福建省委托拍賣合同（4篇）

第20頁共20頁福建省委托?拍賣合同?委托人（簡?稱甲方）：?住所：郵?政編碼：?法定代表人?：電話：_?_____?____???????傳真：?_____?_____?委托代理?人：___?_____?__?????電?話：___?_____?__身份證?號碼：拍?賣人（簡稱?乙方）：?住所：郵政?編碼：法?定代表人：?電話：__?_____?___???????傳真：_?_____?____?經(jīng)辦人：_?_____?____???????電話：?_____?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國拍賣法》?及其他相關(guān)?的法律、法?規(guī)和規(guī)范性?文件，甲乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?合同。第?一條甲方?愿就下述拍?賣標(biāo)的委托?乙方依法公?開拍賣：?拍賣標(biāo)的名?稱：保留價(jià)?規(guī)格數(shù)量?包裝質(zhì)量?瑕疵存放地?（多項(xiàng)拍?賣標(biāo)的委托?可附頁）?第二條拍?賣的時(shí)間：?拍賣地點(diǎn)：?第三條?拍賣標(biāo)的交?付（轉(zhuǎn)移）?的時(shí)間：?交付（轉(zhuǎn)移?）的方式：?第四條?拍賣的方式?：第五條?雙方的權(quán)?利、義務(wù)和?責(zé)任：一?、甲方應(yīng)保?證對委托拍?賣標(biāo)的擁有?無可爭議的?外分權(quán)、真?實(shí)地說明拍?賣標(biāo)的的來?源和瑕疵，?并向乙方提?供有關(guān)的證?明文件、資?料（對國家?限制轉(zhuǎn)讓的?物品還應(yīng)提?交合法的轉(zhuǎn)?讓審批、許?可手續(xù)）和?咨詢。甲方?提供的文件?、資料和咨?詢不真實(shí)或?無效的，乙?方有權(quán)要求?變更或解除?合同，由此?造成的責(zé)任?由甲方承擔(dān)?。二、甲?方可以自選?確定亦可以?與乙方協(xié)商?確定拍賣標(biāo)?的的保留價(jià)?。乙方不行?以低于保留?價(jià)的價(jià)格出?售該標(biāo)的，?因此而造成?拍賣標(biāo)的的?不成交，乙?方不承擔(dān)責(zé)?任。三、?甲方應(yīng)向乙?方預(yù)付受理?費(fèi)元，用于?對拍賣標(biāo)的?的估價(jià)、鑒?定、保管、?運(yùn)輸、保險(xiǎn)?、公告、展?示、圖錄等?項(xiàng)費(fèi)用開支?。拍賣結(jié)束?后，乙方按?實(shí)際開支多?還少補(bǔ)。屬?于《拍賣法?》第九條?規(guī)定的物品?，拍賣成交?的，乙方退?還受理費(fèi)；?未成交的，?從《拍賣法?》第五十七?條第二款?規(guī)定。甲方?在拍賣開始?前撤回拍賣?標(biāo)的的，預(yù)?付受理費(fèi)不?退還；拍賣?開始后，拍?賣標(biāo)的不得?撤回。四?、甲方應(yīng)按?拍賣成交價(jià)?的%向乙方?支付傭金，?該款項(xiàng)也可?以由乙方從?拍賣所得價(jià)?款中劃取。?五、甲方?應(yīng)按約定的?時(shí)間、方式?交付（成交?）或取回（?未成交）委?托的拍賣標(biāo)?的，否則，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，并交?納滯留保管?費(fèi)。六、?需要征稅的?拍賣標(biāo)的，?其稅金由甲?方交付。經(jīng)?協(xié)商同意，?稅金亦可從?拍賣所得價(jià)?款中取得。?七、甲方?應(yīng)主動(dòng)、積?極地協(xié)助乙?方和買受人?依法辦理拍?賣標(biāo)的的證?照變更、產(chǎn)?權(quán)過戶手續(xù)?。因甲方原?因造成拍賣?標(biāo)的的權(quán)利?不能實(shí)際轉(zhuǎn)?移的，甲方?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任。八?、乙方應(yīng)對?拍賣標(biāo)的的?保留價(jià)保密?，應(yīng)根據(jù)甲?方要求對其?身份予以保?密。因乙方?失密造成甲?方損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任。?九、乙方?應(yīng)對其暫管?的拍賣標(biāo)的?負(fù)責(zé)，并適?時(shí)將拍賣標(biāo)?的的變動(dòng)情?況告知甲方?；確因乙方?過失造成拍?賣標(biāo)的損失?、滅失的，?乙方負(fù)賠償?責(zé)任。十?、未經(jīng)甲方?同意，乙方?不得委托他?人拍賣或銷?售本合同業(yè)?已委托的拍?賣標(biāo)的，否?則，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償并?承擔(dān)違約責(zé)?任。十一?、拍賣結(jié)束?，乙方應(yīng)在?收齊應(yīng)收款?項(xiàng)后，于七?個(gè)工作日內(nèi)?通過甲方指?定的銀行帳?戶，將拍賣?應(yīng)得價(jià)款一?次全部付給?甲方。如有?延誤，甲方?可按同期銀?行貸款利息?向乙方索取?滯納金。有?關(guān)拍賣程序?的中止和終?止問題，根?據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?范性文件的?規(guī)定處理。?合同經(jīng)后?生效。全同?一旦生效，?不得違約，?否則違約方?應(yīng)向另一方?支付拍賣保?留價(jià)%的違?約金。本?合同在履行?過程中發(fā)生?爭議，由雙?方協(xié)商解決?。需要約?定的其他事?項(xiàng)：委托?人（簽章）?：拍賣人（?簽章）：?法定代表人?：____?_____?_????法定代?表人：__?_____?___委?托代理人：?_____?_____?????委托代理?人：___?_____?__開戶?銀行：__?_____?___?????開戶?銀行：__?_____?___銀?行帳號：_?_____?____?????銀?行帳號：_?_____?____?____年?____月?____日??????_?___年_?___月_?___日鑒?證單位（簽?章）：鑒證?員：鑒證時(shí)?間：___?_年___?_月___?_日福建?省委托拍賣?合同（二）?