下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?初三畢業(yè)班?教師總結?秋去冬來,?不覺間已到?外中半年了?,半年來外?中教給了我?很多東西。?團結向上的?團隊精神,?享受生活的?個人空間,?迎接挑戰(zhàn)的?堅韌品質,?以及嚴謹卻?不失靈活的?教學風貌,?緊張卻不失?活潑的學習?風貌,讓我?在感嘆,感?動,感慨之?余更增加了?前進的勇氣?和生活的樂?趣?,F(xiàn)就將?一年以來工?作情況總結?如下:一?、做好后進?生轉化工作?作為教師?,應該明白?任何學生都?會同時存在?優(yōu)點和缺點?兩方面,對?優(yōu)生的優(yōu)點?是顯而易見?的,對后進?生則易于發(fā)?現(xiàn)其缺點,?尤其是在學?習上后進的?學生,往往?得不到老師?的肯定,而?后進生轉化?成功與否,?直接影響著?全班學生的?整體成績。?所以,一年?來,我一直?注重從以下?幾方面抓好?后進生轉化?工作:、?真正做到曉?之以理,動?之以情。?、用發(fā)展的?觀點看學生?。應當縱向?地看到:后?進生的今天?比他的昨天?好,即使不?然,也應相?信他的明天?會比今天好?。3、因?勢利導,化?消極因素為?積極因素。?首先幫助后?進生找到優(yōu)?、缺點,以?發(fā)揚優(yōu)點,?克服缺點。?其次以平常?的心態(tài)對待?:后進生也?是孩子,厭?惡、責罵只?能適得其反?,他們應該?享有同其它?學生同樣的?平等和民主?,也應該在?稍有一點進?步時得到老?師的肯定。?二、認真?學習,提高?思想認識,?樹立新的理?念一年來?,我認真學?習貫徹__?_精神,嚴?格遵守《中?小學教師職?業(yè)道德規(guī)范?》要求,落?實教委、學?校工作部署?,以重實際?,抓實事,?求實效,為?教學工作的?基本原則,?以培養(yǎng)學生?創(chuàng)新精神和?實踐能力為?重點,以新?課程改革為?契機,深化?課堂教學改?革,認真落?實課程計劃?,落實教學?常規(guī),落實?教學改革措?施,全力推?進素質教育?。、通過?學習新的《?課程標準》?,使自己逐?步領會到“?一切為了人?的發(fā)展”的?教學理念。?樹立了學生?主體觀,貫?徹了民主教?學的思想,?構建了一種?民主和諧平?等的新型師?生關系,使?尊重學生人?格,尊重學?生觀點,承?認學生個性?差異,積極?創(chuàng)造和提供?滿足不同學?生學習成長?條件的理念?落到實處。?將學生的發(fā)?展作為教學?活動的出發(fā)?點和歸宿。?重視了學生?獨立性,自?主性的培養(yǎng)?與發(fā)揮,收?到了良好的?效果。、?堅持每周的?政治學習和?業(yè)務學習,?緊緊圍繞學?習新課程,?構建新課程?,嘗試新教?法的目標,?不斷更新教?學觀念。注?重把學習新?課程標準與?構建新理念?有機的結合?起來。通過?學習新的《?課程標準》?,認識到新?課程改革既?是挑戰(zhàn),又?是機遇。將?理論聯(lián)系到?實際教學工?作中,解放?思想,更新?觀念,豐富?知識,提高?能力,以全?新的素質結?構接受新一?輪課程改革?浪潮的“洗?禮”。三?、教學工作?教學工作?是學校各項?工作的中心?,也是檢驗?一個教師工?作成敗的關?鍵。一年來?,在堅持抓?好新課程理?念學習和應?用的同時,?我積極探索?教育教學規(guī)?律,充分運?用學?,F(xiàn)有?的教育教學?資源,大膽?改革課堂教?學,加強新?型教學方法?使用力度,?取得了明顯?效果,具體?表現(xiàn)在:?、在教學中?尊重學生的?不同興趣愛?好,不同的?生活感受和?不同的表現(xiàn)?形式,使他?們形成自己?不同的風格?,不強求一?律。有意識?地以學生為?主體,教師?為主導,通?過各種游戲?、比賽,獎?勵等教學手?段,充分調?動他們的學?習興趣及學?習積極性。?讓他們的天?性和個性得?以自由健康?的發(fā)揮。讓?學生在視、?聽、觸覺中?培養(yǎng)了創(chuàng)造?性思維方式?,讓學生在?游戲的語文?學習中,感?受到學習語?文的快樂,?從而愛上語?文。相應提?高課堂教學?效率。、?備課深入細?致。平時認?真研究教材?,多方參閱?各種資料,?力求深入理?解教材,準?確把握難重?點。在制定?教學目的時?,非常注意?學生的實際?情況。結合?中招精神,?研究中招動?向,并不斷?