工人與老板的勞務(wù)合同

工人與老板的勞務(wù)合同篇一：勞務(wù)合同工程勞務(wù)合同甲方：乙方：甲方：乙方：根據(jù)甲方開(kāi)發(fā)建設(shè)的需要，為確保工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、降低工程成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，甲方?jīng)Q定將松鼠部落項(xiàng)目中的部分勞務(wù)施工交乙方負(fù)責(zé)完成。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就本工程實(shí)際情況，訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：未來(lái)星球（松鼠部落）森林假日公園項(xiàng)目工程地點(diǎn)：成都市天府新區(qū)合江街道南天寺村承包范圍：零星人工（具體以甲方安排指令為準(zhǔn)）合同價(jià)款：按實(shí)結(jié)算第二條承包方式過(guò)程中核定計(jì)時(shí)工數(shù)量，計(jì)時(shí)工核定單價(jià)為普工140元/工日（含3%稅金）。夜間施工3小時(shí)按工日計(jì)算。第三條工期按項(xiàng)目要求，服從甲方工期安排，以甲方指令為準(zhǔn)。第四條人工費(fèi)支付方式根據(jù)甲、乙雙方約定，付款方式如下：甲方按照每月實(shí)際完成總工程量的80%支付乙方進(jìn)度款；本工程完工后七日內(nèi)甲方一次性支付剩余款項(xiàng)。第五條質(zhì)量要求按國(guó)家和地方制定的現(xiàn)行各種《工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》執(zhí)行，以上作業(yè)內(nèi)容經(jīng)甲方驗(yàn)收達(dá)不到質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求的，其返工人工費(fèi)由乙方自理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)及信譽(yù)損失，由乙方賠償甲方。第六條安全要求乙方必須組織作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全交底。乙方對(duì)其進(jìn)場(chǎng)施工所有人員負(fù)有施工安全教育、安全管理及安全監(jiān)護(hù)的全部責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同作業(yè)部位和不用作業(yè)階段的具體情況，有針對(duì)性的落實(shí)安全施工作業(yè)的保障措施。現(xiàn)場(chǎng)施工人員決不能違反安全文明施工規(guī)范條例，乙方須重視安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，做到不違章、無(wú)工傷。施工期間如果發(fā)生因乙方施工作業(yè)人員違章作業(yè)而產(chǎn)生的任何人員傷、亡事故，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。第七條勞動(dòng)用工管理乙方作業(yè)人員由乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并保證身體健康，無(wú)病史，年滿18周歲，且具備身份證，如果乙方違反勞動(dòng)用工制度，因此發(fā)生傷殘、傷亡事故和疾病而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失，以及引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)監(jiān)督檢查。第8條甲方工作乙方工人進(jìn)駐甲方事故現(xiàn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面的教育工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查。甲方根據(jù)工程需要向乙方下達(dá)工程施工指令，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排好乙方工人的連續(xù)生產(chǎn)，盡量避免停工、窩工。第9條乙方工作乙方必須按甲方要求的工程進(jìn)度和用工計(jì)劃，配備齊全需要的低值易耗品和小型機(jī)具、以及施工作業(yè)人員，滿足工期質(zhì)量等要求。并嚴(yán)格選派合格的作業(yè)人員，禁止使用未滿18周歲的未成年人，對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全文明施工教育。乙方必須做好作業(yè)人員的安全教育，禁止酒后作業(yè)，若施工發(fā)生安全事故，其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方進(jìn)場(chǎng)施工，需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市行業(yè)主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)頒布實(shí)施的施工驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行甲方指定的一系列制度和規(guī)定。乙方須按甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的交底要求進(jìn)行施工，無(wú)權(quán)自作主張隨意變更。乙方進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)間，應(yīng)服從和執(zhí)行甲方要求。乙方在施工過(guò)程中，因自身管理出現(xiàn)漏洞，發(fā)生施工質(zhì)量問(wèn)題造成的返工，責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方在施工中達(dá)不到甲方要求（如安全、質(zhì)量、工期等方面），甲方有權(quán)更換隊(duì)伍，造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。乙方人員進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方提供符合要求的花名冊(cè)一份及有效身份證，組織進(jìn)場(chǎng)人員接受入場(chǎng)繼續(xù)教育，遵守項(xiàng)目管理制度。不準(zhǔn)帶小孩和家屬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。乙方人員在施工中發(fā)生的各類(lèi)保費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)，乙方在施工過(guò)程中所造成的傷亡事故、疾病由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，其他事故分清責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)。乙方若有違章指揮、違章作業(yè)，以及打架、斗毆等行為，甲方有權(quán)予以處罰，乙方并承擔(dān)由此造成的一切損失。工程竣工未移交甲方之前，乙方應(yīng)做好成品保護(hù)。第十條其他事項(xiàng)乙方若屢次濰坊上述各項(xiàng)規(guī)定而不改者，甲方有權(quán)勸退其退場(chǎng)。本責(zé)任書(shū)未盡事項(xiàng)，雙方平等協(xié)商處理。本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。本合同自雙方簽字后生效，合同履行完成后自動(dòng)終止。甲方：乙方：負(fù)責(zé)人：代表：日期：日期：篇二：簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意的十大陷阱簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意的十大陷阱摘要：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，懾于賠償雙倍工資的威力，幾乎所有的用人單位都實(shí)行全員簽訂勞動(dòng)合同的制度。但是，用人單位處于強(qiáng)勢(shì)，其工作人員早就吃透了《勞動(dòng)合同法》。而勞動(dòng)者往往由于自身文化素質(zhì)、法律意識(shí)等原因，造成“信息不對(duì)稱”，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)遭遇的種種陷阱渾然不知。本文現(xiàn)針對(duì)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者須提防的陷阱做了一些分析總結(jié)。給廣大勞動(dòng)者提個(gè)醒。一、需弄清對(duì)方是否為合法用工單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，首先要弄清楚對(duì)方是否為合法用工單位，是否具備用工主體資格。簽訂勞動(dòng)合同后，如不發(fā)生意外情況，勞動(dòng)者和用人單位將是一個(gè)長(zhǎng)期的合作過(guò)程。因此弄清楚對(duì)方的情況是必要的。一般而言合法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位如會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所等都是具有用工主體資格的單位。合法成立是指有依法辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)主管部門(mén)簽發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證等。任何一個(gè)公民憑個(gè)人身份證去當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭志涂梢圆榈狡髽I(yè)和法定代表人的基本信息。所以大家簽合同時(shí)，不妨先查詢了再簽。如在廣東省中山市，當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭种付ㄓ芍猩绞薪恿ど绦畔⒆稍児窘y(tǒng)一接受查詢，任何人只要花上六十元錢(qián)就可以查到中山市所有的企業(yè)、個(gè)體工商戶的資料，查詢后會(huì)拿到一份蓋了公章的工商登記信息資料表。