國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（2篇）

國有企業(yè)股?權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議?出讓方：?（甲方）?出讓方經(jīng)紀(jì)?機(jī)構(gòu)：受?讓方：（乙?方）受讓?方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)?：審核機(jī)?構(gòu)：產(chǎn)權(quán)交?易所簽約?地點(diǎn)：簽約?日期：__?__年__?__月__?__日按?照國家有關(guān)?產(chǎn)權(quán)交易的?政策、法規(guī)?，甲乙雙方?通過友好協(xié)?商，本著公?開、公平、?公正的原則?，就甲方向?乙方轉(zhuǎn)讓企?業(yè)產(chǎn)權(quán)的有?關(guān)事宜達(dá)成?一致，簽署?以下產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)?讓合同。內(nèi)?容如下：?一、被轉(zhuǎn)讓?的企業(yè)產(chǎn)權(quán)?、評估情況?、轉(zhuǎn)讓價(jià)格?及方式轉(zhuǎn)?讓產(chǎn)權(quán)所屬?企業(yè)：法?定代表人：?住所地：?與甲方關(guān)?系：資產(chǎn)?總額：債?務(wù)總額：?凈資產(chǎn)：?土地面積M?2（畝）?建筑面積M?2機(jī)械設(shè)?備：臺／套?供電KV?A供水噸?／日轉(zhuǎn)讓?價(jià)格：轉(zhuǎn)?讓方式：?（單位：萬?元）（資?產(chǎn)明細(xì)詳見?本合同附件?）二、職?工安置產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)?的在職職工?人由安置，?離退休職工?人由管理。?具體辦法詳?見本合同附?件。三、?產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企?業(yè)的債權(quán)、?債務(wù)處理?四、付款方?式及辦法?1.乙方應(yīng)?在____?年____?月____?日前付清其?全部應(yīng)付款?項(xiàng)，詳見本?合同附件。?2.其他?約定：五?、產(chǎn)權(quán)交割?及有關(guān)手續(xù)?的辦理1?.本合同生?效后，雙方?經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)組?織甲乙雙方?按照轉(zhuǎn)讓產(chǎn)?權(quán)資產(chǎn)清單?進(jìn)行交割。?交割工作在?本合同生效?后個(gè)月內(nèi)辦?理完畢。在?此期間，甲?方應(yīng)保證移?交財(cái)產(chǎn)的安?全完整。交?割過程中，?雙方應(yīng)互為?對方工作提?供便利條件?。2.交?割工作完成?后，雙方經(jīng)?紀(jì)機(jī)構(gòu)組織?甲乙雙方簽?署《資產(chǎn)交?接清單》。?3.甲乙?雙方持簽署?后的《資產(chǎn)?交接清單》?和本合同，?到審核機(jī)構(gòu)?辦理《產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)讓交割單?》。4.?甲乙雙方按?國家有關(guān)規(guī)?定辦理相關(guān)?的變更手續(xù)?，所需費(fèi)用?由各方按國?家有關(guān)規(guī)定?負(fù)擔(dān)。5?.其他約定?事宜：六?、違約責(zé)任?1.甲乙?雙方均應(yīng)遵?守本合同規(guī)?定，履行各?自的義務(wù)。?任何一方非?因法定原因?中止合同，?須提前一個(gè)?月書面通知?審核機(jī)構(gòu)、?經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和?對方，各方?協(xié)商一致后?簽訂合同中?止協(xié)議，規(guī)?定中止合同?的期限和中?止合同造成?損失的賠償?。2.乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?照合同規(guī)定?的時(shí)間向甲?方支付產(chǎn)權(quán)?購買價(jià)款，?每遲交一日?應(yīng)按本合同?交易資產(chǎn)總?額的%交付?滯納金。?3.若乙方?超過規(guī)定時(shí)?間日仍未付?清其應(yīng)付款?項(xiàng)，則被視?為違約。乙?方須將其所?取得的財(cái)產(chǎn)?退還甲方，?并承擔(dān)全部?手續(xù)的辦理?費(fèi)用。乙方?已支付款項(xiàng)?在扣除因違?約而給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失以及本?合同交易資?產(chǎn)總額%的?違約金等費(fèi)?用后，由甲?方退還乙方?，不足部分?由乙方承擔(dān)?，甲方保留?繼續(xù)追索的?權(quán)利。雙方?向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)?和經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)?支付的費(fèi)用?不再退還。?4.乙方?在未交清本?合同全部價(jià)?款之前，不?得將受讓資?產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)?讓，否則應(yīng)?視為違約并?按本合同交?易資產(chǎn)總額?的%向甲方?支付違約金?。5.甲?乙雙方未能?按規(guī)定期限?完成產(chǎn)權(quán)交?割工作，如?屬非不可抗?力原因所?致，由違約?方承擔(dān)違約?責(zé)任并按本?合同轉(zhuǎn)讓資?產(chǎn)總額的%?向?qū)Ψ街Ц?違約金，違?約金不足以?