不定期聘用合同樣書（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)不定期聘用?合同樣書?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止(其中?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日為試用?期合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止，如?需續(xù)約或解?約提前一個(gè)?月通知對(duì)方?)所需證?件：乙方身?份證復(fù)印件?，擔(dān)保人身?份證復(fù)印件?第二條?甲乙雙方權(quán)?利及義務(wù)?1.甲方有?權(quán)單方面終?止本合同，?有權(quán)利和義?務(wù)對(duì)店內(nèi)事?務(wù)提出合理?的指導(dǎo)性建?議。2.?甲方有義務(wù)?為乙方做好?工作中的后?勤準(zhǔn)備。?3.甲方有?義務(wù)在每月?15號(hào)之前?發(fā)放乙方上?月工資，但?必須是在盤?點(diǎn)清楚后發(fā)?放。4.?乙方有義務(wù)?搞好店內(nèi)衛(wèi)?生，乙方須?按照甲方要?求陳列貨品?。嚴(yán)格按照?甲方設(shè)定的?價(jià)格進(jìn)行銷?售，有責(zé)任?使店內(nèi)干凈?整潔無(wú)異味?，有利于銷?售工作，每?天必須打掃?衛(wèi)生一次，?可以觸摸到?的商品無(wú)灰?塵，電腦應(yīng)?在盡量保持?銷售狀態(tài)，?不無(wú)關(guān)的軟?件和游戲，?保證電腦的?正常運(yùn)行?5.乙方有?義務(wù)對(duì)店內(nèi)?的商品數(shù)量?嚴(yán)格把關(guān)防?止丟失，如?期末盤點(diǎn)中?出現(xiàn)差異，?有乙方負(fù)責(zé)?按照折扣價(jià)?賠償。6?.乙方應(yīng)該?處理好于顧?客之間的關(guān)?系，和睦相?處，多多發(fā)?展老顧客。?如出現(xiàn)糾紛?應(yīng)盡量自己?解決，導(dǎo)致?店內(nèi)物品損?壞的均由乙?方負(fù)責(zé)。?7.乙方有?義務(wù)必須于?每天11點(diǎn)?前將前一天?銷售款存入?甲方賬戶，?特殊原因除?外。8.?乙方有義務(wù)?照顧好自己?及孩子的安?全，防止孩?子因奔跑或?摔倒造成的?身體損傷，?如發(fā)生此類?突發(fā)事件甲?方有義務(wù)協(xié)?助乙方盡快?處理妥當(dāng)，?費(fèi)用乙方自?理。9.?如上述乙方?應(yīng)盡義務(wù)未?能及時(shí)完成?，或者電腦?中毒影響到?銷售，甲方?有權(quán)從其工?資中適當(dāng)扣?除1010?0元做為處?罰，如多次?發(fā)生，甲方?可解除此聘?用合同。?第三條聘?用合同的變?更、終止和?解除1.?合同期內(nèi)如?果乙方提出?辭職，最少?提前20天?告知甲方，?否則甲方有?權(quán)扣除乙方?剩余工資做?為店內(nèi)經(jīng)濟(jì)?損失。2?.乙方在征?求甲方同意?并庫(kù)存盤點(diǎn)?數(shù)據(jù)無(wú)誤差?后方可離開?。3.如?遇不可抗力?導(dǎo)致合同終?止的，甲方?應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償?乙方月基本?工資的39?;20%做?為生活補(bǔ)償?。4.如?遇乙方突然?失蹤并造成?甲方店內(nèi)經(jīng)?濟(jì)損失的，?均視為盜竊?行為，甲方?有權(quán)向當(dāng)?shù)?公安部門報(bào)?案，并追究?乙方刑事責(zé)?任。本合?同一式兩份?，甲方一份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。表?示雙方同時(shí)?承認(rèn)上述條?款，受法律?保護(hù)，如發(fā)?生糾紛提交?當(dāng)?shù)胤ㄔ航?決，甲方對(duì)?本合同具有?最終解釋權(quán)?。甲方?乙方身份?證號(hào)碼：?合同簽訂日?期不定期?聘用合同樣?書（二）?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?由甲方董事?會(huì)決議、且?經(jīng)甲方股東?會(huì)批準(zhǔn)，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?甲方副總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動(dòng)?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營(yíng)權(quán)。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前一?個(gè)月書面通?知對(duì)方。?第二條經(jīng)營(yíng)?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔(dān)?任副總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市?場(chǎng)開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財(cái)務(wù)?管理由公司?董事會(huì)另行?安排人選。?乙方可以對(duì)?此提出建議?或意見。?3、乙方承?諾，乙方行?使經(jīng)營(yíng)管理?權(quán)期間，應(yīng)?保證公司年?度銷售總額?達(dá)到100?0萬(wàn)元。?4、甲方承?諾，在公司?年度銷售額?超過100?0萬(wàn)元(含?本數(shù))情況?下，乙方年?薪為15萬(wàn)?元;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起，?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?8000元?月，待年終?結(jié)算時(shí)，再?將已領(lǐng)取的?工資從年工?資總額中進(jìn)?行抵扣。超?過1000?萬(wàn)元部分，?公司股東會(huì)?決議額外獎(jiǎng)?勵(lì)方案。?乙方依法應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、?