公司領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿

第34頁共34頁公司領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿公司領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風(fēng)雨同舟，不離不棄，走到如今，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。剛剛就工程、銷售、工程等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對2023年的工作做了一些回憶、總結(jié);并對2023年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，假設(shè)都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以后會有時機安排大家在不同的場合進展交流，再一次衷心的感謝各位為xx集團的工作所付出的努力!到2023年末，xxx成立整整兩周年，在楊總領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大工程集群的資控制，為楊總提出的造城方案創(chuàng)造了最根本的條件，奠定了堅實的根底。經(jīng)過xx集團全體員工的共同努力，獲得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還缺乏以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現(xiàn)狀，更不能失去曾經(jīng)有過的激情和干勁。雖然這些工程足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間，但這跟國內(nèi)一超級財團每年創(chuàng)造利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當(dāng)大的間隔，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續(xù)腳踏實地的努力工作。我們必須加強學(xué)習(xí)、自我進步、縮短差距。當(dāng)今全球劇烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資的競爭如火如荼，大家平時通過網(wǎng)絡(luò)和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。可以說，無不存在著生存、開展之憂，各種新知識、新技術(shù)、新概念日新月異、層出不窮，晉級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。IT業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標準越來越高，對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，所以競爭的結(jié)果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，將來的天下必定是強者的天下。不管公司還是員工個人，倘假設(shè)有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場時機，以致逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學(xué)習(xí)，找出自身缺乏，加以抑制，才能使我們跟上快速開展的步伐。我們必須滿懷激情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內(nèi)翹楚，只有做大做強。能具備跟國內(nèi)一流財團競爭的條件就是你必須成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被征服的。我們每個人也一樣，要想在劇烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學(xué)習(xí)、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責(zé)任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作才能等等。因此，我們要有長遠目的，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅決的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神，始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高度的敬業(yè)精神。WWw.F132.工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們經(jīng)常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想方法打一個孔，這就是想象力，也是創(chuàng)造力。打孔需要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想方法，不能放棄。否那么，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。f132.更多演講稿編輯推薦公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1、首先感謝某某賽事的組織者，為公司提供了和廣闊消費者互相理解、互相溝通的時機;2、公司從誕生成長到今天，獲得了(可以說一些成績)的優(yōu)異成績，這些成績的獲得，是某某政府、社會各界有識之士和廣闊消費者長期以來對公司的關(guān)心、關(guān)愛、大力支持的結(jié)果，在些我代表某某公司的全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以親切的新年問候，祝愿你們在新的一年，工作順利，生活愉快，萬事如意;3、我們是是以(這里寫企業(yè)的主營業(yè)務(wù))業(yè)務(wù)為主的公司，公司這次獲得了(榮譽名稱)榮譽，是廣闊消費者對我們的鼓勵和鞭策，我們將以此為新的起點，銳意進取，開拓創(chuàng)新，竭誠為廣闊消費者提供(企業(yè)的產(chǎn)品目的)的產(chǎn)品，回報廣闊消費者的厚愛。大概就這個意思，你再根據(jù)你們公司的實際情況，修改一下就行了?！捌桨病边@個概念，自古就有，有人說，平安是不存在可以導(dǎo)致人員傷害和財產(chǎn)損失危險的狀態(tài);也有人講，無危那么安，無缺那么全，平安就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，平安就是一種無實現(xiàn)化的平安，是一種絕對化的平安。其實平安是指客觀事物的危險程度可以為人們普遍承受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的消費。平安就是伴隨著消費的一種狀態(tài)。1.消費必須平安消費必須平安是現(xiàn)代工業(yè)的客觀需要?！捌桨驳谝弧钡乃枷胧侵府?dāng)考慮消費的時候，應(yīng)該把平安作為一個前提條件考慮進去，落實平安消費的各項措施，保證員工的平安與安康，保證消費持續(xù)和平安的開展。平安是消費的前提條件，不平安就不能順利地進展消費。為此，在消費過程中，必須堅持“平安第一”，但是“平安第一”的目的就是為了有效地保證消費。假設(shè)不消費，“平安第一”就失去了存在的意義。所以，我們在消費過程中，不應(yīng)單純地考慮平安和消費到底誰重要，而是要把精力放在整個消費工作過程中;放在如何處理好兩者的關(guān)系上?？傊痪湓?，既要首先保證平安，又要搞好消費。2.平安促進消費就是要使消費過程在符合平安要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進展，以防止人身傷亡和設(shè)備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的平安與安康，以促進消費率的進步。在平安的消費條件下，企業(yè)消費正常進展，經(jīng)濟程度安康穩(wěn)定開展，到達一定的程度，企業(yè)將經(jīng)濟效益投資于平安管理當(dāng)中，從而可以加強企業(yè)的消費才能，進而不斷的促進消費在平安狀態(tài)下的不斷進步。3.平安與消費的矛盾統(tǒng)一性在消費過程中，平安與消費既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現(xiàn)為消費過程中的不平安、不衛(wèi)生因素與消費順利進展的矛盾;其次是平安工作與消費工作的矛盾，表現(xiàn)為采取平安措施時會影響消費，增加本錢。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進消費，進步勞動消費率。另外，這種矛盾只是一種外表的淺層次的矛盾，而從本質(zhì)上看，平安與消費是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行平安規(guī)定，外表上降低勞動消費率，但假設(shè)從深層次看，一旦發(fā)惹事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產(chǎn)損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)消費和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。所以，我們必須正視平安與消費的關(guān)系，進而處理好他們的關(guān)系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現(xiàn)更好的效績。