校園保安服務(wù)合同書樣板（3篇）

第10頁共10頁校園保安?服務(wù)合同?書樣板?甲方：?乙方：?為維護(hù)學(xué)?校治安秩?序，促進(jìn)?發(fā)展，甲?方現(xiàn)聘用?乙方保安?人員進(jìn)行?保安服務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成?協(xié)議，簽?訂如下合?同：一?、聘用人?員：甲方?聘用乙方?2名保安?隊(duì)員。?二、聘用?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日。?三、根據(jù)?甲方的需?要和委托?，乙方承?接甲方以?下服務(wù)：?1、保?安人員負(fù)?責(zé)大門口?攤點(diǎn)勸導(dǎo)?、疏散，?清理亂停?亂放現(xiàn)象?，保持大?門內(nèi)外場(chǎng)?地等物整?潔，保證?進(jìn)出暢通?，尤其在?學(xué)生上學(xué)?、放學(xué)期?間。2?、不定時(shí)?地在校園?內(nèi)巡視，?維護(hù)校內(nèi)?的治安秩?序，制止?滋擾鬧事?行為及其?其他干擾?教學(xué)工作?的行為。?3、限?制非學(xué)校?工作人員?、家長及?外來學(xué)生?進(jìn)校，嚴(yán)?格控制社?會(huì)閑散人?員進(jìn)出校?門，對(duì)確?需進(jìn)校人?員要做好?細(xì)致的登?記工作。?4、嚴(yán)?格管好學(xué)?校財(cái)產(chǎn)，?禁止學(xué)校?資產(chǎn)流失?到校外。?5、遵?守學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?學(xué)校管理?;配合學(xué)?校完成校?內(nèi)服務(wù)。?四、經(jīng)?費(fèi)結(jié)算：?全年服?務(wù)費(fèi)總額?4320?0元，服?務(wù)費(fèi)分兩?期付清，?第一期?于___?__年_?____?月底付2?1600?元;第?二期于_?____?年___?__月底?之前付清?剩余服務(wù)?費(fèi)，否則?乙方有權(quán)?中止保安?服務(wù)。?五、合同?變更：?合同期內(nèi)?，甲、乙?雙方不得?擅自變更?合同內(nèi)容?，如有擅?自變更或?終止，應(yīng)?負(fù)違約責(zé)?任，違約?方賠償對(duì)?方違約金?____?_元。合?同到期如?需延長或?終止，應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月提出，?經(jīng)雙方商?定，重新?簽訂或終?止合同，?如需變更?合同內(nèi)容?增加或減?少服務(wù)項(xiàng)?目和保安?人員，由?雙方另行?商定。?六、其他?事項(xiàng)：?1、乙方?保安人員?須認(rèn)真執(zhí)?勤，盡職?盡責(zé)，對(duì)?責(zé)___?__區(qū)發(fā)?生的治安?刑事案件?或?yàn)?zāi)害事?故，應(yīng)采?取積極措?施，保護(hù)?好現(xiàn)場(chǎng)，?維護(hù)好秩?序，把損?失減少到?最低限度?，并及時(shí)?報(bào)案，積?極協(xié)助調(diào)?查處理;?2、乙?方負(fù)責(zé)對(duì)?保安人員?進(jìn)行教育?、管理、?訓(xùn)練和考?核，以適?應(yīng)甲方的?治安保衛(wèi)?需要;?3、乙方?保安人員?因事，因?病或其他?原因缺勤?的，由乙?方負(fù)責(zé)及?時(shí)調(diào)配，?對(duì)確實(shí)不?適應(yīng)甲方?保安服務(wù)?需要的人?員，由乙?方予以調(diào)?整;4?、乙方承?擔(dān)保安人?員的工資?、服裝及?一定的值?勤設(shè)備;?5、因?乙方保安?人員的失?職，造成?損失由乙?方負(fù)責(zé);?6、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?進(jìn)駐的保?安人員提?供值班室?、住宿以?及必要值?勤辦公、?生活等用?品;7?、甲方應(yīng)?協(xié)助乙方?對(duì)保安人?員做好督?促、檢查?、教育、?管理工作?。8、?每天早晨?7點(diǎn)至下?午6點(diǎn)，?由乙方負(fù)?責(zé)保安(?兩名隊(duì)員?同時(shí)上班?)。9?、節(jié)假日?由乙方負(fù)?責(zé)，雙休?日除外。?七、未?盡事宜，?雙方另行?協(xié)商解決?。八、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?校園保安?服務(wù)合同?