單位性質(zhì)?法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人單位?住所戶籍?所在地地址?現(xiàn)居住地?地址居民?身份證號碼?其他有效身?份證件號碼?廈門市人?力資源和社?會保障局制?甲方：單位?名稱乙方：?員工姓名?甲、乙雙方?根據(jù)國家勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定，在?合法、公平?、平等自愿?和協(xié)商一致?、誠實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?：一、根?據(jù)甲方工作?需要,乙方?同意在甲方?安排的工作?地點(diǎn)廈門從?事崗位(工?種)的工作?。在合同期?間內(nèi)，甲方?因生產(chǎn)工作?需要確需調(diào)?整乙方工種?的，須經(jīng)雙?方協(xié)商。?二、本合同?期限采取下?列第(1)?種形式：?1、固定期?限。合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，其中包括?試用期個(gè)月?(試用期不?是必須條款?)。2、?無固定期限?。合同期限?自/年/月?/日起開始?計(jì)算，其中?包括試用期?/個(gè)月(試?用期不是必?須條款)。?本合同在法?定終止情形?出現(xiàn)時(shí)終止?。3、以?完成/(生?產(chǎn)工作)為?期限。該生?產(chǎn)工作完成?后，雙方終?止勞動(dòng)合同?。本合同?在用工前簽?訂的，勞動(dòng)?關(guān)系自用工?之日起開始?建立。三?、工作時(shí)間?和休息休假?。(一)?甲方對乙方?所在崗位實(shí)?行以下第1?種工時(shí)制度?。(實(shí)行第?2、___?_種工時(shí)制?須依法經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)。)?1、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?;2、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度;3?、不定時(shí)工?作制度。?(二)乙方?依法享有婚?假、產(chǎn)假、?喪假、帶薪?年休假等，?甲方在法定?節(jié)假日、休?息日期間應(yīng)?安排勞動(dòng)者?休息休假。?確因工作需?要加班的應(yīng)?依法支付加?班費(fèi)或安排?補(bǔ)休。(?三)乙方因?工傷或患職?業(yè)病，患病?或非因工負(fù)?傷，依法享?有醫(yī)療期限?和待遇。?四、乙方在?法定工作時(shí)?間或者勞動(dòng)?合同約定的?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?應(yīng)當(dāng)按照勞?動(dòng)合同約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方工?資。勞動(dòng)合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)不得?低于當(dāng)年度?政府規(guī)定的?乙方工作地?點(diǎn)所屬行政?區(qū)域最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。乙?方的獎(jiǎng)金及?各項(xiàng)津貼、?補(bǔ)貼按甲方?依法制定的?勞動(dòng)報(bào)酬、?分配制度規(guī)?定執(zhí)行。?(一)甲方?應(yīng)當(dāng)自用工?之日起計(jì)發(fā)?乙方工資，?工資應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式直?接支付給乙?方本人。?(二)工資?標(biāo)準(zhǔn)采取下?列第(1)?種形式：?1、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制。?試用期月工?資為人民幣?元;試用期?滿后的月工?資為人民幣?元。(試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?或者勞動(dòng)合?同約定工資?的百分之八?十，并不得?低于當(dāng)年度?政府規(guī)定的?乙方工作地?點(diǎn)所屬行政?區(qū)域最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。)?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?。計(jì)件定額?為/;計(jì)件?單價(jià)為人民?幣/元或按?甲方確定并?事先向乙方?公布的計(jì)件?定額和計(jì)件?單價(jià)執(zhí)行。?據(jù)此計(jì)算的?月工資不得?低于當(dāng)年度?政府規(guī)定的?乙方工作地?點(diǎn)所屬行政?區(qū)域最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?3、雙方另?行約定工資?按/形式支?付。4、?雙方約定加?班加點(diǎn)工資?的計(jì)算基數(shù)?為(加班加?點(diǎn)工資的計(jì)?算基數(shù)不得?低于勞動(dòng)合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn))。?上述勞動(dòng)?報(bào)酬確定后?，甲方可根?據(jù)乙方的技?術(shù)水平、熟?練程度的提?高、貢獻(xiàn)大?小以及生產(chǎn)?經(jīng)營的變化?適時(shí)調(diào)整乙?方的工資水?平。乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬可?隨工作地點(diǎn)?、工種崗位?的變化而改?變。(三?)甲方于每?月____?日支付乙方?(上個(gè)月_?___日至?(上個(gè)月_?___日的?工資。并應(yīng)?當(dāng)向乙方提?供工資清單?。甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少支?付一次工資?給乙方。?五、甲、乙?雙方在合同?期內(nèi)應(yīng)按法?