安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)2022年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)（工會）在區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會法《中國工會章程》和《安全生法》等法律法規(guī)規(guī)定，按照《羅湖區(qū)安全管理工作目標責(zé)任書》和《關(guān)印發(fā) 的通知（羅安[20]3號）要求，結(jié)合轄區(qū)工會工作實際，區(qū)總工會在2022年的安全管理工作中，主要抓了以下幾項工作，取得一定的成績。一、及早部署保障安全管理工作我們?nèi)路莅l(fā)出《關(guān)于印發(fā) 的通知（羅工總4號，對工會全年安全生產(chǎn)勞動保護工作進行部署；同時安排相應(yīng)的資金給予支持，總工會全年安排了26萬元安全生產(chǎn)勞動保護工作經(jīng)費，用于開展安全生產(chǎn)勞動保護工作宣傳、培訓(xùn)、競賽和工傷探視，從資金上予以保障。二、開展工會安全管理工作一是堅決貫徹國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，積極協(xié)助開展安全生產(chǎn)的各項工作，協(xié)調(diào)解決區(qū)總工會和區(qū)工人活動中心在安全管理中存在的問題。二是協(xié)助駐掛點社區(qū)開展安全生產(chǎn)工作。三是源頭維護勞47份女職工勞動保護集體合20209護權(quán)益。三、突出工會特色安全文化宣傳教育1、突出職業(yè)病防治工作20冊《中華人民共和國職業(yè)病防護、員工職業(yè)健康檢查、勞動合同中職業(yè)病危害告知等進行檢查，推動用人單位依法落實職業(yè)病防治主體責(zé)任。2、大力開展工會安全勞保培訓(xùn)產(chǎn)培訓(xùn)。一是舉辦初級安全主任培訓(xùn)班。6-7月，區(qū)總工會舉辦了一期初577105名職工參加了初級安全主任的培訓(xùn)。培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度、事故預(yù)防及生產(chǎn)過程的安全管理、有害因素的防治管理等內(nèi)容。二是廣泛開展定制式職工素質(zhì)教育培訓(xùn)。我們經(jīng)過先期調(diào)查，采取由企業(yè)“點菜”工會“買單”的定制式培訓(xùn)方式，送培訓(xùn)到企業(yè)，全區(qū)10個街道總工會在有關(guān)企業(yè)開展消防安全、用電安全、危化品安全等有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升職工基本安全生產(chǎn)素質(zhì)。3、組織參加“安康杯”競賽活動為提高職工安全生產(chǎn)參與熱情，區(qū)總工會要求我區(qū)各級工會，推動企業(yè)參加“安康杯”競賽，在各街道總工會、兩新組織工委工會、衛(wèi)生和人口計生局工委會等廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，推薦34家企業(yè)20職工參加我市“安康杯”賽區(qū)競賽活動，同時以各街道總工會、兩新組織工委工會、衛(wèi)生和人口計生局工委會為單位，撥款6.8萬元，支持企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，通過參賽，提高職工參與度，提高企業(yè)和職工的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識水平。202252022度獲得全國、省、市“安康杯（深工8號29個企業(yè)獲全國“安康杯競賽深圳市優(yōu)勝單位，深圳市好又多量販百貨有限公司翠竹5個班組獲全國“安康杯競賽深圳市優(yōu)勝班組，東門街道總工會2個單位獲全國“安康杯競賽深圳市組織工作優(yōu)秀單位。標簽：工作總結(jié)4、努力營造安全文化氛圍為倡導(dǎo)安全文化，傳播安全理念，增進工作交流，推動安全文化建設(shè)，增強職工安全意識，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，區(qū)總工會組織參加市總工會舉辦的“中國夢勞動美——我的安全家?”取得好成績：龍飛紡織公司李振文的《“早妹子的平安夢》獲得了一等4活動不僅豐富了職工業(yè)余生活，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，而且提高了職工安全生產(chǎn)意識，營造了健康向上的企業(yè)安全文化氛圍。5、開展工傷探視工作8探視工作的專項經(jīng)費。五月中旬，湖貝實業(yè)股份有限公司一名保安員，在勸退乞丐過程中，突遭其用刀捅傷腹部，區(qū)總工會得知消息后，立即組織到醫(yī)院進行探視。五月初，我們對市總工會工傷探視工作提出七點建議意見。四、依法參加工傷死亡事故調(diào)查依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定和區(qū)政府關(guān)于事故調(diào)查組的有關(guān)文件要求，區(qū)總依法參加我區(qū)死亡事故調(diào)查和處理工作，要求事發(fā)單位吸取教訓(xùn)，改進安全管理工作，依法維護職工合法權(quán)益，保障遺屬的利益。