醫(yī)院科室管理工作護士長競職演說詞

第35頁共35頁醫(yī)院科室管理工作護士長競職演說詞醫(yī)院科室管理工作護士長競職演說詞。各位領導各位同志：如今我主要就任護士長一職×年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今天，護士長管理程度的上下，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位開展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該可以調動科室的一切資，將之投入到能產生最隹效應的時機中去。就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探究工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質1、加強自身學習，不斷進步自身理論知識和技術程度，帥先承受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。4、與科室護士之間建立起互相信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛?？偠灾?，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，假設我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，假設競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力?。132.【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀超市主管競職演說詞大家好！今天，來到這個講臺參加超市主管競聘，心情很沖動。首先，感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，互相學習的時機?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司開展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的鼓勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質的進一步進步。今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能獲得較好的成績。我競聘的崗位是店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進展我的競聘演講。一、個人簡介我叫，現(xiàn)年歲，?？茖W歷，現(xiàn)任職購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區(qū)長。年月日在路新瑪特工作至今到大商已經(jīng)有個年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鮮部擔任賣區(qū)長職務，于年月調入新瑪特購物廣場負一層超市生鮮區(qū)，后于年月調入購物廣場工作至今，主要負責所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項工作。工作年來，在各部門領導的帶著下，在同事們的積極配合下，我認真的做好各項經(jīng)營及管理工作，圓滿完成了公司領導下達的各項任務，部門的相關工作也獲得了較大的成績。尤其在年至年，在大商超市路店百穿賣區(qū)擔任賣區(qū)長3年多，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營管理等相關的珍貴經(jīng)歷，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸理解，以致到如今已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶著和指導下，積極創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn)，可以及時迅速的完成店內下達的各項銷售任務，受到店領導的好評。在工作的年多，憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年月還被評為公司的“勞動模范”，當從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后，我的心情格外沖動，回想起過去工作的一幕幕，百感交集。同時這也充分證明了領導對我工作的肯定?！罢\懇待人，認真工作，關注細節(jié)，做到當日事當日畢“—是我做事待人的準那么。二、對崗位的認識我競聘的崗位是店超市百貨超外賣區(qū)長。隨著我國經(jīng)濟建立的不斷開展，超市市場競爭機制的逐步形成，國際、國內超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為根底，以優(yōu)質效勞為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性開展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、、做久”。因此，在當前競爭劇烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和開展的根底和關鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，進步超市的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、進步，并利用嚴格的標準流程與新的手段，降低運營本錢，使超市在競爭中獲得更大的優(yōu)勢。