書樣板（?二）甲?方(聘用?單位)?乙方(受?聘人員)?法定代?表人：?居民身份?證號(hào)碼：?甲方因?安全工作?需要，決?定聘用乙?方擔(dān)任學(xué)?校安全保?衛(wèi)工作。?根據(jù)《民?法典》及?相關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方平等?自愿協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同。一?、保安人?員的工作?職責(zé)1?、保安人?員必須服?從校方提?出的安全?保衛(wèi)要求?和門衛(wèi)管?理制度。?2、保?安人員應(yīng)?樹立高度?責(zé)任感，?對(duì)學(xué)校安?全保衛(wèi)負(fù)?責(zé)。堅(jiān)持?預(yù)防為主?的方針，?加強(qiáng)門衛(wèi)?管理，把?事故消滅?在萌芽狀?態(tài)之中。?3、保?安人員要?認(rèn)真做好?守護(hù)目標(biāo)?的防火、?防盜、防?暴，負(fù)責(zé)?校內(nèi)師生?人身財(cái)產(chǎn)?安全，如?發(fā)生案件?應(yīng)立即報(bào)?告110?，保護(hù)好?現(xiàn)場(chǎng)，維?護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)?秩序。?4、保安?人員實(shí)行?24小時(shí)?值班制度?，作好值?班記錄。?地點(diǎn)在校?保安值班?室。5?、保安人?員必須對(duì)?校內(nèi)重點(diǎn)?要害部位?進(jìn)行巡查?，做好防?盜及其它?安全工作?。6、?保安人員?要本著對(duì)?學(xué)校安全?負(fù)責(zé)的精?神，按學(xué)?校規(guī)定，?定時(shí)開關(guān)?校大門，?上課或課?間休息時(shí)?間，無特?殊情況，?不得讓學(xué)?生隨便進(jìn)?出校門。?若學(xué)生請(qǐng)?假提前離?校的，必?須持有學(xué)?校專用的?請(qǐng)假單，?并附有領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?否則一律?不得放行?，杜絕發(fā)?生因?qū)W生?逃學(xué)而在?校外發(fā)生?的安全事?故。發(fā)現(xiàn)?學(xué)生通過?非正常途?徑離開學(xué)?校應(yīng)及時(shí)?勸阻、教?育，并立?即報(bào)告。?7、保?安人員對(duì)?未佩戴校?卡學(xué)生有?權(quán)不讓其?進(jìn)入校園?。上課時(shí)?間因遲到?要進(jìn)入校?園的學(xué)生?，必須在?確認(rèn)學(xué)生?身份后才?可進(jìn)入，?并做好登?記工作。?對(duì)穿拖鞋?、染發(fā)、?衣冠不整?、穿奇裝?異服進(jìn)入?校園的學(xué)?生應(yīng)及時(shí)?加以制止?，勸其立?即糾正或?通過班主?任要求學(xué)?生限時(shí)糾?正。8?、非學(xué)校?師生原則?上不得進(jìn)?入學(xué)校。?外來人員?來訪確需?進(jìn)入者，?按要求填?寫好登記?表方可進(jìn)?入校內(nèi)。?9、保?安人員在?學(xué)生入校?前30分?鐘前開啟?校門，上?課鈴響后?全關(guān)閉。?放學(xué)時(shí)應(yīng)?按時(shí)開啟?校門，3?0分鐘后?關(guān)閉。校?門開啟后?須離開值?班室站立?值勤，看?護(hù)學(xué)生進(jìn)?出學(xué)校。?10、?在上學(xué)、?放學(xué)時(shí)段?，保安人?員有責(zé)任?維護(hù)好校?門口環(huán)境?秩序，禁?止閑雜人?員在校門?口周圍逗?留大聲喧?嘩。對(duì)在?校門聚眾?吵鬧影響?學(xué)校教育?秩序的現(xiàn)?象，應(yīng)予?勸阻，對(duì)?嚴(yán)重影響?學(xué)校教育?教學(xué)秩序?的，有責(zé)?任報(bào)告1?10，并?協(xié)助11?0處理有?關(guān)事情。?禁止在校?門口擺攤?設(shè)點(diǎn)，禁?止客運(yùn)車?輛在校門?口候客及?其它任何?車輛(自?行車)無?故亂停亂?放，保證?校大門口?的暢通無?阻。校門?口交通堵?塞時(shí)，應(yīng)?及時(shí)疏導(dǎo)?。發(fā)現(xiàn)學(xué)?校門口學(xué)?生之間打?架斗毆現(xiàn)?象及時(shí)阻?止并上報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。1?1、保安?人員應(yīng)禁?