律、法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定，?參加社會保?險(xiǎn)，繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)。?六、甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定提供安全?衛(wèi)生的勞動(dòng)?條件，對乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育，按規(guī)定?做好女職工?、未成年工?、危險(xiǎn)性較?大的特種作?業(yè)人員的勞?動(dòng)保護(hù)。乙?方在勞動(dòng)過?程中必須嚴(yán)?格遵守國家?或甲方制定?的安全生產(chǎn)?操作規(guī)程。?對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查,在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?七、合同期?內(nèi)，雙方應(yīng)?遵守國家法?律、法規(guī)及?甲方制定的?符合勞動(dòng)法?律、法規(guī)的?規(guī)章制度。?八、甲、?乙雙方協(xié)商?一致可以解?除勞動(dòng)合同?。九、在?合同期內(nèi)，?乙方提前三?十日以書面?形式通知甲?方，可以解?除勞動(dòng)合同?。十、在?合同期內(nèi)甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同：(?一)未按照?勞動(dòng)合同約?定提供勞動(dòng)?保護(hù)或者勞?動(dòng)條件的;?(二)未?及時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;(三?)未依法為?乙方繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)的?;(四)?甲方的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定，損害?乙方權(quán)益的?;(五)?因甲方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?乙方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同經(jīng)確?認(rèn)勞動(dòng)合同?無效的;?(六)法律?、行政法規(guī)?規(guī)定乙方可?以解除勞動(dòng)?合同的其他?情形。甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方勞?動(dòng)的，或者?甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)危及?乙方人身安?全的，乙方?可以立即解?除勞動(dòng)合同?，不需事先?告知甲方。?十一、乙?方在試用期?內(nèi)提前三日?通知甲方，?可以解除勞?動(dòng)合同。除?乙方有本合?同第十二條?和第十三?條第一項(xiàng)?、第二項(xiàng)約?定的情形外?，甲方不得?在試用期內(nèi)?解除勞動(dòng)合?同。十二?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的;(三?)嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，給甲方造?成重大損害?的;(四?)乙方同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對?完成甲方的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?(五)因?乙方以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更勞動(dòng)?合同經(jīng)確認(rèn)?勞動(dòng)合同無?效的;(?六)被依法?追究刑事責(zé)?任的。十?三、有下列?情形之一的?，甲方提前?三十日以書?面形式通知?乙方或者額?外支付乙方?一個(gè)月工資?后，可以解?除勞動(dòng)合同?：(一)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(二)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(三)?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動(dòng)合同無法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商，未?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?。十四、?甲方依法可?對包括乙方?在內(nèi)的員工?進(jìn)行裁員。?十五、乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?照本合同第?十三條、?第十四條?的約定解除?勞動(dòng)合同：?(一)從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的乙方未進(jìn)?行離崗前職?業(yè)健康檢查?，或者乙方?為疑似職業(yè)?病病人在診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察期間的?;(二)?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的;(?三)患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(四?)女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;(五?)在本單位?連續(xù)工作滿?十五年，且?距法定退休?年齡不足五?年的;(?六)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。十六?、有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同終?