公積金等負(fù)?擔(dān)，由甲方?依法代扣代?繳。乙方所?取得的報(bào)酬?產(chǎn)生的稅負(fù)?由乙方自行?承擔(dān)。5?、乙方經(jīng)營(yíng)?管理期間，?公司年銷售?額未達(dá)到1?000萬(wàn)元?的，按實(shí)際?銷售額與目?標(biāo)銷售額的?比率結(jié)算年?度工資額(?公式：年工?資額15萬(wàn)?元年實(shí)際銷?售額100?0萬(wàn)元)。?但公司年?度銷售額低?于萬(wàn)元的?，除每月8?000元工?資部分之外?，甲方可扣?發(fā)剩余部分?。如下__?___年度?乙方補(bǔ)足上?年度銷售額?差額的，甲?方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)?上年度扣發(fā)?的部分。?第三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、對(duì)?公司資產(chǎn)擁?有所有權(quán);?2、甲方?股東會(huì)按照?凈資產(chǎn)保值?增值以及資?本收益最大?化和可持續(xù)?發(fā)展的原則?，對(duì)乙方的?經(jīng)營(yíng)管理行?為進(jìn)行監(jiān)督?、考核;?3、對(duì)乙方?在貫徹執(zhí)行?國(guó)家法律、?法規(guī)、政策?和公司財(cái)產(chǎn)?的使用、保?護(hù)等方面進(jìn)?行監(jiān)督檢查?;4、甲?方不得以不?正當(dāng)形式干?涉乙方的經(jīng)?營(yíng)管理權(quán);?5、由甲?方指派人員?負(fù)責(zé)保管公?司財(cái)務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?擬定年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算，并?報(bào)董事會(huì)通?過，組織指?揮公司的日?常采購(gòu)、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)營(yíng)?管理工作，?行使董事會(huì)?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對(duì)公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn);?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)?從事經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)(以甲方?企業(yè)法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?);5、?未經(jīng)公司股?東會(huì)書面同?意，乙方不?得對(duì)甲方擁?有所有權(quán)的?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對(duì)?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方股東會(huì)同?意;7、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實(shí)履行職務(wù)?，維護(hù)公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權(quán)，為自己?謀取私利;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時(shí)清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時(shí)收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實(shí)向甲方報(bào)?送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?報(bào)表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個(gè)人?不得從事與?甲方相競(jìng)爭(zhēng)?或損害甲方?利益的活動(dòng)?不定期聘?用合同樣書?（三）甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，由?甲方董事會(huì)?決議、且經(jīng)?甲方股東會(huì)?批準(zhǔn)，聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任甲?方副總經(jīng)理?一職，雙方?形成勞動(dòng)關(guān)?系，在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營(yíng)權(quán)，公?司副總經(jīng)理?聘用協(xié)議。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前一?個(gè)月書面通?知對(duì)方。?第二條經(jīng)營(yíng)?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔(dān)?任副總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市?場(chǎng)開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財(cái)務(wù)?管理由公司?董事會(huì)另行?安排人眩乙?方可以對(duì)此?提出建議或?意見。3?、乙方承諾?，乙方行使?經(jīng)營(yíng)管理權(quán)?期間，應(yīng)保?證公司年度?銷售總額達(dá)?到1000?萬(wàn)元。4?、甲方承諾?，在公司年?度銷售額超?過1000?萬(wàn)元(含本?數(shù))情況下?，乙方年薪?為15萬(wàn)元?;乙方可自?本協(xié)議簽訂?當(dāng)月起，每?月從甲方處?領(lǐng)取固定工?資人民幣8?000元月?，待年終結(jié)?算時(shí)，再將?已領(lǐng)取的工?資從年工資?總額中進(jìn)行?抵扣。