2022年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)（建筑業(yè)）今年以來，我局在縣委、縣政府以及上級建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條促進了全縣建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)工作一直是我縣建筑業(yè)管理工作的重中之重。年初局黨組召（舒建[20]47號文）和《舒2（舒建秘3號文作重點、目標和任務(wù)。二、強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，嚴格考核。2022年度安全生產(chǎn)目標考評工作，將考評結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進行通報[舒城建設(shè)（第五期）]。對在考評中三家優(yōu)勝企接受社會監(jiān)督。其次，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂“安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書”，強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實。第三、制定公布了《舒城縣建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理考評實施細則（試行（舒建7號文，使安全生產(chǎn)目標考評制度化、規(guī)范化。三、堅持依法治理，注重源頭管理1禁止未取得安全生產(chǎn)許可證企業(yè)從事建筑施工活動；二是對企業(yè)“三類人員”和特種作業(yè)人員未持證上崗、未辦理建筑意外傷害保險的工程項目，一律不發(fā)放施工許可證。2、完善監(jiān)控體系建設(shè)。局建管股確定1人主抓全縣建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，增設(shè)了專職安全監(jiān)督員，專職開展建筑工地安全生產(chǎn)巡查監(jiān)督。同時，委托縣質(zhì)監(jiān)站負責(zé)對在建工程實施經(jīng)常性安全監(jiān)督。對違法違規(guī)、存在重大安全隱患的工程項目，由建管股組織實施重點督查。標簽：工作總結(jié)3、繼續(xù)開展專項治理工作。今年我們結(jié)合我縣實際，制定了《2022架、防高墜、臨時施工用電、模板支撐等專項治理工作。7月份，根據(jù)上（舒建[20]59號。成立了建筑施工安全生產(chǎn)專項治平明顯提升，內(nèi)業(yè)資料逐步規(guī)范。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。4、加大執(zhí)法檢查力度，嚴格處罰違法違章行為。今年以來，我們根據(jù)安全檢查工作“兩個”轉(zhuǎn)變要求，從告知性檢查為主轉(zhuǎn)變?yōu)殡S機抽查和巡15家企業(yè)，944121511家企業(yè)負責(zé)人施行了安全生產(chǎn)約談。對部分重點企業(yè)和工程項目采取重點監(jiān)控，跟蹤4111家企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。四、抓創(chuàng)建安全文明工地活動，促進企業(yè)安全管理水平上臺階。不斷提高全員安全意識，促進企業(yè)從“要我抓安全向“我要抓安全131個（施建筑施工安全質(zhì)量標準化活動第一個示范工地。全縣建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)意識明顯提高，創(chuàng)建安全文明工地意識進一步增強。雖然我局在建筑安全生產(chǎn)管理工作中做了大量工作，全縣建筑安全管理水平有較大提高，但仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、少數(shù)施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識仍有待進一步增強，企業(yè)安全保障體系沒有從根本上得到落實。部分企業(yè)對項目部安全生產(chǎn)不能有效實施管理，重工程進度，輕安全生產(chǎn)，存在以包帶管現(xiàn)象，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不具體，給安全生產(chǎn)造成隱患。2、企業(yè)和項目部相關(guān)人員安全意識不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，工程項目安全管理資料不完備、不規(guī)范，安全技術(shù)措施和分部分項工程專項施工方案缺少針對性，安全管理環(huán)節(jié)上存在不少漏洞。3、三級教育仍是薄弱環(huán)節(jié)。部分工程項目職工教育只是走過場，導(dǎo)致職工違反勞動紀律，違章指揮、違章操作現(xiàn)象時有發(fā)生。