機關(guān)行政后勤崗位職責(zé)（14篇）

第6頁共6頁機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?1、協(xié)助?上級建立健?全公司招聘?、培訓(xùn)、工?資、保險、?福利、績效?考核等人力?資源制度建?設(shè);2、?建立、維護?人事檔案，?辦理和更新?勞動合同;?3、幫助?建立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)員?工與管理層?的關(guān)系，組?織員工活動?，激勵團隊?成長。4?.完成其他?相關(guān)行政工?作。機關(guān)?行政后勤崗?位職責(zé)（二?）1.根?據(jù)公司人力?資源需求,?負責(zé)公司各?崗位招聘任?務(wù)，每天對?各崗位招聘?進行更新，?以及進行邀?約、組織安?排面試等;?2.負責(zé)?公司一些行?政事物，保?障日常辦公?環(huán)境、物資?、網(wǎng)絡(luò)、工?具等的支持?到位;3?.負責(zé)人員?入職、離職?過程管理及?執(zhí)行，負責(zé)?人事行政等?檔案的歸集?管理;4?.負責(zé)員工?考勤統(tǒng)計以?及外出人員?管理;5?.及時完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作;?機關(guān)行政?后勤崗位職?責(zé)（三）?1、負責(zé)國?內(nèi)外客戶的?接待，會議?室的安排及?預(yù)約管理;?2、企業(yè)?固定資產(chǎn)的?管理和辦公?環(huán)境維護，?每月庫存盤?點以及文具?采購;3?、員工活動?的策劃與執(zhí)?行，員工團?建活動、月?度生日會、?年會及總結(jié)?大會的策劃?管理;4?、協(xié)助董事?長日常行程?的管理，包?括行程提醒?、會議場地?預(yù)定、客戶?接待和__?__等。?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（四）1?、考勤制定?：每月按時?制作考勤表?并分發(fā)給各?部門核對簽?名2、采?購用品：辦?公用品定期?購入補給?3、環(huán)境衛(wèi)?生：辦公室?環(huán)境維護及?每月衛(wèi)生值?日安排4?、發(fā)票管理?：每月按時?配合財務(wù)提?供房租發(fā)票?、電話費發(fā)?票、停車票?等5、備?用金：行政?備用金費用?支付及報銷?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時安?排的工作?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（五）1?、招聘工作?：負責(zé)公司?招聘工作，?職位的發(fā)布?與管理，簡?歷的篩選，?應(yīng)聘人員的?預(yù)約、接待?及面試，建?立合理有效?的招聘體系?;2、員?工關(guān)系：執(zhí)?行員工的入?離職、轉(zhuǎn)正?、調(diào)動、晉?升等手續(xù)，?員工勞動合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?等，管理好?員工人事檔?案材料，建?立與完善員?工人事檔案?的管理;?3、員工培?訓(xùn)：建立和?優(yōu)化公司培?訓(xùn)體系，負?責(zé)公司在職?人員培訓(xùn);?4、企業(yè)?文化：負責(zé)?公司企業(yè)文?化的落地和?推行，并定?期組織公司?員工活動(?如生日會、?員工聚餐、?組織團建、?旅游),組?織籌劃公司?年會等，活?躍公司氛圍?，增強團隊?凝聚力;?5、績效考?核：制定并?執(zhí)行績效考?核指標(biāo)，每?月績效監(jiān)控?與分析;?6、行政工?作：負責(zé)辦?公設(shè)備和低?值易耗品辦?公用品的購?買、保管、?發(fā)放、使用?登記和離職?時的繳回，?以及辦公環(huán)?境的優(yōu)化;?8、考勤?方面：辦理?員工請假、?休假及各類?假期手續(xù)事?務(wù)并做好記?錄管理工作?;9、其?他工作：協(xié)?助及完成上?級交代的工?作。機關(guān)?行政后勤崗?位職責(zé)（六?）1、起?草撰寫公司?相關(guān)各類合?同和文件;?2、招聘?職位發(fā)布、?簡歷篩選、?候選人面試?;3、員?工考勤管理?，入職離職?以及社保的?辦理;4?、員工信息?管理、勞動?合同管理;?5、協(xié)助?薪資管理、?員工關(guān)系處?理;6、?辦公用品的?管理、車輛?管理及文件?歸檔、辦公?室環(huán)境管理?;7、領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他行政、人?事事項;?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（七）1?