信用社監(jiān)察部主任競職演講稿范文

第70頁共70頁信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿范文信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。〔三〕重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選演講稿閱讀信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿文章標題：信譽社稽核監(jiān)察部主任競職有效監(jiān)視防案件標準管理促開展各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫XXX，現(xiàn)年33歲，中國____黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(已于2023年獲得經(jīng)濟師資格證書，待聘)。1993年12月榮耀參軍,1994年7月參加黨組織,1996年12月榮耀退伍;1998年3月至2023年6月在草壩農(nóng)村信譽作，先后從事出納、、分社主任、門市座、信貸員、主辦會計等工作；2023年6月至2023年12月，擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員；2023年12月至2023年3月，擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長；2023年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，2023年至2023年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定2023年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。〔三〕重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家關(guān)于信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。〔三〕重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。年12月榮耀參軍,年7月參加黨組織,年12月榮耀退伍;年3月至年6月在草壩農(nóng)村信譽社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；年6月至年12月，擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員；年12月至年3月，擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長；年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，年至年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務(wù)主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。〔三〕重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持!我的演講完畢了，謝謝大家!信譽社監(jiān)察部主任競聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學(xué)典禮演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿婦女節(jié)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。信譽社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結(jié)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內(nèi)率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當(dāng)然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設(shè)我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應(yīng)稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設(shè)我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：(一)進一步進步稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓(xùn)方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制;業(yè)務(wù)主管(即信譽社主任、主辦會計)定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)視機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效進步一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關(guān)”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責(zé)任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風(fēng)廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當(dāng)頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復(fù)，在案件的處理中，除對當(dāng)事人給予嚴肅處理外，對有關(guān)責(zé)任人也不姑息遷就，從失教之責(zé)，瀆職之責(zé)，失察之責(zé)，失究之責(zé)給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務(wù)操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)心和高度重視;這信心，來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設(shè)我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社主任競職演講稿篇一：2023信譽社主任競聘演講稿范文三篇2023信譽社主任競聘演講稿范文三篇信譽社主任競聘演講稿范文三篇〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我叫曠XX，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，202_年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)法律系，畢業(yè)后一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社工作，202_年11月至今負責(zé)XX信譽社工作，今天我競聘的仍是XX信譽社主任一職。競聘該職位，我的優(yōu)勢就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有根底，有原那么;敢想，敢干，敢擔(dān)當(dāng)。我有激情。激情是創(chuàng)新的泉，一個人假設(shè)沒有激情，就不會有昂揚的斗志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現(xiàn)好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創(chuàng)新，有激情，我就不會退縮，富含沖勁。我有根底。我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社多個崗位工作過，具備一定的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)才能，作為負責(zé)人，組織管理才能得到鍛煉和提升。兩年多來，通過率先垂范，主動溝通和積極協(xié)調(diào)，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和幫助，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的認可和支持，這些都為今后工作的不斷拓展和創(chuàng)新奠定了堅實的根底。我有原那么。堅持原那么很重要，不僅僅是事業(yè)開展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原那么，我就可以遵守紀律，就可以做到嚴于律已，就可以保持平靜的心態(tài)，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。