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，進步我公司運營質量，為一線業(yè)務開展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目的：1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理方法，庫存方案，保障賣場的平安、高效、穩(wěn)定運行。2、加強檢查、監(jiān)視力度和人員才能開發(fā)，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營本錢。3、及時、準確、有策略的開展市場調研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈敏、階段性的對策。4、掌控超市本部門的庫存情況，執(zhí)行平安庫存制度，進步資金使用率，加快資金周轉。5、組織業(yè)務專項培訓，提升員工的業(yè)務知識和銷售效勞技巧，監(jiān)視并指導對員工下達促銷商品的理解及主推情況。6、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在部門得到暢通傳達，充分理解和有效執(zhí)行，并對結果及時進展反響、分析^p。以上六個目的是相輔相成的，部門銷售人員整體程度的進步，必將可以保障我店銷售的平安、高效、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營本錢。三、工作設想假設這次我可以順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，進步崗位執(zhí)行力，高質量的做好方案、組織、領導、控制和管理工作，同時建立和標準一系列規(guī)章制度，使崗位職責明確，做到標準有序，有章可循。我認為：作為部門主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的效勞技能培訓，進步整體員工的效勞銷售程度。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)視、檢查、指導、考核，使得各項維護工作可以貫徹、落實。2、努力完善自我，進步工作才能。雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)歷，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今天，尤其是在店面運營和管理方面，如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務才能上，在強化一線銷售人員效勞意識，做好本職工作上，將會是一個需要認真學習，不斷開展的領域。只有不斷努力學習，深化理論，才能做到與時代同步，擔當起超市領頭軍的任務。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！3、探究創(chuàng)新解決問題的方法。加強員工交流和對外協(xié)作才能，在不斷進步自己程度的同時，還應該可以組織各方面力量，充分為公司的銷售，提供更加完善的效勞。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓，組織更多更高程度的培訓，進步整體銷售意識和效勞程度，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。4、加強新品引進，利用先進的促銷方法進展創(chuàng)新銷售，進步銷售業(yè)績。作為一個零售超市，我們在為用戶提供優(yōu)質產品及效勞的同時，也應該充分利用自己的資和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷開展，不斷進步的一個新課題。效勞永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常工作中，不僅要求我們的營業(yè)人員隨時提升自己的業(yè)務才能，還要在各種效勞中提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們要在實際工作中，不斷創(chuàng)新，不斷學習。努力把自己的工作做得更好。各位領導，各位同事，以上就是我對自己根本情況和工作思路的匯報，缺乏之處，敬請批評指正。院長的競職演說詞院長的競職演說詞各位評委、各位同事：大家好！今日，站在這處，競職北京院長的演說,我心里不止涌動的是一腔的殷勤,并且加多了十份的自信:在××辦公×年，有在××科、××室辦公的經(jīng)歷和積累了對×××管理辦公的經(jīng)歷；站在這處，面臨朝夕相處的上層和同事，我的心中飽含衷心感謝和期望。衷心感謝團體上給我供給了這么一個難的的機緣，使我可能成功實現(xiàn)自個兒的人機體機能想；期望經(jīng)過我的演說，使各位上層和同事們更多地理解我、支持我。第1、我具有令人滿意的政治素質才能、思想質量和愛崗、情愿呈獻的神魂。三十積年的辦公經(jīng)歷，尤其是通過××的淬煉，使自個兒不管是在哪一個崗位，我都非常重視增強政治思想素養(yǎng)。尤其是××辦公以來，面臨全新的業(yè)務和繁亂的辦公，我積極捕獲各種機緣盡力盡量學習，不止在最短的時間內適宜了辦公的需求，并且在辦公中施展了一名*員的前鋒值得學習的效用。在投身××主任辦公中，我始末能環(huán)繞核心、效勞大局、切規(guī)章制度合實際履行“參謀幫辦、監(jiān)視催促查緝、綜合協(xié)調、后勤保證”等職能，拓寬創(chuàng)新，敦實辦公。第二、我具有團接合作,團體協(xié)調,具備獨當一面的辦公有經(jīng)歷。我覺得，自個兒具有充當××院長的素質才能和有經(jīng)歷。