養(yǎng)成教育還要抓細抓緊。范文二:各位領導、老師你們好：我89年畢業(yè)于菏澤師范學校，2023年曲阜師范大學自學本科畢業(yè)，1993年參加中國共產(chǎn)黨，1997年成為山東省物理教學研究會會員，2023年結(jié)題了山東省教學研究課題，2023年至今擔任副校長，負責學校教育教學工作。在三春工作任教已23個春秋，期間愛崗敬業(yè)，盡心盡職，當好校長的助手，以校為家，心系平安，育人為重，也曾屢次榮獲縣級優(yōu)秀教師、縣級優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、物理教學能手等榮譽稱號。2023年9月被評為中學高級物理教師，本學年帶著我校教師大膽改革課堂教學，廣泛開展教學活動，實施現(xiàn)代化的教學手段開展電子白板多媒體教學，使教師的教學能力大有提升，曾有3名教師榮獲市級優(yōu)質(zhì)課，9名教師榮獲縣級優(yōu)質(zhì)課、7名教師榮獲縣級骨干教師。作為一名教學副校長，應明確職責，當好助手，面對新課改、新形勢、新要求、新理念，應創(chuàng)造性地開展教學工作，用全新的思想理念，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學生的引路人。本學期圓滿完成了各項教學工作任務，現(xiàn)作以簡單匯報，請領導批評指正！職業(yè)道德方面，我以"三個代表"、"八榮八恥"為行動指南，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。以培養(yǎng)人才為已任，嚴于律己，率先垂范，遵守師德，嚴守校規(guī)，熱心為人，處事公正，與同事和睦相處；以"組織教師學教藝，投身課改樹風范，團結(jié)奮進育人才，攜手并肩創(chuàng)佳績"為宗旨、以"內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象"為目標，以"教師開展、學生開展、學校開展"為理念，加強自身學習，塑造師魂。分管教育教學工作。我以"當好校長助手，做好師生公仆，搞好管理，提高質(zhì)量"為工作目標，工作一絲不茍，有很強的事業(yè)心和高度的責任感，能夠以身作那么。大膽改革課堂教學，實施電子白板多媒體教學，關心青年教師的成長，熱心指導青年教師的教育教學。立足"以人為本，創(chuàng)立鼓勵機制"，堅持"以制度管理人，以制度鼓勵人"，充分調(diào)動教師的工作熱情，給教師營造施展才華的平臺。堅持開拓創(chuàng)新，科研興校，努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境和積極向上的氣氛，培養(yǎng)德、智、體等全面開展的學生，積極組織教師開展豐富多彩的教研課改活動，開發(fā)校本課程。采取獎勵機制，開展評選教壇新秀、課堂教學改革標兵、優(yōu)秀班主任、先進班級等活動。爭創(chuàng)先進集體，造就優(yōu)秀人才。并做好以下工作：1、刻苦學習理論，用先進的理論武裝頭腦并指導工作。2、求真務實，真抓實干，為學校的改革與開展竭盡全力。3、致力于一線教學，用較高的教學質(zhì)量為教師作表率，廉潔自律，克己奉公。4、切實做好課堂教學改革管理，確保有序運轉(zhuǎn)，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高在教育教學中，我認真學習專業(yè)知識，刻苦鉆研新課標，精心組織課堂教學，吸取先進教法，精心備課，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學習熱情，陶冶學生情操，讓學生成為課堂的主人、實踐的主人、創(chuàng)造的主人，讓課堂煥發(fā)出生命活力，成為求知的樂園。積極開辟第二課堂教學，拓展知識，訓練能力，培養(yǎng)個性專長的學生，努力做好課外輔導工作。以校為家傾心力，愛生如子注親情，以愛心溫暖童心，營造師生情，使學生從"要我學"變成"我要學"，讓學生"學會認知，學會做事，學會生存"，陶冶學生情操，撐起心靈的綠蔭，揚起智慧的風帆。鼓勵教師積極參加課改培訓、教研教改活動，探求先進的教學藝術，提高專業(yè)水平。堅持自學與反思，虛心求教，留心采集有關教學資料，豐富自己的教育教學能力。2023年中考成績七科中，我校數(shù)、英、物、歷四科平均分均在全縣前6名，2023年中考，升入東明一中68人，實驗中學67人，共計125人，取得了三春中學前所未有的好成績，近幾年中，我校有5名教師榮獲市級優(yōu)秀教師、3名教師榮獲市級教學能手、3名教師榮獲市級骨干教師，3名教師榮獲市級優(yōu)質(zhì)課，13名教師榮獲東明縣教學能手，也并使我校榮耀的成為了"東明縣先進教書育人單位"、"東明縣課堂教學改革實驗學校""菏澤市標準化學校"。在這三年中，所取得的一些成績，完全是領導支持的結(jié)果，教師配合的成果，學生苦學的戰(zhàn)果。在此向你們表示最衷心的感謝！通過反思讓我認識到，我工作中仍有許多缺點和缺乏，離組織的要求和同志們的期望還有很大的距離，教學管理經(jīng)驗還有缺乏之處，自身領導能力還有待提高，教學質(zhì)量提高幅度還達不到領導的期望；；課堂教學改革還要繼續(xù)抓實，形成模式，打造"品牌"，不斷提高學校教育教學質(zhì)量。