業(yè)務員聘用合同（3篇）

第12頁共12頁業(yè)務員聘?用合同?甲方：E?CP（中?國）保健?品有限公?司電話?：乙方?：身份?證號碼：?甲方聘?用乙方成?為ECP?（中國）?保健品有?限公司（?以下簡稱?甲方）系?列化產(chǎn)品?及企業(yè)文?化理念傳?播的正式?業(yè)務人員?，就聘用?事宜，雙?方達成如?下協(xié)議：?1、雙?方本著真?誠合作，?共謀發(fā)展?的原則，?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?2、乙?方須為具?備法定年?齡，年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?，如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、乙?方須提供?準確的個?人資料，?如實認真?填寫甲方?的會員申?請表，并?辦理甲方?相關手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實無誤?后方可成?為甲方業(yè)?務人員，?取得會員?卡一張，?并獲得銷?售獎勵編?碼。4?、乙方須?詳細閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一切相?關規(guī)定，?對甲方的?經(jīng)營理念?須有較高?的認知度?及忠誠度?，并自愿?維護和遵?守甲方的?一切規(guī)章?制度。?5、甲方?按乙方銷?售業(yè)績的?大小給予?不同的獎?勵，詳見?《會員市?場消費計?劃書》，?并按其規(guī)?定發(fā)放獎?金，甲方?不承擔乙?方其它任?何費用。?6、如?乙方直接?開拓甲方?區(qū)域管理?中心或服?務站，甲?方均給予?乙方一次?性獎勵，?按各聯(lián)盟?店在公司?首次進貨?PV值給?予的獎勵?，個人所?得稅由乙?方自行負?責。7?、為便于?乙方拓展?市場，甲?方須向乙?方提供有?效的證件?及公司宣?傳資料、?公司系列?化產(chǎn)品的?詳細說明?書，并配?合乙方作?好銷售服?務工作。?8、乙?方可享用?甲方提供?的各種促?銷方案、?促銷品、?招商政策?及各項獎?勵政策，?并接受甲?方專業(yè)化?市場培訓?，營銷心?態(tài)、技巧?、理念等?課程培訓?。9、?乙方有責?任為甲方?收集并分?析當?shù)氐?市場信息?，并及時?準確的提?供給甲方?。10?、甲、乙?雙方必須?遵守國家?勞動部門?及法律的?相關規(guī)定?，不能作?違法亂紀?的行為，?并嚴格執(zhí)?行甲方的?市場保護?政策，嚴?禁惡意降?價、抬價?、擾亂市?場，否則?甲方將取?消乙方資?格。1?1、如乙?方個人資?料有任何?更改，應?及時通知?甲方，否?則由此而?造成的乙?方業(yè)績收?入減少或?未能取到?獎金等損?失均由乙?方自行承?擔，與甲?方無關。?12、?如因不可?抗拒力、?不可預測?因素造成?公司不能?正常運作?時，甲方?當盡力補?救，但不?承擔任何?責任。?13、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?4、本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù)簽。?15、本?協(xié)議一式?叁份，甲?方、乙方?及當?shù)芈?lián)?盟店各執(zhí)?一份，自?簽字后生?效，并具?有同等法?律效力。?甲方：?ECP（?中國）保?健品有限?公司公?司簽章/?代表人簽?字：乙方?簽字：?期：__?___??????????????????日期：_?____?業(yè)務員?聘用合同?（二）?1、雙?方本著真?誠合作，?共謀發(fā)展?的原則，?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?2、?乙方須為?具備法定?年齡，年?滿18周?歲系法律?允許從事?銷售工作?的合法公?民，如境?外人員必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須?提供準確?的個人資?料，如實?認真填寫?甲方的會?員申請表?，并辦理?甲方相關?手續(xù)，經(jīng)?甲方核實?無誤后方?可成為甲?方業(yè)務人?員，取得?會員卡一?張，并獲?得銷售獎?勵編碼。?4、?乙方須詳?細閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關?規(guī)定，對?甲方的經(jīng)?營理念須?有較高的?認知度及?忠誠度，?并自愿維?護和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。5?、甲方?按乙方銷?售業(yè)績的?大小給予?不同的獎?勵，詳見?《會員市?場消費計?劃書》，?并按其規(guī)?定發(fā)放獎?金，甲方?不承擔乙?方其它任?何費用。?6、?如乙方直?接開拓甲?方區(qū)域管?理中心或?服務站，?甲方均給?予乙方一?次性獎勵?，按各聯(lián)?盟店在公?司首次進?貨值給予?的獎勵，?個人所得?稅由乙方?自行負責?。7、?為便于?乙方拓展?市場，甲?方須向乙?方提供有?效的證件?及公司宣?傳資料、?公司系列?化產(chǎn)品的?詳細說明?書，并配?合乙方作?好銷售服?務工作。?8、?乙方可享?用甲方提?供的各種?促銷方案?、促銷品?、招商政?策及各項?獎勵政策?，并接受?甲方專業(yè)?化市場培?訓，營銷?心態(tài)、技?巧、理念?等課程培?訓。9?、乙方?有責任為?甲方收集?并分析當?地的市場?信息，并?及時準確?的提供給?甲方。?10、甲?、乙雙方?必須遵守?國家勞動?部門及法?律的相關?規(guī)定，不?能作違法?亂紀的行?為，并嚴?格執(zhí)行甲?方的市場?保護政策?，嚴禁惡?意降價、?抬價、擾?亂市場，?否則甲方?將取消乙?方資格。?11、?如乙方個?人資料有?任何更改?，應及時?通知甲方?，否則由?此而造成?的乙方業(yè)?績收入減?少或未能?取到獎金?等損失均?由乙方自?行承擔，?與甲方無?關。1?2、如因?不可抗拒?力、不可?預測因素?造成公司?不能正常?運作時，?甲方當盡?力補救，?但不承擔?任何責任?。13?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?14、?本協(xié)議有?效期為_?____?年，期滿?后可續(xù)簽?。15?、本協(xié)議?一式叁份?，甲方、?乙方及當?地聯(lián)盟店?各執(zhí)一份?，自簽字?后生效，?并具有同?等法律效?力。甲方?：___?__有限?公司乙方?簽字：公?司簽章代?表人簽字?：日期：?____?_?????????????????日期?：___?__業(yè)務?員聘用合?同模板二?甲方(公?司主管簽?字)：乙?方(應聘?業(yè)務員簽?字)：本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，經(jīng)雙?方協(xié)商，?乙方被甲?方聘用為?(專、兼?)職業(yè)務?員。為了?保障甲乙?雙方的合?法權益，?特制定協(xié)?議如下：?一、乙?方應嚴格?遵守甲方?制定的各?項有關規(guī)?定(若應?聘為兼職?業(yè)務員，?甲方的上?班時間、?簽到制度?及有關和?兼職業(yè)務?員不兼容?的制度不?對乙方而?論)，不?得做出有?損于甲方?形象和經(jīng)?濟效益的?事情。?二、乙方?對外的業(yè)?務往來由?個人決定?，在與甲?方利益不?發(fā)生沖突?的情況下?，甲方不?得干涉。?三、甲?方負責提?供本公司?業(yè)務往來?的商品價?位，乙方?要在甲方?規(guī)定的價?位浮動范?圍之內(nèi)對?外進行業(yè)?務往來(?如該價位?有變更，?甲方應及?時通知乙?方)。?四、乙方?在甲方商?品的業(yè)務?往來中，?甲方按(?銷售額、?純利潤)?的___?__%作?為提成在?月工資結?算時支付?給乙方。?五、乙?方在業(yè)務?往來中，?從甲方供?貨的款項?，由乙方?負責收回?入帳;乙?方對外的?業(yè)務往來?，有技術?或維護方?面的，由?甲方提供?。六、?乙方(兼?職業(yè)務員?)需帶甲?方商品對?外聯(lián)系業(yè)?務的，要?辦理商品?出庫手續(xù)?，并支付?同商品價?格等額的?押金。如?辦理入庫?退款手續(xù)?，時限不?得超過7?天。七?、乙方對?外的業(yè)務?往來需用?甲方名義?簽訂合同?的，必須?經(jīng)過甲方?同意，否?則視為無?效。八?、乙方每?周向甲方?匯報自己?的業(yè)務開?展情況，?以作為甲?方下一步?市場業(yè)務?開展的參?考。九?、簽訂本?協(xié)議的同?時，乙方?應在公司?財務部交?付500?