公司員工軍訓心得體會范文

第33頁共33頁公司員工軍訓心得體會范文公司員工軍訓心得體會范文。范文一從站軍姿、向左轉、向右轉、行進立定、步伐變換這些詳細訓練工程中，給予我很多啟示。從站軍姿、向左轉、向右轉、行進立定、步伐變換這些詳細訓練工程中，給予我很多啟示。站軍姿，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。行進立定展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現(xiàn)目的作好作好工作。而步伐變換又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。向左轉、向右轉，講求的是配合與協(xié)調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。稍息、立正是一個軍人最根本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最根本的道理，那就是要守規(guī)那么，承受約束。細想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你假設違犯了這些規(guī)那么，你將受到懲罰和制裁。所以不管我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)那么，自覺承受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)那么于不顧。眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄，而是團隊的整體實力，企業(yè)的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經營理念，假設沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要參軍訓得到的東西嗎?通過13天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和泉。軍訓，讓我感悟到，時至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為xx奉獻自己的一份力量。范文二有句古話說的好：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱辛的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音，還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮如今我的腦海，閃如今我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最正確良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目的前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心?我滿懷信心地開始了真正的訓練，教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時承受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身，表達了人類活潑敏捷的思維，更表達了集體的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完好的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。軍訓的這幾天，我體會到了很多，首先我進一步明確理解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要把紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣。用輔導員的話來說收獲不少，消化的更多。我認為本次軍訓不但進步鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情，同時也讓大家明白了典范就在身邊，只要努力訓練專業(yè)技能進步個人綜合素質同樣可以成為大家的工作典范。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的進步，員工們的素質進步了，我相信公司的相貌也會煥然一新，我們的公司明天會更加美妙。最后，我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的時機，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去探究、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假假裝之意。我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽。F132.【以下為贈送相關文檔】精選心得體會閱讀公司員工的軍訓心得體會范文篇一：公司員工的軍訓心得體會范文公司組織了為期三天的員工集體軍訓，在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現(xiàn)實的也是不真實的，住的是集體宿舍，吃的是大鍋菜也就是____里常說的“四菜一湯”，這種條件能說不苦不累嗎？可我，還是感覺了到軍訓的樂趣和意義，因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、進步綜合素質、培養(yǎng)大局意識與團隊精神，盡而進步效率。并要求在訓練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風行，令行制止?？此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉體間，一次次的行進與停頓間，一次次的集合與拉練間，使我清楚的認識到自身的差距與缺乏，但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下，為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作，完成每一個訓練科目?？此贫虝旱能娪?，而它意義之大，影響深淵。軍隊里有這么一句話：“____、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不落伍。男子漢，有什么不能承受的？”