公司雇傭合同簡(jiǎn)單版（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司雇傭合?同簡(jiǎn)單版?甲方：乙?方：___?__????????????身份證號(hào)碼?：____?_現(xiàn)應(yīng)甲?方需求，乙?方申請(qǐng)，乙?方承諾為甲?方提供家政?服務(wù)。為了?明確雙方權(quán)?利義務(wù)，特?訂立如下合?同，供雙方?共同遵守：?一、雙方?約定事項(xiàng)：?1、服務(wù)?內(nèi)容：乙?方需要完成?甲方家日常?家務(wù)一日三?餐，照顧老?人，每星期?清洗衣物、?生活用品及?床上用品等?，保持房屋?內(nèi)外清潔衛(wèi)?生。2、?工作地點(diǎn)：?桓仁縣__?___3?、服務(wù)期限?：____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。如需續(xù)簽?請(qǐng)于本合同?期滿前一周?，有甲乙雙?方協(xié)定續(xù)簽?事宜。4?、服務(wù)費(fèi)用?：甲方每?月支付給乙?方人民幣1?200元，?每月10號(hào)?支付。5?、休息時(shí)間?：甲方承?諾乙方每月?可以休息兩?天，必須是?在甲方的雙?休日期間，?國(guó)慶，五一?和過年等節(jié)?假日的安排?則視具體情?況而定。?6、獎(jiǎng)勵(lì)：?若乙方在?服務(wù)期間內(nèi)?表現(xiàn)良好，?甲方承諾：?年終給予一?定現(xiàn)金或適?當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)?。二、乙?方應(yīng)遵守事?項(xiàng)：1、?乙方必須如?實(shí)提供家庭?情況，并在?正式工作之?前辦理好健?康證。2?、提供身份?證復(fù)印件一?份。3、?乙方合同期?未滿，如要?終止合同需?在一個(gè)月前?通知甲方。?4、乙方?無故終止合?同甲方可以?不支付當(dāng)月?工資。三?、其他責(zé)任?：1、甲?方不承擔(dān)乙?方合同期內(nèi)?意外傷害責(zé)?任。2、?乙方須自行?購(gòu)買意外傷?害____?_。3、?乙方在甲方?家中服務(wù)期?間，若出現(xiàn)?大的違規(guī)行?為，甲方有?權(quán)對(duì)乙方進(jìn)?行必要的罰?款處理，具?體金額視情?況而定。?四、本合同?自甲乙雙方?簽字，乙方?向甲方提交?身份證復(fù)印?件，健康證?后生效。本?合同一式二?份甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：__?___??????????乙方?：____?_代表人?（簽字）：?_____???????身?份證號(hào)碼：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日公司雇?傭合同簡(jiǎn)單?版（二）?甲方(聘用?方)：__?___乙?方(受聘方?)：___?__甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家和___?__市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同?期限1、?合同有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?(其中__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?為見習(xí)期/?試用期)，?合同期滿聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、簽訂聘?用合同的期?限，不得超?過國(guó)家規(guī)定?的退離休時(shí)?間，國(guó)家和?_____?市另有規(guī)定?可以延長(zhǎng)(?推遲)退休?年齡(時(shí)間?)的，可在?乙方達(dá)到法?定離退休年?齡時(shí)，再根?據(jù)規(guī)定條件?，續(xù)訂聘用?合同。4?、本合同期?滿后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?。第二條?試用期限?：試用期?限為___?__天，即?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?工作崗位?1、甲方?根據(jù)工作任?務(wù)需要及乙?方的崗位意?向與乙方簽?訂崗位聘用?合同，明確?乙方的具體?工作崗位及?職責(zé)。2?、甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?，重新簽訂?崗位聘任合?同。第四?條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)：1、?甲方實(shí)行每?周工作__?___小時(shí)?，每天工作?_____?小時(shí)的工作?制度。2?、甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方的?人身安全及?人體不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?3、甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的實(shí)?際情況，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。4、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?第五條工?作報(bào)酬：?1、根據(jù)國(guó)?家、市政府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，甲?方按月支付?乙方工資，?為____?_元人民幣?。2、甲?方根據(jù)國(guó)家?、市政府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)整?乙方的工資?。3、乙?方享受規(guī)定?的福利待遇?。4、乙?方享受國(guó)家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。5?、甲方按期?為乙方繳付?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、待業(yè)保險(xiǎn)?金和其它社?會(huì)保險(xiǎn)金。?第六條?工作紀(jì)律、?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?：1、乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家的法律、?法規(guī)。2?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺?服從甲方的?管理、教育?。3、甲?方按市政府?和單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)?