元押金。?押金在本?協(xié)議解除?之日退還?乙方。以?上協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?后生效。?本協(xié)議一?式三份，?甲、乙雙?方各一份?，公司存?檔一份。?有限公司?年___?__月_?____?日業(yè)務員?聘用合同?模板三甲?方(用人?單位)名?稱：__?___乙?方(受聘?人員)姓?名：__?___性?別：__?___?出生__?___年?____?_月__?___日?：___?__民族?：___?__居民?身份證號?碼：__?___?家庭住址?：___?___?____?___?__編碼?：___?__電?話：__?___根?據(jù)國家法?律和有關?政策，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同：一?、聘用合?同期限。?按下列第?____?_款確定?：(一?)本合同?為有固定?期限的聘?用合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?公司聘用?合同范本?(二)?本合同為?無固定期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現(xiàn)為止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(三)本?合同為以?完成一定?工作為期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?之日起至?____?_之日止?(起止時?間必須明?確具體)?。二、?工作性質(zhì)?和考核指?標乙方同?意按甲方?工作需要?，在__?___崗?位工作，?完成該崗?位承擔的?各項工作?任務?？?核指標每?月(每季?度、每月?任務)?三、勞動?報酬乙方?在聘用期?間的基本?工資為月?____?_元，獎?金見甲方?的獎金發(fā)?放制度。?1.依?照國家的?有關規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?對乙方行?使管理權?、考核權?和獎懲權?。2.?合同期間?因工作需?要，甲方?有權調(diào)整?乙方的工?作崗位。?3.具?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時通?知乙方解?除勞動合?同：(?1)在試?用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件的;?(2)?乙方在病?、事、延?長產(chǎn)假和?醫(yī)療期及?脫產(chǎn)學習?期間本人?或為他人?及親友從?事各種生?產(chǎn)經(jīng)營服?務活動的?;(3?)乙方嚴?重違反甲?方工作責?任制或甲?方規(guī)章制?度的;?(4)乙?方嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(5)?乙方被依?法追究刑?事責任的?;(6?)乙方連?續(xù)___?__個月?(季度、?年)考核?被確定為?不稱職的?;(7?)不勝任?現(xiàn)職工作?，又不接?受其它安?排的。?4.具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，?(1)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?2)聘用?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達?成協(xié)議的?;(3?)甲方瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難，確需?裁減人員?的。5?.乙方受?聘期間，?因違法、?違紀或其?它不當行?為，給甲?方造成損?失的，甲?方有權要?求乙方承?擔相應的?賠償責任?。1.?有權享受?國家和本?企業(yè)規(guī)定?的勞動保?護、勞動?保險、福?利待遇。?2.必?須按時、?按質(zhì)、按?量地完成?約定的工?作任務或?工作指標?，并接受?甲方的考?核。3?.自覺保?護甲方的?形象和利?益，不得?實施有損?甲方形象?和利益的?言行。?4.必須?以甲方工?作人員名?義開展業(yè)?務，并服?從甲方統(tǒng)?