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第6頁共6頁湖南省勞動?合同模板?甲方:__?___?????????????乙?方:___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》,經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商同意,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條項。?一、勞動合?同期限第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期:___?__年__?___月_?____日?,終止日期?:____?_年___?__月__?___日,?其中試用期?_____?。二、工?作內(nèi)容和義?務(wù)第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任崗?位工作。甲?方可依照有?關(guān)規(guī)定,經(jīng)?與乙方協(xié)商?,對乙方的?工作職務(wù)和?崗位進行調(diào)?整。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量,達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準,并履?行下列義務(wù)?:1.遵?守國家憲法?、法律、法?規(guī);2.?遵守甲方的?規(guī)章制度;?3.維護?甲方的榮譽?和利益;?4.忠于職?守,勤奮工?作;5.?履行保守甲?方商業(yè)秘密?,不得利用?甲方的商業(yè)?秘密為本人?或其他經(jīng)濟?組織和個人?謀取不正當?的經(jīng)濟利益?。三、勞?動保護和勞?動條件第四?條甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過八小時?,平均每周?不超過四十?小時。甲方?由于工作需?要,經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?的,一般每?日不得超過?一小時,因?特殊原因需?要延長工作?時間的,在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間,每?日不得超過?三個小時,?每月不得超?過三十六小?時。執(zhí)行綜?合計算工時?制度的,平?均日和周工?作時間不超?過標準工作?時間。執(zhí)行?不定時工時?制度的,工?作和休息休?假乙方自行?安排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。第五條甲?方延長乙方?工作時間,?應(yīng)安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點?工資。第六?條甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?,制定工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。甲方應(yīng)按?照國家或當?地政府有關(guān)?部門的規(guī)定?組織安排乙?方進行健康?檢查。第七?條甲方負責(zé)?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動?報酬第八條?甲方的工資?分配應(yīng)遵循?按勞分配原?則,實行同?工同酬。第?九條在法定?工作時間內(nèi)?,乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù),甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資,工資不?低于___?__元,其?中試用期間?工資為__?___元。?第十條甲方?安排乙方加?班或延長工?作時間的,?按《勞動法?》第四十四?條和國家有?關(guān)規(guī)定支付?工資報酬。?第十一條由?于甲方的原?因,使乙方?不能在法定?工作時間內(nèi)?提供勞動的?,甲方保證?支付乙方的?生活費不低?于____?_元。五?、保險福利?待遇第十二?條甲乙雙方?應(yīng)按國家和?當?shù)厝嗣裾?府關(guān)于社會?保障的有關(guān)?規(guī)定交納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)和大病統(tǒng)?籌及其他社?會保險費用?。甲方應(yīng)為?乙方填寫《?職工養(yǎng)老保?險手冊》。?雙方解除、?終止勞動合?同后,《職?工養(yǎng)老保險?手冊》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十三條?乙方患病或?非因工負傷?,起醫(yī)療期?和醫(yī)療期滿?后關(guān)于本合?同的辦理,?按照勞動部?頒發(fā)的《企?業(yè)職工患病?或非因工負?傷醫(yī)療期規(guī)?定》執(zhí)行。?乙方患病或?非因工負傷?,其醫(yī)療和?生活費用按?照____?_執(zhí)行。第?十四條乙方?因工負傷的?工資和醫(yī)療?保險等待遇?按國家和當?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十五?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇:?_____?。六、勞?動紀律第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?工作制度和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產(chǎn),遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn),提高思?想和職業(yè)技?能。第十七?條乙方違反?勞動紀律,?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度,給予?必要的紀律?處分,直至?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化,本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。第?十九條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致使?本合同無法?履行的,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關(guān)的內(nèi)容。?甲方:_?____??????????????乙方:__?____?____年?_____?月____?_日湖南?省勞動合同?模板(二)?甲方:_?____?乙方:__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。(一)?、勞動合同?期限第一?條本合同為?_____?期限勞動合?同。(二?)、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要,擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?工作應(yīng)達到?甲方規(guī)定的?技術(shù)標準。?(三)、?勞動保護和?勞動條件?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行八小時工?時制度。?第五條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具。第?六條甲方負?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度的教育?。四、勞?動報酬第?七條甲方每?月以貨幣形?式支付乙方?工資。第?八條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的,甲?方無需支付?乙方的月生?活費。第?九條有下列?情形之一的?,甲乙雙方?應(yīng)變更勞動?合同并及時?辦理變更合?同手續(xù):?1甲乙雙方?協(xié)商一致的?;2訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致使?本合同無法?履行的第?十條乙方有?下列情形之?一,甲方可?以解除本合?同:1在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;2嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?規(guī)章制度,?按照甲方單?位規(guī)定或者?本合同約定?可以解除勞?動合同。?第十一條有?下列情形之?一的,甲方?解除本合同?:1乙方?患病或者非?因工負傷,?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使合同?無法履行,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?達成協(xié)議的?;(五)?、當事人約?定的其他內(nèi)?容第十二?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容:乙方?有下列情形?之一,甲方?可以解除本?合同:1?、在試用期?間,被證明?不符合錄用?條件的;?2、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴重失?職、營私舞?弊,對甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?有下列情形?之一,乙方?可以隨時通?知甲方解除?本合同:?1、在試用?期內(nèi)的;?2、甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;3、?甲方不能按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬或者提?供勞動條件?的。(六?)、違約責(zé)?任1.在?合同期內(nèi),?甲方除《暫?行規(guī)定》第?十六條、第?十九條、乙?方除《暫行?規(guī)定》第十?七條規(guī)定的?條件外,均?不得解除合?同或自行離?職,否則應(yīng)?支付違約金?_____?元。2.?甲乙雙方必?須嚴格履行?勞動合同,?除遇有特殊?情況,經(jīng)雙?方協(xié)商一致?不能履行勞?動合同的有?關(guān)內(nèi)容外,?任何一方違?反合同給對?方造成經(jīng)濟?損失的,應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?,給對方賠?償經(jīng)濟損失?。賠償金額?按有關(guān)規(guī)定?或?qū)嶋H情況?確定。乙?方應(yīng)遵守如?下規(guī)定:乙?方應(yīng)每天按?正常上班時?間到甲方報?到。(七?)、勞動爭?議處理及其?它第十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議,當?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的,應(yīng)當自?勞動爭議發(fā)?生之日起,?60日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁第?十四條本合
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