補(bǔ)償對方損?失的，由違?約方繼續(xù)償?付。七、?合同的變更?與解除甲?方或乙方如?要對合同的?內(nèi)容進(jìn)行變?更合同，應(yīng)?當(dāng)在經(jīng)紀(jì)機(jī)?構(gòu)的主持下?協(xié)商一致；?變更的合同?報(bào)青島產(chǎn)權(quán)?交易所備案?后生效。當(dāng)?發(fā)生下列情?況之一時(shí)可?以解除合同?：1.由?于不可抗力?致使不能實(shí)?現(xiàn)本合同目?的。2.?雙方協(xié)商同?意解除合同?并不因此損?害國家或社?會(huì)公眾利益?。八、合?同糾紛的處?理凡甲乙?雙方及其經(jīng)?紀(jì)機(jī)構(gòu)因本?合同發(fā)生的?履約糾紛，?各方一致同?意提請青島?市仲裁委員?會(huì)仲裁或向?法院起訴。?九、其他?約定1.?本合同中所?用的時(shí)間概?念“日”，?除指明為工?作日外，均?為日歷日。?2.本合?同使用的計(jì)?量貨幣為“?人民幣”。?3.本合?同中“交易?資產(chǎn)總額”?以資產(chǎn)評估?總值的數(shù)額?為準(zhǔn)。十?、本合同如?有未盡事宜?，由甲乙雙?方在雙方經(jīng)?紀(jì)機(jī)構(gòu)主持?下按規(guī)定協(xié)?商達(dá)成附加?協(xié)議作為本?合同附件并?報(bào)審核機(jī)構(gòu)?備案，附加?協(xié)議與本合?同具有同等?法律效力。?十一、本?合同正本一?式叁份，各?具同等法律?效力，雙方?各執(zhí)壹份，?審核機(jī)構(gòu)留?存壹份。副?本份，分送?締約各方留?存。十二?、本合同在?甲乙雙方及?其經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)?簽章并經(jīng)青?島產(chǎn)權(quán)交易?所審核后于?____年?____月?____日?起正式生效?。出讓方?（蓋章）：?受讓方（蓋?章）：法?定代表人（?簽章）：_?_____?____?法?定代表人（?簽章）：_?_____?____?委托代理人?（簽章）：?_____?_____??委托?代理人（簽?章）：__?_____?___：?注冊地址：?_____?_____??????注冊地?址：___?_____?__郵政?編碼：__?_____?___??????郵政編碼：?_____?_____?出讓方經(jīng)?紀(jì)機(jī)構(gòu)（蓋?章）：受讓?方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)?（蓋章）：?經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)?出市代表（?簽章）：_?_____?____經(jīng)?紀(jì)機(jī)構(gòu)出市?代表（簽章?）：___?_____?__審核?機(jī)構(gòu)（蓋章?）：法人?代表（簽字?）：委托代?理人（簽字?）：審核?人（簽字）?：審核負(fù)責(zé)?人（簽字）?：國有企?業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?協(xié)議（二）?職工姓名?：____?_____?_單位：?_____?_____?根據(jù)__?__省《國?營企業(yè)全員?勞動(dòng)合同管?理試點(diǎn)工作?方案》和我?廠全員勞動(dòng)?合同管理實(shí)?施辦法的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?延邊新華印?刷廠法人代?表與___?_共同協(xié)商?，雙方同意?簽訂本勞動(dòng)?合同書，其?內(nèi)容如下：?一、合同?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共_?___年_?___個(gè)月?。二、試?用期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?____年?____個(gè)?月。三、?工作內(nèi)容、?勞動(dòng)保護(hù)及?勞動(dòng)條件?1.本廠實(shí)?行八小時(shí)工?作制和一周?一休制。?2.鉛印、?商標(biāo)車間生?產(chǎn)崗位實(shí)行?常年兩班制?生產(chǎn)，華泰?造紙廠實(shí)行?三班連轉(zhuǎn)制?，其他工種?實(shí)行一班制?生產(chǎn)，但遇?到緊急任務(wù)?時(shí)，本廠可?以組織加班?加點(diǎn)，并支?付合理加班?費(fèi)。3.?鑄字、揀字?、排版、紙?型、鉛版、?照相制版等?有害職工身?體健康的工?種，均有通?風(fēng)排氣等防?護(hù)措施，并?享受相應(yīng)勞?動(dòng)保護(hù)。?4.除排版?、裝訂外基?本上都是機(jī)?械化、半自?動(dòng)化操作。?5.本廠?根據(jù)生產(chǎn)、?工作需要，?按國家有關(guān)?法律規(guī)定，?為職工提供?必需的安全?、衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件和工?作環(huán)境。?四、企業(yè)的?權(quán)利和義務(wù)?權(quán)利：?有權(quán)按照國?務(wù)院常務(wù)會(huì)?議通過的《?企業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》和?國務(wù)院發(fā)布?的《國營企?業(yè)辭退違紀(jì)?職工暫行規(guī)?定》以及我?廠《職工獎(jiǎng)?懲條例》的?有關(guān)規(guī)定，?對職工進(jìn)行?管理和獎(jiǎng)懲?。義務(wù)：?1.對職?工要進(jìn)行國?家法律、法?規(guī)、職業(yè)道?德、社會(huì)治?安、企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制度?