安全培訓試題1_第1頁
安全培訓試題1_第2頁
安全培訓試題1_第3頁
安全培訓試題1_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

填空題(每空1分,共10分)安全發(fā)展是指以人為本,消除隱患,排除險情,消滅不安全行為,預防各種事故的發(fā)生。生產(chǎn)經(jīng)營單位新建.改建.擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程_回時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。事故預防的“三E”對策是_安全技術對策、安全教育對策、安全管理對策。生產(chǎn)性毒物主要經(jīng)吸入和滲入進入人體。運用已編制好的安全檢查表,對生產(chǎn)系統(tǒng)實施安全檢查,可辨識出存在的危險源。判斷(每題1分,共10分)()1.防止重大工業(yè)事故發(fā)生的第一步是辨識或確認高危險性的工業(yè)設施。()2.安全生產(chǎn)法規(guī)是調(diào)整勞動關系,保障勞動者在勞動過程中的安全健康而建立的法律體系。()3.某單元中有甲、乙兩種物質(zhì),甲種物質(zhì)的臨界量和實際量分別為6t和,乙種物質(zhì)的臨界量和實際量分別為2t和,則該單元不屬于重大危險源。()4.一般監(jiān)察中的隱患治理監(jiān)察是監(jiān)察企業(yè)是否按照法規(guī)的要求對各類事故隱患進行動態(tài)管理,做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理”,落實安全生產(chǎn)方針。()5.IT系統(tǒng)主要用于低壓用戶,即用于未裝備配電變壓器,從外面引進低壓電源的小型用戶。()6.安全管理的目標為無隱患管理。()7.應急預案是應急救援工作的指導文件,但不具有法規(guī)權威性。()8.建立職業(yè)安全健康管理體系僅僅是為了消除或減少因組織的活動使員工面臨的職業(yè)健康安全風險。()9.企業(yè)安全保障制度不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項基本法律制度之一。()10.汞鹽、砷等毒物可引起低血色素貧血,苯及三硝基甲苯等毒物可抑制骨髓的造血功能,表現(xiàn)為白細胞和血小板減少,嚴重者發(fā)展為再生障礙性貧血。單項選擇(每小題1分,共20分)根據(jù)能量轉移理論的概念,事故的本質(zhì)是(A)。A.能量的不正常作用 B.造成人員死傷 C.造成經(jīng)濟損失 D.造成人員傷亡接到事故報告后,單位負責人應當于(A)小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A.1 B.2 C.3 D.4安全生產(chǎn)管理的目標是減少、控制危害和事故,盡量避免生產(chǎn)過程中由于(A)所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失及其他損失。A.事故 B.危險C.管理不善 D.違章從業(yè)人員超過(C)人的生產(chǎn)經(jīng)營單位,必須設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A.100 B.200 C.300D.400(B)是指通過采用技術和管理手段使事故不發(fā)生。(B)通過采取技術和管理手段使事故發(fā)生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減少。A.事故預防勞動保護 B.事故預防事故控制C.安全生產(chǎn)事故控制 D.安全生產(chǎn)勞動保護應急演練的基本任務是檢驗、評價和(D)應急能力。A.保護 B.論證C.協(xié)調(diào) D.保持在工傷醫(yī)療期間發(fā)給相當于本人受傷前月工資收入(C)的津貼,此項待遇由(C )支付。A.80%企業(yè)B.全額保險基金C.全額企業(yè)D.80%保險基金危險源辨識的含義是(D)。A.識別危險源的存存B.評價風險大小及確定風險是否可容許的過程C.確定危險源的性質(zhì) D.A+C(A)是保護人身安全的最后一道防線。A.個體防護 B?隔離 C.避難 D.救援安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行(B)。A.查證B.檢查 C.登記D.識別在以下單位中,除()企業(yè)以外,都必須設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A-礦山 B.交通運輸 C.建筑施工D.危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營不屬于安全生產(chǎn)檢查的方法的選項的是(D)。