止任何外?來車輛進(jìn)?入校內(nèi)。?確實(shí)因工?作或其它?需要，經(jīng)?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?同意，驗(yàn)?證許可做?好車牌登?記后，方?可進(jìn)校。?12?、保安人?員應(yīng)認(rèn)真?完成學(xué)校?交辦的臨?時(shí)任務(wù)。?二、保?安人員的?工作報(bào)酬?。乙方?按照甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?必須足額?支付乙方?的工資報(bào)?酬。三?、出現(xiàn)以?下情形，?甲方有權(quán)?解聘合同?，并通過?合法途徑?追究相關(guān)?責(zé)任1?、辱罵毆?打教師學(xué)?生造成惡?劣影響。?2、工?作失職造?成守護(hù)目?標(biāo)損失。?3、工?作散漫、?不負(fù)責(zé)且?屢教不改?。4、?當(dāng)班期間?擅自離崗?。5、?邀約他人?在保安室?酗酒、打?牌等。?6、工作?期間不履?行學(xué)校規(guī)?章制度的?。四、?本合同有?效期__?___年?。在合同?到期前_?____?日，雙方?如愿意，?應(yīng)重新簽?訂合同?五、本合?同未盡事?宜由雙方?協(xié)商解決?。六、?本合同一?式兩份。?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。從簽訂?之日生效?。甲方?(公章)?____?_乙?方(公章?)___?__法?定代表人?(簽字)?____?_法?定代表人?(簽字)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?校園保安?服務(wù)合同?書樣板（?三）甲?方:乙?方：為?更好配合?國家職業(yè)?教育發(fā)展?思路，實(shí)?現(xiàn)單一知?識(shí)教育向?就業(yè)教育?的轉(zhuǎn)型，?經(jīng)雙方協(xié)?商，在平?等合作、?互利互惠?的基礎(chǔ)上?，就乙方?組織學(xué)生?寒假進(jìn)廠?實(shí)習(xí)事宜?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、實(shí)習(xí)?生要求：?1、實(shí)?習(xí)生男女?比例1:?1;2?、實(shí)習(xí)期?限：20?年___?_月日至?20年_?___月?日;3?、乙方所?輸送之實(shí)?習(xí)生經(jīng)過?甲方考試?、面試，?并在開始?實(shí)習(xí)前經(jīng)?甲方指定?醫(yī)院體檢?，合格后?方能開始?實(shí)習(xí)。?二、雙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、在工作?期間，乙?方服從甲?方的工作?安排，遵?守工作紀(jì)?律和工作?制度;服?從管理。?2、甲?方委托乙?方在河南?城建學(xué)院?內(nèi)負(fù)責(zé)寒?假實(shí)習(xí)生?的宣傳、?組織及進(jìn)?廠后的服?務(wù)工作，?甲方根據(jù)?乙方實(shí)際?組織進(jìn)廠?人數(shù)付給?乙方提成?，乙方實(shí)?際組織進(jìn)?廠人數(shù)未?滿50人?，總提成?為___?__元/?人，達(dá)到?50人，?總提成為?____?_元/人?。3、?乙方的提?成費(fèi)用需?在整個(gè)寒?假工工作?完成以后?，所有學(xué)?生工資結(jié)?算清楚1?5個(gè)工作?日以內(nèi)，?在確定雙?方認(rèn)可確?認(rèn)無誤以?后，由甲?方一次性?全額支付?。①乙?方學(xué)生進(jìn)?廠后流失?率超過百?分之五?②乙方學(xué)?生發(fā)生惡?性集體行?為影響工?廠生產(chǎn)?③乙方不?服從或?qū)?抗甲方和?工廠管理?人員管理?4、本?著公平、?公正的原?則，甲方?根據(jù)一定?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)乙?方輸送的?學(xué)生進(jìn)行?面試及相?關(guān)技能和?知識(shí)培訓(xùn)?，最終擇?優(yōu)錄取，?確定正式?實(shí)習(xí)的人?員;5?、甲方提?供企業(yè)情?況如下：?實(shí)習(xí)地點(diǎn)?為毅濤人?力資源有?限公司，?從事宣傳?招生管理?相關(guān)的工?作。工?作崗位為?:(校園?經(jīng)理)工?資標(biāo)準(zhǔn)根?據(jù)國家相?關(guān)規(guī)定,?按下列要?求：嚴(yán)格?按照工廠?提供的招?