出租汽車駕駛員聘用勞動合同（3篇）

第14頁共14頁出租汽車駕?駛員聘用勞?動合同甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?_____?個月，本合?同____?_終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應(yīng)按照營?運(yùn)任務(wù)承包?合同以及崗?位責(zé)任制要?求，按時完?成規(guī)定的營?運(yùn)任務(wù)。?第三條甲方?為乙方提供?符合北京市?公安交通管?理局和出租?汽車管理局?規(guī)定的營運(yùn)?車輛，建立?健全駕駛員?服務(wù)規(guī)程、?勞動安全等?有關(guān)規(guī)章制?度。第四?條甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?五條乙方應(yīng)?遵守勞動紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀(jì)律或規(guī)?章制度，甲?方可依據(jù)本?單位的規(guī)章?制度處理，?直到解除本?合同。第?六條甲方安?排乙方執(zhí)行?不定時工作?制，乙方在?保證安全行?車、完成甲?任務(wù)的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月__?___日支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙方?的其他勞動?報酬按駕駛?員營運(yùn)任務(wù)?承包合同辦?理。因甲方?原因造成車?輛停運(yùn)的，?在停運(yùn)期間?甲方支付乙?方的工資，?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲乙?雙方應(yīng)按國?家和北京市?社會保險的?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?它社會保險?費(fèi)用。第?九條乙方因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險待遇按國?家和北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲方?按照國家和?北京市有關(guān)?規(guī)定，保障?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期的工?資、保險和?有關(guān)福利待?遇。第十?二條乙方應(yīng)?保證完成甲?方擔(dān)負(fù)的外?事、搶險、?主要客運(yùn)集?散點(diǎn)供車及?其它特殊任?務(wù)。第十?三條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行的，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?五條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機(jī)動車駕駛?證》、《出?租汽車準(zhǔn)駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十六?條有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.符?合本合同第?十三條規(guī)定?，雙方不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第十七?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減人?員的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?向工會或全?體職工說明?情況，聽取?工會或職工?的意見，并?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第十八條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)本合同第?十六條、第?十七條的規(guī)?定終止、解?除勞動合同?：1.因?工負(fù)傷被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動?能力的;?2.患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?4.復(fù)員?轉(zhuǎn)業(yè)軍人和?國家建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參加?工作未滿三?年的;5?.義務(wù)服兵?役期間的;?6.法律?、法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的其?他情形。?第十九條乙?方解除勞動?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以局面形式?通知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失尚未處理?完畢或因其?他問題正在?被審查或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動合同。?第二十條?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除勞動合同?：1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的;?3.甲方不?能按照本合?同規(guī)定提供?勞動條件或?者支付勞動?報酬的。?第二十一條?本合同期限?屆滿，勞動?合同即終止?。在本合同?工期滿前三?十日甲方向?乙方表明終?止或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙方?協(xié)商同意續(xù)?訂勞動合同?。第二十?二條甲方違?反本合同約?定或依據(jù)本?合同第十四?條、第十六?條解除勞動?合同，應(yīng)按?國家和北京?市有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?，向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條甲乙?雙方當(dāng)事人?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應(yīng)當(dāng)說依據(jù)?國家和__?___市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容：___?__.第?二十五條因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁不?服的，可以?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?，向人民法?院提起訴訟?。第二十?六條北京市?出租汽車駕?駛員營運(yùn)任?務(wù)承包合同?及甲方規(guī)章?制度___?__作為本?合同補(bǔ)充條?款。第二?十七條本合?同未盡事宜?，或與國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?八條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日出?租汽車駕駛?員聘用勞動?合同（二）?勞動合同?是勞動者與?用工單位之?間確立勞動?關(guān)系，明確?雙方權(quán)利和?義務(wù)的協(xié)議?。勞動合同?按合同的內(nèi)?容分為勞動?合同制范圍?以內(nèi)的勞動?合同和勞動?合同制范圍?以外的勞動?合同；按合?同的形式分?為要式勞動?合同和非要?式勞動合同?。出租汽?車駕駛員聘?用勞動合同?（三）編?號：甲方?：乙方：?簽訂日期?____?年___?_月__?__日北?京市勞動局?制甲方?乙方姓名?性別法定?代表人文化?程度出生?日期__?__年_?___月?____日?居民身份?證號碼單?位地址家庭?住址郵政?編碼所屬?街道辦事處?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____個?月，本合同?_____?終止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事出租汽車?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)按照營運(yùn)?任務(wù)承包合?同以及崗位?責(zé)任制要求?，按時完成?規(guī)定的營運(yùn)?任務(wù)。第?三條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租洫?管理局規(guī)定?的營運(yùn)車輛?，建立健全?駕駛員服務(wù)?規(guī)程、勞動?安全等有關(guān)?規(guī)章制度。?第四條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。按國家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動紀(jì)?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時?工作制，乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?_____?日支付乙方?工資，工資?不低于__?