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第一教你寫好工作匯報(bào)材料3800字在實(shí)際工作中,下級(jí)公務(wù)人員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是常有的事情,而且匯報(bào)的場(chǎng)合、方式多種多樣,因此,匯報(bào)材料也就有多種類型。本文所說(shuō)的匯報(bào)材料,主要指一個(gè)地區(qū)、部門、單位負(fù)責(zé)人在會(huì)議上或其他比擬正規(guī)的場(chǎng)合向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)的文稿。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,看似很平常,實(shí)際很重要。匯報(bào)得好不好,一是體現(xiàn)著匯報(bào)人的素質(zhì),二是關(guān)系到能否真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平,三是有時(shí)關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,四是關(guān)系到匯報(bào)人的形象和聲譽(yù)。

所以,任何有工作經(jīng)驗(yàn)的人,都會(huì)十分重視這件事。而要匯報(bào)得好,首先要把匯報(bào)材料寫好。盡管匯報(bào)時(shí)未必要照本宣科,但寫好匯報(bào)材料卻是匯報(bào)好的一個(gè)根底。

則,怎樣寫好匯報(bào)材料呢《我的體會(huì)有七點(diǎn):

一、要投其所好

意思是說(shuō),在實(shí)事求是的根底上,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)什么、喜歡聽(tīng)什么,就匯報(bào)什么。具體有四層意思:

第一,匯報(bào)內(nèi)容要緊扣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖。一般來(lái)說(shuō),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)都有一定的目的性。特別在比擬正規(guī)的場(chǎng)合聽(tīng)匯報(bào),往往會(huì)事先告知匯報(bào)主體。在這種情況下,就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)備匯報(bào)材料。這里要避免三種情況:一要避免走題,千萬(wàn)不能答非所問(wèn)。二要避免隨意增加與上級(jí)要求無(wú)關(guān)的匯報(bào)內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo),較少有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報(bào)的時(shí)機(jī),一旦有了這種時(shí)機(jī),就想“抓住機(jī)遇〞,盡可能多匯報(bào)一些,讓領(lǐng)導(dǎo)多了解一些本單位的工作情況和成績(jī),并借此在領(lǐng)導(dǎo)頭腦中“掛上號(hào)〞。這種心情是可以理解的,但既然上級(jí)有明確要求,還是要按要求準(zhǔn)備匯報(bào)材料,其他內(nèi)容可以搞附件,用書面形式報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),不要輕易打亂領(lǐng)導(dǎo)的安頓。三要避免隨意減掉上級(jí)要求匯報(bào)的內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo)不善于言談,或者擔(dān)憂“言多語(yǔ)失〞,所以就想盡量少說(shuō)一些,快點(diǎn)匯報(bào)完了事,以致把一些上級(jí)要求匯報(bào)的內(nèi)容也給“省略〞掉了。這很不妥當(dāng)。因?yàn)橄蛏霞?jí)匯報(bào)工作是你的職責(zé),丑媳婦總要見(jiàn)公婆,再不愿匯報(bào)也得按要求進(jìn)行匯報(bào)。

第二,匯報(bào)內(nèi)容要緊扣聽(tīng)匯報(bào)者的心理。起草匯報(bào)材料之前,首先要研究聽(tīng)匯報(bào)的人最關(guān)懷什么、最重視什么、當(dāng)前正在研究什么問(wèn)題,選這樣的問(wèn)題做重點(diǎn)匯報(bào),一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果再匯報(bào)得很分明、很透徹,匯報(bào)出一些思想和經(jīng)驗(yàn)來(lái),使領(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā),那就會(huì)取得更加理想的效果。這樣的匯報(bào),即使內(nèi)容窄一些,也往往能“以一當(dāng)十〞。

第三,匯報(bào)內(nèi)容要緊扣聽(tīng)匯報(bào)者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性,匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性,同聽(tīng)匯報(bào)者分管的工作相對(duì)應(yīng)。如果所匯報(bào)的內(nèi)容都是聽(tīng)匯報(bào)者不分管的事情,那聽(tīng)者肯定不感興趣,匯報(bào)也就不可能取得好效果。

