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文檔簡介
2022社會工作者之中級社會工作實務自測模擬預測題庫(名校卷)大題(共10題)一、案例:張亮,男,15歲,曾經是一名留守兒童,父母從小就不在身邊,一直由鄉(xiāng)下年邁的奶奶照顧長大。張亮出生可是張家的一大喜事,樂壞了爺爺奶奶,全村人都來道喜,張亮是在全村人的夸贊中長大的。張亮很小就知道孝順奶奶,放學后經常幫奶奶做家務。張亮個子長得高出同齡孩子,籃球打得比較好,在村里是孩子王,在學校還是班干部。去年奶奶離世后他被父母接到北京一起生活。張亮的爸爸做裝修,有自己的公司,生意還不錯,媽媽在一所大學的食堂打工。張亮和父母的感情并不深厚,父母也曾嘗試著關心他,來補償對孩子多年的情感缺失,但張亮并不愿意理會。在城里的學校借讀,課程跟不上,也感到很不適應,周圍的同學經常因為他的口音取笑他,久而久之他就不愿再和同學交流,一個人獨來獨往,張亮常常感到很孤獨,很想念和奶奶一起在鄉(xiāng)下的愉快時光。后來,張亮結識了一群不良少年,開始跟他們混在一起,經常逃課去網吧玩游戲,向父母無節(jié)制地要零用錢。對此,他母親十分焦急和擔心,向學校社會工作者小梅求助。問題:1.結合案例,請以生態(tài)系統(tǒng)理論視角評估服務對象張亮的生態(tài)系統(tǒng)。2.結合案例,請以馬斯洛需要層次理論評估服務對象張亮的需要。3.結合案例,請以優(yōu)勢視角評估服務對象張亮的資源與優(yōu)勢。【答案】【答案要點】1.社會工作關注人與環(huán)境的謀和,生態(tài)系統(tǒng)理論認為人們和他們所處的環(huán)境是相互依賴且彼此輔助的一個整體,人和環(huán)境在這個整體里互為對方進行持續(xù)的改變和塑造。依據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論視角下社會工作實務評估的核心概念和內容對本案服務對象張亮做如下分析和評估:(1)生命周期:生命周期是指人作為生物體從出生、成長、成熟、衰退到死亡的全部過程。在這一過程中,影響個人發(fā)展的相關社會結構及歷史變遷中的生活事件對個人生活產生意義。案例中張亮一出生就備受歡迎和喜愛,是在家里人的疼愛、全村人的夸贊和同伴的崇拜和追隨中長大,在這里我們看到了家族及村里的社會力量對張亮生命發(fā)展階段的正面影響,但是父母常年不在身邊也是一種遺憾。15歲進入青春期,生活環(huán)境發(fā)生了巨大的改變,由熟悉的村莊來到陌生的城市,從爺爺奶奶身邊來到父母身邊,由“孩子王”“小領袖”變成了被排斥、被嘲笑的對象,支持的環(huán)境變成了排斥、歧視的環(huán)境,在這種情況下,又一個社會力量——不良少年出來對張亮施加影響。(2)人際關聯(lián)與能力:人際關聯(lián)與能力是指個人與環(huán)境交流及有效掌控環(huán)境的能力。每個人都需要且他們也擁有與他人聯(lián)系而建立關系的能力,并因此建構個人在未來生命周期中發(fā)展出來的各種互惠性的照顧關系。對人際關聯(lián)能力與狀況的評估是認識人與其環(huán)境關泵的重要指標。本案中的張亮具有極強的人際交往能力,在學校、在村子里他是大家擁戴的對象,從幼年生活經驗發(fā)展出較強的自我效能感。來城里后的挫折是暫時的,正因為本人較強的能力和以往良好的人際交往經驗導致的自我期望值高,才會有后來的失落。(3)角色:角色是指個人在社會中的角色表現(xiàn),會受到個人感受、情感、知覺和信念的影響。張亮在學校和村里都是領袖角色,爺爺奶奶面前是孝順的孫子,但在父母面前角色扮演遇到些許障礙。