等教育。?2.對職工?要進(jìn)行技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?不斷提高職?工素質(zhì)。?3.加強(qiáng)勞?動(dòng)安全與保?護(hù)，不斷改?善勞動(dòng)條件?，保證職工?的身體健康?。4.尊?重職工的合?法權(quán)益，維?護(hù)職工的主?人翁地位，?充分調(diào)動(dòng)職?工的積極性?、創(chuàng)造性。?五、職工?的權(quán)利和義?務(wù)權(quán)利：?簽訂勞動(dòng)?合同的職工?享有同等的?工作、學(xué)習(xí)?，參加民主?管理，獲得?勞動(dòng)報(bào)酬、?政治榮譽(yù)、?物質(zhì)鼓勵(lì)及?享受勞動(dòng)保?險(xiǎn)福利的待?遇。義務(wù)?：1.努?力學(xué)習(xí)政治?文化技術(shù)，?不斷提高思?想政治覺悟?和技術(shù)水平?。2.熱?愛本職工作?，服從分配?，努力完成?生產(chǎn)工作任?務(wù)。3.?遵守國家的?法律、法律?和有關(guān)政策?及廠內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度。?4.愛護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)、?機(jī)械設(shè)備、?生產(chǎn)工具，?節(jié)約原材料?、能源。?六、勞動(dòng)報(bào)?酬及保險(xiǎn)福?利待遇1?.試用期工?資：___?_____?__級__?__月__?__元。?2.學(xué)徒工?資：第一年?____月?____元?。第二年?____月?____元?。第三年?____月?____元?。3.轉(zhuǎn)?正后工資：?____元?。4.定?級后工資：?____元?。5.調(diào)?資晉級：_?_____?____?6.保險(xiǎn)福?利待遇依據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例》?并結(jié)合我廠?實(shí)際情況執(zhí)?行。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.遵守國?家有關(guān)法律?、法規(guī)。?2.遵守我?廠制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。八、勞?動(dòng)合同的續(xù)?訂、變更、?解除、終止?及違約責(zé)任?1.勞動(dòng)?合同期滿之?前，企業(yè)與?職工協(xié)商一?致，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。2.勞?動(dòng)合同期限?內(nèi)，企業(yè)與?職工協(xié)商一?致，可以變?更勞動(dòng)合同?。3.勞?動(dòng)合同期限?內(nèi)，企業(yè)與?職工協(xié)商一?致，可以解?除勞動(dòng)合同?。4.下?列情況企業(yè)?可以解除勞?動(dòng)合同：?①在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符?合上崗條件?的。②職?工不履行勞?動(dòng)合同，經(jīng)?企業(yè)提出警?告后，仍不?改正的。?③職工被除?名、開除、?辭退、以及?被勞動(dòng)教養(yǎng)?、判刑的。?④職工因?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?終結(jié)，經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)鑒定，具?有勞動(dòng)能力?，企業(yè)分配?適當(dāng)工作，?本人不服從?的。⑤經(jīng)?有關(guān)部門批?準(zhǔn)企業(yè)宣告?破產(chǎn)，或?yàn)l?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的。5?.下列情況?企業(yè)不得提?出解除勞動(dòng)?合同：①?勞動(dòng)合同期?限未滿，又?不符合解除?勞動(dòng)合同有?關(guān)規(guī)定的。?②患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)鑒定符?合評殘等級?的。③女?職工在孕期?、產(chǎn)期和哺?乳期的。?6.下列情?況職工可以?提出與企業(yè)?解除勞動(dòng)合?同：①經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)企業(yè)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?職工人身安?全和身體健?康的。②?企業(yè)不能按?照勞動(dòng)合同?規(guī)定，保證?支付勞動(dòng)報(bào)?酬和其他福?利待遇超過?三個(gè)月以上?的。③企?業(yè)不履行勞?動(dòng)合同，或?者違反國家?法律和有關(guān)?政策規(guī)定，?侵犯職工合?法權(quán)益的。?④經(jīng)批準(zhǔn)?出國或赴港?、澳、臺定?居的。⑤?經(jīng)企業(yè)同意?自費(fèi)考入大?中專院校學(xué)?習(xí)的。7?.下列情況?職工不得提?出解除勞動(dòng)?合同：①?由企業(yè)公費(fèi)?培訓(xùn)沒有達(dá)?到協(xié)商規(guī)定?服務(wù)期限的?。②在企?業(yè)中擔(dān)任重?要生產(chǎn)經(jīng)營?、科研任務(wù)?，任務(wù)未完?成的。8?.勞動(dòng)合同?期滿后自行?終止。9?.任何一方?提出解除勞?動(dòng)合同，必?須提前一個(gè)?月通知對方?，方可辦理?解除勞動(dòng)合?同的手續(xù)。?10.簽?訂勞動(dòng)合同?的職工