我一直在投身××科、××等辦公。尤其在任××主法定期限間，我深深意識到：××辦公是一項政治性、政策性、綜合性、整個的場面：胸懷～性很強的辦公。我抓××辦公考慮的線索清楚，身先士失，團接合作,團體協(xié)調,能搞好部門處室之間的協(xié)調,有團隊神魂；在××辦公中能起到繼往開來、彼此交接左右、協(xié)調各方的效用；能為上層當好“參謀”和幫辦；能做好對各項決議、表決因素的督辦辦公；能協(xié)調各方的關系，各個方面推進××辦公；我能深化精細周密搞好全方位的效勞辦公。如上,我覺得自個兒能足以擔任××院長官位。我很清楚的看見，隨著××外部和內里背景的變動，作為一個綜合性管理和效勞部門，對各個方面進展所起的效用將越來越關緊，同時對總和擔任職務的人綜合素質才能的要求也在不斷增長。經(jīng)過這幾年的辦公理論，我積累了一定的辦公經(jīng)歷，并盡力盡量增長自身的綜合素質才能，我覺得自個兒已經(jīng)具有了××院長一職的辦公有經(jīng)歷。假設各位上層和同志們給我一個機緣,我將把你們給與我的那份沉甸甸的支持與相信,化作盡力盡量辦公的動力。我覺得，朝氣繁榮不止需求默默無聞的呈獻者，更需求與時俱進的創(chuàng)新者。我誓愿做一個與時俱進的創(chuàng)新者，主要考慮的線索是：一是穩(wěn)固一個觀念：就是穩(wěn)固進展的觀念，用進展的考慮的線索想問題、用進展的目光看問題、用進展的處理方法解問題，緊跟當今世界進展潮流，不斷學習新觀點，灌注新思想，創(chuàng)造新方法，成功實學生演講稿現(xiàn)新打破。二是建立兩種認識：一種是效勞認識。效勞是我們事業(yè)的根底，也是我們事業(yè)更快更好進展的前提。不管什么時刻都要建立以××為核心的打理理念，想辦公之所想，急辦公之所急，用優(yōu)質的效勞吸引、壯大整體，成功實現(xiàn)打理目的。另一種是管理認識?？茖W嚴緊的管理是公司康健進展的保障，也是減損破綻、標準打理的必由之路。只有經(jīng)過科學先進管理手眼，才能樹立起不貪污高效、勤庶務實、敢于努力向前的職員隊伍，裝修效果圖才能成功實現(xiàn)減低管理本錢，向管理要效益的目的。三是進步三個水準：第1個水準是理想信念水準。帶頭建立準確的人生看法激發(fā)職員的內聚力和創(chuàng)造力。第二個水準是辦公水準。作為一名部門的上層者，不管什么辦公都要深化考慮在前，規(guī)劃在前，既要立腳現(xiàn)時，又要著眼遠大，分辨清楚輕重緩急，有的放矢，盡力盡量以最小的投入獲得的效益。第三個水準是業(yè)務水準。關緊跟時期的進展，對付一天比一天緊張的市場競爭，就務必不斷盡力盡量學習新知識，掌握新技能，適宜新需要，以過硬的業(yè)務，為××進展效勞。創(chuàng)立××學校辦公的全新場面.競爭，就定然有優(yōu)劣之分和勝敗之別。前人說:”不可以一時之得意,而自詡其能,亦不行一時之不得志,而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉.也是我今日競職演講的總結語，競爭上崗,不管最后結果怎么樣,我持尋常心,接納團體選拔。這是我的表示態(tài)度.縣長競職陳述演說詞縣長競職陳述演說詞縣長競職陳述演說詞縣長就職陳述演說詞尊敬的各位領導：感謝組織和各位領導對我的信任和支持，讓我有時機匯報思想、陳述想法。我年月出生于××縣，年月參加中國____，同年從現(xiàn)××師大中文系畢業(yè)，在原××地委黨校任教三年；年月調××地委組織部工作，任干事、副主任干事、研究室主任，歷時七個春秋；年月調××工作，先后擔任××市委常委、組織部長、副書記、政府常務副市長，又度過了七個寒暑；原創(chuàng)://××年月調任××縣委副書記、縣長。在市委、市政府的堅強領導和多位班長的支持下，我與同事們一道，堅持把開展作為第一要務，把改革創(chuàng)新作為第一動力，把強縣富民作為第一追求，為黨和人民做了一些有益的工作，也獲得了一定成效。〔一〕勤學勤思，是我常溫的一門功課。參加工作近二十年，我始終堅持把勤學勤思放在重要位置，在緊張的工作之余，我一邊勤學政治理論，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，一邊鉆研業(yè)務知識，不斷進步自己的從政才能。年到年，我參加了西南師范大學經(jīng)濟管理研究生課程班學習，年組織上委派我到清華大學經(jīng)濟管理學院參加培訓，××年又安排我參加了省委黨校中青班學習，通過不斷充電和積累，不斷考慮和總結，使我的思想觀念日益更新、政策程度、領導才能得到進步，較好地指導了工作理論?！捕扯嘀\善斷，是我追求的領導風格。在任××市委常委組織部長期間，著力抓好基層組織、干____伍、黨員隊伍和組工干____伍建立，為市委把好選人用人關。在任××市委副書記期間，牽頭籌劃了“打響名城牌、唱響開展曲”的主題宣傳活動，牽頭籌辦了“龍舟節(jié)”系列文化活動，進步了××名城知名度。在任××常務副市長期間，重點抓好財稅、機構改革和人事管理等工作，為××的開展盡了自己的微薄之力。擔任××縣長后，以開展總攬全局，堅持科學決策、民主決策。在工業(yè)方面，確定了突出抓好以能、機械冶金、食品加工為主的“三大支柱產業(yè)”；在農業(yè)方面，著力開展以水果、制種、畜禽養(yǎng)殖為主的“三大特色產業(yè)”。實際工作中，我敢于直面矛盾，攻堅破難，堅持“早改求主動、大改求打破、真改務實效”的工作思路，一年多時間完成了縣屬工業(yè)企業(yè)的改制任務；突出創(chuàng)新管理體制和經(jīng)營機制，標準城市管理，經(jīng)營城市獲得了明顯成效；突出以存量資產招商，以優(yōu)勢資招商，以環(huán)境特區(qū)招商，招商引資在全市名列前茅，開展環(huán)境受到客商稱贊；堅持以市場換工程、以大工程構建競爭優(yōu)勢，以產權換資金、以大投入拉動快速增長的理念，金溪電站等重點工程快速推進，核電工程爭取進展順利。〔三〕為民利民，是我固守的根本信條。