以往的生活經驗帶給自己對新環(huán)境自我角色的高期待與城里現(xiàn)實的遭遇出現(xiàn)反差。(4)地位與棲息地:棲息地是指個人在文化脈絡中的物理及社會環(huán)境,地位是指個人在其所在的環(huán)境或社區(qū)中所擁有的成員地位。張亮目前經歷的兩個棲息地及相關的地位形成巨大的反差。(5)適應力:適應力即指人對環(huán)境適應。生態(tài)系統(tǒng)理論認為,適應良好與病態(tài)、偏差等問題無關,而是天時、地利、人和下的成功交流,而適應不良則是個人的需求和環(huán)境提供的資源、支持之間無法搭配調和的狀態(tài)。張亮對新環(huán)境的不適應是個人需求與環(huán)境提供的資源和支持不協(xié)調造成的。【提示】此題幫助考生理解和運用生態(tài)系統(tǒng)理論概念,亦可以同樣的方式學習運用其他理論。2.馬斯洛的“需要層次論”認為人有生理、安全、歸屬與愛、尊重及自我實現(xiàn)五種基本需要,依次構成需要的層次。依據(jù)馬斯洛的理論分析評估服務對象張亮的需要如下:(1)生理需要。這是人類維持自身生存的最基本需要,包括衣、食、住、行及性等方面的需要。如果這些需要得不到滿足,人類的生存就成了問題。馬斯洛認為,只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后,其他的需要才能成為新的激勵因素。張亮的生理需要滿足沒有太大問題,需要注意的就是青春期的特別生命周期,青春期的最大動力來自荷爾蒙,荷爾蒙促使個體發(fā)生生理的變化和產生需要:需要釋放青春生命力,需要緩解性的壓力,需要生理衛(wèi)生的維護等。(2)安全需要。人類需要免于恐懼與不確定性,需要身體、生命獲得安全。對張亮來說,安全的需要包括在新環(huán)境中獲得安全感,避免黑社會等勢力的拉攏。二、陳某,男,36歲,小學五年級時因被懷疑偷同學的東西,遭到老師的批評和同學的譏笑,回家后又不容分說被父親打罵,自此心情一直很壓抑,脾氣也很古怪,有時遇到很小的事情就表現(xiàn)出情緒暴躁,生怕自己受委屈吃虧。28歲時經人介紹與梁某結婚。幾年后,因夫妻關系不好離異。離異是梁某主動提出來的,她說陳某疑心很重,老是懷疑周圍的人看不起他,夫妻之間幾句不經意的玩笑話,常常被他錯誤理解為是對他的侮辱,往往大動干戈,動手打人,而且每次出手很重,幾次把她打傷,親戚朋友勸了若干次都不起作用,無法忍受,只得離婚。離婚后留下兒子小力歸父親陳某撫養(yǎng)。這時的陳某沒有固定工作,靠用摩托車載客維持家庭生活。他自己省吃儉用,對兒子生活上很關心照顧,尤其對兒子的學習方面要求很嚴格,特別是當兒子考試成績不好時,常常毒打兒子,這使得兒子十分害怕父親。有一次,鄰居聽到小力的哭叫聲跑了過來,把小力從拳打腳踢中拉了出來,小力身上多處是傷,在鄰居的勸說下才送往醫(yī)院。陳某一直不承認自己打兒子有什么過錯,因此這種情形在未來還有可能發(fā)生。問題:1.什么是家庭社會工作我國現(xiàn)階段家庭社會工作的主要內容是什么2.作為家庭社會工作者,請對陳某的問題進行分析。3.作為家庭社會工作者,你認為你該如何作出干預,請列出簡要的干預要點?!敬鸢浮?.家庭社會工作是指運用社會工作的專業(yè)理論和方法,幫助家庭解決面臨的困難,發(fā)揮家庭的社會功能,以滿足所有家庭成員的發(fā)展和情感需要的專業(yè)服務活動。家庭社會工作在我國的主要內容是:家庭的救助和幫扶、改善家庭親子關系的服務和改善夫妻關系的服務。2.通過案例,我們發(fā)現(xiàn)陳某的問題主要包括如下:(1)個人方面:性格壓抑、脾氣暴躁、疑心重、情緒不穩(wěn)定且自尊心較低。