（地址：中山市悅來(lái)南路12號(hào)中山市工商行政管理局院內(nèi)二樓）對(duì)于不能通過(guò)以上方式進(jìn)行查詢的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶，就絕對(duì)不是合法的經(jīng)營(yíng)主體，不具備用工主體資格。進(jìn)了這些非法用工單位，簽了勞動(dòng)合同也是無(wú)效的。二、要弄清楚對(duì)方的資產(chǎn)信用狀況一般而言，有一定知名度的公司企業(yè)是不存在用工主體資格和資產(chǎn)信用情況的懷疑。但是，假如你要入職的是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司、甚至是個(gè)體工商戶。你就得當(dāng)心了。除了按前面的規(guī)定查一下工商登記和注冊(cè)資金的情況外，最好是先調(diào)查一下此家公司是否資本是否雄厚，是否拖欠工人工資，是否曾有過(guò)工傷不予治療，是否經(jīng)常被勞動(dòng)爭(zhēng)議纏身。當(dāng)然你如果是計(jì)劃進(jìn)該公司提任高層職務(wù)，也可以委托專門(mén)資產(chǎn)信用調(diào)查公司去調(diào)查。經(jīng)常有這樣的情況，一旦出現(xiàn)較大數(shù)額的勞動(dòng)爭(zhēng)議或者較嚴(yán)重的工傷、安全生產(chǎn)事故，小公司、個(gè)體工商戶老板往往是把門(mén)一關(guān)，拍屁股走了人，丟下勞動(dòng)者不管了。勞動(dòng)者即使打贏了官司也無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。而大公司則不會(huì)發(fā)生這種情況，即使破產(chǎn)，現(xiàn)有的廠房機(jī)器設(shè)備搬不走。工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等屬于第一順序受償，相對(duì)于公司資產(chǎn)而言，金額不大。拍賣(mài)后也可受償。因此弄清楚你計(jì)劃入職的公司的資產(chǎn)信用狀況是很重要的。三、要搞清楚簽訂的是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。象我這樣做過(guò)專職律師的人，對(duì)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別，如果不翻書(shū)，也講不出幾個(gè)所以然來(lái)。更別說(shuō)普通勞動(dòng)者了。于是乎有些用人單位開(kāi)始玩文字游戲，將勞動(dòng)合同改為勞務(wù)合同。同一些不正規(guī)的“勞務(wù)公司”“中介公司”合作，由勞動(dòng)者和“勞務(wù)公司”簽訂所謂的勞動(dòng)合同，而讓勞動(dòng)者同自己簽訂“勞務(wù)合同（或協(xié)議）”。勞動(dòng)者則往往認(rèn)為，“反正我人在你公司上班，出了事你是要負(fù)責(zé)的。怎么簽都無(wú)所謂。”一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位往往把責(zé)任往勞務(wù)公司身上推，而這些勞務(wù)公司、中介公司根本就不正規(guī)，或者是資產(chǎn)規(guī)模太小，即使勞動(dòng)者維權(quán)獲得法律的支持，但是裁判也無(wú)法得到執(zhí)行。因?yàn)?，這些勞務(wù)公司要么關(guān)門(mén)走了人，要么就是無(wú)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，根本就沒(méi)有履行裁判的能力。勞動(dòng)者最后還是一場(chǎng)空。因此，當(dāng)你簽勞動(dòng)合同時(shí)，你一定要看清楚是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同。如果是勞務(wù)合同，這個(gè)公司我勸你不要進(jìn)了，一開(kāi)始就算計(jì)勞動(dòng)者的公司，絕對(duì)不是什么好公司，你如果進(jìn)了，今后的苦難還在等著你。雖然《勞動(dòng)合同法》通過(guò)后，在這方面有所改善，但此類(lèi)陷阱不得不防。四、要提防不足額按工資數(shù)額扣繳社保費(fèi)用或者截留社保費(fèi)用有很多公司企業(yè)均未能為全部勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，只給部分勞動(dòng)者參保。大多數(shù)的用人單位并沒(méi)有足額參保，明明勞動(dòng)者工資每月1500元，可是只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)770參保，按個(gè)人和單位每月繳社保費(fèi)用為工資總額的20%計(jì)算，每月偷逃社保費(fèi)用150元，一年約為1800元，一千名員工一年就偷逃社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用約180萬(wàn)。不足額參保，短期對(duì)勞動(dòng)者不會(huì)有損失，但是會(huì)減少勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、退休后按月領(lǐng)取的退休金，會(huì)影響到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。因此，不足額參保會(huì)使勞動(dòng)者在將來(lái)蒙受巨大的社保待遇損失。還有些單位，扣了勞動(dòng)者的社保費(fèi)用，卻不足額交到稅務(wù)或者社保部門(mén)。因此大家一定要記得經(jīng)常查詢自己的參保情況，可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障投訴電話12333進(jìn)行查詢。在廣東省中山市，還可以撥打968800133進(jìn)行查詢，輸入身份證號(hào)即可。也可以持社?？ㄖ苯拥絼趧?dòng)保障部門(mén)或者銀行的窗口進(jìn)行查詢。如發(fā)現(xiàn)少交納了，或者不足額，請(qǐng)及時(shí)和單位交涉，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴舉報(bào)。五、防范勞動(dòng)合同上注明的工資低于應(yīng)發(fā)工資的陷阱目前大多數(shù)的用人單位都用這一招來(lái)逃避個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。將工資分為兩部分，一部分用現(xiàn)金發(fā)放，一部分通過(guò)銀行發(fā)放。尤其是高層管理技術(shù)人員更是如此。合同上簽署注明的工資金額只是銀行存折發(fā)放部分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資。而有些勞動(dòng)者對(duì)此警惕性不高。一旦公司解除勞動(dòng)合同，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候，或者出現(xiàn)拖欠工資加班費(fèi)的爭(zhēng)議的時(shí)候，往往按照合同上簽署的金額賠償，導(dǎo)致員工利益受到嚴(yán)重侵害。所以員工切不可大意，注意保留證據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，就可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。曾有這樣的案例，一位女士便巧妙的通過(guò)錄音證據(jù)，證明了實(shí)際工資收入，因此在勞動(dòng)仲裁和法院兩次審理都獲得了勝訴。因此，當(dāng)用人單位要求你在勞動(dòng)合同上不足額寫(xiě)明工資的時(shí)候，你得當(dāng)心了，這其中就是陷阱。六、注意工資結(jié)構(gòu)的陷阱有些單位喜歡在工資結(jié)構(gòu)上做文章。如在勞動(dòng)合同中約定工資是20XX元?？墒堑桨l(fā)工資時(shí)，單位就會(huì)提供一個(gè)工資臺(tái)賬和清單，上面注明：工資XX元，加班費(fèi)XX元，津貼XX元、補(bǔ)助XX元等，總數(shù)加起來(lái)正好是20乂乂元。你去找單位，他說(shuō)簽合同時(shí)的工資是總薪。工資清單里的工資是法定正常工作時(shí)間的基本工資（一般都是當(dāng)?shù)卣甲畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。這樣，就達(dá)到了用所謂的高薪誘人應(yīng)聘的目的。對(duì)于這一點(diǎn)，法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者有利。如果沒(méi)有明確說(shuō)明，在勞動(dòng)合同中注明的工資就是法定正常工作時(shí)間的工資，對(duì)于工資差額，勞動(dòng)者可以隨時(shí)主張權(quán)利，進(jìn)行索賠。但廣東省高級(jí)人民法院有一個(gè)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)，說(shuō)是明知工資調(diào)低的，經(jīng)過(guò)六十天視為認(rèn)可，所以要及時(shí)主張權(quán)利為好。所以，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，最好是注明“本合同所稱工資是指法定正常工資時(shí)間的工資”，免生爭(zhēng)議。依法索要、保存納稅憑證，不要有“稅后工資”的概念。有很多勞動(dòng)者喜歡在勞動(dòng)合同中與單位約定，“個(gè)人所得稅由甲方（即用人單位）承擔(dān)”。這樣的合同條款是無(wú)效的。法律規(guī)定個(gè)人所得稅的納稅人是勞動(dòng)者，單位只是代扣代繳。因此單位在法律上只是作為個(gè)人所得稅法上的代扣代繳義務(wù)人，一旦就此問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，仍然要從勞動(dòng)者的工資中扣除個(gè)人所得稅。如果，你覺(jué)得扣稅后的工資低于你的預(yù)期，你不妨將工資待遇的要求提高，也要依法承諾由自己承擔(dān)個(gè)稅，作一個(gè)光榮的納稅人。為防止單位以交納稅收的名義向勞動(dòng)者扣除了稅收以后卻沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。勞動(dòng)者一定要索要和保存納稅憑證，繳納個(gè)稅的憑證往往有很多用途，如在貸款買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)時(shí)，作為自己收入證明，可向銀行申請(qǐng)貸款。重新找工作時(shí)，納稅憑證也是自己最好的工資收入和工作經(jīng)歷證明。