；努力豐富個人修養(yǎng)，加強領導藝術水平，提高自己的工作能力。回憶我的工作歷程，能夠認真履行職責，把身心交給學校，把愛獻給教育，真正做到教書育人的雙豐收。今后我會本著對學生、學校、黨和人民負責的態(tài)度，努力探索育人之策，治校之方，以充分的精力投身教育教學，以獨特的教學風格啟迪學生智慧，實現(xiàn)"以法治校，以德治教，效勞教育"的管理理念，營造"團結(jié)奮進、崇尚科學、和諧溫馨"的校園。為迎接明天的教育，為創(chuàng)造自身的完美，我會更加努力學習、工作！謝謝大家！范文三:尊敬的局領導、各位老師：履職xx初中副校長一年來，可分為三個階段，上學期負責總務工作，本學期負責教務工作，3月22日至今參加校干培訓。現(xiàn)就履職情況向大家作一匯報，希望給予批評、幫助和指導。堅持理論學習我工作閑余，自覺研讀《中小學校長》、《人民教育》等雜志，中國教育報中的"根底教育"?？?、"校長"?？W習學校管理中必備的理論知識，充實自己的管理理念。學校管理中校長成長理論認為：校長的成長任職起點晚成長周期長。這就說明，要努力適應校長崗位，提高自身素質(zhì)的必要。山東清怡中學學習了杜朗口的"三三六"模式，洋思中學的"先學后教、當堂訓練"，獨創(chuàng)"自主探究、展示反應"的245教學模式，辦學獲得了空前的成功。這個模式告訴我們，在學習先進的理念的同時，要有自己的文化底蘊。我認為加大辦學理念的學習與研討是提升一個學校動力的有力武器。積極參加課改培訓去年開始，縣局加大了對校干、教師的課改新理念培訓。一般都放在節(jié)假日、周末。我們認真組織老師參加了每一期的培訓，不錯過一個提高老師理念的機遇，仔細做好培訓記錄，會后認真研讀吸收。經(jīng)歷了數(shù)次"頭腦風暴"，深悟縣局的"三為主"高效課堂提出的契機。在教育改革的陣痛期，在教育改革向內(nèi)轉(zhuǎn)，在教育改革練內(nèi)功時期，我縣能夠?qū)彆r奪勢，快步參加"名校共同體"是一個正確的選擇。本學年，整理聽報告筆記兩本8000多字，聽教改傳經(jīng)課12節(jié)。另外，引領我校教職工積極參加縣局的所有培訓、聽課，收到了預期的效果，為我校高效課堂建設培養(yǎng)了多名骨干老師。實施推進新課改不進行課改，教育沒有出路。高效課堂是對應于傳統(tǒng)課堂教學的"低效"、"無效"、甚至"負效"而言的，它屬于"有效教學"范疇，很好地補充了有效教學所不具有的指向的準確性。高效課堂是最接近于理想的教學形式。我校自縣局發(fā)出發(fā)動令后。積極行動起來。率先在數(shù)學科實施以導學稿為統(tǒng)領，以小組組織為抓手，以自主、合作、探究為內(nèi)涵、以三維目標為目的，以開展學生主動學習為方向的高效課堂建設?，F(xiàn)在各科老師都積極行動起來，投身于"三為主"高效課堂的建設中。我們的目標是把課堂變成"知識的超市，生命的狂歡"。我們認為，模仿不是課改，是邯鄲學步、東施效顰。學習杜朗口、兗州一中、昌樂二中，還是寧達中學、東廬中學，只能學習先進的理念和它的理論支撐，不能照抄照搬。我校今后會結(jié)合本校實際，積極探索，爭取用一年左右的時間，全面推廣有本校特色的高效課堂建設。加強校園文化建設上海特級校長洪雨露說："校長要反思昨天，要奮斗今天，更要思考明天"。上學期，校委會做出了加強校園文化建設的決定。首先抓班級的文化建設：1、班級責任人建設，使班級的每個同學都有事干，都有一份我為校園作奉獻的責任，大大激發(fā)了我校學生的責任感，校園面貌發(fā)生了很大的變化，衛(wèi)生得到進一步的整治，正走向一個良性循環(huán)的跑道。但我們知道學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕所能解決的，但我們不懊悔、有決心去做這件事，同時也得到了張敬民校長和全體老師的支持。2、其次，是整頓班級紀律，從"頭"做起，男孩的長頭發(fā)，女孩的首飾是重點，主要是心理養(yǎng)成教育，讓孩子把主要的精力放在學習上。經(jīng)過努力，現(xiàn)各班已很少有學生在儀表方面違反校紀。3、以黑板報為陣地，加速校園文化建設，使學生的情趣得到陶冶熏陶，在文化的氣氛中健康成長。實施"公開課"、"聽課"常態(tài)化我校實施"公開課"、"聽課"常態(tài)化是配合"三為主"高效課堂的強力措施。所謂的常態(tài)化的每位老師每周都要上一節(jié)公開課，不管有沒有老師去聽課，都按公開課的方式去準備，教研組長是各組"公開課常態(tài)化"的第一責任人。實施以來，各組都能盡職盡責起到召集、催促作用，各位老師也積極行動起來，主動邀請老師給予指導、幫助。事實證明，"公開課常態(tài)化"能有效引領教師專業(yè)成長?，F(xiàn)在我校老師大都不把上公開課看成是一種負擔，他們已把"公開課"看成了一種"常態(tài)"。今后，我們會總結(jié)"公開課、聽課"常態(tài)化中存的問題，繼續(xù)完善、實施這一方案。珍惜學習時機3月22日，組織上推薦我參加"十一·五初中校長任職資格班第二期"培訓。離開了繁忙的課改一線，使我有時機靜下心來學習、思考、梳理教學管理理論。