年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和活力的龍年即將到降臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開XX年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)歷，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出奉獻的“優(yōu)秀員工”。剛剛過去的XX年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明效勞，平安科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，效勞理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目的，成績的獲得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣闊員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意?！爸t受益，滿招損”成績只能代表過去，將來還需努力，在龍年新春即將降臨之際，我們迎來了“xx”規(guī)劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn)，××××的持續(xù)安康開展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的發(fā)動會，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開來是為了“汲取精華，剔除糟粕”以嶄新的相貌開展XX年度的各項工作，希望此次承受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己進步自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭領(lǐng)先進，趕超先進，讓更多的人站在這里承受表彰，承受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節(jié)降臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!年終聚餐領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位同事、各位兄弟、各位姐妹：大家晚上好!在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們獲得今天飛躍的進步!xx-x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和-諧、團結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊!再回首看看，我們已經(jīng)成為和-諧的一個大家庭，大家可以互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx-xx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶賀我們共同奮斗所獲得的勞動成果吧!成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的相貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ觴x-xx年，我們相信，我們一定可以同心協(xié)力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風(fēng)雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!2.新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號，很快樂有這么一個時機，可以與大家共度這個美妙的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!我想：真正的快樂。一顆仁慈的心所帶來的寧靜一個寬闊的胸懷所帶來的平和擁有理想和希望所帶來的激-情為理想而付出和堅持所帶來的充實實現(xiàn)自己的人生價值所帶來的滿足“放飛理想，挑戰(zhàn)自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年我希望在將來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經(jīng)歷，共同感悟，共同提升一起走得更高，更遠以實現(xiàn)我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。都說五湖四?？梢跃鄣揭黄鹁褪蔷壏郑艺湎н@個緣分，最后，希望大家以后都能風(fēng)雨同舟，一起奮進為公司開展進獻自己的力量，也祝愿各位合家歡樂，工作順利!謝謝大家!公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿范文篇一：今天我們在這里召開2023年年終工作會議。主要目的是總結(jié)和考慮過去，展望和規(guī)劃將來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的打破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和08年相比增長了50%，消費才能和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后效勞網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多……2023年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的開展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。獲得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“xx，為您構(gòu)造安康的購物空間，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴，讓效勞感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬？就是當(dāng)你非常自豪地、榮耀地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會非常愿意來xx電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉？你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違犯公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止？所以說，進入xx電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，假設(shè)不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰。我們xx，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)開展的力量之。全心全意依靠員工是我們xx堅決不移的方針，努力進步員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實現(xiàn)員工價值是xx電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的開展壯大，xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣闊員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。xx電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。xx電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益，可以說，xx興那么員工興，xx衰那么員工困。所以，xx電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益，都要與xx利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結(jié)，親密協(xié)作;要以xx事業(yè)為先，忠誠奉獻，拼搏實干;要以xx開展為本，恪盡職守，不負使命。我公司自成立以來，我們通過艱辛創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣闊消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品。在將來的開展中，xx電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會開展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地進步經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。我們xx的遠大目的就是：世紀xx，世界xx“世紀xx，世界xx”表達了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人開展的期望值。xx電器成立以來，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代開展潮流賦予xx人的神圣使命?！舱坡暋场笆兰oxx，世界xx”是一個戰(zhàn)略性的目的，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去施行，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的開展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目的而努力。2023年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于將來的戰(zhàn)略目光?！