物流公司勞動合同書（3篇）

第8頁共8頁物流公司?勞動合同?書甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經協?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協議所列?條款。?一、試用?合同期限?：___?__試?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據平等協?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務：?____?_1.?甲方的權?利●有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;●在?試用期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?;●試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負責;?2.甲方?的義務?●為乙方?提供必要?的工作條?件;●?負責對乙?方進行職?業(yè)道德、?業(yè)務技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權利?和義務。?1.乙?方的權利?●享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權利;?●享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;●試?用期間如?變更單位?，須提前?一個月通?知甲方，?雙方協商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務?●遵守國?家法律法?規(guī)、當地?政府規(guī)定?的公民義?務;●?遵守公司?的各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務?;●維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。六、?甲方的其?他權利、?義務●?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權提前?解除本合?同;●?乙方有突?出表現，?甲方可提?前結束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權利?、義務?●試用期?滿，有權?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;●具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;●反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經甲乙雙?方簽章生?效。甲?方(蓋章?)__?___?法定代表?人(簽章?)__?___?乙方(簽?章)_?____?___?__年?___?__月?___?__日?物流公?司勞動合?同書（二?）甲方?：___?__有限?公司乙?方：__?___?身份證號?碼：__?___?根據《中?華人民共?和國勞動?合同法》?以及有關?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?經雙方平?等協商，?簽訂本臨?時工合同?。一、?合同期限?合同期?限為__?___年?。即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內容乙?方同意按?甲方工作?需要，在?____?_崗位工?作，履行?職責，完?成任務。?乙方應?遵守甲方?依法制定?的管理制?度。三?、勞動保?護和工作?條件甲?方為乙方?提供生產?所需的勞?動保護用?品。乙方?應嚴格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。四?、工作報?酬按雙?方商定的?計件工資?標準定時?發(fā)放，不?再享受其?它福利待?遇及費用?。五、?工作紀律?1.乙?方服從甲?方的生產?按排，完?成生產任?務，保證?產品質量?。2.?特殊情況?不能上班?時需事先?請假。?3.愛護?公共財產?，保管好?自己的工?用具，發(fā)?生丟失要?給予賠償?。4.?未經甲方?允許，不?得攜帶公?司任何物?品出崗。?六、合?同變更、?終止、解?除的條件?如有違?反甲方工?作紀律的?，甲方有?權解除合?同并提前?通知乙方?;乙方對?甲方的工?作安排、?工資待遇?或其它種?種原因如?有不滿，?同樣有權?解除合同?，但需提?前通知甲?方。七?、注意安?全生產，?乙方如違?反操作規(guī)?程所出現?的事故，?由乙方承?擔全部事?故責任。?八、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日物?流公司勞?動合同書?（三）?甲方：?法定代表?人：乙?方：根?據新《中?華人民共?和國勞動?合同法》?，經甲乙?雙方充分?認真的平?等協商，?自愿簽訂?本合同，?以資雙方?共同遵守?本合同所?有條款。?第一條?本合同?為無固定?期限合同?，生效日?期自__?___年?____?_月__?___日?始至__?___年?____?_月__?___日?止，其中?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日始?至___?__年_?____?月___?__日止?。根據具?體情況可?以提前結?束試用期?。第二?條乙方?根據甲方?工作需要?，同意擔?任甲方貨?運半掛汽?車駕駛員?崗位工作?，工作地?點為，由?甲方提供?勞動保障?，勞動條?件和職業(yè)?危害防護?。第三?條乙方?同意甲方?工作主要?內容為內?陸公路核?載噸，半?掛汽車貨?運，短駁?駕駛，并?自覺遵守?交通法規(guī)?，接受有?關部門的?監(jiān)督與管?理。第?四條甲?方安排乙?方執(zhí)行每?周40小?時工作制?，乙方每?周可休息?一天(特?殊情況加?班可倒休?、調休)?，乙方同?意自行延?長工作時?間，并經?以甲方同?意，甲方?按規(guī)定計?付乙方加?班工資。?第五條?甲方實?行工資與?效益掛鉤?的計酬制?度，在法?定工作時?間內，乙?方完成甲?方規(guī)定的?工作任務?，甲方在?次月12?號，以貨?幣形式支?付乙方上?月應得的?個人基本?工資，基?本工資不?低于元，?另加班工?資、津貼?、獎金等?收入在個?人資金帳?戶核發(fā)，?如甲方出?現經營虧?損，甲方?保證乙方?最低月工?資人民幣?____?_元，直?至支付清?乙方應得?經濟補償?等所得再?依法終止?本合同。?第六條?甲乙雙?方應按國?家和地方?規(guī)定交納?相應的社?保、稅費?。乙方應?繳的勞動?保險費由?甲方承擔?，乙方個?人承擔部?分，可以?由甲方代?扣代繳。?第七條?乙方應?遵守甲方?制定公布?的規(guī)定制?度，嚴格?遵守勞動?紀律和工?作規(guī)范，?保守甲方?商業(yè)機密?和信息，?愛護甲方?的財產，?遵守職業(yè)?道德，提?高個人專?業(yè)技能水?平，安全?駕駛，為?新老客戶?提供優(yōu)質?服務，出?色為公司?他創(chuàng)造利?潤，為自?己增收益?。第八?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?單方解除?本合同，?終止履約?。1、?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴?重違反甲?方規(guī)定制?度的;?3、嚴重?失誤，營?私舞弊，?一次給甲?方造成8?000元?以上直接?經濟損失?的;4?、嚴重違?反職業(yè)道?德，經提?出后拒不?改正的;?5、被?依法追究?刑事責任?的;6?、出現重?大事故，?證照被沒?收或吊銷?的。第?九條乙?方給甲方?造成經濟?損失，甲?方有權在?解除合同?前后，追?究其經濟?和法律責?任。第?十條乙?方工作滿?一年時，?可依法享?受個人應?休的節(jié)假?日。第?十一條?乙方如要?辭職，必?須提前一?個月書面?申請辭職?，辦好移?交手續(xù)，?在無經濟?和法律責?任下依法?解除本合?同，終止?履約。?第十二條?有下列?情形之一?，甲方應?根據乙方?在甲方工?作年限每?滿一年發(fā)?給相當乙?方解除合?同前十二?個月平均?基本工資?的一個月?工資，作?經濟補償?。1、?經與乙方?協商一致?，由甲方?解除本合?同的;?2、乙方?不能勝任?工作，由?甲方解除?合同;?3、患病?或非工傷?醫(yī)療已過?法定治療?期。第?十三條?甲方下列?規(guī)定制度?作為本合?同附件，?為本合同?不可缺少?部分1?、《汽車?運轉承包?協議》?2、《員?工崗位職?責》3?、《員工?獎罰條例?》第十?四條本?合同未盡?事宜，甲?乙雙方可?以另行協?商，簽訂?補充協議?。第十?五條如?雙方發(fā)生?爭議并協?商無成，?可以申請?仲裁或向?有管理權?的人民法?院提起訴?訟。第?十六條?本合同一?式叁份，?甲方雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(蓋章?)乙方?