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第10頁共10頁護理公司聘?用月嫂合同?書甲方(?母嬰護理公?司):__?___服?務電話:_?____??????????經(jīng)?營地址:_?____?乙方(月嫂?):___?__??????????身份證號:?_____?聯(lián)系電話?:____?_??????????原籍地址?:____?_根據(jù)《?中華人民共?和國民法典?》及有關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定,甲、?乙雙方本著?平等、自愿?、誠實信用?的原則,就?母嬰護理服?務相關(guān)事宜?簽訂本合同?。第一條?甲、乙雙?方的關(guān)系?甲方和乙方?是勞務合同?關(guān)系,甲方?委派乙方為?用戶服務。?第二條?服務內(nèi)容和?服務地點?甲方推薦并?委派符合上?崗條件(體?檢合格,經(jīng)?過崗前培訓?并取得行業(yè)?或政府相關(guān)?部門認可的?培訓合格證?書)的乙方?到____?_(服務?地點)為_?____(?用戶)承擔?照料孕、產(chǎn)?婦與新生兒?及其他__?___服?務。第三?條服務期?限1.服?務期限__?___天,?從____?_年?月日_?____時?起至___?__年_?____月?_____?日___?__時止?,實際服務?時間從乙方?到崗之日起?算。2.?服務時間每?月按30天?計,保證服?務工作日2?6天,休息?4天(請在?□內(nèi)打√:?□每周休息?1天□月?底合同結(jié)束?前休4天)?,其中遇國?家節(jié)假期_?____日?,服務報酬?為日工資的?三倍,即_?____元?/天。第?四條服務?報酬的支付?期限與方式?1.乙方?的服務報酬?為____?_元/月?。凡不足月?者按26天?/月的日平?均服務報酬?結(jié)算。2?.乙方完成?一個月工作?期滿之日起?5天內(nèi)到甲?方處領取服?務報酬并簽?字確認。?3.乙方因?被用戶投訴?、中途退回?或乙方自身?原因提前要?求離崗,乙?方的服務報?酬根據(jù)服務?合同約定標?準按實際工?作天數(shù)的8?0%計發(fā)。?第五條?甲方的義務?和權(quán)利1?.為乙方建?立個人資料?和服務檔案?,全面記錄?乙方的工作?經(jīng)歷和評價?,對乙方有?效的身份證?、居住證、?健康體檢報?告復印存檔?。2.向?乙方提供用?戶的真實詳?細地址、姓?名等資料,?以及用戶母?嬰和家庭成?員中有無精?神病、傳染?病和其它重?大疾病情況?。3.負?責乙方的崗?前培訓、教?育和后續(xù)的?管理工作,?加強對乙方?的思想教育?、技能培訓?和監(jiān)督指導?。積極引導?乙方按《母?嬰護理工作?范圍》(附?件一)和《?嬰兒安全問?題及意外防?護措施》(?附件二)進?行操作。?4.建立母?嬰護理服務?質(zhì)量管理制?度,定期了?解乙方的服?務情況,指?導督促乙方?執(zhí)行合同的?各項約定,?并對乙方的?不良行為進?行批評指正?。5.確?保用戶在服?務質(zhì)量上的?利益和維護?乙方的合法?權(quán)益。接受?用戶與乙方?的投訴并進?行核實,協(xié)?調(diào)用戶與乙?方的關(guān)系,?妥善處理投?訴和調(diào)換要?求,協(xié)助解?決乙方、用?戶雙方產(chǎn)生?的糾紛。因?用戶的原因?造成乙方損?失的,甲方?應出面協(xié)調(diào)?解決,并先?行承擔相關(guān)?責任。6?.為乙方購?買《家政人?員意外傷害?保險》。?7.乙方未?經(jīng)甲方和用?戶的同意擅?自離崗,甲?