近3個月來，我認真聆聽了多位老師的理論課，參加了6次學校管理的大討論，閱讀了5本專業(yè)書籍，做了4本近20000多字的聽課筆記，參觀市區(qū)學校3所，并聽所在學校校長的有關教學管理的報告3場，完成了已結(jié)業(yè)學科的作業(yè)。有幸結(jié)識了一批三縣和市區(qū)的校長，與他們學習、交流了學校教學管理的成功經(jīng)驗，充實了自己的理論與實踐知識。我的收獲是：校長要把主要的精力放到教育教學上，放到教師和學生身上，要不斷強化課程開發(fā)與教學過程的管理，要做到真正有利于學生的開展，要站在教育改革與教育科研的前沿，要做到真正的有利于教師的開展，要指導學校教育教學不斷前進。協(xié)助張敬民校長做好以下工作：1、學?？紕展ぷ?，培訓學習回來，積極主動參加學校所有的考務工作。2、在張校長外出東廬掛職期間，主持學校工作一月。3、教師安置房的質(zhì)檢、協(xié)調(diào)工作。4、校委會安排的其它工作。今后努力方向：1、推進"三為主"高效課堂不放松，全面實施以導學稿為抓手的高效課堂建設。2、真誠熱心效勞于老師、學生，為教育教學效勞，找范文就來。3、和每一位老師真心溝通、交流，力所能及地幫老師、學生解決工作、生活中的困難。4、團結(jié)領導班子成員，齊心協(xié)力搞好教育教學工作。從擔任學校的中層干部到副校長，這中間雖有一個角色的轉(zhuǎn)換，但有一條是不能忘記的，那就是各項工作要以身作那么，既要做指揮員，同時又要做"工兵"。于是這一年來，我踏踏實實地協(xié)助張敬民校長落實學校的有關工作。在"做"的過程中，我學到了我校老師兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，學到了有價值的工作經(jīng)驗，也吸取了出現(xiàn)的缺乏。在這里，我要感謝局黨委的正確指引，感謝張敬民校長、劉德付、各位老師的辛勤付出，感謝各位老師對我的幫助與支持，在今后的工作中，我會一如既往地擺正自己的位置，虛心聽取老師的心聲，和大家一起力創(chuàng)xx初中開展的新契機。再次感謝各位領導，各位老師！篇二：2023年初中校長述職報告2023年初中校長述職報告尊敬的各位領導、各位老師：大家好!在我的校長任期內(nèi)，面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔當和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。當然，工作中我們需要有這樣的時機靜下心來伏案反思。在回憶與總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點，感受自己的進步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向?，F(xiàn)就即將過去的2023——2023學年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報，希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續(xù)開展。人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起校長這副擔子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準自己的位置，明確學校工作的共同目標.幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對同志們負責、對學校負責，為了教師們的幸福尊嚴、為了學生們的健康成長、為了學校的生存開展，無論在什么情況下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。幾年來，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學校整體工作迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。一、強化自身修養(yǎng)，豐富完善自己要辦好學校，必須先武裝自己，并不斷與時俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務。積極參加網(wǎng)上學習、校長提高培訓、研修培訓，及時做好筆記，寫好心得體會。一年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識，始終把科學開展作為自己行動的準那么，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在工作中，我盡職盡責，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅決性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原那么，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開、財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線。