、接待工作?;2、負?責(zé)人員招聘?，員工考勤?的統(tǒng)計與整?理;3、?公司活動組?織及安排;?4、處理?經(jīng)理交代的?事項等。?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（八）1?、公司日常?行政管理的?運作(包括?運送安排、?郵件和固定?的供給等等?);2、?負責(zé)公司的?檔案管理及?各類文件、?資料的鑒定?及統(tǒng)計管理?工作;3?、負責(zé)各類?會務(wù)的安排?工作;4?、協(xié)助行政?經(jīng)理對各項?行政事務(wù)的?安排及執(zhí)行?;5、完?成上級交給?的其它事務(wù)?性工作。?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（九）1?.通過平臺?發(fā)布崗位信?息，并做初?步篩選簡歷?邀約。2?.協(xié)助人事?主管招聘面?試。__?__對招聘?平臺的操作?有基礎(chǔ)了解?機關(guān)行政?后勤崗位職?責(zé)（十）?1、負責(zé)公?司行政事務(wù)?工作，提供?各類辦公支?持保障，有?效保障公司?正常秩序的?運行;2?、協(xié)助行政?制度和流程?的編制、修?改、完善，?負責(zé)傳達、?協(xié)助、監(jiān)督?公司相關(guān)制?度和政策的?執(zhí)行;3?、負責(zé)公司?員工活動的?策劃與組織?等工作4?、處理辦公?區(qū)域的設(shè)備?、采購、維?護、保養(yǎng)等?管理工作，?及時更新臺?帳5、上?級交辦的其?他工作。?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（十一）?1.行政管?理①辦公?室管理：衛(wèi)?生、清潔、?干凈、整齊?;②檔案?管理：員工?檔案③辦?公文具、設(shè)?備的管理和?維護;④?外聯(lián)事宜：?辦理工商、?稅務(wù)、社保?、銀行等手?續(xù)(偶爾)?____?人事管理?①招聘面試?;②辦理?入職與組織?培訓(xùn);③?員工檔案管?理;④員?工薪資福利?待遇設(shè)計與?管理。機?關(guān)行政后勤?崗位職責(zé)（?十二）1?、負責(zé)辦公?室日常管理?、制度維護?、來訪接待?、物資管理?等;2、?負責(zé)人員招?聘、面試、?考勤考核、?勞動關(guān)系、?入職離職手?續(xù)辦理;?3、協(xié)助指?導(dǎo)并審核客?戶提交網(wǎng)站?資料、處理?客戶咨詢及?提供售后支?持;4、?負責(zé)公眾號?、官網(wǎng)文章?與信息發(fā)布?，制度文書?、公告通知?撰寫發(fā)布等?;5、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)管理?團隊、活躍?工作氛圍、?積極完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的辦?公事務(wù)。?機關(guān)行政后?勤崗位職責(zé)?（十三）?1.接聽電?話，按要求?轉(zhuǎn)接電話或?記錄信息，?確保及時準(zhǔn)?確。__?__對來訪?客人做好接?待、登記、?引導(dǎo)工作，?及時通知被?訪人員。對?無關(guān)人員、?上門推銷和?無理取鬧者?應(yīng)拒之門外?。3.保?持公司清潔?衛(wèi)生，展示?公司良好形?象。4.?負責(zé)公司快?遞、信件、?包裹的收發(fā)?工作5.?負責(zé)辦公用?品的盤點工?作，做好登?記存檔。并?對辦公用品?的領(lǐng)用、發(fā)?放、出入庫?做好登記。?6.不定?時檢查用品?庫存，及時?做好后勤保?障工作。?7.負責(zé)整?理、分類、?保管公司常?用表格并依?據(jù)實際使用?情況進行增?補。8.?完成公司行?政事務(wù)工作?及部門日常?事務(wù)工作。?9..進?行內(nèi)務(wù)、安?全管理，為?其他部門提?供及時有效?的行政服務(wù)?。10.?做好公司各?部門之間的?協(xié)調(diào)工作，?積極完成上?級交辦的臨?時事務(wù)。?11.活動?和下午茶的?執(zhí)行。1?2、負責(zé)制?定公司招聘?計劃，發(fā)布?招聘消息，?并組織實施?招聘;1?3、初篩選?應(yīng)聘人員，?做好招聘面?試工作;?14、負責(zé)?制定、完善?面試組織程?序及應(yīng)聘者?考核辦法與?標(biāo)準(zhǔn);1?5、完成上?級交辦的其?它各項任務(wù)?。機關(guān)行?政后勤崗位?職責(zé)（十四?）1、根?據(jù)公司發(fā)展?戰(zhàn)略，實施?人力資源規(guī)?劃、完善人?事制度;?2、招聘工?作：包括招?聘渠道的開?拓、維護和?管理、簡歷?甄選、評估?候選人并組?織面試;?3、人事管?理：員工入?職、離職、?轉(zhuǎn)正;人事?檔案維護