(2)家庭方面:對待妻子行為粗暴進而導致夫妻離異;在教養(yǎng)孩子方面缺乏能力與技巧,只會使用簡單粗暴的方式來進行教育。(3)生活方面:無固定工作,且收入較低,在承擔照顧家庭的責任時顯得力不從心。3.對于陳某可以采取如下的輔導策略:(1)通過心理測量表的使用,評估陳某的心理狀況,幫助分析陳某的心理健康情況。(2)深入訪談,和陳某一同分析和尋找問題的根源,尋求處理個人心理問題方面的輔導策略。(3)處理陳某對前一段婚姻的情緒反應,適應離婚后單身帶孩子的生活。(4)建議陳某參加講座或輔導,或與孩子的老師聯(lián)系,學習教育孩子的方式和方法。(5)根據(jù)法律法規(guī)的要求,查看陳某是否符合申請最低生活保障金,如符合,協(xié)助其申請,以實施家庭救助,并聯(lián)系相關資源,為陳某尋求支持。(6)處理陳某與兒子的關系協(xié)調,即處理孩子和父親之間的親子關系。(7)建議陳某參加職業(yè)技能培訓,以增強個人的就業(yè)能力,尋找穩(wěn)定的工作。三、A是響應國家西部大開發(fā)而落戶于我國西部的大企業(yè),有員工3萬多人。主要有三大合作伙伴,其中主要是國際某筆記本電腦的中國生產商。去年6月,雙方合作合同到期,但由于雙方在合作條件上存在分歧而遲遲未能續(xù)簽,30%的員工面臨著被裁員的狀態(tài),A企業(yè)主要通過賠償或者另外安排工作進行裁員。其中,大部分人員接納了企業(yè)安置的建議。并得到妥善解決。但仍有小部分人員不愿意接受被裁員安置,出現(xiàn)了小規(guī)模短時間的集聚事件。針對不愿意被裁的人員,A企業(yè)采取的措施是將他們挪到另外一個車間,相對原來的工作,新車間較為辛苦,加班也比較少,所以薪水也較低;對于既不接受安置,也不愿意接受新工種的員工。按勞動法給予合理的賠償,但這部分員工主要是男性。他們不接受企業(yè)的安置或賠償。原因在于無論新工種還是賠償,都比原來的錢少;企業(yè)合同續(xù)簽的問題,是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無端被犧牲,他們覺得被裁員,感覺犯了錯,面子上過不去;過去為了找到這份工作,面試、學技術花了不少時間,現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。所以他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動,集體圍堵總經理辦公室,甚至到所在街道進行圍堵,要討個說法。問題:1.請你分析被裁員的員工有哪些困難2.結合案例,請你分析本案例反映的是企業(yè)社會工作哪個方面的內容問題并提出具體的介入策略?!敬鸢浮?.被裁員的員工主要面臨的困難有:(1)對裁員的認識問題。他們不了解公司的高層運作,認為被裁員等同于犯錯誤,讓自己的面子過不去。(2)經濟收入的問題。案例中提到他們不接受企業(yè)的安置或賠償?shù)脑蛟谟跓o論新工種還是賠償,都比原來的錢少。因為這群職工主要是男性,被裁員后的安置待遇與原來工資之間有誤差,短時間內會影響到他們的家庭收入。(3)情感上的失落。過去為了找到這份工作,面試、學技術花了不少時間,也在企業(yè)工作好多年,有不舍,也有覺得不公平。案例中提到,企業(yè)合同續(xù)簽的問題,是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無端被犧牲。(4)對家庭安置的擔憂。現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。(5)法律意識的薄弱。