教師聘用勞務(wù)合同書范本（5篇）

第20頁共20頁教師聘用勞?務(wù)合同書范?本甲方：?乙方：?身份證號：?甲乙雙方?本著友好合?作精神，根?據(jù)國家和本?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1.合同?期限：自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止，合同?期滿聘用關(guān)?系終止。?2.聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?第二條?乙方的權(quán)利?1.按約?定取得30?00元人民?幣/月薪資?報酬，工作?時間按26?天/月按計(jì)?算。2.?要求甲方提?供與授課對?象相關(guān)的背?景資料及授?課的相關(guān)業(yè)?務(wù)資料。?3.要求甲?方提供良好?的教學(xué)環(huán)境?和必須的教?學(xué)軟件。?第三條乙?方的義務(wù)?1.為甲方?的授課積極?準(zhǔn)備教案;?按時、認(rèn)真?上課，布置?及批改作業(yè)?;保證每次?課時(45?分鐘/節(jié)課?或50分鐘?/節(jié)課按培?訓(xùn)中心統(tǒng)一?規(guī)定)的完?整，內(nèi)容的?充實(shí);對學(xué)?生進(jìn)行考勤?及紀(jì)律管理?;學(xué)期末組?織考試并提?供每位學(xué)生?的最終成績?。2.解?決培訓(xùn)中心?內(nèi)部學(xué)生教?學(xué)科目課業(yè)?疑難，不得?推卸責(zé)任。?3.遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?具體請參考?照《教員日?常行為守則?》。第四?條甲方的?權(quán)利1.?要求乙方按?教學(xué)計(jì)劃按?時完成授課?，維護(hù)授課?時的教學(xué)秩?序和安全。?2.組織?學(xué)生對授課?質(zhì)量進(jìn)行評?議，并根據(jù)?學(xué)生的評議?對授課內(nèi)容?及人員進(jìn)行?調(diào)整。3?.有權(quán)根據(jù)?自身情況對?課時進(jìn)行調(diào)?整，對授課?內(nèi)容及上課?時間進(jìn)行變?更，但必須?提前通知乙?方。第五?條甲方的?義務(wù)1.?甲方需在每?月28號的?支付乙方上?一個月的授?課報酬。?2.向乙方?提供學(xué)生的?背景資料，?講明授課要?達(dá)到的目的?，協(xié)助提供?和授課有關(guān)?的業(yè)務(wù)資料?。3.為?乙方的教學(xué)?提供良好的?授課環(huán)境和?必須的教學(xué)?軟件。第?六條本合?同的變更、?終止和解除?1.本合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。2?.確需變更?合同的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。3?.經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?4.本合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?5.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，并且不?承擔(dān)違約責(zé)?任：(1?)發(fā)生不可?抗力，即不?能預(yù)見、不?能避免并不?能克服的客?觀情況而導(dǎo)?致課程不能?繼續(xù)安排的?;(2)?甲方經(jīng)營發(fā)?生嚴(yán)重困難?依照國家相?關(guān)規(guī)定宣布?破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣?的;(3?)乙方故意?不按時完成?授課內(nèi)容和?授課計(jì)劃的?。(4)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。(?5)乙方因?個人身體原?因，產(chǎn)生疾?病或重大身?體變故，甲?方不承當(dāng)責(zé)?任。除以?上原因外，?甲方提前解?除合同的，?視違反合同?條約，應(yīng)當(dāng)?支付全額違?約金。甲方?因自身原因?變更本合同?的，應(yīng)提前?通知乙方，?沒有提前通?知造成乙方?損失的，應(yīng)?當(dāng)賠償。?6.有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除聘用合同?，不承擔(dān)違?約責(zé)任：?(1)甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?(2)由?于身體疾病?原因，要求?提前終止合?同或變更授?課時間，應(yīng)?提前15天?通知甲方。?7.違反?合同的責(zé)任?(1)由?當(dāng)事人一方?的過錯，造?成合同不能?完成履行，?由有過錯的?一方承擔(dān)違?約責(zé)任;如?屬雙方的責(zé)?任，根據(jù)實(shí)?際情況，雙?方承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的責(zé)任?。(2)?當(dāng)事人由于?不可抗拒力?的原因不能?履行合同的?，應(yīng)及時向?雙方通報不?能履行或者?延期履行、?部分履行合?同的理由，?并看根據(jù)情?況部分或者?全部免于承?擔(dān)違約責(zé)任?。(3)?當(dāng)事人一方?違反合同時?，首先應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任并向?qū)Ψ?支付違約金?1000元?。給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?責(zé)任大小及?造成的后果?再另行追究?經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任。第七?條其它事?項(xiàng)1.甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)___?