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第4頁共4頁網(wǎng)絡管理?專責崗位?職責1?、負責計?算機網(wǎng)絡?的軟硬件?配置、運?行、開發(fā)?、使用情?況的統(tǒng)計?工作和考?核工作,?主要管理?網(wǎng)絡交換?設備、樓?層交換機?、結構化?布線、防?火墻等;?2、負?責計算機?網(wǎng)絡的運?行、維護?和管理工?作,側重?網(wǎng)絡系統(tǒng)?結構化布?線、IP?地址、網(wǎng)?絡安全、?二級交換?設備遠程?管理、網(wǎng)?絡設備的?外部維護?和管理、?故障檢修?、易損件?更換、設?備功能擴?展等;?3、負責?服務器的?系統(tǒng)軟件?維護、運?行、開發(fā)?、使用情?況的統(tǒng)計?與考核工?作,主要?管理WE?B服務器?、應用服?務器、公?共數(shù)據(jù)庫?服務器、?E-ma?il服務?器和其他?待建服務?器;4?、參與各?項管理信?息系統(tǒng)規(guī)?劃、標準?的制訂;?5、負?責公司計?算機及外?設的日常?維護及與?經(jīng)銷商售?后聯(lián)系工?作;6?、參與計?算機設備?硬件安裝?、軟件調?試工作;?7、負?責服務器?數(shù)據(jù)和日?志的定期?備份工作?及計算機?管理子系?統(tǒng)的數(shù)據(jù)?整合處理?工作;?8、負責?公司內部?和外部網(wǎng)?頁的日常?維護9?、負責公?司計算機?管理系統(tǒng)?相關的設?備臺帳管?理;1?0、參與?機房內日?常事務管?理,搞好?信息保密?工作。
?網(wǎng)絡管?理專責崗?位職責(?二)網(wǎng)?絡推廣部?崗位職責?及獎懲機?制網(wǎng)絡?推廣部部?門職責是?保障公司?工作的正?常進行,?提供優(yōu)質?的電話資?源;給網(wǎng)?絡信息部?提供有力?的技術和?資源的支?持;建立?并維護公?司的知名?度和美譽?度;維護?公司官方?網(wǎng)站的正?常運行。?網(wǎng)絡推廣?部各崗位?職責如下?:一、?網(wǎng)絡推廣?部經(jīng)理崗?位職責?負責本部?門整體運?營工作,?員工招聘?、網(wǎng)站維?護策劃、?營銷策劃?、推廣競?價策劃等?業(yè)務指導?及部門員?工的工作?指導、監(jiān)?督、管理?、考核,?負責網(wǎng)站?數(shù)據(jù)分析?,運營提?升和總結?。1、?全面負責?統(tǒng)一規(guī)劃?、安排、?管理部門?人員工作?與績效考?核工作;?2、制?定月度網(wǎng)?絡推廣計?劃并組織?實施,同?時做好網(wǎng)?絡推廣預?算和評估?等工作;?3、制?定部門工?作任務,?并量化、?細化,各?崗位協(xié)調?并完成各?項工作;?4、收?閱部門人?員的報表?,匯總各?數(shù)據(jù),做?好批復,?分析總結?更有效的?網(wǎng)絡推廣?方式;?5、每周?召開部門?例會,總?結本周工?作進度,?數(shù)據(jù)分析?,安排下?周工作;?6、每?日召開部?門會議,?討論當天?的任務,?分解工作?內容;?7、安排?部門內部?培訓交流?,提高整?個部門的?責任心和?工作能力?;8、?檢查督導?部門工作?,發(fā)現(xiàn)不?足,及時?糾正;?9、各部?門溝通,?細化確認?需求,分?階段按時?保質完成?網(wǎng)站推廣?任務;?10、負?責帶領團?隊完成網(wǎng)?絡推廣目?標,提高?公司品牌?知名度和?美譽度,?及時提出?網(wǎng)絡推廣?改進建議?,給出實?際可行的?改進方案?并實施;?二、網(wǎng)?絡推廣專?員崗位職?責負責?網(wǎng)絡推廣?部搜索競?價;產(chǎn)品?文案、品?牌文案的?策劃;創(chuàng)?意文案、?推廣文案?的撰寫執(zhí)?行工作,?以及其他?營銷推廣?方式的執(zhí)?行能力。?1、負?責軟文、?新聞等撰?寫和發(fā)布?