當他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動時,不是尋求勞動仲裁和法律方面的支持,而是集體圍堵總經理辦公室,甚至到所在街道進行圍堵,要求討說法,這不僅僅是于事無補,還有可能將自己陷入觸犯法律的困境。2.這個案例反映的是企業(yè)社會工作中介入勞動關系協(xié)調方面的內容。企業(yè)生產是在職工之間、職工與管理層之間不斷互動的過程中完成的,人與人之間的互動就可能會產生各種摩擦和沖突。建立和諧的勞動關系從尊重開始,在企業(yè)內創(chuàng)造相互尊重的文化氛圍。建立職工關系調解機制,使職工之間發(fā)生的矛盾、沖突能夠及時有效地得到解決,通過定期溝通,將職工對企業(yè)的意見建議及時反饋給管理層,管理層可以針對問題的性質和重要性研究出解決辦法,提升職工對企業(yè)的滿意度和改善企業(yè)管理方式,實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。具體言之,指的是企業(yè)因項目縮減裁員過程中造成矛盾、對抗和沖突,具體的介入策略如下:(1)與企業(yè)方進行充分溝通,協(xié)助他們解讀有關裁員的原因及其合法性,使員工能夠及時了解有關信息,并接受正確的信息,避免以訛傳訛。(2)建議企業(yè)方公布裁員的方案和安置措施,公布裁員的相關程序及意見反饋的渠道。(3)召開職工座談會,了解被裁員職工的困難和問題,并進行匯總,反饋給企業(yè)方。(4)溝通過程中存在問題,溝通不暢、無效溝通,甚至是無溝通,這些都是導致矛盾產生的重要因素。(5)開展員工情緒輔導,協(xié)助員工情緒宣泄,緩解員工的離職壓力。(6)有針對性地開展就業(yè)訓練小組,幫助職工分析個人能力和優(yōu)勢,規(guī)劃自己的下一步。(7)與企業(yè)方協(xié)商給離職職工的住宿一個過渡期,以便家人孩子能夠得到妥善安置。(8)協(xié)助職工辦好離職的相關手續(xù)。四、1991年5月出生的惠惠于2012年7月中專畢業(yè)。由于患有先天性肺炎,長期服藥導致病理性肥胖,惠惠感到十分自卑,性格內向。惠惠不善言語,有時脾氣很倔、態(tài)度固執(zhí),有一些自閉癥前兆,碰到困難常常失去耐心與信心,目前待業(yè)在家。她平時很少出門,也不與朋友來往,主要活動就是在家睡覺和上網,并無其他興趣愛好,時常有焦躁情緒,常因瑣事與父母爭吵?;莼莘浅?释苷业焦ぷ鳎芯蜆I(yè)機會時,卻總是無法從容應對考官的提問而被淘汰。[問題]1.社會工作實務通用過程分為哪幾個階段2.分析上述案例中案主存在的問題。3.請針對案主存在的問題,提出服務目標與計劃。【答案】1.社會工作實務的通用過程,是指適用于為個人、家庭、群體、組織和社區(qū)提供服務的,由朝向一些既定目標的系統(tǒng)化的系列行動組成的助人過程。社會工作實務通用過程包括六個階段,具體為:接案階段、預估階段、計劃階段、介入階段、評估階段、結案階段。2.上述案例中,案主惠惠存在的問題主要有:①生理性問題?;加邢忍煨苑窝?,長期服藥導致病理性肥胖,身體狀況不佳。②生存性問題。待業(yè)在家,渴望找到工作,但總因面試時表現(xiàn)不好使求職再三受挫。③心理問題。社交能力弱,自信心差,抗挫能力低,且有自閉癥傾向。④情緒問題。脾氣倔強、態(tài)度固執(zhí),碰到困難常常失去耐心與信心,時常有焦躁情緒。⑤家庭關系問題。性格內向,情緒焦躁,在家常因瑣事與父母爭吵,親子關系不融洽。⑥人際交往問題。平時很少出門,也不與朋友來往,主要活動就是在家睡覺和上網,并無其他興趣愛好。3.針對案主惠惠存在的問題,社會工作者設計的服務目標與計劃內容如下:①與案主惠惠建立良好的關系,通過電話問候、上門交談等形式,定期與惠惠及其外圍系統(tǒng)保持溝通,贏得她的信任與合作,了解其真正想法。