____的____在軍訓中屢次提到，無形中成了我的典范而銘記在心，始終鼓勵著我，鼓舞著我，從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有落伍。只因為有這樣的訓練效果，就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優(yōu)良的軍人精神之所在。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘，就有一分收獲，確實如此呀，沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度，擺正位置，做好一個兵是我的最大心得體會。站軍姿，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力。練轉體，表達了敏捷的思維，更表達了團隊意識。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力，就不可能有一個完好的，高素質的團隊。訓練的每一個動作，每一個科目，都讓我深深地體會到團隊的精神，合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽，那是更加精彩，男的拉著女的，力氣大的拉著力氣小的，雖然大家都已筋疲力盡，但沒有讓一個人落伍，還是配合的那么完美，那么的大方激昂。當然比賽只是手段會有輸贏，可是在比賽的背后卻隱藏著一股宏大的力量，一種團結的精神。就如歌里唱那樣：“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強。向著帝開火，讓一切不民主的制度死亡。向著太陽，向著自由，向著____發(fā)出萬丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄，響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠鼓勵著我的人生。軍訓短暫而難以割舍，工作漫長而持之以恒。____里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實的工作中去，從而進步工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我堅信，它將使我終身受益，無論是在哪個崗位上。篇二：公司員工的軍訓心得體會范文軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環(huán)境就進展一次軍訓，就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地理解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我照舊是有所感悟的。首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵，依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進！在企業(yè)里也是這樣，不過個頭是指才能和才干，這是一個企業(yè)可以正確開展的根底。在養(yǎng)君公司，我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位，充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊奉獻力量。其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。____里有句話叫軍令如山倒，而且要令行制止。剛開始隊員們的神經有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下，動作步伐逐漸協(xié)調并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的開展道路，首先取決于領導者的決策和令行制止，指令發(fā)生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力，悉心去呵護。其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間，好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。通過7天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和泉。軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為養(yǎng)君酒奉獻自己的一份力量。當然這只是我對軍事訓練的感悟，我們在這次的軍訓的過程中還進展了一系列的關于職業(yè)素養(yǎng)和技能等的培訓，在這次全面和系統(tǒng)得培訓下我的所得如下：首先，好的工作態(tài)度。“我們應當把養(yǎng)君酒當成自己的事業(yè)來做”這是個很好的工作態(tài)度，在這樣的態(tài)度下只要工作方法得當方向不錯我們就不用擔憂工作會不出成效。事實是養(yǎng)君確實也應當被當做是事業(yè)來做，雖然養(yǎng)君還不夠響不夠大，但是我們有理想有目的有方向有策略還有個優(yōu)秀的團隊，我們有信心把養(yǎng)君做強做大。所以說將來是光明的平臺是廣闊的。公司員工參加軍訓心得體會范文2023公司員工參加軍訓心得體會范文一曾有人戲說：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學習管理、參軍隊借鑒管理經歷，是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會，軍隊的管理思想和管理方法那么更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學習道至簡，解放軍組織建立的根本管理經歷是：一、為人民效勞。企業(yè)目的就是贏利。企業(yè)通過創(chuàng)造財富，一方面為員工效勞，另一方面又通過產品和稅收，更大化地為社會效勞。這些，誰能說不是為人民效勞呢?二、關心員工生活。沒有使命的組織走不遠，無視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想色彩又有現(xiàn)實精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。三、嚴守紀律?