成為全縣建筑工地的主要安全隱患。從今年出現(xiàn)的安全事故情況看，主要原因是違章操作，安全防護措施不到位。4、少數(shù)企業(yè)對專項治理工作認識不高，落實不到位。針對上述問題，2022年，我縣建筑安全工作要按照“堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴格安全執(zhí)法，加強安全設(shè)施建設(shè)”這一指導(dǎo)思想和目標，著力做好以下幾個方面工作：一、進一步完善各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。全面落實質(zhì)量安全監(jiān)督人員、企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人、班組長和一線作業(yè)人員責(zé)任，真正形成責(zé)任明確，人人有責(zé)，分級負責(zé)的責(zé)任體系。做到安全生產(chǎn)工作與施工工作同步部署，同步檢查，同步落實。繼續(xù)做好目標考核工作，考核結(jié)果向社會公布。對考核不合格的企業(yè)與市場準入和企業(yè)資質(zhì)掛鉤。嚴格實行安全生產(chǎn)一票否決制度。二、繼續(xù)開展專項治理工作，預(yù)防重大事故發(fā)生。一是繼續(xù)深入開展起重機械、臨時施工用電、模板支撐、腳手架搭設(shè)防護、深基坑支護、防高墜等為重點的安全專項整治工作，及時排查和消除重大安全隱患，確保無重大事故發(fā)生。二是開展對施工組織設(shè)計和專項方案的專項整治工作。重點是施工組織設(shè)計和專項施工方案的編審是否規(guī)范，是否有針對性，是否按方案來實施。三是加強重大危險源管理，督促企業(yè)對承重支撐架、外腳手架、基坑支護、起重機械等危險源實行有效跟蹤管理。標簽：工作總結(jié)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全生產(chǎn)保證體系。?2022年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)（企業(yè)）2022年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司全體員工團結(jié)拼搏，在取得生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展成績的同時，分公司狠抓安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立安全責(zé)任意識，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，分公司以《安全質(zhì)量標準化管理》、施工安全質(zhì)量標準化圖集》和集團公司《企業(yè)文化宣傳標準》以及公司《施工現(xiàn)場企業(yè)形象規(guī)范化管理暫行辦法》為依據(jù)，結(jié)合分公司脫銷項目高空作業(yè)多的特點，大力推進工程項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)法規(guī)標準的貫徹實施，以對分公司和項目部的基本制度建立和綜合評價為基本手段，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)費用到位使用，強化分公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識，采取加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、樹立典型、以點帶面的方法，穩(wěn)步推進工程項目施工安全質(zhì)量標準化工作，積極宣傳，加大投入，強化了職工的安全意識，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查力度，進一步完善安全管理規(guī)章制度，狠抓安全專項管理。分100%、年負傷頻率控制在≤1‰以內(nèi)、安全投入達到產(chǎn)值的1.5%2022年安全工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下?一、本年度年所做的主要安全工作（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。小組由分公司經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副經(jīng)理任副組長，分公司工程科、辦公安全生產(chǎn)工作外，全面統(tǒng)籌安排“安全生產(chǎn)月”活動、打非治違”專項行動員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產(chǎn)責(zé)任主體內(nèi)容，縱向到題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。（二）以宣傳、教育、培訓(xùn)為本，建立考核機制提高全員安全意識1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大60多人，同時分公司與項目部2、項目開工“三級安全教育”培訓(xùn)率100%；