敢想：就是能根據(jù)自身的特長、才能，結(jié)合自己所學(xué)專長及工作特點，不斷創(chuàng)新。敢干就是腳踏實地，踐行自己的想法。有想法而且付諸行動了，就必需要敢擔(dān)當(dāng)。無論是自己決策失誤還是員工的工作忽略，我都會勇于承擔(dān)責(zé)任。假設(shè)我這次可以競聘為XX信譽社主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人，身在基層、心在基層，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項貸款年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信譽貸款比年初增長1200萬元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以內(nèi)，保證新增貸款無不良貸款;實現(xiàn)各項收入120萬元以上;信合卡發(fā)卡量達900張;今年內(nèi)努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)開展指標，加強內(nèi)控合規(guī)管理，確保實現(xiàn)平安經(jīng)營無事故。我的詳細工作思路是：一、做好資金組織工作。一是根據(jù)聯(lián)社分配的存款指標任務(wù)，結(jié)合XX信譽社實際制定并組織施行《經(jīng)營目的考核》，分解存款任務(wù)，細化到每一位員工;二是加強誠信農(nóng)民體系建立，確實以小額信譽貸款為抓手，吸收農(nóng)民資金入社;三是積極與XX鎮(zhèn)黨委政府獲得聯(lián)絡(luò)，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協(xié)調(diào)存入我社，積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，爭取盤江煤電集團XX礦在我社開戶，盡量減少存款資金外流;四是確實進步效勞程度，以優(yōu)質(zhì)效勞打動客戶、爭取客戶。二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業(yè)務(wù)收入工作。一是作為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強信譽體系建立，加大對“三農(nóng)”的支持力度，抓緊投放小額信譽貸款，確保完成聯(lián)社分配的小額信譽貸款任務(wù);二是拓展轄內(nèi)行政事業(yè)單位職工貸款渠道，做到風(fēng)險控制，能貸那么貸;三是做好轄內(nèi)小微企業(yè)的摸底調(diào)查工作，及時向聯(lián)社匯報需要貸款的小微企業(yè)。四是確保貸款利息應(yīng)收盡收的同時，積極討論中間業(yè)務(wù)開展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù)，不斷拓寬增收渠道，做到能收那么收、應(yīng)收盡收。三、加強信譽體系建立，今年內(nèi)努力把XX鎮(zhèn)螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村創(chuàng)立為信譽村，并提早爭取通過驗收為信譽鎮(zhèn)。在創(chuàng)立工作中及時把遇到的困難、問題向當(dāng)?shù)攸h委政府做出匯報，由黨政政府出面，爭獲得到本質(zhì)性的支持。四、嚴格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度。一是以身作那么，做好增收節(jié)支工作，嚴格標準各項開支;二是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展?？傊诠ぷ髦幸詣?wù)實的工作作風(fēng)、辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析^p和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調(diào)發(fā)開工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和安康協(xié)調(diào)持續(xù)開展，最終創(chuàng)造一個工作精彩、員工榮耀、社會喝彩的多彩信合事業(yè)。在今后的工作中，無論我充當(dāng)什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的安排，團結(jié)同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作，為信譽社的開展錦上添花。謝謝大家!〔二〕各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，202_年春節(jié)剛過，我們呼吸著202_年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫，現(xiàn)年xxx歲，大專文化程度，19XX年6月參加工作，先后在蒙家?guī)X、車家莊、炭店信譽社任出納、會計等職。202_年9月在xxx農(nóng)村金融職工大學(xué)學(xué)習(xí)，202_年7月份調(diào)新民信譽社工作。202_年任XX信譽社主任至今。在次，我要感謝信譽社領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮(zhèn)信譽社主任。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是具備基層信譽社主任的豐富經(jīng)歷。202_年，同樣通過競聘上崗，我走上了XX信譽社主任的崗位。一年來，在縣信譽社領(lǐng)導(dǎo)的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務(wù)工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農(nóng)村信譽社主任應(yīng)具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。二是熱愛農(nóng)村金融工作。通過在工作中仔細探究及上xxx農(nóng)村金融職工大學(xué)，我對農(nóng)村信譽社的業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風(fēng)險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉，對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。三是作風(fēng)扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村出生，在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)，后又在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎潜蚩h人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風(fēng)，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。假設(shè)這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。任期內(nèi)的目的任務(wù)為：各項存款凈增XXXXXX萬元，盤活非貸XXXXX萬元，其中逾期XXX萬元，雙呆XXXX萬元，收息XX萬元，擴股XX萬元，利潤XX萬元，每年遞增XX%為了全面完成各工程標任務(wù)，在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。一、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理。因為規(guī)章制度是我社經(jīng)營的標尺、資產(chǎn)平安的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學(xué)法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在我部發(fā)生。以共同的目的團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù)，勤勤懇懇、埋頭苦干，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。二、以責(zé)任心為保證，樹立良好的工作作風(fēng)。我競聘小章鎮(zhèn)信譽社主任，深知責(zé)任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信譽社主任雖然不是“官”，但