第四,匯報(bào)的思路和語(yǔ)言要盡量適應(yīng)聽(tīng)匯報(bào)者的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言格調(diào)。這一點(diǎn)做起來(lái)可能難一些,因?yàn)閰R報(bào)工作都是基層對(duì)上級(jí)而言的,匯報(bào)的人也好,起草匯報(bào)材料的人也好,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和口味未必研究得則多、把握得則準(zhǔn)。怎么辦呢《就要盡可能地通過(guò)多種渠道做盡可能多地了解,力求匯報(bào)的思路和語(yǔ)言與其更貼近一些。這樣,領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著比擬順耳,匯報(bào)也就容易取得好效果。

二、要突出特點(diǎn)

無(wú)論一個(gè)地區(qū)、部門,還是一個(gè)單位的工作,總有自己的特點(diǎn)。特點(diǎn)就是優(yōu)勢(shì)。既然有優(yōu)勢(shì),匯報(bào)時(shí)就要抓住這個(gè)優(yōu)勢(shì),突出這個(gè)優(yōu)勢(shì)。這樣可以取得多方面的好處:其一,這是實(shí)事求是的表現(xiàn)。因?yàn)樘攸c(diǎn)是客觀存在的,把客觀存在的東西反映出來(lái),這就是實(shí)事求是。其二,容易匯報(bào)出深度和厚度,不至于像“攤大餅〞、“流水帳〞。其三,容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因?yàn)榧热皇悄愕奶攸c(diǎn),就表明別人在這一點(diǎn)上比不過(guò)你,領(lǐng)導(dǎo)一般希望在這一點(diǎn)上從你這里多了解一些情況,多受到一些啟發(fā)。其四,在諸多匯報(bào)中不至于陷于末流,而容易出類拔萃。根據(jù)我的體會(huì)和察看,領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào),不僅要了解情況,更要研究問(wèn)題。所以,一般并不喜歡那種面面俱到而又什么也說(shuō)不清、說(shuō)不透,不能使他受到啟發(fā)的匯報(bào)。如果在諸多匯報(bào)中,有的匯報(bào)特點(diǎn)很突出,在這一點(diǎn)上匯報(bào)得很深透,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究工作確有啟發(fā),那即使其他方面單薄一些,也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下較好的印象。

則,怎樣才能既抓住特點(diǎn),又能把它突出出來(lái)呢《我體會(huì)有三點(diǎn):一要把最有特點(diǎn)的內(nèi)容放到最前邊,使領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就能感到你的特色,以求先聲奪人的效果。二要濃墨重筆,寫清寫細(xì),給人以完整清晰的印象。在這上面多說(shuō)幾句,一般領(lǐng)導(dǎo)是不嫌口羅唆的,因?yàn)檫@是他最愛(ài)聽(tīng)的地方。三要寫深寫透,充沛挖掘、展現(xiàn)其工作內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、思想內(nèi)涵,力求給人以啟迪甚至震撼。

三、要突出重點(diǎn)

抓主要矛盾是馬克思主義哲學(xué)的一個(gè)根本觀點(diǎn)。寫匯報(bào)材料也要抓主要矛盾,就是突出重點(diǎn)。有些匯報(bào)材料,事無(wú)巨細(xì),面面俱到,而且平均用墨,結(jié)果成了“流水帳〞,哪一點(diǎn)也寫不深透,使人聽(tīng)了受不到什么啟發(fā),留不下什么印象。這樣的匯報(bào)顯然是不成功的。要克服這種毛病,就一定要突出重點(diǎn)。

什么是應(yīng)該突出的重點(diǎn)呢《大體有這么幾個(gè)方面:一是最適合領(lǐng)導(dǎo)心理的內(nèi)容。因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)懷、最想聽(tīng)、最愛(ài)聽(tīng)的內(nèi)容,不把它重點(diǎn)匯報(bào)好,其他方面匯報(bào)得再好,也難以取得好效果。二是最能體現(xiàn)匯報(bào)主體特點(diǎn)的內(nèi)容。因?yàn)檫@是匯報(bào)主體在工作上最鮮亮、最抓人的地方,要在諸多匯報(bào)中打得響,主要靠把這方面的內(nèi)容匯報(bào)好。三是內(nèi)涵最豐盛、最深厚的內(nèi)容。也就是說(shuō),要把有話可說(shuō)、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容作為匯報(bào)的重點(diǎn)。

重點(diǎn)確定以后,就要把它放在顯眼的位置上,集中智慧、集中筆墨把它寫好,使它切實(shí)成為全篇的重頭戲,成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方。如果重點(diǎn)寫不出“重〞來(lái),也就不成其為重點(diǎn)了。