注意勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)和崗位條款。很多用人單位在勞動(dòng)合同中都明確規(guī)定，服從單位調(diào)遣和安排，單位有權(quán)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者崗位。勞動(dòng)者必須注意，若遇到這種條款，必須和單位交涉，能否改為“經(jīng)協(xié)商一致，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位”，如果單位不同意變更，簽了也無(wú)妨，因?yàn)檫@樣的條款是沒(méi)有任何法律效力的。在實(shí)踐中，對(duì)工作地點(diǎn)的約定是有效的。對(duì)勞動(dòng)者而言，工作地點(diǎn)約定的越少越好。實(shí)踐中就遇到過(guò)這樣的案例，某公司聘請(qǐng)王先生擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，合同中就注明了“勞動(dòng)者同意派駐到下屬分公司擔(dān)任同等職務(wù)或者更高職務(wù)”，在工作人王先生由于堅(jiān)持原則得罪了領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果一紙調(diào)令把王先生派駐到分公司去做總監(jiān)了，王先生不服去仲裁，結(jié)果卻以敗訴而告終。注意獎(jiǎng)金和提成和銷(xiāo)售資金回籠掛鉤的陷阱：從事銷(xiāo)售工作的人員，勞動(dòng)合同中往往約定將獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)掛鉤。此時(shí)公司往往在合同中注明，獎(jiǎng)金是和回籠資金掛鉤按照比例提取，而并非按照銷(xiāo)售資金提取。此條合同條款具有一定的合理性，具有合法性。但是往往有這樣的不法公司，在貨物銷(xiāo)售出去以后，以各種理由立刻和銷(xiāo)售人員解除勞動(dòng)關(guān)系，如果銷(xiāo)售人員主張權(quán)利，則以資金未回籠為由拒絕支付獎(jiǎng)金，導(dǎo)致銷(xiāo)售人員的工資獎(jiǎng)金利益受到嚴(yán)重?fù)p害。因此，你作為銷(xiāo)售人員，當(dāng)有公司同你約定獎(jiǎng)金與資金回籠掛鉤時(shí)，你得先打聽(tīng)一下這家公司的信譽(yù)怎么樣，不好的公司就不要去了。十、注意防范考勤紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律中的陷阱《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度就成了用人單位的救命稻草。這些規(guī)定，只要是勞動(dòng)合同中有約定，或者是證明向勞動(dòng)者公示告知過(guò)，只要不違反法律，都是有效的。如：“曠工兩天以上的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”、“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”“嚴(yán)禁抽煙、酗酒、賭博、斗毆等，否則一律辭退”“上班時(shí)間，男士必須穿西裝襯衫，打領(lǐng)帶，女士必須化妝，束發(fā)。違反此規(guī)定兩次以上，一律辭退處理?！庇羞@樣一個(gè)案例，單位領(lǐng)導(dǎo)口頭通知某銷(xiāo)售經(jīng)理可以在外跑業(yè)務(wù)不需要到公司考勤，結(jié)果銷(xiāo)售經(jīng)理滿心歡喜地跑業(yè)務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)卻以長(zhǎng)期曠工為由，與之解除了勞動(dòng)關(guān)系。法庭上由于勞動(dòng)者無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口頭命令舉證，導(dǎo)致勞動(dòng)者以敗訴告終。還有一個(gè)案例，一名工人不小心將單位的一份報(bào)紙裝在工具箱中，準(zhǔn)備帶出工廠，卻被保安查獲。后被公司以盜竊為由辭退，后經(jīng)仲裁和訴訟，單位出示了雙方簽訂的勞動(dòng)合同，有“擅自攜帶物品出廠的，視為嚴(yán)重違章，解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定。最終法院還是支持了用人單位。因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者要看一看考勤、勞動(dòng)紀(jì)律的條款，其中有哪些是自己要注意的，哪些是自己根本就沒(méi)法做到的，如果不能做到，最好還是不要進(jìn)入這家公司。防止一開(kāi)始就入套。篇三：建筑工地用工關(guān)系建筑工地用工關(guān)系近期頻繁出現(xiàn)的職業(yè)病事件引起社會(huì)各界的關(guān)注，從云南水富到張海超開(kāi)胸驗(yàn)肺，從湖南耒陽(yáng)到重慶萬(wàn)州，職業(yè)病問(wèn)題、勞動(dòng)合同問(wèn)題，在工人維權(quán)活動(dòng)中一再被提及，在一定意義上，它們比欠薪問(wèn)題更緊迫、更重要，是生命問(wèn)題、源頭問(wèn)題。因此，我們?cè)陂_(kāi)篇將會(huì)向大家介紹建筑工地的用工關(guān)系，勞動(dòng)合同的重要性，然后結(jié)合建筑工地上多發(fā)的塵肺病，向工友講述塵肺病的危害，預(yù)防和維權(quán)途徑。第一節(jié)建筑工地用工關(guān)系一、誰(shuí)是“我”的老板？案例：有一名建筑工友大剛及二十多名老鄉(xiāng)，為另一名同鄉(xiāng)包工頭打工，工作的地方是一個(gè)大型商廈的工地，包工頭是向承建商興達(dá)建筑公司承包工程的。在工作6個(gè)月后，大剛開(kāi)始出現(xiàn)咳嗽，胸悶等癥狀，大剛想去醫(yī)院做檢查。從法律上來(lái)說(shuō)，請(qǐng)問(wèn)大剛應(yīng)該找誰(shuí)？建筑工地關(guān)系圖第一種第二種第三種開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)商房主建筑公司建筑公司包工頭工人包工頭工人工人第一種情況，很明顯用人單位就是建筑公司。第二種情況，用人單位還是建筑公司，因?yàn)榘ゎ^沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不具備用工資格，建筑公司才是真正的老板，所以工人和建筑公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，工人受勞動(dòng)法保護(hù)。第三種情況，房主和包工頭都是個(gè)人，不是用人單位，都沒(méi)有用工資格，所以工人不受勞動(dòng)法保護(hù)，而是受民法保護(hù)，包工頭和房主承擔(dān)民事責(zé)任，工人權(quán)利參照勞動(dòng)法執(zhí)行。因此，大剛應(yīng)該向興達(dá)建筑公司提出要求，要求做健康檢查?，F(xiàn)實(shí)中，很多工人只認(rèn)識(shí)包工頭，并稱之為“老板”，對(duì)建筑公司和開(kāi)發(fā)商的情況了解很少，當(dāng)遇到拖欠工錢(qián)、發(fā)生工傷、職業(yè)病等勞動(dòng)糾紛時(shí)，往往只向包工頭追討，那么工人和包工頭、建筑公司到時(shí)是什么關(guān)系呢？勞動(dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,便受勞動(dòng)法保障！勞動(dòng)者要年滿16周歲，用人單位要在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。以建筑工地來(lái)說(shuō)，工人與包工頭之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。包工頭是個(gè)人，不是用人單位，不具備用人單位資格.但工人權(quán)益受侵害時(shí)，包工頭有義務(wù)協(xié)同工人一起找建筑公司維權(quán)。工人和建筑公司存在勞動(dòng)關(guān)系。建筑公司才有法律規(guī)定的用人單位資格。所以，我們?cè)诟苫顣r(shí)，一定要記住建筑公司的全名，地址，負(fù)責(zé)人姓名，電話等重要信息。怎么知道這些信息呢？a問(wèn)：一般我們的帶工或者是包工頭都會(huì)知道我們是給哪個(gè)公司干的活，我們可以在平時(shí)和他們聊天的時(shí)候記下來(lái)或者用手機(jī)錄下來(lái)；b看：一般在工地上進(jìn)出口處、工地上的條幅上、項(xiàng)目部辦公室都會(huì)有公司的名稱，比如說(shuō)：XX建筑公司或者是XX建筑公司城建XX市XXX工程的字樣，標(biāo)志牌上還有工期、負(fù)責(zé)人姓名、電話等信息，我們可以用手機(jī)拍下來(lái)，再記在記工本上。二、以建筑工地來(lái)說(shuō)，工人每年可能流動(dòng)多個(gè)工地，如果懷疑是職業(yè)病，應(yīng)該找哪個(gè)公司負(fù)責(zé)呢？案例：有一名建筑工友強(qiáng)子在深圳打工多年，做風(fēng)鉆工，深圳很多標(biāo)志性建筑物都留下他的痕跡，在這些高樓之下，都有他們的汗水，甚至血和淚。然而近期強(qiáng)子身體越來(lái)越差，出現(xiàn)胸悶、氣短等癥狀，和強(qiáng)子一起干活的很多老鄉(xiāng)也陸續(xù)出現(xiàn)這種癥狀，強(qiáng)子想去醫(yī)院做檢查，于是去找工地項(xiàng)目部經(jīng)理，經(jīng)理很不耐煩的說(shuō)你怎么確定是在我這生病的呢？你可能在其他工地干活得?。窟@事我管不了。公司有責(zé)任嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第53條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。第32條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。因此，如果最后一個(gè)用人單位沒(méi)有證據(jù)證明職業(yè)病是先前用人單位的造成的，且沒(méi)有進(jìn)行入職體檢，無(wú)法提供勞動(dòng)者健康檔案，那么最后的用人單位要承擔(dān)責(zé)任。結(jié)合案例，強(qiáng)子可以找現(xiàn)在工作的公司負(fù)責(zé)。第二節(jié)勞動(dòng)合同及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)建筑工人也要簽勞動(dòng)合同嗎？簽合同有什么作用嗎？應(yīng)該跟誰(shuí)簽？