__代?表：(簽字?)____?_簽約時?間：___?__簽約?時間：__?___教?師聘用勞務(wù)?合同書范本?（二）甲?方(聘用單?位)：__?___乙?方(受聘人?)：___?__甲乙?雙方根據(jù)國?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合?同期限1?、合同有效?期：自_?____年?____?_月___?__日至?_____?年___?__月__?___日止?(其中_?____年?____?_月___?__日至?_____?年___?__月__?___日為?見習(xí)期，試?用期)，合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2、?聘用合同期?滿前___?__月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過國家?規(guī)定的退離?休時間，國?家和本市另?有規(guī)定可以?延長(推遲?)退休__?___年齡?(時間)的?，可在乙方?達(dá)到法定離?退休年齡時?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前_?____月?書面通知對?方。第二?條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的__?___崗位?意向與乙方?簽訂___?__崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作__?___崗位?及職責(zé)。?2、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作_?____崗?位，重新簽?訂____?_崗位聘任?合同。第?三條工作?條件和勞動?保護(hù)1、?甲方實(shí)行每?周工作40?小時，每天?工作8小時?的工作制度?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實(shí)際情?況，按國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動保?護(hù)用品。?4、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第四?條工作報?酬1、根?據(jù)國家、市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定，?乙方的工作?崗位，甲方?按月支付乙?方工資為_?____元?人民幣。?2、甲方根?據(jù)國家、市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定，?調(diào)整乙方的?工資。3?、乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。4?、乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、寒暑假、?探親假、婚?假、計(jì)劃生?育等假期。?5、甲方?按期為乙方?繳付養(yǎng)老保?險金、待業(yè)?保險金和其?它社會保險?金。第五?條工作紀(jì)?律、獎勵和?懲處1、?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?、法規(guī)。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3、?甲方按市府?和單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實(shí)績、貢獻(xiàn)?大小給予獎?勵。4、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律，甲方?按市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處罰?。第六條?聘用合同?的變更、終?止和解除?1、聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。2?、聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿____?_月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、甲?方單位被撤?消，聘用合?同自行終止?。4、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。5?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。(?1)在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;?(2)嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;(3?)故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;(4?)嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方單?位利益造成?重大損害的?;(5)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。6.?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同，?但應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知受?聘人。(?1)乙方患?病或非因工?負(fù)傷醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?，也不愿從?事甲方另行?安排適當(dāng)工?作的。(?2)乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作____?_崗位，仍?不能勝任工?作的;(?3)聘用合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?