下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中醫(yī)適宜技術(shù)拓展培訓計劃中醫(yī)適宜技術(shù)拓展培訓計劃中醫(yī)適宜技術(shù)拓展培訓鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院201*年中醫(yī)適宜技術(shù)拓展培訓計劃時間201*.2201*.3201*.4201*.5201*.6201*.7201*.8頭痛急性發(fā)作技術(shù)201*.9201*.10經(jīng)皮穴位電刺激治療肩關(guān)節(jié)周圍炎高氏揉捏法治療小兒傷食瀉技術(shù)李巨旺副院長王向陽主任穴位注射法中醫(yī)割治療法中醫(yī)刺血療法仰臥伸手法治療頸椎病技術(shù)刮痧療法耳尖放血療法治療高血壓技術(shù)阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏趙希鋒院長主講內(nèi)容主講人趙希鋒院長李巨旺副院長王向陽主任趙希鋒院長李巨旺副院長王向陽主任4:揚州市中醫(yī)藥適宜技術(shù)拓展推廣項目考核標準(試行序號檢查標準分值檢查評分辦法扣分原因得分檢查記錄文件(標題、15分各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作,制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣30不少于20項,類別不少于15分6種。6查閱文件:扣2分、無專家指導組扣1分;2.無中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣方案扣32項經(jīng)費扣22分,有計劃但目標不5明確、措施不得力者扣1-2211015分適宜技術(shù)必須報3510.52.510.5.無具體的激勵措施者,扣3分;52.技術(shù)應(yīng)用未與年度掛鉤扣2.醫(yī)務(wù)人員認為所制定的措施不可行的扣2.無培訓基地者,扣2分;2.無專門師資44分;序號檢查標準分值切實加強對縣、鄉(xiāng)、村中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓,相關(guān)人10035125125121人不規(guī)范,扣2分??h、級、村中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)都能提供包括中藥、針灸、推拿、拔罐、敷貼、熏洗、穴位注射、熨3096%的社區(qū)衛(wèi)生績效或使用6種10項以上的中醫(yī)藥適宜35分技術(shù)。96%的村衛(wèi)生室至少有1人能使用5種6項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)%,各扣1分,直到扣完為止;102鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù):個。村衛(wèi)生室數(shù):個。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù):個。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站:個。提供適宜技術(shù)服務(wù)的縣級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)數(shù):個,比例:%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)821.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中醫(yī)處方數(shù)每降低5%15%1至少要選擇中醫(yī)藥適宜效果特別明顯的2種以上病種進行療效和費用對比分析??冃?590%5力不強的,酌情扣分。研究方案:有無。研究方法是否恰當:。研究.宣傳資料齊全得2分;62.鄉(xiāng)村21知曉率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國能建葛洲壩文旅公司副總經(jīng)理崗位公開招聘【2名】高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動(成都)產(chǎn)業(yè)研究院社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信湖北隨州分公司招聘7人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信吉林延邊分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共無錫市梁溪區(qū)委辦公室(檔案史志館)公開招聘編外人員2人(江蘇)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年貴州六盤水市事業(yè)單位及國企業(yè)招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生164人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖北孝感市孝南區(qū)部分事業(yè)單位招聘79人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局招聘編外人員29人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽事業(yè)單位歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川南充西充縣事業(yè)單位招聘50人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年執(zhí)業(yè)藥師資格繼續(xù)教育定期考試題庫(附含答案)
- 線性代數(shù)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋貴州理工學院
- 建筑幕墻工程檢測知識考試題庫500題(含答案)
- 鋼棚鋼結(jié)構(gòu)施工方案
- 新版第三類醫(yī)療器械分類目錄
- 安防主管崗位招聘面試題及回答建議(某大型集團公司)2025年
- 急診科運用PDCA循環(huán)降低急診危重患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運風險品管圈QCC專案結(jié)題
- 《資治通鑒》導讀學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年統(tǒng)編版新教材語文小學一年級上冊全冊單元測試題及答案(共8單元)
- 2024-2025學年一年級上冊數(shù)學人教版期末模擬練習題(含答案)
- 可降解包裝材料采購合作合同
評論
0/150
提交評論