事實(shí)上，從近期發(fā)生的職業(yè)病事件中可以看出，勞動(dòng)者往往因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)合同，無(wú)法做勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，從而被擋在職業(yè)病診斷的程序外。一、勞動(dòng)合同的作用？勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于建筑工人來(lái)說(shuō)有著重要意義。所謂“口說(shuō)無(wú)憑，立字為據(jù)”，將來(lái)出現(xiàn)什么糾紛也好解決，對(duì)雙方都有好處。首先，勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系的最直接的證據(jù)：我們要工錢(qián)或者受了工傷去勞動(dòng)部門(mén)投訴，通常都會(huì)問(wèn)你有勞動(dòng)合同嗎？如果沒(méi)有，可能要走很繁瑣的程序。如果沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同，只有口頭約定，那么產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議后，雙方的勞動(dòng)關(guān)系很難界定，甚至勞動(dòng)部門(mén)會(huì)因?yàn)闆](méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同而不予受理，勞動(dòng)者的權(quán)利難以保障。所以，千萬(wàn)不要以為勞動(dòng)合同可有可無(wú)，法律要講證據(jù)，簽訂書(shū)面合同是對(duì)自己權(quán)利最好的保障。其次，簽定合同后，明確了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資等具體標(biāo)準(zhǔn)：書(shū)面明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)：如工資金額，支付時(shí)間，合同期限，福利待遇等，避免用人單位隨意變更。如果簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，白紙黑字約束了用人單位不能隨便變更。第三，按月發(fā)工錢(qián)：勞動(dòng)合同的條款上明確寫(xiě)清了工資支付的時(shí)間，用人單位必須按約定時(shí)間每月支付工資。提醒：勞動(dòng)合同要?jiǎng)趧?dòng)者本人與用人單位，即建筑公司簽，不能找人代簽。二、勞動(dòng)合同包括的內(nèi)容？勞動(dòng)合同應(yīng)該清楚寫(xiě)明自己和老板協(xié)商好的一切重要信息。按照新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)報(bào)酬（7）社會(huì)保險(xiǎn)（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（9）法律規(guī)定的其他事項(xiàng)建筑行業(yè)勞動(dòng)合同要簡(jiǎn)單明了，結(jié)合實(shí)際，因人因地而異。三、建筑行業(yè)簽合同應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：（1）建筑合同里的用人單位指的是建筑公司，所以簽合同一定要和建筑公司簽；（2）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等是建筑工人最關(guān)心的兩項(xiàng)，一般都會(huì)得到包工頭的口頭承諾，但這也是最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，所以在書(shū)面合同中一定要寫(xiě)清楚，包括干什么活兒，一天多少錢(qián)，工資怎么發(fā)等等。（3）勞動(dòng)時(shí)間。很多工人說(shuō)，建筑工地上工作不是很累，就是時(shí)間太長(zhǎng)，從早上六點(diǎn)到晚上六點(diǎn)，十幾個(gè)小時(shí)，加班很正常，又沒(méi)有加班費(fèi)，這其實(shí)是不合法的。法律對(duì)勞動(dòng)時(shí)間做了明確規(guī)定。簽合同之前，一定要說(shuō)清每天干多長(zhǎng)時(shí)間，是不是超過(guò)了法律規(guī)定。不要以為我們給人家干活兒就是賣(mài)給他了。即使簽訂了合同，如果在工地上經(jīng)常這樣不規(guī)范的加班，我們?nèi)匀豢梢詫?xiě)投訴狀，或者打電話向勞動(dòng)局投訴，讓政府部門(mén)監(jiān)督。（4）社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)。建筑工地是容易發(fā)生工傷的地方，公司必須為工人提供勞動(dòng)保護(hù)，比如發(fā)放安全帽，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。（5）不要隨便簽字，更不要簽空白合同。合同文字要盡量簡(jiǎn)單，內(nèi)容要清楚，所以簽字之前一定要認(rèn)知仔細(xì)閱讀，不懂的可以相互討論一下，或者找親戚朋友或者關(guān)心農(nóng)民工的公益團(tuán)體咨詢一下，千萬(wàn)不能沒(méi)弄懂就簽字，更不能簽空白合同。如果合同下面留有空白，要?jiǎng)澋?，并?xiě)上以下為空白，以防止用人單位隨意填加。四、用人單位不給簽合同怎么辦？勞動(dòng)合同法第10條規(guī)定用人單位應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果你在工地上工作了1個(gè)月以上，但公司還是不肯給你簽合同的話，你可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)，要求支付雙倍工資，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定，如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。五、如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，怎么證明勞動(dòng)關(guān)系？如果你沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際上給用人單位干活兒，接受單位領(lǐng)導(dǎo)和管理，從單位領(lǐng)取工資，都屬于和用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而不管有沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也是受法律保護(hù)的。勞社部發(fā)（20XX）12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知：二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?？傮w來(lái)說(shuō)，在建筑行業(yè)可以收集的證據(jù)有：A物證：用人單位發(fā)放的工作證、考勤記錄，暫住證，記工本，工資單，罰款單，借條，飯票等，只要上面有用人單位名稱，公章或者負(fù)責(zé)人簽名等都可以作為證據(jù)。B人證：工友證明，2名及以上，非直系親屬。C視聽(tīng)資料：與用人單位談話錄音，視頻短片等。篇四：工程勞務(wù)分包合同工程勞務(wù)分包合同甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、工程內(nèi)容：635渠道553米，人工修整邊坡、方管模具布置、膜下沙漿施工、鋪土工布、膜上沙漿施工、運(yùn)輸、舊板安裝、新板到場(chǎng)裝卸車(chē)安裝、勾縫等一切工序，每平米按元計(jì)算（甲方出鏟車(chē)協(xié)助乙方工人將舊板運(yùn)至渠沿5米之內(nèi)）格梁1000元每條，共約26條。二、以上單價(jià)包含：完成本工程內(nèi)容所需的所有費(fèi)用，（如機(jī)械、工具、工資、意外、保險(xiǎn)、利潤(rùn)等一切費(fèi)用）單價(jià)包死，不再調(diào)整，按業(yè)主給的圖紙工程量計(jì)算。三、工程期限：20乂乂年4月9日至20乂乂年4月25日，必須完成大渠米以下全部工程量。四、付款方式：1、乙方進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工后付生活費(fèi)萬(wàn)元。2、按工程進(jìn)度實(shí)際完成量計(jì)量支付，每15天至20天為一個(gè)計(jì)量周期，按完成工程量80%支付，工程完成并驗(yàn)收合格后支付至總工程款的100%。五、乙方責(zé)任：1、乙方必須嚴(yán)格按圖紙施工，保證工程符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，必須服從現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員安排，如不按現(xiàn)場(chǎng)施工員的要求施工造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。2、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)前必須購(gòu)置足額的意外保險(xiǎn)，采取切實(shí)、有效、嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，保證所有施工人員和設(shè)備的安全，承擔(dān)施工中發(fā)生的質(zhì)量，安全事故的責(zé)任并承擔(dān)因此引發(fā)的一切費(fèi)用。3、乙方必須及時(shí)給工人發(fā)放工資，如出現(xiàn)工人聚眾要錢(qián)事件，一次罰款10萬(wàn)元。4、乙方保證人員充足，合理調(diào)配，在20XX年4月25日前完成施工，不會(huì)延誤工期，如乙方施工原因造成延誤工期給甲方引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。5、如有與本合同內(nèi)容不符及沒(méi)有想到的事件，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可向施工所在地法院提起訴訟。六、甲方責(zé)任：因甲方技術(shù)問(wèn)題，造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：電話：電話：乙方開(kāi)戶行：賬號(hào)：簽約時(shí)間：年月日篇五：土建瓦工勞務(wù)合同勞務(wù)承包協(xié)議書(shū)（20乂乂年瓦工）發(fā)包人（全稱）:以下簡(jiǎn)稱:甲方承包人（全稱）:以下簡(jiǎn)稱:乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，在遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則下，為保證工程安全生產(chǎn)與按期保質(zhì)完成，現(xiàn)將甲方在工程施工過(guò)程中的勞務(wù)分包給乙方負(fù)責(zé)。