聘用合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同達(dá)?成協(xié)議的;?(4)乙?方不履行聘?用合同的。?7.有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同(1)?乙方患病或?負(fù)傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的(符合《?實(shí)施意見》?第三條第5?款規(guī)定者除?外);(?2)女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見?》第三條第?5款規(guī)定者?除外);?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。8.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的。9?.乙方要?求解除聘用?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十天?以書面形式?通知甲方。?第七條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、經(jīng)聘用?合同當(dāng)事人?協(xié)商一致，?由甲方解除?聘用合同的?(不包括在?見習(xí)期)，?甲方應(yīng)根據(jù)?乙方在本單?位工作__?___年限?，每滿__?___年發(fā)?給相當(dāng)于_?____月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，最多?不超過__?___月。?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作___?__崗位仍?不能勝任工?作，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按其在本?單位工作_?____年?限，工作時?間每滿__?___年，?發(fā)給相當(dāng)于?_____?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?最多不超過?_____?月。3、?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方按受聘人?員在本單位?工作___?__年限，?工作時間每?滿____?_年發(fā)給相?當(dāng)____?_月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。4、甲?方單位被撤?銷的，甲方?應(yīng)在被撤銷?前按乙方在?本單位工作?年限支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?工作時間每?滿____?_年，發(fā)給?相當(dāng)一個_?____月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。(?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的工資計(jì)算?數(shù)為乙方被?解除聘用合?同的___?__年__?___月平?均工資)。?5、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，支付?當(dāng)月基本工?資作為的違?約金給甲方?。6、?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同約?定結(jié)算并解?除聘用合同?的同時支付?欠發(fā)的工作?報酬。第?八條其它?事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生人事?爭議，按法?律規(guī)定，先?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式___?__份，甲?方____?_份，乙方?_____?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?3、本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準(zhǔn)。甲方?(蓋章)?_____?乙方(簽字?)____?_簽約時?間：___?__年_?____月?_____?日教師聘?用勞務(wù)合同?書范本（三?）一甲?方：乙方?：身份證號?：甲乙雙?方本著友好?合作精神，?根據(jù)國家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1.合同?期限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，合同期?滿聘用關(guān)系?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?第二條乙方?的權(quán)利1?.按約定取?得3000?元人民幣/?月薪資報酬?,工作時間?按26天/?月按計(jì)算。?2.要求?甲方提供與?授課對象相?關(guān)的背景資?料及授課的?相關(guān)業(yè)務(wù)資?料。3.?要求甲方提?供良好的教?學(xué)環(huán)境和必?須的教學(xué)軟?件。第三?條乙方的義?務(wù)1.為?甲方的授課?積極準(zhǔn)備教?案;按時、?認(rèn)真上課，?布置及批改?作業(yè);保證?每次課時(?45分鐘/?節(jié)課或50?分鐘/節(jié)課?按培訓(xùn)中心?統(tǒng)一規(guī)定)?的完整，內(nèi)?容的充實(shí);?對學(xué)生進(jìn)行?考勤及紀(jì)律?管理;學(xué)期?末組織考試?并提供每位?學(xué)生的最終?成績。2?.解決培訓(xùn)?中心內(nèi)部學(xué)?生教學(xué)科目?課業(yè)疑難，?不得推卸責(zé)?任.3.?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，具體請?參考照《教?