二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責學校的開展，靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理標準的管理制度。擔任校長以來，掌握新的教育動態(tài)，圍繞根底教育的改革開展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立健全了科學標準的教育管理體制，創(chuàng)立了民主、和諧、團結(jié)的領導班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心、教研為主導、教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。首先，學校實行分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、，進行全方位督查，確保學校工作的平安順利開展。三是大力落實學生到校考勤制度，文明習慣養(yǎng)成準那么和住校生檢查制度。四是加強學生日常行為常規(guī)教育。三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質(zhì)量〞的理念，以教學為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面開展。為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質(zhì)，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識，定時舉行教師的學習心得交流活動，取長補短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉(zhuǎn)型。為了切實提高教學質(zhì)量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動，請優(yōu)秀教師上“公開課〞、“示范課〞，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革、學法指導、改革考核形式，嚴格實行考教結(jié)合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來，激發(fā)教師的工作積極性。四、加強校園文化根底平安建設，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生開展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上網(wǎng)吧、早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校開展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為標準等標語，標準和約束了教職工和學生行為。五、存在的問題和今后的奮斗目標存在的問題：1、學校各項工作的全面落實不盡人意。2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氣氛不濃。3、學校有的局部工作的“老大難〞問題沒有能夠很好地解決。4、關心群眾，貼近師生做得不夠。5、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉(zhuǎn)型。6、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改良，教研專題研究力度還不夠，局部教師教改意識不強，學?！懊麕熜曈写宫F(xiàn)。7、局部教師敬業(yè)有待加強，局部學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力。今后的奮斗目標：1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、標準化、優(yōu)質(zhì)化。2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。3、對于“老大難〞問題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題到達運轉(zhuǎn)流暢。4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關心。5、堅持嚴于律己，以身作那么。要求教師做到的，自己要首先做到。6、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。7、平安教育常抓不懈。牢固樹立平安意識，確保校園平安，創(chuàng)立平安和諧校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的長足開展。“順境逆境雄心在，不負人民養(yǎng)育情〞。尚寨初中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關注、學生家長的期待。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進，勇立潮頭，共同開創(chuàng)美好的未來!