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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——倉庫年度總結(jié)與計劃年終了是該時候?qū)懀üぷ骺偨Y(jié))以及來年(工作籌劃)了,那么倉庫人員要怎么寫工作總結(jié)以及來年工作籌劃呢?下面請看我?guī)淼膫}庫年度總結(jié)及籌劃!
倉庫年度總結(jié)及籌劃(一)
時光飛逝,彈指之間,20XX年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)勞績,抑制缺乏,現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回想和總結(jié)。
一、回首20XX。
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)供給更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保了2022年生產(chǎn)旺季瓶箱供給,,順?biāo)焱瓿闪松a(chǎn)任務(wù).
2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱過錯展現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,保護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
3、合理安置瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的感激干脆。
4、積極合作財務(wù)部和購買部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌管材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極合作財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作,保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的切實(shí)性,真實(shí)性。
5、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫).其中大部損壞理應(yīng)是瓶箱庫叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機(jī)亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時損壞一些.瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管.每天的工作中都有好多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長察覺問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)才能。
二、展望20XX。
在恪守以往取得的勞績和好的工作方法外,爭取在20XX年能改善去年的缺乏,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20XX年工作籌劃和工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)日常管理工作。
⑴、加強(qiáng)對叉車司機(jī)的入職培訓(xùn),促使操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安好操作規(guī)程》舉行安好操作,確保操的人身安好。
⑵、按規(guī)定時間瓶箱舉行盤點(diǎn),實(shí)時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱處境。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、實(shí)時指出各生產(chǎn)班存在濫用瓶子現(xiàn)象,積極合作各部門查找瓶損非正常損耗分析理由。杜絕后續(xù)再展現(xiàn)濫用現(xiàn)象。爭取做到低本金高效益的管理理念。
2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理才能上提高。
⑴、為提高物料的管理,對全體進(jìn)出倉物料務(wù)必按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保購買部、生產(chǎn)部及銷售部能實(shí)時了解瓶箱庫存處境,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實(shí)時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的切實(shí)性與實(shí)時性。
⑵、加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌管物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順?biāo)熘苻D(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的提升。
三、瓶箱庫提出的建議。
車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,應(yīng)實(shí)時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安置叉車司機(jī)上班,制止在人資源上的濫用.今年每周都有生產(chǎn)改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個生產(chǎn)效率.
總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)處境中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)切和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和合作,為了公司進(jìn)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!
倉庫年度總結(jié)及籌劃(二)
光陰荏苒,歲月如梭。20XX不知不覺在指尖悄然逝去,20XX年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20XX年倉庫主管總結(jié)報告如下:
一、工作總結(jié)
1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌;
為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出缺乏加以改善,并做好當(dāng)天工作籌劃。
2、實(shí)時收發(fā)物料,并定期舉行自盤;
促使倉管員對所管轄的物料實(shí)時的舉行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料實(shí)時清點(diǎn)進(jìn)倉,倉管員實(shí)時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。
3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù)。
4、調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的`倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。
5、退供給商不良品的實(shí)時處理;
6、加大了物料的追蹤工作;
20XX年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,大量工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下兩點(diǎn):
一、存在的缺乏以及提升措施:
1、工作效率對比低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是每日都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勛”。
2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。片面?zhèn)}庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。
二、解決方案:
1、對工作效率對比低的解決方案:對全體工作人員日常工作流程及工作方式舉行全面梳理調(diào)整,并實(shí)時校正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到實(shí)時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。
2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:片面?zhèn)}庫務(wù)必重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。四、2022年工作籌劃1、保證工作順?biāo)扉_展;
3、建全倉庫流程;
建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。
4、倉庫的整體規(guī)劃;
5、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符;
A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點(diǎn),便當(dāng)倉儲人員盤點(diǎn),可做為每月全盤點(diǎn)。
作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在
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