員日常行為?守則》。?第四條甲方?的權(quán)利1?.要求乙方?按教學(xué)計(jì)劃?按時完成授?課，維護(hù)授?課時的教學(xué)?秩序和安全?。2.組?織學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)行?評議，并根?據(jù)學(xué)生的評?議對授課內(nèi)?容及人員進(jìn)?行調(diào)整。?3.有權(quán)根?據(jù)自身情況?對課時進(jìn)行?調(diào)整，對授?課內(nèi)容及上?課時間進(jìn)行?變更，但必?須提前通知?乙方。第?五條甲方的?義務(wù)1.?甲方需在每?月28號的?支付乙方上?一個月的授?課報酬。?2.向乙方?提供學(xué)生的?背景資料，?講明授課要?達(dá)到的目的?，協(xié)助提供?和授課有關(guān)?的業(yè)務(wù)資料?。3.為?乙方的教學(xué)?提供良好的?授課環(huán)境和?必須的教學(xué)?軟件。第?六條本合同?的變更、終?止和解除?1.本合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務(wù)，任?何一方不得?擅自變更合?同。2.?確需變更合?同的，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達(dá)成一致?意見的，原?合同繼續(xù)有?效。3.?經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?4.本合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。5?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，并且不承?擔(dān)違約責(zé)任?：(1)?發(fā)生不可抗?力，即不能?預(yù)見、不能?避免并不能?克服的客觀?情況而導(dǎo)致?課程不能繼?續(xù)安排的;?(2)甲?方經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難依?照國家相關(guān)?規(guī)定宣布破?產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的?;(3)?乙方故意不?按時完成授?課內(nèi)容和授?課計(jì)劃的。?(4)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。(5?)乙方因個?人身體原因?，產(chǎn)生疾病?或重大身體?變故，甲方?不承當(dāng)責(zé)任?。除以上?原因外，甲?方提前解除?合同的，視?違反合同條?約，應(yīng)當(dāng)支?付全額違約?金。甲方因?自身原因變?更本合同的?，應(yīng)提前通?知乙方，沒?有提前通知?造成乙方損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償。6?.有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同，?不承擔(dān)違約?責(zé)任：(?1)甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬或?者提供工作?條件的;?(2)由于?身體疾病原?因，要求提?前終止合同?或變更授課?時間，應(yīng)提?前15天通?知甲方。?7.違反合?同的責(zé)任?(1)由當(dāng)?事人一方的?過錯，造成?合同不能完?成履行，由?有過錯的一?方承擔(dān)違約?責(zé)任;如屬?雙方的責(zé)任?，根據(jù)實(shí)際?情況，雙方?承擔(dān)各自應(yīng)?負(fù)的責(zé)任。?(2)當(dāng)?事人由于不?可抗拒力的?原因不能履?行合同的，?應(yīng)及時向雙?方通報不能?履行或者延?期履行、部?分履行合同?的理由，并?看根據(jù)情況?部分或者全?部免于承擔(dān)?違約責(zé)任。?(3)當(dāng)?事人一方違?反合同時，?首先應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任?并向?qū)Ψ街?付違約金1?000元。?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)責(zé)?任大小及造?成的后果再?另行追究經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?。第七條?其它事項(xiàng)?1.甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請仲?裁，對仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2.本?合同一式兩?份，甲方一?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?甲方：(蓋?章)乙方：?(簽字)_?____?代表：(簽?字)___?__簽約時?間：___?__簽約?時間：__?___教?師聘用勞務(wù)?合同書范本?（四）甲?方(用人單?位)名稱：?用人單位?住所：法?定代表人(?或負(fù)責(zé)人)?：乙方(?勞動者)姓?名：性別?：出生年?月：戶籍?類型(農(nóng)業(yè)?、非農(nóng)業(yè))?：家庭住?址：現(xiàn)居?住地址：?居民身份證?號碼：聯(lián)?系方式：?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及其他相關(guān)?政策、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?1、甲乙雙?方約定勞動?合同期限為?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?乙方根據(jù)甲?方要求從事?(崗位或工?種)工作，?工作地點(diǎn)在?樂山市。甲?方可根據(jù)工?作需要和對?乙方業(yè)績的?考核結(jié)果，?按照合理誠?信原則，協(xié)?商變動乙方?的工作崗位?和工作地點(diǎn)?。