執(zhí)行;?2、負責?論壇事件?營銷的創(chuàng)?意和執(zhí)行?;3、?負責郵件?、微博、?微信、博?客、QQ?等各種網(wǎng)?絡推廣形?式的規(guī)劃?和執(zhí)行;?4、負?責搜索競?價平臺的?管理;?5、負責?公司網(wǎng)站?的規(guī)劃落?地執(zhí)行;?6、協(xié)?助部門經(jīng)?理建設網(wǎng)?絡營銷的?商業(yè)流程?體系;?三、數(shù)據(jù)?專員崗位?職責數(shù)?據(jù)整理;?網(wǎng)信資源?與招商反?饋的匯總?,進行整?合;幫助?人資提供?正確的網(wǎng)?信、軟文?資源數(shù)量?,以及高?效的執(zhí)行?能力。?1、網(wǎng)信?部門信息?匯總,發(fā)?至招商助?理進行資?源分配;?與招商反?饋資源進?行匹配整?理,制作?堆積柱形?圖,方便?部門經(jīng)理?了解資源?數(shù)量和質?量情況;?2、確?定網(wǎng)信有?效的資源?數(shù)量,提?交人資部?門,實現(xiàn)?每月的工?資核算;?3、每?日挖潛數(shù)?據(jù)的下載?,剔除重?復項后分?配給網(wǎng)信?人員;?4、每日?推廣數(shù)據(jù)?統(tǒng)計,提?交部門經(jīng)?理,幫助?部門經(jīng)理?了解每天?競價的趨?勢;5?、數(shù)據(jù)的?匯總與圖?表制作,?網(wǎng)信資源?匯總可以?方便了解?網(wǎng)信人員?工作狀態(tài)?,調整工?作重心。?網(wǎng)絡管?理專責崗?位職責(?三)廣?州市鎂世?家具有限?公司網(wǎng)?絡管理專?責崗位職?責(四)?網(wǎng)絡運?營推廣?崗位職責?:1.?根據(jù)運營?、營銷策?略和目標?,制定并?執(zhí)行公司?網(wǎng)絡運營?、營銷方?案和流程?;2.策?劃線上線?下各項主?題活動及?推廣活動?,并負責?活動執(zhí)行?和跟進;?3.通?過論壇、?社區(qū)、Q?Q群、百?科、問答?、SNS?、友鏈、?線下活動?、友情鏈?接交換、?網(wǎng)絡公關?等站外渠?道進行網(wǎng)?絡推廣;?4.定?期對網(wǎng)站?流量、在?線咨詢數(shù)?據(jù)進行分?析,以及?同行業(yè)網(wǎng)?絡信息收?集分析,?監(jiān)測品牌?的互聯(lián)網(wǎng)?口碑,及?時做出反?應;嚴格?監(jiān)控網(wǎng)站?的推廣效?果,并根?據(jù)推廣效?果提出調?整建議;?5.負?責公司官?方微信公?眾平臺、?微博內容?編輯、日?常維護、?活動策劃?、粉絲互?動等,提?升用戶活?躍度,增?加粉絲數(shù)?量與粘度?,提高影?響力和關?注度;?6.負責?策劃并執(zhí)?行微信線?上與線下?活動方案?,通過活?動增加社?會化媒體?曝光率提?高粉絲與?好友數(shù)量?,提升用?戶黏度。?并跟蹤/?統(tǒng)計相關?數(shù)據(jù)分析?數(shù)據(jù)并反?饋,總結?經(jīng)驗,建?立有效運?營手段提?升用戶活?躍度,增?加粉絲數(shù)?量;7?.利用微?信平臺推?廣企業(yè)的?客戶產(chǎn)品?或服務的?品牌、產(chǎn)?品和互動?。任職?要求:?1.大專?及以上學?歷,至少?____?年以上的?運營和推?廣經(jīng)驗,?了解各種?推廣渠道?;__?__具有?良好的團?隊合作能?力,善于?溝通、有?服務意識?、抗壓性?強、思維?活躍,有?想法、有?創(chuàng)意;?____?具有較強?的文案功?底、市場?分析、營?銷、策劃?、推廣能?力;_?___具?備豐富的?新媒體或?社會化媒?體運營和?營銷經(jīng)驗?者優(yōu)先;?5.有?獨特的產(chǎn)?品、用戶?心理分析?能力,擅?長分析市?場發(fā)展方?向
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