云清理念 健康發(fā)展理念

云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!健康發(fā)展理念1、 五福同享平衡發(fā)展:平安健康快樂幸福成功2、 健康發(fā)展觀：健康心態(tài)、健康身體、健康語言、健康關(guān)系、健康商品、健康客戶、健康創(chuàng)營(yíng)、健康文化、健康成功、健康人生。3、 先生存，后發(fā)展；邊發(fā)展，邊規(guī)范。4、 先做好，再做強(qiáng)，再做大，追求做久。5、 生存第一，發(fā)展第二。穩(wěn)健第一，擴(kuò)張第二。6、 宏觀多元化，微觀專業(yè)化。健康發(fā)展理念詳細(xì)解釋一、 五福同享平衡發(fā)展：平安健康快樂幸福成功平安：平是“平和、和平、太平”。安是“安全、安心”。平安，是人類的向往。馬斯洛“需要理論”中，也談到人類需要的五個(gè)層次：“生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)”云清倡導(dǎo)“平安”是符合人類的需要理論的。健康，包括十個(gè)方面：健康心態(tài)、健康身體、健康語言、健康關(guān)系、健康商品、健康客戶、健康創(chuàng)營(yíng)、健康文化、健康成功、健康人生?？鞓罚航】档目鞓?。不是腐敗性的快樂。快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活。奉獻(xiàn)的快樂、助人的快樂、積極的快樂。不是吃喝嫖賭的快樂，不是吸毒的快樂，不是以傷害自己或傷害他人為代價(jià)的快樂。幸福：健康的幸福。這種幸福，能催人奮發(fā)，積極向上，和睦和諧。成功：健康的成功。不是以犧牲他人的利益，不是以犧牲個(gè)人的家庭、友誼為代價(jià)換取的成功。五福同享，就是五個(gè)方面，都能顧及到，平衡發(fā)展。二、 健康發(fā)展觀：健康心態(tài)健康身體健康語言健康關(guān)系健康商品健康客戶健康創(chuàng)營(yíng)健康文化健康成功健康人生已經(jīng)在核心價(jià)值觀的“健康”中做了詳細(xì)解釋三、 邊探索邊發(fā)展邊規(guī)范邊改善邊創(chuàng)新這是企業(yè)發(fā)展的過程。企業(yè)本身是“整合資源，創(chuàng)新價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富”的組織。沒有固定的模式可循，所以，企業(yè)要培養(yǎng)探索的思想和習(xí)慣。探索“技術(shù)、商品、領(lǐng)域、客戶、渠道、管理模式、運(yùn)營(yíng)模式、贏利模式、規(guī)章制度”等。一切都要靠“探索和嘗試”。通過探索，獲得發(fā)展，在發(fā)展中，建立各種規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范。規(guī)范后，還會(huì)發(fā)現(xiàn)不合理的，需要持續(xù)改善。企業(yè)的方方面面得到逐漸完善后，又需要新一輪的創(chuàng)新、突破，再探索，再發(fā)展，再規(guī)范，再改善，再創(chuàng)新。循環(huán)往復(fù)，以至無窮。

、先做好再做強(qiáng)再做大追求做久云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!、先做好再做強(qiáng)再做大追求做久云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!好，是指基礎(chǔ)好，做好是做強(qiáng)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，中央把經(jīng)濟(jì)方針從“又快又好”改成了“又好又快”，好字優(yōu)先。好，就是打好基礎(chǔ)，不急于規(guī)模的擴(kuò)張，而是追求基礎(chǔ)的穩(wěn)固。強(qiáng)，綜合實(shí)力強(qiáng)，包括“人才實(shí)力、研發(fā)實(shí)力、營(yíng)銷實(shí)力、資金實(shí)力”等。大，是數(shù)量多、規(guī)模大，生產(chǎn)銷售規(guī)模大。久，就是做長(zhǎng)壽企業(yè)。先做好，再做強(qiáng)，再做大，符合事物發(fā)展的規(guī)五、做生存第一嚶展第二穩(wěn)健第一擴(kuò)張第二對(duì)企業(yè)來說，先生存，后發(fā)展，先發(fā)展，后規(guī)范，這是符合事物發(fā)展規(guī)律的。企業(yè)連生存問題都沒有解決，就想著發(fā)展，急于發(fā)展，那是很難實(shí)現(xiàn)的。擴(kuò)張是指“數(shù)量的增加、規(guī)模的擴(kuò)大”。僅僅是數(shù)量的增加和規(guī)模的擴(kuò)大，沒有素質(zhì)的提高和實(shí)力的增強(qiáng)，那是很難長(zhǎng)久的。穩(wěn)健，才能長(zhǎng)久。盲目地?cái)U(kuò)張，只能加速企業(yè)的衰退和滅亡。六、宏觀多元化微觀專業(yè)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)，從整個(gè)企業(yè)的角度看，是多元化的，前提是：這些業(yè)務(wù)之間，一定要具備“關(guān)聯(lián)性”，“相關(guān)性”。而各個(gè)業(yè)務(wù)部門和團(tuán)隊(duì)，要專業(yè)化發(fā)展，就像“綜合性醫(yī)院或大學(xué)”，整個(gè)專業(yè)或科系設(shè)置，是綜合性的，而具體到各科系，是專業(yè)性的。云清的發(fā)展思路，也是如此。企業(yè)文化相關(guān)名稱解釋：1、 企業(yè)文化：企業(yè)是有生命的組織體。企業(yè)除了有形的組成要素如廠房、土地、設(shè)施等，這些看得見摸得著的東西，也稱硬件。還需要無形的“價(jià)值觀、信條、理念、政策、規(guī)章、制度、慣例、流程、模式”等，這些無形的東西，或稱“軟件”的東西，就是企業(yè)文化的組成部分。這些軟件，變成了企業(yè)員工的“思維方式、語言方式、行為方式”，就形成了真正的企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存、成長(zhǎng)、發(fā)展，影響很大。企業(yè)文化，分五個(gè)層次，核心的部分是價(jià)值觀，向外是規(guī)章制度，再向外層是業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，再向外是“組織行為”，最外層是物質(zhì)文化。2、 企業(yè)信條：企業(yè)中的大多數(shù)人，形成并遵守的共同信念。3、 企業(yè)理念：企業(yè)中的大多數(shù)人，所信仰的價(jià)值觀、理想、信念。理：是合理的、理性的、合乎本質(zhì)規(guī)律的，念：是信念、觀念。4、 核心理念：云清企業(yè)的理念中，核心的部分，不論時(shí)代變遷、人員變化、商品變化、規(guī)模變化、環(huán)境變化，但核心的理念是不會(huì)變的，因?yàn)?，核心理念是符合客觀規(guī)律的東西，適合于任何時(shí)代、任何社會(huì)。所以，企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青，就要把企業(yè)的核心理念打造成“宗教式的理念”，永葆青春，經(jīng)久不衰。5、 通用理念：云清企業(yè)中，所有部門的同命都要堅(jiān)持的企業(yè)理念，內(nèi)容適用于各種情況、各個(gè)部門、全體同命。6、 分類理念：云清企業(yè)的企業(yè)理念中，分別適用于各個(gè)部門、各個(gè)方面或各個(gè)崗位的具體指導(dǎo)性的理念、信條等。云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功！7、 價(jià)值觀：人們對(duì)事物的看法，什么是正確的？什么是有意義的？什么是有價(jià)值的？什么是值得追求的？什么是值得遵守的