，F(xiàn)代企業(yè)開展的1XX年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化開展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目的。另一方面，主導世界經濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內部資的配置，方案性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資;在企業(yè)內部，那么主要是方案配置資。由于這個特性，在企業(yè)內部，強調了一致和統(tǒng)一，強調服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證。四、天下是談出來的。其實，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望到達的建立組織溝通，從而進步組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結果。在小企業(yè)，領導的責任很大程度是身體力行地干待企業(yè)有了一定規(guī)模，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。五、建立一個有文化的組織。沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建立的重大作用并積極理論，不斷開展軍隊文化建立的組織。對文化建立的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、反叛這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過叛軍。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有可以帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建立上做到了可以防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建立上是個創(chuàng)造，它能防止壞人做壞事、做大的壞事。七、保持準____。企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內具有話語權利的地位，大約需要___年到20年左右的時間，而這個時間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉折期。為什么會出現(xiàn)這種情況?如何才能讓企業(yè)時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?八、成績是總結出來的。成功的企業(yè)擅長總結這是被譽為經營之神的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結。我們要看看，我們終究是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，說明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在參加我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目的一致、思想一致、行為一致。多溝通、多理解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從本質上去幫助他們，那么，他們就會將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去效勞客戶，幫客戶更好、更準的投放廣告，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。也只有我們把員工們當客戶效勞，他們才會把客戶當上帝來效勞。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。2023公司員工參加軍訓心得體會范文二為期2天的軍訓，有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯，每天最不想聽到的是集合訓練的哨音，每天最期待的是午飯前的那一聲開飯。但每當汗水濕透全身，內心就多了一份堅強。每當團隊進展活動，就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力，就多了一份不服輸的團隊精神。詳細說來，本次軍訓有以下收獲：一.自身素質得到進步1.組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律，聽從指揮，統(tǒng)一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反響是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作，每一個動作都做到完全到位;訓練過程出現(xiàn)錯誤立即大聲報告，即使汗水流進眼睛，即使眼鏡要點到地上，即使雙腿已經麻木，假設沒有得到教官的允許，就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律，對于以后的工作有很大的幫助。2.堅強與忍受。天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，軍訓就是這樣一個過程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅持下去就是成功。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難，只要將軍訓的心態(tài)帶到工作中，堅持下來，就沒有解決不了的問題。二.團隊建立根本完成1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰(zhàn)斗才能。在軍訓中，團隊中的每個成員配合的越來越好，默契程度越來越高。從第一項稍息、立正到向左轉、向右轉再到最后的游戲每一個內容都是團體作業(yè)，要求整個團隊的動作整齊劃一，10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓練之初，大家默契不夠，經常出項隊伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意識的和別人的動作到達一致，最終各個動作都完成的很整齊。2.團隊凝聚力升華。