②鼓勵案主惠惠多參加社區(qū)中各類活動,引導她走出家門、接觸社會,培養(yǎng)興趣愛好,增加與人交往的機會,逐步改變內向、自閉的性格,增強社會適應能力,提高人際交往能力。③通過社區(qū)職介所、街道勞動服務所、居委會就業(yè)援助員、網絡等多種渠道,為案主惠惠提供就業(yè)信息,鼓勵她出去面試,并做好相應的面試方法指導,使惠惠樹立自信,提高其就業(yè)成功率。④通過多種方式促進惠惠與家人的交流與溝通,營造良好的親子關系和家庭氛圍。⑤與惠惠共同協(xié)商,制定各種計劃,培養(yǎng)惠惠的耐心和毅力,逐漸減少焦躁情緒的出現(xiàn)次數(shù)。⑥服務的最終目標是通過整合相關的社會資源,幫助案主惠惠順利融入社會,實現(xiàn)社會參與。五、案例:小王本科畢業(yè)后到上海的一個社工機構工作,他所在的機構有一個特色的服務項目“浦東少數(shù)民族兒童服務項目”。小王了解到來滬少數(shù)民族父母的子女入學存在多種需求,這些孩子面臨居所變更、生活環(huán)境改變、教育環(huán)境改變及城市適應等問題。他們的學校教育時常被中斷,有時也會被卷入到非法營利活動中,很多來滬的少數(shù)民族兒童的父母整日為生計奔波,對這些兒童缺乏基本的生活照顧和學業(yè)輔導,并且由于生活環(huán)境較差,人員結構比較復雜,這些兒童時常會受到不良社會風氣的影響。最近小王接到了一個案例,小江來自云南一個偏僻的農村,其父母在上海一家工廠打工。小江上小學三年級的時候,父母把他接到了上海,并將他安排在該城市的一所學校讀書。但是僅上了兩天課,小江就不愿意再去學校了,躲在家里把自己關在屋子里不出來。在父母的盤問下,小江說他完全聽不懂上課講的內容,學習過程中感覺很吃力,尤其害怕上英語課,因為自己在家鄉(xiāng)的時候根本沒上過英語課。有一次老師上課讓他起來回答問題,他不僅不會回答,還因為自己的口音被班上的小伙伴們笑話,覺得自己很丟臉,再也不想去學校了。小江的父母找到社會工作者小王,希望小王能為小江提供服務。問題:1.上述案例中,小江面臨的問題有哪些?2.按照馬斯洛需要層次理論,小江的哪兩個重要需要沒有得到滿足?3.針對小江的問題,社會工作者小王應采取哪些介入策略?【答案】【答案要點】隨著城市化進程的不斷深入,城市中外來務工人員的數(shù)量越來越多。這些外來務工人員將子女一同接到城市來讀書,但由于學習環(huán)境的突然改變,導致這些流動兒童面臨許多問題。如果不及時關注他們的教育適應問題,流動兒童很可能將繼續(xù)生活在城市的底層,沿襲父輩的打工生涯,或可能成為城市的游民。1.上述案例中小江面臨的問題主要有:(1)不適應大城市學校的教材和課程,尤其是英語,在學習過程中感覺很吃力。(2)因為回答不上老師的提問和自己的鄉(xiāng)音被同學們取笑,從而感到自卑,不愿意再去上學。(3)鄉(xiāng)村生活轉變到大城市生活的適應困難。2.按照馬斯洛需要層次理論,小江主要是歸屬與愛的需要、尊重的需要沒有得到滿足。馬斯洛認為,人類有5種重要的需要:生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要及自我實現(xiàn)的需要。小江從鄉(xiāng)村學校來到大上海的城市學校,在上海的同學眼里,小江是另類,被集體排斥,歸屬不到班集體,得不到同學的友愛;因為教材及教育制度造成的城鄉(xiāng)差別.小江學習跟不上,還有口音、著裝、言談舉止等都不為同伴所接受,得不到大家的認可、重視和尊重。3.針對小江的問題,社會工作者小王應采取以下介入策略:(1)直接介入:①為小江提供課業(yè)輔導。