四、要寫出思想

寫匯報(bào)材料不僅是一個(gè)搜集資料、積累情況的過(guò)程,而且是一個(gè)研究工作、升華理論、提高認(rèn)識(shí)的過(guò)程。因此,匯報(bào)材料不能只是羅列情況,更重要的是要寫出思想。

當(dāng)然,這種思想一般不是直接寫在字面上的,而是寓于匯報(bào)的情況和角度之中的。具體說(shuō)可以通過(guò)五個(gè)方面來(lái)體現(xiàn):一是可以通過(guò)對(duì)特定問(wèn)題所選取的匯報(bào)角度和站位的高度來(lái)體現(xiàn);二是可以通過(guò)匯報(bào)工作思路來(lái)體現(xiàn);三是可以通過(guò)對(duì)工作措施的理性概括來(lái)體現(xiàn);四是可以通過(guò)對(duì)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)的理性升華來(lái)體現(xiàn);五是可以通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深刻挖掘來(lái)體現(xiàn)。

總之,匯報(bào)雖然不是在講理論,但匯報(bào)的各個(gè)方面都應(yīng)蘊(yùn)含著深刻的思想。只有這樣的匯報(bào),才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味,才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。也只有這樣的匯報(bào),才有助于展示匯報(bào)人的素質(zhì)、能力和水平。

起草匯報(bào)材料的人既要考慮如何把工作匯報(bào)好,又要考慮如何把匯報(bào)人的素質(zhì)展示好,并要不露痕跡地把二者結(jié)合起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)。

五、要脈絡(luò)清晰

工作匯報(bào)是將匯報(bào)材料上的符號(hào)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成匯報(bào)者的有聲語(yǔ)言,作用于聽(tīng)匯報(bào)者的聽(tīng)覺(jué)來(lái)完成的。而聽(tīng)匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的??床牧峡梢浴盎仡^〞,把前后內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)看;看材料時(shí)精力可以“分叉〞,可以幾條線索同時(shí)并進(jìn),一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽(tīng)匯報(bào)那么既不能“回頭〞,也不能“分叉〞,又不能慢慢琢磨。這就要求匯報(bào)材料一定要脈絡(luò)清晰。首先是線條要單一,千萬(wàn)不能像長(zhǎng)篇小說(shuō)那樣設(shè)置多條線索,一會(huì)兒這出個(gè)頭,一會(huì)兒那又出個(gè)叉。因?yàn)檫@樣很容易叫人陷入迷團(tuán),理不出頭緒。其次是情節(jié)要簡(jiǎn)單,對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn),沒(méi)有必要像長(zhǎng)篇小說(shuō)那樣寫很多細(xì)節(jié)。再次是前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,一般要有必要的語(yǔ)言提示,以使聽(tīng)匯報(bào)的人思路跟上趟。六、要結(jié)構(gòu)精巧

匯報(bào)材料一般包括工作情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、今后的構(gòu)想等內(nèi)容,但整個(gè)材料如何布局、怎樣安頓,先寫什么、后說(shuō)什么,要精心斟酌,不一定都按上述四局部?jī)?nèi)容一順排列下來(lái)。

干什么事都要圍繞著干這件事情的目的來(lái)進(jìn)行。匯報(bào)工作的目的是什么《就是把情況匯報(bào)分明,把成績(jī)匯報(bào)充沛,給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。安頓材料的結(jié)構(gòu)一定要有利于到達(dá)這個(gè)目的,不要只圖省事,千篇一律。比方,在諸多匯報(bào)主體中,如果你的工作成績(jī)是最突出、最顯眼的,就可以采取倒插筆的結(jié)構(gòu),先寫成績(jī),然后再寫取得成績(jī)的措施,這樣讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)先快樂(lè)起來(lái)、興奮起來(lái),然后再往下匯報(bào)就會(huì)怎么匯報(bào)怎么順當(dāng)。再如,寫工作情況時(shí),要把最吸引人、最突出、最有特色的內(nèi)容放到最前邊,讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)先被“抓住〞,再往下匯報(bào)也就順當(dāng)了。如果一開頭先把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)煩了,那往下匯報(bào)得再好,在效果上也會(huì)打折扣。所以,安頓匯報(bào)材料的結(jié)構(gòu),一定要在立足于工作實(shí)際的根底上,研究領(lǐng)導(dǎo)的心理,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的心理,抓住領(lǐng)導(dǎo)的心理。這

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