止：(一?)勞動(dòng)合同?期滿的;?(二)乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?;(三)?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?(四)甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;?(五)甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;(六?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。十七、?本合同訂明?的補(bǔ)充件、?附件和甲、?乙雙方協(xié)商?一致的有關(guān)?修改合同的?文件以及雙?方訂立的培?訓(xùn)合同、保?密合同、競?業(yè)限制合同?是本合同的?組成部份。?十八、雙?方認(rèn)為需要?約定的其他?事項(xiàng)：十?九、其它事?項(xiàng)本合同沒?有訂明的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行或雙方?協(xié)商解決。?本合同訂明?的事項(xiàng)，與?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按法律、法?規(guī)執(zhí)行。?二十、本合?同一式三份?，甲方執(zhí)二?份(一份辦?理退工時(shí)存?進(jìn)乙方檔案?，另一份甲?方須在和乙?方解除或終?止勞動(dòng)關(guān)系?后，保存兩?年以上)、?乙方執(zhí)一份?。甲方：?_____?_____??乙?方：___?_____?__??日期：_?_____?____?福建省委托?拍賣合同（?三）甲方?(用人單位?)：乙方?(職工姓名?)：福州?市人力資源?和社會保障?局印制甲?方(用人單?位)名稱：?住所：?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人(委托代?理人)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?性別：?現(xiàn)居住地地?址：戶籍?所在地地址?：居民身?份證號碼(?或其他有效?身份證件號?碼)：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第種形式確?定本合同期?限：(一?)固定期限?：自用工之?日____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?個(gè)月，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。(二)?無固定期限?：自用工之?日____?年____?月____?日起至法定?的終止條件?出現(xiàn)時(shí)止。?其中試用期?個(gè)月，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。(三?)以完成一?定的工作任?務(wù)為期限。?自用工之日?____年?____月?____日?至工作任務(wù)?完成時(shí)即行?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意在?甲方安排的?工作地點(diǎn)從?事崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作地點(diǎn)、?工作崗位(?工種)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假每天工?作八小時(shí)，?乙方享每月?休息天制度?，甲方在法?定節(jié)假日期?間應(yīng)安排勞?動(dòng)者休息休?假。確因工?作需要加班?的應(yīng)依法支?付加班費(fèi)或?安排補(bǔ)休。?第四條?甲乙雙方選?擇實(shí)行以下?第種工時(shí)制?度：(一?)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?度。(二?)實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度。?(三)實(shí)行?不定時(shí)工作?制度。四?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第五?條甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和地方有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章，?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?防護(hù)用具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?第七條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?乙方試用期?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/月(?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資或者本?合同第十條?約定的工?資的___?_%，并不?得低于用人?單位所在地?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條乙?方試用期滿?后，甲方應(yīng)?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?實(shí)行以下?第種工資形?式：(一?)計(jì)時(shí)工資?。乙方的月?工資為，如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方的?工作崗位變?動(dòng)，按新的?工資標(biāo)準(zhǔn)確?定。(二?)計(jì)件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件?單價(jià)約定為?元/件、元?/件、元/?件、元/件?。(三)?其他工資形?式：第十?