謝謝大家!!篇三：2023.9校長述職報告克孜勒希力克鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制學校校長述職報告--沙那提別克·吐爾遜阿汗一、指導思想堅持以科學開展觀和十八大精神為指導，堅持“以人為本，立足生活，和諧開展〞核心理念，圍繞“更高質(zhì)量，更明特色，更具品位〞總體辦學目標，積極實施素質(zhì)教育，豐富學校內(nèi)涵，彰顯學校特色，提升學校辦學品位，促進教育質(zhì)量不斷提升。二、學?，F(xiàn)狀分析〔一〕根本情況學校現(xiàn)有24個教學班，四個教學點，分別為：喀拉吉格特教學點、克孜勒希力克教學點、新建江喀拉教學點、葉格孜托別等四個教學點，離我校最近的有5公里，最遠的有23公里，包括四個教學點總共556名學生，40名教職工。中心校學?，F(xiàn)有普通教室13個，401名學生，專任教師33人包括校長書記，其中特崗教師5人。中心校有教學樓、綜合樓、教師周轉(zhuǎn)房一棟、學生食堂一棟、學生宿舍兩棟。美術室、科學室、勞技室、圖書室、電子閱覽室、音樂室、語音室、多媒體室、計算機室。等共計10間專用教室。學校校車一輛。各類設施均能滿足正常教學、生活需求?！捕硨W校取得的成績學校取得的成績：2023年度富蘊縣教育系統(tǒng)綜合評比第二名。教育教學優(yōu)秀單位。德育工作優(yōu)秀單位。年底考核優(yōu)秀單位?？俗卫障Ａ肃l(xiāng)基層優(yōu)秀黨支部。地區(qū)婦聯(lián)主辦“中國夢·團結(jié)美〞少兒書畫大賽“優(yōu)秀組織獎〞等。我校學生取得的成績：在2023年10月教育局主辦的全縣中小學足球聯(lián)賽中榮獲小學女子組第一名、男子組第二名的好成績。在2023年12月舉辦的全縣雪地足球比賽中獲得小學男子組第二名的好成績。富蘊縣雙語口語大賽我校三名學生獲得優(yōu)秀獎及三等獎。在縣團委主辦的九宮棋比賽中我校學生榮獲全縣第三名的好成績等。我校教師取得的成績：我校教師沙根別克在全縣中小學足球聯(lián)賽中榮獲“最正確教練員〞榮譽稱號。2023年在南京校長培訓，我校校長沙那提別克榮獲“優(yōu)秀學員〞榮譽稱號。我校黨支部書記努爾蘭被克孜勒希力克鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者〞，教師加爾肯被評為“優(yōu)秀黨員〞榮譽稱號。我校校長沙那提別克被富蘊縣教育局黨委評為“優(yōu)秀黨員〞榮譽稱號，教師塔拉普被評為“優(yōu)秀黨務工作者〞。美術教師辛智興在第二屆體音美教師技能大賽榮獲初中組“三等獎〞?？h級優(yōu)秀課件評選中我校教師榮獲兩個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。〔三〕學校各方面工作〔一〕抓好黨建工作，促進教學質(zhì)量的提升加強黨的領導，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨的思想、組織作風制度和黨風廉政建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用?！捕臣訌婎I導班子建設，完善管理制度〔三〕1.圍繞群眾路線教育活動，抓好班子建設。學理論、學管理、學經(jīng)驗，認真實施每天一個領導巡視管理制度。2.學校日常管理中出現(xiàn)的問題都通過每周一校委會例會討論解決。3.學校修改完善新增管理制度，重要事件，首先通過校委會集中研究討論，初步制定方案，最后由教代會通過實施。教育教學方面：在過去的一年我校在教育局黨委的正確領導下，圓滿完成了2023-2023年度各項工作任務。1、我校按照教育局教研室工作安排，積極開展幼小銜接教研、教學點送教、家長開放日、教學點走教等一系列教研活動。每位教師每個學期要聽課25節(jié)以上，校領導班子要聽課45節(jié)以上。2、定期召開家長會，學期初、中、末都會召開家長會，實現(xiàn)家校聯(lián)系，家長了解學生在校和教師了解學生在家時的生活學習狀況，強調(diào)學生日常生活的平安。3、要求每一名教師都能夠會使用遠程設備，必須用班班通上課，而且加大了培訓力度。4、定期開展豐富多彩的各項課外活動。德育工作方面：1、開齊平安教育課程，校長書記為平安教育主講教師。2、定期組織全校師生進行反恐、消防、地震等自然災害演練。3、組織全校師生學習三非反邪教講座等一系列常規(guī)德育教育。教學點工作方面：1、制定教學點管理制度，按制度管理教學點的各項工作。2、教學點校領導分組負責，每月進行兩次全面檢查。努力提高教學點的教育教學質(zhì)量。校車情況：校車發(fā)放后，學校沒有校車司機所以沒有投入使用，現(xiàn)存放在我鄉(xiāng)客運班車車庫內(nèi)停放。三、目前制約學校開展的因素及存在的問題1、學校的“生源〞質(zhì)量不高。這主要是由以下幾方面原因造成：⑴優(yōu)質(zhì)“生源〞外流現(xiàn)象嚴重。局部家長需求更優(yōu)質(zhì)的教育資源以及縣城學校優(yōu)越的辦學條件和相對較高的師資水平吸引了優(yōu)質(zhì)生源外流。⑵學生“家庭教育條件〞的落后。本校學生來自牧區(qū)