員工手冊(cè)惠多公司

《員工手冊(cè)》主要培訓(xùn)內(nèi)容考勤加班調(diào)休假期出差工作時(shí)間后1小時(shí)內(nèi)上班者為遲到，工作時(shí)間結(jié)束前1小時(shí)內(nèi)小班者為早退1遲到或早退1小時(shí)以內(nèi)每次扣20元，累計(jì)3次扣100元，超過(guò)3次每遲到一次扣50元2遲到或早退超過(guò)1小時(shí)者，視為曠工半日，扣當(dāng)月基本工資的1/303未經(jīng)請(qǐng)假而不上班視為曠工，曠工一天除不發(fā)當(dāng)日工資外，另扣3日基本工資，曠工3天以上視為自動(dòng)離職4遲到早退考核制度打卡：上下班需要打卡，忘記打卡需在第二天交給行政部負(fù)責(zé)人簽名證明，另外打卡不能代其他人員工打卡，否則雙方均以曠工一天論處。ClicktoaddtitleClicktoaddtitle34

《加班申請(qǐng)表》、《調(diào)休單》

加班

調(diào)休

因工作關(guān)系加班除特殊原因不得拒絕，違者以曠工論處。加班需在當(dāng)天下班前向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)節(jié)假日加班需提前一個(gè)工作日向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)?jiān)诓挥绊懻９ぷ髑闆r下給予調(diào)休，提前1-2天填寫好調(diào)休單并經(jīng)部門負(fù)責(zé)任人同意后即可年底尚未調(diào)休完畢的，公司給予加班工資，法定假加班三倍補(bǔ)貼，非法定假加班給予正常加班工資員工在休息日確因工作需要,經(jīng)部門長(zhǎng)批準(zhǔn)而進(jìn)行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假。24315假期公司的假期分為法定節(jié)假、婚假、喪假、年休假、補(bǔ)休假、病假、產(chǎn)假和事假；除長(zhǎng)病假外，公司給假是以“工作日”計(jì)。一、請(qǐng)假規(guī)定五部曲請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交到行政部如因突發(fā)事情需迅速報(bào)告，次日到人事補(bǔ)假條。請(qǐng)假未滿一日者，以鐘點(diǎn)計(jì)算。滿8小時(shí)為1天（請(qǐng)假至少以1小時(shí)計(jì)算）請(qǐng)假在一天以上不超過(guò)三天者（不含三天），須經(jīng)部門經(jīng)理和人事部審批。請(qǐng)假超過(guò)三天（含三天）由部門經(jīng)理和人事部審批，報(bào)總經(jīng)理同意后方可批假。若超出假期在三天以上的，需及時(shí)通知請(qǐng)示有關(guān)審批，假滿回公司銷假，通報(bào)人事部。法定假日國(guó)慶/三天元旦/天春節(jié)/三天清明/天五一/天員工除周六日休息外，全年法定休假共十一天，具體如下：中秋/天端午/天23416工作滿一年以上未滿三年者全年給五天年休假工作滿三年以上未滿五年者全年給八天年休假工作滿五年以上未滿十年者全年給十天年休假原則上年休假只能在一年工作期滿的春節(jié)期間一次性休完，或次年調(diào)休完員工工作滿一年，春節(jié)前需調(diào)休完，如沒有調(diào)休完，則在年后回來(lái)的那個(gè)月的工資發(fā)放年休假員工連續(xù)工作滿一定時(shí)間，每年給予帶薪年休假，其休假天數(shù)規(guī)定如下：5員工年休假在不妨礙工作或業(yè)務(wù)的原則下按請(qǐng)假程序辦理。01020304

病假員工連續(xù)工作滿一定時(shí)間，每年給予帶薪病假，其休假天數(shù)規(guī)定如下：工齡未滿一年的員工，不享受有薪病假。工齡滿一年以上未滿三年者，每年享受五天有薪病假

工齡滿三年以上未滿五年者，每年享受八天有薪病假05工齡滿五年以上未滿十年者，每年享受十天有薪病假員工休病假必須按請(qǐng)假程序辦理，每年病假不予累計(jì)06凡是病假都需要有病例證明藥費(fèi)單據(jù)及總經(jīng)理認(rèn)可才有效