這一點可以通過幾個細節(jié)表達出來，第一，喊口號中，本來隊伍的口號喊的不是很響亮，大家沒太在意，后來另外一個隊伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，一直到最后，我們隊伍的口號都是最響亮的。我想在喊口號那一刻，大家心里都在想，一定要超過他們!這種爆發(fā)出來的力量是無窮的。第二，休息的過程，都會有一些小活動。每當其他隊伍試圖到本隊伍進展破壞活動，本隊隊員都會集體出動，抵御外敵!第三，團隊在操場上把手握在一起，大喊：一二三，加油!我想正是這種集體的凝聚力，讓我們更加有戰(zhàn)斗力。3.批評與自我批評。在訓練過程中，團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家可以無所顧忌，首先認識到自己的缺乏然后改進，其次可以大膽的將其別人的問題提出來，這樣就可以再改正。比方在正步訓練中，每個人走完都要到隊伍前面進展總結，說出自己的問題，再提出其別人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來，被提出問題的同事也虛心承受，每個人都看到自己的問題并加以改正。最終越走越好。4.團隊氣氛更加交融。第一天，休息時大家都還不夠放得開，氣氛不夠活潑。在第二天上午進展總結時，提出了這個問題。在下午的活動中，每個人都盡最大的努力去改進，連平時最不愛說話的同事都開口唱了歌曲，在這樣的帶動下，大家的積極性越來越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來喊著：快，開始唱歌!始做游戲!這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升，更有助于工作的開展。最后，軍訓完畢了，單我們的工作才剛開始，這個團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓，讓這個團隊每個成員找準定位，找到共同的目的，讓整個團隊充滿斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓中，我們會做得更好!2023公司員工參加軍訓心得體會范文三軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環(huán)境就進展一次軍訓，就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地理解了軍人，在我們自以為美麗的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我照舊是有所感悟的。首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業(yè)里也是這樣,不過個頭是指才能和才干，這是一個企業(yè)可以正確開展的基矗在養(yǎng)君公司,我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位,充分發(fā)揮自己的知識才能為我們的團隊奉獻力量。其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。____里有句話叫軍令如山倒,而且要令行制止。剛開始隊員們的神經有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協(xié)調并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的開展道路，首先取決于領導者的決策和令行制止，指令發(fā)生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三，團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘,一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。通過7天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和泉。軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為養(yǎng)君酒奉獻自己的一份力量。當然這只是我對軍事訓練的感悟，我們在這次的軍訓的過程中還進展了一系列的關于職業(yè)素養(yǎng)和技能等的培訓，在這次全面和系統(tǒng)得培訓下我的所得如下：首先，好的工作態(tài)度。我們應當把養(yǎng)君酒當成自己的事業(yè)來做這是個很好的工作態(tài)度，在這樣的態(tài)度下只要工作方法得當方向不錯我們就不用擔憂工作會不出成效。事實是養(yǎng)君確實也應當被當做是事業(yè)來做，雖然養(yǎng)君還不夠響不夠大，但是我們有理想有目的有方向有策略還有個優(yōu)秀的團隊，我們有信心把養(yǎng)君做強做大。所以說將來是光明的平臺是廣闊的。其二，我們在實際工作中應當重視的。1，客情很重要。一個好的客情可以為我們解決很多問題:它讓我們的鋪貨更加的簡單，讓我們的產品更快的實現(xiàn)動銷，讓我們的氣氛做起來更加的容易。2，氣氛的營造。氣氛應該做的無孔不入和滴水不漏不給競品空間，然而這些也是需要好的客情作為保障的。一個好的熱銷氣氛會給我們的終端帶來信心，重復教育消費者加強消費者認知進而消費我們的產品。實現(xiàn)終端動銷進而拉動渠道動銷使公司運作進入良性。3，活動的開展。我們做一系列的活動目的還是加強消費者認知，以這個認知一定要是正面的積極的。我認為我們的活動應當向更加的主動、活潑、正規(guī)、統(tǒng)一方向來做。我們在做活動時要想方法讓消費者主動的來關注而不是我們去讓消費者被動的去承受我們的信息。我們活動的開展應當充分的調動觀眾讓觀眾可以參與進來是最好的?；顒拥娜藛T管理和活動流程應當更加的正規(guī)和統(tǒng)一。4，應當重視經銷商的溝通。我們的經銷商不是物流配送商，他應當認同我們公司的開展愿意和我們共同開展。可以充分的配合我們開展工作，這樣利用他們的網絡和關系網來鋪貨等會更加的快速有效。通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們務實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養(yǎng)了我們的團隊意識，進步了我們的綜合素質。軍訓，不僅磨練了我們們的意志，也培養(yǎng)了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。公司員工軍訓心得體會范文推薦盡管這軍訓只有短短的幾天時間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓練中去，感受到超越自己的快樂。