同時(shí)為了明確雙方責(zé)任，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：第一條工程名稱與概況工程名稱：。工程概況：工程位于，建筑面積約平方米，施工部位為地上建筑，結(jié)構(gòu)形式為結(jié)構(gòu)。第二條工作內(nèi)容與范圍勞務(wù)分包工作內(nèi)容：瓦工（混凝土澆筑，拆模后樓層清理）承包范圍:1、主體結(jié)構(gòu)：主體結(jié)構(gòu)砼澆筑、各樓層拆模后的樓層清理等；2、其它：①混凝土澆筑需要的振動(dòng)棒、平板振動(dòng)器、手推車(chē)、鐵鍬、輔助照明的太陽(yáng)燈等設(shè)備和工具以及必須的安全防護(hù)及勞保用品；②、修補(bǔ)、打鏨等需要的風(fēng)鎬等以及各種小型工具；③、混凝土澆筑泵送過(guò)程中必須的通訊設(shè)備（如對(duì)講機(jī)等）；以上材料、設(shè)備、工具的維護(hù)保養(yǎng)等均由勞務(wù)隊(duì)組自行負(fù)責(zé)。第三條人數(shù)要求1、承包人向甲方提供勞務(wù)人員約40人,其中管理人員4人?，F(xiàn)場(chǎng)必須配備有專業(yè)技能的振搗手、平倉(cāng)、修補(bǔ)人員，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，年齡在20-55歲之間；2、工人數(shù)量必須滿足每次混凝土澆筑，配備質(zhì)檢員、安全員各一名，管理人員中必須有專門(mén)的生活管理員等；3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)一旦具備混凝土澆筑條件時(shí)，必須立即組織勞務(wù)工人進(jìn)行混凝土澆筑，如因勞動(dòng)力等原因造成混凝土澆筑滯后，使其他工序產(chǎn)生誤工以及工期的延誤，必須賠償損失并接受處罰；第四條工程進(jìn)度要求開(kāi)工日期：20XX年2月6日；竣工日期：20XX年11月30日。乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方所排的（年、季、月、周）進(jìn)度計(jì)劃要求進(jìn)行組織人員施工，若甲方認(rèn)為乙方有趕不上工期的趨勢(shì)，甲方有權(quán)按排其他隊(duì)組突擊，其費(fèi)用從乙方工程款中扣除，突擊費(fèi)用的多少由甲方定，乙方不得有異意。第五條勞務(wù)結(jié)算單價(jià)形式、承包形式：瓦工勞務(wù)包工、結(jié)算價(jià)格:泵送混凝土澆筑24元/M3、非泵送混凝土澆筑50元/M3（構(gòu)架層70元/M3），按照實(shí)際澆筑的混凝土方量計(jì)算；拆模后混凝土樓層清理2元加2,按照樓層面建筑面積計(jì)算，建筑面積計(jì)算規(guī)則按照20XX年《江蘇省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)表》建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算。（另突出墻外的勒腳、附墻柱垛、臺(tái)階、墻面抹灰、裝飾面、保溫層、鑲貼塊料面層、裝飾性幕墻、空調(diào)室外機(jī)擱板（箱）、飄窗、構(gòu)件、配件、寬度在及以內(nèi)的雨蓬以及與建筑物內(nèi)不相連通的裝飾性陽(yáng)臺(tái)、挑廊等均不屬于建筑結(jié)構(gòu)，不計(jì)算建筑面積）；、點(diǎn)工按照150元/人/日（或16元/人/小時(shí)）計(jì)算。、雙方約定承包價(jià)格為固定包干價(jià)格，一次性包干，施工期間遇漲不漲，遇跌不扣。、以上價(jià)格包含：①、招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范規(guī)定要求施工的內(nèi)容，當(dāng)發(fā)生圖紙變更時(shí)，只有在因?yàn)樽兏斐煞倒さ那闆r下，對(duì)返工內(nèi)容按照?qǐng)?bào)價(jià)簽證，其他的均不做調(diào)整；②、所有費(fèi)用、以及可見(jiàn)或不可遇見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素，均為開(kāi)具正式勞務(wù)發(fā)票的開(kāi)票價(jià)；③、乙方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度以及項(xiàng)目部要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力實(shí)時(shí)調(diào)整，不存在任何窩工、停工費(fèi)用。④、乙方進(jìn)場(chǎng)后，第一個(gè)工作面作為樣板，如在進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工、成本管理上不能滿足項(xiàng)目部要求，乙方自愿無(wú)條件退場(chǎng)，按照已經(jīng)完成工作量的70%結(jié)算退場(chǎng),在接到退場(chǎng)通知時(shí)，立即退場(chǎng)，不得以任何借口滯留在施工現(xiàn)場(chǎng)。⑤、另現(xiàn)場(chǎng)如單獨(dú)做樣板間，乙方無(wú)條件按照甲方要求制作完成。制作樣板間不另外增加其他費(fèi)用。如乙方不配合，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰。⑥、乙方已經(jīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況充分了解，塔吊的噸位、覆蓋范圍、最大起重噸位都已經(jīng)知道。如有盲區(qū)現(xiàn)象，甲方將按現(xiàn)場(chǎng)情況決定如何安排汽車(chē)吊配合，乙方不得作為借口拖延工期或者增加額外費(fèi)用。乙方的電子郵箱地址：郵寄地址：均為真實(shí)有效，甲方文件可以直接發(fā)送或郵寄到以上地址，乙方均認(rèn)可已經(jīng)接收到甲方的函件。如乙方對(duì)函件內(nèi)容有疑義，乙方將以書(shū)面形式兩天內(nèi)回復(fù)，否則視為無(wú)疑義。第六條合同價(jià)款結(jié)算和支付、甲方向乙方提供任務(wù)單和施工大樣圖。、乙方根據(jù)甲方下達(dá)的施工任務(wù)書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容。、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生點(diǎn)工時(shí)，必須每日發(fā)生每日按實(shí)簽證，如當(dāng)日不簽證，視為乙方放棄，簽證單必須由使用人、審核人、審批人簽署后才為有效簽證。、每月25日由勞務(wù)隊(duì)組按照合同和已完工作量申報(bào)當(dāng)月完工價(jià)款，經(jīng)項(xiàng)目部審核后在下月25日前支付60%（包含每月由項(xiàng)目部直接支付給每個(gè)工人的工資），年底付至80%，余款待工程驗(yàn)收合格后（保修期滿）一次性付清。履約保證金：按照甲方與乙方簽訂合同總價(jià)的5%繳納，乙方投標(biāo)保證金在甲方與乙方簽訂合同后，轉(zhuǎn)為履約保證金，不足部分乙方予以補(bǔ)齊,否則甲方有權(quán)終止合同，僅按已完工程量的70%結(jié)算價(jià)款，并且不給予其他任何賠償或補(bǔ)助等，履約保證金在乙方完成合同內(nèi)容，并經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、結(jié)清工程款后，最后一次支付工程款時(shí)一并無(wú)息返還給乙方。第七條安全施工本工程安全生產(chǎn)目標(biāo)為安全無(wú)事故，創(chuàng)建省級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地.如因承包人原因未達(dá)到此目標(biāo)，則按建筑面積3元/m2（建筑面積）扣除。甲、乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)也應(yīng)嚴(yán)格按照公司職業(yè)健康安全管理體系的要求組織施工。甲方對(duì)乙方的施工人員進(jìn)行公司安全教育、項(xiàng)目部安全教育，乙方必須組織其職工進(jìn)行班組安全教育，并具備有三方簽字的教育記錄交與甲方存檔。乙方應(yīng)將其所有員工的身份證復(fù)印件提交一份給甲方做安全資料。乙方不得使用年齡未滿18周歲、55周歲以上或患有不宜從事建筑施工疾病的人員。乙方的施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽、系好帽帶，違反者罰款50元/人次。嚴(yán)禁酒后上班。上班前乙方應(yīng)組織工人安全交底，在施工過(guò)程中必須遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕違章指揮，違章作業(yè)。乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)禁拆除安全防護(hù)設(shè)施，2米以上高空作業(yè)必須站在搭設(shè)牢固的架板上、系好安全帶、采取有效防護(hù)措施。任何情況下，不得私拉電閘和損壞機(jī)械設(shè)備，否則承擔(dān)由此造成的一切后果。乙方應(yīng)及時(shí)清理架體上的雜物、垃圾，不得堆放在腳手笆上；嚴(yán)禁高空處拋擲雜物和垃圾。乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理，不得與甲方管理人員、建設(shè)和監(jiān)理單位代表發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等現(xiàn)象，所產(chǎn)生的糾紛應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)調(diào)處理。其他及重大傷亡安全事故處理(1)由于工人自身原因或自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)大意造成的本人工傷，醫(yī)藥費(fèi)及誤工補(bǔ)償費(fèi)用在5萬(wàn)以內(nèi)(含5萬(wàn)元)的由隊(duì)組自行處理，超過(guò)5萬(wàn)的部分由項(xiàng)目部與隊(duì)組7：3分擔(dān)；造成他人傷害的由責(zé)任隊(duì)組全額賠付。