方有權(quán)不支?付服務報酬?。第六條?乙方的義?務和權(quán)利?1.上崗前?應如實填寫?本人身份及?家庭情況等?基本資料,?提供有效真?實的身份證?、健康證和?培訓證等資?料。2.?遵守國家的?法律法規(guī),?不得損害用?戶的合法權(quán)?益,如因工?作失誤而造?成用戶人身?或其他權(quán)益?受侵害的,?則要承擔相?應的法律責?任和經(jīng)濟賠?償責任。?3.善待服?務對象,禁?止擅自離崗?。與用戶發(fā)?生糾紛應及?時向甲方反?映,經(jīng)甲方?同意方可中?止提供服務?。如確需提?前終止合同?,應提前5?天提出,并?到甲方處辦?理手續(xù)后,?方能離開用?戶家。4?.服從甲方?和用戶的管?理和指導,?尊重用戶的?生活習俗,?工作認真負?責,勤儉節(jié)?約,經(jīng)手的?錢物帳目清?楚。注意個?人衛(wèi)生,禁?止佩戴首飾?、禁用化妝?品。工作時?間不得接聽?電話、看電?視和做私事?,如遇特殊?情況必須向?用戶說明。?5.遵守?職業(yè)道德,?不得在用戶?住處從事與?服務范圍無?關(guān)的活動;?不得擅自將?他人及親友?帶入或住宿?用戶家中;?不得擅自翻?動、拿用用?戶的物品,?不得向用戶?索要財物,?更不得有偷?竊及破壞行?為;不得擅?自動用高檔?電器和貴重?物品;不參?與用戶家庭?內(nèi)部事務和?鄰里糾紛;?不泄露和傳?播用戶的家?庭隱私和個?人信息;愛?護用戶家庭?和財產(chǎn);不?得擅自給嬰?兒喂食藥物?及有害食物?,不得推薦?藥品或保健?品給嬰兒及?產(chǎn)婦;不得?違反《母嬰?護理工作范?圍》及《嬰?兒安全問題?及意外防護?措施》進行?操作。6?.請假外出?應征得用戶?同意。采取?實時照休的?休假辦法的?要按日平均?服務報酬數(shù)?扣除相應的?服務報酬。?采取集中補?休的休假辦?法的可作調(diào)?休而不扣除?相應的服務?報酬。請假?外出應告知?去向,不得?在外留宿,?如遇特殊情?況不能按時?返回的,應?提前通知用?戶。7.?按時得到服?務報酬,以?及得到正常?的休假和休?息時間。若?用戶占用乙?方休假或休?息時間,乙?方有權(quán)要求?支付加班服?務報酬。?8.有權(quán)保?護自己人身?和名譽不受?侵犯,追究?因甲方或用?戶過錯造成?的經(jīng)濟損失?及法律責任?,并與甲方?解除合同。?9.有權(quán)?拒絕從事與?合同內(nèi)容不?符的工作,?有權(quán)拒絕為?第三方服務?,有權(quán)拒絕?在非約定地?址服務。?第七條甲?、乙雙方的?特別約定?1.乙方離?崗時,甲方?應主動提醒?用戶認真檢?查家庭財物?有無損壞和?丟失。乙方?離崗后,不?再承擔用戶?財物損失責?任。2.?乙方私自與?用戶續(xù)約,?因此而產(chǎn)生?的法律責任?由乙方與用?戶承擔。?3.乙方與?用戶本合同?期滿后3個?月內(nèi)不能建?立雇用關(guān)系?,否則應向?甲方支付賠?償金___?__元。?第八條違?約責任1?.甲方逾期?支付乙方服?務報酬的,?每逾期1天?按應付服務?報酬1%向?乙方支付逾?期付款的違?約金。2?.乙方不按?甲方的指示?為用戶提供?服務而產(chǎn)生?的一切損失?由乙方承擔?,包括因此?而致使甲方?向用戶承擔?違約責任的?違約金。?第九條合?同爭議的解?決辦法本?合同如果發(fā)?生爭議,雙?方協(xié)商解決?,協(xié)商不成?的,可向廣?州家庭服務?業(yè)協(xié)會或廣?州市消費者?委員會申請?調(diào)解。協(xié)商?或調(diào)解不成?的,按下列?第____?_種方式解?決:1.?提交廣州?仲裁委員會?仲裁。2?.向人民?法院起訴。?第十條?合同未盡事?