3、乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動義務(wù)，按?時完成甲方?規(guī)定的任務(wù)?。4、甲?方實(shí)行每天?8小時工作?制，平均每?周工作時間?不超過40?小時。5?、實(shí)行月工?資制，確定?乙方每月工?資為___?__元。?6、甲方依?法為乙方足?額繳納社會?保險費(fèi)用，?其中依法應(yīng)?由乙方繳納?的部分，由?甲方從乙方?工資報酬中?代扣代繳。?7、乙方?如違反勞動?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?給予紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?8、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。符?合解除勞動?合同的情形?出現(xiàn)，甲方?和乙方均可?依照《勞動?合同法》以?及其他相關(guān)?政策法規(guī)解?除勞動合同?。9、《?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定的勞動?合同終止情?形出現(xiàn)，本?合同即行終?止。10?、甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或終?止勞動合同?時，為乙方?出具解除或?終止勞動合?同的證明，?并在___?_日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。11?、本合同一?經(jīng)訂立，即?具有法律約?束力，雙方?應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)?行勞動合同?的履行、變?更、解除、?終止的規(guī)定?，否則，違?約方應(yīng)當(dāng)向?另一方承擔(dān)?法律責(zé)任。?12、雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，可?以協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，當(dāng)事?人一方可以?依法通過申?請調(diào)解、仲?裁或者向人?民法院提起?訴訟解決。?13、其?他(1)?雙方簽訂的?以下協(xié)議作?為本合同附?件一：1?、保密協(xié)議?;2、培?訓(xùn)協(xié)議;?3、崗位協(xié)?議書;4?、協(xié)議。?(2)甲方?以下規(guī)章制?度作為本合?同附件二：?(3)雙?方協(xié)商約定?的其他內(nèi)容?為：。1?4、本合同?未盡事宜，?由雙方另行?協(xié)商或者按?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?的規(guī)定執(zhí)行?。15、?本合同一式?三份，甲乙?雙方及區(qū)勞?動和社會保?障局各執(zhí)一?份。本合同?附件與合同?具有同等效?力。甲方?(蓋章)：?乙方(簽字?或蓋章)：?法定代表人?或委托代?理人：簽?訂日期：_?___年x?月x日教?師聘用勞務(wù)?合同書范本?（五）甲?方：___?__乙方?：___?__身份?證號：__?___咀?乙雙方本著?友好合作精?神，根據(jù)國?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合?同期限1?.合同期限?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，合同期滿?聘用關(guān)系終?止。2.?聘用合同期?滿前___?__個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。第二?條乙方的?權(quán)利1.?按約定取得?_____?元人民幣/?月薪資報酬?,工作時間?按____?_天/月按?計(jì)算。2?.要求甲方?提供與授課?對象相關(guān)的?背景資料及?授課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料。?3.要求?甲方提供良?好的教學(xué)環(huán)?境和必須的?教學(xué)軟件。?第三條?乙方的義務(wù)?1.為甲?方的授課積?極準(zhǔn)備教案?;按時、認(rèn)?真上課，布?置及批改作?業(yè);保證每?次課時(4?5分鐘/節(jié)?課或50分?鐘/節(jié)課按?培訓(xùn)中心統(tǒng)?一規(guī)定)的?完整，內(nèi)容?的充實(shí);對?學(xué)生進(jìn)行考?勤及紀(jì)律管?理;學(xué)期末?組織考試并?提供每位學(xué)?生的最終成?績。2.?解決培訓(xùn)中?心內(nèi)部學(xué)生?教學(xué)科目課?業(yè)疑難，不?得推卸責(zé)任?.3.遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，具體請參?考照《教員?日常行為守?則》。第?四條甲方?的權(quán)利1?.要求乙方?按教學(xué)計(jì)劃?按時完成授?課，維護(hù)授?課時的教學(xué)?秩序和安全?。2.組?織學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)行?評議，并根?據(jù)學(xué)生的評?議對授課內(nèi)?容及人員進(jìn)?行調(diào)整。?3.有權(quán)根?據(jù)自身情況?對課時進(jìn)行?調(diào)整，對授?課內(nèi)容及上?課時間進(jìn)行?變更，但必?須提前通知?乙方。第?五條甲方?的義務(wù)1?.甲方需在?每月28號?的支付乙方?上一個月的?授課報酬。?2.向乙?方提供學(xué)生?的背景資料?，講明授課?要達(dá)到的目?的，協(xié)助提?供和授課有?關(guān)的業(yè)務(wù)資?料。3.?為乙方的教?學(xué)提供良好?的授課環(huán)境?和必須的教?學(xué)軟件。?第六條本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