(2)凡未在項(xiàng)目部登記備案并接受安全教育人員發(fā)生工傷，所有費(fèi)用由當(dāng)事人隊(duì)組承擔(dān)，并處以1萬(wàn)~10萬(wàn)的罰款。發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，甲、乙雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷者移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施，須作出書(shū)面記錄或拍照。按照公司有關(guān)規(guī)定，安全事故發(fā)生后，由甲方上報(bào)公司有關(guān)部門(mén)，乙方應(yīng)安排專人配合甲方進(jìn)行事故的調(diào)查處理，分清責(zé)任后，由事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，費(fèi)用按公司規(guī)定處理，雙方共同處理好善后事宜。第八條工程質(zhì)量本分包工程質(zhì)量，雙方約定為泰州市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如因承包人原因未達(dá)到此目標(biāo)，則按建筑面積3元/m2（建筑面積）扣除。乙方必須按照國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工。砼澆筑振搗必須密實(shí)，杜絕蜂窩、麻面、漏振等現(xiàn)象，若局部產(chǎn)生規(guī)范允許的蜂窩，麻面缺陷，必須經(jīng)監(jiān)理和甲方驗(yàn)收同意后方可修補(bǔ)，嚴(yán)禁私自處理。柱及剪力墻要注意二次澆搗?，F(xiàn)澆板澆筑時(shí)在使用插入式振動(dòng)棒后必須使用平板振動(dòng)器振搗；帶線找平確保板的厚度、標(biāo)高及廚衛(wèi)間、陽(yáng)臺(tái)的高低差符合設(shè)計(jì)要求；嚴(yán)禁踩踏鋼筋上層筋，可采用定型馬凳上鋪腳手笆行走，若由于踩踏導(dǎo)致樓板鋼筋不在上層位置而造成的樓面裂縫責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)及時(shí)清理干凈澆筑樓面時(shí)附在鋼筋上的砼漿。乙方必須保證主體驗(yàn)收一次性合格，因乙方原因未通過(guò)驗(yàn)收而造成的二次驗(yàn)收費(fèi)用由乙方承擔(dān)。每一道分項(xiàng)工程完工后，所存在的質(zhì)量缺陷，乙方必須無(wú)條件修復(fù)。伸縮縫內(nèi)不得有磚塊、砼、砂漿等垃圾進(jìn)入，否則乙方負(fù)責(zé)清理。建設(shè)單位和監(jiān)理單位所發(fā)出的整改通知單乙方必須限時(shí)整改到位，否則因此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工?；炷翝仓暗某剑òl(fā)包方只提供每層標(biāo)高控制點(diǎn)）；混凝土的振搗（樓板面在使用插入式振動(dòng)棒振搗后，必須再次使用平板振動(dòng)器二次振搗）、平倉(cāng)、收面、養(yǎng)護(hù)等混凝土澆筑必須工作，養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于7天，如項(xiàng)目部要求覆蓋養(yǎng)護(hù)，覆蓋材料的回收和利用由乙方負(fù)責(zé)；混凝土澆筑完畢后的泵管清洗，泵管里多余混凝土的回收使用，每次澆筑時(shí)，必須專人控制混凝土方量，不得浪費(fèi)混凝土；發(fā)生泵管爆裂或堵泵后的現(xiàn)場(chǎng)清理，漏撒的混凝土回收利用；混凝土施工縫鏨毛（包括墻柱根部、樓梯施工縫、后澆帶等位置），被混凝土污染的墻柱鋼筋清理；混凝土澆筑拆模后的缺陷修補(bǔ)，如發(fā)生大的缺陷，禁止擅自修補(bǔ)，必須通知項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部制定方案后才允許修補(bǔ)；包含自檢、互檢、交接檢等必須耗用的人工，包含混凝土澆筑前模板基層的澆水濕潤(rùn)等人工；服從并執(zhí)行項(xiàng)目部關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的專項(xiàng)考核；包含因混凝土等材料供應(yīng)延誤、混凝土因?yàn)檎ü堋⒍卤?、漲模等情況造成的等待用工；質(zhì)量處罰細(xì)則(詳附件一)第九條工期確保甲方總體的進(jìn)度計(jì)劃要求。對(duì)以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)甲方認(rèn)可，工期相應(yīng)順延。自然災(zāi)害、特大雨雪、病災(zāi)或非乙方責(zé)任造成的停工。設(shè)計(jì)變更增加工作量(必須及時(shí)簽證工期順延手續(xù))。因乙方自身原因未能完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃，每延期一天罰款3000元。同時(shí)甲方可調(diào)派其他班組進(jìn)場(chǎng)施工，所完成的工程量按市場(chǎng)價(jià)格的倍結(jié)算從乙方工程款中扣除。第十條文明施工甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司環(huán)境管理體系的要求及公司頒發(fā)的“施工現(xiàn)場(chǎng)管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)科學(xué)管理，做到文明施工。乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁發(fā)生打架、斗毆、賭博等違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的給予3000元/次的經(jīng)濟(jì)罰款，造成的一切后果由肇事方的班組承包負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)禁偷盜工地材料，否則按3000元/次予以處罰。違反治安管理?xiàng)l例的交給公安機(jī)關(guān)處理。乙方應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、交通安全及預(yù)防傳染病傳播等方面的教育。乙方人員必須遵守甲方有關(guān)環(huán)境、安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、場(chǎng)容衛(wèi)生等規(guī)章制度，不得野蠻施工或冒險(xiǎn)作業(yè)。嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙，在公共場(chǎng)所大小便，做好施工作業(yè)人員的安全指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查工作。乙方在施工生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)中必須做好隨做隨清、工完料清、節(jié)約材料工作。工地現(xiàn)場(chǎng)必須確保達(dá)到文明工地的要求。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率用電器，不得私拉亂接電線。乙方應(yīng)教育員工不得在床上吸煙，板墻上不準(zhǔn)釘釘掛物。住宿人員不得向窗外拋扔生活垃圾且室內(nèi)用水時(shí)不得滲漏到一層，剩余飯菜應(yīng)倒入專用垃圾桶內(nèi)，保持室內(nèi)干凈，宿舍區(qū)域應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)后勤管理。員工入住宿舍前，乙方應(yīng)檢查宿舍設(shè)施，有無(wú)損壞之處，并與甲方代表書(shū)面移交，否則視為乙方認(rèn)可宿舍設(shè)施一切完好無(wú)損。乙方員工不再入住時(shí)，應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)。對(duì)于宿舍設(shè)施造成損壞的或未經(jīng)甲方驗(yàn)收的，乙方必須對(duì)損壞部分按價(jià)賠償。乙方必須做好與其他參建單位的配合工作，如有矛盾，匯報(bào)甲方，由甲方出面協(xié)調(diào)。每次混凝土澆筑時(shí)，必須有專門(mén)人員對(duì)混凝土攪拌車(chē)進(jìn)行沖洗，如混凝土車(chē)有帶垃圾上路，必須及時(shí)跟蹤清理干凈；混凝土泵送車(chē)輛位置卸料，清理并打掃，配合架子工搭拆泵管；混凝土澆筑時(shí)不得污染外腳手架及安全，如有污染，必須在混凝土澆筑完畢的同時(shí)，清理干凈；每個(gè)樓層模板拆除清順后，現(xiàn)場(chǎng)樓層的清理和打掃，垃圾集中轉(zhuǎn)運(yùn)到指定堆放點(diǎn)。有領(lǐng)導(dǎo)視察、驗(yàn)收、檢查時(shí)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)打掃工作；第十一條材料、機(jī)具供應(yīng)甲方提供塔吊、施工電梯、塔吊上的鏑燈照明、三級(jí)電箱等；乙方負(fù)責(zé)提供的材料機(jī)具：混凝土澆筑需要的振動(dòng)棒、平板振動(dòng)器、手推車(chē)、鐵鍬、輔助照明的太陽(yáng)燈等設(shè)備和工具以及必須的安全防護(hù)及勞保用品；、修補(bǔ)、打鏨等需要的風(fēng)鎬等以及各種小型工具；、混凝土澆筑泵送過(guò)程中必須的通訊設(shè)備（如對(duì)講機(jī)等）；乙方提供的材料、設(shè)備、工具的維護(hù)保養(yǎng)等均由勞務(wù)隊(duì)組自行負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行甲方材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定，對(duì)領(lǐng)用的材料、機(jī)具要與甲方共同清點(diǎn)，履行書(shū)面領(lǐng)、還手續(xù)，對(duì)借用甲方的機(jī)具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，加強(qiáng)維修保養(yǎng)。本工程材料實(shí)行限額領(lǐng)料使用制度，乙方在施工過(guò)程中，應(yīng)注意節(jié)約材料。第十二條甲方的權(quán)利及義務(wù)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的交底及監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)提供每層的標(biāo)高控制點(diǎn)。