疤魬?zhàn)將來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲藏;需要創(chuàng)新，不斷打破陳規(guī);需要實干，把目的落實于行動中;需要高效，快速反響，抓住一切機遇開展自己;需要團結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx輝煌燦爛的明天，讓我們xx和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！篇二：光陰荏苒，歲月如梭，繁忙而充實的2023年轉(zhuǎn)眼過去?？偨Y(jié)過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。首先，要值得慶賀的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預(yù)期的目的，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的進步，應(yīng)該可以說我們在2023年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。汗水澆筑希望，勞動表達價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出玩耍的時機，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間消費的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結(jié)奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的效勞來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質(zhì)整體得到進步，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責(zé)怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、消費用電平安制度，大多數(shù)員工是可以理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種互相理解的精神是非?？少F的，說實話我是很感動的。仁慈、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：1、訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理2、工資發(fā)放及時3、管理標準，具有人性化4、人與人之間的關(guān)系和諧融洽5、社會福利好，保險面擴大6、消費環(huán)境優(yōu)越展望即將到來的2023年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式開展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的開展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷開展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的將來開展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新穎的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更快樂點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福;桔祥是肩膀，如意在袖子里;領(lǐng)子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當(dāng)大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！篇三：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位來賓：大家好！春秋迭易，歲月輪回。我們送走了滿載收獲的XX年，又迎來了充滿希望的XX年。剛剛過去的一年，對我司來講，是極不平凡的一年。一年來，全司員工在老板的帶著下團結(jié)奮進，積極進取，公司獲得了歷史以來最輝煌的業(yè)績。今天，我可以站在這里，成為我們優(yōu)秀的、團結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻，我感到非常沖動。我要感謝我們的魏總、王總、羅總，是你們接納了我;我還要感謝譚杰老師，是你推薦了我;我更要感謝所有的同事，我的每一點成績離不開你們的大力支持，是你們的幫助，使我可以很快融入到集體中來?？傊乙兄x所有幫助了我的人，有魏總、羅總、王總、譚老師、梁總、楊總，還有我們的合作伙伴，還有我們的所有同事。我沒有什么好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，為公司的開展忘我地工作，來回報公司的期望，回報所有幫助過我的人。光陰荏苒，日月如梭，我來到公司轉(zhuǎn)眼已過219天。同事們，我們來自五湖四海，為了我們共同的神圣目的——rfid事業(yè)，我們走到一起來了。rfid情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四?，奉獻了多少個不眠之夜;我們?yōu)榱四?，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高;我們?yōu)榱四?，費盡的口水比洞庭湖水還要多;我們?yōu)榱四悖哌^的路比長征還要長……rfid情人啊，你知道嗎？我們?yōu)榱四?，不管遇到多大的困難，我們毫不退縮，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結(jié)在你的身邊，甘愿為你驅(qū)使，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽，直到你的子子孫孫長大，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說是不是?。∮袥]有決心?。X年，是我司任務(wù)更加繁重的一年，是全面開展rfid事業(yè)、努力奪取rfid產(chǎn)業(yè)鏈制高點的關(guān)鍵之年。同事們，歷年公司的開展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛。來，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體安康，為了慶賀公司年終總結(jié)會的圓滿成功，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂，幸福桔祥，為了我們的老板，干杯！公司領(lǐng)導(dǎo)元旦發(fā)言稿大家上午好!首先我代表七只羊二廠全體員工，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我們的支持，關(guān)心和厚愛，我在這里謝謝大家。今天是XX年的最后幾天了，即將迎來了新的一年，在這里回憶一下我們今年的工作，今年我們七只羊二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務(wù)，還沒有到達公司的目的，沒有按時把貨發(fā)到經(jīng)銷商手里，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己才能有限，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司開展盡我全部力量。在今后的時間內(nèi)，我將會帶動七只羊二廠全體員工嚴格遵照公司的開展目的，抓好消費，進步產(chǎn)品質(zhì)量，努力做好各項工作。工作是做出來的，而不是想出來的，更不是靠空話講出來的，假設(shè)沒有員工的執(zhí)行才能，就不能到達很好的落實，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結(jié)，加強溝通，掌握好工作進展，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。我相信有公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，一定會把公司定下的任務(wù)完成。希望大家在新的一年里把握好機遇，爭取掙到工資。最后，在新的一年里，祝大家身體安康，萬事如意!公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶賀2023年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意！在過去的2023年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的2023！我們超額完成了年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！年會公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶賀2023年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順利，萬事如意!在過去的2023年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工可以緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是獲得了一個豐收的2023!我們超額完成了年度方案，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!2023年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!