大小給予獎(jiǎng)?勵(lì)。4、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?按市政府和?單位的有關(guān)?規(guī)定經(jīng)予處?罰。其它?事項(xiàng)：1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定應(yīng)?先申請(qǐng)仲裁?，如一方對(duì)?仲裁裁決不?服，可以向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式叁份，?甲方二份，?乙方一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__??????????簽訂地?點(diǎn)：___?__公司?雇傭合同簡(jiǎn)?單版（三）?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、?合同期限?甲方聘用乙?方在甲方公?司擔(dān)任臨時(shí)?崗位工作。?試用期為3?個(gè)月，合同?期限為一年?，自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日。?二、乙?方工作內(nèi)容?(需填寫)?三、甲方?的權(quán)利與義?務(wù)(一)?負(fù)責(zé)乙方的?日常人事管?理;(二?)負(fù)責(zé)支付?乙方工資，?每月___?__元。?(三)其它?;四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)接受甲方?的管理，并?按合同要求?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服?從工作崗位?安排或調(diào)整?，遵紀(jì)守法?，圓滿完成?工作任務(wù);?(二)享?受合同規(guī)定?的工資待遇?;(三)?在簽訂本合?同時(shí)自愿遵?守甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)其他?;五、聘?用合同的變?更、解除、?終止(一?)乙方有下?列情況之一?，甲方可以?解除合同，?須提前30?天以書面形?式通知：?.履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?;2.甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)不?成協(xié)議的;?3.患病?或非因工負(fù)?傷按國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關(guān)機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的;4.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?(二)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以隨?時(shí)解除合同?：.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.連續(xù)曠工?時(shí)間超過十?五天或一年?內(nèi)累計(jì)曠工?時(shí)間超過三?十天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影響?工作秩序和?社會(huì)秩序的?;4.貪?污、盜竊、?賭博、營(yíng)私?舞弊情節(jié)嚴(yán)?重的;5?.違反工作?規(guī)定或操作?規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，?造成嚴(yán)重經(jīng)?濟(jì)損失的;?6.偽造?成績(jī)單、學(xué)?歷、健康證?明及用其他?不正當(dāng)手段?欺騙甲方的?;7.被?開除、勞教?、判刑、依?法追究刑事?責(zé)任的;?8.其它違?反國(guó)家、學(xué)?校、甲方規(guī)?定的。(?三)乙方?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?.患病或?非因工負(fù)傷?，在國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;2?.因工負(fù)傷?，并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定部門鑒?定完全或大?部分喪失工?作能力的;?3.實(shí)行?計(jì)劃生育女?職工在孕期?、產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期內(nèi)?的;4.?符合國(guó)家規(guī)?定其它條件?的。對(duì)上?述人員，可?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展需要調(diào)整?適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗?而定。甲?方(蓋章)?：____?_???????????乙方：?_____?代表人(?簽字)：_?____????????身?份證號(hào)碼：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日公司雇?傭合同簡(jiǎn)單?版（四）?甲方：__?___餐廳?(酒店)?負(fù)責(zé)人：?身份證號(hào)：?乙方：_?____負(fù)?責(zé)人：身?份證號(hào)：?依據(jù)國(guó)家現(xiàn)?頒布《勞動(dòng)?用工民法典?》經(jīng)雙方考?核、協(xié)商，?本著雙方自?愿簽訂本協(xié)?議1.合?同期限_?___年?____月?____?日___?__年_?___月?____日?2.工資?_____?元/月，由?甲方以每月?的____?_日準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放，超出7?天可停工待?薪，乙方以?半個(gè)月工資?作為誠(chéng)信保?證金，每年?(半年、三?個(gè)月)以原?工資的5–?8%遞增;?3.甲方?給乙方工作?人員提供住?宿條件、四?季勞保用品?，乙方負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)人員，?并上交每個(gè)?人的身份證?復(fù)印件供留?檔，甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)政府部?門要求辦理?的證件(暫?住證、健康?證等);?4.乙方應(yīng)?嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚?房的進(jìn)貨、?儲(chǔ)藏、出品?及設(shè)備的保?養(yǎng)故意損耗?照價(jià)賠償;?5.正常?出品工作中?，一天內(nèi)如?遭顧客投訴?兩次以上原?價(jià)買單，性?質(zhì)惡劣者加?倍罰款，