A.儀器檢查法 B.常規(guī)檢查法 C.安全檢查表法 D.設備和人員抽查法強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處(C)以下有期徒刑或者拘役。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上(A)是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律。A.《安全生產(chǎn)法》 B.《刑法》C.《勞動法》D.《勞動合同法》通過(B),能使人流、物流、信息流能合理協(xié)調(diào)、流動有序,提高時間利用率。A.整理B.整頓C.清掃D.清潔以下屬于化學性危險、有害因素的是(B)oA.噪聲危害B.有毒物質(zhì) C.電磁輻射 D.粉塵與氣溶膠安全生產(chǎn)“五要素”是指(C)oA.人、機、環(huán)境、管理、信息B.人、物、能量、信息、設備安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入監(jiān)察、監(jiān)管、教育、培訓、工程以下哪些要素必須有記錄(D )oA.績效測量和監(jiān)測B.事故、事件、不符合、糾正和預防措施C.記錄和記錄管理 D.A+B+C生產(chǎn)經(jīng)營單位的(D)是《安全生產(chǎn)法》的核心內(nèi)容。A.預防為主B.安全第一C.綜合治理 D.安全生產(chǎn)保障“三同時”是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的(B)措施,是一種()保障措施。A.安全管理安全生產(chǎn) B.重要保障事前C.重要保障安全生產(chǎn)D.安全管理事前多選題(每題2分,共20分)工傷保險的基本原則分有()oA.強制實施的原則 B.視責任情況賠償?shù)脑瓌tC.勞動者個人需繳費的原則 D.損失補償與事故預防及職業(yè)康復相結合的原則根據(jù)《重大危險源辨識》標準,與重大危險源有關的物質(zhì)種類有()oA.爆炸性物質(zhì) B.易燃物質(zhì) C.活性化學物質(zhì) D.有毒物質(zhì)下列選項中,()屬于行政處罰。A.責令改正 B.責令限期改正 C.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓 D.責令停止建設屬于非機械性傷害與有害因素有()oA.電擊傷B.灼燙和冷凍危害 C.振動危害 D.噪聲危害在設備選購中,安全部門應重點審查內(nèi)容包括()oA.安全衛(wèi)生技術措施 B.安全衛(wèi)生性能C.穩(wěn)定性D.安全防護裝置定置管理的步驟所包含的五個方面()oA.分析現(xiàn)狀B.優(yōu)化配置 C.實施運行D.現(xiàn)場布置E.規(guī)范定置F.定置管理檢查和考核承擔安全評價工作的機構,出具虛假報告的,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》將追究主要責任者的其他直接責任人的責任,情節(jié)較重的,給予()處分。A.責令改正B.撤銷黨內(nèi)職務C.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓 D.留黨察看勞動防護用品選用的原則是()oA.根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用B.防護用品的防護性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度C.穿戴要舒適方便,不影響工作D.根據(jù)管理人員的要求設備操作人員要求做到()oA.三好B.三項基本要求 C.四會D.四項基本要求 E.五項紀律F.潤滑五定根據(jù)安全行為激勵的原理,激勵的方法可分為()oA.自我激勵B.外部激勵 C.內(nèi)部激勵 D.內(nèi)外部激勵簡答題:(25分)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大安全事故時,單位的主要負責人應如何處理需注意什么(5分)預防機械傷害事故的主要措施(5分)策劃應急預案時,應當考慮哪些因素(7分)隱患排查治理的內(nèi)容有哪些(8分)案例分析(15分)一.事故經(jīng)過:2006年10月15日夜班2:00時左右,某燒結廠高燒作業(yè)區(qū)運行乙班崗位工羅X在巡檢一混一1皮帶時,發(fā)現(xiàn)一混一1皮帶有一個下托輻軸承損壞,班長姜X便電話通知當班職工徐XX、楊XX到一混一1皮帶協(xié)助羅X更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論