我堅持把為群眾多辦一件實事，多謀一份實惠，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，始終心系群眾，時刻情系民生。我非常注意暢通民意渠道，解決群眾切身利益問題，關注弱勢群體，理順群眾情緒，下河街社區(qū)扶貧、中壩村治理深受群眾好評。在企業(yè)改革中，采取先安置職工后破產的方法，充分考慮了職工利益。高度重視“兩保”、就業(yè)和再就業(yè)工作，認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，為弱勢群眾創(chuàng)造就業(yè)時機。在促進農民增收方面，堅持小康示范村建立、產業(yè)構造調整、勞務輸出和農民負擔管理四篇文章一起做，確保了中央利民為民的各項政策落到實處?！菜摹城笳鎰諏崳俏覉猿值囊回炞黠L。無論是在××工作，還是在××行政，我都堅持經(jīng)常深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關和企事業(yè)單位調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，排查矛盾，解決困難。在國企改革中，我經(jīng)常深化企業(yè)理解職工意見，主持研究改制方案，堅持“三轉”同步，實現(xiàn)“四個百分之百”，順利完成了企業(yè)改制任務。在推進農業(yè)產業(yè)化建立中，我組織農口部門研究開展規(guī)劃，制訂開展方向，把培育龍頭企業(yè)、業(yè)主開發(fā)、延伸產業(yè)鏈、進步農產品附加值作為農村工作的重中之重來精心考慮和施行。在經(jīng)營城市方面，我主持研究創(chuàng)新機制，完善配套政策，落實“三個轉變”，確保持續(xù)開展?！参濉城谡俏伊⑸淼钠犯癫偈?。擔任縣級領導近十年來，無論在哪個崗位工作，我都堅持高調做事，低調做人，盡忠職守，履職盡責，既講原那么，又講感情，非常注意維護班子團結。我認真執(zhí)行《廉政準那么》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，自身嚴格要求，在重大問題上態(tài)度鮮明，是非清楚。做到了思想防線一刻不松，精神陣地一寸不丟，踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白從政，始終保持了良好的黨性修養(yǎng)和人格力量。這些工作成績的獲得，是市委、市政府堅強領導和親切關心的結果，是市級部門和兄弟縣市區(qū)的各位領導關心支持的結果，是四大班子領導共同努力和全縣干部群眾大力支持的結果。各位領導，經(jīng)過多崗鍛煉和磨礪，我在思想修養(yǎng)、領導藝術和作風建立等方面獲得了一定的進步，應對突發(fā)事件、解決復雜矛盾、駕馭工作全局、協(xié)調各方關系的才能有所進步。今天，我之所以要參與競爭××市委書記這一職位，主要是基于三點考慮：第一，我對××和××人民有著深沉的感情。從年月起，我在××一干就是七年。七年的縣長競職陳述演說詞第2頁工作時間，我與××人民結下了深沉友誼；七年的工作經(jīng)歷，是××人民和××干部培養(yǎng)了我。因此，我有一種強烈的厚望：再次回到××報答培育和支持了我的××父老鄉(xiāng)親。這是我最純樸、最直接、最真誠的愿望。第二，我在××有較好的工作根底和群眾根底。在××工作期間，先后在組織部、市委、市政府三個不同崗位鍛煉過，對××的各項工作都比較熟悉。同時，我在××組織籌劃過屢次群眾性活動，廣闊干部和群眾對我工作是全力支持的，對我是信任的，我個人認為，我的群眾根底較好。假設能再次回到××，工作上會很快進入角色，工作開展起來會比較得心應手。原創(chuàng)://這是我參與競選一大優(yōu)勢。第三，我對××的開展充滿信心和希望。我認為，××經(jīng)過歷屆黨政和全市人民的共同努力，已經(jīng)有了比較好的開展根底。是干部建功立業(yè)的好地方，作為一個想干事的干部，在這樣的環(huán)境中，可以為黨和人民多干一些實事，可以做出好的成績來回報組織和人民的培養(yǎng)，這是我的一種愿望?；谏鲜鋈c想法，懇請各位領導和同志們充分相信、理解和支持我。不管這次組織能否給我添加新的擔子，我都將愉快而沉著地服從安排，在今后的工作中，我將按照市委、市政府的工作思路和工作要求，結實樹立以民為本的執(zhí)政理念，結實樹立和落實科學開展觀和正確政績觀，增強執(zhí)行力，以良好的工作業(yè)績回報組織的關心、領導的信任和同志們的鼓勵。謝謝大家！競聘護士長競職演說尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我懷著無比沖動的心情，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝院領導為我們提供了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應醫(yī)院人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。市場競爭，首先是人才競爭，競爭已進入我們生活與工作的每一個角落，我們要敢于應對挑戰(zhàn)，在優(yōu)勝劣汰中尋找自己的位置，重新認識自己的價值，無數(shù)個“千里馬”期待著“伯樂”來發(fā)現(xiàn)，“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去，一種面向社會，廣納人才，求賢假設渴，得體自薦的場面已在院領導的高識壯舉下全面展開。我，大專文化程度，護師職稱。