___元；?其中試用期?內(nèi)工資__?___元。?乙方的其他?勞動報酬按?駕駛員營運(yùn)?任務(wù)承包合?同辦理。因?甲方原因造?成車輛停運(yùn)?的，在停運(yùn)?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和北?京市社會保?險的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其它社會?保險費(fèi)用。?第九條乙?方因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險待遇?按國家和北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條乙患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和病假工?資待遇按照?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一條甲?方按照國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙方?應(yīng)保證完成?甲方擔(dān)負(fù)的?外事、搶險?、主要客運(yùn)?集散點(diǎn)供車?及其它特殊?任務(wù)。第?十三條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十五條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?.在試用期?內(nèi)，被證明?不符合錄用?條件的；?2.嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的；?3.嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲骨?文方利益造?成重大損害?的；4.?被有關(guān)部門?吊銷《機(jī)動?車駕駛證》?、《出租汽?車準(zhǔn)駕證》?、《出租汽?車駕駛員監(jiān)?督卡》的；?5.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十六條有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以局面形?式通知乙方?：1.乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的；?2.乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?3.符合本?合同第十三?條規(guī)定，雙?方不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十七條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日向工?會或全體職?工說明情況?，聽取工會?或職工的意?見，并向勞?動行政部門?報告后，可?以解除本合?同。第十?八條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動合同：?1.因工負(fù)?傷被確認(rèn)喪?失或部分喪?失勞動能力?的；2.?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的4.?復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國家建?設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)?工人員初次?參加工作未?滿三年的；?5.義務(wù)?服兵役期間?的；6.?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他情形?。第十九?條乙方解除?勞動合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以局面?形式通知甲?方。乙方給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失尚未?處理完畢或?因其他問題?正在被審查?或處理期間?，乙方不得?依據(jù)第一款?解除勞動合?同。第二?十條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同：1?.在試用期?內(nèi)的；2?.甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?；3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?提供勞動條?件或者支付?勞動報酬的?。第二十?一條本合同?期限屆滿，?勞動合同即?終止。在本?合同工期滿?前三十日甲?方向乙方表?明終止或續(xù)?訂意向，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂勞動?合同。第?二十二條甲?方違反本合?同約定或依?據(jù)本合同第?十四條、第?十六條、?第十七條解?除勞動合同?，應(yīng)按國家?和北京市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的規(guī)定，向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條甲乙雙方?當(dāng)事人任何?一方違反勞?動合同規(guī)定?，給對方造?成損失或損?害的，應(yīng)當(dāng)?說依據(jù)國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容：第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市出?租汽車駕駛?員營運(yùn)任務(wù)?承包合同及?甲方以下規(guī)?章制度__?___作為?本合同附件?。第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方（蓋章）?乙方（簽章?）法定代?表人或委?托代理人（?簽章）簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章）?鑒證員（簽?章）鑒證?日期___?__年__?___月_?____日?使用說明?：一、本?合同書可做?為出租汽車?公司與駕駛?員簽訂勞動?合同時使用?。二、本?合同格式及?合同中有關(guān)?主體資格認(rèn)?定；勞動合?同期限；工?作內(nèi)容；勞?動保護(hù)和勞?動條件；勞?動報酬；保?險福利待遇?；勞動紀(jì)律?；勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂；經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?；勞動爭議?處理的內(nèi)容?，不得任意?變動。三?、本合同中?凡劃線的地?方，要由雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致后填?寫或告知職?工本人具體?政策規(guī)定。?四、本合?同設(shè)定的條?款不適用的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?后，在本合?同書“第二?十四條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容”中?寫明：“下?列條款雙方?協(xié)商一致同?意取消”，?列出某某條?款即可。經(jīng)?雙方當(dāng)事人?協(xié)商需增加?的條款，也?在該條中寫?明“經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致同意增?加以下條款?”，并在下?面逐條寫清?。五、本?合同中甲應(yīng)?加蓋公章；?法定代表人?或委托代理?人及職工本?人應(yīng)簽字或?蓋章；乙方?姓名、出生?日期應(yīng)同居?民身份證一?致。六、?本合同用鋼?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡練、準(zhǔn)?確。本合同?一經(jīng)簽訂，?不得涂改。?七、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容、勞?動合同變更?書及續(xù)訂書?在本合同內(nèi)?填寫不下時?，可另附低?。八、本?合同書一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。簽訂合?同注意事項(xiàng)?一、核實(shí)?確認(rèn)對方當(dāng)?事人的主體?資格1、?合同對方為?自然人：核?實(shí)并復(fù)印、?保存其身份?證件（勿以?名片代之）?，確認(rèn)其真?實(shí)身份及行?為能力。?2、合同對?方為法人：?到當(dāng)?shù)毓?商部門查詢?其工商注冊?資料并實(shí)地?考察其公司?情況，確定?其真實(shí)性；?核實(shí)訂約?人是否經(jīng)其?所在公司授?權(quán)委托，查?驗(yàn)其授權(quán)委?托書、介紹?信、合同書?；簽訂合?同必須加蓋?對方單位公?章、合同專?用章。3?、合同對方?為“其他組?織”：對?方當(dāng)事人為?個人合伙或?個人獨(dú)資企?業(yè)，核對營?業(yè)執(zhí)照登記?事項(xiàng)與其介?紹情況是否?一致；由合?伙人及獨(dú)資?企業(yè)經(jīng)辦人?簽字蓋公章?。法人籌?備處：確認(rèn)?經(jīng)辦人身份?及股東身份?