《合同履行管理辦法》

《合同履行治理方法》青島麒龍科技進(jìn)展通知副本：戴總發(fā)文：財(cái)務(wù)部、綜合部事項(xiàng)：關(guān)于合同履行治理方法的通知說明：

文件編號：青麒綜合[012]005制定日期：202335日2023225日由公司辦公會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施。。門應(yīng)將該合同履行部門核對人員名單以書面形式報(bào)綜合部和法務(wù)部備案。合同履行過程中合同履行部門核對人員名單如有變更，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)將變更人員名單以書面形式報(bào)綜合部和法務(wù)部備案。合同履行治理方法，防范合同履行中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定方法。一、合同履行治理的根本要求生效的合同對于合同各方均具有法律約束力。假設(shè)合同方不按合同商定履行義務(wù)，就要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。因此，合同履行治理的根本要求為：1、我公司嚴(yán)格按合同商定履行，做到我公司一方不違約；2、催促對方按合同履行其義務(wù)，如對方在履行中有不符合合同商定的行為，要親熱關(guān)注，準(zhǔn)時(shí)做出反響，固定對方違約的證據(jù)，為以后處理合同糾紛做預(yù)備。234由參與交底的人員簽字確認(rèn)后交還給法務(wù)部。2〔見附件1。3、法務(wù)部律師應(yīng)當(dāng)于合同審批當(dāng)周的最終一個(gè)工作日內(nèi)，向公司保〔見附件公司保管公章的人員應(yīng)當(dāng)于1對、填寫相關(guān)合同的蓋章和收回狀況，并簽字確認(rèn)。履行治理核對的人員〔下稱合同履行部門核對人員〕供給《合同蓋章狀況《合同蓋章狀況核查表》上注明事由并簽字確認(rèn)。日將未蓋章合同及合同審批表交回法務(wù)部，法務(wù)部準(zhǔn)時(shí)作廢合同和審批表，作廢的審批表歸檔于法務(wù)部。合同履行部門經(jīng)辦人負(fù)責(zé)蓋章合同〔原件〕的收回工作，公司檔案室負(fù)責(zé)蓋章合同原件〔公司需留存兩份〕的保管工作。被保管的合同原件未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律不得外借。相關(guān)部門人員需要使用合同的，應(yīng)當(dāng)使用合同復(fù)印件。4、法務(wù)部律師應(yīng)當(dāng)于合同審批日的下一周起每周的最終一個(gè)工作日〔見附件3，由該合同履行部門核對人員核查該合同履行部門核查日前尚未3個(gè)工作日內(nèi)依據(jù)《合同履行核查表》落實(shí)和填寫合同履行狀況，并簽字確認(rèn)。對于合同金額50萬元以上的合同，法務(wù)部律師應(yīng)當(dāng)對合同履行每一環(huán)節(jié)形成的書面材料進(jìn)展檢查，包括合同各方的往來函件、通知等文書，5務(wù)部保管范圍的，則仍由財(cái)務(wù)部保管。在對前述書面材料進(jìn)展交接時(shí)，應(yīng)以同一個(gè)合同為單位進(jìn)展交接，由合同履行部門經(jīng)辦人、法務(wù)部、檔案室〔或財(cái)務(wù)部〕〔見附件4《材料交接明細(xì)表》一式三份，各方各持一份。相關(guān)部門人員需要使用前述書面材料的，應(yīng)當(dāng)使用復(fù)印件。5、合同履行部門核對人員落實(shí)合同履行狀況后，法務(wù)部律師依據(jù)下列原則進(jìn)展處理：⑵對于不依據(jù)合同商定履行的狀況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)展進(jìn)一步核實(shí)緣由和情況，并依據(jù)本治理方法第一條、其次條的規(guī)定實(shí)行相應(yīng)措施。對于重大違約狀況，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。⑶對于正常履行且無問題的合同，本次核查工作完成。6、法務(wù)部應(yīng)當(dāng)將每周核查狀況照實(shí)記錄在電子版的《合同履行治理一覽表》中，并將每周核查完畢的表格存檔。7、對于履行完畢或合同期滿、終止、解除的合同，合同履行部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)與法務(wù)部、公司檔案室、財(cái)務(wù)部等部門辦理歸檔手續(xù)。法務(wù)部每月月底應(yīng)將履行完畢合同的《合同蓋章狀況核查表予檔案室歸檔，并由雙方簽署《材料交接明細(xì)表式兩份，雙方各持一份。四、經(jīng)濟(jì)懲罰〔見附件員進(jìn)展相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰：1、違反本治理方法規(guī)定，未給我公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，綜合部應(yīng)當(dāng)100062、違反本治理方法規(guī)定，給我公司造成經(jīng)濟(jì)損失〔包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、合同對方依據(jù)合同追究我公司的違約責(zé)任等〕的，綜合部應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體狀況〔包括合同金額、我公司違約責(zé)任等狀況〕另行賜予經(jīng)10%；五、賠償責(zé)任成經(jīng)濟(jì)損失〔包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、合同對方單