社會工作者小王可以連接社區(qū)里的大學生志愿者,定期為小江提供課程輔導,尤其是英語課的輔導,增強小江的學習信心,使小江逐步適應新學校的學習進度和教材內容。②為小江提供情緒疏導和支持。小江來到陌生的大城市,陌生的生活和學習環(huán)境,很多課程聽不懂,自尊心受挫,又沒有朋友和伙伴的支持和鼓勵,心里肯定大受打擊。社會工作者小王可以通過與小江面談,幫助小江疏導負面情緒,調整心理狀態(tài),適當?shù)亟o予鼓勵和支持,幫助建立初步的自信。六、案例:周婷今年29歲,22歲大學畢業(yè)后來到省城工作,并認識了當?shù)厝藦垵?,在相處?個月后他們成為了閃婚一族,孩子出生后她辭職當起全職太太。因為自己在省城沒有什么朋友,所以也不怎么出門,很少和別人交往。張濤是一家公司的市場部經理,平時應酬很多,常常到半夜才回家。這也導致夫妻之間交流越來越少,感情也越來越淡薄。最近一次偶然的機會,周婷發(fā)現(xiàn)丈夫與公司的女同事有了婚外情,很受打擊,一氣之下與張濤離了婚。她覺得是自己太沒追求、太沒能力,才使丈夫在外面找了別的女人。離婚后周婷獨自帶著女兒生活,雖然張濤每月會按時給她和女兒一筆撫養(yǎng)費,但周婷始終覺得對不起女兒,覺得是自己的決定讓女兒沒有了完整的家庭。因此,她陷入了深深的自責,也感覺很無助,作為一名單身母親,她無法接受自己離婚的事實,覺得自己的人生太失敗了。在孤獨和無助的處境下,周婷找到社區(qū)的社會工作者尋求幫助。社會工作者通過了解后發(fā)現(xiàn),社區(qū)還有好幾個與周婷有相似經歷的單親母親。問題:1.作為社會工作者,應該如何看待單親母親家庭?2.針對周婷目前面臨的困境,社會工作者如何運用個案、小組、社區(qū)的工作方法采取介入策略?【答案】1.單親母親家庭是指因為喪偶或者離異以及其他一些原因,導致只有母親帶著孩子生活的家庭。其面臨的主要問題有:單親子女教育難,單親母親貧困化,就業(yè)、再婚難,社會對單親母親的歧視和偏見使得她們的生存環(huán)境惡劣,缺乏針對單親母親家庭的社會保障等。社會工作者應從以下幾個方面看待單親母親家庭:(1)單親家庭是一種現(xiàn)實存在,是正常的家庭形式。(2)單親母親的問題不是單親母親個人的問題,而是社會福利不足、社會歧視觀念等導致的問題。(3)尊重單親母親應對問題的能力和智慧。2.針對周婷目前面臨的困境,社會工作者可以運用個案、小組、社區(qū)的工作方法采取以下介入策略:(1)個案工作方法的介入策略:協(xié)助周婷認識和理解她所面臨的困境,通過心理疏導讓周婷排解由離婚帶來的負面情緒,引導周婷調整心態(tài),重新看待離婚,重新面對離婚后的生活。同時,要讓她理解單身家庭也是一種正常的家庭形態(tài),單親母親問題并不是她自己一個人造成的,不要因此過于內疚自責。(2)小組工作方法的介入策略:因周婷所在的社區(qū)內還存在其他有類似經歷的單親媽媽,所以社會工作者可以運用婦女增能理論,將社區(qū)內面臨類似問題的單親媽媽和已成功走出困境的單親媽媽組織起來,開展單親媽媽的支持性小組活動,通過小組互動的力量,讓單親媽媽們重新認識自身的處境,并引導她們對形成這種境況的各種因素進行思考,尋求解決的途徑,構建社會支持網絡,相互學習經驗,從而改善自己的處境。此外,通過自身的努力和社區(qū)等資源,通過自助和互助的方式發(fā)掘自身潛能,學習負面情緒的處理技巧,并學會科學的親子教育方法。(3)社區(qū)工作方法的介入策略:整合社區(qū)內外資源,為周婷提供各種就業(yè)信息和就業(yè)輔導,鼓勵她多與外界接觸,重新回到工作崗位,找到生活的重心,通過工作帶來的成就感來增強自信,同時也改善家庭的生活質量。