負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收，監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工的情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。并保證模板、鋼管、扣件等材料供應(yīng)及時(shí)到位。負(fù)責(zé)及時(shí)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，編制施工組織設(shè)計(jì)及總的工期控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)本工程中各工種，工序間的技術(shù)性協(xié)調(diào)與配合，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鄰里周邊發(fā)生的矛盾。負(fù)責(zé)組織工程的驗(yàn)收工作。本工程甲方施工代表為佘學(xué)會(huì)、夏曉誠(chéng)，負(fù)責(zé)日常施工管理，協(xié)調(diào)工作。第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方對(duì)與其確定勞動(dòng)關(guān)系的工人必須認(rèn)真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，也不得超過(guò)55周歲，嚴(yán)禁使用女工，否則出現(xiàn)問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。乙方需將其作業(yè)人員登記造冊(cè)（須寫(xiě)明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、工作證號(hào)碼及身份證號(hào)碼），提供給甲方，作為本合同附件，現(xiàn)場(chǎng)人員必須做到全部掛牌上崗。在施工過(guò)程中，乙方必須保證人員穩(wěn)定，不能隨意變更注冊(cè)人員。保證按期，安質(zhì)、按量完成甲方委托的生產(chǎn)任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。乙方人員必須按施工圖紙及說(shuō)明施工，如有合理建議征得甲方同意，并辦理書(shū)面洽商變更手續(xù)后方可施工。在施工中應(yīng)注意保護(hù)成品、半成品，愛(ài)護(hù)使用甲方提供的機(jī)械設(shè)備及其用具乙方確認(rèn)為駐工地施工代表，負(fù)責(zé)日常施工的各項(xiàng)管理、協(xié)調(diào)工作。第十四條有關(guān)勞務(wù)管理的規(guī)定根據(jù)建設(shè)部質(zhì)量整治兩年行動(dòng)以及江蘇省廳“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合本工程實(shí)際情況，就勞務(wù)管理制定以下要求：人員配備：勞務(wù)隊(duì)組必須配備安全員、質(zhì)檢員各一名；現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)檢員等必須是勞務(wù)公司自己的員工，必須提供資格證書(shū)、崗位證書(shū)、社保證明等。必須與勞務(wù)隊(duì)組所在勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)管理人員考勤和考核制度：勞務(wù)隊(duì)組所有管理人員每日必須到項(xiàng)目部進(jìn)行指紋或人臉識(shí)別考勤兩次，不得無(wú)故缺勤，如有特殊原因，必須書(shū)面請(qǐng)假，報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn)后才允許，如未經(jīng)項(xiàng)目部同意就擅自離崗，按照200元/次予以處罰。對(duì)于不能滿足項(xiàng)目部管理要求的勞務(wù)管理人員，項(xiàng)目部有權(quán)要求勞務(wù)隊(duì)組更換人員，并對(duì)勞務(wù)隊(duì)組給予相應(yīng)的處罰，直至符合要求勞務(wù)管理人員無(wú)法滿足工程技術(shù)需要及項(xiàng)目部管理需要的，項(xiàng)目部有權(quán)單方解除合同，勞務(wù)篇六：勞務(wù)合同（適合水電包清工）（領(lǐng)導(dǎo)修改后）合同編號(hào):ERZHL（20-）建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同項(xiàng)目名稱：河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程工程名稱：河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程甲方：河南潤(rùn)安建設(shè)集團(tuán)有限公司河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部乙方：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)包人：（合同專用章）承包人：（合同專用章）地址：住址：法定代表人：委托代理人：聯(lián)系電話：法定代表人：委托代理人：聯(lián)系電話：第一部分協(xié)議書(shū)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人：河南潤(rùn)安建設(shè)集團(tuán)有限公司河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱發(fā)包人）勞務(wù)作業(yè)承包人：（以下簡(jiǎn)稱承包人）依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。1、工程名稱：河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程2、分包合同內(nèi)容：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更的工程量本合同分包范圍：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程主體范圍內(nèi)電氣、給排水詳見(jiàn)合同補(bǔ)充條款本合同勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容：3、工程地點(diǎn)：河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）綜合病房樓建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部建筑面積：皿4、合同價(jià)款總額元（人民幣），大寫(xiě)元。5、分包工作期限開(kāi)工日期：年月日竣工日期：年月日總?cè)諝v天數(shù)為：天6、勞務(wù)作業(yè)人數(shù)：人。7、組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：（1）本合同；（2）中標(biāo)通知書(shū)（如有）；（3）投標(biāo)書(shū)及其附件（如有）；（4）專用條款；（5）通用條款；（6）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件；（7）圖紙及工程量清單；（8）合同履行過(guò)程中，發(fā)包人和承包人協(xié)商一致的其它書(shū)面文件；8、合同生效：本合同自發(fā)包人、承包人雙方簽字蓋章后生效。合同訂立時(shí)間：年月日合同訂立地點(diǎn)：第二部分通用條款9、發(fā)包人權(quán)利和義務(wù)：勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)作業(yè)完成后，發(fā)包人自收到承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起28日內(nèi)完成審核并書(shū)面答復(fù)承包人；逾期不答復(fù)的，視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。上款所述結(jié)算程序完成后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自結(jié)算完成之日起28日內(nèi)支付全部結(jié)算價(jià)款。合同價(jià)款的支付應(yīng)當(dāng)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式辦理。負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量析測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非承包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地。按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要。隨時(shí)對(duì)承包人實(shí)施的勞務(wù)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量，對(duì)存在的質(zhì)量隱患及時(shí)提出整改要求。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，制定安全防護(hù)措施，提供安全防護(hù)設(shè)備，確保施工安全。檢查承包人工人持證情況，禁止未獲得相應(yīng)資格證書(shū)的工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。在發(fā)現(xiàn)承包人存在未按照約定履行本合同行為時(shí)，應(yīng)自發(fā)現(xiàn)之日起60日內(nèi)書(shū)面告知承包人并提出明確要求，逾期不行使告知權(quán)利的，視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。行使依照本合同約定的對(duì)承包人行.使扣款權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面方式并獲得承包人有相應(yīng)委托權(quán)限的人員的書(shū)面認(rèn)可。按照行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的要求為本項(xiàng)目作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。