一條甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月日，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應(yīng)不違反國?家有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。第十二?條實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?，甲方安排?乙方延長日?工作時(shí)間，?應(yīng)安排補(bǔ)休?。六、社?會保險(xiǎn)第?十三條甲?方應(yīng)按國家?和地方有關(guān)?社會保險(xiǎn)的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?為乙方繳納?基本養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育保險(xiǎn)、住?房公積金費(fèi)?用;社會保?險(xiǎn)費(fèi)。甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會保?險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同證明書。?乙方應(yīng)及時(shí)?辦理工作交?接手續(xù)。?七、雙方約?定的事項(xiàng)?第十四條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?;(一)?甲方出資,?為乙方提供?法定以外培?訓(xùn)的約定?(二)保守?商業(yè)秘密的?約定(三?)補(bǔ)充保險(xiǎn)?和福利待遇?的約定：?1、2、?3、(?四)其他事?項(xiàng)的約定：?1、2?、3、?八、其他?第十五條?甲乙雙方勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?按國家和本?省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條?本合同未盡?事宜，雙方?可另行協(xié)商?解決，與今?后國家和本?省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十七條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力，?勞動(dòng)合同?鑒證機(jī)關(guān)留?存一份。?甲方：__?_____?___(蓋?章)???乙?方：___?_____?__(蓋章?)(簽名)?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日福建?省委托拍賣?合同（四）?甲方(用?人單位)名?稱：單位?地址：法?定代表人或?主要負(fù)責(zé)人?(委托代理?人)：乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：?性別：現(xiàn)?居住地住址?：戶籍所?在地住址：?居民身份?證號碼(或?其他有效身?份證件號碼?)：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?：(一)?固定期限：?自用工之日?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止,期?限為天。?(二)無固?定期限：自?用工之日_?___年_?___月_?___日起?至法定的終?止條件出現(xiàn)?時(shí)止。其中?試用期，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,期限?為天。(?三)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?，自用工之?日____?年____?月____?日起至工作?任務(wù)完成時(shí)?即行終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?在甲方安排?的工作地點(diǎn)?從事崗位(?工種)工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作地點(diǎn)、?工作崗位(?工種)。?第三條乙?方應(yīng)按照合?同規(guī)定和甲?方的要求，?自覺地進(jìn)行?工作，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?因生產(chǎn)工作?需要，雙方?可協(xié)商調(diào)整?乙方工作崗?位。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第四條甲?乙雙方選擇?實(shí)行以下第?種工時(shí)制度?：(一)?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?。(二)?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度。(?三)實(shí)行不?定時(shí)工作制?度。四、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第五條?甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)防?護(hù)用具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。第?七條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙?方試用期的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(試?用期的工資?不得低于本?單位相同崗?位最低檔工?資或者本合?同第十條?約定的工資?的____?%，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn))。第?十條乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實(shí)?行以下第種?工資形式：?(一)計(jì)?時(shí)工資。乙?方的工資由?以下幾部分?組成：、、?、，其標(biāo)準(zhǔn)?分別為