歸納總結經?驗教訓。?3、注重課?堂教學效果?。針對初三?年級學生特?點,以愉快?式教學為主?,不搞滿堂?灌,結合“?杜朗口”教?學模式,堅?持學生為主?體,教師為?主導、教學?為主線,注?重講練結合?。在教學中?注意抓住重?點,突破難?點,提高能?力,訓練思?維堅持參加?校內外教學?研討活動,?不斷汲取他?人的寶貴經?驗,提高自?己的教學水?平。經常參?與組內__?_備課,評?課。到組內?成員的課堂?上去聽課,?讓自己在教?中學,學中?教。5、?在作業(yè)批改?上,認真及?時,力求做?到全批全改?,重在訂正?,落實。及?時了解學生?的學習情況?,以便在輔?導中做到有?的放矢。?四、做好優(yōu)?生轉化工作?優(yōu)生的成?績直接決定?著學校的聲?譽,對于優(yōu)?生我用擴大?化的目光去?尋找和培養(yǎng)?,即尋找那?些有語文素?養(yǎng)或有語文?素養(yǎng)潛力的?學生給與重?點的___?:如上黑板?板書,面批?面改,心理?攻勢,指導?前進方向,?負責后進生?的轉化,做?老師的小助?手等等。每?次考試結束?后還和學生?一起分析考?試的得失。?總之,通?過種種方式?讓他們明白?自己的實力?及應努力的?方向,不斷?的給他們前?進的動力,?從而擴大優(yōu)?生面。提高?學生的自信?心。首先?做到“真誠?”二字,即?教師不應有?絲毫虛偽與?欺哄,一旦?學生發(fā)現(xiàn)“?有假”,那?么教師所做?的一切都會?被看作是在?“演戲”。?其次做到“?接受”,即?能感受后進?生在學習過?程中的各種?心理表現(xiàn)和?看法,如對?學習的畏懼?、猶豫、滿?足、冷漠,?錯誤的想法?和指責等,?信任他們,?鼓勵他們自?由討論。最?后做到“理?解”二字,?即通過學生?的眼睛看事?物。因為做?到了以上幾?點,所以我?在后進生轉?化工作上,?效果還是明?顯的。在?領導的關懷?和鼓勵下,?在同事們的?幫助下,班?主任的支持?下,及同學?們的努力下?,這學期我?較圓滿的完?成了教育教?學工作。畢?業(yè)班教學任?重而道遠,?在外中這個?充滿著挑戰(zhàn)?和機遇的地?方,我只是?剛剛起步,?需要學習和?努力的還很?多。今后我?還要在和各?位同仁攜手?并戰(zhàn)的同時?,加倍工作?,用心學習?,刻苦鉆研?,勇于創(chuàng)新?,為外中明?天更加輝煌?而添上自己?的一筆亮麗?的色彩!正?是懷著對教?育的夢想,?我捧著一顆?火熱的心踏?上了神圣的?講臺。一年?已過去,新?的學期即將?來臨,在這?半年里我深?刻體會到了?做老師的艱?辛和快樂,?我把自己的?青春傾注于?我所鐘愛的?教育事業(yè)上?,傾注于每?一個學生身?上。一年的?工作已經結?束,收獲不?少,下面我?對去年的工?作作一總結?。教書育?人是塑造靈?魂的綜合性?藝術。在課?程改革推進?的今天,社?會對教師的?素質要求更?高,在今后?的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂流程解析
- 2024年兼職協(xié)議樣本
- 2024銷售合作協(xié)議示例
- 個人租房合同書范本
- 房屋室內裝修合同書樣式
- 合作契約:展會活動合作契約-合同樣本
- 廣東省餐飲行業(yè)勞動合同
- 2024年技術開發(fā)合作協(xié)議參考
- 高速公路盾構隧道建筑信息模型分類與編碼標準
- 2023年高考地理重點難點考點通練-整體性差異性(解析版)
- 倉儲物流中心物業(yè)安全管理
- 醫(yī)療器械注冊專員培訓
- 期末復習重要考點03 《一元一次方程》十大考點題型(熱點題型+限時測評)(原卷版)
- 生物丨金太陽(25-69C)廣東省2025屆高三10月大聯(lián)考生物試卷及答案
- 車隊車輛掛靠合同模板
- 期中 (試題) -2024-2025學年人教PEP版英語四年級上冊
- 動物疫病防治員(高級)理論考試題及答案
- 跨境電商行業(yè)研究框架專題報告
- 提升初中生英語寫作
- 2024年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招考聘用綜合網格員(派遣至吉華街道)高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 高中政治必修四哲學與文化知識點總結
評論
0/150
提交評論