于**年畢業(yè)于****校，以優(yōu)異的成績畢業(yè)后在我院從事護理工作，幾年來，我積極參加院里組織的各項活動，并屢次在護理知識競賽、護理技術表演賽活動中獲獎，在護理工作中，把滿腔的熱情灑向病房，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，贏得了同志們和患者的一致好評，經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。護士長工作是醫(yī)院護理體系的重要環(huán)節(jié)，是全科護理工作的詳細組織領導者，因此護士長必須重視自身的表率作用，加強自身建立，嚴格要求自己，處處以身作那么，以自己優(yōu)良的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，護士長首先要掌握，護士尚未理解的知識，護士長首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，護士長也要先行一步，以便正確的指導，成為護士的好導師，辦事不拖不推，件件有回音，事事有著落，使護士對護士長產生崇敬的信任感。思想政治工作可以凝聚人心，調動人的積極性，激發(fā)人去創(chuàng)造性的開展工作，搞好護理工作，開展護理事業(yè)，關鍵在于人的精神，所以做為護士長，首先要鼓勵與調動護士們的工作熱情，耐心聽取他們的傾訴，對其不良情緒給予恰當?shù)恼{節(jié)和疏導，曉之以理，動之以情。同時尊重他們保護他們，把理論與實際、共性與個性結合起來，力求更好的管理效果，充分的表達護士長在護理工作中的價值。假設我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個人服從組織，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當院領導要求與我科實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當科領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。競崗演說詞競崗演說詞競崗演說詞各位領導、各位同志：大家好！今天，可以站在這里，首先要感謝組織上最終給了我們這次參加競崗的資格，還要感謝給予過我培養(yǎng)、幫助、信任、支持的在座的和不在座的，在職的和已經(jīng)分開工作崗位的所有領導和同志們！我叫徐啟龍，今年歲，年月大學畢業(yè)后分配到長嶺工作，年月入黨，現(xiàn)任廣水市徐家河風景管理處辦公室主任，曾在騎龍管理區(qū)、鎮(zhèn)經(jīng)委、云臺管理區(qū)、永陽管委會等單位工作過，歷任副主任、副書記、管委會主任、辦公室主任等職務，分管過農業(yè)、經(jīng)貿、方案生育、財金、招商、旅游、辦公室等工作，原創(chuàng)：協(xié)管過城建，還在鎮(zhèn)辦企業(yè)普樂爾食品中鍛煉過。十多年來，我勤于工作，樂于奉獻，嚴以律己，寬以待人，為人謙虛、誠懇、好學，堅持清清白白做人，踏踏實實干事，樹立了良好的個人形象，打下了堅實的干群根底，積累了豐富的工作經(jīng)歷，圓滿完成了各級組織分配給我的各項工作任務，得到了組織、領導和同志們的充分肯定，被評為年度、年度、年度、年度、年度、某年度、某年度鎮(zhèn)先進工作者，某年度市先進工作者，去年度鎮(zhèn)十大標兵，還被評為年社會治安、綜合治理先進工作者，年度、年度鎮(zhèn)方案生育先進工作者，某年清欠化債優(yōu)秀工作隊員。從參加工作到去年，十一年獲榮譽證書十三個。各位領導、各位同志，這次參加競崗，我具有如下優(yōu)勢：一、扎實的理論知識和文化程度，較深的文字功底，準確的考慮問題、分析^p問題和解決問題的才能。二、一貫嚴謹、踏實的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，原創(chuàng)：作風優(yōu)良，為人正派，紀律嚴明。三、豐富的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷，熟悉長嶺的鎮(zhèn)情民情，有著堅實的干群根底。四、濃重的團隊意識，比較理解人、包容人，擅長協(xié)調關系，有較強的凝聚力。五、相對的年齡優(yōu)勢。我今年歲，正處于人生成熟期，精力充分、思維敏捷、頭腦靈敏、敢于創(chuàng)新、發(fā)奮有為，是目前干____伍的中堅力量。各位領導、各位同志，十五年前，我靠十幾年的寒窗苦讀考上了大學，實現(xiàn)了自己的理想，給自己和父母增了光，為農家學子樹立了典范，為廣水四中增添了輝煌。當時，這是無數(shù)農家學子苦苦追求而難圓的夢！誰料世事悠悠，造化弄人，十五年后，我又回到了起點，站在這里承受檢驗和挑選，這是我的悲哀，也是與我有一樣命運的農家學子的悲哀，更是養(yǎng)育我們的農民父母的悲哀！但，我相信自己，相信自己所作的工作和獲得的成績，相信在座各位的眼睛和公正心。我相信，公正自在人心！謝謝大家！醫(yī)院護士長競職報告文章標題：醫(yī)院護士長競職報告尊敬的各位院領導、評委、教師們：下午好！首先非常感謝院領導給了我這次參加競聘的時機。我叫**，現(xiàn)年33歲，1991年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年分配到我院手術室，在手術室工作的___年中，我可以尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鉆研，純熟掌握了手術室的各項操作技術及技能。