=公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文篇一：公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿年過去了,回首abc這些年來的開展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角，獲得今天這樣的成就。我還記得這樣一位員工aa，當(dāng)時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子?？墒钱?dāng)他二個星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，當(dāng)時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風(fēng)酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!今天，我講話的主題是榮耀與夢想。為什么用這個標題?大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、榮耀地告訴你的家人、朋友我在abcyy公司工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會非常愿意來abc工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司更令人振奮和沖動人心的事了。事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們abc。今年7月，馬上又將會有近20名應(yīng)屆生參加我們的團隊。其中有些學(xué)生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的時機，而選擇了我們abc。因為，abc能提供他們更為寬廣的開展舞臺，這就是他們選擇abc的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的abc人?舉個例子：你看見地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違犯公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止?所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。只有當(dāng)你真正地融入abc，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人，假設(shè)不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取榮耀。我想對我們abc的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。對所有abc人的要求作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主開工作的人會說：好的，你把他的給我，我來和他聯(lián)絡(luò)。這就是主開工作和被開工作的區(qū)別。被開工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主開工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是時機，是挑戰(zhàn)。其次，我要求我們每一個abc人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運開工程接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來考慮和解決問題。假設(shè)在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的才能，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。對abc領(lǐng)導(dǎo)的要求1、領(lǐng)導(dǎo)要以身作那么，建立影響力。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)沒有影響力，光是業(yè)務(wù)才能很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導(dǎo)的。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很快樂的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反響?從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。2、要培養(yǎng)一個有考慮力的團隊。什么叫考慮力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去考慮。許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導(dǎo)下達意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。這是一個沒有考慮力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習(xí)慣的講法，假設(shè)70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當(dāng)70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的考慮性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不考慮，做領(lǐng)導(dǎo)的要負很大的責(zé)任，因為沒有讓他們養(yǎng)成考慮的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的瀆職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的效勞都是普通員工在提供，一個沒有考慮力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，多提供給員工參與決策的時機，培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資部做得非常不錯。據(jù)我所知，他們在各部門都開展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象《abc人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。3、領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深化基層。前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習(xí)慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深化到每一個操作細節(jié)，要學(xué)會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。06年的開展戰(zhàn)略年前，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，進步工作效率，降低本錢。最終的目的還是為了進步企業(yè)的競爭力，讓abc公司開展得更快更好。當(dāng)然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益?？赡苣愕膹R被撤除了，大方丈變成了小方丈。在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。06年，我們的工作將圍繞保證質(zhì)量，降低本錢和進步獲利才能三個方面展開。其中，保證質(zhì)量主要從進步產(chǎn)品質(zhì)量、效勞質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;進步獲利才能主要從銷量快速增長、進步合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資開展入手。為什么會選定這三個方面?我想保證質(zhì)量和進步獲利才能這二點大家都比較好理解，我就不再多說。這里，我只重點談一下，為什么要把降低本錢做為一個重要的方面。這一點，可能許多人還不太理解。也許有人會說，我們?nèi)缃襁€處在快速開展階段，提降低本錢是不是太早了一點?我要告訴大家，yy行業(yè)是一個日趨成熟和標準的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，假設(shè)我們不在降低本錢上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。abc要想實現(xiàn)可持續(xù)開展，必須也只有通過降低本錢來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美妙的一年。從abc將來的開展藍圖上，大家可以看到，我們將開展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的abc集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目的一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體安康!家庭幸福!萬事如意!篇二：董事長在年終總結(jié)大會上的發(fā)言各位員工:今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的開展進展總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績獲得了新的打破，公司規(guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，謝謝你們了你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的