另外,對于社區(qū)內擁有相同處境的單親母親,社會工作者可以通過鏈接社區(qū)內的各種資源,倡導針對單親家庭的社會救助以及單親母親再就業(yè)方面的社會福利,解決她們的燃眉之急,讓她們對社區(qū)有更強的歸屬感,重新燃起對生活的信心,走出困境。七、學校社會工作者小林收到一封求助信。玲玲,12歲,目前就讀于小學六年級。她在信中寫道:“自己的成績一年不如一年,現(xiàn)在一放假,我就想去找同學玩,不想念書。我爸媽把好話、壞話都說盡了,其實我也明白當中的道理,但就是做不到……”小林進一步了解發(fā)現(xiàn),玲玲屬于高智商低成就,她的學業(yè)性向測驗的分數(shù)很高,但學業(yè)成績不好,居全班40名左右(全班共45人),是典型的學業(yè)低成就者。任課老師也經常因為成績差而數(shù)落她,久而久之,連玲玲自己都失去了信心。玲玲的父親高中畢業(yè),任職于某公司,是輪班制。由于父親很希望玲玲將來能上大學,替家人爭口氣,所以很關心玲玲的成績,對她管教也很嚴格。但他經常用話語諷刺玲玲,父女關系惡劣。母親任職于某幼兒園,對玲玲的生活起居照顧很周到,但不知怎樣管教和輔導她,對她的要求也沒有像她父親那么高,母女關系良好。問題:請簡要分析玲玲的情況,并以此寫出輔導策略?!敬鸢浮?.服務對象玲玲主要遇到以下幾方面的問題:(1)個人方面:玲玲的情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了自卑、沮喪、焦慮等負面情緒;由于學業(yè)的挫敗,自信心不夠,有較嚴重的乏力;她的學習計劃、學習方法、學習過程可能都有問題,導致學習成績不佳。(2)學校方面:老師的數(shù)落使玲玲屢屢受挫,學習情緒低落。老師的態(tài)度對玲玲的情緒有很大影響。(3)家庭方面:父母教育方法都存在較大的問題,父親只關心玲玲的成績,對女兒的困難卻不聞不問,而且教育方法不當,經常諷刺玲玲;母親很關心玲玲,但卻不知道該如何幫助她解決困惑??梢姡崃岬募彝ゲ]有為其提供很好的學習環(huán)境和有效的支持。2.針對服務對象的情況,可以采用如下輔導策略:(1)查閱玲玲的基本資料及過去的學習成績,了解其平常的生活及學習狀況,進而分析她的需要與資源。(2)對玲玲進行個案輔導。讓玲玲了解學業(yè)低成就的原因,幫助她找到突破現(xiàn)狀的途徑。例如,幫助她建立積極的自我觀念、學習如何調控自己的情緒、培養(yǎng)自信心、結交同伴良友,等等。(3)開展團隊輔導。把年級中與玲玲類似情況的同學組織起來,讓他們分享經驗、分享感受,從而達到互相鼓勵、互相促進的效果。此外,也可請高年級的同學分享學習經驗。(4)與班主任及任課老師合作。在了解玲玲的情況后,社會工作者可代表玲玲與老師商談,建議采取個別化教學的方法,通過降低對她的學業(yè)要求、改變教學方法或補課等方式,幫助其走出困境。(5)調動和利用家庭資源。與玲玲的父母聯(lián)系,請父母合作,并協(xié)助他們解決女兒的照顧及教育問題,以期為玲玲營造一個良好的學習環(huán)境。八、陸小霞,22歲,已經退伍復員回家兩年。剛復員回家,民政部門為她聯(lián)系了一份售票員工作,但她拒絕了這份工作。此后她一直沒有找到一份自己滿意的工作,處于失業(yè)狀態(tài)。一次在網上聊天時,陸小霞偶然遇到了自己的高中同學董梅,知道近期要舉辦同學聚會,同時從董梅口中得知班上同學們的基本情況以后,隨便找了些理由說自己近期不能出席同學聚會。然而她的心情卻很難平復,與同學們的近況相比,自己連一份像樣的工作都沒有,整日無所事事,感到毫無成就,因此不想?yún)⒓油瑢W會?!締栴}】1.你在對陸小霞的基本情況進行了解和評估以后,決定以社會支持理論為指導,為她提供服務,請你簡要介紹社會支持理論的內容。2.具體的介入過程,你將會怎么做【答案】1.