導游雇傭合同范例（4篇）

第8頁共8頁導游雇傭合?同范例根?據《中華人?民共和國勞?動法》和國?家、省關于?全面實行勞?動合同制的?有關規(guī)定，?_____?旅行社(甲?方)因工作?需要與(乙?方)在平等?自愿、協商?一致的基礎?上簽定本合?同并共同遵?守合同所列?各項條款。?一、期限?：從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。二、?工作任務：?乙方在導?游崗位上從?事導游工作?，按照旅行?社和《導游?人員管理條?例》的要求?，按時優(yōu)質?完成任務。?三、勞動?保護a)?甲方根據本?企業(yè)規(guī)定為?乙方配發(fā)工?作服。b?)帶團外出?含個人旅游?保險。c?)利用淡季?免費對導游?進行各地景?點考察學習?。四、勞?動報酬：?工資采取與?經濟效益掛?鉤考核的辦?法，多勞多?得。1.?乙方組團出?游的，乙方?獲利潤的_?____%?。2.帶?游客到__?___住宿?提____?_%酬金。?3.由旅?行社委托地?接：___?__元/次?、____?_元/次、?_____?元/次。?4.外出帶?團____?_元/天。?五、勞動?紀律：乙?方必須嚴格?遵守國家旅?游政策法規(guī)?，積極參加?甲方組織的?業(yè)務學習培?訓，不斷提?高業(yè)務素質?，保守甲方?的商業(yè)秘密?，維護甲方?的聲譽，愛?護甲方的財?產。給甲方?造成損失按?_____?--___?__倍賠償?。六、合?同終止：?凡有違反政?策法規(guī)的或?嚴重違反甲?方有關規(guī)章?制度的，甲?方有權終止?和同。七?、以上合同?條款如有未?盡事宜可協?商補充，補?充合同與原?合同有同等?法律效力。?八、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?報____?_旅游管理?局一份。?甲方：__?___旅行?社乙方：?_____?導游證編?號：___?__旅行?社總經理：?_____?電話：_?____?手機：__?___傳?真：___?__身份?證號：__?____?____年?_____?月____?_日導游?雇傭合同范?例（二）?編號：勞?動合?同書(?供以完成一?定任務為期?限的導游員?使用)甲?方乙?方___?__市勞動?和社會保障?局監(jiān)制甲?方乙方姓?名性別?居民身份證?號碼導游?證號碼根?據《勞動法?》和有關法?規(guī)、規(guī)章，?甲乙雙方經?平等協商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同?為乙方完成?_____?年度?旅游線路的?導游任務為?期限的勞動?合同。乙方?導游任務的?詳細情況和?要求見附件?。第二條?本合同的?生效時間為?本合同終?止的條件為?第三條?在執(zhí)行導游?任務前，甲?方向乙方支?付完成本合?同約定的導?游業(yè)務中所?需要的帶團?費用。第?四條乙方?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度和勞動紀?律，嚴格履?行導游員職?責。乙方?違反甲方制?定的規(guī)章制?度和勞動紀?律，或者未?履行導游員?職責的，甲?方有權依據?本合同和相?關規(guī)定處理?直至解除本?合同。第?五條乙方?完成本合同?約定導游任?務的勞動報?酬為甲方?向乙方支付?的勞動報酬?的時間為?支付勞動報?酬的其他約?定第六條?甲乙雙?方約定，乙?方的社會保?險按以下方?式辦理(?一)甲乙雙?方按國家和?本市規(guī)定共?同承擔社會?保險費用，?由甲方繳納?。(二)?甲乙雙方按?國家和本市?規(guī)定承擔社?會保險費用?，但甲方承?擔的社會保?險費用支付?給乙方，由?乙方繳納。?第七條?甲乙雙方除?可以依據《?_____?市勞動合同?規(guī)定》解除?勞動合同?外，就其他?情形解除勞?動合同約定?如下：第?八條違約?責任的約定?第九條?甲、乙雙?方約定的其?他內容第?十條雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，當事人?可以向甲方?勞動爭議調?解委員會申?請調解;調?解不成的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起，__?___日內?向旅行社注?冊所在地的?勞動爭議仲?裁機構提出?書面申請。?當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第十一?