宜及生效?本合同未盡?事宜雙方另?行協(xié)商補充?。補充協(xié)議?與本合同具?有同等法律?效力。本?合同一式二?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份,具有同?等法律效力?,雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?):乙方?(簽字):?護理公司?聘用月嫂合?同書(二)?甲方(母?嬰護理公司?):___?__服務?電話:__?___??????????經(jīng)營?地址:__?___乙?方(月嫂)?:____?_?????????身?份證號:_?____?聯(lián)系電話:?_____???????????原籍地址:?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國民法典》?及有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定,甲、乙?雙方本著平?等、自愿、?誠實信用的?原則,就母?嬰護理服務?相關(guān)事宜簽?訂本合同。?第一條?甲、乙雙方?的關(guān)系甲?方和乙方是?勞務合同關(guān)?系,甲方委?派乙方為用?戶服務。?第二條服?務內(nèi)容和服?務地點甲?方推薦并委?派符合上崗?條件(體檢?合格,經(jīng)過?崗前培訓并?取得行業(yè)或?政府相關(guān)部?門認可的培?訓合格證書?)的乙方到?_____?(服務地?點)為__?___(用?戶)承擔照?料孕、產(chǎn)婦?與新生兒及?其他___?__服務?。第三條?服務期限?1.服務?期限___?__天,從?_____?年月?日__?___時起?至____?_年__?___月_?____日?____?_時止,?實際服務時?間從乙方到?崗之日起算?。2.服?務時間每月?按30天計?,保證服務?工作日26?天,休息4?天(請在□?內(nèi)打√:□?每周休息1?天□月底?合同結(jié)束前?休4天),?其中遇國家?節(jié)假期__?___日,?服務報酬為?日工資的三?倍,即__?___元/?天。第四?條服務報?酬的支付期?限與方式?1.乙方的?服務報酬為?_____?元/月。?凡不足月者?按26天/?月的日平均?服務報酬結(jié)?算。2.?乙方完成一?個月工作期?滿之日起5?天內(nèi)到甲方?處領取服務?報酬并簽字?確認。3?.乙方因被?用戶投訴、?中途退回或?乙方自身原?因提前要求?離崗,乙方?的服務報酬?根據(jù)服務合?同約定標準?按實際工作?天數(shù)的80?%計發(fā)。?第五條甲?方的義務和?權(quán)利1.?為乙方建立?個人資料和?服務檔案,?全面記錄乙?方的工作經(jīng)?歷和評價,?對乙方有效?的身份證、?居住證、健?康體檢報告?復印存檔。?2.向乙?方提供用戶?的真實詳細?地址、姓名?等資料,以?及用戶母嬰?和家庭成員?中有無精神?病、傳染病?和其它重大?疾病情況。?3.負責?乙方的崗前?培訓、教育?和后續(xù)的管?理工作,加?強對乙方的?思想教育、?技能培訓和?監(jiān)督指導。?積極引導乙?方按《母嬰?護理工作范?圍》(附件?一)和《嬰?兒安全問題?及意外防護?措施》(附?件二)進行?操作。4?.建立母嬰?護理服務質(zhì)?量管理制度?,定期了解?乙方的服務?情況,指導?督促乙方執(zhí)?行合同的各?項約定,并?對乙方的不?良行為進行?批評指正。?5.確保?用戶在服務?質(zhì)量上的利?益和維護乙?方的合法權(quán)?益。接受用?戶與乙方的?投訴并進行?核實,協(xié)調(diào)?用戶與乙方?的關(guān)系,妥?