下面是一篇最新公司員工軍訓心得體會范文精選推薦，接下來讓我們一起看看吧!短短的三天軍訓很快就要過去，我感受最深的是自己的身心好似得到了一次完全的洗禮。我們每天的訓練內容非常簡單，不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來說，每個動作看似簡單，一開始我們卻什么都做不好，非要在教官的反復催促下才能做出個型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊伍里還時不時傳來說笑的聲音，我們就像一盤散沙，各自訓練各自的，毫無集體榮譽感可言。我不禁暗想，我們這樣哪里像一個集體呢?照這樣下去，肯定達不到理想的效果的。由此，我開始對團結兩個字有了深化的理解。為了一個整齊劃一的目的，大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團結一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否那么，所有的努力和汗水都會付諸東流的。第二天，整體訓練情況有所好轉，加上老天幫助，天氣一直比較涼爽，大家也漸漸地習慣了軍訓生活，齊步走、正步、跑步都有了很大進步。這些成績的獲得是大家共同努力的結果。首先是每個人端正了態(tài)度，可以認真投入進去，因此收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任團隊并能超越自己，才可能到達成功的此岸。其次，這些進步和教官的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否那么就會事倍功半了。盡管這軍訓只有短短的幾天時間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓練中去，感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責任感的重要，更加強了我們的團隊意識。我相信在以后的工作、生活、學習中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。公司員工軍營軍訓心得體會大巴車開出軍營大門的那一刻，我的眼睛潮濕了，眼淚開始在眼眶里打轉。軍營綠軍裝是我小時候的夢想，由于種種原因我錯過了走進軍營的時機。這次到了真正的____，好似我一直就屬于這里，分開讓我感覺是一個孩子分開了母親。不自覺的我陷入了這幾天的回憶，每一時刻每一分鐘都在都在我的眼前閃過，就這樣我分開了小時候的夢。____里的一切都是那么干凈整齊。整齊是宿舍樓，整潔的床鋪，整齊的軍姿，整齊的步調，整齊的起床時間和睡覺時間。為什么什么都這么整齊？以為紀律！軍規(guī)，軍紀是神圣的擎天柱，讓人望而生畏，讓人昂首仰視，是刻在骨子里的紀律。是這嚴格的紀律創(chuàng)造了無數的傳奇，無數得意的人。這種紀律中有種叫做絕對服從的命令，它是讓人無條件做好上級安排的工作的根底；這種紀律中有種叫做團結的力量，它讓人戰(zhàn)勝很多一個人完成不了的事情；這種紀律中有種叫做鋼鐵般的意志，它讓人百折不撓，抑制各種困難，勇往直前；這種紀律中有種叫做永爭第一的目的，它讓人獲得崇高的榮譽。這紀律伴隨著我們**人度過了幾天，其中有很多的打破和感動。4米高墻立在所有人面前，沒有一個人能翻越過去，我們想到紀律中的團結力量。我們人踩人，人拉人，沒有一個退縮，沒有一個放棄，左后所有人都通過了4米高墻。我很感動，被那些愿意一次又一次做基座被人一次又一次踩的人感動，被臺上拉每一個隊員而不愿意放棄一個的人感動。10米圓盤跳臺是讓我大口張開的一個挑戰(zhàn)，當時腦袋里閃過的一句話是：這是在玩雜技嗎？第一個上了，第二個上了，到最后時間完畢，所有人都能上，能通過。原來自己的不自信能摧毀一個目的的完成。周志國是通過的其中一個，而且他用的時間很短。當他先來時說：自己有恐高，不敢上，能完成的幾率是百分之零。他卻來了個超級打破。李亞軍一個比較恐高而且對這個挑戰(zhàn)非常害怕的人，他最后一個被逼著上去。過程中他害怕到半途下來，害怕到說我的腿動不了了，害怕到說哪邊是右。時間過去了十幾分鐘，大家都在注視著他，給他提醒，給他鼓勵，給他勇氣，所有人看著他心里只想著一件事：你能通過。我被所有人感動著，也被上面那個一跳完成感動著。有一個活動是由5個工程組成的，每個工程都有技巧和熟能生巧。紀律中有種絕對服從，我們把他拿過來，每個人只要完全服從發(fā)口令人的命令，我們就能很好的完成。經過一番的聯(lián)絡和對口令的服從，我們打破了自己訓練時的成績，贏得了比賽。還有很多比賽，都是在嚴格的紀律中完成，沒有這些紀律，也許很多活動就無法完成。這次活動中還有些重要的背景。牛教練，一個個子不高，但有著滿腹墨水和鋼鐵意志的人。他每天籌劃著活開工程，保證著每個人在活動中的平安，保證著每個活動游戲的質量。他幾天中做是只有付出。他的右臂脫了一些皮，像是太陽的灼曬和加上拉平安繩時造成的，但沒有人細問。我在他那里學來了謙遜，感謝，感動和感恩，我想在這對活動中的牛教練敬個禮。各班教官，我們最得意的教官。他們每天從最早的集合開始陪伴我們到最晚的解散，每個活動他們都在場陪伴，每次吃飯都提早給我們準備好碗筷，無時無刻都在向我們傳達著____的紀律，軍人的英姿。是軍訓就要用軍人的樣子，但他們不是對我們吼，也不是重重的體罰，而是耐心的一遍又一遍的教，帶著微笑不厭其煩的教。他們這樣一遍一遍的不會不煩嗎？不累嗎？但我感覺的到，他們跟我們在一起是快樂的，發(fā)自內心的快樂。____中其他的士兵們也是靚麗的背景，他們用整齊劃一的步調從我們身邊走過，喊著洪亮的口號從我們身邊走過，一直在告訴我們，____是一個無時無刻都要緊張起來的地方。走路能走的抬頭挺胸，整齊一致才叫走路。還有一排排整齊的軍車和坦克，每個車頭的一點都在一跳線上，它們好似也有著嚴格的紀律。做為一個**人，我們要有紀律，上面已經很詳細的解釋了這個紀律；我們要尊重每一個人，上面的每一個人在活動中都是平等的，都是互相尊重的。做為**人要有榮譽和目的。老**的輝煌讓我在**感到榮譽，**的復興將是我努力奮斗的目的，因為輝煌時的**才是我想要的**公司。公司員工軍訓心得體會2023大學四年匆匆而過，留下人生中最精彩，最美妙的回憶，然而，當我還在感慨4年間發(fā)生的點點滴滴，愛恨交織時，公司的軍訓一下子把我從回憶拉回了現(xiàn)實。拾掇好行囊，一頭扎進盛夏的熱浪，軍訓的號角就此吹響。我們華星的新星們排著整齊的隊伍，走在寧靜的校園，回過頭張望外面的世界，育新學校四個大字，已經吞沒在夕陽余暉下長長的背影里，從學生到職業(yè)人，轉變，就此開始。軍訓4天，說短很短，說長，卻很長。隊列訓練，齊步正步，軍體拳，每次訓練完畢，衣服總能擰出一灘水，練的辛苦卻很有意義!