條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、____?_市有關規(guī)?定相悖的，?按有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十二條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十三?條本合同?的附件如下?甲方(?公章)乙?方(簽章?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日導游雇?傭合同范例?（三）根?據《中華人?民共和國勞?動法》和國?家、省關于?全面實行勞?動合同制的?有關規(guī)定，?_____?旅行社(甲?方)因工作?需要與(乙?方)在平等?自愿、協商?一致的基礎?上簽定本合?同并共同遵?守合同所列?各項條款。?一、期限?：從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。二、?工作任務：?乙方在導?游崗位上從?事導游工作?，按照旅行?社和《導游?人員管理條?例》的要求?，按時優(yōu)質?完成任務。?三、勞動?保護a)?甲方根據本?企業(yè)規(guī)定為?乙方配發(fā)工?作服。b?)帶團外出?含個人旅游?保險。c?)利用淡季?免費對導游?進行各地景?點考察學習?。四、勞?動報酬：?工資采取與?經濟效益掛?鉤考核的辦?法，多勞多?得。1.?乙方組團出?游的，乙方?獲利潤的_?____%?。2.帶?游客到__?___住宿?提____?_%酬金。?3.由旅?行社委托地?接：___?__元/次?、____?_元/次、?_____?元/次。?4.外出帶?團____?_元/天。?五、勞動?紀律：乙?方必須嚴格?遵守國家旅?游政策法規(guī)?，積極參加?甲方組織的?業(yè)務學習培?訓，不斷提?高業(yè)務素質?，保守甲方?的商業(yè)秘密?，維護甲方?的聲譽，愛?護甲方的財?產。給甲方?造成損失按?_____?--___?__倍賠償?。六、合?同終止：?凡有違反政?策法規(guī)的或?嚴重違反甲?方有關規(guī)章?制度的，甲?方有權終止?和同。七?、以上合同?條款如有未?盡事宜可協?商補充，補?充合同與原?合同有同等?法律效力。?八、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?報____?_旅游管理?局一份。?甲方：__?___旅行?社乙方：?_____?導游證編?號：___?__旅行?社總經理：?_____?電話：_?____?手機：__?___傳?真：___?__身份?證號：__?____?____年?_____?月____?_日導游?雇傭合同范?例（四）?甲方(雇?主):__?___乙?方(受雇?職工):_?____?甲、乙雙方?在平等自愿?、公平公正?、協商一致?、誠實信用?的基礎上，?簽訂本合同?。一、勞?動合同期限?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?開始，至_?____年?_____?月____?_日止，乙?方需至少工?作滿6個月?。二、工?作內容及工?作地點乙?方根據甲方?要求，經過?協商，在_?____從?事____?_工作。?三、工作時?間乙方工?作時間一天?不少于8個?小時，需把?當天安排的?事做完。?四、勞動報?酬(一)?甲方承諾每?月日以貨?幣形式支付?乙方工資。?(二)雙?方經過協商?確定的工?資為基數計?算。乙方如?有請假情況?需提前天?通知甲方，?每月休假、?請假不得超?過4天，?如超過1天?，扣除標準?為30元，?以此類推。?(三)需?扣乙方第一?個月工資中?的500元?作為工作押?金，期滿后?退還乙方。?五、勞動?紀律(一?)乙方要聽?從甲方的工?作安排，服?從分配，按?甲方確定的?工作職責按?時、按質、?按量完成工?作。(二?)若乙方為?按照甲方的?要求完成工?作(特殊情?況除外)或?在安裝不當?致使產品損?傷，對甲方?造成經濟損?失，甲方會?根據情況給?予相應的處?罰措施。?六、勞動合?同終止的條?件經甲乙?雙方協商約?定，出現下?列情形之一?的，可以終?止勞動合同?：(一)?勞動合同期?滿的;(?二)乙方不?能履行工作?職責，經甲?方多次教育?仍然未改的?;七、其?他約定在?協議合同期?內，若非受?甲方委托指?派，乙方所?發(fā)生的一切?傷亡醫(yī)療事?故及一切經?濟糾紛與甲?方無關。甲?方不負任何?法律責任。?八、本合?同書一式二?份，甲、乙?雙方各一份?。甲方(?公章)：_?____?????