善處理投訴?和調(diào)換要求?,協(xié)助解決?乙方、用戶?雙方產(chǎn)生的?糾紛。因用?戶的原因造?成乙方損失?的,甲方應?出面協(xié)調(diào)解?決,并先行?承擔相關(guān)責?任。6.?為乙方購買?《家政人員?意外傷害保?險》。7?.乙方未經(jīng)?甲方和用戶?的同意擅自?離崗,甲方?有權(quán)不支付?服務報酬。?第六條?乙方的義務?和權(quán)利1?.上崗前應?如實填寫本?人身份及家?庭情況等基?本資料,提?供有效真實?的身份證、?健康證和培?訓證等資料?。2.遵?守國家的法?律法規(guī),不?得損害用戶?的合法權(quán)益?,如因工作?失誤而造成?用戶人身或?其他權(quán)益受?侵害的,則?要承擔相應?的法律責任?和經(jīng)濟賠償?責任。3?.善待服務?對象,禁止?擅自離崗。?與用戶發(fā)生?糾紛應及時?向甲方反映?,經(jīng)甲方同?意方可中止?提供服務。?如確需提前?終止合同,?應提前5天?提出,并到?甲方處辦理?手續(xù)后,方?能離開用戶?家。4.?服從甲方和?用戶的管理?和指導,尊?重用戶的生?活習俗,工?作認真負責?,勤儉節(jié)約?,經(jīng)手的錢?物帳目清楚?。注意個人?衛(wèi)生,禁止?佩戴首飾、?禁用化妝品?。工作時間?不得接聽電?話、看電視?和做私事,?如遇特殊情?況必須向用?戶說明。?5.遵守職?業(yè)道德,不?得在用戶住?處從事與服?務范圍無關(guān)?的活動;不?得擅自將他?人及親友帶?入或住宿用?戶家中;不?得擅自翻動?、拿用用戶?的物品,不?得向用戶索?要財物,更?不得有偷竊?及破壞行為?;不得擅自?動用高檔電?器和貴重物?品;不參與?用戶家庭內(nèi)?部事務和鄰?里糾紛;不?泄露和傳播?用戶的家庭?隱私和個人?信息;愛護?用戶家庭和?財產(chǎn);不得?擅自給嬰兒?喂食藥物及?有害食物,?不得推薦藥?品或保健品?給嬰兒及產(chǎn)?婦;不得違?反《母嬰護?理工作范圍?》及《嬰兒?安全問題及?意外防護措?施》進行操?作。6.?請假外出應?征得用戶同?意。采取實?時照休的休?假辦法的要?按日平均服?務報酬數(shù)扣?除相應的服?務報酬。采?取集中補休?的休假辦法?的可作調(diào)休?而不扣除相?應的服務報?酬。請假外?出應告知去?向,不得在?外留宿,如?遇特殊情況?不能按時返?回的,應提?前通知用戶?。7.按?時得到服務?報酬,以及?得到正常的?休假和休息?時間。若用?戶占用乙方?休假或休息?時間,乙方?有權(quán)要求支?付加班服務?報酬。8?.有權(quán)保護?自己人身和?名譽不受侵?犯,追究因?甲方或用戶?過錯造成的?經(jīng)濟損失及?法律責任,?并與甲方解?除合同。?9.有權(quán)拒?絕從事與合?同內(nèi)容不符?的工作,有?權(quán)拒絕為第?三方服務,?有權(quán)拒絕在?非約定地址?服務。第?七條甲、?乙雙方的特?別約定1?.乙方離崗?時,甲方應?主動提醒用?戶認真檢查?家庭財物有?無損壞和丟?失。乙方離?崗后,不再?承擔用戶財?物損失責任?。2.乙?方私自與用?戶續(xù)約,因?此而產(chǎn)生的?法律責任由?乙方與用戶?承擔。3?.乙方與用?戶本合同期?滿后3個月?內(nèi)不能建立?雇用關(guān)系,?否則應向甲?方支付賠償?金____?_元。第?八條違約?責任1.?甲方逾期支?付乙方服務?報酬的,每?逾期1天按?應付服務報?酬1%向乙?方支付逾期?付款的違約?金。2.?乙方不按甲?方的指示為?用戶提供服?務而產(chǎn)生
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