出差

出差分類：

短途出差：當(dāng)日可以往返的出差即短途出差。

長(zhǎng)途出差：當(dāng)日不可往返的出差即長(zhǎng)途出差。

出差申請(qǐng)及報(bào)到程序：

短途出差：各部門人員決定要出差前跟部門經(jīng)理確認(rèn)，經(jīng)部門經(jīng)理同意后

在前臺(tái)外出登記表上登記好出差的時(shí)間、目的地即可出差

長(zhǎng)途出差申請(qǐng)程序：1、各部門人員在決定要出差前應(yīng)到人事部拿“出差申請(qǐng)單”并填寫好；

2、“出差申請(qǐng)單”須經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批；3、憑有簽名的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)出差費(fèi)用；4、將“出差申請(qǐng)單”交公司行政人事部備案后方可出差；5、出差途中因病或遇其它意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要必須延長(zhǎng)出差時(shí)間的

須經(jīng)主管經(jīng)理同意并得到副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)方可延時(shí)，任何人不得

因私事借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其延長(zhǎng)部分按曠工論。7、出差人員到達(dá)每一預(yù)定出差地點(diǎn)后，應(yīng)及時(shí)與公司聯(lián)絡(luò)，并報(bào)告有關(guān)工作

情況。

差旅費(fèi)住宿報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、出差人員結(jié)束公務(wù)返回公司三天內(nèi)，應(yīng)填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，連同單據(jù)

送主管簽字，再交公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑發(fā)票報(bào)銷的

辦法。2、公司員工出差除業(yè)務(wù)員只報(bào)住宿費(fèi)和長(zhǎng)途車費(fèi)外，其他員工出差都按以下

標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。3、住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)：

城市 省會(huì)城市 地級(jí)市以下 縣級(jí)市以下住宿費(fèi) 230元/間 180元/間 130元/間4、住宿費(fèi)在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。實(shí)際住宿超過(guò)規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分

自理，不予報(bào)銷。出差人員由分公司或辦事處免費(fèi)接待或住在親友家、無(wú)住

宿費(fèi)發(fā)票的，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。5、團(tuán)隊(duì)出差：原則上兩人出差應(yīng)住標(biāo)準(zhǔn)房、三人出差可住三人房或標(biāo)準(zhǔn)房，

四人出差可住兩個(gè)標(biāo)房，依此類推（異性出差按兩個(gè)團(tuán)隊(duì)計(jì)）6、凡因特殊情況住宿費(fèi)需要超標(biāo)的，開支前請(qǐng)報(bào)財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)。差旅費(fèi)伙食報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、出差人員有伙食補(bǔ)助費(fèi)。

注意：如果是公司派去出差的就有補(bǔ)貼，如果只是單純的以個(gè)人名義去見客戶的就沒有補(bǔ)貼。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行包干辦法，按出差的自然天數(shù)計(jì)

發(fā)，不足一天的按全天計(jì)算。3、出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為50元（其中包含了30元餐補(bǔ)，20元電話費(fèi)補(bǔ)貼）（住在分公司或辦事處的除外）4、在本市境內(nèi)出差的，不發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)，也不發(fā)誤餐費(fèi)。差旅費(fèi)交通開支標(biāo)準(zhǔn)1、長(zhǎng)途車費(fèi)和市內(nèi)公交車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，的士費(fèi)一律不報(bào)（除運(yùn)貨外）。2、乘坐火車，從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過(guò)夜6個(gè)小時(shí)以上的，或連

續(xù)乘車時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的，可購(gòu)硬席臥鋪票，軟臥一律不報(bào)。3、出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)總經(jīng)理批

準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)的，公司按合理的火車或汽車票價(jià)報(bào)

銷，多余費(fèi)用當(dāng)事人自理

4、工作人員趁出差或調(diào)動(dòng)工作方便，事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，就近回家探親辦事的，

其繞道車費(fèi)，扣除出差直線單程車費(fèi)，多開支的部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。繞道和在

家期間的出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)一律不予報(bào)銷。工作人員出

差期間，因游覽或個(gè)人生活需要方面的開支的一切費(fèi)用，均由個(gè)人自理。5、加強(qiáng)差旅