工簡章執(zhí)?行。甲?方收取乙?方實(shí)習(xí)生?管理費(fèi)用?詳見甲方?與實(shí)習(xí)生?所簽訂合?同。6?、甲方保?證實(shí)習(xí)生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?;7、?實(shí)習(xí)生工?資需按時(shí)?發(fā)放，如?無擅自離?職、違法?違紀(jì)行為?或其他特?殊原因，?甲方不得?扣發(fā)實(shí)習(xí)?生工資;?如實(shí)習(xí)生?不能按時(shí)?領(lǐng)得工資?，所有后?果由甲方?承擔(dān)，與?乙方無關(guān)?。8、?甲方按照?勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定為?乙方輸送?之實(shí)習(xí)生?必須提供?必要的勞?動(dòng)保障，?負(fù)責(zé)在工?廠工作期?間的勞動(dòng)?安全，發(fā)?生工傷事?故時(shí)，甲?方根據(jù)勞?動(dòng)法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)?定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理;?9、實(shí)?習(xí)生需遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，若有?違反且情?節(jié)惡劣者?將被開除?出公司，?并終止其?實(shí)習(xí)行為?，由乙方?負(fù)責(zé)帶回?;10?、實(shí)習(xí)生?不得擅自?離職，如?有正當(dāng)原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請(qǐng)，經(jīng)?乙方和甲?方批準(zhǔn)后?方可離職?，學(xué)生離?職后甲方?不再承擔(dān)?任何責(zé)任?;如無正?當(dāng)原因而?離職的，?甲方有權(quán)?扣留學(xué)生?的實(shí)習(xí)推?薦表并扣?發(fā)學(xué)生當(dāng)?月工資;?11、?學(xué)生在培?訓(xùn)期間無?特殊情況?下擅自離?開崗位或?退出崗位?給甲方帶?來的經(jīng)濟(jì)?損失由學(xué)?生本人負(fù)?責(zé)，乙方?必須協(xié)助?解決。?三、乙方?的工作要?求：1?、乙方在?合同期內(nèi)?不得私自?隨意承諾?，一旦發(fā)?現(xiàn)乙方不?經(jīng)甲方同?意隨意對(duì)?實(shí)習(xí)生承?諾，甲方?有權(quán)停發(fā)?乙方所有?應(yīng)得費(fèi)用?。造成?的損失全?部由乙方?承擔(dān)，甲?方有權(quán)解?除合同，?情節(jié)嚴(yán)重?者，移交?司法機(jī)關(guān)?處理。?2、甲方?與乙方組?織之寒假?實(shí)習(xí)生簽?訂的《實(shí)?習(xí)協(xié)議》?由甲方統(tǒng)?一提供，?乙方不得?修改，不?得自行擬?草，乙方?不得與寒?假實(shí)習(xí)生?簽訂其他?任何輔助?協(xié)議或書?面文件。?3、發(fā)?生下列情?況之一的?甲方有權(quán)?扣發(fā)乙方?全部費(fèi)用?：、乙?方同時(shí)代?理其它類?似工作;?、乙方?未經(jīng)甲方?允許擅自?跨區(qū)域展?開發(fā)行工?作的;?、乙方借?用甲方名?義展開其?它營利活?動(dòng)的。?四、其他?條款1?、乙方在?任期內(nèi)因?不可抗拒?的原因不?能繼續(xù)開?展工作的?，須提前?向甲方提?交相關(guān)書?面手續(xù)，?甲方在乙?方提交申?請(qǐng)之日_?___日?內(nèi)另安排?人員到位?。2、?現(xiàn)行相關(guān)?網(wǎng)絡(luò)屬于?甲方所有?，乙方離?職后兩年?內(nèi)不得使?用甲方的?渠道資源?。3、?實(shí)際進(jìn)廠?人數(shù)為學(xué)?生工作結(jié)?束后離廠?時(shí)的有效?人數(shù)，如?中途離職?、被辭退?等人員不?計(jì)在實(shí)際?進(jìn)廠人數(shù)?之內(nèi)。?五、爭議?的解決?因違反或?終止本協(xié)?議而引起?的對(duì)方損?失和損害?的賠償，?雙方應(yīng)協(xié)?商解決，?如未能達(dá)?成一致，?可提交當(dāng)?地有關(guān)仲?裁機(jī)關(guān)仲?裁;本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。在執(zhí)?行過程中?一方如需?變更條