超過?1000萬(wàn)?元部分，公?司股東會(huì)決?議額外獎(jiǎng)勵(lì)?方案。乙?方依法應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)、公?積金等負(fù)擔(dān)?，由甲方依?法代扣代繳?。乙方所取?得的報(bào)酬產(chǎn)?生的稅負(fù)由?乙方自行承?擔(dān)。5、?乙方經(jīng)營(yíng)管?理期間，公?司年銷售額?未達(dá)到10?00萬(wàn)元的?，按實(shí)際銷?售額與目標(biāo)?銷售額的比?率結(jié)算年度?工資額(公?式：年工資?額15萬(wàn)元?年實(shí)際銷售?額1000?萬(wàn)元)。?但公司年度?銷售額低于?萬(wàn)元的，?除每月80?00元工資?部分之外，?甲方可扣發(fā)?剩余部分。?如下___?__年度乙?方補(bǔ)足上年?度銷售額差?額的，甲方?應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上?年度扣發(fā)的?部分。第?三條甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、對(duì)公?司資產(chǎn)擁有?所有權(quán);?2、甲方股?東會(huì)按照凈?資產(chǎn)保值增?值以及資本?收益最大化?和可持續(xù)發(fā)?展的原則，?對(duì)乙方的經(jīng)?營(yíng)管理行為?進(jìn)行監(jiān)督、?考核;3?、對(duì)乙方在?貫徹執(zhí)行國(guó)?家法律、法?規(guī)、政策和?公司財(cái)產(chǎn)的?使用、保護(hù)?等方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查;?4、甲方?不得以不正?當(dāng)形式干涉?乙方的經(jīng)營(yíng)?管理權(quán);?5、由甲方?指派人員負(fù)?責(zé)保管公司?財(cái)務(wù)章、公?章、合同章?等印鑒，協(xié)?議書《公司?副總經(jīng)理聘?用協(xié)議》。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?擬定年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)算，并?報(bào)董事會(huì)通?過，組織指?揮公司的日?常采購(gòu)、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負(fù)責(zé)?公司的經(jīng)營(yíng)?管理工作，?行使董事會(huì)?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對(duì)公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報(bào)董?事會(huì)批準(zhǔn);?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)?從事經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)(以甲方?企業(yè)法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?);5、?未經(jīng)公司股?東會(huì)書面同?意，乙方不?得對(duì)甲方擁?有所有權(quán)的?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對(duì)?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方股東會(huì)同?意;7、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實(shí)履行職務(wù)?，維護(hù)公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權(quán)，為自己?謀取私利;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時(shí)清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時(shí)收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實(shí)向甲方報(bào)?送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?報(bào)表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個(gè)人?不得從事與?甲方相競(jìng)爭(zhēng)?或損害甲方?利益的活動(dòng)?;11?、乙方不得?將甲方的秘?密(包括但?不限于技術(shù)?秘密、商業(yè)?秘密、客戶?資料)擅自?公開或出讓?;12?、本協(xié)議期?限屆滿__?___日以?前，乙方應(yīng)?接受甲方派?出的審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行審?核，確定無(wú)?誤后，雙方?在審計(jì)意見?書上簽字，?乙方方可離?職。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如職權(quán)侵?占公司資產(chǎn)?的;2、?甲方未按照?本協(xié)議約定?向乙方支付?報(bào)酬，逾期?3個(gè)月以上?;3、乙?方未經(jīng)甲方?股東會(huì)許可?擅自以本企?業(yè)名義向銀?行以外的機(jī)?構(gòu)或公民借?款融資的;?4、甲方?以不正當(dāng)形?式干預(yù)乙方?對(duì)公司的經(jīng)?營(yíng)管理權(quán)的?。第六條?違約責(zé)任：?任何一方?未全面實(shí)際?履行協(xié)議致?使聘用協(xié)議?解除，違約?方應(yīng)向守約?方償付違約?金人民幣2?0萬(wàn)元;如?果守約方的?實(shí)際損失超?出該違約金?的，則違約?方按守約方?的實(shí)際損失?計(jì)算;第?七條爭(zhēng)議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商