一管理。?5.乙?方因其它?事由單方?提前解除?勞動合同?，應提前?____?_日以書?面形式通?知甲方，?并承擔相?應法律責?任。七?、違約責?任1.?本合同一?經(jīng)簽訂，?雙方必須?嚴格執(zhí)行?，如遇違?約時，違?約方應承?擔違約責?任，支付?給對方違?約金__?___元?;給對方?造成損失?的，應根?據(jù)后果及?責任大小?予以賠償?。2.?乙方在職?期間，由?甲方出資?進行職業(yè)?技術培訓?或乙方屬?甲方有償?引進的人?才，當乙?方未滿約?定服務年?限解除本?合同時，?甲方可以?按照實際?支付的培?訓費或有?償引進費?計收賠償?金，其標?準為每服?務___?__年遞?減支付的?培訓費或?引進費總?額的20?%。3?.違反和?解除聘用?合同的經(jīng)?濟賠償金?和經(jīng)濟補?償金，按?國家現(xiàn)行?有關規(guī)定?執(zhí)行。在?雙方終止?勞動合同?時，由甲?方一次性?付給乙方?。4.?因不可抗?力造成本?合同不能?履行的，?可以不承?擔違約責?任。九?、解除勞?動合同的?程序雙方?協(xié)商一致?，認為下?述程序是?公正而合?理的。?1.提出?書面通知?;2.?填寫《員?工離職通?知書》。?歸還乙?方持有的?甲方的各?種文件、?資料、通?信設備、?勞動工具?、住房、?交通工具?等甲方財?產(chǎn)。如有?遺失、損?壞應予賠?償。3?.交接工?作;4?.支付違?約金和賠?償金;?5.甲方?出具終止?或解除勞?動合同證?明;自乙?方提出書?面通知之?日起的第?三十__?___日?，雙方勞?動合同關?系解除。?但由于乙?方的原因?未能及時?按程序辦?妥手續(xù)的?，則辦理?時間可以?順延，由?此造成的?損失乙方?自負。但?如這種延?誤系甲方?原因，則?甲方應為?乙方辦理?手續(xù)并賠?償乙方損?失。十?、本合同?未盡事宜?，按法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策執(zhí)行。?甲方(蓋?章)：_?____?????????????????????代表?：___?__代?表：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?返業(yè)務?員聘用合?同（三）?業(yè)務員?申請編號?：___?__甲?方：__?___有?限公司?電話：_?____?乙方：?____?_身份?證號碼：?____?_甲方?聘用乙方?成為__?___有?限公司(?以下簡稱?甲方)系?列化產(chǎn)品?及企業(yè)文?化理念傳?播的正式?業(yè)務人員?，就聘用?事宜，雙?方達成如?下協(xié)議：?1、雙?方本著真?誠合作，?共謀發(fā)展?的原則，?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?2、乙?方須為具?備法定年?齡，年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?，如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、乙?方須提供?準確的個?人資料，?如實認真?填寫甲方?的會員申?請表，并?辦理甲方?相關手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實無誤?后方可成?為甲方業(yè)?務人員，?取得會員?卡一張，?并獲得銷?售獎勵編?碼，4?、乙方須?詳細閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一切相?關規(guī)定，?對甲方的?經(jīng)營理念?須有較高?的認知度?及忠誠度?，并自愿?維護和遵?守甲方的?一切規(guī)章?。5、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績的大小?給予不同?的獎勵，?詳見《會?員市場消?費計劃書?》，并按?其規(guī)定發(fā)?放獎金，?甲方不承?擔乙方其?它任何費?用。6?、如乙方?直接開拓?甲方區(qū)域?管理中心?或服務站?，甲方均?給予乙方?一次性獎?勵，按各?聯(lián)盟店在?公司首次?進貨pv?值給予的?獎勵，個?人所得稅?由乙方自?行負責。?7、為?便于乙方?拓展市場?，甲方須?向乙方提?供有效的?證件及公?司宣傳資?料、公司?系列