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術室學習和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的理解與完善，在神經(jīng)外科手術的配合上更具備純熟的技術與技能，而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)程度較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領導和同事們的一致認可與好評，既開拓了眼界，又豐富了工作經(jīng)歷，同時也進步了英語程度，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術時，領導都安排我參加，在手術過程中，我可以獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術所需用物，保障了手術的順利進展，同時也得到了外國專家的贊許。在完本錢職工作的同時，我還非常注重自我素質的進步，1995年通過全國的“BFT”(BusinessForeignLanguageTest)考試，2023年通過全國職稱英語等級考試，目前已拿到大專學歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇。現(xiàn)任職稱:護師。我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術室護士長。手術室是施行手術治療的部門，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分，其管理質量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價，所以手術室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，提供完善的高效率的手術效勞。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)歷及結合當前手術室的實際情況，假設我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：一、制定明確嚴格的工作管理制度。只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才可以嚴格按照手術工作要求進展操作，互相配合，保證手術的順利進展。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反響制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到方案周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲藏齊全；回收利用，防止浪費；定人保管，定時分發(fā)。到達以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。二、重視思想道德建立、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛心、真情為病人效勞，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進展。三、實在抓好效勞態(tài)度和效勞質量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、效勞、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關系到醫(yī)院的生存與開展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求開展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作開展，表達護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目的。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者進步自身的效勞態(tài)度和效勞質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理理論過程中，不但要有真、善的內容，還必需要有美妙的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術前訪視、術中撫慰、術后隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復，獲得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神非常嚴密的工作，手術時間的長短與順利進展和手術室的護士親密配合有很大的關系，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術，就可以縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。四、嚴把消毒隔離關。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求，標準和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。五、注重醫(yī)療設施的充分利用整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以我們必需要醫(yī)院護士長競職演講文章標題：醫(yī)院護士長競職演講尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好！出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我來到了今天的競聘現(xiàn)場。也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年**歲，中國____黨員，**學歷，目前在×××從事×××工作，兼職××××。