接下來的團隊訓練，考驗著每個人的內心，30公里的山路拉練，52分鐘的生命之旅，2個小時的面對巨人，同時也是面對自己的內心，那個不夠堅強的自己。在團隊活動中，我很明晰的記得教練說過這樣一句話：人生，就像一列駛往遠方的車，我們不知道自己何時會上車，也不知道何時下車。車上發(fā)生了很多精彩的故事，有的人在分開后沒有人會想起他，而有的人在熱情地和周圍的人打招呼，有說有笑，以致于在他分開后，人們時常會想起他。你想成為怎樣的人?答案在自己心中!很有意義的生命之旅，在眼睛被手帕蒙上后，拉起身邊人的手，緊握在一起。在接下來的活動中，路途崎嶇，上山下坡，漸漸的，你會發(fā)現(xiàn)，離你最近的那兩只手對你來說如此的重要，以致于你拼命也不肯松手，咬緊牙，緊握滲滿汗水捏得生疼的手，一起，走完前方漆黑漫長的路。當我走完旅途，靜下心來承受支持人引導的時候，我愈發(fā)感覺，那只手，出如今我成長的每個階段;那只手，是生命中至親的手。在每個我倍感無助的時刻，悄悄的出現(xiàn)，給我勇氣，傳遞我力量!親愛的爸爸媽媽，你們是世界上最愛我的人，我愛你們!我愛你們，爸爸媽媽，我也愛你們，我得意的隊友!鋼鐵四連，北斗齊心，這是我們閃亮的隊名，響徹心底的團隊團隊火焰，我們?yōu)榱俗约喝松倪x擇相聚在華星，我們?yōu)榱藞F隊的榮譽在每次比賽中群策群力，奮力拼搏!盡管，在翻紙牌的活動中，我們被迫無數次重復在原點;盡管，在毛線運水的比賽中，我們未能圓滿完成任務;盡管，在4腳8手過小河的任務上，我們不是第一個抵達的隊伍，但是，每一次的活動都暴露出團隊中的小問題，讓我們去發(fā)現(xiàn)它，抑制它，去做的比之前更出色!我覺得，這才是活動的意義所在!終于，我們用自己一遍遍撕心裂肺的口號打動教練，拿回屬于我們的隊旗;終于，我們拉動手中的毛線，穩(wěn)穩(wěn)地將水杯移向終點;終于，我們化肉體的煎熬為石橋，以團隊信任為墩，用堅持和互相鼓舞凝成烈日蒼陽滴著汗水與血水的鐵索，渡每個人到岸。終于太多的感動翻涌在胸口，太多難舍的記憶，回蕩在心中!此刻，兩顆清淚滑落臉龐，我立在床頭，無聲地哭了門外，一陣秋風嗚咽著，吹動四連不落的鐵旗!公司員工軍訓感悟心得體會此次為期兩天的軍訓，我分在一班，即民兵班，雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望，希望我們在會操中拿到第一名的成績，但結果卻大跌眼鏡，排名第三，得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由，不為失敗找借口?，F(xiàn)分析^p如下：1、年齡構成：平均年齡我這里沒有資料，無法驗證平均年齡越大，一樣時間內訓練越不容易出成績的假想。2、思想松懈：以為本班無論是訓前預定還是訓中反響，都是穩(wěn)拿第一。3、標桿定位：雖然班長在第二天下午及時更換了排頭，并發(fā)現(xiàn)換后訓練效果明顯提升，但已經換不回失去的時間。4、紀律執(zhí)行：訓前明確發(fā)文不要佩戴手表等物品，本班一直存在帶手表情況。管中窺豹，在紀律的執(zhí)行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。5、會操發(fā)揮：我班班長在會操時出現(xiàn)兩個失誤：一是進場時轉圈行進太多，隊伍出現(xiàn)散亂，二是發(fā)錯口令，稍息的狀態(tài)下命令齊步走。當然可能還存在其他的差距，但結果都是一個：我們班沒有完成教官拿第一名的要求，也就是沒有執(zhí)行好領導交代的任務。此中反映的執(zhí)行力問題，正是我們在以后的工作中需要改進、進步的地方：1、團隊構建：很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊，那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配，即老人的經歷、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司，就是整個公司的平均人員年齡，高層平均年齡，中層平均年齡，下層平均年齡，到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種：一個是從剛參加工作到如今的總工齡，一個是從入職本公司到如今的工齡)。(通過這次軍訓，我很想通過統(tǒng)計的各班的平均年齡、平均工齡，看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執(zhí)行力排名的關系。)比方一個部門的領導本單位是5年，而下屬本單位工齡是1年，那這個領導必定非常辛苦，因為既要安排工作，還要手把手交下屬如何工作，那該單位的執(zhí)行力估計也高不到那里去。2、思想教育：思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度決定一切。思想上進步一個是靠利益驅動，一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業(yè)績考核方面表達明顯，總結一句話就是：給他一個跳起來可以摘得到的桃子。危機意識的殘酷版是今天工作不努力，明天努力找工作;中庸版是沙丁魚效應;公司內有專職找缺點挑破綻的部門或人員;精裝版是隔離沙箱，就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門，進展教育與培訓，到達要求后再下到原部門;簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。3、標桿價值：正如本次軍訓的排頭，是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊員的行動標桿。公司執(zhí)行力主要看中層，作為上層意志和下層操作的中樞機構，上傳下達的力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的why(自己要到達什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)才能決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個隊伍的標桿，假設一個部門領導執(zhí)行力好，他的部門人員執(zhí)行力肯定好，假設一個部門某個人執(zhí)行力不好，他的部門領導的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的，同理，羊也不可能長期生活在狼群中。4、紀律執(zhí)行：軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板，而不是最長的那塊。經濟學有個原理是劣