飯店勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)飯店勞動(dòng)用?工合同簡(jiǎn)單?版甲方_?____?經(jīng)營(yíng)地址_?____?乙方___?__居民身?份證號(hào)__?___出?生日期__?___年_?____月?_____?日家庭住?址____?____?__編碼_?____?戶口所在地?_____??。ㄊ校?____區(qū)?（縣）__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村根據(jù)《?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條：本合同?_____?年____?_月___?__日生效?，____?_年___?__月__?___日終?止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?勞動(dòng)合同期?限在6個(gè)月?以內(nèi)的，試?用期不得超?過(guò)____?日；勞動(dòng)合?同期限在6?個(gè)月以上1?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過(guò)___?_日；勞動(dòng)?合同期限在?1年以上2?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過(guò)60日?；勞動(dòng)合同?期限在2年?以上的，試?用期不得超?過(guò)6個(gè)月。?第二條：?乙方擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告，?并即時(shí)脫離?工作崗位。?甲乙雙方?對(duì)乙方崗位?（工種）的?其他約定_?____?第三條：甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)?范，職業(yè)道?德，職業(yè)技?能，甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?第四條：甲?方每年必須?按國(guó)家規(guī)定?組織對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢?查。甲方?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?_____?用品。第?五條：甲方?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，建?立，健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)條件；健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范?，質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，防止服?務(wù)質(zhì)量事故?。乙方違?反服務(wù)規(guī)范?，勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度，出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故，甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進(jìn)行處理。?第六條：?甲方采用以?下____?_形式向乙?方支付工資?：（一）?月工資__?___元，?試用期間月?工資___?__，甲方?每月___?__日前向?乙方支付工?資。（二?）日工資_?____元?，試用期間?日工資__?___，甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月_?____日?甲方由于?經(jīng)營(yíng)任務(wù)不?足使乙方待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?_____?元雙方約?定的工資不?得低于北京?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?七條：乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)8?小時(shí)，平均?每周工作時(shí)?間不超過(guò)4?0小時(shí)。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一?般每日不得?超過(guò)1小時(shí)?；因特殊原?因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不得超?過(guò)3小時(shí)，?但是每月不?得超過(guò)36?小時(shí)。甲?方因工作需?要執(zhí)行特殊?工時(shí)制度的?，應(yīng)事先報(bào)?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)。?甲方安排乙?方加班或因?為顧客服務(wù)?的需要，乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，甲?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定向乙方?支付加班加?點(diǎn)工資。?第八條：甲?方應(yīng)按北京?市規(guī)定為乙?方辦理工傷?，大病醫(yī)療?社會(huì)___?__。第?九條：乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度，應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第十?條：乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時(shí)解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）有偷?拿財(cái)物，賭?博，吸毒，?打架斗毆行?為的；（?三）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?（四）嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動(dòng)合同?條件的；?（五）嚴(yán)重?違反服務(wù)規(guī)?范，損害消?費(fèi)者合法權(quán)?益的；（?六）私自向?顧客出售違?反法律法規(guī)?禁止的食品?飲料的；?（七）違反?法律法規(guī)規(guī)?定，被處罰?拘留或勞動(dòng)?教養(yǎng)的；?（八）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十一條：?乙方患崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，在醫(yī)療期?滿后未不符?合國(guó)家和本?市從事有關(guān)?行業(yè)，工種?崗位規(guī)定，?甲方無(wú)法另?行安排工作?的，可以提?前____?日以書(shū)面形?式通知乙方?解除本合同?，并向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?十二條：乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書(shū)面形?式通知甲方?。乙方擅自?離職，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)對(duì)甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失。第?十三條：乙?方在履行勞?動(dòng)合同期間?，因個(gè)人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十四條：?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)____?____?__第十?五條：雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，6?0日內(nèi)向甲?方所在區(qū)縣?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?____委?員會(huì)申請(qǐng)_?____。?對(duì)____?_裁決不服?的，可自接?到裁決書(shū)之?日起___?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十六?條：本合同?未盡事宜或?與國(guó)家，北?京市規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?七條：本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?第十八條?：本合同附?件如下，與?本合同具有?同等法律效?力。__?___甲?方（公章）?_____?乙方（簽字?或蓋章）_?____?法定代表人?或委托代理?人____?_（簽字?或蓋章）_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日勞?動(dòng)合同|無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同|聘?用合同|勞?務(wù)合同|用?工合同飯?店勞動(dòng)用工?合同簡(jiǎn)單版?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》以及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿，協(xié)商一?致，共同簽?訂并履行本?合同所有條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限：本合?同固定期限?為_(kāi)___?_年，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共____?_個(gè)月。?二、工資待?遇：甲方?每月支付乙?方工資，月?工資為_(kāi)_?___元，?其中試用期?月工資為_(kāi)?____元?，次月__?___日發(fā)?放(預(yù)留半?月工資，在?合同解除時(shí)?結(jié)算;對(duì)于?工作突出的?員工，給予?獎(jiǎng)勵(lì)。)?三、工作時(shí)?間和休息時(shí)?間：鑒?于餐飲工作?的特殊性，?本合同實(shí)行?綜合計(jì)時(shí)制?，即雙方約?定每日工作?時(shí)間為_(kāi)_?___小時(shí)?(包吃飯時(shí)?間)，乙方?每月休息_?____日?。四、勞?動(dòng)合同的變?更、解除和?終止：1?、雙方若有?一方要求解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)提前_?____日?通知另一方?。2、如?合同期未滿?，乙方自行?解除合同，?甲方將不予?發(fā)放當(dāng)月工?資及預(yù)留的?15天工資?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律：?乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?;保證安全?生產(chǎn);按時(shí)?按質(zhì)量完成?甲方規(guī)定的?工作任務(wù);?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn);保守?甲方的商業(yè)?機(jī)密。六?、其它事項(xiàng)?：本合同?自甲乙雙方?簽字之日起?生效，本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___???????????乙?方：