2023年園區(qū)農(nóng)民工培訓企劃方案

第3頁共3頁2023年園區(qū)農(nóng)民工培訓企劃方案為切實?抓好年__?_月___?日后新入園?農(nóng)民工的崗?前培訓工作?（年___?月___日?前進入園區(qū)?的農(nóng)民工將?由縣人力資?源開發(fā)領導?小組安排提?升培訓）特?制定本方案?。根據(jù)__?_土家族苗?族自治縣委?辦公室、土?家族苗族自?治縣人民政?府辦公室《?___<自?治縣園區(qū)企?業(yè)招工穩(wěn)工?實施方案>?__》委_?__發(fā)〔_?__〕__?_號）和酉?陽土家族苗?族自治縣人?民政府《_?__統(tǒng)籌開?展職業(yè)培訓?促進就業(yè)的?實施意見》?府發(fā)〔__?_〕___?號）精神。?一、指導?思想堅持?以“提升技?能、穩(wěn)定就?業(yè)、增加收?入、促進發(fā)?展、構建和?諧”為主題?，以科學發(fā)?展觀為統(tǒng)攬?。緊緊圍繞?五大園區(qū)企?業(yè)需求，運?用培訓補貼?政策，通過?培訓機構和?用工企業(yè)聯(lián)?動，大力開?展新入園農(nóng)?民工（含城?鎮(zhèn)居民）崗?前技能培訓?，進一步提?高新入園農(nóng)?民工整體素?質(zhì)，實現(xiàn)新?入園農(nóng)民工?穩(wěn)定就業(yè)，?為我縣工業(yè)?園區(qū)企業(yè)發(fā)?展提供強有?力的人力資?源保障。?二、培訓對?象其中“?一區(qū)四園”?培訓___?由縣人力社?保局和縣工?業(yè)園區(qū)管委?會會審為準?，培訓對象?是年___?月___日?后進入縣工?業(yè)園區(qū)的新?入園農(nóng)民工?。渝東南現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)科技?園培訓__?_由縣農(nóng)委?和縣農(nóng)業(yè)科?技園管委會?會審為準。?三、基本?原則（一?）統(tǒng)一規(guī)劃?。并對培訓?過程全程監(jiān)?督、指導。?各相關部門?對口制定培?訓方案，由?縣職教中心?___實施?。（二）?以企業(yè)需求?為導向。提?高新入園農(nóng)?民工的技能?水平，保證?企業(yè)穩(wěn)定用?工，為園區(qū)?企業(yè)的發(fā)展?提供合格的?勞動力保障?。四、培?訓內(nèi)容和培?訓方式（?一）培訓內(nèi)?容。新入園?農(nóng)民工上崗?前對應崗位?的理論知識?、操作技能?、法律知識?、安全知識?和職業(yè)道德?等培訓。?（二）培訓?方式。農(nóng)村?居民采取農(nóng)?業(yè)富余勞動?力轉(zhuǎn)移培訓?、崗前培訓?、___培?訓、雨露計?劃培訓、惠?農(nóng)工程培訓?、暖冬工程?培訓。建立?職業(yè)培訓和?職業(yè)技能鑒?定同步推進?制度，凡享?受培訓補貼?并符合條件?的培訓結業(yè)?時均應參加?職業(yè)技能鑒?定。對初次?參加職業(yè)技?能鑒定并取?得職業(yè)資格?證書或?qū)ｍ?職業(yè)能力證?書的按相應?職業(yè)（工種?）鑒定收費?標準一次性?補貼___?%鑒定費用?，下崗失業(yè)?人員給予全?額補貼。按?照職業(yè)技能?標準和企業(yè)?需求，以取?得培訓結業(yè)?證書和職業(yè)?技能鑒定資?格證書為標?準，有的放?矢開展培訓?。五、培?訓補助資金?的分配方式?補助時間?___個月?，按照培訓?對象___?元/人·天?給予生活費?補助。培訓?期間按照_?__元/人?的標準給予?企業(yè)實習指?導老師報酬?、水、電、?耗材等補助?，按照__?_元/人·?天（時間_?__天）補?助培訓機構?用于理論教?師報酬、教?學資料、鑒?定費用等相?關支出。?六、培訓資?金撥付程序?及資金渠道?超出培訓?項目補助資?金標準的部?分向縣人力?資源開發(fā)_?__直接申?請培訓資金?補助（由縣?財政局從籌?集的非部門?專項培訓資?金中解決）?經(jīng)培訓項目?主管部門和?縣人力資源?開發(fā)___?聯(lián)合___?培訓補助對?象并公示無?誤后，由縣?職教中心按?照縣人力資?源開發(fā)__?_制定的培?訓方案向縣?人力社保局?、農(nóng)委等項?目主管部門?申請資金補?助。送縣財?政局審核并?報縣政府審?批同意，再?將培訓補助?直接撥付給?縣職教中心?（縣職教中?心按分配方?式確定的金?額將資金撥?付給企業(yè)，?新入園農(nóng)民?工生活補助?由企業(yè)兌現(xiàn)?落實）七?、工作要求?（一）縣?人力資源開?發(fā)職業(yè)培訓?工作領