6年前作為新**(城市名)人，我在**(科室名)開始了我的護士生涯，經(jīng)過內科、外科、兒科、急診和ICU的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)歷的年輕護師。臨床護理的開展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)理論考核階段。用理論指導理論，再用理論檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃重興趣。去年×月同樣是通過競聘，我成為新開拓的×××的專職人員。在這一年多的時間里，我的24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深沉的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局2023年度“優(yōu)秀____員”的稱號?！翱梢酝辛吖鹿阎拢梢约陌倮镏币苍S是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的才能的?年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團活動的時機，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了進步，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理才能。假設我中選，我將做好以下幾方面的工作：1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定，并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。4重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定實在可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。5培養(yǎng)經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。6科室做到年有目的，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務學習和，培養(yǎng)護士科研意識。我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的時機，祝大家新年心想事成！___年院長的競職演說詞___年院長的競職演說詞各位評委、各位同事：大家好！今日，站在這處，競職北京院長的演說,我心里不止涌動的是一腔的殷勤,并且加多了十份的自信:在××辦公×年，有在××科、××室辦公的經(jīng)歷和積累了對×××管理辦公的經(jīng)歷；站在這處，面臨朝夕相處的上層和同事，我的心中飽含衷心感謝和期望。衷心感謝團體上給我供給了這么一個難的的機緣，使我可能成功實現(xiàn)自個兒的人機體機能想；期望經(jīng)過我的演說，使各位上層和同事們更多地理解我、支持我。第1、我具有令人滿意的政治素質才能、思想質量和愛崗、情愿呈獻的神魂。三十積年的辦公經(jīng)歷，尤其是通過××的淬煉，使自個兒不管是在哪一個崗位，我都非常重視增強政治思想素養(yǎng)。尤其是××辦公以來，面臨全新的業(yè)務和繁亂的辦公，我積極捕獲各種機緣盡力盡量學習，不止在最短的時間內適宜了辦公的需求，并且在辦公中施展了一名*員的前鋒值得學習的效用。在投身××主任辦公中，我始末能環(huán)繞核心、效勞大局、切規(guī)章制度合實際履行“參謀幫辦、監(jiān)視催促查緝、綜合協(xié)調、后勤保證”等職能，拓寬創(chuàng)新，敦實辦公。第二、我具有團接合作,團體協(xié)調,具備獨當一面的辦公有經(jīng)歷。我覺得，自個兒具有充當××院長的素質才能和有經(jīng)歷。我一直在投身××科、××等辦公。尤其在任××主法定期限間，我深深意識到：××辦公是一項政治性、政策性、綜合性、整個的場面：胸懷～性很強的辦公。我抓××辦公考慮的線索清楚，身先士失，團接合作,團體協(xié)調,能搞好部門處室之間的協(xié)調,有團隊神魂；在××辦公中能起到繼往開來、彼此交接左右、協(xié)調各方的效用；能為上層當好“參謀”和幫辦；能做好對各項決議、表決因素的督辦辦公；能協(xié)調各方的關系，各個方面推進××辦公；我能深化精細周密搞好全方位的效勞辦公。如上,我覺得自個兒能足以擔任××院長官位。我很清楚的看見，隨著××外部和內里背景的變動，作為一個綜合性管理和效勞部門，對各個方面進展所起的效用將越來越關緊，同時對總和擔任職務的人綜合素質才能的要求也在不斷增長。經(jīng)過這幾年的辦公理論，我積累了一定的辦公經(jīng)歷，并盡力盡量增長自身的綜合素質才能，我覺得自個兒已經(jīng)具有了××院長一職的辦公有經(jīng)歷。假設各位上層和同志們給我一個機緣,我將把你們給與我的那份沉甸甸的支持與相信,化作盡力盡量辦公的動力。我覺得，朝氣繁榮不止需求默默無聞的呈獻者，更需求與時俱進的創(chuàng)新者。我誓愿做一個與時俱進的創(chuàng)新者，主要考慮的線索是：一是穩(wěn)固一個觀念：就是穩(wěn)固進展的觀念，用進展的考慮的線索想問題、用進展的目光看問題、用進展的處理方法解問題，緊跟當今世界進展潮流，不斷學習新觀點，灌注新思想，創(chuàng)造新方法，成功實學生演講稿現(xiàn)新打破。二是建立兩種認識：一種是效勞認識。效勞是我們事業(yè)的根底，也是我們事業(yè)更快更好進展的前提。不管什么時刻都要建立以××為核心的打理理念，想辦公之所想，急辦公之所急，用優(yōu)質的效勞吸引、壯大整體，成功實現(xiàn)打理目的。另一種是管理認識?？茖W嚴緊的管理是公司康健進展的保障，也是減損破綻、標準打理的必由之路。只有經(jīng)過科學先進管理手眼，才能樹立起不貪污高