（建工一切險(xiǎn)）承包人按約定完成勞務(wù)作業(yè)，必須由發(fā)包人或施工場(chǎng)地內(nèi)的第三方進(jìn)行配合時(shí)，發(fā)包人應(yīng)配合承包人工作或確保承包人獲得該第三方的配合。其它發(fā)包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。10、承包人權(quán)利和義務(wù)：組織具有相應(yīng)資格證書(shū)的工人（持證上崗率100%）投入工作；自覺(jué)遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。按發(fā)包人要求提交施工計(jì)劃，以及與完成施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃，經(jīng)發(fā)包人批準(zhǔn)后實(shí)施。按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工；投入足夠的人力，確保工期；服從發(fā)包人安全施工管理，確保施工安全。承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、現(xiàn)場(chǎng)管理不符合規(guī)定造成的損失及各種扣款。自覺(jué)接受發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督和檢查；接受發(fā)包人隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料的保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。按發(fā)包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按發(fā)包人標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。做好成品保護(hù)工作。妥善保管、合理使用發(fā)包人提供的承包人使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施。承包人保證與施工管理、作業(yè)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并每月向發(fā)包人提供上月本企業(yè)在本項(xiàng)目上所有施工管理、作業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽署情況、出勤情況及工資核算及支付情況的蓋章書(shū)面記錄。除此書(shū)面記錄的用工行為外，承包人在本項(xiàng)目不存在其他用工行為。配合發(fā)包人按工程發(fā)包人或行政主管部門(mén)要求進(jìn)行的涉及承包人工作內(nèi)容、施工場(chǎng)地的檢查；配合發(fā)包人對(duì)隱蔽工程、工程竣工的驗(yàn)收工作。篇七：改動(dòng)正版勞務(wù)合同********工程工程施工勞同20XX年月總包方：（簡(jiǎn)稱甲方）：分包方：（簡(jiǎn)稱乙方）：依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程施工合同》范本（GF-1999-0201）及有關(guān)規(guī)定，雙方根據(jù)分工負(fù)責(zé)、配合協(xié)作的精神經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，并嚴(yán)格遵守和履行。第一條工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：工程編號(hào)：資質(zhì)等級(jí)工程內(nèi)容：承包方式：工程期限：本工程自年月日開(kāi)工，至年月日止全部完工，工期日歷日。經(jīng)雙方協(xié)商，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方辦理工期簽證，順延合同工期：1、人力不可抗拒的災(zāi)害被迫停工者；2、甲方重大變更設(shè)計(jì)而影響施工者；3、其他非乙方責(zé)任影響施工者；工程質(zhì)量等級(jí)：雙方約定的質(zhì)量等級(jí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為合格合同價(jià)款：（人民幣小寫(xiě)）（人民幣大寫(xiě)）乙方投入施工。機(jī)械設(shè)備自備且必須滿足工程需要。甲方駐工地代表：乙方駐工地代表：第二條付款方式合同簽訂后施工隊(duì)人員進(jìn)場(chǎng)日，甲方支付乙方此款項(xiàng)從乙方第一次工程進(jìn)度款中扣除；工程在施工過(guò)程中，工程進(jìn)度款每月?lián)芨兑淮?，乙方于每?5日向甲方項(xiàng)目部以書(shū)面形式報(bào)送當(dāng)月合同內(nèi)項(xiàng)目完成工程量清單（紙質(zhì)版及電子版，同時(shí)依附相關(guān)工程量的計(jì)算式），項(xiàng)目部核實(shí)工程量并根據(jù)合同單價(jià)審批當(dāng)月完成產(chǎn)值并且達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工管理要求后報(bào)公司審批；每次報(bào)送公司的“施工隊(duì)進(jìn)度款審批單”必須附有項(xiàng)目部確認(rèn)的“當(dāng)月進(jìn)度款申請(qǐng)明細(xì)表”；公司根據(jù)合同施工范圍及各單項(xiàng)工程單位，審核項(xiàng)目部審核后的“施工隊(duì)進(jìn)度款審批單”，支付乙方審核后當(dāng)月工程產(chǎn)值的（85）%進(jìn)度款；無(wú)特殊情況（因質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、安全管理等原因造成的業(yè)主對(duì)甲方罰款，以及就上述原因甲方對(duì)乙方的處罰。在同期甲方對(duì)乙方支付進(jìn)度款中扣除），甲方批復(fù)乙方工程進(jìn)度款應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)；工程竣工經(jīng)甲方、監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收合格并同意乙方撤場(chǎng)之日一個(gè)月內(nèi)，甲方支付乙方至實(shí)際發(fā)生工程款的85%；工程竣工后20日內(nèi)，乙方向甲方上報(bào)工程結(jié)算。甲方應(yīng)在乙方上報(bào)結(jié)算之日起30日內(nèi)進(jìn)行審核。雙方按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生工程項(xiàng)目，工程量據(jù)實(shí)結(jié)算，結(jié)算工程完成后，甲方支付乙方結(jié)算總款項(xiàng)的100%；此合同為固定單價(jià)合同，工程量據(jù)實(shí)結(jié)算。措施費(fèi)一次性包死。經(jīng)業(yè)主確認(rèn)的超出合同范圍的工程項(xiàng)目、數(shù)量及增加的費(fèi)用，隨工程竣工驗(yàn)收合格后的結(jié)算一并進(jìn)行支付。對(duì)于上述部分依據(jù)合同內(nèi)單價(jià)計(jì)算，沒(méi)有單價(jià)約定的按相近工作項(xiàng)靠近計(jì)價(jià)，原則上不論任何工作項(xiàng)均按平米單位計(jì)價(jià)結(jié)算，如無(wú)法按平米單位計(jì)價(jià)的工作項(xiàng)可酌情根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生零工計(jì)價(jià)。所有簽證需有項(xiàng)目部專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理簽字方為有效。第三條甲方責(zé)任及權(quán)利：負(fù)責(zé)將施工用水、電引入現(xiàn)場(chǎng)，并配置主配電箱（二級(jí)電箱）。負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行技術(shù)交底、安全交底、文明施工、工程工期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的交底。負(fù)責(zé)提供完整的施工圖一套及電子版圖紙。負(fù)責(zé)及時(shí)提供合格的施工用材料及產(chǎn)品。負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)乙方已完成的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收，乙方需對(duì)已完成工作先繼續(xù)自檢合格后向甲方在提出驗(yàn)收要求，提出驗(yàn)收要求方未及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，視同甲方已驗(yàn)收合格，乙方可進(jìn)行下一道工序的施工。甲方必須按時(shí)向乙方撥付已驗(yàn)收合格的分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款。如遇特殊情況必須提前2天向乙方說(shuō)明，并在七個(gè)工作日內(nèi)撥付其進(jìn)度款。如遇停水、停電，甲方負(fù)責(zé)解決、協(xié)調(diào)，并不得超過(guò)48小時(shí)；如超過(guò)48小時(shí)，工期相應(yīng)順延。甲方有權(quán)對(duì)乙方浪費(fèi)材料等責(zé)令其整改、并有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償（3000元以上罰款并承擔(dān)所浪費(fèi)材料的費(fèi)用）；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)責(zé)令其停工以至退場(chǎng)，并追究乙方由此所連帶產(chǎn)生的責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)乙方的施工質(zhì)量問(wèn)題責(zé)令整改，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任（3000元以上罰款并承擔(dān)返工的材料費(fèi)用）；返工費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，工期不順延，所造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方施工安全問(wèn)題責(zé)令其整改，并有權(quán)要求乙方因安全問(wèn)題給甲方