社會支持理論認為,人的生存需要與他人合作,以及依賴他人的協(xié)助,一個人所擁有的社會支持網絡越強大,就越能應對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)。社會支持網絡是個人生命過程的組成部分,每個人都擁有一定的正式的和非正式的社會支持網絡,前者是指社會正式組織給予的支持,后者是指來自親友、鄰里等人際互助網絡的支持。社會支持理論強調通過干預個人的社會網絡來改變其在個人生活中的作用。在復員退伍軍人安置工作中,牽涉的部門和領域極其廣泛,尤其必須借助外部資源來實現(xiàn)助人自助。2.復員退伍軍人從部隊到地方會面臨職業(yè)、生活的轉變與適應,涉及生理、心理和社會3個層面,經歷告別軍旅生涯、選擇新職業(yè)、從業(yè)準備直至穩(wěn)定就業(yè)四個階段,是一個不斷調整的過程。小霞處于這樣一個適應階段。社會工作者扮演的主要角色是社會支持網絡的“編織者”,介入的重點是編織家庭、社區(qū)、社會(組織)和國家支持等多位一體的支持網絡格局,幫助復員退伍軍人獲取情感、認同、經濟、政策等方面的支持,協(xié)助實現(xiàn)職業(yè)轉向,恢復社會功能,推進社會再適應。介入過程包括:(1)正式網絡的建構。建構正式網絡的具體過程如下:①政策倡導,為小霞爭取暫時的失業(yè)救濟和生活補貼;②資源連接和部門聯(lián)動,為小霞爭取國家對退伍復員軍人的就業(yè)安置資源。同時聯(lián)系社區(qū)資源,對小霞進行職業(yè)技能培訓,提高其就業(yè)資本及就業(yè)機會,并積極挖掘就業(yè)資源,為小霞找到合適的崗位。(2)非正式網絡的建構。建構非正式網絡的具體過程如下:①開展小組輔導,集中社區(qū)內與小霞有類似問題的退伍軍人開展互助小組,互幫互助;②開展個案輔導,對小霞展開個案輔導,調整其個人認知,增強就業(yè)能力,灌注生活熱情。九、案例:社會工作者在社區(qū)調研中發(fā)現(xiàn),一些失去獨生子女的家庭存在重重困難,家庭成員不愿意面對現(xiàn)實,長期沉浸在悲傷和自責中,有的夫妻關系變得緊張,導致婚姻破裂的危機;有的老人疾病纏身,無人照顧;有的家庭缺乏穩(wěn)定的收入,經濟困難;有的家庭成員害怕無人養(yǎng)老送終,對未來充滿擔憂。社區(qū)居民雖然對失獨家庭感到同情,但不知如何與其交往,也很少邀請這些家庭參加社區(qū)活動。問題:1.列出本案例中失獨家庭面臨的問題。2.結合案例中的問題,從家庭、社區(qū)、社會三個層面,社會工作者應采取什么干預措施。【答案】1.本案例中失獨家庭所面臨的問題有:失獨之痛難以排解,進而產生逃避、厭世甚至仇恨等心理;養(yǎng)老出現(xiàn)困境;現(xiàn)有的救助政策保障力度不夠,無法滿足這些家庭的需求;婚姻破裂,甚至陷入經濟困境,社會缺少對他們的關心和支持等。具體表現(xiàn)如下:(1)情感問題:長期沉浸在悲痛中;對未來憂心忡忡,缺乏安全感。(2)婚姻問題:夫妻關系緊張,容易導致婚姻危機。(3)養(yǎng)老問題:老人體弱多病,缺乏子女的照顧。(4)經濟問題:失獨老人喪失勞動能力,沒有經濟來源。(5)社交問題:由于缺少與失獨家庭交往的經驗,鄰居大多選擇對其疏遠。2.結合案例中的問題,從家庭、社區(qū)、社會三個層面,社會工作者應采取如下的干預措施:(1)家庭層面:通過家庭社會工作,提供心理輔導,鼓勵夫妻相互支持和互助等。①為失獨家庭成員提供專業(yè)的心理咨詢和輔導,幫助其走出失去獨生子女的痛苦。②調節(jié)夫妻關系,化
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